Сколько зарабатывает военный водитель. Сколько зарабатывает старший прапорщик по контракту в россии. А иностранному солдату какую выдают зарплату
Современная российская армия укомплектована практически в равных соотношениях военнослужащими по призыву и по контракту. Если первые исполняют свой гражданский долг абсолютно безвозмездно, то вторые пошли в армию, отчасти, чтобы зарабатывать себе средства для существования. Кроме понятия чести, долга, патриотизма и призвания существует финансовая сторона при организации добровольной службы.
Интерес к материальной обеспеченности, который возникает у каждого контрактника, явление вполне допустимое и даже нормальное. Но о том, сколько получают контрактники в российской армии, следует узнавать не на форумах, где делятся впечатлениями все, кому не лень. Надежнее будет изучить законодательную базу и разобраться, из чего состоят денежное довольствие современного солдата.
Первый шаг на пути к заработку
Исходя из того, что для службы по контракту претендент должен пройти определенные испытания, можно сделать вывод, что материальное обеспечение в армии пребывает на должном уровне. Но парадоксальными являются заявления некоторых молодых парней о чрезмерно низкой зарплате в ВС РФ. На самом деле, нельзя к данному вопросу подходить однобоко. Сложная схема начисления выплат дает существенный «перекос» в финансовом плане для разных категорий военнослужащих.
Прежде чем принять решение о направлении своей деятельности в военное русло, необходимо выяснить, насколько денежное довольствие военнослужащих по контракту удовлетворяет вашему персональному требованию. Досрочный разрыв контракта без уважительной причины не доставит хлопот, но и в выигрыше тоже не оставит.
Стать контрактником можно за несколько этапов:
- Сначала подается заявление в военкомат или в .
- Затем проводится собеседование, где определяется профпригодность кандидата. Совместно с показаниями анкеты комиссия устанавливает личностный портрет гражданина.
- Если он удовлетворяет требованиям работодателя, то проводится медицинское освидетельствование и определяется уровень физической подготовленности будущего военнослужащего.
- Останется провести еще пару формальных процедур, и вот уже гражданин занимает определенную должность с установленным окладом.
Требования, которые предъявляются к каждому претенденту, прописаны в законодательстве. Здесь ничего не зависит от личного отношения комиссии к гражданину. Он должен быть старше 18 лет, обладать навыком военной деятельности, получить среднее образование (как минимум), и выполнять установленные нормативы по физподготовке. Но окончательное решение о зачислении на службу будет зависеть от востребованности той специальности, которую успел освоить претендент.
Контракт в юридическом контексте
Прежде чем наглядно показывать, какая зарплата у контрактника в среднем по России, уделим пару слов самому документу. Это своеобразный договор, который заключается между гражданином и командованием части, как представителем Министерства обороны, в котором прописаны все права и обязанности сторон. Заключение контракта можно считать официальным трудоустройством, так как за ним следуют все положенные выплаты и отчисления.
Уже непосредственно в части военнослужащему предоставляется испытательный срок продолжительностью в 3 месяца. После этого он становится полноценным контрактником. Срок договора длятся 3 года. Если у сторон нет друг к другу претензий, то повторный контракт можно заключать на более длительный срок.
Принципы начисления зарплаты военнослужащим
Формирование оклада и различных надбавок производится по многим определяющим показателям. Чтобы точно рассчитать сумму всех выплат, необходимо знать формулу начислений. Обычно, не имея специального образования, сделать это невозможно. Довольствоваться придется лишь грубой оценкой, которую по силам провести самостоятельно.
Заработок, равный окладу, практически никто в армии не получает. «Голый» оклад положен только рядовому, который начал недавно свою деятельность. Для него тариф предполагает выплату в районе 17 тысяч рублей. Но зачастую к окладу даже в начале службы начисляются надбавки, о которых будет сказано ниже.
Отметим только, что при отсутствии офицерского звания можно добиться повышения ЗП до 50 тысяч. Своеобразный «потолок» обусловлен тем, что на офицерскую должность солдата без соответствующего звания не назначат.
Постепенно каждый военнослужащий зарабатывает себе своеобразные «бонусы», которые являются отличным поводом для получения ежемесячной надбавки. Сюда включается выслуга, связанная с военным стажем, постоянное повышение квалификации, условия несения службы. Сама тарифная сетка военнослужащих контрактников представлена только лишь окладами. Надбавки же исчисляются процентным соотношением к соответствующему окладу.
Разовые поощрения тоже являются частью заработной платы, поэтому должны быть учтены при рассмотрении вопроса: «Зарплата контрактников в армии».
- Премирование за добросовестное отношение к функциональным обязанностям.
- Премирование за особые заслуги, требующие высокой степени самоотдачи.
- Разовая выплата при успешном выполнении боевого или прочего опасного задания.
- Надбавка за ФИЗО. Военнослужащие периодически сдают нормативы. Высокие показатели поощряются надбавками.
В процентном соотношении стимулирующие выплаты выглядят следующим образом:
- Воинский стаж дает право на надбавку от 10 до 40% процентов. Уровень надбавки увеличивается на 5% с выслугой в каждые 5 лет.
- За получение классности специалиста могут платить до 65% премии.
- Служба в боевых условиях, а также в условиях горной местности или поощряется дополнительным окладом, то есть, надбавкой 100%.
- Разовая выплата материальной помощи позволит пополнить семейный бюджет на один оклад.
В стране созданы все условия для карьерного роста военнослужащего. Даже попав в армию в самом низшем звании есть возможность стать кадровым офицером. Никто не будет препятствовать повышать квалификацию через обучение.
Со временем доля оклада в формировании зарплаты военного остается все менее существенной. Если рассмотреть среднее по России значение зарплаты, то оно будет варьироваться в пределах 35 тысяч рублей. Философские рассуждения о том, что такая сумма для мужчины недопустима разбиваются о суровую правду реальной жизни, ведь в некоторых регионах о подобной зарплате можно только мечтать.
Как добиться повышения зарплаты
Если считать, что увеличение денежного довольствия правительственным постановлением является единственным способом повысить зарплату, то можно всю жизнь потратить на ожидание чуда. Не стоит забывать про растущую инфляцию, поэтому плановое повышение – это всего лишь компенсация за повальное подорожание. Но изменить ситуацию коренным образом может любой военный. Для этого достаточно расти в звании.
Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 18 сентября 2018. Время чтения 8 мин.
Люди, обеспечивающие военную безопасность страны, зарабатывают в среднем 45 300 руб. В 2018 г. зарплаты военным увеличили на 4%. Среднее денежное довольствие рядового достигло 25 000 руб., сержантского состава – 45 000 руб. Оклады по воинской должности достигли 10 400 рублей – у стрелка и 46 800 рублей – у первого заместителя Министра обороны. Уровень дохода российских военных ниже вознаграждений американских, немецких и французских военнослужащих, но значительно превосходит зарплаты воинов в странах бывшего Союза.
По данным Росстата, средняя зарплата в области обеспечения военной безопасности страны составляет 43 500 руб.
Таблица 1. Средняя зарплата военнослужащих
Источник: Росстат
- Военные, несущие службу по контракту.
- Призывники срочной службы.
- Курсанты до заключения контракта.
Справка! Военнослужащие по контракту – это профессиональные защитники Родины, которые осознанно и добровольно выбирают работу.
В обязанности военных входит решение задач по обеспечению обороноспособности страны, в том числе связанных с риском для жизни. Статус военнослужащего накладывает определенные ограничения на ведение любой предпринимательской и другой оплачиваемой деятельности. В качестве компенсации за особый характер работы предусмотрены льготы и доплаты к основному денежному довольствию.
Примечание! В состав ВС входит 1,9 млн человек, из которых 1,03 млн – военнослужащие.
Из чего складывается зарплата военных
Зарплата военных является одной из самых сложных в плане формирования, так как зависит от многих факторов. Только окладов офицеры и рядовые получают два: за занимаемую должность и присвоенное звание.
Кроме оклада, предусмотрены:
- дополнительные выплаты;
- социальный пакет.
Сколько зарабатывают военные, зависит от выслуги лет, доступа к военной тайне, региона несения службы, сложности выполнения задач и пр. Все особенности начисления окладов и надбавок прописаны в законодательных актах:
- ФЗ–№ 306 от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
- Постановлении Правительства № 992 в редакции от 06.08.2015 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».
- Приказе Министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».
Оклад военного
В структуру денежного довольствия включают оклад за звание и занимаемую должность.
Таблица 1. Размер оклада в соответствии с присвоенным званием с января 2018 г.
| Звание | Оклад, руб. | |
| Матроса | Рядового | 5 200 |
| Старшего матроса | Ефрейтора | 5 720 |
| Старшины второй статьи | Младшего сержанта | 6 240 |
| Старшины первой статьи | Сержанта | 6 760 |
| Главного старшины | Старшего сержанта | 7 280 |
| Главного корабельного старшины | Старшины | 7 800 |
| Мичмана | Прапорщика | 8 320 |
| Старшего мичмана | Старшего прапорщика | 8 840 |
| Младшего лейтенанта | 9 880 | |
| Лейтенанта | 10 400 | |
| Старшего лейтенанта | 10 920 | |
| Капитан-лейтенанта | Капитана | 11 440 |
| Капитана 3 ранга | Майора | 11 960 |
| Капитана 2 ранга | Подполковника | 12 480 |
| Капитана 1 ранга | Полковника | 13 520 |
| Контр-адмирала | Генерал-майора | 20 800 |
| Вице-адмирала | Генерал-лейтенанта | 22 880 |
| Адмирала | Генерал-полковник | 26 000 |
| Адмирал флота | Генерала армии | 28 080 |
| Маршала Российской Федерации | 31 200 | |
Контрактники получают и второй оклад в соответствии с занимаемой должностью.
Таблица 2. Размер оклада за занимаемую должность (выборочно) с января 2018 г.
| Тарифный разряд | Воинская должность | Оклад, руб. |
| 1 | Стрелка | 10 400 |
| 2 | Снайпера | 11 400 |
| 3 | Сапера | 12 480 |
| 4 | Командира танка | 13 520 |
| 5 | Командира отделения | 15 600 |
| 6 | Фельдшера | 16 640 |
| 7 | Заместителя командира взвода | 17 680 |
| 8 | Переводчика | 18 200 |
| Офицерские должности |
||
| 10 | Командира взвода | 20 800 |
| 18 | Командира батальона | 24 960 |
| 22 | Заместителя начальника штаба дивизии | 26 000 |
| 23 | Командира мотострелкового (танкового) полка | 27 040 |
| 27 | Старшего инспектора-штурмана в управлении командования ВВС | 29 640 |
| 34 | Командира авиационной базы (1 разряда), | 33 280 |
| 44 | Командующего общевойсковой армией | 38 480 |
| 47 | Командующего войсками военного округа | 41 600 |
| 50 | Первого заместителя Министра обороны Российской Федерации | 46 800 |
Источник: сайт Министерства обороны
Справочно! Размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, составляют от 1 000 до 1 800 руб.
Дополнительные выплаты
Пакет доплат для контрактников предусматривает различные надбавки.
Таблица 3. Надбавки к денежному довольствию военных-контрактников
| Вид надбавки | Размер | База для расчета | Периодичность выплат |
| Выслуга лет | 10-40% | Денежное содержание | Ежемесячно |
| Квалификационная категория | 5-30% | Должностной воинский оклад | |
| Допуск к государственной тайне | До 25% | ||
| Особые условия службы | До 100% | За период выполнения работ | |
| Выполнение задач, связанных с риском для здоровья и жизни | До 100% | ||
| Особые достижения | До 100% | Ежемесячно | |
| Добросовестная служба | До 25% | Денежное содержание | |
| Материальная помощь | 1 | Месячный оклад | Ежегодно |
| Служба на Крайнем Севере, отдаленных, горных, пустых, безводных местностях и пр. | 15–100% | Коэффициент к денежному довольствию | Ежемесячно |
В общей сложности размер доплат может составлять от 50 до 200% от основного денежного довольствия.
Социальный пакет военнослужащего
Государство гарантирует военнослужащим и их семьям социальную защиту. Во время службы военным предоставляется:
- Бесплатный проезд при переезде и в командировках, а также перевоз личного имущества до 20 т.
- Продовольственное и вещевое обеспечение.
- Страхование за счет государства.
- Жилищное обеспечение.
- Бесплатное лечение, обследование, реабилитация и обеспечение медикаментами.
- Выплату подъемных при переезде в размере денежного содержания на военнослужащего и 25% на каждого члена семьи.
- Пособие при увольнении – от 2 до 7 окладов.
Дополнительные льготы и выплаты получают военные, которые несут службу в условиях военных конфликтов или чрезвычайных ситуаций.
Сколько получают военные в 2018 году
По данным Министерства обороны РФ, средний размер контрактников, поступающих на службу, составляет: для рядового состава – 25 000 руб., для сержантского состава – от 45 000 руб. В дальнейшем денежное довольствие увеличивается по мере роста должностного уровня, повышения звания, выслуги лет, профессионального мастерства.
Таблица 4. Денежное довольствие военного-контрактника в 2018 г.
| Категория военнослужащих | |||||
| Должность | Стрелок | Старший сапер | Командир отделения | Заместитель командира взвода | Командир взвода |
| Звание | Рядовой | Ефрейтор | Сержант | Старший сержант | Старшина |
| Квалификация | 3 класс | 3 класс | 2 класс | 1 класс | Мастер |
| Выслуга лет | До 2 лет | 2-5 лет | 2-5 лет | 10-15 лет | 20-25 |
| Должностное довольствие | |||||
| Оклад по званию | 5 200 | 5 720 | 6 760 | 7 280 | 7 800 |
| Должностной оклад | 10 400 | 12 480 | 15 600 | 17 680 | 18 720 |
| Надбавки | |||||
| Выслуга лет | 1 820 | 3 354 | 4 992 | 7 956 | |
| Классная квалификация | 520 | 624 | 1 560 | 3 536 | 5 616 |
| Особые условия службы | 6 240 | 10 920 | 12 376 | 13 104 | |
| За риск для жизни | 520 | 624 | 780 | 884 | 936 |
| Особые достижения | 1 560 | 1 872 | 4 680 | 5 304 | 5 616 |
| Материальная помощь | 1 300 | 1 517 | 1 863 | 2 080 | 2 210 |
| Премия за добросовестную работу | 3 900 | 4 550 | 5 590 | 6 240 | 6 630 |
| Итого в месяц | 23 400 | 35 447 | 51 107 | 60 372 | 68 588 |
Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.
В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.
На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.
Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:
- Оклада.
- Дополнительных выплат.
- Премиальных.
Что влияет
На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:
- выслуга;
- персональные заслуги;
- время прохождения службы;
- звание.
Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.
12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.
Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.
Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.
Иные надбавки
Имеются и другие надбавки. Они связываются с:
- владением несколькими языками;
- наличием ВО;
- великолепной физ.подготовкой.
Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.
В процентном соотношении
Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:
- выслуга — 11-39%;
- высокая квалификация — 6-29%;
- секретность — 66%;
- специфические условия — 100%;
- выполнение специальных задач — 100%;
- особые достижения — 100%.
Оклад стрелка
Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.
Оклад командира отделения
Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.
Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:
Оклад заместителя командира взвода
Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:
Оклад командира взвода
Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.
То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:
Заработные платы офицеров
Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
- Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
- Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
- Командир роты — 22,0 тыс. руб.
- Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
- Комбат — 24,0 тыс. руб.
- Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
- Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
- Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
- Комбриг — 29,0 тыс. руб.
- Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
- Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
- Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.
На сегодняшний день в Российской Армии служат свыше 1 миллиона человек. Из них 385 тыс. человек заключили контракт. Прапорщиков и мичманов — около 50 тысяч человек. Они принадлежат к руководящему составу, но не являются офицерами.
Состав доходов
Прапорщики в армии занимают должности:
- старшина роты;
- фельдшер;
- заведующий складом;
- начальник караульной службы.
Иногда они занимают офицерские должности.
Основной оклад прапорщика равен 8000 руб . ($128).
Размер оплаты труда за месяц зависит от многих факторов:
- место расположения военной части;
- занимаемая должность;
- стаж военной службы;
- степень засекреченности;
- поддержание высокого уровня физподготовки.
Зарплата существенно повышается за высший образовательный уровень, владение хотя бы одним из иностранных языков, за полученные от руководства благодарности, своевременное реагирование на форс-мажорные обстоятельства, особые достижения по службе.
За несение службы в областях с суровым климатом, насчитывают повышающие коэффициенты:
- Командоры, острова в Ледовитом океане, Чукотка, Курилы и Якутия — заработок в 2 раза выше (оклад 16000 руб.($256)).
- За Полярным кругом — в 1,8 (14400 руб. ($230)).
- Магадан, г. Межгорье в Башкортостане, некоторые районы в Якутии — 1,7 (13600 ($217)).
- На Алтае, в Перми, в Оренбургской, Вологодской и Омской областях, а также в Карелии — 1,15 (9200 ($147)).
- В засушливых районах Дагестана и Калмыкии — 1,1 — 1,3 (8800 — 10400 ($141 — 166)).
- Служба в высокогорных районах:
- от 3000 м — 1,4 (11200 ($179));
- 2000 — 3000 м — 1,3 (10400 ($166));
- 1500 — 2000 м — 1,2 (9600 ($154)).
За классность платят в зависимости от результатов прохождения специальных испытаний:
- III — 5% от оклада;
- II — 10%;
- I — 20%;
- мастеру доплачивают 30%.
За стаж службы в ВС прапорщикам платят столько же, сколько и другим военным:
- от 2 до 5 лет — 10% от основной ставки (800 руб. ($12,8));
- 5 — 10 — 15% (1200 ($19));
- 10 — 15 — 20% (1600 ($26));
- 15 — 20 — 25% (2000 ($32));
- 20 — 25 — 30% (2400 ($38));
- свыше 25 лет — 40% (3200 ($51)).
За секретность доплачивают 10 — 65% от ставки, максимум — 5200 ($83). За выполнение особо важных заданий, связанных с опасностью для здоровья и жизни, дополнительно платят 100% или 8000 ($128).
Добросовестная служба приносит от 5 до 35% премии (400 — 2800 руб. ($6,4 — 45)). Оконченное высшее образование позволяет рассчитывать на ежемесячную 50% надбавку (4000 ($64)).
Особые успехи по службе вознаграждаются дополнительным окладом.
Средняя зарплата прапорщика, включающая все надбавки и премии, составляет 35 — 50 тыс. руб . ($560 — 800).
Но в армии не только награждают, но и наказывают рублем.
В случае невыполнения норм физической подготовки, неисполнения приказов и других нарушений, служащего могут лишить премии и даже назначить штраф.
Армейские льготы
Для повышения престижа армейской службы, правительством разработана система поощрительных и мотивирующих мероприятий:
- им возмещают часть средств, используемых для оплаты аренды за жилье;
- при переезде выдают пособие в 100% размере от оклада и по 25% на детей и жену военнослужащего;
- уволенным в запас выдают 2 — 7 окладов (16000 — 56000 ($256 — 896));
- имеют преимущества при зачислении в ВУЗ, подготовительные курсы для них бесплатны;
- бесплатное лечение и реабилитация в военных медицинских учреждениях;
- каждый год предоставляется 1 бесплатный проезд к месту отдыха и обратно;
- военная ипотека со льготной ставкой;
- страхование жизни и здоровья;
- выход на пенсию — после 20 лет службы;
- в случае гибели военного, его семья получит 3 млн руб. ($47975);
- если увольнение связано с травмой или ранением, полученным в армии, контрактнику выплачивают около 2 млн руб. ($31983).
Если повезет, военнослужащий может получить в отдельную квартиру или оформить выгодную ипотеку.
Прапорщик в отставке получает пенсию, равную половине оклада. Если он прослужил более 20 лет, то за каждый “лишний ” год, ему доплачивают по 3% от основной ставки. При этом, размер пенсии не может превышать 17,5 тыс. руб . ($280).
Прапорщиком может стать любой человек со средним специальным образованием, имеющий за плечами службу в рядах Российской армии. При желании, можно стать офицером.
Для этого нужно:
- обучиться на курсах МКС;
- какое-то время занимать офицерскую должность;
- пройти военные сборы.
Повышение окладов
В 2018 году правительство России запланировало повышение окладов военнослужащих на величину инфляции в течение 3 лет, до 2020 года . Под действие Указа Президента РФ Путина подпадают и лица, имеющие звание прапорщика или мичмана. Их оклад поднимется до 8320 руб . ($133).
Старший прапорщик сухопутных войск и старший мичман в ВМФ будут получать по 8840 руб . ($141).
Прибыли в силовых структурах
В ФСБ работают мужчины и женщины. Для служащих важно иметь хорошую физическую форму и крепкие нервы.
Их служба состоит из сложных заданий, связанных с большим риском для жизни и здоровья.
Женщины в основном выполняют обязанности делопроизводителей и имеют звание прапорщика, их оклад равен 8000 руб . ($128). Московская зарплата за месяц достигает 40000 руб . ($640). Среднее жалованье по России — 45000 ($720).
Пограничные войска — часть структуры ФСБ.
Тарифная ставка служащих такая же, как и у других военных, но им хорошо доплачивают за постоянный риск для жизни и огромную психологическую нагрузку. Заработок начинается от 50000 руб . ($800).
Бойцы, перешедшие в Росгвардию со службы в МВД, отмечают уменьшение дохода на 7 тыс. руб. ($112). Правительство обещает повысить оклады бойцов в 2,5 — 3 раза, что поднимет уровень их доходов до 100 — 150 тыс . ($1599 — 2399).
В других силовых структурах прапорщики получают ежемесячно (в руб.):
- МВД — от 45000 ($720);
- МЧС — от 20 до 40 тысяч ($320 — 640);
- Росгвардия — 42000 ($672);
- ФСО — 38000 ($608);
- ВМФ — 50000 ($800);
- ВДВ — от 37000 ($592).
При этом, служащему МВД в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областей, ежемесячно доплачивают 10% от оклада. Доходы десантников во многом зависят от выполнения норм физо и прыжков с парашютом.
Выручка за рубежом
Унтер-офицер ВВС и ВМС III класса зарабатывает $1663 в месяц. Такой же специалист ступенькой выше — первый старший унтер-офицер получает жалованье в размере $3293 . Заработок главного специалиста соответствует $4022 /месяц.
С увеличением срока службы они зарабатывают от $31000 до $78000 в год или $2600 — $6500 ежемесячно.
Германия
Заманчивые условия для службы созданы в немецкой армии. Денежное довольствие унтер-офицера — от $6000 /месяц. За личное время, использованное на выполнение заданий по службе, доплачивают по $2/час. За выполнение нормы прыжков с парашютом платят $150 в месяц.
Спецназовцы получают надбавку в размере $1170 . Размер командировочных начислений зависит от риска для жизни и условий проживания и варьируется в границах от $33 до $120 в сутки.
Только в немецкой армии платят ежемесячное пособие на детей:
- 1 ребенок — $125;
- 2 — $250;
- 3 — $565;
- 4 — $880;
- на каждого следующего — по $132/месяц.
Военнослужащим в Германии предоставляют возможность бесплатного получения высшего образования по 60 гражданским специальностям .
Вакансии
- ФСБ РФ, Москва — требуется военнослужащий в звании прапорщик со средним образованием. Первый контракт заключают на 5 лет. График работы — сутки через трое. Оклад — 40 — 50 тыс. руб. ($640 — 800)
- Погранслужба в аэропорту Домодедово приглашает на работу военного прапорщика для проверки документов и досмотра транспортных средств. Оплата труда — 50000 ($800).
- Войсковая часть в г. Обнинске Калужской области приглашает на службу в Нацгвардию по контракту. Возраст — до 35 лет, крепкое здоровье, выполнение норм физо. Полный соцпакет, жалованье — от 31000 ($496) в месяц.
Сколько зарабатывает старший прапорщик по контракту в России
5 (100%) проголосовало 2Что представляет собой служба в армии по контракту? Это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.
Мы подробно остановимся на важных деталях контрактной службы и расскажем вам в данной публикации о преимуществам службы по контракту в ВС РФ и требованиях, предъявляемых к контрактникам.
Требования и условия службы в армии по контракту
Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами:
- Главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 года).
- Специальными правилами Министерства обороны Российской Федерации.
В соответствии с этими законодательными актами к гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:
- Возраст гражданина . Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет.
- Образование . Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
- Категории лиц . К прохождению контрактной службы допускаются граждане, которые ранее уже проходили армейскую службу - контрактную или по призыву; граждане, находящиеся «в запасе»; женщины, и другие категории граждан (ознакомиться с полным списком лиц, которые могут быть допущены к прохождению службы по контракту в ВС РФ, можно в Федеральном Законе «О воинской обязанности и военной службе» ст. 34).
- Состояние здоровья . К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп «А» (человек «годен» к военной службе) и групп «Б» (человек годен к военной службе с незначительными ограничениями).
- Уровень физической подготовки . Он должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила. С целью оценки перечисленных параметров гражданин, поступающий на контрактную службу должен выполнить по одному упражнению по каждому из них для проверки.
- Ограничения по профессиональной пригодности
. Во время отбора кандидатур на прохождение контрактной службы будут рассматриваться дела граждан, которые получили заключение о присвоении следующих категорий:
- I. Данная категория присваивается гражданам, которые «рекомендуются в первую очередь»;
- II. Эта категория означает, что граждане «рекомендуются»;
- III. Означает, что гражданин «условно рекомендуется». При отсутствии первых двух категорий.
Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?
Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту , то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат.
После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.
Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.
Служба по контракту - зарплата контрактника в 2018 году
На текущий год есть два основных законодательных документа, которые устанавливают размер и виды денежного довольствия, причитающегося военнослужащим контрактной службы в ВС РФ:
- Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
- Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».
Базовая зарплата военнослужащих по контракту, согласно упомянутым законам, складывается из двух частей:
- Оклад по воинской должности;
- Оклад по воинскому званию.
К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:
- Квалификацию.
- Выслугу лет.
- Риск здоровью и жизни.
- Особые условия несения военной службы.
- Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
- Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
- Значительные достижения в армейской службе.
- Знание иностранных языков.
Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.
Размер денежного довольствия военнослужащих контрактников
Остановим свое внимание на конкретных цифрах и озвучим средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2018 году составил:
- 30 000 рублей - средняя зарплата рядового контрактника.
- 40 000 рублей - средняя зарплата сержантов и старшин.
- 55 000 рублей - средняя зарплата лейтенантов.
Данные цифры по размерам зарплат военнослужащих по контракту ещё в 2017 году были озвучены Татьяной Шевцовой, заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающей за организацию финансового обеспечения Вооруженных Сил РФ. Кстати, Шевцова является единственной женщиной в России имеющей звание соответствующее генералу-армии - действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса.
С 1 января 2018 года в 1,04 раза было повышено денежное довольствие военнослужащих (Постановление Правительства РФ от 21.12.2017 №1598 » О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти). Это повышение затронет и контрактников - размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:
- Компенсации за поднаем жилья (Постановление Правительства РФ от 18.09.2015 №989 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. №909»). Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для городов Москвы и Санкт-Петербурга - это 15000 рублей по состоянию на 2019 год);
- «Подъемные» - денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;
- Единовременное пособие при увольнении с военной службы - выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).
Социальный пакет для военнослужащих по контракту
Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:
- Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
- На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, и .
- Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
- Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
- Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие - бесплатное питание в армейской столовой).
- Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
- Бесплатный проезд*.
* Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:
1.1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.
1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.
Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах
Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.
Давайте заострим внимание на положительных моментах:
- Для многих граждан служба по контракту в армии является очень выгодным трудоустройством, особенно в отдаленных поселках и деревнях, где трудно найти работу.
- Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.
- Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.
Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:
- Очевидный минус воинской службы по контракту - необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.
- Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.
- Не все выдерживают условий службы в армии, так например, статистика свидетельствует, что практически 20% тех, кто впервые подписал контракт, разрывают его, спустя несколько месяцев службы. У каждого на это есть свои собственные причины, однако, чаще всего это решение вызвано тем, что контрактник новобранец не справился с испытательным сроком. Иногда среди возможных причин разрыва контакта со стороны министерства обороны может быть злоупотребление алкоголем новоиспеченным военнослужащим, пьянству не место в армии!
- Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.
Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту - это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.
Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии. Безусловно, служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации - это престижное и благородное дело.
