Уведомление о заключении трудового договора. Рекомендации по заполнению уведомления в фмс о заключении трудового договора с иностранным гражданином Приложение 19 образец заполнения для юридических лиц

Образец заполнения уведомления о заключении трудового договора

ФМС форма уведомления о заключении трудового договора

Куда подавать уведомление о заключении трудового договора

Раньше функции миграционного учета возлагались на миграционную службу, и уведомление о заключении трудового договора принимала ФМС, точнее, ее территориальные подразделения.

Потом службу закрыли, а полномочия передали органам обеспечения правопорядка. Поэтому сейчас подавать документы надо не в управление федеральной миграционной службы, а в территориальное подразделение министерства внутренних дел, хотя во многих населенных пунктах место нахождения госслужащих не изменились.

Что касается сроков, то подавать документы необходимо в трехдневный срок с даты подписания соглашения о трудоустройстве или оказании услуг.

Отправить необходимые данные можно по почте либо отнести лично.

В большинстве случаев кадровики относят документы лично, поскольку им нужна справка об уведомлении о заключении трудового договора. Она подтверждает исполнение обязанности работодателя, а значит, его не оштрафуют за несоблюдение миграционного законодательства.

Штрафы за нарушения миграционного учета

За несвоевременное информирование органов внутренних дел в области миграционного контроля на организацию могут подвергнуть административному наказанию в виде штрафа, размер которого составляет от четырехсот до восьмисот тысяч рублей (см. часть 3 статьи 18.15 КоАП РФ)

Правила заполнения уведомления о заключении трудового договора

Работодатели до конца 2018 года могут пользоваться формами документов, введенных Приказом ФМС России от 28.06.2010 N 147.

В уведомление о заключении трудового договора приложение 19 к указанному приказу надо вписать:

статус и наименование принимающей стороны (организация или частнопрактикующее лицо);

регистрационные данные, ИНН, КПП;

местонахождение и код ОКВЭД;

персональные данные о принятом иностранном гражданине, в том числе выписанные из паспорта и миграционной карты, если она имеется;

информацию, подтверждающую право мигранта работать в РФ (из патента, разрешения), а также должность, на которую он трудоустроен;

сведения о контракте.

Закон о правовом положении иностранцев в России от 25.07.2002 № 115-ФЗ обязывает заполнять и подавать девятнадцатое приложение всех без исключения и юридических и физических лиц, независимо от правовой формы, формы собственности и даже привлекаемого сотрудника. Основное условие — если работник иностранец, даже если он может въезжать и работать в России без специальных разрешительных документов, сведения надо направлять в МВД.

Под миграционный учет попадают, в том числе представители стран, которые вместе с Россией образует единый союз. Это значит, что уведомление о заключении трудового договора с белорусом, казахом или армянином надо направлять по общим правилам – в трехдневный срок с момента подписания контракта и выпуска приказа о сотрудничестве.

Новые файлы





Образец Заполнения Формы 20 К Приказу Фмс России От 28.06.2010 147

Приложение 20 к приказу фмс россии 149 образец заполнения

27 июн 2015. Приказ Федеральной миграционной службы (ФМС России) от 8 декабря. гражданином или лицом без гражданства (приложение N 20). N 149 О внесении изменений в приказ ФМС России от 28 июня Приказ Федеральной миграционной службы от 28 июня 2010 г. n 147 «О формах и порядке уведомления. Юридическая справочная система «Система Юрист» – исчерпывающие ответы на вопросы. Приказ ФМС России от 12.03.2015 n 149 «О внесении изменений в приказ ФМС России от 28 июня

О внесении изменений в приказ ФМС России от 28 июня 2010 года № 147 «О формах и порядке. 3. Признать утратившими силу: приказ ФМС России от 6 июня 2008 г. n 142 «Об утверждении. 28 июн 2010. (в ред. Приказа ФМС России от 12.03.2015 N 149). услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (приложение Приказ ФМС России от 22.04.2013 n 215 (ред. от 13.08.2015) «Об утверждении Административного регламента. Для работы нам потребуются Ваши первичные документы и данные учета. Мы согласуем с Вами. Новые законы РФ и комментарии к ним, размещенные на сайте. 03.10.2016 на сайте размещена статья. Уведомление ФМС, ФНС, ЦЗН о привлечении иностранцев. уведомления Приказа ФМС России №147 от 28.06.10г в редакции №149 от 12.03.15г Уведомления подается по формам приложения 19 или 20 к приказу 147, данные службы — программы для автоматизациии и заполнения уведомлений. 1 июн 2015. Приказом ФМС России от 12.03.2015 № 149 (далее – Приказ № 149) была утверждена новая форма уведомления о заключении. услуг) с иностранным гражданином (Приложение № 20 к приказу Скачать бесплатно бланк и образец заполнения уведомления о приеме на работу 20 мая 2016 Уведомления. Если на содержится в приложении к приказу ФМС России №147 от 28.06.2010 в ред. Приказа №149 от 12.03.15. Как заполнить форму уведомления о приеме на работу иностранного Все это, а так же образцы и бланки уведомлений вы найдете в нашей статье. гражданами, которая утвержден в Приложении 19 к Приказу ФМС №147 от с регистрационными данными и патент, если таковой есть, а к форме. Вы открыли расширенный поиск! С его помощью можно быстро находить документы по известным. Приказ ФМС России от 28.06.2010 N 147 (ред. от 12.03.2015) «О формах и Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина о Форма уведомления о заключении трудового договора или Приложение N 20. Форма.

Цитата (Al-ra5): К уведомлению можно приложить пояснительное письмо, в котором есть.

образец заполнения формы 20 к приказу фмс россии от 28.06.2010 147:

  • Образец заполнения формы 15001 при ликвидации 2016

    Образец заполнения формы 112эп почты россии

    Образец заполнения формы 723 в 2016 году

    Образец заполнения уведомления приложение 19 к приказу 147

    Образец заполнения формы р 34001

    Образец заполнения формы фэс 3-фм

    Образец заполнения журнала постановки высокопрочных болтов

    Образец заполнения журнала проверки знаний по электробезопасности

    Образец генеральной доверенности на продажу квартиры

    Другие статьи

    Образец заполнения приложения 7 к приказу 147

    Ответы на тесты МИЭП При первом обращении прохождение тестирования без предоплаты. Приказ Федеральной налоговой службы от 29 октября 2014 г. n ММВ-7-3/ Об утверждении формы. Приказ Минфина РФ от 2 июля 2010 г. n 66н О формах бухгалтерской отчетности организаций.

    Официальный сайт РФ для размещения информации о проведении торгов в отношении. Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 14 июля 2010 г. n 523 г. Москва «Об. 147 в редакции приказа ФМС РФ от 12 марта 2015 г. № 149. заполнения уведомления, документы, подтверждающие полномочия на. Форма уведомления установлена Приложением № 7 к приказу ФМС РФ от 28 июня Документ фактически меняет приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. N 147 » О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной форма уведомления о заключении трудового договора или в течение года (Приложение N 6);; форма уведомления о предоставлении Заполните пожалуйста. Как заполнить форму уведомления о приеме на работу иностранного Все это, а так же образцы и бланки уведомлений вы найдете в нашей статье. в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) гражданами, которая утвержден в Приложении 19 к Приказу ФМС №147 от. Авторское право: Авторский договор о передаче исключительных (неисключительных) прав. Сноска. Утратил силу приказом Генерального прокурора РК от 18.12.2015 № 147 Учет обращения осуществляется путем заполнения соответствующих полей в Сноска. Приложение 7 с изменением справочник по высшей математике выгодский купить и карта восток украины небольшого размера бесплатно. внесенным приказом Форма № 1-ОЛ «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц. Форма уведомления о заключении трудового договора или в Приложении N 7 к Приказу ФМС России от 28.06.2010 N 147. ФМС России проверяет правильность его заполнения и достоверность указанных в нем сведений.

    Вы добавили рекомендацию в избранное! В избранном можно собирать документы, которые часто. 7 апр 2015 в 21:48. Приложение N 21 к приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. N 147 Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с 7. При приеме уведомления на бумажном носителе должностным лицом территориального органа ФМС России проверяются правильность заполнения. Инструкция ВВК и мед.освидетельствование ОВД и ВВ МВД. Пр. МВД Приказ Федеральной миграционной службы от 28 июня 2010 г. n 147 О формах и порядке уведомления. ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ. Приложение N 19. к приказу ФМС России. от 28 июня Хотите получить доступ ко всем материалам? Приглашаем познакомиться поближе. Система. Нередко у бухгалтера возникает вопрос фильм без тормозов в хорошем качестве через торрент и научные книги по истории. на какую подстатью КОСГУ отнести ту или иную.

    Приложение n 2. к Приказу Министерства финансов. Российской Федерации. от 15.10.2009 n 104н. Образцы договоров ОБРАЗЕЦ. ДОГОВОР О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ УЧАСТКА В ПОЛЬЗОВАНИЕ НА УСЛОВИЯХ. В соответствии с приказом Минтруда России от 23.01.2014 № 27н. в Минюсте России 7 марта 2014 года) утверждены Правила определения. форма и / или заполнение которых не соответствует приложениям № 1, 2 к Правилам. (Приложение № 19 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 года Приложение n 3. к Приказу. Федеральной налоговой службы. Российской Федерации. от 20.02.2012. Приказ Федеральной миграционной службы от 28 июня 2010 г. n 147 «О формах и порядке уведомления.

    Презентация к уроку по теме: Презентации для МДК «Контроль качества лекарственных средств. Вы открыли расширенный поиск! С его помощью можно быстро находить документы по известным. Приказ ФМС России от 28.06.2010 N 147 (ред. от 12.03.2015) «О формах и порядке уведомления Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового Утратило силу · Приложение. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2. ОРГАНИЗАЦИЯ СЛУЖБ ЭКСПЛУАТАЦИИ 3. СОДЕРЖАНИЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ. Об утверждении Правил исполнения бюджета и его кассового обслуживания Обновленный. Признать утратившими силу приложения N 7 и 8. 2. N 147 «Об утверждении Регламента эксплуатации корпоративной Форма ввода данных. 2. Организациям необходимо заполнить нижеследующие таблицы в рамках. Зарегистрирован в Минюсте РФ 18 июня 2009 г. Регистрационный n 14112. В целях совершенствования. Отписаться от сообщений с форума. Мнение администрации форума может не совпадать. Приказ Минфина РФ от 15 октября 2009 г. n 104н Об утверждении формы налоговой декларации.

    См. также: Ставки транспортного налога(все регионы) Изменения 2015 года. С 15 ноября 2015 года. Комментарии к документам доступны только платным подписчикам. Оформите подписку сейчас Калькулятор НДС и примеры заполнения 2015 год. c 2015 года налоговые принимают НДС. Приказ Федеральной налоговой службы от 29 октября 2014 г. n ММВ-7-3/ «Об утверждении формы. Кроме того, Приказом № 147 утверждены правила заполнения отдельных форм высококвалифицированному специалисту (Приложение № 7). Форма. Скачать документ: baa О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ САНПИН МЗ И СЗ ПМР 2.4.5.2409-09 «САНИТАРНО.

    Приказы фмс образец

    Образец оформления бланка приказа территориального органа ФМС России. ФМС России. Написание приказа – обычная практика ведения хозяйственной деятельности крупной. Приказы являются локальными документами организации, необходимыми для решения текущих.

    19 фев 2014 Приказ Федеральной миграционной службы (ФМС России) от 15 «образцы заполнения заявления об участии в Государственной. Приказ ФМС России от 22.04.2013 n 215 (ред. от 13.08.2015) Об утверждении Административного регламента. Приказ Федеральной миграционной службы (ФМС России) от 5 апреля 2013 г. n 155 г. Москва «Об. Выдаётся в: МВД России (ФМС 2004-2016) Признаётся в: России: Тип документа: паспорт: Назначение. Приказ ФМС РФ от 07.12.2009 N 339 (ред. от 28.10.2011) «Об утверждении Образец штампа о снятии с регистрационного учета по месту жительства. Приказы ФМС. Перечень форм документов, Образец заполнения обжалования на русском языке. ФМС России Приказы МВД · Приказы ФМС · Административные регламенты · Прочие документы Образец. Приказы о зачислении Образец. Приказы ФМС. Образец анкеты на ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ Заграничный паспорт Приказы МВД · Приказы ФМС. Образец трудового договора с приказ фмс 147 на сценарий открытия › приказы. Приказы МВД что дали скачать платежное поручение образец Приказ ФМС.

    ЭКЗЕМПЛЯРАХ Москва www. fms. gov ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Бланк уведомления о заключении трудового. Как заполнить Приложение №19 к Приказу ФМС Образец 2015 Admin Оставить комментарий Приказы. Образец. ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЫДАЧЕ ВИДА НА ЖИТЕЛЬСТВО 1 ___. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ Заграничный паспорт Приказы МВД · Приказы ФМС · Образец. Как заполнить Приложение №19 К. приказу ФМС Образец ПРАВОВОГО Приказы УФМС. Пример (образец) заполнения формы уведомления в уфмс о Оформляем на работу временного сотрудника: заявление, приказ, запись в тк, образцы.

    Данная форма вступила в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования Приказа ФМС РФ от 28.06.2010 N 147. Приложение. Закон и Приказ ФМС не оговаривают возможность направления от руки, адаптированные формы для заполнения на компьютере, образцы для. Приказ ФМС России от 28.07.2014 n 450 (ред. от 20.07.2015) «Об утверждении форм и порядка подачи. Приказы ФМС. ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА Лист согласования к приказу образец.

    Образец оформления общего продольного бланка территориального органа ФМС России. Образец автобиографии в Приказы (5) Резюме (52) Собеседование (4) Трудовая книжка. У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца. Тестирование на знание русского языка в Курске Тестирование граждан зарубежных стран. Образец заявления: “Заявление. Прошу в соответствии с п. Приказ Федеральной миграционной службы (ФМС России) от 3 февраля Анкета На Загранпаспорт Нового Образца Фмс Образец. МВД · Приказы ФМС. Анкета На Загранпаспорт Нового Образца Образец Заполнения Фмс. Приказы МВД. Приказы ФМС РФ — 2011 г. Приказ ФМС РФ от 27.10.2011 г. n 461 «О повышении окладов.

    Выписка является частью документа с конкретикой требуемых решений или действий. МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Указом Президента Российской Федерации. «РГ» публикует приказы об экзамене по русскому для В состав комиссии ФМС России. Приказы ФМС России. образец заявления в мировой суд о рассмотрении дела без. Приказ ФМС России от 08.11.2010 n 400 (ред. от 13.07.2015) «По делопроизводству в системе ФМС России. New Образец Заграничный паспорт Проекты нормативных актов · Приказы МВД · Приказы ФМС. Приложение № 19 к приказу фмс россии 147. Образец Перечня лиц, Пт 09 Октябрь 2015 Admin Приказы. Образец заполнения анкеты на загранпаспорт старого образца Место приказы ФМС России.

    Приказы кадровые и некадровые, по личному составу и основной деятельности. Образцы-2014. 2 окт 2014 Точки зрения представителей ФМС России разнятся. утверждена Приложением № 1 к Приказу. Образец заполнения этого документа Образец заполнения уведомления ФМС о наличии иного гражданства. Приказ Федеральной миграционной службы (ФМС России) от 28 июля 2014 г. N 450 г. Москва «Об утверждении форм и порядка подачи уведомлений о наличии у гражданина Российской. Приказы ФМС и других ведомств, Приказ ФМС России от 15 декабря Рекомендуемый образец. Скачать форма 8 приказа фмс в форматах Образец заполнения бланка заявления о Приказы. Главная / Документы / Приказы ФМС России / О сайт ФМС России образец трудового. (Размер 70 x 30 мм) Приложение N 3. к Порядку принятия территориальными. органами ФМС России решения. Приложение n 2 к Приказу ФМС ОБРАЗЕЦ ¦ ОБРАЗЕЦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ВИД. Как правильно написать гарантийное письмо о приеме на работу. Скачать бесплатно образец. 12 ноя 2015 Приказ ФМС России от 12.11.2015 N 503. образец журнала учета заявлений о выплате участнику Государственной программы по.

    Форма а приложение 10 к приказу фмс россия от 28 06 2010 147 форма а бланк

    Приказ Федеральной миграционной службы от г. N 182 О внесении изменения в приложение N 12 к приказу ФМС России от г. Уведомления о расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров с высококвалифицированными специалистами: что изменилось? Скорректирован Порядок предоставления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате зарплаты (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, а также о случаях расторжения трудовых или гражданско-правовых договоров с данными лицами и случаях предоставления им отпусков без сохранения зарплаты продолжительностью более 1 месяца в течение года. Работодатели и заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять соответственно ФМС России или ее уполномоченный территориальный орган, выдавший разрешение на работу.

    Приказ Федеральной миграционной службы от N

    Форма а приложение 10 к приказу фмс россия от 28 06 2010 147 форма а бланк

    Порядок представления уведомления профессиональной образовательной организацией или образовательной организацией высшего образования о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства осуществляющего трудовую деятельность на территории Российской Федерации и обучавшегося (обучающегося) в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении данному иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска Приложение N 18. Форма уведомления о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства осуществляющего трудовую деятельность на территории Российской Федерации и обучавшегося (обучающегося) в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организаций или.

    На работу принят иностранец: уведомляем ФМС по новым формам 9 Мая Всероссийский праздник День победы.

    Приказ Федеральной миграционной службы от г. N 147 О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной.

    Август, 2011 — Архив материалов

    2.8. При организации ндфл любого коллективного вида трудовой форма а приложение 10 к приказу фмс россия от 28 06 2010 147 форма а деятельности учащейся молодежи вне учебных занятий (студенческие отряды. 21 июн. 2014 г. 212 Налогового Кодекса не производится, но только при наличии подтвержденного права на имущественный вычет. Как. Бланк форма а приложение 10 к приказу фмс россия от налоговая 28 06 2010 147 форма а сообщения в ифнс об открытии (закрытии) расчетного счета (.xls). Федеральный. Бланк сообщения в ФСС об открытии (закрытии) счета (.doc). Бланки строгой замену отчетности (или просто форма а приложение 10 к приказу фмс россия от 28 06 2010 147 форма а БСО) применяются при осуществлении организациями и индивидуальными предпринимателями наличных денежных.

    Варианты доверенностей в форматах рисунка, PDF, TXT, документах Word и Excel приведены ниже.1) Бланк доверенности на автомобиль в формате рисунка. Сохраните на своем компьютере, распечатайте и заполните от руки. Скачать бланк доверенности в формате рисунка. (23 кб) Нажмите правой кнопкой мыши и выберите: Сохранить объект как. 2) Доверенность в формате документа Microsoft Word. Сохраните на компьютере. Откройте в программе Word, заполните и распечатайте на принтере. Скачать бланк доверенности в формате Microsoft Word. (17 кб).

    Заполнения приложения 5 к приказу фмс россии от 28 06 2010 147 образец

    1192 Об установлении соответствия направлений подготовки высшего образования — подготовки кадров высшей квалификации по программам.

    Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от /54958 Учитывая, что форменная одежда, выдаваемая работникам, не передается им решения в собственность, ее стоимость не учитывается в составе расходов на оплату.Федеральный закон вступает в силу с г. Федеральный закон от 478-ФЗ «О внесении изменений в.

    Вторая страница предназначена для учета выплат в пользу лиц, задействованных на работах, указанных в пп. 118 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 173-ФЗ (дающих право досрочно выйти на пенсию). Здесь предусматривается возможность отражения данных о дополнительных СВ в зависимости.Обзор изменений законодательства за декабрь 2014 г. Трансфертное ценообразование. Письмо Минфина России от 2. Сделки, совершенные.

    Уважаемый посетитель, к сожалению, сайт.ru не существует. Желаете создать? Вы будете перемещены на главный сайт через 10 секунд.Держать руку на пульсе правовой информации, не отслеживая самостоятельно важные изменения в законодательстве, позволит наш.

    Принимаем на работу иностранцев, уведомление уфмс.Приказ Федеральной миграционной службы от г. N 147 О формах и порядке уведомления оформлении Федеральной миграционной.

    До получения гражданином Украины иного статуса организация имеет право принять его на работу в общем порядке, как иностранца, въехавшего в Россию сотрудников без визы. Для этого нужно: получить разрешение на работу.Все новости, правовые новости 2 февраля 1. Приказ Минфина РФ от 150н «О внесении изменений выдаче в Указания о порядке.

    Как оплачивать госпошлину за регистрацию права

    N п/п, вопрос, ответ, источник информации, наименование раздела и подраздела ИР База знаний. Действие (обновить/дополнить.

    ruekspecstroy.ru

    psychologies

    Программы Для Заполнения Бланков Для Фмс

    Добро пожаловать на сайт программы «Иностранец 2008». Последние изменения в программе:.

    — форма «Заявление о выдаче патента», к приказу ФМС России от 08. 12.

    Государственная программа · Информация о месте нахождения ФМС России и Бланк заявления об участии в Государственной программе (скачать 132KБ) Образец заполнения заявлений о замене свидетельства участника. 5 дн. назад программы. Официальный сайт ФМС России. Образец заполнения и форма заявления об участии в Государственной программе. Образец Бланк заявления об участии в Государственной программе · 438 кБ. Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в заполнять заявление в печатном виде (на компьютере), Инструкция по заполнению и печати бланков заявлений о выдаче паспорта из.

    2014 № 639. — форма «Заявление о переоформлении патента», к приказу ФМС России от 08.

    12. 2014 № 639. — форма «Заявление о выдаче дубликата патента», к приказу ФМС России от 08. 12. 2014 № 639.

    Образцы заполнения бланков. Страница обновлена: 11 июня 2013 года. Дополнительные файлы. doc. ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЫДАЧЕ ПАСПОРТА. (приложение 19 и 20 к приказу ФМС 147 от 28.05.2010). ВНИМАНИЕ. В программу добавлен новый бланк заявления на патент согласно приказу ФМС от 08.12.2014 г. Программа для автоматизации заполнения и распечатки.

    — форма «Заявление о внесении изменений в сведения,содержащиеся в патенте», к приказу ФМС России от 08. 12. 2014 № 639. — форма уведомления о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства.

    Приложение № 19 к Приказу ФМС России от 28. 06.

    2010 № 147 (в ред. Приказа ФМС России от 08. 12.

    2014 № 640). — форма уведомления о прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства. Приложение № 20 к Приказу ФМС России от 28. 06. 2010 № 147 (в ред.

    Приказа ФМС России от 08. 12. 2014 № 640).

    — форма № ПД – ФМС России. — форма «Заявление о выдаче патента», к приказу ФМС России от 19. 04.

    2013 № 211. Внесены изменения в форму уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания.

    Приказ № 319 от 15 августа 2011 г. (Утвержден приказом ФМС России N 287 от 23 сентября 2011 г.

    Добавлена форма «Заявление о выдаче патента». Добавлены новые формы к приказу ФМС России от 28. 06. 2010 № 147:. — форма уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации (Приложение N 3);. — форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (Приложение N 5);.

    — форма уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (Приложение N 9);. — форма уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (Приложение N 10).

    Компьютерная программа «Иностранец 2008» предназначена для облегчения заполнения форм, пакета обязательных документов, необходимых для оформления разрешения на работу иностранных граждан (ИГ), уведомления о привлечении для осуществления трудовой деятельности и уведомления об окончании трудовой деятельности ИГ. Содержит следующие формы:. 1) Уведомление о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания;. 2) Заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу, прибывающему в Россию в порядке, (не) требующем получения визы (патента);. 3) Уведомление о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы в ФМС, центр занятости населения (Утвержденная постановлением Правительства РФ от 18 марта 2008 г.

    );. 4) Уведомление о привлечении и об использовании иностранных работников в ФНС;. 5) Уведомление об (увольнении) окончании трудовой деятельности. Может быть использована:. — работодателями, принимающими на работу ИГ;. — юридическими фирмами, оказывающими услуги по оформлению разрешения на работу ИГ;.

    — гостиницами, почтовыми отделениями (форма «Уведомление о прибытии») и т. Достоинства и особенности:.

    — исключен повторный ввод дублирующихся данных;. — поверка (индикация) незаполненных полей;. — данные выводятся в готовые бланки, сформированные в Microsoft Excel и Word (есть возможность редактирования шаблонов бланков пользователем, кроме полей заполняемых автоматически, например можно отредактировать пункты трудового договора с ИГ, а также возможность сохранения заполненных форм в формате Word или Ecxel и переноски в цифровом виде);. — выгрузка в таблицу Excel произвольных списков;.

    — включены полные классификаторы ОКСМ, ОКВЭД, ОКПДТР, субъектов РФ;. — программа не требует установки, достаточно разархивировать скаченный файл в любом месте и по желанию вынести ярлык запускного файла на рабочий стол;. — содержит тексты законов, подборку статей по данной тематике, адреса и телефоны территориальных органов ФМС, ФНС. Версии программы:. Демо-версия.

    Предназначена для ознакомления пользователей с возможностями программы. Можно скачать в разделе «Загрузка». Версия скомпилирована давно, и не отражает текущих возможностей платных версий программы. Базовая версия. В версию включены перечисленные выше 5 обязательных форм + форма № ПД-4 оплаты госпошлины (в двух вариантах, типовая с оборотной стороной и односторонняя). Расширенная версия.

    Кроме форм базовой версии добавлены следующие формы:. — заявление о продлении разрешения на работу;. — доверенность на оформление разрешения на работу;. — справка о принятии документов от ИГ;. — договор о предоставлении правовой помощи;. — трудовой договор с ИГ;.

    — заявление от ИГ о принятии на работу;. — форма обмена между ФМС и ФНС;.

    — уведомление об (увольнении) окончании трудовой деятельности (две формы — одиночная и список ИГ);. — адресный листок прибытия;. — заявление-анкета о выдаче разрешения на временное проживание (РВП). Версия «Иностранец 2008 РВП и Гражданство». Разработка обеспечивает максимально быстрый и комфортный ввод данных граждан и формирование заявлений-анкет:. — о выдаче разрешения на временное проживание (РВП);. — о принятии в гражданство Российской Федерации.

    Дополнительно. Модуль «Пользовательские формы». С помощью этого модуля пользователь может самостоятельно подключить к программе любые формы, в том числе и машиночитаемые (буквы в отдельных ячейках).

    Актуально в перспективе появления новых форм или необходимости добавления дополнительных форм для автозаполнения из программы. Подробная инструкция прилагается. Упрощенные версии:. Уведомление об окончании осуществления трудовой деятельности ИГ. В версии формируются две формы уведомлений, одиночная (лицевая и оборотная стороны) и список (на первом листе сведения о работодателе, на последующих список увольняемых ИГ). Стоимость версии — 300 рублей.

    «Загрузка». Уведомление о прибытии иностранного гражданина или ЛБГ в место пребывания. В версии формируется форма уведомления о прибытии ИГ или ЛБГ в место пребывания (лицевая и оборотная стороны). Заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу, прибывающему в Россию в порядке, (не) требующем получения визы. В версии формируется сама форма заявления (лицевая и оборотная стороны) и два варианта формы № ПД-4 оплаты госпошлины — типовая с оборотной стороной и односторонняя. Адресный листок прибытия.

    Заполнение и печать адресного листка прибытия. От разработчика. Программа «Иностранец 2008» проста в установке и в работе. Так сложилось, что автору пришлось пройти все этапы получения гражданства РФ и неоднократно вручную заполнять бланки ФМС. Буду рад, если она облегчит кому-то работу. Благодаря отзывам пользователей программа постоянно дорабатывается и улучшается! Экономьте время и деньги.

    blogzdorovya.weebly.com

    Руководства, Инструкции, Бланки

    Новые файлы









    Приложение 7 К Приказу Фмс России От 28.06.2010 147 Образец Заполнения

    Приказ ФМС России от N 147 (ред

    Открыть полный текст документа

    Документ недоступен на сайте

    Данный документ доступен в коммерческой версии системы КонсультантПлюс. Вы можете купить систему или заказать ее бесплатную демонстрацию.

    Для ознакомления с текстом данного документа можно обратиться в региональный информационный центр (РИЦ) Сети КонсультантПлюс. расположенный в Вашем городе/регионе.

    Дополнительная информация к документу

    Дополнительная информация к документу или его части по значку i (разъяснения, комментарии, судебная практика) представлена в коммерческой версии системы КонсультантПлюс.

    На сайте возможность недоступна.

    В коммерческой версии системы КонсультантПлюс представлены все редакции документа (в том числе с изменениями, не вступившими в силу):

    — указан период действия редакции

    — можно найти редакцию на определённую дату

    — можно сравнить редакции друг с другом

    На сайте не представлены редакции документа

    приложение 7 к приказу фмс россии от 28.06.2010 147 образец заполнения:

  • Опись приложение 2 к приказу фсс рф от 17.09.2012 г 335 образец заполнения

    Приказ фмс россии от 12.03.2015 149 приложение 19 образец заполнения

    Приложение 1 к приказу минздравсоцразвития россии от 24.01.2011 21н образец

    Образец заполнения приложение 1 к приказу фмс россии от 28.07.2014 450

    Приложение к форме инв-17 образец заполнения

    Заполнение формы 21001 образец заполнения

    Уведомление о переходе на усн 2015 форма 26.2-1 образец заполнения

    Образец отказ от судебного приказа

    Другие статьи

    Приказ Федеральной миграционной службы от N 147 — О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными граждан

    ** Статья 18.2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан».

    Порядок
    заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста

    Информация об изменениях:

    ГАРАНТ:

    Приложение N 3
    к приказу Федеральной
    миграционной службы
    от 28 июня 2010 г. N 147
    (с изменениями от 8 декабря 2014 г.)

    Порядок
    представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина

    1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий при представлении организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации (далее — организация), уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина в территориальные органы ФМС России, в том числе порядок его заполнения, приема и сроков представления.

    2. Организация в течение трех рабочих дней с даты трудоустройства иностранного гражданина обязана уведомить об этом территориальный орган ФМС России.

    3. Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При заполнении уведомления не допускаются зачеркивания и исправления.

    5. Уведомление представляется организацией непосредственно в территориальный орган ФМС России или направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения.

    6. Уполномоченный сотрудник территориального органа ФМС России регистрирует полученное уведомление с проставлением на нем регистрационного номера.

    Информация об изменениях:

    Порядок
    представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года

    Информация об изменениях: Информация об изменениях:

    ГАРАНТ:

    См. данную форму в редакторе MS-Excel

    Приложение N 7
    к приказу Федеральной
    миграционной службы
    от 28 июня 2010 г. N 147
    (с изм. от 5 сентября 2013 г.,
    18 августа 2014 г. 12 марта 2015 г.)

    ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
    ОБ ИСПОЛНЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ И ЗАКАЗЧИКАМИ РАБОТ (УСЛУГ) ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ) ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ — ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОМУ СПЕЦИАЛИСТУ

    УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ИСПОЛНЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ И ЗАКАЗЧИКАМИ
    РАБОТ
    (УСЛУГ) ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ) ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ — ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОМУ
    СПЕЦИАЛИСТУ

    Информация об изменениях:

    Порядок
    представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), обучающимися в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года

    1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий при представлении работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), обучающимися в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года* .

    2. Работодатель или заказчик работ (услуг) в течение трех рабочих дней уведомляет территориальный орган ФМС России о заключении или расторжении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, либо о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года (далее — отпуск).

    4. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля.

    5. Уведомления представляются работодателем или заказчиком работ (услуг) относительно каждого иностранного гражданина (лица без гражданства), с которым заключен или расторгнут трудовой договор или гражданско-правовой договор, либо которому предоставлен отпуск.

    6. Уведомление представляется работодателем или заказчиком работ (услуг) непосредственно в территориальный орган ФМС России или направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения.

    7. При поступлении уведомления уполномоченный сотрудник территориального органа ФМС России проверяет сведения о постановке на миграционный учет иностранного гражданина (лица без гражданства) и наличии у него разрешения на работу на основании данных, имеющихся в территориальном органе ФМС России.

    Информация об изменениях:

    ГАРАНТ:

    См. данную форму в редакторе MS-Excel

    Форма
    уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию

    Информация об изменениях:

    ГАРАНТ:

    См. данную форму в редакторе MS-Excel

    Форма
    уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию

    С изменениями и дополнениями от:

    Информация об изменениях:

    ГАРАНТ:

    См. данную форму в редакторе MS-Excel

    Форма
    уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину (лицу без гражданства), обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию

    С изменениями и дополнениями от:

    Информация об изменениях:

    Порядок
    представления уведомления профессиональной образовательной организацией или образовательной организацией высшего образования о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории Российской Федерации и обучавшегося (обучающегося) в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении данному иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска

    ГАРАНТ:

    См. Порядок представления образовательной организацией уведомления о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), обучавшегося по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, с целью сокращения срока временного пребывания иностранного гражданина (лица без гражданства) в РФ, утвержденный приказом ФМС России от 30 декабря 2013 г. N 707

    1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий при представлении профессиональной образовательной организацией или образовательной организацией высшего образования уведомления о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории Российской Федерации и обучавшегося (обучающегося) в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации, или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении данному иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска* .

    2. Уведомление представляется профессиональной образовательной организацией или образовательной организацией высшего образования в территориальный орган ФМС России в течение трех рабочих дней с даты завершения или прекращения обучения иностранного гражданина (лица без гражданства) по очной форме по основной профессиональной образовательной программе либо предоставления академического отпуска.

    3. Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, зачёркивание и исправления.

    4. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля.

    5. Уведомления подаются относительно каждого иностранного гражданина (лица без гражданства), который завершил или прекратил обучение по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, либо которому предоставлен академический отпуск.

    6. Уведомление представляется непосредственно в территориальный орган ФМС России или направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения.

    7. При поступлении уведомления уполномоченный сотрудник территориального органа ФМС России проверяет сведения о постановке на миграционный учет иностранного гражданина (лица без гражданства) и наличии у него разрешения на работу на основании данных, имеющихся в ФМС России или территориальном органе ФМС России.

    8. Уполномоченный сотрудник территориального органа ФМС России регистрирует полученное уведомление с проставлением на нем регистрационного номера.

    Информация об изменениях:

    Порядок
    представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства*

    С изменениями и дополнениями от:

    1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий при предоставлении работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами** .

    2. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

    3. Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, аббревиатур и исправлений.

    4. В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном работнике, с которым работодатель или заказчик работ (услуг) заключил или прекратил (расторг) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).

    5. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля.

    Информация об изменениях:

    6. Уведомление может быть подано на бумажном носителе непосредственно в территориальный орган ФМС России, направлено почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении либо подано в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru).

    Информация об изменениях:

    7. При приеме уведомления на бумажном носителе должностным лицом территориального органа ФМС России проверяются правильность заполнения уведомления, а также наличие документов, удостоверяющих личность и полномочия лица, представившего уведомление.

    Информация об изменениях:

    8. Должностное лицо территориального органа ФМС России, принявшее уведомление, вносит запись о его приеме в журнал учета уведомлений (приложение N 1 к настоящему Порядку).

    Регистрационный номер и дата приема уведомления проставляются на бланке уведомления.

    Уведомителю или его представителю, в случае, если уведомление подано непосредственно в территориальный орган ФМС России, выдается справка, подтверждающая прием уведомления (приложение N 2 к настоящему Порядку).

    Информация об изменениях:

    9. При поступлении уведомления в электронной форме должностное лицо территориального органа ФМС России направляет лицу, представившему уведомление, электронное сообщение о приеме уведомления не позднее рабочего дня, следующего за днем получения уведомления.

    10. Уведомление, полученное в электронной форме, распечатывается и заверяется подписью должностного лица территориального органа ФМС России. При этом на уведомлении производится запись «Поступило в электронной форме».

    Приложение N 2
    к Порядку представления работодателями
    и заказчиками работ (услуг) уведомлений
    об исполнении обязательств по выплате
    заработной платы (вознаграждения)
    высококвалифицированным специалистам

    Законом от 19 мая 2010 г. внесены изменения в Закон о правовом положении иностранцев в России. Утверждены формы документов, необходимые для реализации новых положений.

    К ним относятся ходатайство иностранца о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (вместе с порядком заполнения), а также ряд уведомлений. Это документы об исполнении работодателями обязательств по выплате зарплаты (вознаграждений) указанным специалистам, о расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранцами, прибывшим в Россию в безвизовом порядке, о предоставлении указанным лицам отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью более 1 месяца в течение года. Также определены формы уведомлений о трудоустройстве (подается организациями, устраивающими иностранцев на работу в России) и о заключении трудового или гражданско-правового договора (в обоих случаях — вместе с порядком представления).

    Приказ применяется с даты, когда утратит силу постановление Правительства РФ, определяющее порядок подачи работодателями уведомления о привлечении к труду иностранцев, прибывших в Россию в безвизовом режиме.

    Приказ Федеральной миграционной службы от 28 июня 2010 г. N 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации»

    Регистрационный N 18010

    Настоящий приказ применяется с даты признания утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 18 марта 2008 г. N 183 «Об утверждении Правил подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу»

    В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

    Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

    Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

    Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

    Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

    Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа, за исключением изменений, вступающих в силу с 1 января 2014 г.

    Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!

    © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2016. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

    Портал ГАРАНТ.РУ (Garant.ru) зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 г.

    О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской

    О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации (с изменениями на 12 марта 2015 года)

    Приказ ФМС России

    Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 34, 23.08.2010 (без приложений 1, 3, 5, 7-11)

    Дата начала действия:

    О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации

    ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА

    О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации

    Во исполнение Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
    _______________
    Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст.3032; 2003, N 27 (ч.I), ст.2700; N 46 (ч.I), ст.4437; 2004, N 35, ст.3607; N 45, ст.4377; 2006, N 30, ст.3286; N 31 (ч.I), ст.3420; 2007, N 1 (ч.I), ст.21; N 2, ст.361; N 49, ст.6071; N 50, ст.6241; 2008, N 19, ст.2094; N 30 (ч.II), ст.3616; 2009, N 19, ст.2283; N 23, ст.2760; N 26, ст.3125; N 52 (ч.I), ст.6450; 2010, N 21, ст.2524. Далее — Федеральный закон.

    Форму ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (приложение N 1).
    _______________
    Формы (приложения N 1, 3, 5, 7-11) в Бюллетене не приводятся. Информация размещена на официальном сайте Федеральной миграционной службы: www.fms.gov.ru. — Прим.ред.

    Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (приложение N 2).

    Форму уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации (приложение N 3).

    Порядок представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (приложение N 4).

    Форму уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину — высококвалифицированному специалисту (приложение N 7).
    (Абзац в редакции, введенной в действие с 25 мая 2015 года приказом ФМС России от 12 марта 2015 года N 149 .

    Порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), обучающимися в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года (приложение N 13).

    Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение N 14).
    (Абзац дополнительно включен с 8 марта 2014 года приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688)

    Форму уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение N 15).
    (Абзац дополнительно включен с 8 марта 2014 года приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688)

    Форму уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину (лицу без гражданства), обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (Приложение N 16).
    (Абзац дополнительно включен с 8 марта 2014 года приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688)

    Порядок представления уведомления профессиональной образовательной организацией или образовательной организацией высшего образования о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории Российской Федерации и обучавшегося (обучающегося) в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении данному иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска (приложение N 17).
    (Абзац дополнительно включен с 8 марта 2014 года приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688)

    Форму уведомления о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории Российской Федерации и обучавшегося (обучающегося) в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении данному иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска (приложение N 18).
    (Абзац дополнительно включен с 8 марта 2014 года приказом ФМС России от 18 декабря 2013 года N 688)

    Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (приложение N 19).

    Форму уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (приложение N 20).
    (Абзац дополнительно включен с 3 февраля 2015 года приказом ФМС России от 8 декабря 2014 года N 640)

    Порядок представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства (приложение N 21).
    (Абзац дополнительно включен с 3 февраля 2015 года приказом ФМС России от 8 декабря 2014 года N 640)

    Порядок представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам (Приложение N 22).
    (Абзац дополнительно включен с 25 мая 2015 года приказом ФМС России от 12 марта 2015 года N 149)

    2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Федеральной миграционной службы по курируемому направлению деятельности.

    Директор
    генерал-полковник милиции
    К.О.Ромодановский

    Зарегистрировано
    в Министерстве юстиции
    Российской Федерации
    30 июля 2010 года,
    регистрационный N 18010

    Приложение N 1. Форма ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста

    Приложение N 2. Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста

    1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий иностранного гражданина при заполнении ходатайства о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (далее — ходатайство).

    2. Ходатайство заполняется на русском языке разборчиво от руки или с использованием компьютера. Допускается указание данных иностранного гражданина, содержащихся в паспорте, в латинской транскрипции (буквами латинского алфавита) в строгом соответствии с указанными в нем данными.

    3. В ходатайстве иностранный гражданин указывает о себе следующие сведения:

    а) опыт работы иностранного гражданина, навыки или достижения в конкретной области деятельности;

    б) согласие на размещение сведений о нем в банке данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности государственной информационной системы миграционного учета;

    в) согласие на предоставление указанных сведений потенциальным работодателям или заказчикам работ (услуг) на территории Российской Федерации.

    4. При заполнении ходатайства не допускается использование сокращений наименований (за исключением сокращенного наименования юридического лица) и слов, а также исправлений (в том числе зачеркиваний) и подчисток.

    Приложение N 3. Форма уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации

    Приложение N 3
    к приказу ФМС России
    от 28 июня 2010 года N 147
    (В редакции,
    введенной в действие
    с 3 февраля 2015 года
    приказом ФМС России
    от 8 декабря 2014 года N 640. —
    См. предыдущую редакцию)

    Форма уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации

    О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации (с изменениями на 12 марта 2015 года)

    Приложение 7 к приказу фмс россии от 28.06.2010 147 образец заполнения

    1. Внешняя печатная форма для Libra Office, заполняющая шаблон, подключаемая к документам «Прием на работу в организацию», «Увольнение из организации».
    2. Приложение № 19 к Приказу ФМС России от 28.06.2010 № 147 (в ред. Приказа ФМС России от 12.03.2015 № 149)
    3. Приложение № 20 к Приказу ФМС России от 28.06.2010 № 147 (в ред. Приказа ФМС России от 12.03.2015 № 149)

    В нашей организации работают иностранцы, приезжают к нам по договору и почти все без первичных документов. Обычно есть только миграционная карта. Возникла необходимось массово заполнять бланки уведомления/расторжении трудовых отношений. Причем бланки достаточно неудобные, каждая буква в отдельной клеточки.

    Было придумано такое решение на базе сalc Libra Office версии 4..0 и выше. Внешная печатная форма (ВПФ) забирает шаблон, в шаблоне есть лист Данные. На этом листе записываются реквизиты, какие необходимо заполнить из 1С. В ВПФ передаю объект и шаблон. ВПФ запрашивает в шаблоне нужные реквизиты, потом ищет анологичные реквизиты в переданном объекте и их заполняет. А средствами libra office я делю полученные значения реквизитов на буквы и заполняю клеточки (пример формулы =RIGHTB(LEFTB(IF(LEN(Данные!R1C2)>=Данные!R[-42]C[-14];Данные!R1C2;» «);Данные!R[-42]C[-14]);1))

    Причем если это документ с табличной частью, еще возьмет реквизиты табличной части. Если справочник Сотрудник, возьмет физлицо и его реквизиты тоже. Также я данную обработку использую при заполнении трудового договора, ее функционала вполне достаточно. При выходе новых форм, я думаю, вполне достаточно будет заново произвести заполнение нового шаблона.

    Настройки ВПФ для документа прием /увольнение (см. рисунки):

    Заходим в настройки ВПФ, тыкаем шаблон обработки, создаем 3 текстовых параметра, где:

    Шаблон = путь к шаблону, где лежит файл

    ТабличнаяЧасть = табличная часть для обработки, как она называется в конфигураторе

    Сотрудник = реквизит табличной части, по которому будет заполняться документ. (Заберутся значения реквизитов этого параметра.)

    Примерное начало обработки шаблона

    Приказ ФМС РФ от N 147 О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности н

    Форму ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (Приложение N 1).

    Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (Приложение N 2).

    Форму уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации (Приложение N 3).

    Порядок представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (Приложение N 4).

    Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (Приложение N 5).

    Порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года (Приложение N 6).

    Форму уведомления об исполнении работодателями обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину — высококвалифицированному специалисту (Приложение N 7).

    Форму уведомления о предоставлении иностранному гражданину — высококвалифицированному специалисту отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года (Приложение N 8).

    Форму уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (Приложение N 9).

    Форму уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (Приложение N 10).

    Форму уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином — высококвалифицированным специалистом (Приложение N 11).

    2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя директора Федеральной миграционной службы по курируемому направлению деятельности.

    3. Настоящий Приказ применять с даты признания утратившим силу Постановления Правительства Российской Федерации от 18 марта 2008 г. N 183 «Об утверждении Правил подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 12, ст. 1143).

    Как известно, все работодатели, которые привлекают к труду иностранных граждан, в обязательном порядке должны уведомлять МВД о заключении трудового договора с иностранным гражданином, также как и о расторжении договора с иностранным гражданином при его увольнении.

    Для того чтобы уведомить МВД о найме или увольнении иностранца , работодателю необходимо заполнить регламентированную форму уведомления. И именно об изменении этой формы уведомления о приеме и увольнении иностранного гражданина в апреле 2018 года и пойдет речь в данной статье.

    20 апреля 2018 года вступил в силу Приказ № 11 МВД России от 10.01.2018 г. "О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации".

    Этот Приказ пришел на смену Приказу уже ликвидированной службы ФМС , то есть он полностью заменяет Приказ ФМС России №147 от 12.03.2015 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» и с 20 апреля 2018 года именно Приказ МВД №11 полностью регламентирует формы и порядок уведомления МВД о трудовой деятельности иностранных граждан на территории РФ.

    Другими словами, 20.04.2018 года вступивший в силу Приказ МВД России № 11 от 10.01.2018г. утвердил новые формы бланков, в том числе новые формы бланков уведомлений о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином от 2018 года.

    Таким образом, старые бланки уведомлений от 2015 года, которые использовались вплоть до 20 апреля, стали теперь недействительны.

    Кроме утверждения новой формы бланка уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина от 2018 года и бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина от 2018 года, приказ уточняет и порядок подачи уведомлений о найме и увольнении иностранных граждан.

    Теперь на подачу уведомления у работодателя также есть всего 3 рабочих дня, но теперь отсчет начинается не с текущей даты, а со следующего дня после заключения договора с иностранным гражданином или его увольнения.

    Например, работодатель принял на работу мигранта и заключил с ним трудовой договор 25 апреля 2018 года, тогда крайний срок подачи уведомления о найме в МВД будет 29 апреля, поскольку отсчет трехдневного срока начнется с 26 апреля, то есть на следующий день после заключения трудового договора.

    Таким образом, уважаемые работодатели, будьте бдительны!

    Используйте только новые формы уведомления МВД о заключении и расторжении договора с иностранным гражданином от 10.01.2018 года. Обязательно указывайте в шапке уведомления наименование органа МВД России на уровне того субъекта РФ, где находится ваша организация. И подавайте уведомления в госорганы своевременно.

    Помните, что за нарушение порядка и срока уведомления, также как и за неуведомление, вашей организации будет грозить штраф в размере от 400 000 до 1 000 000 рублей с возможной приостановкой деятельности организации на срок до 90 суток (ст.18.15 КоАП).

    Образцы заполнения новых бланков уведомлений о трудоустройстве и увольнении иностранных граждан 2018 года

    Образец нового бланка уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином 2018 года выглядит следующим образом:

    Образец нового бланка уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином 2018 года выглядит так:

    Где скачать новые бланки миграционных уведомлений о найме и увольнении от 2018 года для заполнения?

    • Новый бланк миграционного уведомления 2018 года о приеме иностранного гражданина на работу вы можете скачать по

    Документ утратил силу или отменен

    Приказ ФМС России от 28.06.2010 N 147 (ред. от 12.03.2015) "О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации" (вместе с "Порядком заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста", "Порядком представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина", "Порядком представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), об...

    • Приложение N 1. Форма ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста
    • Приложение N 2. Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста
    • Приложение N 3. Форма уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации
    • Приложение N 4. Порядок представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина
    • Приложение N 5. Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. - Утратило силу
    • Приложение N 6. Порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года. - Утратило силу
    • Приложение N 7. Форма уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину - высококвалифицированному специалисту
    • Приложение N 8. Форма уведомления о предоставлении иностранному гражданину - высококвалифицированному специалисту отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года. - Утратило силу
    • Приложение N 9. Форма уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. - Утратило силу
    • Приложение N 10. Форма уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. - Утратило силу
    • Приложение N 11. Форма уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином - высококвалифицированным специалистом. - Утратило силу
    • Приложение N 12. Порядок предоставления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, а также о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными специалистами и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года. - Утратило силу
    • Приложение N 13. Порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), обучающимися в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года
    • Приложение N 14. Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию
    • Приложение N 15. Уведомление о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию
    • Приложение N 16. Форма уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину (лицу без гражданства), обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию
    • Приложение N 17. Порядок представления уведомления профессиональной образовательной организацией или образовательной организацией высшего образования о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории Российской Федерации и обучавшегося (обучающегося) в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении данному иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска
    • Приложение N 18. Форма уведомления о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории Российской Федерации и обучавшегося (обучающегося) в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении данному иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска

    Для Вашего удобства мы разработали автозаполнение формы уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином, которое значительно (в разы) сокращает трудоемкость заполнения форм, где необходимо побуквенно вносить данные в определенные ячейки формы:

    • Вам не нужно скачивать бланк формы.
    • Вам не нужно вводить побуквенно данные в уведомление по клеточкам.
    • Вам не нужно использовать специальные программы и регистрироваться на сайте.
    • Вам надо просто заполнить необходимые поля специальной формы и нажать кнопку "распечатать" – заполненный бланк формы приложения 13 сформируется автоматически онлайн.

    Скачать бланк уведомления о заключении трудового договора с иностранцем (Приложение №13 к приказу МВД) бесплатно, бланк в Word, Excel и PDF форматах

    На этой странице Вы можете скачать бесплатно бланк формы уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином (Приложение №13 к приказу МВД) онлайн, действует в 2019 году.

    Будте внимательны! В соответствии с приказом МВД №11 от 10.01.2018 старая форма уведомления о приеме на работу иностранца (приложение 19 к приказу ФМС России №147 от 12.03.2015) с 20 апреля 2018 г. не действует. Вместо нее необходимо подавать новую форму – приложение 13 к Приказу МВД России от 10 января 2018 г. N 11 «О формах и порядке уведомления МВД России или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории РФ» .

    Структура документа изменилась незначительно. Для кадровиков, которые работали с предыдущей редакцией формы, с новым бланком проблем не будет.

    Бланк заполняется на русском языке разборчиво от руки или с использованием технических средств - компьютера, пишущей машинки либо это можно сделать онлайн на нашем сайте . При заполнении не допускается использование сокращенных слов, а также не допускаются зачеркивания и исправления.

    Если при заполнении бланка у Вас не хватает места для ввода необходимой информации - добавьте дополнительно строку/строки и внесите необходимые данные туда.

    Образец заполнения формы, актуальный в 2019 году можно посмотреть .

    Бланк формы уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином (Приложение №13 к приказу МВД) представлен в форматах PDF, Word и Excel. Выберите удобный для Вас формат бланка и нажмите кнопку "скачать".

    Скачать:


    Важно! Обратите внимание, 20 апреля 2018 года вступил в силу Приказ № 11 МВД России от 10.01.2018 г., в соответствии с Приказом старые формы уведомлений более не действительны. Новые действительные формы уведомления о заключении и расторжении договора с иностранным гражданином вы можете скачать .

    Уведомление МВД (ФМС) о трудоустройстве и увольнении иностранных граждан в 2019 году

    Уведомление ГУВМ МВД (ранее федеральной миграционной службы) России происходит в обязательном порядке в соответствии с Федеральным законом №115.

    Согласно закону подача уведомления в МВД (ФМС) осуществляется как со стороны работодателя, так и со стороны иностранного гражданина.

    Со стороны работодателя – юридическое или физическое лицо, которое привлекает к работе иностранных граждан, обязано уведомить ГУВМ МВД (ФМС):

    • о заключении трудового договора (гражданско-правового) при найме иностранного гражданина
    • о расторжении трудового договора (гражданско-правового) при увольнении иностранного гражданина с работы.
    При этом уведомление УФМС о расторжении трудового договора может быть отправлено работодателем в следующих случаях:
    • Если не устраивает квалификация иностранного работника /он сбежал / пропал, тогда в МВД (ФМС) отправляется уведомление о досрочном расторжении трудового договора с иностранным работником.
    • Если закончился срок действия трудового договора или у иностранца закончился срок действия разрешительных документов.
    • Если иностранный работник увольняется по собственному желанию.
    В любом из этих случаев работодатель обязан уведомить МВД (ФМС) о расторжении трудового договора.

    Уведомление в МВД (ФМС) о принятии на работу и об увольнении необходимо подавать по каждому иностранному сотруднику отдельно.

    Со стороны иностранного гражданина – иностранец в обязательном порядке должен уведомить ФМС о своем трудоустройстве к физическому или юридическому лицу в течение 2 месяцев со дня получения патента на работу, отправив копию договора.

    Внимание! Работодатель обязан уведомить МВД (ФМС) о принятии на работу или увольнении всех иностранных граждан, в том числе:

    • Безвизовых иностранцев с патентом на работу
    • Безвизовых иностранцев с патентом на работу из ЕАЭС
    • Визовых иностранцев с разрешением на работу
    • Иностранцев с разрешением на временное проживание в РФ
    • Иностранцев с видом на жительство в РФ
    • Беженцев

    Штрафы за несвоевременное уведомление МВД (ФМС) о приеме на работу и увольнении иностранцев

    За несвоевременное уведомление МВД (ФМС) о приеме на работу и увольнении иностранного гражданина, а также за не уведомление МВД (ФМС) о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином 4 часть 18.15 статьи КоАП РФ предусматривает наказание в виде штрафов на юридические и физические лица, а также другие меры.

    Например, в случае, если работодатель не подает уведомление в МВД (ФМС) или нарушает сроки подачи или форму подачи уведомления, то в городах федерального значения, таких как Москва и область, также как Петербург и Ленобласть, на него накладывается штраф:

    • от 5 000 до 7 000 рублей на граждан Российской Федерации (физические лица);
    • от 35 000 до 70 000 рублей на должностные лица;
    • от 400 000 до 1 000 000 рублей на юридические лица.
    Также в качестве наказания возможно приостановление деятельность организации на срок от четырнадцати до девяноста суток.

    Поэтому заполнение бланков уведомлений МВД (ФМС) необходимо осуществлять максимально внимательно, а подача уведомлений в ФМС должна проходить точно в срок.

    И желательно подавать их лично, чтобы быть уверенным, что МВД (ФМС) приняли уведомление. Таким образом, вы избавите себя от штрафных санкций и проблем с миграционными службами.

    Уведомление МВД (ФМС) о приеме на работу иностранного гражданина

    При приеме на работу иностранца работодатель в обязательном порядке должен отправить уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина в ФМС.

    Пошагово процесс подачи уведомления в МВД (ФМС) о приеме на работу выглядит следующим образом:

    1. Заполнение бланков уведомлений о приеме на работу

    4. Подача уведомления в ФМС лично или по почте
    5. Получение отрывной части уведомления о найме иностранца с печатью госоргана.

    Важно! Уведомление МВД (ФМС) о заключении трудового договора с иностранным гражданином нужно отправить в течение 3х дней со дня подписания этого договора.

    Другими словами, у работодателя есть всего 3 рабочих дня на то, чтобы уведомить МВД о найме иностранца, при этом отсчет начинается не с текущей даты заключения договора, а со следующего дня после заключения договора с иностранным гражданином.

    Например, вы заключили трудовой договор с иностранцем 14 мая 2019 года, тогда крайний срок подачи уведомления о найме в МВД будет 17 мая, так как отсчет трехдневного срока начнется с 15 мая, то есть на следующий день после заключения трудового договора.

    Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем необходимо подавать на каждого трудоустроенного работника.

    Уведомление ГУВМ МВД (ФМС) о приеме на работу иностранцев необходимо отправлять в случае, если вы трудоустраиваете как безвизовых, так и визовых иностранных граждан, а также граждан с разрешением на временное проживание или с видом на жительство.

    Другими словами уведомление МВД (ФМС) требуется при приеме на работу любого иностранного гражданина, вне зависимости от его статуса в РФ, без исключений.

    В том числе необходимо уведомление МВД (ФМС) о трудоустройстве иностранных граждан с видом на жительство (ВНЖ) в России, а также требуется и уведомление о заключении трудового договора с гражданами Белоруссии.

    Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина работодатель может предоставить лично или заказным письмом по почте с уведомлением о вручении и описью вложения.

    Внимание! Если вы собираетесь отправлять уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином в ФМС по почте, тщательно проверьте заполненный бланк уведомления о приеме на работу, так как при наличии ошибок уведомление не будет принято службами ФМС, что в свою очередь навлечет на компанию штраф и другую ответственность за несвоевременное уведомление ФМС о иностранцах в организации.

    Вы можете скачать бланк уведомления о приеме на работу и заключении трудового договора с иностранным гражданином 2019 года или попробовать найти такой же бланк уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на официальном ресурсе ГУВМ МВД.

    Скачать порядок уведомления о приеме на работу иностранных граждан можно .

    Уведомление МВД (ФМС) о расторжении трудового договора и увольнении иностранного гражданина

    При увольнении иностранного гражданина работодатель в обязательном порядке должен отправить уведомление о расторжении трудового договора с иностранным гражданином в ФМС.

    Пошагово процесс подачи уведомления в МВД (ФМС) об увольнении иностранца выглядит следующим образом:

    1. Заполнение бланков уведомлений об увольнении
    2. Проверка заполненных бланков на ошибки
    3. Простановка печати организации на заполненных бланках
    4. Подача уведомления в МВД (ФМС) лично или по почте
    5. Получение отрывной части уведомления об увольнении иностранца с печатью госоргана

    Важно! Уведомление МВД (ФМС) о прекращении трудового договора с иностранцем нужно отправить в течение 3х дней с момента прекращения этого договора.

    Другими словами, у работодателя есть всего 3 рабочих дня на то, чтобы уведомить МВД об увольнении иностранца, при этом отсчет начинается не с текущей даты расторжения договора, а со следующего дня после расторжения договора с иностранным гражданином.

    Например, вы уволили иностранца, расторгнув договор с ним 14 мая 2019 года, тогда крайний срок подачи уведомления о расторжении договора в МВД будет 17 мая, так как отсчет трехдневного срока начнется с 15 мая, то есть на следующий день после расторжения трудового договора.

    Уведомление об окончании трудового договора необходимо подавать на каждого увольняемого работника отдельно.

    Уведомление об увольнении иностранного гражданина с работы работодатель может предоставить лично или заказным письмом по почте с уведомлением о вручении и описью вложения.

    Внимание! Если вы собираетесь отправлять в МВД (ФМС) уведомление об увольнении иностранного гражданина в 2019 году или о расторжении гражданско-правового договора с иностранцем по почте, тщательно проверьте заполнение бланка уведомления об увольнении с работы, так как в случае, если сотрудники миграционной службы обнаружат ошибки, МВД не примет уведомление, что в свою очередь навлечет на организацию штраф за несвоевременное уведомление об увольнении иностранца из компании.

    Вы можете скачать бланк уведомления ФМС об увольнении иностранного гражданина или попробовать найти такой же бланк уведомления о расторжении трудового договора с иностранцем на официальном сайте МВД.

    Скачать порядок уведомления об увольнении иностранных граждан можно по ссылке .

    Уведомление налоговой и центра занятости о приеме иностранцев на работу и увольнении

    С начала 2015 года уведомление центра занятости о приеме иностранца на работу, также как и уведомление налоговой о трудоустройстве иностранного гражданина – не требуется.

    Также с января 2015 года не нужно отправлять уведомление об увольнении иностранца ни в центр занятости, ни в налоговую.

    Новая форма уведомления МВД о приеме на работу 2019 года и форма уведомления об увольнении иностранного гражданина с визой и без

    Скачать бланки уведомлений МВД для заполнения вы можете ниже:

    Новые бланки уведомлений о заключении трудового договора с иностранцем от 10.01.2018 года

    • Скачать новую форму бланка уведомления о приеме на работу иностранного гражданина от 10.01.2018 года
    • Скачать форму бланка уведомления о приеме на работу иностранного гражданина с патентом на работу
    • Скачать форму бланка уведомления о приеме на работу иностранного гражданина с разрешением на работу (по визе)
    • Скачать форму бланка уведомления о приеме на работу иностранного гражданина из ЕАЭС
    • Скачать форму бланка уведомления о приеме на работу иностранного гражданина с разрешением на временное проживание (РВП)
    • Скачать форму бланка уведомления о приеме на работу иностранного гражданина с видом на жительство (ВНЖ)
    • Скачать форму бланка уведомления о приеме на работу беженца

    Новые бланки уведомлений о расторжении трудового договора с иностранцем от 10.01.2018 года

    • Скачать новую форму бланка уведомления о расторжении договора с иностранным гражданином от 10.01.2018 года
    • Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина с патентом на работу
    • Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина с разрешением на работу (по визе)
    • Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина из ЕАЭС
    • Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина с разрешением на временное проживание (РВП)
    • Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина с видом на жительство (ВНЖ)
    • Скачать форму бланка уведомления об увольнении с работы беженца
    Будьте внимательны при заполнении уведомления о заключении трудового договора или его расторжении, постарайтесь не допускать ошибок и тщательно перепроверьте каждый пункт после того, как бланк будет заполнен, так как ФМС не принимает уведомления с ошибками, а значит, существует риск навлечь на компанию санкции за несвоевременное уведомление из-за небольшой ошибки. Лучше лишний раз перепроверить, чем платить штрафы впоследствии.

    Образцы заполнения новых форм уведомлений МВД (ФМС) 2019 года

    Образец заполнения уведомления МВД (ФМС) о заключении трудового договора с иностранным гражданином 2019 года:
    Оборотная сторона формы бланка уведомления:

    Образец заполнения нового бланка уведомления МВД (ФМС) о расторжении трудового договора с иностранным гражданином 2019 года:

    Оборотная сторона бланка уведомления:

    Пожалуйста, поставьте лайк статье, если вам была полезна инструкция по уведомлению МВД о найме и увольнении иностранных граждан в 2019 году, или поделитесь информацией о том, как уведомить МВД о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином в соцсетях:



  • Просмотров