Можно ли стать на биржу труда. Какие документы нужны для биржи труда

Сергей Петров

После увольнения с работы каждый человек может встать на учет в центр занятости населения, но не все знают, что это дает, и в какой срок следует принести документы на биржу труда, чтобы получать пособие. Чтобы получить максимальные выгоды от положения безработного, стоит разобраться в этом вопросе подробнее.

Как и когда подать документы?

Согласно законодательно установленным нормам, сотрудник после увольнения с места работы по собственному желанию должен в течение 14 суток подать документы в ЦЗН. Если гражданин не уложится в этот срок, его все равно зарегистрируют, однако на получение среднемесячного дохода от бывшего работодателя он претендовать не может.

Важно! Процесс постановки на учет в ЦЗН четко описан в Федеральном законе, который вступил в силу 19.04.1991 г. и имеет № 1032-1.

Для регистрации в центре занятости и получения статуса безработного человеку необходимо предоставить пакет документов, который включает:

1. Паспорт российского образца.
2. Документы, подтверждающие уровень образования и специальность.
3. Трудовая книжка с отметкой об увольнении.
4. Справка, подтверждающая размер зарплаты, которую работник получал в течение 3 последних рабочих месяцев (2-НДФЛ).
5. Заявление уволившегося сотрудника с просьбой о постановке на учет.

Тем, кто ранее не был официально трудоустроен, достаточно принести удостоверение личности, документы об образовании и заявление. Срок, в течение которого служба занятости проводит проверку информации, не превышает 10 суток, и на 11 день после подачи документов человек получает статус безработного. Однако если за 10 дней гражданину будет подобрано место работы, регистрация в ЦЗН не будет осуществлена.

Нюанс! Процесс постановки на учет в центр занятости по собственному желанию не отличается от регистрации после сокращения.

Что дает регистрация в ЦЗН?

Регистрация на бирже труда в течение 14 суток после прекращения трудовых отношений по собственной воле гарантирует уволившимся работникам выплату пособия . Суммы, на которую может рассчитывать гражданин:

1. После присвоения статуса безработного человеку оплачивают до 75% от среднемесячного дохода на последнем месте трудоустройства. Такой размер оплаты сохраняется на протяжении 3 месяцев.
2. Следующие 120 суток размер выплат не превышает 60 %.
3. Далее пособие составляет 45 % от прежнего дохода.

По законодательно установленным нормам размер выплата не может быть больше 4 900 рублей, минимальная оплата – 850 рублей. Это основная часть материальной помощи, положенная безработным, в некоторых регионах страны предусмотрены дополнительные надбавки.

Интересно! Установленный государством размер выплат не менялся с 2009 года. С 2015 принято решение об индексации пособий.

На получение финансовой поддержки не могут претендовать следующие категории граждан:

• ОБР – отпуск по беременности, родам и последующему уходу за ребенком;
• лица, которые обучаются в другом городе, регионе, стране;
• те, кто участвует в военных сборах или призван в армию;
• пенсионеры;
• граждане, занятые на государственной службе.

После изменения обстоятельств выплаты осуществляются в прежнем размере.

Интересно! Целью ЦЗН являются не только оплата пособий, но и уменьшение числа безработных. В центр регулярно поступают данные о вакантных местах, проводятся курсы переквалификации.

Когда выплаты прекращаются?

По закону срок, в течение которого беспрерывно выплачивается пособие, не превышает 12 месяцев с момента постановки на учет. За это время человеку будет предложено несколько вариантов для трудоустройства, соответствующих уровню образования, а также обучение на новую должность.

В ряде ситуаций служба занятости может перестать выплачивать положенные средства:

• отказ безработного от трудоустройства на 2 вакансии;
• двукратный отказ от прохождения обучения на иную специальность;
• трудоустройство (самостоятельно или при участии ЦЗН).

Если же за год биржа не сможет найти предложений для уволившихся сотрудников, денежные средства продолжат выплачивать.

В очередной раз кризис довольно жестко ударил по населению нашей страны. Каждый месяц количество безработных становится все больше и больше. У многих из них возникает вопрос о необходимости встать на учет. С этим же и возникают вопросы: «Какие документы нужны для биржи труда?» и «Сколько платят на бирже труда?» Расскажем об этом подробнее.

Что такое пособие по безработице?

Пособие по безработице - это временные выплаты, перечисляемые гражданам, вставшим на учет в региональный центр занятости.

Большинство людей становятся безработными не специально, а потому как «так сложились обстоятельства». Поэтому в период поиска новой работы, чтобы не оставить граждан без средств к существованию, государство поддерживает их материально, выплачивая пособие по безработице. Биржа труда по месту жительству является, так скажем, посредником в оказании подобной помощи.

Кто может рассчитывать на выплаты?

Многие люди путают пособие на бирже труда с государственной субсидией. Это ошибочное мнение. Данная помощь не относится к социальным выплатам. Она не индексируется.

В нашей стране действует определенный закон. Именно он определяет их величину. При этом учитывается заработная плата, которую гражданин получал на предыдущей работе. Кроме этого законодательством устанавливается минимальный и максимальный размер пособий. На данный момент он составляет 850 рублей и 4900 рублей соответственно. Средняя сумма выплат по России составляет около 2700 рублей.

Человек может встать на учет на биржу труда и обратиться за пособиями в центр занятости, если:

• он не работает и не имеет другого заработка;
• он не зарегистрирован в качестве предпринимателя;
• он не является учредителем;
• он не является студентом очной формы обучения;
• он не получает пенсию по возрасту или выслуге лет.

Официальное число безработных намного отличаетсяот реального положения дел. Проблема в том, что большая часть людей не спешат регистрироваться в центре занятости и вставать на учет. Человек хочет получить не только хорошую должность, но и хорошее пособие на время ее поиска.

К сожалению, в России этого не может предоставить ни одна биржа труда. Москва, например, готова обеспечить работой около 135 тыс. человек. Из них лишь 30% - это вакансии с достойной оплатой. Остальные же 70% - рабочие места с минимальным окладом. А размера получаемых пособий хватит лишь на два похода в магазин за продуктами. Волокита по сбору всевозможных бумаг также внесла свою лепту в нежелание стать одним из официально признанных безработными.

О том, какие документы нужны для биржи труда, будет рассказано ниже. Во многом перечень зависит от того, работал ли человек ранее или это его первая попытка выйти на работу.

Постановка на учет гражданина, никогда не работавшего либо же ищущего работу после долгого перерыва

Какие документы нужны для биржи труда? Если человек никогда не работал, не имеет никакой профессии, то для того чтобы получить официальный статус безработного, ему необходимо принести следующие документы:

• паспорт РФ;
• документ об образовании;

Лицам с ограниченными возможностями нужно будет предоставить индивидуальную программу реабилитации.

Также может потребоваться документ о временной регистрации по месту пребыванию. В 2014 году были внесены изменения, позволяющие получать статус безработного по месту жительства. Ранее встать на учет можно было лишь по месту регистрации.

Какие документы нужны для биржи труда для постановки на учет?

В общем, встать на учет по безработице не так сложно, если подойти к этому со знанием дела. Следует собрать необходимые документы для биржи труда и предоставить их в установленные сроки. Тогда не будет никакой волокиты и негатива ни со стороны соискателя, ни со стороны сотрудников биржи. Вот перечень документов для биржи труда:

• Заявление-анкета о предоставлении услуги помощи в поиске подходящей работы. Она должна быть заполнена собственноручно, разборчивым подчерком, на русском языке и заверена личной подписью соискателя.
• Паспорт РФ или документ, замещающий его. Если документ составлен на иностранном языке, он должен быть переведен. Правильность русского текста и подлинность подписи переводчика необходимо нотариально заверить.
• Трудовая книжка или документ, заменяющий ее. Например, трудовой договор, договор гражданско-правового характера, служебный контракт.
• Диплом или любой иной документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию. Если таковых нет, следует представить документ об образовании (аттестат).
• Справка о средней заработной плате за последние три месяца.

Гражданам с ограниченными возможностями необходимо предоставить индивидуальную программу реабилитации.

Как правильно подтвердить размер заработной платы на предыдущей работе?

Обычно из всего списка, необходимого для предоставления в центре занятости, чаще всего сложности возникают со справкой о средней заработной плате.

Поэтому, если вы знаете, что ожидается сокращение, лучше сразу обратиться на биржу труда, взять нужный бланк и поинтересоваться у сотрудников, как правильно его заполнить. Отнесите документ в бухгалтерию своей организации и проконтролируйте правильность его заполнения. Бухгалтера, к сожалению, очень часто делают ошибки. А пока справка для биржи труда не будет отвечать всем требованиям, вас не поставят на учет, а соответственно, вы теряете свои деньги.

При этом, даже если вы находитесь в статусе безработного, в течение трех месяцев после увольнения пособия выплачиваться не будут. По закону они полагаются лишь с четвертого.

Типичные ошибки при оформлении справке о зарплате. Что нужно знать, чтобы не потерять свое время?

Биржа труда по месту жительства не устанавливает жестких требований к тому, на чьем бланке будет выписана справка, но есть обязательное условие: на штампе, на фирменном бланке должны быть указаны юридический адрес и ИНН организации-работодателя. А вот некоторые бухгалтера распечатывают документ, не содержащий данные компании и ее реквизиты. Бывшему работнику это грозит тратой личного времени, сил и нерв. Придется еще раз обращаться в бухгалтерию, так как неправильно заполненную справку в центре занятости не примут.

Она должна содержать информацию, охватывающую лишь год, предшествующий увольнению. Обычно с подобной ошибкой заполнения сталкиваются люди, которые отработали в предыдущей организации более года. Существует определенные правила, которые четко определяют, какие данные должны быть отражены в документе. Например, если сотрудника уволили с 1 декабря 2014 года, то должно быть указано, сколько недель он отработал с 1 декабря 2013, и какую заработную плату получал именно в этот период. То есть максимально в графе о количестве отработанных недель может быть 52. Если цифра больше, хоть на одну единицу – это ошибка, из-за которой придется документ переделывать.

В справке должно быть две подписи: генерального директора и главного бухгалтера. Отсутствие одной из них чаще всего встречается на документах филиалов, средних и малых предприятий. Как правило, в этих организациях один человек занимает две должности. В таком случае, в обоих графах будет стоять одна и та же подпись, но перед должностью главного бухгалтера должна быть приписка «и.о.», что расшифровывается как «исполняющий обязанности».

Максимальный и минимальный размер выплат

Сумму, равную максимальному размеру пособий, могут получить лишь граждане, которые перед тем как встать на учет в течение года отработали более 26 недель.

Минимальный же платеж – это платеж, который получают граждане, никогда ранее не работавшие, имеющие длительный перерыв в работе (более года), уволенные по статье, направленные на переобучение и отчисленные оттуда за прогулы или проступки.

Сколько платят на бирже труда? Как было написано ранее, на данный момент минимальный и максимальный размер составляет 850 и 4900 рублей соответственно.

Размер пособий, начисляемый гражданам, отработавших более 26 недель

Ежемесячно уволенным гражданам перечисляется сумма, равная процентному соотношению к среднемесячной заработной плате, рассчитанной за последние три месяца. Единственное ограничение: пособие не может быть больше максимального размера выплаты по безработице.

Сколько платят на бирже труда? После постановки на учет в первые три месяца выплачивается сумма, равная 75% от заработка. Последующие четыре месяца – 60%, далее – 45%. Если в течение 12 месяцев вы так и не нашли себе работу, вы имеете право на продление права на получение пособий по безработице.

Следующие двенадцать месяцев безработный будет получать сумму, равную соотношению минимального размера пособий к размеру районного коэффициента.

В некоторых регионах небольшую сумму доплачивает биржа труда. Москва, например, выплачивает своим соискателям небольшую надбавку как компенсацию за затраты на транспортные расходы.

Размер выплат гражданам, впервые ищущим работу

Размер пособий соискателей, уволенных по статье, отработавших на предыдущем месте менее 26 недель, перерыв между последней работы и постановкой на учет которых составляет более года, приравнивается к пособиям гражданина, никогда ранее не работавшего.

Во всех этих случаях человек будет получать минимальный размер. В некоторых районах нашей страны есть районный коэффициент, который не намного, но увеличивает сумму выплат.

Особенности получения пособий гражданами, сокращенными с предыдущей работы

Постановка на учет на бирже труда граждан, уволенных по сокращению, имеет свои особенности. Их знание поможет избежать в будущем многих проблем, сэкономить свое время и нервы. После сокращения с предыдущей работы ныне безработный гражданин должен встать на учет в течение четырнадцати дней. Если сделать это позже, ничего страшного, конечно, не случится, но такая задержка будет стоить ему месячной зарплаты.

Какие документы нужны для биржи труда, чтобы встать работнику, сокращенному с последнего места работы, и в какие сроки их необходимо предоставить? Работодатель, сокративший сотрудника по трудовому законодательству нашей страны, после увольнения должен выплатить ему компенсацию в размере двухмесячного оклада.

В случае, если человек не сможет найти работу в течение ближайших двух месяцев, еще и за третий. Но тут не все так просто. Третья заработная плата выплачивается лишь на основании справки, которую работник должен предоставить в бухгалтерию своей бывшей организации из центра занятости, в котором он встал на учет. Но если он подал документы позднее четырнадцати дней после увольнения, такую справку ему не дадут. Просто не имеют права.

Ожидается ли увеличение максимальной суммы пособий?

Уже давно данный вопрос интересует жителей нашей страны. Последнее повышение размера пособий по безработице было произведено в 2009 году. Именно тогда планка минимальной и максимальной суммы выплат была установлена в том размере, которые мы получаем сейчас.

Эксперты прогнозируют, что в ближайшее время повышения также ожидать не стоит. Закон не будет подписан, так как количество вакансий ежегодно существенно увеличивается. Поэтому повышение бессмысленно.

Предполагают, что сдвиги по направлению к увеличению пособий будут в 2020 году. Именно тогда сумма выплат может быть изменена в несколько раз.

Потеря работы надолго выбивает из колеи, поиск нового места может занять много времени. Существует программа поддержки безработных граждан – пособие по безработице, для получения которого необходимо обратиться на биржу труда в региональном центре занятости. Человек признается официально безработным и получает право на денежную поддержку на время поисков нового места работы. Помощь носит временный характер и выплачивается до момента устройства на работу.

Что такое пособие по безработице

Социальные выплаты на бирже труда назначаются людям, признанным в надлежащем порядке безработными. Денежная помощь назначается государством сразу по признанию человека неработающим. Нормативной основой является «Закон о занятости населения» №1032-1 от 19 апреля 1991 года. Процедура признания лица безработным прописана в «Порядке регистрации безработных граждан Российской Федерации», который был утвержден Правительством (Постановление номер 458 от 22 апреля 1997 года).

Кто имеет право на пособие

Выплата пособия по безработице гарантируется федеральным законодательством всем трудоспособным гражданам РФ старше 16 лет и младше 60 лет, которые на данный момент не работают, не ведут предпринимательскую деятельность и не являются студентом учебного заведения на очной форме. Начисляется с момента официальной регистрации в Центре занятости.

Условия назначения

Помощь безработным назначается, когда человек встал на учет по месту жительства или временной регистрации и предоставил сведения о своем предыдущем месте работы. Тем, кто ищет работу впервые, можно обойтись паспортом гражданина РФ и документом об образовании. При ликвидации предприятия или сокращении штата назначаются дополнительные премии в размере средней зарплаты, но для этого надо встать на учет не позднее чем через две недели после увольнения.

Как оформить пособие по безработице

Первое, встать на учет в Центр занятости населения по месту жительства, представить необходимые документы. Далее надо получить официальный статус безработного в региональном Центре занятости, с момента получения этого статуса начисляется пособие. Гражданин информируется о правилах получения, дается информация о способе перечисления денег (на карту Сбербанка или банковский счет).

Как получить статус безработного в центре занятости

Статус безработного получается не сразу. После предъявления полного пакета документов, проверки их подлинности и соответствия требованиям представления регистрации на бирже труда гражданину предлагается несколько вариантов трудоустройства:

• любые имеющиеся вакансии;
• участие в общественных работах;
• переподготовка или обучение профессии;

Претендент на статус безработного должен в течение 10 дней дать ответ на эти предложения, если ему не будет предложено подходящей работы, он становится на учет и считается официально безработным. Вакансии предоставляются:

• соответствующие профильному образованию;
• допустимые по состоянию здоровья;
• с заработной платой выше прожиточного минимума;
• расположенные в зоне доступности (черта города или поселка по месту жительства гражданина).

Центр занятости может отказать в постановке на учет (спустя месяц можно обратиться для перерегистрации снова):

• при неявке в 10-дневный срок в Центр занятости после подачи документов;
• при отказе от двух и более вариантов трудоустройства или обучения;
• при выявлении фальсификации документов и несоответствия сведений с предыдущего места работы;

Документы для постановки на учет

Для того чтобы встать на учет, требуется предъявить следующие документы:

• трудовая книжка (если человек был до этого момента устроен официально);
• паспорт гражданина РФ;
• документ об образовании (если он не на русском языке, переведенный у нотариуса);
• пенсионное свидетельство;
• свидетельство ИНН;
• справка о среднем размере заработка с предыдущего места работы (для тех, кто ищет работу впервые, не требуется);
• программа реабилитации (с медицинскими рекомендациями по трудоустройству) для инвалидов.

Основные документы (паспорт и трудовая книжка) предоставляются оригиналы. Для получения справки надо обратиться в бухгалтерию организации, откуда гражданин был уволен. Для проверки достоверности сведений поданных документов специалисты Центров занятости могут отправлять работодателям запросы на определение подлинности и предоставления дополнительной информации.

Размеры пособия по безработице

Размер зависит от величины заработной платы за три последних месяца на месте работы. В 2019 году минимальный размер пособия по безработице составлял 850 рублей, максимальный – 4900 рублей (согласно Постановлению Правительства РФ № 1326 от 08.12.2016 года). Эти показатели держатся уже 8 лет, последнего повышения не было с 2009 года. Правительство планирует поднять размер пособия до 8000 рублей, но пока это только обсуждается. Сумма одинакова для всех регионов.

От чего зависит пособие по безработице

Сумма ежемесячной выплаты по безработице регулируется не только размером заработка на последнем месте работы. Определяющим фактором является

• стаж официального трудоустройства до увольнения (не менее 26 недель);
• продолжительность периода увольнения и обращения в Центр занятости
• обстоятельства увольнения;
• момент постановки на учет в Центр занятости;
• стаж работы;
• возраст.

На размер стипендии может влиять районный коэффициент, если он имеется в регионе, где человек проживает. Например, размер районного коэффициента Крайнего Севера и Заполярья 2.0, все выплаты по безработице увеличиваются дважды, то есть максимальный размер пособия по безработице будет не 4900 р., а 9600, а минимальная величина устанавливается не 850, а 1700.

Максимальное пособие

Установленная законодательством сумма максимальных денежных выплат по безработице выплачивается в размере 4900 рублей. Она начисляется лицам, которые имели высокий средний доход на предыдущем месте работы, оплачиваемый стаж продолжительностью 26 календарных недель. При расчете учитывается только официальная зарплата. Играет роль причина увольнения, нарушителям трудовой дисциплины величина суммы пособия сокращается.

Минимальный размер пособия

Наименьшая сумма выплаты по безработице составляет 850 рублей и рассчитываются в следующих случаях:

• ранее не работавшие граждане;
• перерыв между увольнением и обращением в Центр занятости более года;
• причина увольнения – нарушение трудовой дисциплины и другие проступки;
• имеющие оплачиваемый стаж на предыдущем месте работы менее 26 недель;
• отчисленные с курсов обучения, на которые их направила служба занятости.

Размер пособия по безработице при необходимом стаже

Основанием для расчета считается средний заработок на последней работе, но в пределах минимальной и максимальной суммы (в размере 850 и 4900 рублей). Порядок денежных перечислений насчитывает два 12-месячных периода, причем вначале сумма рассчитывается подобным образом:

• первые три мес. – величина выплаты составляет 75% заработной платы;
• следующие четыре мес. – 60%;
• далее – 45%.

Порядок выплаты пособия по безработице

Основной документ, который регулирует начисление пособия – «Закон о занятости населения» номер 1032-1 от 19 апреля 1991 года. Перечисление денег производится ежемесячно в течение 36 календарных месяцев, но не более 12 месяцев в суммарном исчислении (редакция ФЗ №361-ФЗ от 30 ноября 2001 года). Минимальный и максимальный размер прописан в Постановлении Правительства РФ от 08.12.2016. Если работник был уволен по сокращению или по причине ликвидации предприятия, пособие начисляется после завершения выплаты средней заработной платы (ред. 367-ФЗ от 27.12.2009 года).

В первый 12-месячный период помощь выплачивается в установленных пределах максимального и минимального размера (850 и 4900 р.). Во второй 12-месячный период начисляется минимальная сумма выплаты, которая умножается на процентную величину коэффициента региона, где проживает безработный (если таковой имеется), фактически это 850 рублей.

Порядок начисления

Помощь начисляется с первого дня признания человека безработным. Далее рассчитывается размер (не более максимальной величины пособия 4900 и не менее 850 рублей), после чего сумма переводится на указанный гражданином безналичный счет в Сбербанке. Детям (до 23 лет), оставшимся без попечения родителей, выплачивается дополнительная льгота – премия – 850 рублей в течение полугода.

Сроки выплаты

Рекомендуется не затягивать с посещением центра занятости после увольнения, ведь субсидия начисляется не с момента увольнения, а после прохождения процедуры официального признания безработным. Пособие выплачивается ежемесячно до 26 числа (допускается два раза в месяц, но не более). Главное условие сохранения выплат – необходимость регулярно регистрироваться у инспектора Центра занятости для повторной регистрации, за невыполнение выплата приостанавливаются.

Продолжительность выплаты

Сроки выплаты пособия по безработице составляют 24 месяца при максимальной продолжительности поиска работы до трех лет. Однако существуют категории безработных, которым денежная премия может быть продлена:

• трудовой стаж составляет 25 лет и более, но пенсионный возраст еще не наступил (выплата продлевается на две недели за каждый отработанный год, который превышает стаж пенсионного страхования);
• человек был уволен по ликвидации предприятия или сокращения штата – есть возможность оформления досрочной пенсии, если до нее не хватает не больше двух лет (статьи 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ»).

Основания для прекращения выплат

Выплаты прекращаются одновременно со снятием с учета в следующих случаях:

• поиск работы завершен;
• непосещение более месяца Центра занятости;
• переезд в другой регион;
• обман органов службы занятости;
• личной инициативе безработного (по письменному заявлению);
• назначения пенсии по старости, за выслугу лет;
• осуждения безработного и направление его в места лишения свободы или на исправительные работы;
• выплата стипендии при прохождении курсов по переподготовке по направлению из Центра занятости.
• смерть безработного (наследники получают единовременную выплату в размере максимального ежемесячного пособия).

Видео

Центр занятости или биржа труда - государственная структура, которая призвана реализовывать гарантированное Конституцией право граждан на труд. Финансируется из бюджета, поэтому все услуги населению предоставляются бесплатно. В статье мы рассмотрим как встать на учет в центр занятости населения.

Услуги центра по труду и занятости

Обратится за помощью сюда вправе безработный в любое время после увольнения. Условия регистрации для всех одинаковые. Отдельно стоит категория граждан, которые не считаются безработными - их на учет не ставят. Законом предусмотрены отдельные сроки для регистрации безработных после сокращения и прекращения существования организации для начисления компенсаций.

Лица без образования либо ни разу не работавшие также могут прибегнуть к услугам биржи труда. Первые отправляются биржей на учебу, вторым оказывается содействие по трудоустройству.

Основная задача биржи - оказать финансовую поддержку безработным, посодействовать в оперативном трудоустройстве и повышении квалификации. С этой целью сотрудники биржи предоставляют полную информацию по каждому вопросу и сопровождают процесс поиска работы.

Размеры и правила выплаты пособий по безработице

Граждане РФ, вставшие на учет, получают пособие положенного размера, исходя из максимума и минимума, установленного законом:

• 4900 руб. (максимальная величина предусмотрена для тех, у кого были большие доходы);
• 850 руб. (минимальную величину получают те, кто не трудился либо работал менее года).

Расчет ведется пропорционально доходам, указанным в справке с последней работы. Окончательный размер выплаты будет зависеть от статьи, на основании которой уволен работник, его стажа за последний год работы и ряда других факторов. Согласно правительственному постановлению Москвы N 47-ПП от 27 января 2009 г., к примеру, безработные горожане вправе получить дополнительную материальную и социальную помощь. К дополнительным материальным льготам относят:

• дополнительные выплаты к пособию (минимальный предел 850 руб.);
• оплата проездных (на общественный транспорт);
• материальная помощь безработным, которые лишены права на пособие;
• единоразовая помощь в случае смерти члена семьи или самого безработного.

Порядок предоставления выплат регулирует приложение 1 постановления. С учетом всех коэффициентов, прибавок сумма пособия будет не больше и не меньше установленных пределов. НДФЛ с пособия по безработице не удерживается. На текущий момент действуют следующие правила выплаты пособия:

При обращении гражданина по истечении полугода (максимум года) после увольнения сведения о зарплате по последнему месту работы теряют актуальность и безработному выплачивают минимальное пособие по безработице. Тем не менее государством предусмотрены различные формы материальной поддержки безработных. Так, оставшийся без заработка вправе получить субсидию на квартиру. Полагающиеся безработному суммы перечисляют на банковский счет, карту или сберкнижку каждый месяц.

Последовательные шаги постановки на учет в центр занятости

Статус безработного имеют те граждане, у кого нет работы, заработка, кто числится в центре по труду и занятости с целью поиска работы, при этом занимается поисками и готов начать работать. Постановка на учет в центре занятости является добровольным решением безработных. Порядок регистрирования, включая учет граждан с целью поиска и трудоустройства, а также требования к подбору работы согласно ФЗ «О занятости населения в РФ» одинаковы для всех.

Пройти регистрацию можно только по месту постоянного жительства. Иными словами, обращаться следует лично и только в государственную службу трудоустройства своего района, иначе при обращении последует отказ. Исключение составляют беженцы из территорий АТО (населенные пункты Украины), переселенцы из Казахстана и Крыма. Постоянная прописка в РФ для этих граждан необязательна.

Все желающие воспользоваться услугами центра по труду и занятости проходят одинаковые этапы регистрации.

Иностранцы предоставляют пакет документов на русском языке, но перед этим заверяют все у нотариуса. После того как все формальности по части регистрации будут соблюдены, начинается поиск работы с помощью биржи труда.

Отказ в регистрировании центром занятости

Несмотря на то, что назначение службы занятости полностью сконцентрировано на оказании содействия в трудоустройстве и переобучении всем желающим, в некоторых случаях сотрудники биржи могут отказать заявителям. К категории «отказников» причисляют граждан, которые не считаются безработными согласно статье 3 ФЗ «О занятости населения ». Представитель центра занятости может также отказать в приеме документов по следующим причинам:

• поданы не все документы, поддельные или с ошибками;
• заявитель учится очно или работает;
• безработный не появлялся после регистрации 10 дней;
• гражданин без образования, квалификации, опыта работы дважды отказался от предложенных ему обучающих курсов;
• служба в армии;
• на протяжении первых 10 дней безработный отказался от двух предложенных ему вакансий.

После отказа гражданин вправе вновь обратиться в центр занятости для постановки на учет спустя месяц.

Распространенные ошибки при постановке на учет

Немалое количество ошибок касается оформления справки о доходах. Нередко граждане путают форму о доходах физического лица 2-НДФЛ со справкой о среднемесячном заработке для центра занятости. Это очень распространенная ошибка особенно тех граждан, которые обращаются за помощью впервые. По этой причине день регистрирования специалист может отложить. Чтобы избежать подобных недоразумений сразу следует попросить нужный бланк справки на бирже труда и отдать его бухгалтеру на последнем месте работы для заполнения.

И еще один момент, который следует знать, чтобы избежать очередной ошибки при составлении справки о среднемесячном доходе. Справку о доходах, которую нужно будет предоставить сотрудникам центра, должен заполнять бухгалтер организации, а подписать помимо него еще и директор. В справке указываются сведения за 1 календарный год (не более 52 отработанных недель). Даже если стаж работы у безработного больше года, годовой период, по которому составляется справка, остается неизменным.

Повторная регистрация центром занятости

Если возникла необходимость встать на учет во второй раз, любой трудоспособный гражданин без работы вправе это сделать. Процедура проходит аналогично той, которая предусмотрена при первичном обращении. То есть, нужно собрать все те же документы, составить заявление и подать все вкупе сотруднику биржи для рассмотрения.

Не принять документы представитель центра может по тем же причинам, которые действительны для регистрации впервые. Отказать в выдаче пособия на бирже могут, если выплаты перестали начислять до повторного обращения не по уважительной причине, из-за нарушения правил.

Что делать после регистрирования в центре занятости?

По прошествии 11 дней после регистрации, получив статус безработного, гражданин обязан ежемесячно дважды в назначенное время посещать специалиста биржи труда. Пропуск (непосещение) без оправдательной причины чревато снижением суммы пособия или его лишением. Сотрудником биржи в это время будут предлагаться:

• вакансии, соответствующие запросам, квалификации, уровню последнего места работы, здоровью безработного;
• любая работа (для утративших квалификацию);
• общественные работы за небольшую плату (без требования к квалификации);
• субсидия для начинающих свой бизнес;
• переквалификация.

При получении направления по вакансии, предложенной центром занятости, безработный должен посетить в течение 3 дней организацию с целью прохождения собеседования. В случае неявки и отсутствия оправдательных причин размер пособия могут уменьшить.

Если гражданин (без квалификации) откажется от двух вакансий, предложенных специалистом биржи, то его могут снять с учета либо лишить выплат. Обоснованный отказ со стороны нанимателя по устройству на работу направленного гражданина здесь не учитывается.

Ответы на часто задаваемые вопросы при регистрации в центре занятости

Вопрос №1: Какие возрастные ограничения действуют для неработающих граждан при регистрировании?

Согласно закону РФ не признаются безработными только лица до 16 лет и пенсионеры по возрасту. Соответственно, их на учет в центре занятости не ставят. Но за помощью обратится как пенсионер, так и, к примеру, студент вправе.

Вопрос №2: Какие выплаты на бирже положены женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам?

Пособие выплачивается до 30 недели, после этого оплачивается государством декретный отпуск и все соответствующие социальные платежи на ребенка. Пособие прекращают платить по уважительной причине, поэтому после декрета женщина сможет повторно зарегистрироваться, ей вновь будут начислять пособие.

Вопрос №3: Можно ли воспользоваться медицинской страховкой тем, кто числится на учете?

Конечно. Медицинская страховка и тогда остается действительной.

Вопрос №4: Можно ли числиться на бирже, получать пособие, пока не найдешь постоянную работу, и при этом иногда подрабатывать?

Нет, иначе это будет считаться нарушением законодательства о занятости. Когда есть доход, пособие не выплачивается. Если гражданин числится на бирже безработным, получает пособие, но имеет при этом хоть какой-то легальный доход, его обязуют вернуть сумму выплаченного за это время пособия.

Вопрос №5: Как будет исчисляться стаж безработного, который зарегистрирован центром занятости?

Период, который гражданин числится на бирже труда и получает пособие, засчитывается в общий трудовой стаж. Он же будет учитываться при работе на новом месте (хотя в трудовой он не фиксируется) и при начислении пенсии.

Биржа труда создана для подбора работы тем, кто ее не имеет. Здесь имеется множество вакансий по специальностям, на которые потенциальные работодатели подают заявки. При потере работы, сокращении, беременности можно стоять на бирже труда. Любой стоящий на бирже получает установленное законом пособие, если он пока не трудоустроен и активно занимается поиском работы.

Есть ли смысл вставать на учет на биржу труда

Вставать ли на биржу труда? Несомненно, да, так как при поиске работы, если гражданин не встал на учет, ему никто не будет выплачивать пособие по безработице. В случае постановки на учет биржей занятости выплачивается пособие, которое зависит от того, уволился ли человек по собственному желанию или попал под сокращение и т. д. То есть на бирже труда могут встать на учет все трудоспособные граждане, на данный момент не имеющие работы по какой-либо причине.

Даже самое минимальное пособие поможет человеку иметь средства на питание, квартплату и пользование общественным транспортом, пока он подыскивает себе работу. При трудоустройстве гражданин снимается с учета, и пособие ему перестает выплачиваться.

Даже если человек был уволен с то ему все равно полагается минимальное пособие. Но при условии, что он так и не смог за две недели после регистрации на бирже труда.

Как можно встать на учет на биржу труда

Как вставать на биржу труда? На учет ставятся безработные лица. Ими могут считаться только люди трудоспособного возраста, которые не имеют постоянного заработка и работы. При этом безработный гражданин должен быть зарегистрирован в службе занятости как неработающий на данный момент.

Через какое время после увольнения можно встать на биржу труда? Желательно это сделать в течение двух первых недель. Регистрация происходит в день обращения, при наличии всех подтверждающих документов. Но статус безработного может быть присвоен лишь по истечении 11 дней после подачи бумаг. За это время вам обязаны предложить:

• несколько вариантов работы (постоянной или временной);
• варианты общественных работ, если нет подходящей вакансии;
• переподготовку по специальности или курсы для повышения своей квалификации.

При этом работники биржи не могут предлагать работу, если до нее невозможно добраться общественным транспортом (например, за городом). Также недействительно будет и выданное ими направление, которое не подтверждено работодателем. Сотрудники биржи труда не могут приглашать граждан прийти за направлением чаще, чем один раз в две недели, если не имеется подходящей вакансии.

Когда регистрация на бирже труда невозможна

Не могут поставить на учет на биржу занятости гражданина в качестве безработного, если:

• он работает;
• учится;
• на военной службе;
• не достиг 16-летнего возраста;
• пенсионер;
• осужден и приговорен к лишению свободы или находится на ;
• предоставил ложные документы.

Документы для постановки на учет

Документы на биржу трудадля постановки на учет:

• паспорт;
• страховое свидетельство;
• трудовая книжка;
• документы о законченном образовании, в том числе и об окончании курсов;
• справка 2-НДФЛ;
• заявление.

Заявление заполняется непосредственно на бирже труда, на специально предусмотренном бланке, который выдается на месте.

Подходящая работа

Как вставать на биржу труда для поиска подходящей работы? Такая работа по законодательству РФ - это та, которая пригодна для определенного человека. Она должна быть равна предыдущей по условиям, которые действовали на последнем месте, где работал гражданин. Исключение составляют лишь общественные работы. К тому же вакансия должна подходить и по состоянию здоровья. Также необходимо, чтобы до нее можно было добраться общественным транспортом. Допустимая максимальная удаленность работы от дома - 50 км.

Причем вышеперечисленные условия учитываются, даже если гражданин:

Пособие по безработице

На период и размер выплат влияют стаж, причины увольнения и условия предыдущей работы. В основном пособие рассчитывается по среднему заработку. Но имеются и некоторые исключения.

Минимальное пособие получают те, кто трудоустраивается впервые, не работал более года или уволен с нарушениями. Но при этом, если они проживают в любом районе Крайнего Севера, то имеют дополнительный коэффициент начисления. Также дополнительные средства начисляются чернобыльцам.

Установленные выплаты производятся в течение года. Для тех, кто уволен за нарушения или заново начинает трудовую деятельность после долгого перерыва, - полгода. Если за первый период выплат гражданин не устроился на работу, срок выплат продлевается на второй период, но не может превысить двух лет. Выплата производится два раза в месяц.

Как вставать на биржу труда на второй срок? Для этого проходят перерегистрацию, при которой также нужно появляться на бирже два раза в месяц с необходимыми документами. В случае непосещения учреждения выплата прекращается или останавливается на 3 месяца.

Размеры, приостановление и отказ в выплате пособия

Потерявшим работу первые 3 месяца выплачивается по 75% от средней трехмесячной зарплаты. Последующие четыре месяца - по 60%. Оставшиеся - по 45%, но не меньше минимального пособия.

Прекращаются выплаты при:

• трудоустройстве;
• переподготовке или повышении квалификации;
• неявке на биржу занятости свыше месяца;
• получении пособия по ложным документам;
• лишении свободы;
• назначении пенсии;
• отказе гражданина от пособия по личному заявлению;
• смерти гражданина, получающего пособие.

Приостановление выплат на 3 месяца происходит при:

• двух самостоятельных отказах от предложенной работы;
• отказе от общественных работ или направления на обучение профессии;
• появлении на перерегистрации в состоянии алкогольного опьянения;
• за нарушение дисциплины;
• нарушении сроков перерегистрации;
• прекращении обучения по направлению биржи труда в самовольном порядке.

Как встать на учет при сокращении

Как вставать на биржу труда, если гражданин попал под сокращение? Для этого ему потребуются следующие документы:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• справка 2-НДФЛ за последние 3 месяца.

Справку получают в отделе кадров бывшей работы. При этом сообщается, для каких целей она потребовалась. Обратиться на биржу нужно в течение 2 недель после увольнения. Непосредственно на бирже труда пишется заявление на признание гражданина безработным на специальном бланке. Все документы фиксируются, а копии остаются на бирже труда. Через 10 дней дается ответ. Инспектор, который курирует данного гражданина, предложит вакансии по специальности. Выдаются направления к работодателю, который может и отказать в работе. В таком случае через две недели инспектор должен выдать новые направления, по которым необходимо получить согласие или отказ работодателя.

Какие выплаты положены сокращенному работнику

При сокращении и последующей постановке гражданина на учет на биржу занятости ему полагаются выплаты, равные среднему месячному заработку, до тех пор, пока он не устроится на работу. Но оплачиваемый период не может быть более двух месяцев с момента увольнения. В исключительных случаях по решению биржи труда за работником может сохраниться выплата и на 3-й месяц.

Возможен указанный выше вариант, только если после увольнения гражданина поставили на учет на биржу занятости в течение 2-х недель, но он так и не был трудоустроен. Но пособие выплачиваться не будет, если на период поиска работы гражданин все еще числится на каком-нибудь предприятии.

Какие документы на биржу труда нужно предоставить сокращенному человеку? Это трудовая книжка, которая должна быть выдана ему в течение трех дней, паспорт и справка 2-НДФЛ за последние 6 месяцев. Если гражданин встанет на учет в течение 2 недель после сокращения, то он сможет целый год получать пособие на бирже занятости.

Как встать на учет на биржу занятости при беременности

Если гражданку уволили, то необходимо подойти на биржу труда для постановки на учет в течение 2 недель сразу после увольнения. Если ранее женщина не работала, то она может встать на учет до достижения 30 недель беременности. До этого срока пособие на бирже труда выплачивается согласно общим условиям. Регистрация проходит в день обращения.

Также на общих условиях в двухнедельный срок ей будет предложено два варианта вакансий или общественные работы. Если во время беременности не стоит цель найти работу, то можно бесплатно выучиться на другую специальность. В данном случае это будет идеальный вариант для женщины. Но в это время не выплачивается, так как для данного варианта предусмотрена стипендия. Но если вакансию женщине так и не подобрали, то ее поставят на учет как безработную, с выплатой пособия.

Нужно помнить, что постановка на биржу труда по безработице возможна только до 30 недель беременности. Позже этого срока необходимо предоставить инспектору на биржу справку из женской консультации. Далее женщину снимают с учета, и она уходит в декрет. В период беременности и родов пособие по безработице не предусмотрено, поэтому, возможно, не стоит говорить об «интересном положении» до крайнего срока. Для получения пособия после 30 недель необходимо уже обращаться в органы соцзащиты.