Заявление о предоставлении пособия. Как составить заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Категории граждан, которым не полагается единовременное пособие

Форма заявления на получение выплаты по рождению ребенка

Документы, которые заявитель должен иметь для того, чтобы получить пособие, перечислены в пункте 28 приказа Минздравсоцразвития «Об утверждении Порядка…» от 23.12.2009 № 1012н. В данном акте указано, что заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка передается работодателю (если служащий работает) или в орган соцзащиты (если гражданин не трудоустроен). Составляется документ родителем собственноручно и заверяется личной подписью заявителя.

Статья 11 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ указывает, что получить такую поддержку может как любой из родителей ребенка, не достигшего полутора лет, так и другое лицо, ухаживающее за ребенком при отсутствии родителей.

К заявлению на единовременное пособие при рождении ребенка должны прилагаться следующие документы:

1. Свидетельство, подтверждающее рождение ребенка, которое выдается соответствующим органом. Если малыш усыновлен, требуется решение об усыновлении.
2. Справка, полученная в организации, где работает другой родитель ребенка, которая подтверждает, что тот не обращался за получением такого пособия.
3. Выписка из трудовой книжки, где указывается последнее место работы заявителя (документ нужен при выплате денег соцзащитой).
4. Свидетельство, подтверждающее факт расторжения брака (если он расторгнут).

Без представления перечисленных выше документов принятие заявления на единовременное пособие невозможно.

Не знаете свои права?

Особенности подачи заявления о назначении выплаты при рождении ребенка, образец

Закон № 81-ФЗ в статье 11 устанавливает некоторые особенности получения выплаты при рождении ребенка. Так, руководствуясь требованиями данной статьи, можно выделить несколько моментов, которые важно учесть при подаче заявления на единовременное пособие по рождению ребенка:

1. Написать заявление работодателю может только мать или отец новорожденного либо лицо, которое заменяет родителей.
2. Чтобы убедиться, что другой родитель на своем предприятии еще не получил такое же пособие, одновременно с заявлением должна быть представлена соответствующая справка, полученная в организации, где он работает.
3. При рождении нескольких детей заявления подаются по каждому в отдельности.
4. Если в результате родов на свет появился мертвый ребенок, выплата пособия не производится. Соответственно, заявление не подается.

Размер полагающейся выплаты в заявлении не указывается, т. к. руководитель должен высчитать его самостоятельно. Образец заявления на единовременное пособие вы можете скачать ниже (он универсален, поможет при составлении документа при любых обстоятельствах). Бланк заявления и справка с места работы доступны для скачивания в разделе "Бланки" в начале статьи.

Виды заявлений и особенности их оформления

Действующий закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ устанавливает право родителей получать 2 различных пособия, платежи по которым происходят ежемесячно:

1. До достижения малышом возраста в 1,5 года.
2. После 1,5 лет.

Первая выплата является государственной, порядок ее назначения установлен упомянутым выше законом № 81-ФЗ. Получать указанный вид пособия можно на работе (если один из родителей находится в отпуске, в ходе которого и осуществляет присмотр за ребенком) либо в органе соцзащиты (для безработных родителей).

Заявление на пособие для работодателя пишется в свободной форме (если в организации не утверждено специального образца). Второе пособие выплачивается в каждом регионе индивидуально, при этом условия его выплаты, размеры и порядок перечисления родителям денежных средств устанавливаются нормативными актами субъектов РФ. В ряде регионов специальными актами определен также формализованный бланк заявления. Например, в Московской области таким актом является постановление губернатора МО «Об организации работы…» от 10.04.2000 № 149-ПГ. Таким образом, для оформления такого пособия родителям необходимо получить бланк в органе соцзащиты и заполнить его по представленному образцу. Заявление в свободной форме принято не будет.

Получается, что самостоятельно писать заявление для администрации организации на ежемесячное пособие придется только работающему родителю, собирающемуся выходить в декретный отпуск.

Составление и рассмотрение заявления на ежемесячное пособие на ребенка, образец документа

На практике оформление пособия часто совмещается с оформлением декретного отпуска, поэтому целесообразно совместить оба документа в одном. Предлагаем вашему вниманию образец такого заявления (если приведенный ниже вариант не подходит, то его можно легко скорректировать):

Директору ООО «Балтийские зори»

Петрову М. А.

Не знаете свои права?

от инженера по ТБ

Скворцовой И. Г.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с рождением __ ____ ____ года ребенка, Скворцова Игоря Петровича, прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком с __ _____ 20__ года до __ ____ 20__ года (до достижения ребенком 1,5 лет).

Прошу в соответствии со статьей 13 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ назначить и выплачивать в течение указанного периода ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Приложения:

1. Копия документа о рождении Скворцова И. П.
2. Уведомление из ООО «Нордфиш», выданное Скворцову П. Л. (отцу) о том, что отпуск ввиду рождения и необходимости присмотра за ребенком им не оформлен и соответствующее пособие ему не назначено.

__ ____ ____ года /подпись/ Скворцова И. Г.

На рассмотрение вопроса администрации организации отводится 10 дней. По прошествии этого периода (или раньше) первая выплата должна быть произведена с очередной зарплатой.

Таким образом, подача заявления на ежемесячное пособие может совмещаться с оформлением декретного отпуска, что упрощает процесс за счет уменьшения количества необходимых действий. Составить заявление достаточно просто, воспользовавшись предложенным выше образцом.

Система государственной социальной помощи, действующая в России, предусматривает несколько видов денежных выплат, которые предоставляются семьям в связи с рождением детей. Одной из таких выплат является единовременное пособие при рождении ребенка, которое выплачивается на каждого из рожденных детей одному из родителей.

С 1 февраля 2017 года размер пособия был проиндексирован на 5,4% и в настоящее время составляет 16350,33 рублей. Размер пособия зависит от даты рождения ребенка, а не от дня подачи документов и заявления, поэтому если ребенок родился раньше 1 февраля 2017 года, сумма положенного его родителям пособия составляет 15512,65 рублей.

Эта сумма дает возможность приобрести для новорожденного некоторые предметы первой необходимости.

Поэтому следует знать, кому положены выплаты, где их можно получить и как написать заявление на их выдачу.

Кто и где может получить пособие

Получить денежные средства может один из родителей ребенка – мать или отец, при этом не имеет значения, состоят ли они в официальном браке. А вот если родители развелись, получить пособие может тот из родителей, с которым проживает ребенок. Если ребенка воспитывает усыновитель или опекун, данное лицо имеет право на получение пособия вместо родителей малыша.

Существует два способа получения единовременного пособия:

• по месту жительства в органах социальной защиты – если оба родителя ребенка являются безработными, не имеют постоянного места службы и дохода, либо обучаются в высшем учебном заведении на дневной форме обучения;
• по месту работы в отделе кадров организации – если работает хотя бы один из родителей.

Для назначения выплат получатель должен обратиться за оформлением пособия не позднее, чем через полгода после рождения ребенка. Для получения пособия нужно будет подготовить заявление и собрать стандартный пакет документов.

Документы для получения пособия по месту работы

Если пособие оформляется трудоустроенным родителем, в бухгалтерию работодателя необходимо передать пакет документов.

Необходимо предоставить:

• заявление на получение пособия на имя руководителя организации;
• справку о рождении ребенка, которая выдается в момент его регистрации (форма Ф24);
• оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка.

Если родители ребенка состоят в официальном браке, дополнительно может понадобиться свидетельство о браке и справка с места работы второго супруга, подтверждающая, что единовременное пособие на ребенка ему не выплачивалось.

Такая же справка нужна из органов соцзащиты, если второй родитель не работает. Если мать воспитывает ребенка одна, может потребоваться справка о том, что она разведена или не состоит в браке.

Если ребенка воспитывает лицо, заменяющее родителей, нужно будет предоставить копию судебного решения об усыновлении, заверенную нотариально.

Решение о назначении пособия должно быть принято руководителем организации в течение десяти дней. Деньги перечисляются, как правило, на зарплатную карту заявителя.

Документы для оформления пособия в органах соцзащиты

Если родители ребенка нигде не трудоустроены, состоят на учете в Центре занятости или являются студентами, обучающимися на дневной форме, перечень документов будет немного отличаться от описанного выше.

В орган соцзащиты подаются следующие документы:

• заявление о назначении денежного пособия;
• справка о рождении ребенка по форме 24;
• документ из жилищного управления, подтверждающий проживание заявителя совместно с ребенком;
• оригиналы и копии паспортов родителей ребенка;
• пенсионное страховое свидетельство одного или двух родителей;
• выписка из трудовой книжки с записью о последнем месте работы;
• справка, подтверждающая, что единовременное пособие на ребенка ранее не выплачивалось.

Если речь идет об опекаемом ребенке, как и в предыдущем случае, понадобится копия судебного решения об усыновлении, заверенная у нотариуса.

Решение о выплате пособия принимается в течение десяти дней со дня подачи документов. Средства перечисляются почтовым переводом или на банковскую карту заявителя (в том числе, социальную).

Как заполнить заявление

Заявление на получение пособия является основанием для начисления выплат, поэтому порядок его заполнения следует рассмотреть подробнее. Заявление может составляться в свободной форме или по шаблону, образец которого можно скачать по этой .

Заявление пишется на имя руководителя организации (фирмы или органа соцзащиты), указывается его ФИО и должность. Ниже указываются данные о самом заявителе в родительном падеже. Текст заявления должен содержать просьбу о назначении и выплате денежного пособия при рождении ребенка, при этом необходимо указать имя ребенка и дату его рождения. Кроме того, в тексте заявления должны быть перечислены документы, которые прилагаются к нему. После этого заявителем ставится подпись и указывается дата составления документа.

Кому не положено единовременное пособие

В некоторых случаях начисление пособия не представляется возможным.

Существует несколько таких ситуаций:

• если родителя ребенка, претендующего на пособие, лишили родительских прав;
• если родителем ребенка, претендующим на пособие, совершено преступление против самого ребенка или второго родителя;
• если родитель ребенка, претендующий на пособие, уклоняется от выполнения своих прямых родительских обязанностей;
• если усыновитель или опекун вернул ребенка в приют.

В некоторых случаях право на получение денежного пособия может быть восстановлено (к примеру, если родителю в судебном порядке были возвращены его родительские права).

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка: 5 фактов об этом виде государственной помощи + 3 особенности выплат в зависимости от личности получателя + 8 данных, которые нужно указать в заявлении.

Помощь молодым родителям – стратегическая задача, которая поставлена перед правительством РФ.

На сегодняшний день существует несколько типов выплат (как федеральных, так и региональных), доступных для получения не только матери или отцу, но и персоне, что заменяет их. Один из видов господдержки – деньги, которые получаются один раз и сразу же после появления малыша на свет.

Для того чтобы получить их, нужно написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка и, присовокупив к нему ряд документов, отнести своему работодателю или в госорган, занимающийся этим вопросом. Вскоре вы получите причитающиеся вам средства.

Единовременное пособие при рождении ребенка – реальная помощь

Большинство государственных выплат, включительно с теми, что предоставляются при появлении на свет ребенка, во многом зависят от дохода родителей.

Единовременное пособие, что и является предметом разговора в статье, выплачивается всем без исключения гражданам, родивших ребенка, независимо от их дохода, трудоустроенности, социального статуса и т.д. При этом сумма – одинакова для всех.

1) Кому и зачем выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка?

В 1995 году Правительство приняло ФЗ № 81, благодаря которому и была разработана единая система материальной поддержки отцовства / материнства.

Согласно этому законопроекту, материальное вознаграждение может получить один из родителей или опекун, что их заменяет, при появлении на свет малыша.

Вот несколько фактов, которые нужно знать о единовременном пособии, что предоставляется при рождении ребенка:

1. Деньги получает или мама, или папа (в отдельных эпизодах – другой человек), но никак не оба.
2. Эту выплату может оформить не только ближайший кровный родственник (папа или мама), но и официальный опекун, что берет на себя родительские обязанности.
3. Развод родителей – возможность получить средства для того, кто будет непосредственно заботиться о малыше.

   Если дитя живет с мамой, то деньгами будет распоряжаться именно она без участия своего бывшего мужа.

4. Если пара потеряла ребенка при родах или ранее, то деньги получить она не сможет, потому что не будет иметь документальное подтверждение о рождении.
5. При появлении на свет близнецов или тройняшек деньги считаются на каждого из рожденных детей.

Право на такое единовременное пособие имеют:

• официально трудоустроенные;
• студенты;
• пенсионеры (если они назначены опекунами крохи);
• безработные;
• военнослужащие.

Если пара усыновила малыша, то она может рассчитывать точно на такое же денежное вознаграждение, как и семья, что оформляет выплаты декретных после рождения своего крохи. Алгоритм действий усыновителей точно такой же, о чем свидетельствует ст. 12.1 ФЗ № 81.

Сейчас мы говорим о федеральной денежной поддержке, которая действует по всей территории РФ, независимо от воли местных властей.

Помимо федеральных существуют также региональные выплаты. Например, московские мамы могут получить дополнительную помощь и при оформлении на учет на ранних сроках беременности, и при рождении (усыновлении) младенца.

Ориентироваться родителям Москвы нужно на 2 законодательных акта:

Средства в данном случае получают не только граждане РФ, но и иностранцы, которые имеют официальную московскую регистрацию.

Чтобы узнать, можете ли вы рассчитывать на что-то большее, чем традиционная государственная поддержка, нужно обратиться к региональным властям за информацией: о каких суммах идет речь, кому адресовать просьбу о денежном вознаграждении, какие документы следует собрать и т.д.

Даже если в вашем населенном пункте действует региональная программа поддержки молодых семей, это не отменят законности получения вами федеральных денег. Просто сумма вознаграждения за то, что вы подарили миру новую жизнь, увеличится.

2) Какая сумма будет выплачена, если составить заявление на единовременное пособие при рождении ребенка?

За последние 7 лет сумма материальной помощи, положенной за рождение младенца, постоянно увеличивалась из-за того, что она подлежит индексированию.

Ежегодные изменения выглядели так:

В прошлом году Правительство РФ приняло ФЗ, что вступит в силу с начала 2018 года:

Согласно этому законопроекту, начиная с 2018 года, выплаты при рождении малыша будут индексироваться ежегодно в зависимости от уровня инфляции. Процент индексации будет устанавливаться Правительством.

Родители, родившие ребенка после 1 февраля 2018 года, будут получать единовременную материальную помощь в размере 16 873,54 рубля. Соответственно, в феврале 2019 года сумма помощи возрастет еще больше.

Пособие, которое получает один из родителей за рождение или официальное усыновление малыша, как и многие другие виды государственной поддержки, не подлежит налогообложению. Каждый бухгалтер знает это, но проконтролировать процесс лишним не будет.

Кому нести заявление на единовременное пособие при рождении ребенка?

Деньги при рождении младенца для молодых родителей дает или работодатель, или Служба соцзащиты в пункте регистрации. Адресат зависит от статуса (трудоустроен / нетрудоустроен) одного или обоих родителей.

Вот несколько особенностей выплат пособия, что дается на основании заявления:

Проще всего оформить получение денег, когда каждый из семейной пары трудоустроен.

Постоянное место работы с официальным оформлением означает, что и папа, и мама карапуза делали отчисления в Соцстрах.

Пособие будет платить один из работодателей (если, конечно, отец и мать не трудятся в одной конторе), какой именно – выбирать им.

Если, например, отец ребенка официально трудоустроен, а мать пребывает в статусе безработной, то нести заявление нужно нанимателю папы.

Именно его работодатель будет платить пособие за то, что родился малыш, потому что он совершал перерасчеты в Соцстрах.

При безработице обоих следует адресоваться в Фонд соцобеспечения.

Иметь статус безработного оба родителя могут не потому, что не хотят работать, а к примеру, из-за того, что получают образование в очной форме.

Студентам, как и безработным, нужно нести заявление в органы социального обеспечения по месту своего проживания.

Кадровым военным и контрактникам, желающим получить такую материальную помощь, тоже нужно обращаться в Соцзащиту населения с заявлением и указанной документацией.

Обратиться по нужному адресу с требуемым пакетом документов следует до того, как ребенку исполнилось 6 месяцев, иначе можно остаться вообще без какой-либо помощи.

Заявление на единовременное пособие.

Как правильно написать и подать заявление?

Заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка и другие бумаги

Вы уже знаете, кому адресовать просьбу о выплате денег, теперь важно грамотно составить заявление.

Если выплаты будут совершаться вашим работодателем, то ему адресуется заявление, написанное в произвольной форме. Образец обычно выдает кадровик / бухгалтер.

Можно воспользоваться вот таким примером:

При адресации в Службу соцзащиты в заявлении необходимо указать больше данных:

Совместно с заявлением надо передать в ту же службу ряд документов. Перечень бумаг будет отличаться в зависимости от того, кто гарантирует получение вами денег: работодатель или соцзащита.

Лучше заранее узнать, какие документы нужно принести вместе с заявлением, особенно, это касается студентов и безработных, чтобы не приходить в органы соцзащиты по нескольку раз.

Если вы официально трудоустроены, то работодатель не имеет права не принять ваше заявление на единовременное пособие при рождении ребенка . А вот органы соцзащиты могут и отказать в материальной помощи, если вы неправильно оформили документацию, не имеете постоянной регистрацию или по каким-то другим причинам.

Официальный отказ или согласие вы получите не позднее чем через 2 недели после подачи заявления.

Согласно закону, женщине, родившей ребенка, положена материальная помощь. Действует программа в рамках создания благоприятных условий и поддержания молодых семей. Для получения денег необходимо уточнить сумму, процедуру оформления и правильно составить заявление на пособие при рождении ребенка.

Особенности начислений пособий на рождение детей

Сегодня существует несколько вариантов материальной помощи матерям на ребенка или роды, но данное единовременное пособие при рождении ребенка, бланк заявления которого можно запросить в органе ФСС, положено в одинаковом размере всем категориям граждан:

• безработным;
• официально трудоустроенным;
• студенткам;
• работницам, чьи компании закрылись в момент нахождения их в декрете.

Скачать образец заявления

Изучив образец заявления на пособие по рождению ребенка, можно обратить внимание, что его допустимо оформить от имени отца. Действительно, законом разрешено получить одному из родителей или выполняющему их обязанности лицу (опекуну). Последний должен подтвердить факт проживания вместе с ребенком.

Сумма едина для всех - 15,5 тыс. рублей. Приятно отметить, что с каждым годом наблюдается увеличение размера субсидии:

• 2015г.: 14,49 тыс. руб.;
• 2014г.: 13,74 тыс. руб.;
• 2013г.: 13,08 тыс. руб.;

Документы на пособие- порядок подачи

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка подается совместно с остальными документами. К ним относятся:

• Удостоверение заявителя (паспорт).
• Свидетельство о состоянии в браке.
• Данные из ЗАГСа о новорожденном.
• Трудовая книга.
• Справка о неполучении идентичной выплаты отцом.

Если мать трудоустроена, она передает документы своему работодателю. При этом зачастую достаточно только справки о ребенке из ЗАГСа.

Справки с работы

При отсутствии справки от отца, не получится оформить единовременное пособие при рождении ребенка (заявление-образец или устная просьба работника выступает основанием для получения соответствующего документа). Работодатель отца обязан предоставить справку по общепринятым стандартам: фирменный бланк, наименование предприятия, адрес, контакты и банковские реквизиты компании, кому дана и для чего. В теле документа отмечается:

• Паспортные данные сотрудника (отца).
• Занимаемая должность.
• Срок (дата) вступления в нее.
• Основание для работы (номер приказа о переводе, назначении и т.п.).
• Работник не запрашивал отпуск с целью ухода за несовершеннолетними детьми (или до полутора лет).
• Сотрудник не запрашивал и не получал материальную помощь.
• Назначение справки - для предъявления по требованию.
• Дата. Подписи: главного бухгалтера, генерального директора. При отсутствии таких должностей, подписи ставят уполномоченные лица согласно функциональным обязанностям и штатному расписанию.

Документ должен быть зарегистрирован в компании, содержать исходящий номер согласно реестру внутреннего документооборота.

Документы для второго родителя

Если отец не трудоустроен, ему необходимо обратиться в социальный орган защиты населения, согласно своему месту проживания и запросить не только образец заявления выплаты пособия при рождении ребенка, но и справку о неполучении им аналогичной дотации. Сотрудники министерства проверяют данные родителей и при соответствии, выдают требуемый документ.

Если заявление на выплату пособия при рождении ребенка подает отец на своей службе, то справку о неполучении должна запросить мать: у работодателя или в службе ФСС, исходя из степени своей занятости.

Если брак расторгнут или родители в нем не состояли, такая справка не потребуется. Нужно удостоверить свой статус матери-одиночки или подтвердить, что отец не живет с семьей и не выполняет обязательства относительно ухода за новорожденным:

• В детском свидетельстве отсутствует информация об отце.
• Наличие документа из ЗАГСа о разводе родителей.
• Регистрационные документы, удостоверяющие отдельное проживание родителей.

Заполнение заявления на выдачу единовременной помощи

Форма заявления на единовременное пособие при рождении ребенка может быть произвольной, если выдается на предприятии. В нем указывается:

• Предназначение - на имя генерального директора.
• Причина - появление в семье малыша. Отмечаются его данные согласно регистрации.
• Просьба - выплата однократного пособия.
• Приложения, подтверждающие обоснованность обращения: свидетельство новорожденного, справка от работодателя отца.
• Подпись, дата.

Заполняя заявление выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в социальной службе, необходимо заполнить бланк. В него вносятся данные:

• Предназначение - наименование административной социальной службы.
• Фамилия, личные данные заявителя.
• Серия паспорта, номер, орган его выдачи и дата.
• Данные новорожденного: имя, фамилия согласно регистрации, дата и год рождения.
• Перечень бумаг, передаваемых совместно с заявкой.
• Банковские реквизиты, номер счета, почтового отделения или иной информации, необходимой для перевода средств.
• Подпись, подтверждающая актуальность внесенной информации. При их изменении или обнаружении неточностей, заявитель обязан проинформировать социальный орган.
• Дата написания, подпись.

Форма заявления на пособие при рождении двойни

Если у матери появилась двойня (или более), необходимо подготовить заявление о назначении пособия при рождении ребенка на каждого из них. Помощь положена каждому малышу в одинаковом размере. При срыве беременности, рождении мертвого малыша, материальная помощь не начисляется.

Если отец по контракту или в ином статусе находится на военной службе, выбирается форма заявления на пособие при рождении ребенка военнослужащего. Отличается она только указанием части или места дислокации военного.

Срок подачи заявки не устанавливается. Пройти процедуру допустимо в любое время не позже года от даты родов.

Заявления на иные выплаты для ребенка

Если мать работает, она получает выплаты на роды (декретные) от своего работодателя. Происходит оформление декретного отпуска, длительностью не менее 140 дней, который оплачивается как иной больничный лист согласно окладу.

Декретные выплаты

Для этого бухгалтер проводит расчет по установленному законом порядку:

• Суммирует доходы, зарплату, компенсации, премии работницы за 24 предшествующих месяца.
• Вычисляет средний размер.
• За неполный месяц - вычисляет сумму согласно среднедневному заработку по аналогичному алгоритму.
• Перечисляет деньги в дни зарплаты на счет работницы.

После завершения больничного (декретного), начинается этап формирования одноразовой помощи на рождение. Если оформивший субсидию родитель умер до того момента, как получил деньги, второй из них или опекун или иное лицо обязан подать заявление на получение пособия по рождению ребенка повторно, указав соответствующую причину.

Ежемесячное пособие

Кроме однократной субсидии, стоит заручиться ежемесячной материальной помощью на ребенка. Она переводится каждой матери (или отцу), но зависит от ее социальной категории:

• Минимальная: безработным, студенткам, женщинам, чья компания закрылась, когда они уже были беременны или в момент их нахождения на больничном (по родам).
• 40% от оклада (по среднему значению за 24 месяца): трудоустроенным или работницам, уволенным в отпуске по уходу за новорожденным.

Подготавливается аналогичный перечень бумаг и заявление о предоставлении пособия при рождении ребенка по причине уход за ним. Дополняется он информацией об имеющихся детях, так как размеры зависят от данного фактора. Минимальная дотация - 2908 рублей (5817 - на второго). Лимит для работающих- до 21,5 тыс. рублей.

Какое заявление писать и когда (видео)

Чтобы понять с чего начать получение пособий ознакомьтесь с видео и решите с какого заявления и по какой форме вам предстоит оформить то или иное пособие на ребенка.