Кто получает детские пособия и до какого возраста платится сумма. До скольки лет платят детское пособие в Российской Федерации

Каковы суммы детских пособий в России?

Действующее законодательство предусматривает несколько видов детских пособий. Длительность выплат зависит от цели поддержки:

• восполнение утраченного дохода (на время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком);
• материальная поддержка родителей, усыновителей или попечителей (как правило, носит единовременный характер) и т. д.

Сумма выплат устанавливается отдельно для каждого вида пособия и может варьироваться от конкретных обстоятельств:

• региона проживания семьи;
• страхового стажа родителей и размера их заработка;
• количества детей в семье и пр.

Где и как можно получить детское пособие?

Порядок назначения детского пособия един для всех его видов: будущие или уже состоявшиеся матери должны обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Для безработных предусмотрена возможность оформления и получения поддержки в территориальных подразделениях фонда социального страхования и органах соцзащиты населения.

Какие детские пособия предусмотрены в России?

Детское пособие — это общее наименование различных видов государственной поддержки материнства в России. Ее действие начинается еще до рождения ребенка — в самом начале беременности.

Пособие для тех, кто вовремя встал на учет по беременности

В соответствии со статьей 9 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19.05.1995 будущая мать, вставшая на учет к врачу акушеру-гинекологу по поводу беременности, срок которой не более 12 недель, вправе получить материальную поддержку (пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности).

Пособие предоставляется 1 раз (единовременная выплата), и его размер, согласно статье 10 закона № 81-ФЗ, составляет всего 300 руб.

Однако де-факто сумма немного выше — пособие подлежит ежегодной индексации. Например, в 2017 году будущая мать, своевременно обратившаяся к врачу, получит не 300, а 613,14 руб.

Для выплаты денег достаточно предоставления только одного документа — справки о беременности с указанием ее срока на момент обращения к врачу.

Декретные деньги

Декретным принято называть отпуск по уходу за ребенком. Однако закон считает иначе и под декретом понимает отпуск по беременности и родам. В силу статьи 6 закона № 81-ФЗ одноименное пособие предоставляется женщинам, отнесенным к одной из следующих категорий:

• работающие (официально трудоустроенные);
• государственные и муниципальные служащие;
• отбывающие наказание в МЛС и привлеченные там к оплачиваемой трудовой деятельности;
• адвокаты, члены фермерских хозяйств, индивидуальные предприниматели и т. д.;
• военнослужащие по контракту;
• студентки, обучающиеся очно;
• безработные (при условии увольнения по причине ликвидации предприятия-работодателя не более чем за 1 год до получения статуса безработной).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Женщины, усыновившие новорожденного, несмотря на отсутствие факта родов, также могут рассчитывать на получение пособия наравне с биологическими матерями.

Пособие по беременности и родам выплачивается исключительно на период декрета и только тем, кто воспользовался правом на отпуск. Иными словами, женщины, не приостановившие трудовую деятельность после рождения ребенка, права на пособие лишаются.

ВАЖНО! Декретный отпуск длится 140 дней: 70 дней до родов и еще 70 — после них. Если женщина ожидает близнецов (независимо от их количества), отпуск для нее увеличится до 194 дней: 84 до родов и 110 — после. Продлевают отпуск и роды, прошедшие с осложнениями, — при таких обстоятельствах после рождения ребенка мама будет находиться в декрете 84 дня вместо 70.

Декретные деньги выплачиваются разово и рассчитываются за весь период отпуска. Размер выплат устанавливается в зависимости от статуса матери:

• трудоустроенные в соответствии с трудовым договором — 100% средней зарплаты за всю продолжительность декретного отпуска;
• военнослужащие по контракту — 100% денежного довольствия за аналогичный период;
• студентки — 100% размера стипендии;
• безработные (если причина отсутствия работы — ликвидации работодателя) — 613,14 руб.

ВАЖНО! Равно как и пособие при постановке на учет, декретные выплаты индексируются государством каждый год, то есть в 2017 году безработные молодые матери вместо прежних 300 получают по 613,14 руб.

Получить выплату можно с ближайшей зарплатой после внесения всех необходимых документов работодателю:

• заявление о назначении и выплаты пособия;
• листок нетрудоспособности (больничный лист);
• справка о размере заработка.

ВАЖНО! Как правило, достаточно подачи только первых 2 документов — справку о зарплате работодатель оформляет и направляет в Фонд социального страхования самостоятельно.

Пособие при рождении ребенка

В отличие от пособия по постановке на учет и декретной выплаты, пособие по случаю рождения ребенка может получить любой из родителей (статья 11 закона № 81-ФЗ).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В случае рождения двойни (тройни и так далее) родители получат пособие на каждого ребенка. Материальная поддержка не предоставляется при рождении мертвого ребенка или его смерти в первые часы после родов.

Документы для получения пособия

Документы нужно предоставить не позднее чем через полгода после рождения ребенка:

• заявление о назначении пособия в связи с рождением ребенка (в случае рождения близнецов вносится 1 заявлением с указанием количества детей);
• справку из медицинского учреждения о рождении;
• справку о том, что второму родителю это пособие не назначалось и не выплачивалось (можно получить по месту его работы);
• при расторгнутом браке — копию соответствующего свидетельства;
• заверенную выписку из трудовой книжки со сведениями о последнем месте трудоустройства (при получении пособия в ФСС).

Пособие по уходу за ребенком

Предоставляется любому из родителей, фактически ухаживающему за ребенком в течение одноименного отпуска (статья 13 ФЗ № 81).

В случае отсутствия родителей (смерть, лишение родительских прав) право на пособие получает любой родственник, осуществляющий уход.

ВАЖНО! Пособие по уходу за ребенком выплачивается ровно до того момента, как ребенку исполнится полтора года. Оставшиеся полтора года (до 3 лет), то есть до окончания отпуска, предоставляется ежемесячная компенсация в сумме 50 руб.

Деньги выплачиваются ежемесячно, и размер выплат, в силу статьи 15 закона № 81-ФЗ, определяется следующим образом:

• безработным, студентам-очникам, ухаживающим родственникам (при отсутствии родителей) — 3065,69 руб. за первого ребенка, 6131,37 руб. — за второго, третьего и т. д., максимум — 12 262,76 руб. в суммарном исчислении;
• работающим и служащим — 40% от среднемесячного заработка или денежного довольствия, но не менее 3065,69 руб. по уходу за первым ребенком и 6 131,37 руб. по уходу за вторым и последующими. Максимум — 24 536,57 руб.

Обратиться за получением пособия можно в любое время до того, как ребенку исполнится 1,5 года, или в течение 6 месяцев с этой даты, предоставив ряд документов:

Могут потребоваться дополнительные документы:

• справка о зарплате с предыдущего места работы (в случае ее смены в течение 2 лет, предшествующих уходу в отпуск);
• копии свидетельств о смерти родителей (судебного решения о лишении их родительских прав).

Равно как и 2 предыдущих вида выплат, пособие при рождении ребенка выплачивается в разовом порядке, но размер его более существенен. Например, в 2017 году новоиспеченные родители получают 16 350,33 руб. Для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним районов эта сумма увеличивается на районный коэффициент. То же самое касается регионов, где установлены специальные надбавки (например, Уральский федеральный округ).

Статей расходов в семейном бюджете с появлением ребёнка становится существенно больше, поэтому большинство будущих родителей заранее интересуется возможностью получения выплат от государства. Этой категории граждан ещё до появления их малыша на свет необходимо разобраться, какие выплаты по рождению ребёнка положены российским семьям и до скольки лет платят детское пособие.

На уровне государства молодые семьи получают материальную поддержку . Она заключается в виде следующих единовременных выплат:

1. Оплата больничных листов в связи с беременностью и родами. Сумма выплат варьируется в зависимости от среднемесячного заработка на предприятии и величины отпуска будущей мамы. Работодатель единовременно выплачивает деньги за 140 дней. Но если роды протекали с осложнениями, дополнительно оплата будет за 156 дней.
2. По постановке на учёт в женскую консультацию. Помощь обычно оплачивается, если женщина встала на учёт в течение 1 триместра беременности.
3. По рождению ребёнка (получает только один родитель).
4. Пособие для жён военнослужащих по призыву. Оплата производится через УСЗН только в том случае, если срок беременности составляет не меньше 180 дней.
5. По усыновлению, установлению опеки либо передаче ребёнка приёмной семье.

Важно отметить, что выплаты по родам и беременности осуществляются работодателями тем женщинам, которые ушли в декретный отпуск.

Также существует и система ежемесячной поддержки. До скольки платят детские деньги, зависит от типа выплат:

1. На основании 13 статьи ФЗ-81 - до полутора лет. Получить пособие могут лица, осуществляющие уход за малышом - мамы, папы, бабушки. Размер выплаты определяется в виде 40% от средней заработной платы за последние 24 месяца, которые предшествовали декретному отпуску. Для безработных женщин выплачивается фиксированная минимальная сумма.
2. Компенсационное пособие на основании Президентского указа № 1110. До скольки лет платят детское пособие в этом случае, знают все работающие мамы. Деньги молодой матери работодатель обязан выплачивать до достижения ребёнком 3 лет. Если лицо, осуществляющее уход, досрочно выходит на работу, право на получение компенсации теряется.
3. Пособие для детей военнослужащих на основании ФЗ-53. Выплаты начинаются, когда отец несовершеннолетнего поступает на срочную службу. Объясняя, до скольки лет выплачивают детское пособие, юристы отмечают, что компенсация в этом случае положена до достижения ребенком трехлетнего возраста либо до момента окончания службы отца.
4. Пособие в соответствии с 397 Постановлением правительства. Предусмотрено для неработающих лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами. Выплачивается до совершеннолетия. Выплаты прекращаются, если лицо начинает получать зарплату или пенсию.

Региональные компенсации

Выплаты этой категории осуществляется в соответствии с законодательными нормами регионов России. До скольки лет получают детские пособия, зависит от конкретного региона. Единых сроков здесь тоже нет. Они определяются в зависимости от типа выплат и оснований для их получения.

1. По рождению третьего и последующих детей. Выплаты осуществляются до достижения ребёнком 3-летнего возраста. Получить пособие вправе семьи, где среднемесячный доход в перерасчёте на одного человека ниже, чем региональный прожиточный минимум. Размер помощи соответствует прожиточному минимуму. Каждые 6 месяцев необходимо документально подтверждать права на получение помощи.
2. Ежемесячная выплата. Вот до скольки лет платят ежемесячное детское пособие: этот период начинается после окончания отпуска по уходу за детьми и заканчивается в момент достижения ими 18 лет. Специфика процедуры получения пособия в каждом регионе своя. Обычно сумма помощи составляет не больше 1 тыс. рублей.

Также существует система повышающих коэффициентов для матерей-одиночек, детей военных и детей, один из родителей которых не уплачивает алименты.

Общий перечень необходимых документов

Чтобы оформить детские пособия, родителям необходимо подготовить папку с документами . В нее должны входить:

• паспорта;
• свидетельства о рождении детей;
• справки с места работы;
• копии трудовых книжек;
• бумаги, подтверждающие необходимость получения соцподдержки;
• номер банковского счёта, куда будут перечислены средства.

Кроме этого, потребуются и дополнительные документы, перечень которых нужно предварительно уточнить в органах УСЗН.

Заявка на получение пособия может быть подана следующим образом:

1. Через работодателя.
2. В УСЗН.
3. В МФЦ.
4. Через Единый портал госуслуг.

Документы могут быть поданы лично заявителем либо его законным представителем на основании нотариально заверенной доверенности.

Кратко о маткапитале

После того как в семье появляется второй и последующий ребёнок , родители могут стать обладателями материнского капитала. Сертификат действителен на сумму 453 тысячи рублей. На сегодняшний день программу продлили до 2021 года.

Сертификат выдают в отделении Пенсионного фонда РФ. Необходимо собрать следующие документы:

1. Паспорт матери.
2. СНИЛС.
3. Сертификаты о рождении детей.
4. Документы, подтверждающие усыновление (когда ребёнок приёмный).
5. Справка о гражданстве ребёнка из миграционной службы.
6. Заявление (бланк выдаётся и заполняется на месте).

Период рассмотрения заявки составляет около 2 месяцев. Деньги можно потратить на покупку или строительство жилья, улучшение условий проживания, погашение ипотеки, обучение ребёнка, пенсию одного из родителей.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Практически каждая женщина получает детские пособия, до какого возраста платят эти начисления, обозначается законодательно. Мать собирает ряд документов и обращается после появления ребенка в уполномоченный орган. Те, кто только собирается оформить данные выплаты, должны понимать, сколько они получат, до какого возраста ребенка и в единоразовом ли расчете. И только затем разбираться со своими правами.

Данная материальная помощь предназначается семье со статусом малоимущей, которая по определенным обстоятельствам не может предоставить малышу необходимых условий жизни. Малоимущими считаются те, кто имеет ежемесячный доход, не достигающий прожиточного минимума, при этом ребенка содержать полностью нет возможности.

Действующее законодательство четко определяет родителей, которых относят к требующим выплат. Претендуют на государственную помощь такие слои населения:

• Лица, доход которых менее минимальной заработной платы.
• Если детей воспитывает только мать или только отец.
• Если в семье более трех малышей вне зависимости от возраста.
• Если одного из родители призвали служить.

На юридической практике уполномоченные службы проверяют не наличие членов семьи, а то, какую получает один человек заработную плату. Для определения того, могут ли лица получить выплаты, проводится небольшой подсчет: суммируется заработная плата каждого члена и разделяется на общее количество совместно проживающих лиц.

Если в результате не достигается прожиточный минимум, установленный регионально, значит, семью можно отнести к малоимущим и она претендует на поддержку со стороны государства для школьника.

1. Выплаты по воспитанию и обеспечению ребенка до полутора лет. Работающие получают не более 40% средней заработной платы, неработающим насчитывают минимальные выплаты, их размер составляет 3065,69 руб, если один малыш, 6131,37 руб., если более двух малышей.
2. Если ребенку от полутора лет до трех. Размер — не более 50 рублей.
3. Государственные выплаты на ребенка до достижения совершеннолетия. Сумма начислений установлена на региональном уровне для каждого случая в зависимости от финансового положения семьи.
4. Отдельные выплаты детям, которым не исполнилось трех лет, если их родители или один из родителей военнослужащий, проходит призывную военную службу. Каждый месяц мать получает 11096,76 руб. согласно действующему законодательству.

В первых двух случаях полагается родителям или официальным представителям, не учитывается при этом, сколько суммировано получают граждане. Оформляются данные выплаты трудоустроенным лицам - по месту работы, неработающим — в районном отделении социальной защиты населения.

Начисления до совершеннолетия выплачиваются или матери, или отцу, если они признаны малоимущими, по прикреплению к адресу проживания в районном отделении социальной защиты населения, также не учитываются доходы в семье. (люди с инвалидностью, матери или отцы-одиночки, многодетные семьи и др.)

Выплаты на текущий год до полутора лет

Выплату назначают по рабочему месту одного из родителей или родственников, на которых возлагается воспитание малыша. Следует предоставить в бухгалтерию юридического лица прошение об определении пособий с комплектом необходимой документации.

Работающие получают не более 40% средней заработной платы, неработающим насчитывают минимальные выплаты, их размер составляет 3065,69 руб, если один малыш, 6131,37 руб., если более двух малышей.

Максимально можно получить 23 089,04 руб. Если несколько детей воспитываются и не достигают возраста полутора лет, суммарные выплаты не должны быть выше полноценного среднего заработка.

Компенсационные выплаты детям до трех лет

Компенсации детям до установленного возраста полагаются одному из работающих родителей, опекунов, усыновителей, оформившим по месту рабочему месту отпускные дни по воспитанию малыша. Сумма этого финансирования на текущий год не изменилась и насчитывает 50 рублей.

До совершеннолетия

Порядок выплат и сумма начислений с постоянной индексацией пособий на детей с учетом финансовых нужд устанавливается на региональном уровне нормативными актами каждого субъекта Российской Федерации.

Чтобы их получить, следует лично обратиться в районное отделение социальной защиты населения с прикреплением к месту проживания родителей, опекунов или усыновителей. Также есть возможность в электронном виде заполнить заявление и подать необходимую документацию в отсканированном виде, для этого есть региональный официальный портал по государственным и муниципальным услугам.

Сколько получает мать за новорожденных

Согласно законодательной нормативной базе России, полагается финансовая помощь молодым семьям, которые не достигли 30 лет, устанавливают дополнительную единовременную детскую выплату при появлении малыша, действует более 13 лет.

Возможность получения поддержки есть у следующей категории граждан Российской Федерации, имеющих постоянную прописку в столице:

• Официальные родители, опекуны или усыновители малыша, если у одного из этих лиц есть гражданство с пропиской.
• Родители, которые воспитывают одни детей, если в документации ребенка числятся как единственный родители или запись об отце производят органы ЗАГС со слов мамы.

Финансирование производится при наличии нескольких детей (сюда входят ранее появившиеся на свет, не обязательно в одном браке, учитываются несовершеннолетние дети второго супруга от других браков, если подается заявление). При этом производятся выплаты:

• Первому рожденному - пять минимальных заработных плат на одного человека на текущий момент по Москве и Московской области.
• Второму рожденному - семь минимальных заработных плат.
• Третьему рожденному - десять минимальных заработных плат.

Минимальная заработная плата на текущий 2017 год устанавливается, к примеру, в столице, в размере 15092 руб. за четвертый квартал, возрастные данные и прописка одного из родителей, опекуна, усыновителя для оформления ежемесячных выплат обозначает на момент появления малыша.

После рождения ребенка его семье, безусловно, требуется дополнительная государственная социальная поддержка, поскольку необходимость осуществления ухода за детьми предполагает дополнительные семейные затраты и снижение (или полную потерю) возможности заработка от трудовой деятельности для одного из родителей. В связи с этим в России на 2016 год в послеродовом периоде предусматривается выплата следующих ежемесячных пособий:

• находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
• и последующими детьми от рождения до трех лет (по состоянию на начало 2016 года выплаты осуществляются );
• , проходящего военную службу по призыву, до достижения ребенком возраста трех лет.

Изменения федерального и регионального законодательства последних лет не только дополнили систему поддержки семей, имеющих детей, новым региональным до достижения ими возраста трех лет (с 2013 года), но и изменили порядок начисления традиционных - и выплаты .

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Одним из основных форм поддержки родителей в России в первые полтора года послеродового периода являются до полутора лет. Их финансирование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» осуществляется за счет средств федерального (ФСС), взносы в который в обязательном порядке уплачиваются работодателями на всех официально трудоустроенных граждан.

Право на получение данных выплат имеет не только мама малыша , но и , обеспечивающие непосредственный уход за ребенком и его воспитание до 1,5 лет. Законодательство предусматривает возможность получения пособия родителями, другими родственниками, опекунами, фактически осуществляющими уход за ребенком.

• Работающие граждане за оформлением пособия должны обращаться .
• В случае же, если в семье ребенка , его выплата осуществляется через отделение Соцзащиты населения (УСЗН).

При этом работодатели выплачивают пособия изначально из собственных средств, а затем ФСС компенсирует выплаты на счет предприятия по каждому конкретному страховому случаю.

Размер

Размер выплат по уходу за ребенком составляет 40% от , для расчёта которого берется период - 2 последних года работы.

По новым правилам, которые действуют с 1 января 2011 года, для расчета заработка необходимо общий заработок за два предыдущих года поделить на 730 дней, для вычисления ежедневного заработка, и получившийся результат умножить на 30,4 - среднее количество дней в месяце.

В случае, если страховой стаж лица, получающего пособие, меньше 6 месяцев, либо средний заработок меньше установленного минимального размера оплаты труда, тогда его величина рассчитывается исходя из минимальных значений установленных законом.

С 1 июля 2016 года МРОТ составляет 7500 руб. , а минимальный размер выплат по уходу за ребенком - 2908,62 руб. в месяц на первого и 5817,24 руб. на каждого из последующих родившихся детей.

Также, Федеральным законом, установлен максимальный размер среднего заработка , от которого может рассчитываться размер выплат. Он равен в Фонд социального страхования и не может превышать:

• за 2009 и 2010 годы - 415 000 рублей;
• за 2011 год - 463 000 рублей;
• за 2012 год - 512 000 рублей;
• за 2013 год - 568 000 рублей;
• за 2014 год - 624 000 рублей;
• за 2015 год - 670 000 рублей;
• за 2016 год - 718 000 рублей.

• Заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
• Копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам (если оно предоставлялось);
• Справку с места жительства о составе семьи;
• Справку о среднем заработке.

Сроки назначения и выплаты

Для работающих право на отпуск и получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется со следующего дня после окончания . Выплаты назначаются со дня начала отпуска по уходу за ребенком, и прекращаются в момент достижения им возраста 18 месяцев. Обратиться за назначением пособия можно после достижения ребенком возраста полутора лет.

После предоставления работодателю или Управлению СЗН полного пакета документов, они обязаны в течение 10-ти дней начислить ежемесячные выплаты и принять решение о начале их выдаче.

Пособие по уходу за третьим ребенком и последующими детьми до 3-х лет

С 1 января 2013 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» стартовала программа поддержки многодетных семей при рождении 3 или последующего ребенка, которая по состоянию на начало 2016 года охватывает .

В соответствии с этой программой, теперь в регионах оказывается дополнительная помощь . Этот вид пособия выплачивается ежемесячно при рождении 3 ребенка и последующих детей с 1 января 2013 года до достижения возраста 3-х лет. Для того, чтобы оформить выплаты, средний доход на члена семьи должен быть ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

Поскольку особенностью данной ежемесячной выплаты является ее региональный характер, каждый субъект федерации самостоятельно устанавливает ее размер и порядок выдачи. В большинстве регионов страны размер выплаты привязан к установленному в субъекте федерации размеру прожиточного минимума для детей на период ее назначения.

Оформлением и выплатой данного вида помощи занимаются региональные Управления СЗН . Для того, чтобы начать получать пособие, заявителю необходимо предоставить в УСЗН следующий пакет документов:

• Заявление на пособие;
• Оригинал и копию свидетельства о рождении малыша;
• Справка о доходах с Налоговой службы на заявителя и членов семьи;
• Справка с места проживания о составе семьи.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего по призыву

Данное пособие выплачивается матери ребенка военнослужащего, проходящего срочную службу, а также другому родственнику или опекуну, осуществляющему фактический уход за ребенком. При этом право на получение выплат предоставляется только одному из указанных лиц.

Сроки осуществления выплаты, установленные законодательством:

1. Пособие выплачивается начиная с момента рождения ребенка, но не раньше дня начала несения его отцом военной службы по призыву.
2. Выплаты пособия прекращаются по достижении ребенком трехлетнего возраста, но не позднее окончания армейской службы.

Подробнее о данном виде пособия можно прочитать на .

Такие компенсационные выплаты, как детское пособие, являются своеобразным возмещением средств молодым родителям за период, во время которого они не могли полноценно заниматься трудовой деятельностью по причине ухода за ребенком. Данная форма финансовой поддержки способствует повышению показателей рождаемости в стране. Благодаря этому общая демографическая ситуация имеет тенденцию к улучшению.

Проведение ежемесячных социальных выплат имеет свои временные рамки. На получение финансовой помощи гражданки могут рассчитывать уже на первых месяцах беременности. Крайний срок начисления таких выплат - достижение ребенком трех лет. Согласно законодательству, молодые семьи могут рассчитывать на получение различной денежной помощи со стороны государства:

• Единоразовое пособие. Такие выплаты могут оформить опекуны или родители. Разовое денежное пособие оформляется в течении полугода после рождения малыша.
• Пособие по беременности. Выплачивается при наступлении тридцатой недели беременности. Еще один вид пособия можно оформить уже в первом триместре. Однако это возможно только в том случае, если мама имеет постоянное место работы.
• Материнский капитал. На получение таких компенсационных выплат могут рассчитывать только те семьи, в которых появился на свет второй и последующий ребенок. При рождении первенца в семье материнский капитал не выплачивается. Полученные средства можно использовать для погашения ипотеки или направить на обучение одного из детей.
• Пособие до достижения ребенком 1,5 года. Начисляется если мама ребенка имеет постоянное место работы, но находится в декрете. Величина таких выплат в большинстве случаев составляет порядка 40% от среднего заработка родителя за последние 2-3 года.
• Пособие до достижения ребенком 3 лет. Такие пособия также начисляются работающим родителям, однако их размер будет несколько ниже. Чаще всего здесь речь идет о 50-ти рублях ежемесячно.

При условии, если доход членов семьи ниже среднего дохода на душу населения в регионе, то детское пособие может выплачиваться до достижения ребенком 16-ти лет. А в ситуации, когда по достижению шестнадцатилетия ребенок еще не закончил школу, выплаты могут продолжаться до 18-ти лет.

Для сохранения выплат один из родителей должен каждый год предоставлять обновленный пакет документов в соответствующие инстанции. Если этого не сделать, то выплаты могут прекратиться.

Достижение ребенком трехлетного возраста является не единственной причиной прекращения выплат. Остановка начисления детских пособий может производиться раннее указанного срока по следующим причинам:

• досрочное завершение декретного отпуска;
• увольнение с работы;
• назначение пособия по безработице;
• наступление повторной беременности;
• перевод ребенка на полное государственное обеспечение по причине лишения родительских прав.

Что необходимо знать?

В отличии от других видов детских выплат, пособия до 3-х лет должен выплачивать работодатель. Основанием для начисления средств является заявление сотрудницы, которое подаётся в течение шести месяцев с момента выхода в декрет. Если вовремя не составить такое обращение, то и начисления выплат производится не будет. Количество детей в семье не влияет на размер детского пособия.