Как можно уехать на заработки за границу. Работа за границей для русских без знания языка вакансии и отзывы. Работа за рубежом от прямого работодателя

По миру разбросано более 20 миллионов бывших и нынешних наших сограждан. Большая их часть разъехались по свету в 80-90-е годы. В России принято считать, что из нашей страны уезжают лучшие специалисты-интеллектуалы, но на самом деле это не так.

Любимая страшная сказка отечественных «патриотов», пугающих народ криком об утечке мозгов из великой державы, оказалась мифом.

Россияне действительно едут за бугор, но в основном не придумывать сверхзвуковые двигатели или супероружие, а работать уборщиками, нянечками, медсестрами или продавцами в супермаркетах.

Только за первые шесть месяцев 2009 года из России на заработки в другие страны уехали 37 тысяч человек.

Если общее число уехавших за лучшей долей — 100%, то программистов и ученых, продолжающих работать по профилю, среди них меньше остальных — 10%. Основная масса эмигрантов — люди без высшего образования, с рабочими специальностями, полученными ещё в Советском Союзе или России 90-х годов.

Те, кто имеет на руках диплом, в 86% случаев занимаются на новом месте совсем не тем, чем планировали на Родине.

Большинство россиян за границей — это люди от 35 лет и старше. По оценке местных жителей, что в Европе, что в США главная проблема русских — нежелание учить иностранные языки. Именно это тормозит их карьеру.

В России уже давно привыкли свысока относиться к приезжим работягам. Таджиков записали в дворники, китайцев — в торгаши, молдаван — в ремонтники.

По мнению бизнес-тренера и психолога компании «Нанопром» Сергея Дубова, россияне любят обсуждать гастарбайтеров во многом для того, чтобы вырасти в собственных глазах. Мол, мы-то никогда не будем ездить по европам и делать местным дешевый ремонт. «При этом нашим людям полезно будет посмотреть на то, как к россиянам-работникам относятся там. Мы до сих пор живем под властью мифа, что у нас пытаются своровать мозги. Но если посмотреть на реальную картину, то воруют не мозги, а руки и ноги. Мы поставляем на Запад дешевую и низкоквалифицированную рабочую силу, и этим мало отличаемся от тех же молдаван», — уверен эксперт.

По данным Федеральной миграционной службы, из 37 тысяч уехавших за границу с начала этого года почти 7 тысяч трудоустроились в сфере услуг и отдыха. Почти 28 тысяч человек занимаются коммерческой деятельностью, которая почти в 60% случаев ограничивается мелкооптовой торговлей, то есть тем, что десять лет назад называли «челночничеством».

Помимо сферы услуг уехавшие из страны россияне активно заняты в транспортной сфере. Российских дальнобойщиков набирают во все европейские компании, моряков принимают на борт скандинавских судов. При этом главное достоинство наших сограждан, увы, не профессионализм, а дешевизна.

Сами уехавшие очень болезненно реагируют на просьбу рассказать о своей жизни за бугром. «Я получаю гораздо больше, чем в родном Тамбове, живу в лучших условиях, но там я была врачом, а здесь я простая горничная», — сетует Людмила, которая уже почти десять лет проработала на итальянском курорте на Сицилии.

Она признается, что ей стыдно говорить, чем она зарабатывает себе на хлеб, поэтому её пожилая мама рассказывает всем, что Люда работает по профилю — детским врачом.

«Когда я рассказываю своим друзьям в Москве, что первые два года в США проработал помощником повара в небольшой забегаловке, они морщатся! А я не понимаю почему! Сейчас я получил гражданство, работаю юристом в солидной компании, зарабатываю почти 400 тысяч в год, и мне не стыдно, что я начинал с поваренка», — рассказывает Илья Карузельский, уехавший в США сразу после окончания юридического факультета МГУ ещё в 1995 году.

Отношение к труду у россиян, оставшихся здесь, и у тех, кто уехал и добился там успеха, очень разное. Здесь есть понятие стыдной и престижной работы, а там стыдным считается быть не у дел.

Александр Шмулыга, бывший преподаватель экономики, уехавший в Швецию в 1998-м и первое время работавший докером, вспоминает, что, когда он говорил, чем занимается, не слышал ни одной насмешки. «А дома меня бы съели», — добавляет он.

США

Бармен

Наши соотечественники в Соединенных Штатах заняты в основном в сфере услуг, как правило, работают барменами в недорогих заведениях.

«Это молодые люди, они знают английский, стараются понравиться клиентам, но мало что умеют», — делится своими впечатлениями юрист из Бостона Крэйг Лоутон.

Большая часть россиян работает на русских предпринимателей. При этом работодатели-соотечественники к своим относятся с пренебрежением, а то и с отвращением. «Работают у русских предпринимателей, как правило, нелегально, чтобы налоги не платить, — рассказывает россиянка Дарья, которая сама вот уже четвертый месяц работает барменом в клубе. — Я слышала очень много жалоб. Сплошь и рядом случаи, когда обманывают, не платят деньги за работу. Очень обидно, что к своим такое отношение».

1800 долларов — средний заработок бармена

Германия

Парикмахер

Русских в Германии, по неофициальным данным, около 5 миллионов.

Большинство наших работают парикмахерами, продавцами. Люди со специальностью и легальными документами трудятся на заводах монтажниками, ремонтниками, наладчиками.

Оксана С. перебралась в Германию год назад, когда вышла замуж за русского немца. «Мне пока никуда не устроиться», — рассказывает Оксана. Сейчас девушка работает парикмахером на дому. Но круг её клиентов очень узкий — только хорошо знакомые люди. «С неофициальной работой здесь намного строже, чем в России. Лучше не рисковать. Ко мне приходят стричься только знакомые и друзья — люди, которые точно никуда не пойдут жаловаться», — объясняет Оксана. Сейчас она ходит на курсы, чтобы получить сертификат и оформиться на официальную работу.

1400 евро в месяц — выручка парикмахера

Италия

Посудомойка

На севере страны выходцы из холодной России встречаются не слишком часто. В основном это архитекторы, дизайнеры, сотрудники торговых компаний. На Родине эти люди жили в Москве, Санкт-Петербурге и других городах-миллионниках. А вот на курортном юге картина совсем иная. Туда едут жители провинциальных городков, готовые на любую, пусть даже грязную и тяжелую работу.

«Мой друг владеет несколькими отелями на островах в Неаполитанском заливе. Все посудомойки у него — русские. Почти все женщины. Конечно, там много украинцев, но мы не слишком разбираем, кто откуда — они для нас все русские. Это, можно сказать, стереотип: моет посуду, значит, из СССР», — комментирует пенсионер из Неаполя Лео Марчиньяни.

Когда курортный сезон заканчивается, россияне идут либо в официанты, либо в продавцы, либо в сторожа.

800 евро платят за мытье посуды

Испания

Официант

Россиян в Испании не слишком много, но те, кто есть, во время курортного сезона заняты в ресторанах. В серьезные заведения их не возьмут, поскольку владелец будет иметь массу проблем с профсоюзом официантов, полицией и местными властями. Поэтому удел россиян — разносить тарелки в недорогих частных заведениях. Никаких гарантий защиты трудовых прав, да и вообще прав, там нет, зато можно заработать на еду и съемное жилье.

«Это забегаловки для местных, а не для туристов, — рассказывает Александр Прохоров, уже третий год работающий в одном из таких мест на юго-востоке страны. — В месяц вполне можно заработать около 1000 евро. Другой плюс — обрастаешь связями, мой приятель так устроился на работу к одному из клиентов личным водителем, там больше платят».

900 евро для официанта в непритязательном заведении — хорошие деньги

Дания

Земледелец

Всех трудовых мигрантов в Дании условно можно разделить на два типа: те, кто селится в городах (в основном это врачи и представители технических профессий), и те, кто живет и работает за городом. Русские мигранты в большинстве своем относятся ко второму типу. Трудятся бывшие россияне на фермах в качестве наемных работников.

Зарплаты у представителей этой группы по датским меркам совсем невысоки: за уборку, уход за животными и сбор урожая мигранты получают 100-110 крон в час. «Честно говоря, вообще не понимаю, зачем эти люди едут в Данию. С тем же успехом они могли бы выполнять черную работу и в России», — говорит Ольга, студентка университета Копенгагена, насмотревшаяся на соотечественников вволю.

У Ольги обратная ситуация: она целенаправленно приехала в страну учиться.

3500 евро в среднем зарабатывает чернорабочий на ферме

Израиль

Программист

Израиль стоит особняком среди других стран Европы. Там россияне уступили украинцам пальму первенства в сфере услуг, зато уверенно лидируют среди программистов.

Особенно ценятся те, кто окончил профильные вузы, например МГТУ имени Баумана.

«Если ты в профессиональном плане чего-то стоишь, то проблем с трудоустройством не будет. Поначалу к тебе присмотрятся, а потом будут держать на хорошем счету и платить достойные деньги», — уверен Василий Арламов, уже четвертый год работающий программистом в одной из израильских транспортных компаний.

Заработанных денег ему хватает и на жизнь, и на то, чтобы поддерживать родителей, оставшихся в Москве. «Мне здесь комфортнее, чем в России, приятно, когда на работе ценят тебя за твои умения, а не за что-то другое», — считает Василий.

5000 долларов платят квалифицированным программистам

Швеция

Медсестра

Швеция — одна из тех стран, в которых приезжему, чтобы прижиться, достаточно работоспособности и разума. Через полгода после приезда необходимо сдать экзамен на знание шведского языка. Если он сдан успешно, то вам помогут найти работу.

Россияне, а точнее, россиянки активно трудоустраиваются после сдачи экзамена медсестрами в больницы и дома престарелых. Без шведского диплома их зарплата по местным меркам невысока — примерно 500 евро в месяц. Однако, получив примерно годичный опыт и хорошие отзывы от начальства, можно поступить на курсы, получить местный диплом или сертификат и увеличить свой заработок до 2000 евро в месяц.

«У россиян одна проблема: они очень неохотно учат наш язык. Да что там наш — и английский тоже, — говорит шведский предприниматель из Гетеборга Дик Арнессен. — Это мешает им в адаптации».

600 евро получает неквалифицированная медсестра

Норвегия

Моряк

В Норвегии слово «русский» ассоциируется у местного населения с профессией моряка.

Не секрет, что наши моряки ходят по морям и океанам под экзотическими флагами, очень часто становясь жертвами нечистых на руку работодателей. Именно поэтому в Ставангере, Бергене, Тромсе и других норвежских портах можно встретить массу россиян в тельняшках, готовых зафрахтоваться на любое приличное судно, принадлежащее норвежской компании.

Моряки наши пользуются спросом, причем не только рядовые матросы, но и штурманы, помощники капитана, вахтенные помощники.

Норвежцы редко дурят нашего брата, платят честно и в срок. Особенно популярны российские моряки в рыболовецком и торговом флоте. На хорошем счету те, у кого есть российское специальное образование.

2000 евро может заработать моряк за месяц плавания

Англия

Няня

Как ни странно, но в туманном Альбионе ценятся няни с российскими паспортами. Как правило, это молодые (до 30 лет) женщины с отличным знанием английского языка и дипломом престижного московского вуза. Представители среднего класса набирают их частным образом, а не через агентства. Россиянкам доверяют воспитывать английских детей, заниматься с ними музыкой, историей, математикой.

«Россиянки ценятся за покладистость, хорошие манеры, а их легкие огрехи в языке быстро сглаживаются сравнительно небольшой стоимостью услуг», — говорит живущий в Лондоне уже восемь лет предприниматель Анатолий Стеценко.

«В интернете существуют специальные форумы, где англичане могут посмотреть на послужной список няни, рекомендации от русских, давно живущих здесь», — продолжает он.

3700 евро — на эту сумму может рассчитывать няня с опытом

Франция

Клерк

Русских во Франции условно можно разделить на три категории. Первые — это те, кто приезжает сюда лишь для того, чтобы зацепиться. Проживают они обычно по туристической визе, а когда она истекает, просто остаются во Франции на положении нелегалов. Работают представители этой категории в основном в сфере обслуживания: официантами, горничными и бебиситтерами. Вторая группа мигрантов — студенты, которые едут на стажировку во Францию. В обмен на бесплатное образование и комнату в общежитии студенты обязаны проработать полгода во французской компании в качестве стажеров. Многие из них остаются в стране.

Франция — одна из немногих стран Европы, в которой россияне очень часто встречаются на низовых позициях в офисах крупных компаний. Ценят их за работоспособность и лояльность компании-работодателю.

1500 евро может получать начинающий клерк

Канада

Продавец

В Канаде, по словам людей, которые уже туда перебрались, не делают различий по национальному признаку. В одной и той же профессии, например среди официантов, могут быть и поляки, и украинцы, и белорусы и даже ирландцы. Но «русской» считается работа продавца в крупных универсальных или продуктовых магазинах.

«Для этой работы достаточно легальных документов, знания языка и трудолюбия, вот русские туда охотно и идут. Это неплохая стартовая площадка, с которой, увы, далеко не все приезжие потом уходят куда-то дальше», — комментирует владелец магазина Millenium в Торонто Марк Старре.

По его словам, только что приехавшей в страну молодежи проще всего устроиться именно в торговле. «Те, кто с головой, будут ещё и учиться, потому что без местного диплома в Канаде карьеры не сделать. Остальные будут просто жить».

1800 долларов платят продавцу

Турция

Аниматор

Аниматорами в Турции работают не только русские, но и немцы, и финны, и испанцы. В основном в этой профессии заняты молодые люди до 30 лет. И россиян-аниматоров на популярных курортах ценят куда больше, чем представителей других стран.

«Они более мобильные, быстрее соображают, умеют по-настоящему завести отдыхающих, вовлечь их в коллективную игру, конкурсы», — говорит вице-управляющий одного из отелей Кемера Хамит Чаккони.

По его словам, из россиянина гораздо проще и быстрее сделать хорошего аниматора, чем из немца.

«Я был удивлен, но ваши ребята лучше подстраиваются под публику, чем те же поляки. Ваши готовы работать на все 100%. У меня в отеле шеф аниматоров — здоровенный такой парень из Тюмени. Его очень немцы любят», — рассказывает Хамит.

2200 евро зарабатывает аниматор с опытом

Стремление найти высокооплачиваемую работу вполне понятно и естественно. В России существует проблема: в местах, которые отдалены от региональных районных центров, зарплата редко поднимается выше МРОТ. А в некоторых глубинках она может и не дотягивать до этого минимума. Чтобы увеличить свой размер дохода, россияне могут поехать на заработки в другие места.

Работа на государство

В России есть регионы, в которых очень востребованы работники. Государство предоставляет им льготы и оформляет необходимые пакеты документов.

Например, на Севере востребованы люди с крепким физическим здоровьем. Большая часть работы, которую может предложить Сибирь, требует выносливости. Связано это, во-первых, с климатом: лето на Севере короткое, зима долгая, солнце появляется редко и слабо греет. Не всякий человек это выдержит. Во-вторых, с состоянием медицины. Компетентные врачи есть, но их немного, поскольку там вообще мало людей. Человеку с хронической болезнью, которая может внезапно обостриться, или с низким иммунитетом просто негде будет быстро получить помощь, если что-то случится.

Туда могут поехать и люди, имеющие рабочую специальность. Востребованы повара, уборщики, сантехники, а также врачи и люди, которые умеют работать с документацией. Всегда нужны водители, причем, умеющие починить собственную машину. Также легко смогут устроиться учителя.

Стоит отметить, что на Север с охотой берут людей семьями - считается, что человеку, у которого рядом близкие, проще жить в тяжелых условиях. А вот молодых девушек стараются не брать - специфика такова, что работает больше мужчин, женщин мало, и начальство опасается возможных неприятностей в коллективе.

Работа в крупных компаниях

Лучше всего оплачиваются должности, занимаемые людьми в крупных компаниях, деятельность которых связана с нефте- и газодобывающей промышленностью. В их число входят «Газпром» и «Сургутнефтегаз». В последней заработок шофера начинается от 40 тысяч рублей. Работникам, которые задействованы в других сферах, можно выбрать должность и работодателя, руководствуясь рейтингом «100 лучших работодателей России». Мы приведем первые пять позиций:

1. «СИБУР» — лидер Российской нефтехимии.
2. ПАО «Газпром нефть» — известная нефтяная компания.
3. Госкорпорация «Росатом» — объединение предприятий атомной отрасли.
4. «МТС» — телекоммуникационная компания.
5. «Норильский никель» — производитель цветных и драгоценных металлов.

Вахта

Вся работа вахтовым методом обычно происходит на Севере. Ехать приходится на поезде, который оплачивает работодатель, а по приезде на место он выдаст форму и обеспечит жильем. Все условия лучше выяснять заранее, поскольку в случае отказа от работ придется выплачивать неустойку и ехать обратно за свой счет. Попасть на Север можно разными путями:

• через сайты заинтересованных компаний. Это самый простой способ. Можно найти в интернете компании, которым могут быть теоретически нужны работники, и посмотреть раздел с вакансиями. Если что-то из них подходит, достаточно разослать свое резюме и ждать ответа;
• через знакомых. Если кто-то уже работает на Севере, он может посоветовать хорошо оплачиваемую работу с адекватным начальством, а самому руководству рассказать о человеке, который заинтересован в том, чтобы приехать.

Можно ещё найти объявления частников на сайтах, посвященных поиску работников, но это менее безопасно, чем большая компания. Нанимаясь к ИП, нужно обязательно заключить договор и пообщаться с теми, кто уже на него работал, чтобы составить представления об условиях.

Отправляясь на вахту, нужно взять с собой необходимые таблетки, если есть хроническая болезнь, и препараты на случай внезапного недомогания (обезболивающие, жаропонижающие, противовоспалительные, пластыри, перекись водорода). Можно захватить что-то, с помощью чего можно развлечься (карты, настольную игру, книги, шахматы, планшет с фильмами и интернетом).

Обязательно взять с собой запас конфет, чая и сигарет, даже некурящим - на Севере это универсальная валюта, которую можно на что-нибудь обменять или использовать, чтобы укрепить отношения с товарищами. Общий настрой должен быть боевой и позитивный. Без них на вахте делать нечего.

Куда уехать на заработки за границу

• Германия;
• Чехия;
• Скандинавия;
• Китай;
• Канада;
• Таиланд;
• Великобритания;
• Аляска;
• Южная Корея.

Ехать в другую страну - идея для смелых духом, которая обычно весьма привлекает молодежь или тех, кому наскучили серые будни.

Германия

Страна богатая, на английском здесь говорят, хоть и не повсеместно. Требуются программисты, врачи, учителя и инженеры исключительно с высшим образованием и с опытом работы от пяти лет. Пенсионеров берут неохотно. Но есть большой плюс: правильно оформленная рабочая виза позволяет через два года переехать на ПМЖ.

США

Требуются инженеры, хорошие врачи и программисты. Зарплата высокая, но уровень жизни требует значительных трат. Без официального разрешения устроиться практически невозможно. На него имеют право приглашенные сотрудники, иностранцы с ВНЖ и некоторые студенты. В большинстве случаев требуется высший уровень владения английским.

Чехия

Несколько лет подряд в число востребованных профессий, на которые можно устроиться легально, входят:

• водитель;
• охранник;
• повар;
• официант;
• сварщик.

Также страна нуждается в работниках логистической сферы и педагогах. Россиянин может работать без специального разрешения, если имеет статус беженца, получил ВНЖ в Чехии или является гражданином ЕС и ЕЭП (либо он член семьи такого гражданина).

Очень востребованы в Чехии работники сферы IT: если гражданин РФ подтвердит свою квалификацию и сделает нострификацию документа об образовании, у него будет шанс устроиться на высокооплачиваемую работу.

Скандинавия

Хороший вариант для тех, кто живет в Петербурге. Законы щадящие, очень популярны сезонные заработки вахтовым методом, например: на три месяца на фермы собирать клубнику. Условия тяжелые, есть ограничения по возрасту, но платят неплохо.

Можно также попробовать найти работу в Норвегии. Например:

• строителем;
• инженером-нефтяником;
• медработником;
• гео-инженером;
• программистом;
• официантом;
• сотрудником торговой компании.

Если говорить о зарплатах, то квалифицированные инженеры (по состоянию на 2018 год) и программисты получают от 50 до 54 тыс. крон, а энергетики – до 51 тысячи. Меньше оплачивается труд работников сферы обслуживания: официант получает до 30 тыс. крон.

В Швеции самая высокая оплата труда у врачей – 6-6,5 тыс. евро, программистов – 4-5 тыс. евро и преподавателей вузов – 4-5 тыс. евро. Представители строительных специальностей будут получать от 2 до 3 тыс. евро, а работники сферы обслуживания – от 2 до 2,5 тысяч.

Китай

Эта страна славится хорошими условиями проживания для мигрантов. Как правило, работодатели компенсируют затраты на перелет и оплачивают жилье – в этом плане они гораздо лояльнее европейцев. Россияне найдут вакансии в сфере культуры, телекоммуникаций, инженерии, образования и IT. Особенно, конечно, востребованы квалифицированные работники – врачи, финансисты, представители технической отрасли. Женщины славянской внешности легко устроятся аниматорами, танцовщицами и даже ведущими.

Канада

Планируя переезд в эту страну, нужно понимать, что перечень востребованных профессий будет разной в зависимости от региона. Россияне в Канаде обычно работают сварщиками, дальнобойщиками, каменщиками, разнорабочими и социальными работниками. Девушка может устроиться сиделкой, официанткой, продавцом, горничной или няней. Большой популярностью пользуются русские сиделки - по местным ценам они просят немного. Плюс такой работы в том, что она включает проживание и её можно легко совмещать с фрилансом или работать на полставки. Медицинское или педагогическое образование будет существенным преимуществом.

Таиланд

Здесь отлично развита туристическая сфера и именно в неё обычно требуются работники. Расторопные официанты, красноречивые экскурсоводы, люди творческих профессий - работодателю все равно русский ли, украинец ли, поляк ли перед ним. Однако нужно учесть, что государственный язык Тайланда - тайский, и на английском здесь говорят не все.

Великобритания

Заработная плата здесь очень высокая, но нужна специальность и стаж. Требуются инженеры и программисты. Люди без квалификации не востребованы. Любая работа (на государство или на частника) предполагает заключение договора с принимающей стороной, иначе ни о каком легальном въезде и говорить не приходится.

Аляска

Работа на ее территории связана, в основном, с рыбной ловлей. Поэтому самыми востребованными работниками будут раздельщики рыбных тушек, сортировщики продукции и рыбаки. Если первыми двумя могут быть как мужчина, так и женщина, то на ловлю набирают, в основном, сильный пол. Это связано со спецификой работы: рыбак должен быть выносливым и сильным. Из-за тяжелых условий труда эти качества являются решающими при приеме на работу (то есть, не всегда требуется квалификация или диплом).

Южная Корея

Сюда можно поехать вахтовым методом на сбор урожая или в качестве овощевода. В этом случае питание и аренда жилья оплачивается работодателем, а в плохую погоду у работника всегда будет выходной. Зарплата вахтовика начинается от 90 долларов в сутки.

Девушки могут устроиться хостес в ресторан или клуб. Желательно, конечно, знание хотя бы английского языка – это существенно увеличит шансы. Зарплата хостес может достигать 2,5 тыс. долларов в месяц без учета чаевых.

Какую работу можно получить за границей

Все зависит от страны (климата, основных отраслей), региона (провинция, областной центр) и сферы деятельности россиянина. За границей очень важно знание языка. Если человек его не знает, то возможность трудоустроиться значительно падает. Мало кому из работодателей хочется иметь работника, с которым можно объясниться исключительно с помощью онлайн-переводчика или жестов: это тратит время, а работа стоит. Если россиянин владеет хотя бы английским, ему открывается путь во многие государства. Он сможет устроиться и в сферу обслуживания, и вахтовым методом. Для работы по специальности обычно нужен еще и государственный язык, а также подтверждение диплома.

Без опыта и/или квалификации

Если нет особых навыков, выбор не особо большой. Как правило, это сезонные работы по сбору урожая, трудоустройство на рыбные, мясоперерабатывающие заводы и конвейерное производство. Мужчины могут работать строителями, водителями, грузчиками. Женщины – уборщицами, поварами, нянечками.

Высококвалифицированные работники

Наличие специальности становится неоспоримым плюсом. Так можно и рабочую визу получить, если постараться. Работников с опытом и квалификацией могут пригласить иностранные работодатели, но если россиянин имеет диплом и большой опыт в своей сфере, он может попробовать самостоятельно устроиться:

• инженером;
• фрезеровщиком;
• программистом;
• врачом;
• преподавателем.

В большинстве случаев потребуется знание местного языка, но обучение может оплатить работодатель.

Помните о том, что все работодатели, которые обещают высокий заработок за границей без официального оформления, – либо мошенники, либо предлагают совершенно рабские условия. Потому человеку, который хочет хорошо зарабатывать, но не имеет квалификации и не знает язык, лучше задуматься, куда поехать на заработки в России.

Также для выезда за границу необходимо наличие паспорта и визы. Без них пребывание приезжего в стране попросту незаконно, и его шансы найти работу за границей также сильно падают. Более того, проникнув на территорию страны нелегально, можно подвергнуться депортации. И легальная работа за границей всегда выгоднее.

Как найти подходящую работу за границей

Найти работу за границей можно самостоятельно или с помощью посредника. Первый вариант сложнее, но надежнее.

При помощи агентств

Обращаясь к агентствам, нужно быть осторожным, так как велик шанс попасть на мошенника и выехать в другую страну нелегалом. Случаи мошенничества настолько часты, что Федеральная Миграционная Служба официально дала гражданам, желающим работать за границей, несколько советов. Обращаясь в компанию, нужно обратить внимание на:

• лицензию. Номер её должен начинаться с цифр 152, иначе её Миграционная Служба точно не выдавала. Доступ к лицензии должен обеспечиваться по запросу;
• имя директора. Оно должно числиться на сайте ФМС;
• услуги. Компания, в которую стоит обращаться, должна не просто предоставлять информацию, а помогать заключить договор. Если договора нет - залог должен быть возвращен.

Нельзя верить:

• людям, которые обещают ставку 2000$ в Европе, на Украине или в Америке;
• компаниям, которые предлагают сначала заплатить за обучение, а потом уже начинать рабочую деятельность.

Нельзя сообщать конфиденциальную информацию о себе в интернете или по телефону, а также обращаться в фирмы, которые просто дают ссылки на частные объявления.

Нужно быть предельно осторожным, иначе можно остаться в Евросоюзе среди иностранцев, живущих нелегально. Хотя вероятнее недобросовестная компания просто возьмет деньги и не даст ничего взамен, кроме пачки старых объявлений. Помочь выбрать хорошего работодателя могут отзывы, но только если писали их реальные люди.

Самостоятельный поиск работы

Решив заняться самостоятельным поиском, можно:

• найти знакомых, которые уже нашли работу за рубежом и воспользоваться их отзывами. Они смогут посоветовать либо проверенного посредника, либо адекватного работодателя, либо и вовсе помогут устроиться;
• найти объявление работодателя. Их можно поискать на сайте посольства в нужной стране - там наверняка найдется страничка с приглашениями.

Или можно просматривать сайты компаний напрямую. Обращать внимание следует не только на требующийся опыт и отрасль дела, но и на то, нужно ли знание языков.

Работа за границей для женщин: как найти и устроиться

Женщина может найти вакансии на русскоязычных и зарубежных ресурсах. Популярны объявления о найме домохозяек, сиделок и нянь в странах Европы. Возраст везде разный, но обычно требуются россиянки от 21 до 40 лет. Язык нужен не всегда, так как иногда люди нанимают нянечек для ребенка, чтобы он с детства практиковал русский. В Турции и Польше можно устроиться на работу швеей, но для этого понадобится образование или опыт работы на швейном производстве. Парикмахеры, визажисты и мастера маникюра требуются в ОАЭ, Турции и Польше. А на сезонную работу можно устроиться в Финляндию, ту же Польшу и Швецию.

Чтобы устроиться на работу легально, нужно связаться с работодателем (напрямую или через посредника) и обговорить условия перелета и проживания. Также он должен помочь решить визовый вопрос, направив официальное приглашение в Россию. Помните о том, что при переезде за границу нужно иметь действующий загранпаспорт.

В какие страны не стоит ехать

В рейтинг стран с самой низкой оплатой труда мигрантов входят Бельгия, Австрия, Люксембург, Греция, Швеция и Франция. По этой причине стоит хорошо подумать, переезжая туда с целью заработка. Тем не менее, статистика не всегда для всех одинакова. Некоторые компании готовы платить иностранцам, если те действительно знают свое дело. Так что все индивидуально.

Куда поехать на заработки за границу? Краткий обзор зарплат и стран, куда проще получить визу и разрешение на трудоустройство, ликбез для гастарбайтеров из России, Украины, Белоруссии, Молдовы и других стран СНГ.

Грузия, Молдова, Украина сейчас получили безвизовый режим в ЕС. В России над ним смеются, мол, он не дает право на трудоустройство, хотя на деле никто не мешает поехать просто по загранпаспорту в Европу, найти себе работу, и оформить все бумаги.

Россиянам придется оформлять визу, хотя бы туристическую на въезд. Либо выбирать Турцию, Таиланд, Израиль.

Преимущества работы за границей очевидны:

• Работы – полно;
• Зарплаты от 1000 евро и выше;
• Оплата в твердой валюте;
• Кидают – очень редко, почти исключено;
• Обращаются – вежливо;
• Условия – нормальные;

Кроме того, работать за границей интересно, это очень расширяет кругозор, дает большой жизненный опыт, не говоря уже о знании новых языков. Обычный человек, съездивший на заработки в Европу или США, уже совершенно не хочет работать на матерящего дядю у себя в Рязани или Крыжополе.

Лучшие страны для работы

Турция. Идеальна для россиян или украинцев, которые хотят поработать в сфере туризма. Это работа в Турции без знания языков, с обучением, с проживанием и питанием. Будет возможность искупаться. Кто подучит турецкий, может устроиться няней, сиделкой или медбратом. С образованием в Турции вакансий мало, очень большая конкуренция среди местного населения. Средняя зарплата маленькая, примерно 500 долларов в месяц.

Германия. Самый лучший выбор для всех жителей СНГ, но нужна виза. Очень высокая средняя зарплата, приблизительно 1500 евро. Работы очень много, нужны строители, водители, отделочники, рабочие на фабрики. Германия хороша тем, что можно найти непыльную работенку на транспорте с высокой зарплатой. Нужно знать немецкий язык, хотя бы поверхностно. Английского в стране мало.

Италия. Работы очень много, но зарплаты маленькие. Необходим итальянский язык, но население обычно знает и английский. Италия хороша для работников сферы услуг, сиделок, официантов, трактористов, водителей, курьеров. Привлекательна хорошим климатом, отличным расположением, низкими ценами на жилье. Средняя зарплата 800-1000 евро.

Польша. Очень популярная страна у белорусов и украинцев. Язык выучить просто, работы много, как в промышленности, так и в сельском хозяйстве. Законодательство более лояльное к иностранцам. А вот средняя зарплата не такая большая, обычно около 700 евро.

Франция. Самая романтичная страна, но работы для русскоязычных очень мало. В основном, из-за конкуренции местных русских, которые получают французское образование, а также молдаван, которая знают по 4-5 языков. Франция хороша тем, что часто используется английский язык. Средняя зарплата для гастарбайтера составляет приблизительно 1200 евро. Зато в Париже много вакансий на работу с оплатой за час, например, сиделкой или встречать детей из школы. То есть, можно найти еще и подработку.

Финляндия. Очень популярная страна для сезонной работы – по сбору урожая, ягод, овощей. Огромный плюс для русских, которые не знают языка. Также хороша тем, что организовываются для этого группы с проживанием, питанием и так далее. Минусы – мало, кто выдерживает, нужна виза. Также в Финляндии, если знаешь язык, можно хорошо зарабатывать водителем, рабочим, строителем. Средняя зарплата для сборщиков – 700-1000 евро, кто знает язык и устраивается на постоянное место – 1800-2500 евро.

США. Есть всякого рода программы Work&Travel, но заработать по ним удается немногим. Лучше ехать по зеленой карте. Работы в США полно, средняя зарплата 2500 долларов, но если стараться и зарабатывать, можно легко найти на 4000. Из минусов – недешевое проживание, очень строгий визовый режим. Из плюсов – цивилизация, возможности, карьера.

Канада. Визовый режим проще, чем в США, но все-таки сложный. Очень сложная работа, халявы нет. В последние 10 лет случаются проблемы с поиском, но найти вакансию можно. Средняя зарплата – 4000 долларов. Канада популярна для водителей, технологов, слесарей, сварщиков и других ­– в промышленности работы полно, и это все-таки не задницы мыть старикам в Неаполе.

Китай. Работа для русских в Китае обычно ограничена набором девушек в элитную сауну. Китайцев много, они сами быстро учат русский, поэтому наши соотечественники им особо не нужны, особенно на неквалифицированный труд. Но многие находят местечко в торговле. Средняя зарплата – 500 евро.

Это наиболее популярные страны, куда можно поехать на заработки за границу. Также можно рассматривать Прибалтику, Румынию, там зарплаты уже повыше, чем в РФ, но ехать туда стоит, если владеешь языком.

А вот чтобы заработать денег на бизнес или на крупную покупку, стоит рассматривать только Норвегию, Германию, Канаду, Финляндию и США. В других странах работать не очень выгодно, проще поехать в Москву или на вахту.

Тем не менее, Европа остается хорошим местом для получения опыта, даже в Болгарии или Румынии можно увидеть цивилизацию, поскольку экономика там за последние годы порядком шагнула вперед (если смотреть реальную статистику, а не читать прокремлевские СМИ).

По данным Antal Russia, число готовых уехать работать за рубеж россиян за год почти не изменилось. Расстаться с родиной ради интересной позиции согласились бы 58 % респондентов против 59 % годом ранее. При этом на релокацию в другой регион России готовы всего 38 % участников опроса.
The Village узнал, в каких странах хотят работать россияне, насколько велики шансы найти там работу и что для этого стоит делать.

Готовы ли вы переехать в другую страну ради интересной работы?

ВОЗМОЖНО

Куда бы вы хотели переехать?

Западная Европа

США, Канада

Восточная Европа

Юго-Восточная Азия

Австралия

Другое

Страны бывшего СССР

Латинская Америка

Япония

Африка

ИСТОЧНИК: Antal Russia, в исследовании приняли участие 5 106 человек

Что помогает найти работу за границей

Ирина Калкина

старший менеджер рекрутинговой компании Antal Russia

Конкуренция на рынке труда в Западной Европе , а именно в основных интересующих россиян странах, очень высока. Помимо местных соискателей, там стремятся найти работу многие жители периферийных стран Евросоюза. Таким образом, складывается определённая иерархия кандидатов: местные жители, кандидаты из других стран Евросоюза, соискатели из других стран. Только если никто из кандидатов «с европейской пропиской» не подходит работодателю, он может обратить внимание на других соискателей, желающих работать на территории западноевропейского государства, в том числе и на россиян.

В моём поле зрения практически нет людей, успешно устроившихся на работу в Европе из России прямым поиском, не через продвижение внутри структуры текущей компании-работодателя. Нужно, однако, оговориться, что специалисты сферы IT и digital стоят особняком: спрос на технических кандидатов из России существует уже очень давно.

Однако шанс получить работу за рубежом остаётся. Финансисты могут устроиться на работу в Европе через компании «большой четвёрки»: в Европе «четвёрка» привлекает кандидатов с рынка, в том числе и в качестве консультантов вне штата, для помощи на проектах с российскими компаниями. Такие случаи нам известны. Ещё один вариант - отправиться получать MBA на Западе и остаться там после завершения обучения. За время учёбы у вас будет возможность получить первый опыт работы за рубежом и связи, которые смогут помочь вам построить карьеру, но конкуренция будет высока.

Для IT-специалистов хорошо заполненный профиль в LinkedIn может стать залогом успеха. Мне известны случаи, когда люди попадали в компании мечты, такие как Google и Facebook, просто благодаря тому, что их профиль замечали работодатели и обращались к ним напрямую.

Самый надёжный способ получить опыт работы за границей - устроиться в международную компанию в России. Вас могут перевести в зарубежный офис в качестве повышения или в рамках практики ротации. Во многих компаниях сотрудники среднего звена и выше в обязательном порядке какой-то период времени работают в офисе за границей, чтобы получить дополнительный опыт, который в дальнейшем поможет им развиваться и развивать компанию в России. Среди кандидатов, которых мы устраивали в российские отделения международных компаний, многие сейчас работают в офисах по всему миру.

Ольга Петровская

старший консультант хедхантинговой компании Cornerstone

Сейчас многие наши соотечественники хотели бы найти работу за рубежом. Тех, кто рассматривает варианты зарубежной релокации, можно условно разделить на несколько групп. Это недавние выпускники вузов, не обременённые семьёй и обязательствами на родине, которые хотят попробовать свои силы и приобрести интересный опыт. Это молодые специалисты, которые хотят построить карьеру за границей. Это менеджеры среднего звена международных компаний, которые переезжают работать в другие подразделения. И наконец, это топ-менеджеры и специалисты высокого уровня, которых приглашают на руководящие позиции.

В основном наших соотечественников привлекают Великобритания, США, Канада, европейские страны. Много желающих поехать в страны Южной Америки или ОАЭ, Китай, Гонконг. У нас также есть опыт поиска специалистов для довольно непопулярных направлений - Нигерия, Гватемала. Мы искали людей на проекты крупных российских добывающих и производственных компаний в страны Центральной Африки, здесь мотивацией выступала возможность стремительного карьерного роста, руководящая позиция в периметре компании после окончания проекта и солидный компенсационный пакет. Но не всякий человек готов ехать в страну, где существует огромное количество рисков.

Стоит отметить тот факт, что трудоустройство чаще всего происходит по законодательству той страны, в которой запущен международный проект.
В случае заключения такого трудового контракта трудовой стаж идти не будет, и, следовательно, пенсионных отчислений тоже не будет. Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %. Зато потом вы сможете претендовать в России на более интересные должности и привлекательный уровень заработной платы.

Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %

Кризис в Европе начался гораздо раньше, чем у нас, поэтому для специалистов без существенного опыта работы сейчас, конечно, не лучшее время. Редкие высокопрофессиональные специалисты по-прежнему востребованы, но по уровню это скорее менеджеры выше среднего звена. Есть спрос на IT-специалистов. Если вы всё-таки решили попробовать свои силы за рубежом, то самый простой способ - устроиться в России в иностранную компанию, где есть проекты временного перевода сотрудника в зарубежные подразделения (secondment), и заранее обсудить эту возможность.

Второй вариант - разместить резюме на зарубежных ресурсах (таких как monster.com, например) или обратиться к западным рекрутерам. Это сработает в том случае, если вы признанный профессионал в своей области и ваш опыт реально интересен западным работодателям.

В настоящее время россиян стараются не нанимать без лишней необходимости.
И дело не только в политической ситуации, но и в наличии квот, дополнительных затрат на релокацию и так далее. Многие наши соотечественники, получив западный диплом и проработав какое-то время за границей, сейчас с радостью готовы вернуться в Россию, так как понимают, что возможностей для роста в большинстве случаев здесь всё-таки больше.