Форма 14001 образец прочитать. Форма р14001. внесение изменений в егрюл. Все консультации у юристов бесплатны

Если организация начала вести деятельность, код которой не указан в ЕГРЮЛ, и/или наоборот прекратила вести деятельность, поименованную в ЕГРЮЛ, то ей нужно уведомить об этом налоговиков (п. 5 ст. 5 Закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ ). Для этого надо в регистрирующую ИФНС подать заявление (п. 2 ст. 17 Закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ ) о внесении изменений в сведения о юридическом лице по форме N Р14001 (Приложение N 6 к Приказу ФНС от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25@ ) при условии, что сведения об осуществляемых организацией видах деятельности не внесены в ее учредительные документы.

Порядок заполнения формы Р14001 при добавлении ОКВЭД и образец формы

Заполнение Р14001 при добавлении ОКВЭД начинается с титульного листа. На нем в разделе 1 нужно указать ОГРН, ИНН и полное наименование организации на русском языке. А в разделе 2 проставить код 1, который означает, что вы подаете заявление в связи с изменением сведений о компании.

Дальше вы переходите сразу к разделу Н, поскольку именно в нем отражается информация об изменяющихся кодах ОКВЭД (п. 7.18 , 5.16 Требований к оформлению документов, утв. Приказом ФНС от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25@, далее - Требований). Предшествующие листу Н страницы (кроме титульного листа) можете сразу удалить из заявления. Ведь по правилам заполнения формы 14001 в ней должны остаться только заполненные листы, на которых после завершения оформления заявления нужно будет проставить сквозную нумерацию (п. 1.11, 1.12 Требований). Это правило действует и при добавлении кодов ОКВЭД.

На стр.1 листа Н указываются коды, подлежащие внесению в ЕГРЮЛ, а на стр.2 листа Н - коды, подлежащие исключению из ЕГРЮЛ. Так что при смене кодов ОКВЭД нужно будет заполнить и стр.1, и стр.2 листа Н в форме Р14001. А если понадобится только добавить новые коды, то достаточно будет заполнить стр.1 листа Н, а стр.2 надо будет удалить из заявления.

Еще один раздел, который обязательно надо будет заполнить, - это раздел Р «Сведения о заявителе». Заявителем, как правило, выступает (п. 7.21.1 Требований):

• или директор организации, он ставит в разделе 1 листа Р код «01»;
• или иное лицо, имеющее право действовать без доверенности от имени компании, тогда в разделе 1 листа Р указывается код «02».

В разделе 2 листа Р еще раз отражаются сведения о компании (как и на титульном листе). Раздел 3 заполняют только те, у кого есть управляющая организация (п. 7.21.3 Требований).

В разделе 4 отражаются сведения о заявителе: ФИО, ИНН, дата и место рождения, данные документа, удостоверяющего личность, адрес места нахождения на территории РФ и контактная информация. Телефон указывается обязательно, а если заявление будет представлено в инспекцию в электронном виде, то надо указать еще и адрес электронной почты.

На последней странице листа Р и всего заявления заявитель должен собственноручно указать свои ФИО и расписаться. Сделать это он должен в присутствии нотариуса. Поскольку подпись должна быть нотариально удостоверена (п. 7.21.5 , 2.20.5 Требований). В этом же разделе проставляется код, определяющий, каким способом организация хотела бы получить лист записи ЕГРЮЛ с обновленными сведениями о себе. К примеру, если в заявлении будет стоять код «03», то налоговики должны будут отправить лист записи организации по почте.

Ниже приведен пример заполнения формы Р14001 при добавлении кода ОКВЭД и при смене кодов ОКВЭД (одних на другие).

Указанная форма P14001 представляет собой документ, состоящий из 41 страницы на 17 листах формата А4. Для изменений из разных категорий предусмотрен свой механизм заполнения формы, а внесение данных в государственный реестр производится на протяжении нескольких дней.

Документ предназначен для внесения в ЕГРЮЛ данных о предприятиях или редактирования уже присутствующей информации . Заполнять указанные бумаги необходимо в таких случаях:

• у кого-то из сотрудников корпорации изменились паспортные данные;
• производится смена руководителя;
• выход или добавление нового участника;
• купля-продажа доли;
• смена адреса предприятия;
• исправление ранее допущенных сотрудниками ООО ошибок;
• при процессе дарения доли;
• для смены вида деятельности определенной корпорации.

Информация, указанная в бланках документа, заявление от уполномоченного лица – это то, что получают сотрудники реестра. Согласно этим данным, они вносят все изменения, которые касаются деятельности организации, ее участников, адресных ведомостей.

Какая информация требуется для заполнения

Полностью заполнять все бланки указанного документа нет необходимости. Каждый отдельный случай предполагает необходимость внесения конкретных данных о структуре или человеке.

Абсолютно всегда необходимо при заполнении указывать такие ведомости :

• личные и адресные данные заявителя;
• полное название организации и вид её деятельности;
• причины обращения к органам реестра;
• контактные телефоны, информацию, касающуюся изменений в конкретном направлении деятельности фирмы.

Абсолютно всегда необходимо указывать коды видов деятельности корпорации, конкретной личности. Нужно указать все контактные и адресные данные заявителя, учитывая почтовый код, Е-мэйл, идентификационный номер человека, точную информацию о прописке.

Процесс внесения корректировок и образцы

Для заполнения выше упомянутого документа, независимо от вида данных, которые в него вносятся, всегда используются правила стандартного образца. Внесение корректировок в бланки должно производиться таким образом :

• заполнение титульной страницы является обязательным для всех;
• поскольку нумерация бланков не предусмотрена, все они могут не понадобиться, пользователь должен проставить ее самостоятельно;
• все данные должны прописываться исключительно заглавными буквами, при использовании компьютера для заполнения рекомендовано использовать шрифт Courier New 18 пунктов;
• каждое буквенное и числовое значение нужно прописывать в отдельной клетке;
• для заполнения бланка заявления применяется исключительно ручка чёрного цвета;
• нельзя ставить знак переноса.

Внесение корректировок и исправление существующих ошибок одновременно в одной форме недопустимо. Для исправления ошибок и внесения изменений, форма должна заполняться 2 раза. Никаких исправлений в бланках не должно присутствовать. Если допущена ошибка, нужно взять новый бланк.

Смена директора

Замена руководящего лица – процесс, который должен быть зарегистрирован не только в , а ещё в налоговой и банке. После принятия окончательного решения о смене руководящего субъекта, указанная форма заполняется таким образом :

• вносятся необходимые данные на странице титульного листа;
• указывается информация о старом руководителе, его контактные, адресные данные;
• прописываются сведения о новом директоре – адрес, телефон, паспортные данные, род деятельности;
• заполняется бланк заявления;
• указывается полное название корпорации, её вид деятельности.

Кроме начальной страницы и заявления, требуется заполнение бланка К , где код старого директора указывается под цифрой 2, а нового – 1. Заполненная форма заверяется у нотариуса.

Выход участника

В случае выхода юридического лица из состава конкретного ООО заполняется несколько пунктов формы Р14001. В бланки вносятся такие информационные ведомости :

• полное название фирмы, род её деятельности;
• достоверная информация о лице, покидающем организацию – индивидуальные, адресные, контактные данные и род деятельности;
• поля, касающиеся финансовой стороны вопроса;
• стандартное заявление.

Все поля бланков позволено заполнять на компьютере , а заявление должно быть написано от руки . Для ручного заполнения используется чёрная ручка.

Особенности выхода участника из ООО можно посмотреть в данном видео.

Купля-продажа доли

Внесение данных в реестр при купле-продаже доли осуществляется через заполнение формы Р14001. Для добавления корректировок такого характера, участниками юридических взаимоотношений вносится следующее :

• проставить данные продавца под кодом 2, а покупателя с использованием числа 1;
• указать необходимые данные в листе В – если это российское юридическое лицо, прописать код Г, для иностранного Д, физические лица обозначить кодом Е;
• полная информация об обеих сторонах договорённости;
• заполнить форму заявления – это делает продавец.

После заполнения формы, составления договорённости и нотариального заявления, все ведомости по поводу купли-продажи передаются в ЕГРЮЛ. Это происходит в течение 3 дней.

Если речь идёт о нотариальной купле-продаже доли, которая осуществляется за посредничеством третьих лиц, то сначала стороне, имеющей желание продать свою часть, необходимо получить письменное согласие от всех коллег .

В этом документе должен присутствовать их отказ от возможности приобретения доли своего компаньона.

Если человек состоит в браке, ему необходимо будет получить соглашение на продажу от супруги или супруга . Затем подготавливается договор, получается выписка из ЕГРЮЛ и заполняется вышеупомянутая форма. После этого всё заверяется у нотариуса, а в Госреестр вносятся обновленные сведения.

Дарение и наследование доли

В случае дарения доли , сотрудником , который хочет произвести такую манипуляцию, должен заполняться документ, позволяющий вносить изменения в Госреестр – форма Р14001. В указанной документации должны быть заполненными такие поля:

• обширная информация о дарителе – его должность, паспортные и адресные данные, контакты, размер доли;
• информация о человеке, который должен стать потенциальным владельцем определенной части имущества;
• заявление от дарителя;
• титульная страница – полная информация о предприятии.

Для внесения новых данных в реестр, договор дарения нужно заверить юридически, передав его в госструктуру вместе с формой Р14001.

Если доля переходит в наследство, должен присутствовать документ, подтверждающий этот факт. Тогда в указанной форме вносится информация о человеке, который передал свою часть бизнеса в наследство, и субъекте, получившем его. Всё должно нотариально подтверждаться.

Смена юридического адреса, который не менялся в Уставе

Первый шаг для изменения адреса – общее собрание участников ООО и утверждение такого решения. Если адрес меняется в Уставе, используется форма , а когда этого не происходит – Р14001.

Заполнять ее нужно таким образом:

• указание в листе В нового юридического адреса ООО;
• общая информация о предприятии;
• заявление и подпись генерального директора.

Форму, подписанную руководителем, стоит заверить у юриста, потом она, вместе с протоколом о и соглашением собственников, передается в налоговую.

Смена ОКВЭД

Для регистрации данных о смене вида деятельности корпорации необходимо соблюдение таких правил при заполнении выше упомянутой формы:

• заполнение заявления и листка Н;
• прописка кодов, подлежащих полному исключению;
• указание новых кодов, соответствующих каждому новому виду деятельности – указать по классификатору ОК 029-2014;
• заявление от директора, подтвержденное нотариальной печатью.

При заполнении формы с целью изменения деятельности может понадобиться использование нескольких листов образца Н.

Исправление ошибок в ЕГРЮЛ

Заполнение указанной документации с целью исправления обнаруженных ошибок производится таким способом:

• на первой странице указать код 2 – в связи с исправлением ранее допущенных ошибок;
• указать – взять из выписки ЕГРЮЛ;
• исправить сведения на нужном листе;
• заявление от руководителя и подпись нотариуса.

После исправления допущенных ошибок в форме, данные в реестре изменяются на протяжении нескольких рабочих дней .

Изменение паспортных данных участника

Сотрудники ООО изменяют фамилии в связи со свадьбой или разводом, меняют место жительства, регистрируют детей. Вся эта информация должна содержаться в государственном реестре. Для её изменения или дополнения используется форма Р14001. В указанном случае она заполняется так:

• заполняется первый лист формы и заявление – указать причину подачи бланка;
• вместо старой информации вносится новая;
• все адресные, индивидуальные и контактные данные указываются без сокращений.

После внесения корректировок, директором нотариально заверяется заявление и новые ведомости передаются в ЕГРЮЛ.

Бланки

В указанной форме бланк заявления – это единственная страница, которая в обязательном порядке заполняется вручную. Для внесения данных нужно использовать ручку чёрного цвета. В бланке заявитель указывает причину обращения в государственную регистрационную структуру, которая подтверждается новыми данными в других листах.

Заявление обязательно должен подписать руководитель ООО, а через три дня, после его утверждения, оно должно заверяться нотариально. После этого, вместе с другими необходимыми бланками, оно передается в соответствующую государственную структуру.

Стандартный образец заявления показывает, как заполняются все поля формы, но для каждого отдельного случая указываются исключительно актуальные для него данные .

Порядок подачи-получения документации и уведомление банка о смене руководителя

Чтобы заполнить форму Р14001, директору ООО необходимо получить выписку из ЕГРЮЛ, за которой он может лично обратиться в эту структуру. После этого необходимо поступить таким образом:

• заполнить форму Р14001, выбрав только необходимые пункты;
• заверить нотариально заявление;
• передать в налоговую государственную структуру форму, при необходимости дополнительные документы – договор купли-продажи, гарантийное письмо;
• передать документацию в структуру ЕГРЮЛ.

Обработка документации в налоговой проходит на протяжении трех рабочих дней, за такой же период вносятся изменения в ЕГРЮЛ. Чтобы подтвердить новое решение и подписать заявление, директору необходимо 3 дня.

При смене руководителя, банковские сотрудники должны дождаться внесения изменений в государственный реестр , после чего управление банковскими счетами передается новому директору. В банк нужно предоставить выписку из ЕГРЮЛ, подтверждающую изменения, справку о смене руководителя из ООО, протокол назначения и приказ. После этого новый директор получает полный доступ ко всем счетам.

Уведомление банка производится сразу после начала процесса передачи должности, а полностью передаются полномочия новому человеку после предоставления указанной выше документации.

Форма Р14001 используется для внесения изменений и исправления ошибок деятельности ООО. Она помещена на 17 листов, но все заполнять не нужно. Для заполнения формы нужно найти бланки, в которые необходимо внести изменения и прописать информацию заглавными буквами. В этой документации не должны допускаться ошибки, а обработка заявок производится максимально быстро.

Подробнее при заполнение формы Р14001 при смене директора ООО вы узнаете из данного видео.

1.1. Настоящий документ определяет политику Общества с ограниченной ответственностью « » (далее – Компания) в отношении обработки персональных данных.

1.2 Настоящая Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о персональных данных.

1.3 Действие настоящей Политики распространяется на все процессы по сбору, записи, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, извлечению, использованию, передачи (распространению, предоставлению, доступу), обезличиванию, блокированию, удалению, уничтожению персональных данных, осуществляемых с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.

1.4. Политика неукоснительно исполняется сотрудниками Компании.

1. Определения

персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

оператор - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;

обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;

автоматизированная обработка персональных данных - обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

предоставление персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

блокирование персональных данных - временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);

уничтожение персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;

обезличивание персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;

информационная система персональных данных - совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.

1. Принципы и условия обработки персональных данных

3.1. Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов:

1) Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе;

2) Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;

3) Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой;

4) Обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки;

6) При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к заявленным целям их обработки.

7) Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

8) Компания в своей деятельности исходит из того, что субъект персональных данных предоставляет точную и достоверную информацию во время взаимодействия с Компанией и извещает представителей Компании об изменении своих персональных данных.

3.2. Компания осуществляет обработку персональных данных только в следующих случаях:

• обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;
• обработка персональных данных осуществляется в связи с участием лица в конституционном, гражданском, административном, уголовном судопроизводстве, судопроизводстве в арбитражных судах;
• обработка персональных данных необходима для исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве (далее - исполнение судебного акта);
• обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем;
• обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно;

3.4. Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.
Лица, осуществляющие обработку персональных данных по поручению ООО Юридическая компания «Старт», обязуются соблюдать принципы и правила обработки и защиты персональных данных, предусмотренные Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных». Для каждого лица определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных.

3.5. В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией.

3.6. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется.

3.7. Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки.

1. Субъекты персональных данных

4.1. Компания обрабатывает персональные данные следующих лиц:

• работников Компании, а также субъектов, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера;
• кандидатов на замещение вакантных должностей в Компании;
• клиентов ООО Юридическая компания «Старт»;
• пользователей сайта ООО Юридическая компания «Старт»;

4.2. В некоторых случаях Компанией также может осуществляться обработка персональных данных уполномоченных на основании доверенности представителей вышеперечисленных субъектов персональных данных.

1. Права субъектов персональных данных

5.1.Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Компанией вправе:

5.1.1. Получать от Компании в предусмотренные Законом сроки следующие сведения:

• подтверждение факта обработки персональных данных ООО Юридическая компания «Старт»;
• о правовых основаниях и целях обработки персональных данных;
• о применяемых Компанией способах обработки персональных данных;
• о наименовании и местонахождении Компании;
• о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с ООО Юридическая компания «Старт» или на основании федерального закона;
• перечень обрабатываемых персональных данных, относящихся к гражданину, от которого поступил запрос и источник их получения, если иной порядок предоставления таких данных не предусмотрен федеральным законом;
• о сроках обработки персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
• о порядке осуществления гражданином прав, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ;
• наименование и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Компании;
• иные сведения, предусмотренные Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ или другими федеральными законами.

5.1.2. Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.

5.1.3. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.

5.1.4. Требовать устранения неправомерных действий Компании в отношении его персональных данных.

5.1.5. Обжаловать действия или бездействие Компании в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что ООО Юридическая компания «Старт» осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» или иным образом нарушает его права и свободы.

5.1.6. На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.

1. Обязанности Компании

6.1. В соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» Компания обязана:

• Предоставлять субъекту персональных данных по его запросу информацию, касающуюся обработки его персональных данных, либо на законных основаниях предоставить мотивированный отказ, содержащий ссылку на положения Федерального закона.
• По требованию субъекта персональных данных уточнять обрабатываемые персональные данные, блокировать или удалять, если персональных данных являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.
• Вести Журнал учета обращений субъектов персональных данных, в котором должны фиксироваться запросы субъектов персональных данных на получение персональных данных, а также факты предоставления персональных данных по этим запросам.
• Уведомлять субъекта персональных данных об обработке персональных данных в том случае, если персональные данные были получены не от субъекта персональных данных.

Исключение составляют следующие случаи:

Субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором;

Персональные данные получены Компанией на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект.

Персональные данные получены из общедоступного источника;

Предоставление субъекту персональных данных сведений, содержащихся в Уведомлении об обработке персональных данных нарушает права и законные интересы третьих лиц.

6.2. В случае достижения цели обработки персональных данных Компания обязана незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Компанией и субъектом персональных данных либо если Компания не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных №152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.

6.3. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

6.4. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке Компания обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.

6.5. Компания обязана осуществлять обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом.

6.7. Компания обязана разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.

6.8. Уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.

1. Сведения о реализуемых мерах защиты персональных данных

7.1. При обработке персональных данных Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

7.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:

• определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
• применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством Российской Федерации уровни защищенности персональных данных;
• применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации;
• оценкой эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;
• учетом машинных носителей персональных данных;
• обнаружением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;
• восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
• установлением правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;
• контролем за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных.
• оценкой вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения законодательства Российской Федерации в области персональных данных, соотношение указанного вреда и принимаемых мер, направленных на обеспечение выполнения законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

Предлагаем пошаговую инструкцию, как заполнять форму:

• заявление Р14001 состоит из 51 страницы, используем только те, в которые вносятся исправления (пустые страницы сдавать не нужно);
• вручную заявление заполняется заглавными печатными буквами чернилами черного цвета;
• в одном документе можно предусмотреть несколько корректив, при этом одновременное внесение изменений и исправление ошибок не допускается (потребуется два заявления);
• при заполнении на компьютере используйте заглавные буквы высотой 18, шрифт Courier New;
• запрещается двусторонняя печать заявления;
• страница 001 и лист Р заполняются всегда, независимо от вида изменений;
• раздел 6 листа Р заполняет нотариус.

После заполнения данного документа, его необходимо заверить у нотариуса до передачи в ФНС

После того, как заявление р14001 в налоговую (образец можно скачать ниже) заверено, его передают инспектору, и на основании указанной информации вносятся изменения в ЕГРЮЛ.

Бланк заявления по форме Р14001

Порядок заполнения формы р14001 при смене генерального директора

В случае необходимо заполнить страницы 001 и листы К и Р.

Шаг 1. Титульный лист формы должен содержать полное название компании, ОГРН и ИНН, а также код вносимых изменений. Далее заполняются отдельно листы К на старого и на нового руководителя.

Шаг 2. В разделе 1 таблицы К для старого директора проставляем значение 2 и заполняем раздел 2 - ФИО и ИНН предыдущего руководителя.

Шаг 3. В разделе 1 таблицы К для нового директора проставляем значение 1 и заполняем раздел 3 - ФИО, ИНН, дату рождения, адрес прописки и фактического проживания, номер телефона, а также данные документа, удостоверяющего личность (как правило, это паспорт).

Страница 1

Заявителем будет новый руководитель, его данные указываем в листе Р.

Шаг 4. На первом листе ставится номер статуса заявителя (код выбирается из вариантов, предложенных на бланке).

Шаг 5. На листах 2 и 3 заполняются подробно личные данные заявителя.

Выберите рубрику 1. Предпринимательское право (237) 1.1. Инструкции по открытию бизнеса (26) 1.2. Открытие ИП (27) 1.3. Изменения в ЕГРИП (4) 1.4. Закрытие ИП (5) 1.5. ООО (39) 1.5.1. Открытие ООО (27) 1.5.2. Изменения в ООО (6) 1.5.3. Ликвидация ООО (5) 1.6. ОКВЭД (31) 1.7. Лицензирование предпринимательской деятельности (13) 1.8. Кассовая дисциплина и бухгалтерия (69) 1.8.1. Расчет зарплаты (3) 1.8.2. Декретные выплаты (7) 1.8.3. Пособие по временной нетрудоспособности (11) 1.8.4. Общие вопросы бухгалтерии (8) 1.8.5. Инвентаризация (13) 1.8.6. Кассовая дисциплина (13) 1.9. Проверки бизнеса (19) 10. Онлайн-кассы (14) 2. Предпринимательство и налоги (415) 2.1. Общие вопросы налогообложения (27) 2.10. Налог на профессиональный доход (9) 2.2. УСН (44) 2.3. ЕНВД (46) 2.3.1. Коэффициент К2 (2) 2.4. ОСНО (36) 2.4.1. НДС (17) 2.4.2. НДФЛ (8) 2.5. Патентная система (24) 2.6. Торговые сборы (8) 2.7. Страховые взносы (64) 2.7.1. Внебюджетные фонды (9) 2.8. Отчетность (86) 2.9. Налоговые льготы (71) 3. Полезные программы и сервисы (40) 3.1. Налогоплательщик ЮЛ (9) 3.2. Сервисы Налог Ру (12) 3.3. Сервисы пенсионной отчетности (4) 3.4. Бизнес Пак (1) 3.5. Калькуляторы онлайн (3) 3.6. Онлайнинспекция (1) 4. Государственная поддержка малого бизнеса (6) 5. КАДРЫ (104) 5.1. Отпуск (7) 5.10 Оплата труда (6) 5.2. Декретные пособия (2) 5.3. Больничный лист (7) 5.4. Увольнение (11) 5.5. Общее (22) 5.6. Локальные акты и кадровые документы (8) 5.7. Охрана труда (9) 5.8. Прием на работу (3) 5.9. Иностранные кадры (1) 6. Договорные отношения (34) 6.1. Банк договоров (15) 6.2. Заключение договора (9) 6.3. Дополнительные соглашения к договору (2) 6.4. Расторжение договора (5) 6.5. Претензии (3) 7. Законодательная база (37) 7.1. Разъяснения Минфина России и ФНС России (15) 7.1.1. Виды деятельности на ЕНВД (1) 7.2. Законы и подзаконные акты (12) 7.3. ГОСТы и техрегламенты (10) 8. Формы документов (82) 8.1. Первичные документы (35) 8.2. Декларации (25) 8.3. Доверенности (5) 8.4. Формы заявлений (12) 8.5. Решения и протоколы (2) 8.6. Уставы ООО (3) 9. Разное (25) 9.1. НОВОСТИ (5) 9.2. КРЫМ (5) 9.3. Кредитование (2) 9.4. Правовые споры (4)