Как сдать отчет сведения о застрахованных лицах. Как отправить отчет сзв-м по почте
С апреля 2016 года законодательство ввело новую форму отчетности СЗВ-М в Пенсионный фонд. Подавать ее обязана каждая организация, у которой заключены трудовые договора с работниками. Необходимо разобраться, какое именно подразделение подает форму СЗВ-М.
Важно разбираться, что представляет собою такая отчетность. СЗВ-М – это сведения о застрахованных входящие, буква М говорит о необходимости сдавать ее каждый месяц.
Данный документ подается страхователем на каждое застрахованное лицо, которое заключило с ним трудовой договор. Это могут быть обычные работники, сотрудники в декрете или отпуске, также пенсионеры. Сдается такая отчетность каждой организацией, предприятием, фирмой, индивидуальным предпринимателем. Главное условие – это наличие трудового договора. Также здесь нужно указывать лиц, которые были уволены в отчетный период.
Заполнять форму надо даже на одного единственного сотрудника. Если же у предпринимателя никого нет в штате, он работает сам на себя, то такой отчет он не сдает.
Существуют некоторые особенности заполнения документа:
- Например, когда человека уволили с работы 01.04, а отчетность подается 10.05 – в этом случае его не вносят в форму, даже тогда, когда ему положены выплаты;
- Сдача отчетности совершенно не зависит от выплат работникам. Главное, чтобы на момент подачи с человеком заключен был договор;
- Все сотрудники, с которыми закреплены трудовые отношения договором, обязательно включаются в отчетность, даже при временном отсутствии на рабочем месте.
Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:
Кто сдает СЗВ-М кадры или бухгалтерия
Законодатели не издали каких-либо инструкций по заполнению и сдаче такой формы отчетности. Поэтому нигде в законе нельзя найти, что делать с формой СЗВ-М, кто должен сдавать ее.
Поэтому вся ответственность за сдачу отчета возлагается на руководство организации. Именно руководитель должен назначить ответственного, который будет заполнять форму, а после чего предоставлять ее в Пенсионный фонд.
Чаще всего этим занимается бухгалтерия, потому как они заполняют на сотрудников большое количество форм, сведения из которых, подойдут и для СЗВ-М. Но с этой задачей легко справится и отдел кадров, потому как у них также имеется вся необходимая информация на работников.
В связи с чем, руководитель самостоятельно принимает решение и накладывает на должностное лицо обязанность по заполнению формы и предоставлению ее в Пенсионный фонд. Важно понимать, что сотрудник должен быть ответственным, потому как неверное заполнение и ошибки, несвоевременная сдача отчета ведет к наложению штрафа суммой 500 руб.
Подается СЗВ-М ежемесячно до 15 числа месяца, который следует за отчетным. Законодатели продлили срок на 5 дней. В случае, когда срок сдачи выпадает на праздник или выходной, то он переносится на ближайший рабочий день.
СЗВ-М в 2017 году, если ИП без работников
Тогда, когда у индивидуального предпринимателя нет работников, ему такую отчетность подавать не нужно. Потому как сам с собой он трудовой договор не заключает.
Если же он заключает трудовой договор хотя бы с одним сотрудником, то ему должна быть присвоена квалификация работодателя-страхователя. Тогда сдавать такую отчетность необходимо по общим правилам.
Когда сдается отчет СЗВ-М в 2017 году
Важно понимать, что при сдаче такой формы необходимо соблюдать определенные сроки. Поэтому каждый бухгалтер обязан иметь перед собою таблицу со сроками сдачи отчетности в 2017 году:
Сдается такой вид документа двумя способами:
- В бумажном виде – только для тех, кто имеет в штате до 25 сотрудников. Направить его в Пенсионный фонд можно почтой или лично;
- Все остальные обязаны подавать отчет в электронном виде.
Состоит форма из четырех разделов, которые включают в себя реквизиты страхователя, отчетный период, форму и всю информацию на застрахованное лицо.
В четвертом разделе указываются фамилия, имя, отчество лиц, которые имеют с организацией трудовые договора, ИНН и КПП. Если у фирмы отсутствует ИНН человека, его можно не указывать.
Третий раздел включает форму отчетности, тут нужно указать один из следующих кодов:
- Исхд – исходная, та, которая подается впервые.
- Доп – дополняющая – та, где указываются сведения, которые не вошли в первую форму. Старые данные указывать уже не нужно.
- Отмн – отменяющая – та, которой отменяется вся информация, предоставленная ранее:
Можно ли СЗВ-М отправить по почте ? Ответ на этот вопрос содержат нормы того законодательного акта, которому подчинены правила работы с данным отчетом. Что же это за правила и можно ли СЗВ-М сдать по почте в соответствии с ними, читайте об этом в нашем материале.
Что такое СЗВ-М?
Форма СЗВ-М является представляет собой ежемесячную отчетность, представляемую в ПФР работодателями, — это предусмотрено п. 2.2 ст. 11 закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Данный отчет содержит следующую информацию о сотрудниках, работавших у работодателя в отчетном месяце:
- Ф. И. О.;
- СНИЛС;
Об особенностях указания реквизита ИНН в отчете СЗВ-М см. публикацию .
Какие существуют способы сдачи СЗВ-М?
Заполнив необходимые сведения о каждом сотруднике, организации и ИП направляют отчет в ПФР. При этом допустимые варианты отправки поставлены в зависимость от числа лиц, на которых подаются данные за отчетный период (п. 2 ст. 8 закона № 27-ФЗ):
- 25 человек и более — форма представляется исключительно в электронном виде (по телекоммуникационным каналам связи).
- Менее 25 человек — возможна подача на бумажном носителе. Самый распространенный вариант сдачи отчета на бумаге — это лично явиться в ПФР для его представления.
А можно ли сдать бумажную СЗВ-М по почте? На этом подробнее остановимся далее.
Можно ли отправить по почте СЗВ-М?
Действующее законодательство не запрещает СЗВ-М сдать почтой в связи с тем, что сдача отчета на бумаге, как уже отмечалось, допустима. Но для этого должно соблюдаться условие о непревышении числа лиц, попавших в отчетность (не более 24 человек).
Перед отправкой отчета почтой необходимо составить опись вложения в письмо, на которой будет стоять отметка почтового отделения с датой его отправки, что в случае необходимости сможет подтвердить своевременность сдачи СЗВ-М.
О порядке составлении описи при отправке формы почтой см. статью .
Если же работодатель решит представить СЗВ-М в ПФР почтой, но при этом отчитается за 25 человек и более, то его оштрафуют на 1 000 руб. в связи с нарушением способа отправки отчета (ст. 17 закона № 27-ФЗ).
Убедившись в том, что СЗВ-М можно отправить по почте, перейдем к вопросу о том, в какие сроки это необходимо сделать.
Когда нужно сдать СЗВ-М?
Сроки сдачи СЗВ-М едины для представления отчета как на бумажном носителе, так и в электронном виде: до 15-го числа каждого месяца, следующего за окончанием отчетного месяца. В 2016 году эта дата соответствовала 10-му числу.
Возможен перенос сроков сдачи отчета при их выпадении на выходные или праздничные дни (письмо ПФР от 07.04.2016 № 09-19/4844).
При нарушении срока представления формы к работодателям будет применен штраф 500 руб. за каждого сотрудника, сведения о котором оказались поданными с опозданием (ст. 17 закона № 27-ФЗ). Кроме того, должностные лица подвергнутся административной ответственности в виде штрафа от 300 до 500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП РФ).
О том, имеются ли свои санкции для ситуации несдачи отчета, читайте в статье .
Итоги
Форма СЗВ-М имеет довольно простой вид, в связи с чем работа с ней на практике вызывает не очень много вопросов. Ответ на один из них — «Можно ли сдать СЗВ-М по почте?» — является положительным, но воспользоваться таким способом смогут только те работодатели, число попавших в отчет лиц у которых не превышает 24 человек.
Подключите сервис 1С-Отчетность бесплатно на 30 дней!
Шаг 1. Открытие раздела Документы персучета
В программе 1С заходим во вкладку Отчетность , справки и выбираем Документы персучета .
Рис. 1. Вкладка Отчетность, справки в 1С: ЗУП ред. 3.1
Шаг 2. Создание отчета по форме СЗВ-М
В отрывшемся разделе Документы персучета нажимаем на кнопку Создать и выбираем Сведения о застрахованных лицах, СЗВ-М.
Рис. 2. Раздел Документы персучета
Шаг 3. Заполнение отчета по форме СЗВ-М
В отчете выбираем отчетный период и тип формы «Исходная». Нажимаем кнопку Заполнить .
Рис. 3. Заполнение отчета о застрахованных лицах
Шаг 4. Проверка корректности заполнения отчета
Сервис позволяет запустить программу, проверяющую корректность заполнения отчета.
На кнопке Отправить Проверить в Интернете .
Рис. 4. Проверка корректности заполнения отчета
В открывшемся окне заполните согласие на передачу персональных данных и нажмите Продолжить .
Рис. 5. Форма согласия на передачу персональных данных
По итогам проверки отчета программа выдаст сообщение. Если ошибок в отчете не обнаружено, переходите к следующему шагу.
Рис. 6. Сообщение об отсутствии ошибок в отчете
Шаг 5. Отправка отчета в Пенсионный фонд РФ
На кнопке Отправить нажмите на стрелку вниз и выберите Отправить в ПФР .
Рис. 7. Отправка отчета в ПФР
Подтвердите, что отчет заполнен полностью и корректно, нажмите отправить.
Рис. 8. Подтверждение отправки отчета
Рис. 9. Сообщение о сдаче отчета
Шаг 6. Проверка отправки отчета
Для того чтобы проверить отправку отчета в разделе Отчетность, справки, зайдите в раздел 1С-Отчетность .
Рис. 10. Вкладка Отчетность, справки в 1С: ЗУП ред. 3.1
В разделе Отчеты можно увидеть отправленные в контролирующие органы документы и их статус. Отчет по форме СЗВ-М сразу после отправки будет иметь статус Отправлено в ПФР .
Рис. 11. Вкладка Отчеты в разделе 1С-Отчетность
После обновления информации с контролирующими органами статус отчета должен измениться на Отчет успешно сдан .
С сервисом 1С-Отчетность сдать отчет просто и удобно. Вы можете оформить у нас бесплатный доступ на месяц к сервису, для того чтобы попробовать в работе все преимущества.
Подключите сервис бесплатно на 30 дней!
Ответы на часто возникающие вопросы
Когда сдавать отчет
Отчет о застрахованных лицах необходимо сдавать до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Кому нужно сдавать отчет
Всем организациям и ИП, имеющим в найме сотрудников по трудовому и гражданско-правовому договору, необходимо подавать в ПФР сведения о застрахованных лицах.
В отчет должны включаться сотрудники в декрете, отпуске и уволившиеся в рамках отчетного периода.
Можно ли сдавать отчет досрочно
Отчет можно сдать с 1-го числа месяца, следующего за отчетным.
Как исправить ошибку в отчете
Чтобы исправить ошибку в сведениях отчета по форме СЗВ-М, необходимо заполнить и отправить дополняющую/отменяющую форму.
Обязанность по сдаче формы СЗВ-М появилась у организаций, а также , только в 2016 году (пп. «а» п. 2 ст. 2 , ч. 2 ст. 9 Закона от 29.12.2015 N 385-ФЗ). И если действующие организации и предприниматели уже знакомы с порядком ее представления, то те, кто только собирается открыть свое дело, не так хорошо осведомлены. Поэтому давайте обо всем по порядку.
СЗВ-М: куда сдавать
Если вас интересует, куда сдается форма СЗВ-М, то ответ прост - в отделение ПФР, где организация (ИП) была зарегистрирована в качестве страхователя (п. 1 , п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). И в 2017 году, когда функции внебюджетных фондов по контролю за начислением и уплатой взносов перейдут к ФНС, СЗВ-М нужно будет тоже сдавать в ПФР. Поскольку в этом отчете отражаются индивидуальные сведения на работников, а собирать их, как и прежде, должен будет Пенсионный фонд.
Как сдавать форму СЗВ-М в ПФР
Следующий вопрос - как сдать СЗВ-М в Пенсионный фонд. Здесь в первую очередь надо разобраться с тем, в каком виде сдавать СЗВ-М.
Если вы представляете сведения на 25 и более лиц (работников и тех, с кем заключены гражданско-правовые договоры), то сдача отчета СЗВ-М для вас возможна только в электронном виде. При меньшем количестве лиц подать форму можно и на бумаге, по выбору плательщика взносов (ч. 2 ст. 8 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
Таким образом, как и в случае с РСВ-1, сдача СЗВ-М зависит от того, на какое число лиц представляются сведения в ПФР.
Где взять форму СЗВ-М
Доступная для скачивания форма СЗВ-М (утв. Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 N 83п) сегодня размещена, например,
На сегодняшний день с отчетом СЗВ-М знакомы все работодатели. Однако, не редко с ним связано множество вопросов. В данной статье речь пойдёт о том, можно ли отправлять СЗВ-М в Пенсионный фонд по почте.
Для каких целей служит отчет СЗВ-М?
В первую очередь напомним какие цели преследует Пенсионный фонд Российской Федерации, требуя с организаций предоставление отчета по форме СЗВМ.
Законодательство Российской Федерации постоянно претерпевает изменения. Вот и в сфере пенсионного обеспечения не так давно произошли нововведения – отменена индексация пенсий пенсионерам, продолжающим свою трудовую деятельность в различных компаниях. Чтобы не допускать ошибок в расчетах пенсионных начислений таким гражданам, их необходимо отслеживать. Именно поэтому в 2016 году Правление Пенсионного фонда России выпустило постановление, в котором обязало всех работодателей предоставлять в этот фонд отчёт по форме СЗВ-М.
Кто обязан сдавать отчет по форме СЗВ-М в 2018 году?
В Пенсионный фонд должны отчитываться все организации и индивидуальные предприниматели, имеющие в своём штате хотя бы одного сотрудника. Поблажек при сдаче СЗВ-М для таких работодателей так же не делается.
Таким образом, отвечая на вопрос, кто обязан сдавать отчёт СЗВ-М в 2018 году, можно с уверенностью сказать, что данный документ обязаны составлять и отправлять в ПФР все работодатели (как организации, так и индивидуальные предприниматели).
Важно ! В отчёт включаются все сотрудники, которые трудоустроены на основании гражданско-правовых и трудовых договоров. То есть, указывают в отчете не только работающих в настоящий момент, но и сотрудников, находящихся в декретных отпусках, ежегодных отпусках и длительных больничных.
Каков порядок оформления отчета СЗВ-М?
Отчёт СЗВ-М имеет небольшой объём и состоит из четырёх разделов:
- Информация о страхователе, коим выступает работодатель;
- Сведения об отчетном периоде;
- Сведения о типе заполняемой формы;
- Информация о застрахованных лицах – работниках организаций и ИП.
В первом разделе обязательно заполнять номер работодателя для идентификации в Федеральной налоговой службе, его КПП, а так же наименование и номер регистрации в Пенсионном фонде России.
Второй раздел должен содержать название месяца, за который составляется отчёт.
В третьем разделе ответственный сотрудник при первичном предоставлении отчета указывает, что СЗВ-М первичный. Если же отчёт за указанный период предоставляется повторно, так как в первичном отчете указаны не все данные, то выбирается тип формы – дополняющий. В случае, когда были отправлены ранее ошибочные данные, указывают отменяющую форму.
- Фамилия и инициалы сотрудника;
- Его СНИЛС;
- Его ИНН.
Важно ! Не всегда работодатель имеет информацию об ИНН или СНИЛСе сотрудника, поэтому в таком случае допускается не заполнять соответствующее поле, а ставить на его месте прочерк. При этом специалисты Пенсионного фонда настоятельно советуют прилагать к такому отчету поясняющее письмо, где будет указана причина отсутствия у работодателя данной информации.
Каковы сроки сдачи отчета СЗВ-М?
Отчёт СЗВ-М подлежит сдаче работодателями ежемесячно. Как и любая другая отчетность, СЗВ-М имеет свои крайние сроки предоставления – 15 число следующего за отчетным месяца. Таким образом в 2018 году сдать отчёт по форме СЗВ-М ПФР требует не позднее указанных в следующей таблице дат.
Отчетный период | Предельный срок представления |
Январь 2018 года | 15 февраля 2018 года |
Февраль 2018 года | 15 марта 2018 года |
Март 2018 года | 16 апреля 2018 года |
Апрель 2018 года | 15 мая 2018 года |
Май 2018 года | 15 июня 2018 года |
Июнь 2018 года | 16 июля 2018 года |
Июль 2018 года | 15 августа 2018 года |
Август 2018 года | 17 сентября 2018 года |
Сентябрь 2018 года | 15 октября 2018 года |
Октябрь 2018 года | 15 ноября 2018 года |
Ноябрь 2018 года | 17 декабря 2018 года |
Декабрь 2018 года | 15 января 2018 года |
Можно ли сдавать СЗВ-М по почте?
Для сдачи отчётности в Пенсионный фонд России можно воспользоваться несколькими вариантами:
- Самолично посетить местное отделение ПФР;
- Отправить документы в территориальную службу ПФР по почте;
- Воспользоваться услугами компаний, предоставляющих электронные сервисы.
Отправка в ПФР отчета СЗВ-М не является исключением и допускает все вышеуказанные способы. Однако, следует помнить, что предоставлять отчетность в Пенсионный фонд на бумажном носителе имеют право не все. Лишь те организации и индивидуальные предприниматели, в чьём подчинении находится не более 25 человек, могут это делать.
Важно ! Компании, где в штате 25 и более сотрудников, должны предоставлять отчетность только в электронной форме.
Таким образом, отвечая на вопрос возможна ли сдача отчета СЗВ-М по почте, отметим, что те физические и юридические лица, в чьём подчинении находится не более 25 сотрудников, могут при сдаче этого отчета воспользоваться услугами почты России, поскольку у них есть возможность самостоятельно выбирать способ сдачи в зависимости от того, как им удобно. Для тех, кто руководит 25 и более сотрудниками, возможности сдать СЗВ-М на бумаге не предусмотрено, следовательно, для них отправка этого документа по почте может быть осуществлена, но далеко не желательна, поскольку может привести к неприятным последствиям, таким, как наложения на организацию штрафа.
Для тех работодателей, кто не желает тратить время на разъезды и все же решился направить в ПФР отчёт в указанной форме через отделение почтовой связи, работники пенсионной службы советуют осуществлять отправление заказным письмом, к которому прилагают опись вложения. Она должна включать наименование адресата и его местонахождения, а также сведения об отправителе и отправляемых документах. Данную опись составлять нужно в двух экземплярах: первый экземпляр вкладывается в конверт, а второй – остаётся на руках у отправителя.
Какова ответственность за сдачу отчета СЗВ-М в бумажной форме?
В случае, когда СЗВ-М направляют по почте организации или индивидуальные предприниматели, у которых в штате 24 и менее сотрудников, ответственность предусмотрена только при несвоевременной отправке этого документа, в иной же ситуации никакого штрафа не будет, поскольку это законное право такого работодателя.
Однако, существует множество ситуаций, когда организация, где более 25 сотрудников, все же не имеете возможности «сбросить» в свою территориальную службу Пенсионного фонда СЗВ-М в электронном виде и направляет его в бумажном варианте по почте. В сложившейся ситуации компания или предприниматель могут быть оштрафованы на тысячу рублей.