На сколько выдается патент на работу. Что такое патент? Трудовой патент. Патент на работу для иностранных граждан. Сколько же стоит патент

Сегодня предстоит разобраться, что такое патент. Причем речь пойдет о трудовой интерпретации документа. Это очень важно понимать. Ведь существуют разнообразные патенты в России. Путать их нельзя ни в коем случае, иначе могут возникнуть определенные проблемы. Например, получив не трудовой патент, иностранный гражданин не сможет осуществлять трудовую деятельность. Это вполне очевидный факт, поэтому стоит обратить на это внимание. Так что должны знать люди об упомянутом документе? Каким образом он оформляется? Сколько действует? Обо всех нюансах, связанных с патентами, - далее. Все не так уж и трудно, как кажется.

Определение

Первым делом стоит разобраться, что такое патент. Их в России может быть довольно много. Например, патент на изобретение или работу. Это наиболее распространенные варианты.

Вообще, если рассматривать упомянутый документ в принципе, то это своеобразное разрешение или удостоверение прав на что-либо. Что такое патент на изобретение? Это бумага, которая устанавливает исключительное право человека-изобретателя на предмет. Фактически человек становится его владельцем.

Но речь идет преимущественно о трудовом документе. Что такое патент? Он представляет собой небольшую карточку, которая позволяет иностранным гражданам работать в России в той или иной области. Можно сказать, что это - разрешение на труд в РФ.

Кому нужно

Кто должен получать данный документ? Вопрос весьма спорный. Тем не менее, на данный момент у граждан трудовой патент ассоциируется с иностранцами. Все люди, которые жили за пределами России, но решили работать внутри РФ, должны иметь упомянутую карточку.

В некоторых случаях граждане РФ тоже обязаны оформлять патент. Но об этом немного позже. Таким образом, иностранцы, планирующие трудиться в России легально, должны заранее побеспокоиться о получении изучаемого документа. Порядок оформления весьма прост, если знать обо всех особенностях и нюансах, которые только могут иметь место.

Система налогообложения

Что такое патент? Уже было сказано, что в некоторых случаях граждане РФ могут получить данный документ. Следует отметить, что в подобной ситуации речь будет идти вовсе не о карточке, позволяющей работать. И это нужно четко понимать.

В России на сегодняшний день прогрессирует патентная система налогообложения. Гражданин Российской Федерации при определенных обстоятельствах может вести свою деятельность посредством оформления патента. Это своеобразное разрешение на труд, как и в случае с иностранцами. Только, в отличие от уже упомянутого случая, порядок получения документа меняется. Гражданин РФ использует патент в качестве системы уплаты налогов в стране.

В общем, для жителей России изучаемый документ - способ ведения деятельности в стране, который освобождает на определенный срок от уплаты налогов. О его оформлении тоже будет сказано.

Действие документа

Сколько будет действовать патент? Ведь у любого документа имеется свой собственный срок службы. Многие иностранцы заранее интересуются данным нюансом. И не зря.

Срок патента составляет от 1 до 3-х месяцев, то есть карточка-разрешение на работу будет выдана именно на указанный срок. При этом следует отметить, что можно продлить действие документа. На сколько? Срок продления составляет 12 месяцев. И это суммарно. Что дальше? После того как срок действия патента подойдет к концу, а также истечет лимит продления, нужно будет снова пройти процедуру оформления разрешения на работу. Ничего трудного в этом нет.

Говоря о патентной системе налогообложения, хочется отметить, что выдается разрешение на ведение той или иной деятельности минимум на 1 месяц. Максимум здесь - 1 год. После можно продлить или переоформить патент в установленном законом порядке. Все зависит от желания гражданина. Тоже никаких серьезных знаний от человека в данном случае не потребуется.

Сколько стоит

Стоимость патента - величина непостоянная. В частности, если говорить о системе налогообложения. То, сколько придется заплатить за разрешение на ведение деятельности в стране, зависит от нескольких факторов. Среди них выделяют регион проживания, а также тип деятельности. Граждане РФ, которые выбрали патентную систему налогообложения, должны заплатить минимум 10 000 рублей за разрешение. Но точные суммы придется узнавать в каждом регионе для конкретного типа деятельности. Зато больше никаких платежей производить не придется.

А вот стоимость патента для иностранцев устанавливается в фиксированной форме. Такие люди должны заплатить государственную пошлину. Она на сегодняшний день составляет 3 000 рублей в месяц. Как показывает практика, именно поэтому выгоднее оформлять разрешение на недолгий срок, а затем продлевать его.

Куда обращаться

Куда же обращаться для того, чтобы получить разрешение на работу в том или ином случае? Данный вопрос возникает и у иностранцев, и у граждан РФ, которые планируют при помощи патентной системы налогообложения вести свою предпринимательскую деятельность.

Ответить не так трудно. Все зависит от того, о какой категории граждан идет речь. Какие варианты могут быть? Патент для иностранных граждан оформляется в УФМС. Нынче данная служба упразднена в России. И поэтому иностранцам в установленном порядке придется обращаться в миграционные отделы МВД.

А вот гражданам РФ в данной ситуации предоставлено больше возможностей. Им позволено оформлять патентную систему налогообложения в следующих местах:

• портал "Госуслуги";
• налоговые службы;
• многофункциональные центры (не везде).

Только и в первом, и во втором случае придется обратиться в соответствующие органы с определенным перечнем документов. Для данных ситуаций пакеты бумаг сильно отличаются друг от друга. И этот факт придется учитывать. Поэтому стоит рассмотреть обе ситуации. Ведь патент - это разрешение на работу не только для иностранцев, но и, как уже было сказано, жители РФ могут пользоваться данным типом документа для ведения своей деятельности.

Оформление для иностранных граждан

Первым делом стоит рассмотреть наиболее распространенную ситуацию. Это регистрация патента иностранца. Такие граждане должны обратиться в миграционные службы с некоторым перечнем документов. Если уже есть работодатель, то это значительно упрощает оформление. В противном случае на поиск работы у гражданина будет всего 2 месяца.

В список необходимых бумаг входят следующие составляющие:

• договор о трудоустройстве (если имеется);
• удостоверение личности иностранного гражданина;
• заявление на получение патента установленного образца (берется и заполняется в миграционных службах);
• миграционную карту (должна быть получена при въезде в Россию);
• полис медицинский;
• медицинские заключения, подтверждающие здоровье гражданина (в том числе отсутствие ВИЧ-инфекции, СПИДа, туберкулеза);
• справку (сертификат) о знаниях русского языка (для каждой работы - свой уровень);
• выписки, указывающие на регистрацию человека по месту временного пребывания (прописка);
• фотографии 3 на 4, матовые (несколько штук, лучше делать 2-3);
• квитанцию об оплате государственной пошлины.

На этом все. Патент для иностранных граждан оформляется именно в таком порядке. Можно ждать готовности документа.

Как налогообложение

А вот если требуется вести бизнес по патенту в России, то придется изрядно постараться. Документов нужно меньше, но, как показывает практика, у людей часто возникают проблемы с данной особенностью. Первым делом потребуется убедиться, что деятельность может оформляться по патентной системе. Если этот пункт имеет место, то стоит продолжить.

Многое зависит от ситуации. Но чаще всего для использования патентной системы налогообложения потребуется:

• заявление о переходе или первичной постановке на налоговый учет по патентной системе;
• удостоверение личности гражданина;
• СНИЛС;
• справки о прописке (не обязательно, если предоставляется паспорт);
• квитанцию с оплатой патента;
• декларации об уплате налогов за ту или иную деятельность (если меняется система налогообложения);
• свидетельство о регистрации ИП (если есть).

Теперь понятно, как можно оформить изучаемый документ. Образец патента, представленный ранее, - это удостоверение для иностранных граждан. Такая карточка, как уже было сказано, должна быть у всех иностранцев, которые желают работать в РФ.

Здравствуйте!

Патент на работу в РФ обязаны приобрести:
- иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму у физических лиц для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;
- иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму в организациях или у индивидуальных предпринимателей, а также у занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, и других лиц.

Форма бланка патента, выдаваемого иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, не требующем получения визы. Бланк патента является документом строгой отчетности и относится к защищенной полиграфической продукции с уровнем защиты «Б». Патент для осуществления трудовой деятельности у юридического лица оформляется на бланке синего цвета.
Лицевая сторона патента содержит цветную фотографию иностранного гражданина и сведения:
- ФИО;
- дата рождения;
- гражданство;
-реквизиты документа, удостоверяющего личность;
- ИНН;
- профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности).
А на оборотной стороне патента указывается:
- территория действия патента;
-кем выдан;

Дата выдачи.
Примечание: Бланк патента имеет серию и номер, голограмму, а также штрихкод.

Патенты на работу иностранцам будут выдаваться на срок от одного до двенадцати месяцев (сейчас - от одного до трех месяцев; п. 5 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). Этот срок можно будет неоднократно продлевать на период от одного месяца. Общий срок действия патента с учетом продлений не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи. Не позднее, чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента, иностранный гражданин вправе обратиться ФМС за переоформлением патента.

Если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента не продлен либо патент аннулирован, а срок временного пребывания в РФ истек, иностранный гражданин обязан выехать из России.

Разрешения на работу, выданные до 1 января 2015 года, остаются действительным до истечения срока их действия. Патенты, выданные иностранцам до 1 января 2015 года, также остаются действительными в течение срока, на который они были выданы, однако их действие продлению не подлежит.
Обратите внимание: патент действует только на территории того субъекта, в котором он был получен.

Если руководитель субъекта РФ примет решение о необходимости указывать в патенте профессию, то иностранный гражданин не сможет заниматься на территории данного региона трудовой деятельностью по специальности, не указанной в патенте.

Документы для получения патента иностранным гражданином могут быть поданы в УВМ ГУ МВД России лично в течение 30 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию. Если этот срок пропущен, придется заплатить штраф и только после этого подать заявку.

Помимо стандартного набора документов, который требуется по действующему законодательству (заявления, паспорта, миграционной карты с указанием цели въезда «работа», справки об отсутствии инфекционных заболеваний и наркомании), с 2015 года иностранец должен будет представлять:
- полис добровольного медицинского страхования (ДМС) или договор с медицинской организацией о предоставлении платных услуг;
- сертификат, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ. Знания можно также подтвердить документом об образовании (на уровне не ниже основного общего образования) государственного образца, выданным до 1 сентября 1991 года в СССР либо начиная с указанной даты - документом об образовании и (или) о квалификации, выданным в РФ.
- документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания (если они не представлены, инспектор ФНС самостоятельно проверит факт регистрации).

Патент выдается по предъявлению паспорта, а также документа, подтверждающего уплату НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа на период действия патента. В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный работник обязан представить в орган ФМС, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). В противном случае патент будет аннулирован.

Согласно новым правилам, в текущем году въехать в РФ без загранпаспорта могут граждане исключительно тех государств СНГ, которые входят в Таможенный союз. Въезд для остальных - хоть и без визы, но только с загранпаспортом. Поменялись правила и в отношении разрешения на трудовую деятельность - теперь вместо него придется получать патент.

Как это сделать, и кто сможет обойтись без данного документа? Разбираемся в тонкостях законодательства.

Процесс получения патента трудовыми мигрантами – кто должен оформлять патент в 2016 году в обязательном порядке?

Для тех, кто еще не знаком с термином «патент для мигранта»:

Данный документ дает каждому иностранцу из «безвизового» государства право временно работать в определенном регионе нашей страны . То есть, согласно новым правилам 2016 о мигрантах , работать в России без патента «безвизовым» мигрантам запрещено законодательно.

Гражданам остальных стран (прим. - тех, с которыми визовый режим остался без изменений) по-прежнему для трудовой деятельности нужны разрешения.

Кому нужен патент?

Соответственно ст.227.1 НК, патент в России нужен тем иностранным гражданам, что трудятся…

1. У физ/лиц для нужд, не связанных с предпринимательством (прим. - личных, домашних и пр.).
2. У ИП либо в различных организациях.
3. У адвокатов либо нотариусов, что занимаются частн/практикой.

Не нужен патент (прим. - и разрешение):

1. Лицам, постоянно живущим в РФ.
2. Беженцам.
3. Спортсменам.
4. Дипломатам и журналистам.
5. Гражданам Беларуси и Казахстана.

Как получить патент - суть процедуры

1. Подача соответствующего заявления в ФМС. На это у мигранта есть только 30 суток после въезда в страну. Опоздание с заявлением чревато солидным штрафом в 10000-15000 руб.
2. Вместе с заявлением мигрант подает пакет документов, список которых пополнился несколькими пунктами.
3. На изготовление патента уходит около 10 дней, после чего он выдается мигранту (либо решение об отказе) при предъявлении паспорта и (обязательно) документа, являющегося доказательством уплаты НДФЛ.
4. Срок действия выданного патента - не более года. С момента его получения у мигранта есть 2 месяца, чтобы принести в тот же орган ФМС копию заключенного трудового/гражданско-правового договора. При невыполнении данного условия патент аннулируют.
5. Оплату патента можно осуществить на сайте ФНС.
6. Далее, после официального трудоустройства, расчет и перечисление налога лежит на плечах работодателя. То есть, налог вычитают из зарплаты мигранта.

Государственный налог НДФЛ или государственная пошлина за трудовой патент – сколько стоит патент для мигранта в 2016 году?

На текущий момент фиксированный размер авансового обязательного платежа за патент (который нужно оплачивать своевременно и ежемесячно) - 1200 р.

Стоит отметить, что данная сумма корректируется с учетом коэффициента-дефлятора, а также регионального коэффициента, что устанавливается в каждом регионе РФ отдельно. То есть, цена на патент будет своей в каждом субъекте страны.

Например…

1. В Москве - 4200 р.
2. В Петербурге и Лен/области - 3000 р.
3. В Московской области - 4000 р.
4. В Белгородской области - 3938,8 р.
5. В Рязанской области - 3325,6 р.
6. В Вологодской области - 4215 р.
7. В Коми 2216,5 р.
8. В Ямало-Ненецком АО - 7412,5 р.
9. В Ростовской области, в Нижегородской области и в Республике Марий Эл - 1816,8 р.
10. В Тюменской области - 4139 р.
11. В Республике Саха - 8173,8 р.
12. В Республике Крым - 2895,8 р.

ВАЖНО!

Если вы уже оплатили патент в 2015-м, то в текущем году его пересчитывать не нужно.

Список документов для оформления трудового патента мигранту

В текущем году, согласно новым правилам, иностранец должен принести в ФМС…

1. Анкету-заявление по форме (прим. - образец имеется на офиц/сайте УФМС).
2. Свой гражданский паспорт.
3. Полис ДМС.
4. Справки, подтверждающие отсутствие ВИЧ, инфекционных заболеваний и наркомании.
5. Миграционную карту (прим. - целью визита в страну должна быть указана работа!).
6. Сертификат о владении русским языком, а также о знании основ законодательства РФ и истории страны. Либо аттестат/диплом, что был выдан в РФ после 1/09/91 или же в СССР до 1/09/91.
7. Фотографии (прим. - 3х4, 1 шт, цветная и матовая).
8. Документы, подтверждающие, что гражданин поставлен на учет по месту своего пребывания.

Данный пакет бумаг требуется при 1-м оформлении патента.

Если же необходимо переоформление, то нужно будет также предоставить…

1. Ходатайство непосредственно от работодателя.
2. Документ об уплате НДФЛ за предыд/период работы на основании патента.
3. Сведения обо всех видах труд/деятельности у физ/лиц.

На заметку!

Подтверждать справкой отсутствие судимостей теперь не нужно, но если все-таки факт непогашенной судимости неожиданно «всплывет» в процессе оформления патента, то в его выдаче будет категорически отказано.

Кому нет необходимости получать сертификат по русскому языку?

Определенный уровень владения «Великим и Могучим» (а также уровень знаний истории/законов РФ) обязан подтверждать каждый иностранец, желающий трудиться в нашей стране. Экзамены сдают (платно) в спец/центрах тестирования , после чего выдают сертификаты со сроком действия в 5 лет.

Не придется сдавать экзамены…

1. Всем, кто получил образование в одной из республик СССР, либо сдал ГИА в России.
2. Недееспособным иностранцам, либо же ограниченным в дееспособности.
3. Иностранцам младше 18-ти лет, а также старше 60-ти (для женщин) и 65-ти (для мужчин).
4. Иностранцам-участникам гос/программы по переселению соотечественников (и проживающим с ними членам их семей).
5. Высококвалифицированным специалистам, что претендуют на ВНЖ.
6. Иностранцам-студентам, которые очно учатся в РФ и желают работать.

Особенности оформления на работу мигранта с трудовым патентом – права трудовых мигрантов, имеющих патент, в России

Следует знать, что патент действует всего 1-3 месяца , после чего его следует продлевать (прим. - не более чем на 3 месяца), уплачивая налог за весь период продления.

Что касается общего срока действия патента (уже с учетом продлений) - он не может превышать 1 года. Как только общий срок действия полученного документа истекает, можно обращаться в ФМС за новым.

Права мигранта - что дает патент?

1. Работать по патенту мигрант может исключительно в том регионе, где выдан данный документ. Если в планах иностранца - работа в 2-х (или даже более) регионах страны, то пакет документов подают в ФМС каждого такого региона. Важно помнить, что на получение патента есть только 30 дней!
2. Трудиться по патенту теперь можно у физических лиц (прим. - обслуга), у ИП и юр/лиц, а также у нотариусов и адвокатов.
3. Легально находиться в РФ с патентом можно в течение 1-го года с момента въезда иностранца в страну.
4. Оплачивать налог, продлевая регистрацию в стране, можно каждый квартал либо каждый месяц.

Когда патент трудового мигранта может быть аннулирован – основные причины аннулирования трудовых патентов

Каждый работодатель обязан сообщать в ФМС сведения, как о заключении договора с иностранцем, так и о расторжении такового, строго в течение 3 дней .

Иностранец же обязан уведомить орган ФМС о том же в течение 2-х месяцев после получения патента.

Важно! Патент могут аннулировать, если мигрант…

1. Создает угрозу безопасности РФ или ее гражданам.
2. Выступает за насильств/изменение основ конституц/строя страны.
3. Работает с привлечением труда 3-х лиц.
4. Участвует, планирует, поддерживает, финансирует или совершает террористические акты.
5. Был выдворен/депортирован из РФ однократно в течение 5-ти лет до даты подачи заявления на получение патента (прим. - или более 2-х раз в течение 10-ти лет).
6. Является осужденным по вступившему в силу приговору суда либо имеет неснятую/непогашенную судимость в РФ либо же за ее пределами.
7. Сообщил о себе ложную информацию либо принес поддельные документы (это касается и сведений, предоставляемых работодателем).
8. Нарушил режим пребывания в РФ более 2-х раз за 1 год и был привлечен к админ/ответственности.
9. Находится за пределами нашей страны более полугода.
10. Уехал из РФ в другое государство для постоян/проживания.
11. Имеет инф/заболевания, опасные для окружающих, болеет ВИЧ или страдает наркоманией.
12. Не предоставил копию труд/договора в оговоренные законом сроки.
13. Не оплатил НДФЛ.
14. Сам написал заявление в ФМС об аннулировании патента.

А также если…

1. Было принято решение о том, что пребывание данного гражданина в стране нежелательно или въезд запрещен.
2. Или сведения о работодателе (ИП либо юр/лице) отсутствуют в соответствующих гос/реестрах.

26.06.2015

Для начала скажем, что оформление по трудовому или гражданско-правовому договору при устройстве на работу в установленных законодательством России рамках – едва ли не ключевой момент для иностранного гражданина, приехавшего в Российскую Федерацию для трудоустройства.

Почему это важно?

• Во-первых, заключенный трудовой договор дает вам полное право обращаться в случае нарушения ваших прав за защитой в соответствующие правоохранительные органы и суд;
• Во-вторых, в случае необходимости переоформления патента, вам будет необходимо, помимо всего списка документов, предъявить в ФМС еще и копию трудового договора, что будет являться подтверждением законности вашего пребывания на территории России.

Помните, что договор обязательно заключается в письменной форме; он должен быть подписан как работником, так и работодателем; в нем должны четко указываться обязанности работника: должность, обязанности, срок их выполнения, размер заработной платы и график выплат; договор подписывается в двух экземплярах, один из которых остается у вас, а другой – у работодателя.
Напомним эти важные моменты, теперь ответим на вопрос, что необходимо сделать в самом начале: оформить необходимый документ или найти работодателя?
Согласно законодательству Российской Федерации, любой иностранный гражданин может оформить патент и разрешение на работу в течение 30 дней с момента прибытия, не имея при этом предварительной договоренности с работодателем. Эти правила одинаковы как для лиц, которым необходимо оформление патента на работу, так и для лиц, нуждающихся в оформлении разрешения на работу. Однако: напомним вам, что любой работодатель, привлекающий иностранную рабочую силу на основании разрешения работу, должен иметь соответствующее разрешение (квоту).
В итоге, в зависимости от того, оформляете ли вы патент или разрешение на работу, у вас есть несколько возможных вариантов действий:

• Случай 1. Самостоятельное оформление разрешения на работу на срок до 3-х месяцев. Его легко можно оформить в территориальном органе ФМС без предварительной договоренности с работодателем, а потом уже найти работу. При этом важно помнить, что для лиц, работающих по разрешению на работу, каждый регион устанавливает квоту. При этом вполне вероятна ситуация, когда действующая квота не позволяет иностранному гражданину получить разрешение, обратившись в ФМС без определенного работодателя. В данной ситуации вы всегда можете обратиться в Центр юридических услуг «Пирс» за помощью в получении разрешения.
• Случай 2. Продление разрешение на работу на срок длительный период. В этом случае иметь заключенный с работодателем трудовой договор просто необходимо, иначе вам откажут в продлении. При этом помните, что продление разрешения на работу возможно не более, чем на срок в 12 месяцев с момента въезда в общей сложности.
• Случай 3. Оформление разрешение сразу на длительный период. Для этого следует сперва найти работодателя, у которого есть возможность нанимать на работу иностранных граждан, и заключить с ним проект трудового или гражданскоправового договора. После этого вы можете обратиться в ФМС самостоятельно или с помощью работодателя за оформлением разрешения на работу. При этом срок определяется либо длительностью заключенного трудового договора, либо датой въезда – оформить разрешение также можно на срок до года. Если же у вас есть трудности с поиском работодателя с квотой, обратитесь в Центр юридических услуг «Пирс», мы поможем вам оформить разрешение на работу на срок до года.
• Случай 4. Работа по патенту на работу не требует предварительной договоренности с работодателем ни в случае оформления, ни в случае продления. Единственное, вам изначально необходимо понять, будет ли связана ваша трудовая деятельность с предпринимательской (направленной на получения выгоды). Если да, то вам необходимо оформлять патент на работу у юридических лиц, если нет – у физических.

Как работодателям, так и желающим устроиться на работу иностранным гражданам следует знать особенности правового регулирования данного процесса, которое может обеспечиваться при помощи таких механизмов, как патент или разрешение на работу. При этом данные правовые механизмы имеют множество характерных особенностей и отличий, понимание которых является обязательным для всех сторон трудовых взаимоотношений. В чем разница между патентом и разрешением на работу в 2019 году, не одно и то же ли это, и как обеспечиваются основные принципы выдачи подобных документов – обо всём этом может сообщить российское законодательство.

Правовое регулирование патента и разрешения на работу в России в 2019 году – кому они нужны

Главным нормативным документом, который регулирует различные режимы пребывания нерезидентов России в государстве, а также большинство иных аспектов такого нахождения, является ФЗ №115 от 25.07.2002. Именно положения означенного Федерального закона устанавливают различные принципы трудоустройства для иностранцев из разных государств и с разными статусами. Так, различные варианты приема на работу иностранных граждан в России могут требовать разных вариантов оформления документов.

Поэтому прежде, чем рассматривать особенности и отличия между патентом и разрешением на работу, следует исключить все категории нерезидентов, которым не требуется оформление ни одного из этих документов. Так, патент или разрешение не нужно оформлять следующим иностранцам:

• Гражданам ЕАЭС. Лица, проживающие в странах, входящих в Евразийский экономический союз, могут свободно трудоустраиваться без оформления дополнительной документации в государствах ЕАЭС, и Российская Федерация не является исключением из данного порядка.
• . Прием на работу по ВНЖ по своим правовым механизмам является одним из наиболее простых и не требует от соискателя оформления патента или разрешения, равно как и снижает требования к самим работодателям.
• Имеющим разрешение на временное проживание. В данной ситуации для работников устанавливаются более строгие ограничения, чем для лиц, обладающих ВНЖ, однако в целом процедура их трудоустройства все равно является более простой, чем при патенте или разрешении на работу.
• Иностранцам, входящим в особые категории специального регулирования порядка трудоустройства и нахождения. К ним относятся иностранные студенты, высококвалифицированные специалисты, монтажники и ремонтники от производителей иностранного оборудования, приглашенные педагоги и врачи, соотечественники-переселенцы, носители русского языка и иные категории нерезидентов.

Патент и разрешение на работу являются абсолютно разными документами, имеющими различные принципы оформления. При этом их применение строго разграничено по категориям резидентов. То есть, иностранец обязан оформлять либо патент, либо разрешение на работу – ситуаций, в которых он мог бы оформить оба этих документа, законодательство не предусматривает.

Кроме этого, как работодателям, так и соискателям, вне зависимости от способа оформления трудовых взаимоотношений, следует обратить внимание на положения Главы 50.1 Трудового кодекса, положениями статей которой устанавливаются основные отличия при заключении трудового договора с иностранцами. Также она затрагивает и вопрос осуществления трудовых взаимоотношений или их последующего расторжения, а также приостановления по дополнительным основаниям, например – при истечении действия патента или разрешения на работу.

Патент и разрешение на работу предназначены лишь для некоторых категорий иностранных граждан. Так, они выдаются лицам, не входящим в вышеуказанные списки тех, кто может работать без данных документов. То есть – гражданам стран, имеющих безвизовый режим с Российской Федерацией, но не входящих в ЕАЭС, а также иностранцам из стран, для которых установлен визовый режим. Более подробно отличия каждого из рассматриваемых документов будут рассмотрены далее.

Патент и его отличия от разрешения на работу в России

Миграционный патент – это отдельный документ, который предоставляет право трудоустраиваться в России гражданам отдельных государств, имеющих безвизовый режим с Российской Федерацией. В список таковых стран с точки зрения российского законодательства входят:

• Абхазия.
• Молдова.
• Азербайджан.
• Украина.
• Узбекистан.
• Таджикистан.

Несмотря на то, что Россия имеет безвизовый режим с куда большим количеством стран, чем вышеприведенный список, патенты на работу могут выдаваться исключительно их гражданам либо беженцам из вышеозначенных государств.

Патентное трудоустройство предполагает возможность более простого оформления на работу по соответствующему документу. Обязанность по его оформлению возлагается целиком и полностью на самого трудоустраивающегося сотрудника и не требует вовлечения работодателя. Кроме этого, патент имеет и множество иных отличительных особенностей. Так, к основным отличиям патента от разрешения на работу можно отнести:

• Ограниченный список государств, для граждан которых действует означенный режим. Правовое регулирование вопросов предоставления патента для приема на работу затрагивает лишь шесть государств, в то время как разрешение на работу касается всех иностранцев, не включенных в означенный список и не входящих в иные специфические категории с упрощенными механизмами трудоустройства.
• Простота оформления. Получение патента гражданином иностранного государства является куда более простой процедурой в сравнении с разрешением на работу. При этом таковое оформление требует куда меньшего пакета документов и может проводиться непосредственно на российской территории, а не заблаговременно, до въезда на неё.
• Низкие затраты. Стоимость патента в 2019 году намного ниже, чем установленная цена разрешения на работу. При этом следует отметить, что при получении разрешения на работу затраты возлагаются как на самого трудового мигранта, так и на работодателя, в то время как патент касается непосредственно работника.
• Отсутствие целевого регулирования. Так, патент на работу позволяет иностранцу трудоустраиваться на практически любое предприятие, за исключением государственных организаций в пределах территории действия патента и указанной в нем профессии, в то время как разрешение на работу предполагает трудоустройство в строго определенный субъект хозяйствования.
Для оформления патента работодателю не следует прилагать никаких усилий – ему достаточно просто оформить трудовой договор с соискателем, произведя лишь проверку его документов и уведомив контролирующие органы.
• Отсутствие квотирования. В отношении патентного трудоустройства законодательно не устанавливаются квоты по количеству иностранных работников на предприятии, в то время как для разрешения на работу они действуют в полной мере и за нарушение миграционного законодательства в данной сфере предусматриваются различные санкции и ответственность.
• Более широкие возможности трудоустройства. Патент позволяет трудоустраиваться как у юридических лиц, так и у индивидуальных предпринимателей или иных субъектов хозяйствования, действующих без образования юридического лица.

Более подробно о том, как проводится можно прочитать в отдельной статье. В целом же, данный режим является достаточно простым в сравнении с разрешением на работу, однако к его недостаткам можно отнести ограниченный спектр выдачи подобного документа.

Что такое разрешение на работу и в чем его разница от патента

Разрешение на работу (РнР) предполагается к выдаче трудовым мигрантам из государств, для граждан которых требуется обязательное получение визы. Кроме этого, предполагается получение именно РнР и для жителей безвизовых стран, не входящих в список государств ЕАЭС или же не подлежащих патентному трудоустройству. Таким образом, к основным отличиям разрешения на работу можно отнести следующие его особенности:

Это – лишь основные особенности, обеспечивающие разницу между разрешением на работу и патентом. В целом же, разрешение на работу иностранцам в России имеет куда более сложное правовое регулирование и более подробно рассматривается в отдельной статье.

Общие черты патента и разрешения на работу – что требуется от иностранца в любом случае

Несмотря на наличие множества отличий между патентом и разрешением на работу, оба таковых правовых режима трудоустройства имеют ряд общих черт. Их следует учитывать как работодателям, так и желающим получить работу в Российской Федерации сотрудникам. К одинаковым требованиям на патент и разрешение на работу можно отнести:

• Обязательность уведомления органов миграции по факту заключения и расторжения трудового договора. Вне зависимости от режима, по которому трудоустраивается нерезидент России, работодатель должен в трехдневный срок направить уведомление о приеме иностранца на работу в контролирующие органы.
• Наличие медицинской страховки. Как для иностранцев, работающих по патенту, так и для работающих по разрешению, необходимо оформление полиса добровольного медстрахования, или же заключение договора о медицинском обслуживании со специализированным аккредитованным на оказание таковых услуг учреждением.
• Прохождение медицинского осмотра. Работа иностранцев в России допускается только в том случае, если они не больны наркоманией, ВИЧ и рядом иных заболеваний с высоким уровнем опасности и контагиозности.
• Сдача экзамена. Для иностранцев, собирающихся работать как по патенту, так и по разрешению, требуется обязательная сдача специализированного экзамена по русскому языку, российской истории и основам законодательства. При этом сдача данного экзамена является платной.