Как устроиться в пожарную охрану: собственный опыт. Как устроится в пожарную охрану До скольки лет можно устроиться в мчс

Каждый, кто поставил перед собой задачу устроиться на службу в Министерство чрезвычайных ситуаций РФ или в подконтрольное ему ведомство, должен быть готов к серьезному конкурсному отбору. Наличие отличной физической формы и крепкого здоровья не является залогом успеха и гарантией трудоустройства: каждый соискатель должен обладать рядом не менее важных личных характеристик и качеств.

Соискатели должны быть готовыми к оказанию помощи населению в самых сложных жизненных ситуациях: во время стихийных бедствий, техногенных катастроф, причем не только на территории РФ, но и по всему миру, поэтому, кроме физической подготовки, важны психологические характеристики и теоретические знания в смежных отраслях.

Спасатели – это крайне востребованная профессия. Ряды спасателей постоянно пополняются молодыми и перспективными кадрами.

Информация о свободных вакансиях в столице и регионах размещается на сайте ведомства и его территориальных подразделений.

Кроме того, сведения о вакантных местах в рядах сотрудников МЧС регулярно обновляются в службах занятости населения.

Ключевые требования, предъявляемые при трудоустройстве

Каждый кандидат, претендующий на службу в МЧС, должен подтвердить свою профпригодность для работы в данном ведомстве.

Приему на работу будут препятствовать следующие факторы:

• предоставление поддельных документов или недостоверных сведений;
• отсутствие гражданства РФ (за исключением ряда случаев, оговоренных в федеральных законодательных актах);
• наличие проблем со здоровьем, которые могут препятствовать выполнению профессиональных обязанностей;
• наличие административных взысканий или судимости (в т. ч. условной);
• наличие ближних родственников на смежных должностях.

При наличии одного или нескольких перечисленных факторов трудоустройство в МЧС будет невозможным. Если говорить о ключевых требованиях, которые предъявляются к кандидатам, кроме отсутствия перечисленных обстоятельств, есть еще несколько факторов.

К таковым относятся:

• соответствие возрастным критериям (в среднем – от 18 до 40 лет);
• отменное здоровье, хорошие физические данные;
• наличие образования и специализации, соответствующих вакантным должностям (преимуществом будет наличие образования водителя, пожарного, спасателя, водолаза и т. д.);
• предоставление полного пакета требуемых документов и подтверждение согласия на обработку личных данных;
• успешное прохождение тестирования.

Для мужчин обязательно наличие военного билета.

Как правило, трудоустройство в МЧС допускается после прохождения военной службы – специалистов, прошедших такую подготовку, охотно берут на работу.

Как проверяют кандидатов

Если претендент на занятие вакантной должности соответствует необходимым требованиям, его приглашают для прохождения тестирования.

Специалисты службы, ответственные за трудоустройство новичков, проверяют физическую и профессиональную готовность претендента к работе в структуре. Кроме того, проверяется психологическая устойчивость и поведение кандидата на вакансию в ситуации стресса.

Психологическому тестированию уделяется особое внимание, поскольку во время работы спасатели часто сталкиваются с человеческим горем и видят то, что может выдержать не каждый человек.

В связи с этим кандидат на вакансию проходит следующие испытания:

• полифакторное тестирование (к примеру, цветовое тестирование по Люшеру, социальный опросник Лери и т. д.);
• узкопрофильное тестирование (производится психологами службы по различным методикам, к примеру, по наработкам Б. Басса).

После прохождения тестирования психолог службы проводит дополнительное индивидуальное собеседование с кандидатом. В некоторых случаях собеседование проводится при помощи полиграфа. Как правило, тестирование кандидата проводится в течение нескольких часов. Одна часть заданий выполняется в группе вместе с другими претендентами на вакансии, вторая часть – индивидуально.

Какие документы нужны для трудоустройства

Пакет документов, который подается при трудоустройстве на службу в МЧС, является относительно небольшим.

Перечень необходимых документов включает:

• гражданский паспорт кандидата;
• документ, подтверждающий получение кандидатом средне-специального или высшего образования);
• военный билет (актуально для мужчин);
• трудовую книжку (если таковая имеется у кандидата).

Кроме того, в зависимости от должности, на которую претендует кандидат, могут быть затребованы какие-либо другие документы (водительское удостоверение, сертификат, подтверждающий прохождение медицинских курсов и другие).

Если у претендента имеются документы, которые подтверждают какие-либо личные достижения, их также можно включить в общий пакет документов для подачи. Такими документами могут быть рекомендации или положительные характеристики с предыдущих мест работы, спортивные грамоты, сертификаты, свидетельствующие о повышении квалификации или приобретении дополнительных навыков.

Кандидат должен быть уверенным в себе и в своих силах, положительно отличаться от других претендентов. Он должен постараться произвести хорошее впечатление на приемную комиссию или специалиста, отвечающего за прием новых кадров.

Порядок подачи документов и трудоустройства

Поступить на службу в МЧС можно двумя способами. Первый предполагает предварительное прохождение обучения в специализированном колледже или ВУЗе, гарантирующего последующее трудоустройство. Второй способ предусматривает самостоятельный поиск вакансий, подачу документов и прохождение тестирования.

Порядок действий при этом выглядит таким образом:

• поиск вакансий в интернете или путем личного посещения ведомства;
• подготовка пакета документов и подача его в кадровую службу организации;
• проверка документов специалистами, отвечающими за прием сотрудников;
• при наличии всех необходимых документов — прохождение тестирования;
• собеседование с психологом службы;
• прохождение медицинского осмотра;
• стажировка и аттестация с последующим зачислением в штат.

Если претендентов на одну и ту же должность несколько, выбирается тот кандидат, который показал наилучшие результаты и больше всего соответствует объявленной вакансии.

Решающим фактором может выступить смелость кандидата, его желание служить людям и спасать их от бедствий – если такие качества у него присутствуют, в МЧС ему будут очень рады.

Отметим, что служба в МЧС доступна не только для мужчин, но и для женщин. Последние, к примеру, могут устроиться на работу в МЧС на должность психолога или медсестры. При наличии профильного образования сделать это достаточно легко.

Устроиться на службу в Министерство чрезвычайных ситуаций - задача не из лёгких. Это ведомство проводит серьёзный конкурсный отбор среди претендентов на вакантные места. По этой причине наличие хорошей физической формы и отличного здоровья не является гарантией приёма на работу. Соискателю необходимо обладать и другими, крайне важными для спасателя качествами.

Статус спасателей в нашей стране повышается с каждым годом .

На вакантные места претендует всё больше молодых и здоровых людей. Кандидатов в спасатели волнует, прежде всего, вопрос, где и как найти свободное место в этом ведомстве, и как его гарантированно получить, выиграв конкурсный отбор.

Чтобы найти свободное место соискателю необходимо регулярно просматривать сайт ведомства (его территориального подразделения). Обычно местные управления размещают информацию на своих интернет-ресурсах.

Данная профессия крайне востребована в наши дни. Спасатели активно помогают населению во время стихийных бедствий и техногенных аварий не только на территории России, но и по всему миру.

Реформа в этом ведомстве коснулась только руководящего состава. Правительство РФ стремится , тем самым снизив нагрузку на государственную казну. Сокращения не касаются рядовых спасателей . Это звено службы активно пополняется новыми служащими, а повышение квалификации спасателей, и комплектация частей современными техническими средствами контролируется на государственном уровне.

Можно с уверенностью сказать, что спрос на спасателей не снизится ещё несколько ближайших лет.

Основные требования к соискателям

Как было сказано выше, претендентов на должность в спасательной службе ожидает конкурсный отбор. Любому претенденту необходимо доказать свою годность к службе именно в этом ведомстве.

Действующим законодательством перечислены все основные причины и обстоятельства, препятствующие приёму на работу в ведомство.

Это:

• предоставление соискателем недостоверной информации, например, предъявление подложных документов;
• отсутствие гражданства (исключения представляют лишь некоторые случаи, оговорённые в федеральном законодательстве);
• отказ претендента от оформления допуска к определённым сведениям, относящимся к государственным тайнам;
• проблемы со , в частности, наличие определённого вида заболевания, делающего невозможной службу в ведомстве;
• наличие судимости, в том числе с условным сроком, или административных взысканий;
• наличие в ведомстве ближайшего родственника претендента на вакансию, если он занимает должность подчинённого или начальника по отношению к вакантному месту.

Все перечисленные выше препятствия делают невозможной службу в ведомстве.

Кандидатам на должность в этих случаях не имеет смысла даже обращаться за трудоустройством.

Что касается основных требований к соискателям, то они выглядят следующим образом (вне зависимости от пола претендента, его социального статуса, политических или религиозных убеждений):

• возрастной ценз колеблется в пределах от 18 до 40 лет;
• кандидат должен обладать хорошими физическими данными и быть здоровым;
• должны отсутствовать все, перечисленные выше, препятствия к службе;
• в зависимости от должности у кандидата должно иметься соответствующее образование и специализация;
• претендент обязан предоставить весь пакет и дать письменное разрешение на обработку персональной информации;
• если кандидат подходит ведомству по всем критериям, он должен дополнительно пройти .

Служба в вооружённых силах

По многим параметрам работа в спасательном ведомстве сходна с армейской службой (здесь присутствуют те же самые физические и психологические нагрузки). Поэтому к претендентам мужского пола выдвигается особое требование - за плечами претендента должна быть срочная служба в вооружённых силах. То есть, при кандидату на вакансию необходимо предъявить военные документы ().

Изучению этих документов уделяется особое внимание ! Конечно, не прохождение службы теоретически не может служить . Но важно иметь на руках положенные по закону военные документы. Без них в МЧС не принимают. Также особое значение имеет причина не прохождения срочной службы. Если мужчина не проходил службу, выясняется причина. Не годность к армейской службе в связи с наличием заболеваний автоматически ставит крест на карьере спасателя.

Следует отметить, что лиц с опытом армейской службы в спасательные подразделения принимают с большой охотой.

Такие претенденты уже обладают многими необходимыми навыками и физической подготовкой.

Также особые льготы при конкурсном отборе имеют лица с профильным образованием. Например, водителя, капитана маломерного судна, пожарного. Наличие водительских прав позволит работать не только спасателем, но и водителем.

Проверка кандидатов

Цель тестирования, проводимого специалистами службы, заключается в определении физической и профессиональной подготовленности претендента на вакансию. Также определяется его психологическая устойчивость в стрессовых ситуациях.

Не секрет, что труд спасателей сложен именно в психологическом аспекте. Во время спасательных операций служащим приходится сталкиваться с человеческим горем и видеть достаточно тяжёлые для психики вещи.

Делится на две основные разновидности:

• полифакторные тесты (например, социальный опросник Лери, тест СМИЛ -
• русскоязычный аналог американского опросника MMPI, цветовое тестирование по Люшеру);
• узконаправленные (чаще всего психологами службы используются наработки Б. Басса и Ч.Д. Спилберга).

После успешного прохождения упомянутых тестов происходит индивидуальная беседа с психологом.

На практике тестирование и проверка в целом занимает несколько часов. начинается с 9 часов утра, затем проводится тестирование. А с 13:00 начинается собеседование со штатным психологом, которое обычно заканчивается к 3 часам дня (для всей группы претендентов).

Необходимые документы

Стандартный пакет для трудоустройства в ведомстве формируется:

• из паспорта, удостоверяющего личность претендента;
• документов о полученном образовании (средне-специальном или высшем);
• из военных документов (только для мужчин, предъявляется военный билет);
• , если таковая имеется у претендента.

Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от вакантной должности, на которую претендует человек. Это могут быть водительские права, свидетельство о прохождении медицинских курсов и так далее.

Рекомендуется также предъявить дополнительные документы, подтверждающие различные личные достижения. Например, это могут быть положительные с прежних мест работы или службы, грамоты, выданные за спортивные достижения, различные сертификаты, подтверждающие повышение квалификации или овладение дополнительными профильными умениями и навыками.

Претендент на вакантное место должен выделиться из массы других соискателей и произвести благоприятное впечатление на сотрудников, ответственных за приём новых служащих. И, конечно, он должен подходить по всем остальным параметрам (возрастным, физическим, психологическим).

Процедура трудоустройства

Есть два способа получения должности в этом ведомстве.

Обучение в специализированном учебном заведении

Его окончание гарантирует приём на работу. Возраст абитуриента должен соответствовать установленным пределам от 17 до 24 лет.

Также ему необходимо успешно пройти и сдать единый государственный экзамен (проверяются знания по русскому языку, физике и математике). Кроме того, сдаётся экзамен по физической подготовке (бег, отжимания, подтягивания).

Поиск вакансии

Второй способ заключается в поиске вакантного места, прохождении и тестирования.

Порядок действий в этом случае выглядит следующим образом:

1. Соискатель находит вакантное место через сайт ведомства либо посетив местное подразделение лично.
2. Собирает необходимый пакет документов, пишет заявление и подаёт его в кадровый отдел того подразделения, в котором имеются вакантные должности.
3. Кадровая служба проводит проверку документов (с письменного согласия претендента на обработку личных сведений).
4. Если претендент устраивает сотрудников, проводящих набор на службу, он приглашается для прохождения тестирования.
5. Успешное тестирование даёт претенденту возможность пообщаться со штатным психологом (пройти собеседование в качестве кандидата на вакантное место).
6. Если будет пройдено собеседование, кандидату выдаётся направление на прохождение медицинской комиссии. Осмотр проводится в медицинской части подразделения. Кроме прохождения осмотра у разных медицинских специалистов, претендент должен пройти флюорографию и кардиографию, сдать анализы, посетить психиатра.
7. После признания кандидата годным к службе, он направляется в выбранное подразделение для прохождения стажировки. Обычно её продолжительность не превышает одного месяца.
8. завершает аттестация. По результатам экзамена человек, проходивший испытание, зачисляется в штат сотрудников спасательной службы.

Следует отметить, что самые распространённые вакансии для девушек - это работа психолога или медсестры. При имеющемся профильном образовании получить эти должности достаточно просто.

Причины отказа

Основными причинами отказа в приёме на службу является:

• Наличие заболевания (проблем с нервной системой, сердцем, опорно-двигательным аппаратом, позвоночником и так далее), в результате чего человек был признан негодным к службе.
• Предоставление недостоверной информации, обнаруженной во время проверки документов кадровым отделом.
• Наличие родственников с судимостью или присутствие административных взысканий у самого претендента.
• Непрохождение тестирования и собеседования у штатного психолога службы.

Подробности

Устроиться пожарным мечтают многие мужчины, но получается это лишь у единиц. Подойти под требования сложно. Но все же возможно. Как же устроиться пожарником? Давайте узнаем.

К сожалению, чудес не бывает и чтобы стать сотрудником пожарной охраны, необходимо следовать строгим требованиям и быть готовым выполнять целый перечень условий.

По получении диплома о специальном образовании предстоит начальный этап профессиональной деятельности – поступление в пожарную охрану на работу. Да, именно так. Чтобы устроиться пожарником потребуется получить знания и соответствующую квалификацию.

Далее этого необходимо подать заявку в кадровый департамент МЧС России, и если заявка получает одобрение после детального рассмотрения, то можно приступать к работе в качестве штатного сотрудника конкретной пожарной части.

Для оформления в кадровом отделе нужно предоставить следующие документы: паспорт, СНИЛС, ИНН, Диплом о профильном образовании по специальности «Пожарная безопасность», либо аттестат о среднем общем образовании (если образования по специальности нет, то получить рабочее место шансов меньше). Другим словом, стандартные на территории РФ документы. Их у иностранцев нет, поэтому устроиться пожарником людям без российского гражданства практически невозможно.

Как устроиться пожарником без тушения огня?

Важно понимать, что пожарный – это общее название, но на самом деле в пожарной части существует множество должностей, а точнее специализаций.

Поэтому, задавая себе вопрос о том, хотите ли вы устроиться пожарным, знайте, что далеко не все сотрудники пожарной части задействованы на пожаре и есть разные сферы ответственности.

Так, при наличии пройденных курсов в учебном пункте при городском МЧС, о чём свидетельствует выданный государственный сертификат, можно занять должность пожарного-спасателя, диспетчера пожарной части или водителя пожарных машин.

Помимо пожарной охраны, можно занять должность непосредственно в МЧС. Для этого не мешает изучить информацию на официальном сайте МЧС, изучить требования к соискателю работы и соотнести их со своими возможностями и ожиданиями.

На сайте есть контактная информация, пользуясь которой нужно наладить связь с отделом кадров отделения МЧС, уточнить, на какую именно должность можно устроиться пожарным и подать свои документы, заполнив заявление и анкеты, а также ознакомившись с должностной инструкцией.

Сложно ли устроиться пожарным?

Сложно. Чтобы подписать контракт с работодателем придется пройти серьезный конкурс. Всех совершеннолетних граждан, желающих устроиться пожарным и служить в подразделениях чрезвычайных ситуаций принимают по конкурсу на основе составленного контракта и с учётом их состояния здоровья и уровня образования, а также особенностей их характера.

Критериями для конкурсного отбора соискателей являются следующие факторы:

• Наличие военного билета, свидетельствующего факт прохождения армейской службы, наличие военной профессии;
• Высокий уровень физической подготовки, наличие спортивных разрядов, победных и призовых мест в спортивных состязаниях;
• Диплом о получении какой-либо гражданской профессии, родственной по своей сути профессии пожарного;
• Отсутствие судимости и фактов привлечения к уголовной или административной ответственности у соискателя должности и его родственников как обязательное условие.

Немаловажную часть работы огнеборцев занимает их постоянное развитие – в первую очередь физическое и психологическое. Ведь устроиться пожарником - это лишь первый, хоть и сложный, этап. Но оказаться задействованным при тушении пожара – еще более сложно, поэтому следует развивать в себе скорость, выносливость и психологическую устойчивость.

Если вам не даны эти качества, работать по специальности вы не сможете. Ответственность за жизнь других людей – серьезная ответственность и любое промедление или сомнение, отсутствие физических данных или испуг не только навредят делу, но и поставят под угрозу самое ценное: человеческую жизнь. Поэтому, не отчаивайтесь, если у вас не получилось устроиться пожарным, это действительно непросто.

Прежде чем устраиваться в ряды сотрудников пожарной охраны или подразделение МЧС, следует согласовать этот важный шаг с членами семьи: готовы ли они адекватно воспринимать и испытывать на себе издержки профессии пожарного?

Совершенно очевидно, что это серьезный риск и нести его вам придется ежедневно. Поэтому, ответить на вопрос можно ли устроиться пожарником на работу вам должны не только в пожарной части, но и среди ваших близких и родных.

Принимайте решение, взвесив все за и против. При любых сомнениях, откажитесь от мысли о том, чтобы устроиться пожарным и найдите себя в чем-то другом.

Детей с детства привлекают яркие героические профессии, одна из таких – пожарный. Они смотрят фильмы, новостные сюжеты, тематические передачи, зажигаясь мужеством и самоотверженностью огнеборцев. Но далеко не каждый ребенок понимает, что для того, чтобы получить эту профессию, необходимо получить приличный багаж знаний и навыков. Пожар – это всегда событие внезапное, причем каждая ситуация кардинально отличается от другой. Специалист должен уметь мгновенно ориентироваться в ситуации, и принимать исключительно правильные действия. Ведь от его профессионализма зависят здоровье, имущество, а порой и жизнь людей. Итак, как стать пожарным?

Если ребенок заявляет «Хочу быть пожарным», родители или другие взрослые должны объяснить ему, что это, во-первых тяжелый физический труд. Поэтому нужно с детства заниматься спортом и закаляться. Во-вторых, серьезная интеллектуальная нагрузка, причем требующая дополнительно мгновенных психических и тактических решений. Ну, а в-третьих, пожарный должен иметь определенный склад характера. Собранность, выдержка, ответственность, способность к самопожертвованию – это небольшой список качеств, которые обязан иметь специалист этого профиля. И если человек не готов приобретать необходимые знания и умения, то лучше подобрать другую профессию.

Как стать пожарным в России

Стать пожарным можно, отслужив в армии, или, окончив среднюю школу. В первом случае нужно пройти курс обучения в пожарной части, и войти в рядовой состав подразделения. После 9-ого класса молодой человек может закончить московский колледж №57 или аналогичный в Северной Пальмире по специальности пожарная безопасность. Если же притязания больше, то, имея аттестат о среднем образовании, можно подать документы:

• Академию ГПС МЧС России в Москве;
• Университет ГПС МЧС России в Санкт-Петербурге;
• Институт ГПС МЧС России в Урале;
• Институт ГПС МЧС России в Иваново;
• Сибирский федеральный университет на факультете «Пожарная безопасность».

В этих ВУЗах готовят офицерский состав. Подавляющее большинство российских пожарных проходят обучение в частях МЧС, Госпожарнадзора и муниципальных частях. В этой профессии важно то, что любой рядовой боец может стать командиром.

Важно! В учебных заведениях учат понимать стихию пожара, уметь спасать людей, навыкам личной безопасности и другим наукам. Но самодисциплине, быстроте реакции, дисциплине человек должен научиться сам. Желательно до поступления на обучение профессии.

Что нужно пройти, чтобы стать пожарным в России

Стоит отметить, что желающих получить эту профессию в России – много. В нее приходят сразу после армии, после школы и даже люди, уже имеющие хорошие специальности. Алгоритм принятия на службу следующий:

1. Первичное собеседование.
2. Тестирование на психологические качества.
3. Собеседование с руководством части.
4. Медицинская комиссия у многих врачей-специалистов.
5. Проверка соискателя на присутствие в базах силовых и государственных органах.
6. При успешном прохождении предыдущих этапов соискателю назначается испытательный срок.
7. При положительных результатах на испытательном сроке, претендент направляется в учебный центр.
8. По завершению обучения, которое длится от 2 недель до 3 месяцев, человек возвращается в подразделение с дипломом-сертификатом на действительную службу: водителем пожарных машин, спасателем, диспетчером и прочее.

График работы рядового состава пожарных подразделений — сутки через трое, так что поговорка «Спит, как пожарник» отчасти справедлива. Финансирование частей осуществляется из государственного бюджета, поэтому зарплаты не похожи на «газпромовские», тем не менее – достойные. Например, по Москве – до 100 тысяч рублей, по России – до 65 тысяч рублей. Устраиваться в пожарную охрану могут и девушки, и даже становиться пожарными-спасателями.

На заметку! Пожарные уходят на пенсию досрочно, в силу характера профессии. На отдых можно выйти уже в 45 лет. Но, практика показывает, что многие не спешат расставаться с любимой профессией, и продолжают работать.

Требования к соискателям

Если молодой человек или девушка хочет быть пожарным, то ему придется пройти такую процедуру, как сбор документов. Их перечень утвержден Министерством чрезвычайных ситуаций России. В практическом переложении пакет представляет собой пачку документов примерно в 40 листов. На их сбор у соискателей уходит от 1,5 до 2 месяцев. Согласитесь, что это так же серьезное испытание на пути, как устроиться пожарным. При этом человек может получить отказ по следующим причинам:

• если молодой человек не служил в армии;
• если соискатель не прошел психологическое тестирование или медицинскую комиссию;
• все документы проходят спецпроверку и при выявлении малейшей неточности, претендент будет отклонен;
• наличие любой судимости, даже ничтожной, даже, если он амнистирован, или «стороны пришли к соглашению».

Карьерный рост

В конце каждого года командиры частей готовят списки сотрудников, направляющихся на переподготовку, которая собственно и является повышением квалификации. После обучения возможно повышение по должности. Боец, который хочет стать командиром, должен окончить курсы в Учебном центре ФПС. Есть перспективы и у водителей, и у диспетчеров. Но, практика показывает, что немногие хотят сделать карьеру, и вполне удовлетворены своей постоянной работой.

Что нужно чтобы стать пожарным с высшим образованием

Если выше было рассказано, как устроиться пожарным в МЧС, с высшим образованием можно стать дознавателем, экспертом или инспектором. Время обучения составляет 5 лет. Но за неполные три года можно получить диплом по вышеназванным специальностям, но средне-специального статуса. На вступительных экзаменах необходимо сдать следующие предметы:

• математика;
• физическая культура;
• русский язык;
• физика (этот предмет сдают только желающие получить высшее образование).

С высшим образованием вам не потребуется задаваться вопросом, как устроиться в пожарную часть. Специалисты такого уровня в дефиците, вакансии открыты, и вас возьмут на службу в любом городе России. У офицеров так же предусмотрен карьерный рост, каждый из них проходит через 5 лет переподготовку, которая позволяет занимать вышестоящие должности. Повышение в звании – аналогично военным.

Какие обязанности у пожарного

Если человек, желающий стать пожарным, должен иметь ряд человеческих свойств, то специалист обязан владеть такими профессиональными качествами:

• знать все профильные приказы, статьи законов, нормативные акты, включая свое штатное расписание и должностные обязанности;
• так же, как и военные, беспрекословно выполнять приказы вышестоящего начальника, например, командира или руководителя подразделения;
• знать вверенные материальные ценности и бережно относится к ним;
• соблюдать дисциплину и технику безопасности;
• уметь оказывать первую медицинскую помощь;
• уметь четко взаимодействовать с другими сотрудниками;
• постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки и физическую культуру;
• иметь быструю реакцию и здоровую психику.

Резюмируем

Выше было подробно описано, что нужно для работы пожарным. Социальные аспекты мало чем отличаются от любой другой профессии. Важны личностные качества, поскольку характер работы суров и мужественен. Но следует отметить, что из частей МЧС увольняются крайне мало сотрудников. Преимущественно причины: состояние здоровья, переезд, предельный возраст. А, следовательно, попасть в пожарные не могут случайные люди. Эта нужная профессия из категории «Призвание».

Профессия пожарный пожалуй одна из самых опасных профессий и выбирая ее необходимо четко представлять суть будущей работы. Независимо от масштаба и уровня опасности, любой пожар несет разрушение и даже смерть. И редко, оказавшись в подобной ситуации, обычный человек, может адекватно и своевременно отреагировать. Зачастую люди или впадают в ступор, или начинают совершать какие-то хаотичные действия, только ухудшая обстановку.

Работа пожарного только для смелых и мужественных людей. Отвага, готовность к самопожертвованию, стрессоустойчивость и отличная физическая подготовка, только такими качествами должен владеть человек, выбирающий эту профессию.

Получая сигнал вызова, пожарный расчет в течение нескольких минут должен собраться и выехать на место тушение пожара. По должностной инструкции время на сборы – 60 секунд, а через 5 минут расчет должен быть на месте. Не считая сопутствующего оборудования, обмундирование пожарного тяжелое — около 30 кг. Это говорит том, что пожарный в принципе не может быть физически слабым человек, поскольку в такой одежде ему необходимо быстро передвигаться и самостоятельно добираться на верхние этажи здания (лифт во время пожара запрещен) и зачастую выносить человека на руках.

Ликвидация пожара — это цель работы, но в приоритете все равно остается спасение человеческих жизней. Одних спасают и на них ни царапинки, других, как не прискорбно, спасти не удается. Жизнь третьих зависит от полноты и своевременности оказания первой медицинской помощи и поэтому, ко всем перечисленным качествам пожарного, необходимо добавить знание и умение оказать медицинскую помощь. Из сказанного можно сделать заключение: требования и дальнейшая подготовка будущих пожарных на порядок выше чем у представителей других профессий.

Общие требования

• Возраст 18–40 лет.
• Обязательное прохождение армейской срочной службы.
• Стрессоустойчивость и физическая подготовка.

Образование

Для работы рядовым сотрудником необходимо предоставить свидетельство о полном среднем образовании, но опять-таки прохождение воинской службы обязательно. Курсы можно пройти при пожарной части. Среднее и высшее образование можно получить:

Кроме перечисленных учреждений, специалистов по пожарной безопасности готовят практически во всех учебных заведениях МВД. Срок обучения в ВУЗе – 5 лет. Образование в колледже можно получить за 3 года 10 месяцев на базе неполного среднего образования и за 2 года 10 месяцев окончив 10 классов.

Прием документов и отбор будущих студентов в колледж проводится на конкурсной основе – согласно среднему бала аттестата. Дополнительно, в случае невозможности определения состава абитуриентов, объявляется конкурс по основным предметам, необходимых для получения профилирующей специальности.

В ВУЗах возраст абитуриента может колебаться от 17 до 30-35 лет. Ограничение по возрасту зависит от направления и выбранной квалификации. Пример: в Санкт-Петербургской Академии на стационарном обучении, направление «Пожарная безопасность», квалификация «специалист», возраст будущего студента не может превышать 30 лет. Там же, но только на заочном обучении, направление «Пожарная безопасность», квалификация «специалист» и «Техносферная безопасность», квалификация «Бакалавр» ограничение — максимум 35 лет. Вступительные экзамены в Академию проводятся по результатам ЕГЭ: русский язык, физика и профильный – математика. Дополнительные предметы: письменно математика и физическая подготовка в виде выполнения установленных нормативов. Помимо этого, обязательно нужно предоставить справку о состоянии здоровья будущего студента, которая должна подтвердить его пригодность для прохождения службы в пожарной части. Более детальную информацию о правилах и условиях приема в ВУЗ или колледж, можно получить на сайте или непосредственно в учебном заведении.

Правила приема на пожарную службу

От кандидата, подавшему заявление о приеме на работу требуется пройти предварительное изучение, медицинское и психофизиологическое обследование. Предварительное изучение подразумевает под собой собеседование руководства службы с кандидатом для уточнения достоверности указанных данных,
ознакомление с будущими функциональными обязанностями и условиями прохождения службы. Медицинское обследование проводится с целью изучения состояния здоровья кандидата и его годности к пожарной службе в конкретной должности или специальности. Психофизиологическое обследование осуществляется психологами службы МЧС и заключение обследования носит скорей рекомендательный характер. Признанный годным по состоянию здоровья и пройдя проверку личных данных, кандидат зачисляется стажером. С ним заключают контракт с испытательным сроком от 3 месяцев до полугода. В течении испытательного срока руководство службы изучает деловые и личные качества стажера. Задействовать его в мероприятиях, где может возникнуть угроза для его жизни или же из-за его непрофессионализма привести к усугублению ситуации, категорически запрещается. Только по истечении срока и при условии, что контракт не расторгнут раньше, начальник пожарной службы принимает решение — принимать стажера на службу или уволить, как профнепригодного.

В 45 лет основная масса пожарных достигают права выхода на пенсию, но зачастую остаются, переходят в должность вольнонаемного и могут продолжать работать до 60 лет.