Главная » Прочее » Повышение аппарату суда будет ли. Повышение зарплаты аппарату суда свежие новости. Реформирование системы и возможные сокращения

Повышение аппарату суда будет ли. Повышение зарплаты аппарату суда свежие новости. Реформирование системы и возможные сокращения

Наравне со статистическими «повышениями» заработной платы, СМИ, со ссылкой на данные Росстата, радостно рапортуют – зарплата растет, а уж у судебных чиновников она и вовсе по 70-90 тыс. по стране в целом. Вот только зарплата аппарата суда остается унизительно низкой, не соответствующей высокому уровню ответственности и сложности стоящих перед работниками судов задач. Все заявленное повышение зарплаты аппарата суда в 2018 или 2019 году — или индексация на копеечный процент или же одни обещания.

Росстат – это такой странный и, в целом, бессмысленный в плане информации о зарплатах орган, который заведует «средней температурой по больнице». А еще он практикует активное изготовление голубцов. Это, если что, из анекдота: «Начальник ест мясо, подчиненные – капусту, а все вместе они едят голубцы».

Про председателя колхоза и доярку из того же произведения упоминать не буду, цензура-с…

В судебной системе в целом статистику выводят, видимо, двумя путями.

Суммируя ЗП по всем должностям в целом и деля их на количество работников.
Суммируя ЗП по территориальным образованиям и также разделяя полученную сумму на количество работающих.

Но если где-нибудь в сфере образования это проходит – там директор школы может получать 35 тысяч, а учитель – 25. В суде же есть такая отдельная и особая категория представителей системы как судьи. А их доходы в 5-10 раз могут превышать заработные платы рядовых аппаратчиков.

Как считается статистика по зарплатам в суде

Представим себя отделом какой-нибудь статистики. Возьмем среднестатистический суд: на 10 судей и чуть более 30 человек аппарата суда.

В итоге получаем систему, когда один суд это:

10 судей, зарабатывающих в среднем по 1.5 млн. рублей/год (кто-то 1, кто-то 2 – опустим) = 15 млн.
30 работников аппарата (по 2 на судью + 10 общий отдел), зарабатывающих усреднено по 250 тыс./год (округляю исключительно грубо, извините) = 7,5 млн. рублей.
Итого 22,5 млн. рублей средний годовой зарплатный фонд суда из 10 судей с приставленным аппаратом, эту сумму делим на 40 (число «душ») и на 12 (число месяцев). Вуаля = 46 тыс. средний доход по суду.

46 тыс. в месяц не получает даже «по справке и грязными» ни один аппаратчик суда, разве что имеющий максимальную выслугу и чины начальник отдела в областном/краевом суде. Но цифра в целом неплоха, особенно для глубинки, верно?

По стране или региону метаморфозы куда веселее: в расчете участвуют и сотрудники (включая начальство) Судебного департамента, судьи областных судов, их аппарат (с более высоким доходом) и т.д. На выходе цифры зарплаты аппарата суда еще более крупные – до 60-70 тыс. по отрасли.

Последнее повышение зарплаты аппарату суда случилось в 2018 году. Впервые за последние 5 лет (!!) – оклады выросли на 4%…

Сколько реально получает аппарат суда после повышения зарплаты?

Таблица окладов, действовавших с 2014 до 2018 года, приведена ниже. В 2018 году оклады были проиндексированы на 4.1%, можете посчитать их новые размеры, если есть желание.

Классный чин – от 1000 до 1700 рублей в среднем в зависимости от должности (и тот нужно зарабатывать, первый – через 3 месяца минимум, максимальный – через 2-3 года);
Ежемесячное денежное поощрение в размере 1 оклада;
Надбавка за особые условия гражданской службы от 60 до 120% от оклада в зависимости от должности (устанавливается Указом Президента). Секретарь суда максимум получит 90%, помощник судьи – 120%.
Доплаты за выслугу (от 10% до 30%,) – согласно таблице ниже (ст. 50 закона о Госслужбе).

Навскидку много – сколько пунктов! Но давайте посчитаем, сколько будет получать секретарь суда, приходящий в суд с улицы без опыта госслужбы и классного чина. Более низкие должности рассматривать нет смысла.

Секретарь суда обыкновенный. Зеленый. Без опыта. Одна штука

Проиндексированный оклад секретаря суда ныне составляет 4026 рублей.

4026 рублей – оклад;
4026 рублей – ЕДП;
90% — доплата за особые условия гражданской службы (до повышения МРОТ ставили, насколько я в курсе, 60%).

Итого 11675 рублей! А минус 13% = баснословная и сногсшибательная сумма в 10157 рублей! И все!

Выслугу нужно заработать, классный чин – тоже. Первый классный чин – это 1100+ рублей. Первая выслуга через год – около 400 рублей. Не хочу считать с точностью до копейки, так как все понятно.

Через пару лет упорной (не будет упорства – выпустят на волю) работы секретарь суда будет получать чуть более 13 тысяч рублей грязными. А через 15 лет, когда выслуга составит 30% от оклада, а чин будет максимальный – максимум 15 тысяч рублей! Да, именно 15 тысяч рублей получает секретарь суда с 30-летним стажем — вот вам и «высокая» зарплата аппарата суда, о которой твердят все и вся!

Надеюсь, есть такие уникальные сотрудники в системе, если их еще не выгнали за отсутствие. А образования у пришедших в суд 30 лет назад обычно и не было. Высшего — уж точно. Но повышение зарплаты аппарату суда пока еще миф — дефицит кадров еще не достиг критического уровня.

Зачем маленькому секретарю большая зарплата?

Низы должны получать мало. Факт. Но здесь самой вкусной вишенкой на тортике будет:

Секретарь суда – такой же госслужащий, как начальник полиции или ведомственный чиновник. Он не может подрабатывать (в т.ч. физически – дела-с), быть ИП, декларирует расходы и доходы, соблюдает кодекс этики госслужащего и даже не может спокойно выложить свое фото с бутылкой пива в соц.сети – могут заметить и запинать.
Требования – ЛЮБОЕ высшее образование, но без юридического в суде ловить нечего — все остальные должности, на 1-2 тысячи рублей выше по зарплате, требуют ВЫСШЕГО ЮРИДИЧЕСКОГО образования!

А секретарь суда – это первый эшелон, который получает весь негатив граждан – от возмущенной решением против нее скандальной бабули, до лишенного прав и проигравшего апелляцию пьяного водителя. И на три буквы посылают. И водой в лицо плеснуть могут. А уж орут – каждый час и все: от посетителя до начальника!

Ввиду последнего повышения МРОТ уборщица, работающая полдня от силы, получает столько же. Хорошо, если еще моет достаточно хорошо вверенную территорию. А в крупных судах за чистоту отвечают сотрудники «клининговых компаний» — так те могут получать больше помощника судьи.

Повышение зарплаты аппарата суда в 2018 году: кто в суде получает больше всех?

Максимальный доход будет у начальника отдела (есть не во всех судах) и помощника председателя суда.

Можете вооружиться законами, Указами Президента и прочей макулатурой и посчитать. Скажу, что начальник отдела с выслугой лет в 10 или помощник председателя будут сейчас получать около 20 тысяч грязными. За минусом налогов – 17-18 тысяч.

Ваш покорный слуга, покидая судебные пенаты в самом начале 2017 года, за минувший 2016-й год имел «грязного дохода» с не дотягивающей до 10 лет выслугой по должности помощник председателя суда 398 тысяч рублей. Даже до 400 не дотянул.

Узнайте минимальные и максимальные зарплаты в месяц и в год сотрудников суда из отдельной публикации « «.

И это вся зарплата аппарата суда? НЕ ВЕРЮ!!!

Правильно делаете. Все что выше — это гарантированная зарплата аппарата суда, которую никто не отберет.

Дополнительно служащий суда получает:

Единовременную выплату к отпуску в 2 оклада денежного содержания и материальную помощь в 1 оклад его же. Нет-нет, не по 13-20 тыс. трижды. Денежное содержание ГГС – это оклад + классный чин. То есть от 5 до 7 тыс. рублей, умноженное на три. Раз в год. В некоторых регионах и его «размазывают», выплачивая матпомощь в конце года или в середине, а не к отпуску.
Премии по итогам работы за квартал. Варьируются от 0.3 до 1.5 оклада по регионам. Зависит от экономии и кучи других факторов (из которых напряженность работы – самый последний).
Премии к праздникам (3-4 на год – на 23 февраля, 8 марта, 9 мая, Новый Год). Судя по отзывам коллег в Интернете – даже оклад стал редкостью. Все зависит от числа свободных денег, а их, как правило, нигде нет.
Материальное стимулирование. О, эта великая морковка! Лучшее, что случается с работником суда за год в финансовом плане. В среднем 17-19 окладов на год (исходя из выплат в 2016-2017 годах, сейчас – не знаю). Выдается частями, в том числе ежемесячно начиная с середины года. Кому везет забрать все 2-3 выплатами – счастливы и могут позволит съездить в соседний город или в Турцию по программе «Три звезды и все отключено». Узнайте больше про .
Отпускные. Рассчитываются исходя из среднего заработка за минувший год. Чем больше стаж, выслуга и т.д. – тем лучше. Максимальный отпуск работника суда 40 дней, 1 рабочий день может обойтись в 500-700 рублей от должности. Итого максимум 30 000 рублей за ВЕСЬ отпуск, который никто и никому скорее всего не даст. Кусками по 14-20 дней.

Когда случается небольшое повышение зарплаты аппарата суда в виде индексации окладов, все эти величины немного подрастают. На выходе материальное стимулирование и отпускные составляют почти 40% от всей суммы годового дохода. И это крайне плохо, поскольку если работник аппарата суда идет в отпуск во второй половине года, он первое полугодие натурально бомжует в финансовом плане.

Ждать ли повышение зарплаты аппарата суда в 2018-2019 году?

Я знаю, что сейчас думает обыватель.

«Есть и меньше люди получают», «Зато стабильно», «Вы же госслужащие, это гарантии» и т.д. и т.п. Каждую из этих фраз можно разорвать на клочки, но зачем?

Радует, что учителей да врачей перестали упоминать – от некоторых зарплат указанной категории сотрудники аппарата суда давно уже вздрагивают от зависти, не говоря о вполне законных подработках в здраво- и образовательной сфере.

Но это – судебная система. Одна из трех ветвей власти. Люди, к которым все – и власти, и граждане, и юридические лица идут со своими проблемами. А как театр начинается с вешалки, так и суд начинается с аппарата. И когда вы в очередной раз будете возмущаться какими-то не понравившимися вам действиями – вспомните эту статью.

Судьи, конечно, получают условно-достойно. И то — уже только для провинции, в крупном городе эти 1.5-2 млн. не смотрятся. Но и об аппарате не стоит забывать. Пока же возможное повышение зарплаты аппарата суда – это обычная индексация на 4-5%, которую теперь ждать лишь в 2019 году. Если не заморозят – как было с 2009 по 2017 год…

(С) Дмитрий Ядов (yadoff.ru). Материал подготовлен специально для юридического сайта

Post Views: 12 125

Информация по теме

Порочность, мне Вас жаль. Может конечно Вы очень грамотный юрист, никто и не спорит, но мыслите вы узко. Хочу открыть Вам тайну: не все работники аппаратов судов тупые и бездарные. Еще хочу напомнить, что есть цивилисты и криминалисты, естественно, те кто проработал судьей криминалистом, перейти в цивилисты это как заново родиться, я работаю помощником судьи по уголовным делам и конечно же практически ничего не мыслю в гражданке, но есть такое понятие как целеустремленный и соображающий, я знаю, что, когда буду готовиться к экзамену, эти качества мне помогут в дальнейшем. Москва тоже не сразу строилась и юрист как Вы тоже не сразу после универа стал таким квалифицированным юристом! Пожалуйста, повторюсь еще, не мыслите так узко…
На первый взгляд кажется, что Вас когда-то сильно обидели в судебной системе, и скорее всего это были секретарь или помощник?

автор наверное не выходил из суда никуда а то бы знал что зарплаты по РФ ниже на порядок чем получают зажравшиеся сотрудники судов.
Мало вам почти 400 тысяч в год??? идите к частнику на 7500 месяц потрудитесь! особенно в деревне где нибудь.
Бедные вы бедные, ничего тяжелее ручки или дела уголовного не держали,перетрудились. Шахтеру расскажите про свой тяжелый труд или МЧСнику. пожалеют вас убогих.

Все верно Вы написали. Новый судейский корпус- это кошмар!! Старых судей вспоминаем каждый день. В судах работаю 16 лет. Теперь у сопливых судей только одна веселуха — это унижать стороны всеми доступными способами, при этом ещё и спрашивать:- Вы что, лучше меня знаете АПК? Работать на заседаниях было одно удовольствие, а теперь незнаешь что ждать. И про гонор правильно все сказали. Эти помошнички и секретульки при данных должностях и так гонор свой показывают, на козе не подъедешь. А уж судьей станет, все вешайся. Секретулька одна в арбитражном суде проработала три года, заседания в глаза не видела- стала судьей. Как с ней работать? Нужно на пальцах рассказывать ей элементарные вещи. Так ни чего удивительного, что дела в арбитражном смотрят по ДВА года!! Да, вот и получается самый захудалый юристик с ОООшки знает больше судьи и это факт.

Низкий уровень зарплат ведёт к тому, что хорошие юристы не идут в судьи. Ведь и принцип отбора именно в том состоит, что после многих лет секретарь суда станет судьёй.
Однако, когда зарплата ниже плинтуса, когда специалист получает меньше уборщицы, то судят становятся самые терпеливые, но не самые компетентные люди.
А результат — катастрофическое падение юридической грамотности судей которое я, как практикующий юрист, отмечаю каждый год.

AnnaMaria я знаю что сейчас берут с аппарата и это плохо. Не брызгайте слюной, девочка, вас задевает это но это так — судья не должен знать как работает суд. Может и должен но это меньшее из нужного. Он должен знать законы и уметь их применять, а работой суда должны заниматься такие как вы. что полезного судье дает умение шить дела?? или копировать текст из обвиниловки или другого решения?? или вести статистику? Про помощников готовых судей не смешите из-за таких готовых каждое второе дело подаю ходатайства на исправление описок и иногда описка это половина из другого решения…..
У вас сколько лет стаж вне суда? Вы юрист вообще? я больше 20 лет работаю в частной практике, насмотрелся на сотни судей. Старые судьи — молодцы, на них еще немного держится система. молодые, высидевшие свои секретутские 7-8 лет умеют только копировать чужие решения подгоняя под них дело. Понимаете? Не решение под дело а дело под решение!

у меня стаж 11 лет, вне суда не работала я сразу после ВУЗА пришла в суд. в прошлом году помощником назначили, 9 лет ждала должности этой! Секретарем СЗ отработала 8 лет. И считаю что лучшей практики не найти, ты через себя столько дел пропускаешь, все видишь и понимаешь что судья принимает решение. Как может сравниться с судебным работником какойнибудь юристик который бегал договора заключал или 5-6 дел в месяц ведет? в суде колоссальный опыт! И не забюывайте что даже секретарю нужно юридическое образование. с чего бы?

Поддержу коллегу Порочность. Судейский корпус кошмар, говорю говорю как бывший сотрудник суда. я в суде проработал 4 года помощником,считаю что хватило бы и два. Опыта там нет, как бы не рассказывали сидящие там годами. Опыт когда ты каждое дело через себя пропускаешь, а когда штампуешь в день по 5-7 решений поверх уже написанных,в перерывах назначая другие это не опыт это белка в колесе.
В суде не работаю уже четвертый год,а некоторые до сих пор там. Когда хожу в процессы удивляюсь узости мышления аппарата суда, для них новых пленумов не существует пока свыше не доведут. А потом станут судьями и будут также суджить — Что вы мне тычете пленумом, нам облсуд еще не довел значит его нет (С)

И вы не думаете, что это от человека зависит? Хочет он заниматься самообразованием или нет? Хочет он что-то знать или нет? Не все судьи такие, не весь аппарат такой. И не все частнопрактикующие юристы такие замечательные как вы. У нас были два юриста, подписывали мировое соглашение, сказали, что рады сделке, что смогли откупиться от ответчика. Какая это сделка, алло?
Судебную систему превратили в помойку и цирк. Обе стороны хороши.
нам приходят юристы, только людям все рубят, дела проигрывают. Постоянно просят отложить, потому что понабрали кучу дел и не успевают.
Точно также есть оборзевшие секретутки и судьи.

Да вы не забывайте что на сайтах указан годовой доход БЕЗ вычета 13 процентов подоходного налога, вот вычитайте и потом пишите про высоченные зарплаты секретарей и помощников….. Для крупных городов — смех.После 18 ч останься, дошить кипы дел, в выходные тоже приходи….

Ты нормальный? Образованный народ? Любовницы депутатов там сидят и прочий блатняк.
Что в Госдуму что в суд требуются люди с высшим образованием.
А в суд такие дамы, как вы описали, берутся, потому что на такую зарплату кто еще придет то?

Все правильно написано. В нашем маленьком городке люди и это терпят. За 11-15 т.р домой таскают и до 20-00 сидят. Измывательство над людьми: зарплаты с гулькин нос, высшее образование подавай, один за троих работай, семью забудь, домой носи (раз не успеваешь), а потом ещё отчитайся раз в год как госслужащий за эти копейки
так ещё и душу вынут безопасники. Раз полгода кинут деньги и мы начинаем судорожно дырки затыкать. В налоговых органах точно такой же подсчет. Премии получают только руководство. А Росстат среднюю по службе выдает — красотища, богачи. А у предпринимателя сядут на минималку,а остальное в конвертах и на всю страну плачут и гадость разводят.

Полное фуфло написано. Заказуха, чинуши после выборов теперь рвутся к бабкам.
Двоюродный брат работает в суде, знаю реально что там.
Платят нормально, он помощником сразу пришел — 15 на руки, 60-70 тыс отпускные, дважды в год по 50 тыс премия. Каждый квартал и к праздникам что-то дают, по 4-6 тысяч но есть. За год 400 зарабатывает,а глуши где 15 тысяч это редкая зарплата! А он пацан после вуза только что, такие как он без оформления курьерами работают.
Пять лет отработает сразу в судьи можно, ну как 30 лет исполнится. а там миллионная зарплата в год.
стаж идет, пенсия будет государственная, не хухры-мухры копейки у трудяг.
Менты здоровютя, гаишники уважают. любой вопрос решит куда бы не зашел.
Харэ плакать бездельники, магнит вас ждет или пятерка или устали в креслах сдеть и губы надувать.

Бредятина, Ваши познания о суде точно соответствуют вашему никнейму.
Во-первых, возрастной ценз судей 25 лет и не от возраста там все зависит. Если у вашего брата есть возможность сразу после 5 лет стать судьей — зарплата ему действительно не нужна. А судя по тому, что он после ВУЗа пришел сразу помощником — не за зарплатой он туда пришел.
Во-вторых, 60-70 тыс. отпускные — это полный отпуск со всеми выплатами и куском зарплаты. так бывает у избранных или не бывает.
В-третьих, все что вы описали — написано в статье и актуально как для глуши, так и для Москвы или Питера. Для глуши — нормально, пойдет. Там люди работают. А в городах? А там те же деньги.
В-четвертых, стажем госслужбы можно подтереться — ничего кроме доплаты в 400-1500 рублей в месяц он не дает практически ни в одной структуре, если ты только не начальник.
В-пятых, пенсии — смех. Они привязаны к окладу. Если помощник будет сейчас выходить на пенсию, его максимальная пенсия составит 2.5 должностного оклада при выслуге не менее 25 лет (!!!). А это около 12500 рублей. Трудовые пенсии больше на порядок. И пенсия по госслужбе платится не сверх трудовой, а платится разница. Т.е. если у тебя трудовая 11 тыс, а госслужба — 12 тыс., ты будешь получать 12 тысяч, если выберешь госслужбу. И трудовые растут регулярно, а пенсия по госслужбе только при индексации окладов. Короче красиво на бумаге, а в жизни смех.
Чушь про здоровающихся ментов комментировать нет желания, потому как галиматья.
Не позорьтесь и брата своего не позорьте, «знаток» суда.

При обсуждении новых уровней зарплат особое внимание уделяется высокой текучке кадров младшего должностного состава. Те, кто только вливается в ряды сотрудников судейского аппарата, зачастую не видит перспектив карьерного роста, а уровень доходов на низах не обеспечивает достойный уровень жизни. В этой связи Министерство финансов РФ находится в процессе подготовке проекта закона, который бы гарантировал, во-первых, увеличение минимального уровня зарплат помощников, сотрудников канцелярии и др. обслуживающего персонала в судах, а во-вторых, утвердил бы регулярное поддержание этого уровня на величину инфляции. Зарплата судебных приставов в 2018 году (равно как секретарей, архивариусов и пр.) не должна быть ниже 30 тыс.р. Что ж, инициатива благая – дело за законодателями.

Повышение зарплаты судьям в 2018 году

В результате правительство должно возобновить индексацию зарплат, как только в бюджете появятся необходимые средства. Оплата труда судей значительно опережает среднюю зарплату по регионам, подчеркивают эксперты.

Внимание

Данная категория служащих не столь остро нуждается в индексации, которая после окончания экономической турбулентности снизится до 4%. Основная проблема местных судов – низкие зарплаты служащих аппарата, что приводит к серьезным кадровым проблемам.

Инфо

В свою очередь судьи должны иметь дополнительные виды социальных гарантий, которые будут учитывать престижность и значимость данной профессии. Не судьями едиными Судебная система испытывает недостаток помощников судей и секретарей, что приводит к снижению эффективности работы.

В рамках действующей системы, средний доход помощника судьи составляет 15 тыс. руб., что существенно ниже средней зарплаты.

Повышение ежемесячного премиального вознаграждения судей рф в 2017 году

Соответственно, зарплата судей РФ в 2018 году увеличится существенно. Что изменится в начислении заработной платы Согласно последним новостям, указ вступил в силу с 1 января 2018 года.

Важно

В документе говорится о том, что увеличение окладов происходит в соответствии с ростом инфляции. Это позволит обеспечить соцгарантии госслужащим. Оклады проиндексированы на 4%.

Последний раз рост выплат происходил осенью 2013 года. Индексация тогда составила 5.5%. В федеральном бюджете на увеличение окладов заложили внушительную сумму.

В 2018 году на эти цели дополнительно выделят три с половиной миллиарда рублей. В 2017 на выплаты сотрудникам судебного департамента выделяли 71.4 млрд.

руб. Вместе с судьями повышение зарплат ощутят другие работники государственных органов. Им также повысят оклады на 4%. В их число войдут депутаты, сенаторы, министры.

Зарплаты судей в 2018 году — первое повышение за четыре года

Индексация затрагивает следующие категории:

судьи Конституционного Суда РФ;
судьи Верховного Суда РФ;
судьи федеральных судов общей юрисдикции;
судьи федеральных арбитражных судов;
мировые судьи субъектов РФ.

Индексация будет производиться с 1 января 2018 года. Процент индексации тот же, что и для большинства остальных получателей заработных плат и жалований из бюджета - от не затронутых “майскими указами” бюджетников до военнослужащих.
Эти 4% - цифра сама по себе достаточно противоречивая. С одной стороны, это больше, чем инфляция в 2017 году (она составит около 3%), а обычно зарплаты бюджетников и пенсии индексируются как раз на процент инфляции. С другой стороны, поскольку повышение - первое за четыре года, оно не компенсирует накопившуюся за это время инфляцию.

Денежное содержание судей

Зарплата судей в 2018 Как и у любого служащего, получающего доход из государственной казны, зарплата судейского корпуса складывается из ряда компонентов, оценивающих различные стороны его профессиональной деятельности.

Базовая окладная ставка.
Квалификационная надбавочная выплата.
Оплачиваемая выслуга лет.
Индивидуальные спец.доплаты связанные со сложностью профессиональных задач.
Иные премии.

Судейский корпус разделен на уровни: федеральный и местный. Выплаты судьям федерального уровня значительно превосходят зарплаты местному судейскому составу. Кроме того, доход судьи зависит от того суда, где он работает:

Мировой суд – з/п до 85 тыс.р.

Ваша честь, с прибавлением

По прогнозам рост составит не более 5,5% (предполагаемый уровень инфляции), что доведет их зарплаты до уровня в 52 450 р. в месяц. Повышение зарплаты судебным приставам в 2018 Кризис, как правило, рождает повышенное количество должников, так что профессиональная нагрузка на судебных приставов будет только расти.
Государство не оставляет своим вниманием этот момент и з/п сотрудников будут проиндексированы. Но величина этого возмещения, скорей всего, не будет выше прогнозируемого значения инфляции, т.е. будет таким же, как и повышение судьям зарплаты в 2018 году — 5,5%. Пока решение не просматривается, но перед Правительством стоит задача – добиться чтобы абсолютный уровень зарплат в сфере исполнения судебных решений находился в диапазоне от 50 до 100 тыс.р. в месяц. Кстати, есть и приятная новость.

Государственный сектор России – это обширная сфера, в которой трудоустроено огромное количество людей. Согласно статистической информации от начала 2017 года, на должностях непосредственно госслужащих и в качестве сотрудников госучреждений работает около 5,4 миллионов россиян, которые получаю оклады из . Напомним, что на протяжении последних нескольких лет (а именно – с 2014 года) заработная плата госслужащих и муниципальных работников была подвергнута мораторию на повышение.

Тем не менее, исходя из майских указов Владимира Путина, в 2018 году им должны с лихвой окупить период ожидания, проиндексировав оклады сразу в полтора раза. Естественно, что момент повышения зарплат вызывает интерес как у самих представителей госсектора, так и у простых россиян, ведь, как показывает российская практика, их реальные доходы часто являются тайной.

Однако не так давно бывший глава Министерства финансов РФ Алексей Кудрин заявил, что консолидированный бюджет страны на сегодняшний день не располагает достаточными средствами для того, чтобы произвести такое значительное повышение зарплат. Впрочем, это заявление не вызывает удивления – кризисные явления в экономике, нестабильность , необходимость погашать внешние долги и неустойчивые котировок на рынке черного золота не дают соответствующей возможности.

Похоже, кризис в стране мешает повышению зарплат госслужащих

Конечно, можно использовать для повышения окладов средства региональных бюджетов, однако их наполняемость тоже оставляет желать лучшего. Кроме того, эти средства нужны для ремонта школ, детсадов и медицинских учреждений. В итоге было сказано, что указы президента выполняться будут, но, скорее всего, не в полном объеме и в отношении лишь некоторых категорий чиновников. Повышение будет происходить не одномоментно, а постепенно. Давайте разберемся, на какие оклады могут рассчитывать госслужащие в 2018 году.

Кто относится к категории госслужащих?

Прежде чем перейти к обсуждению возможного повышения окладов представителям государственных служб, давайте разберемся, какие категории граждан имеют отношение к этому сектору. Согласно нормативной трактовке, к числу госслужащих относятся специалисты, исполняющие обязанности в рамках службы в организациях и учреждениях государственного сектора. Данная категория в Российской Федерации представлена работниками, трудящимися на благо законодательной, исполнительной и судебной власти.

По сути, это работники президентского аппарата и налоговой инспекции, специалисты, занятые в миграционной службе, лица, работающие в таможенных органах, специалисты из Роспотребнадзора и Росреестра, сотрудники пограничной службы, сенаторы, представители министерств, прокуроры, сотрудники мэрий, депутаты и так далее.

Нынешние зарплаты госслужащих

Как уже было сказано, несколько последних лет в России действует мораторий на повышение заработной платы государственным служащим. Указ, закрепляющий данную норму, был издан и вступил в силу с 1 января 2016 года, а затем был пролонгирован и на 2017 год. Причинами такого шага стали негативные как на внутреннем, так и на мировом рынке, а также инфляционный рост и увеличение безработицы. Напомним, что данный указ лишь продлил действие ранее введенного запрета.

Правительство РФ предлагает повысить зарплаты чиновников на 38%

Запрет отменил индексации зарплат государственных служащих еще в 2014 году. Тем не менее, в 2018-2019 годах оклады тех, кто служит в госсекторе, могут резко взлететь вверх – в рамках компенсации ущерба за годы моратория предложено повышение в размере 38% текущего уровня оплаты труда. Средняя сумма заработной платы чиновников сегодня измеряется цифрой 99,9 тысяч рублей. При этом, согласно информации из источников Росстата, текущие зарплаты государственных служащих характеризуются следующими цифрами:

самые высокие оклады имеют те, кто занят в президентской администрации – им положено около 216000 рублей ежемесячно, причем данная категория чиновников включает более 1700 человек;
в органах, представляющих исполнительную власть, лидируют служащие Спецстроя, оклад которых измеряется суммой в 122000. В данном органе трудится более 150 человек;
высокое место по окладам занимают высшие чины МЧС, получающие до 114000 ежемесячно. Штат данного ведомства измеряется 428 сотрудниками;
410 человек, которые трудятся в Федеральной службе экологического, технического и атомного надзора, получают до 112000 рублей ежемесячно;
служащие федеральных судов и прокурорские работники также не обижены зарплатой. Так, средний оклад в Конституционном суде, состоящем из 251 человека, равен 135000 рублям, в Верховном суде в среднем по 119000 рублей получает 862 человека, в Судебном департаменте при Верховном суде РФ 436 человек получают по 75000 рублей, в Генпрокуратуре 451 сотрудник получает по 84000 рублей, а 16000 человек, занятых в Следственном комитете, имеют средний оклад в 66000 рублей;
в Центризбиркоме служат 275 человек, которым начисляется по 89000 рублей;
Счетная палата представлена более чем тысячей человек, получающих по 122000 рублей ежемесячно;
В Аппарате уполномоченного по правам человека занято 180 человек, получающих по 64000 рублей каждый месяц;
«аутсайдерами» по уровню оплаты труда являются сотрудники Федерального архива с окладами в 53000 рублей, а также представители Министерства по вопросам Северокавказского региона с окладом 38000 рублей в месяц.

Однако вопрос с региональными решениями на 2017 год требует отдельного обсуждения. Конечно, большая часть чиновников на местах не решилась нарушить президентский указ о продлении моратория – Омская, Тюменская, Ростовская области, Ставропольский и Приморский края подтвердили, что в местных бюджетах не предусмотрено средств на индексацию окладов. Однако в президентском указе есть небольшая лазейка, которой чиновники не преминули воспользоваться.

В документе сказано, что заработную плату запрещено подвергать индексации, то есть – увеличивать её всем категориям на один и тот же коэффициент. Но вот про отдельно взятое увеличение оплаты труда там не сказано ни слова. Так что, если опираться на данные, представленные Роскомстатом, коэффициент среднемесячного уровня оплаты работы тех, кто занят в представительствах министерского сектора и центральных ведомствах, еще в 2016 году ознаменовался ростом в 103,5%, а у работников региональных ведомств – в 107,7%.

Несмотря на мораторий, зарплата госслужащих все равно продолжает расти!

Если же говорить о ситуации на местах, которая наблюдалась в регионах в 2017 году, то можно привести следующие данные:

в Омской области увеличение заработных плат госслужащих собираются провести в рамках отраслевого плана. Власти данного региона не будут повышать оклады чиновников, оставив средний размер оплаты труда на уровне 39727 рублей. Вполне возможно, небольшое повышение получат врачи и учителя, чьи оклады на сегодняшний день измеряются 37944 рублями и 25774 рублями соответственно;
не запланировано индексировать оклады представителей органов местного самоуправления в Тюменской области. Отмечается только рост оплаты труда некоторых категорий бюджетников – например, заработная плата педагогов из Тюменского госуниверситета выросла на 8,8%. Данный регион, в принципе, можно назвать одним из лидеров по уровню зарплат. Нефтегазовая сфера способствует высоким окладам, так что средний уровень зарплат на предприятиях характеризуется цифрой в 45800 рублей, а к концу 2018 года обещано увеличить ее до 51400 рублей;
администрация Ростовской области также заявила, что чиновники не увидят повышенных окладов в 2017 и даже в 2018 году. Предусмотрен только рост окладов некоторых категорий бюджетников, в число которых попадут соцработники, медработники, сотрудники дошкольных учреждений и представители культмассового сектора. Тем не менее, несмотря на средний оклад в размере 25720 рублей, их реальный доход стал меньше на 3% из-за инфляционных проявлений;
власти Ставропольского края сообщили о необходимости поднять уровень оплаты труда чиновников. Сумму повышения краевой Минфин не озвучил, утверждая, что все зависит от состояния местного бюджета. Одновременно с этим стало известно, что в регионе отменили индексацию выплат социального характера, чтобы сэкономить в бюджете 320 миллионов рублей;
Приморский край также не проводил индексацию, однако с начала 2017 года тут были на 4,3% повышены оклады муниципальных работников казенных учреждений, а в конце года запланировано такое же повышение оплаты труда для тех, кто занят в бюджетных и автономных организациях. То есть рост заработной платы наблюдается у работников мэрии, дирекции по вопросам строительства и сотрудников, представляющих агентство по продаже муниципальной земли. Если говорить о «простых» бюджетниках, то обещают увеличение окладов сотрудников музыкальных и художественных школ;
не обидели себя чиновники Свердловской области, запланировав повышение окладов на 4% в 2017 году. Одновременно с этим в регионе наблюдается 2% уменьшение индексации социальных выплат;
в Пермском крае также решили, что оклады государственных служащих должны быть повышены в 2017 году на 5,3%, на что из местного бюджета будет выделено 64 миллиона рублей. А в 2018-2019 годах на данную цель собираются направить еще по 130 миллионов рублей. Кстати, в ответ на вопрос, не стоит ли направлять эти федеральные транши на развитие социальных программ, было сказано, что зарплата чиновников и так была слишком сильно подвержена инфляционному влиянию, так что средства будут выделены на «выполнение обязательств по государственным полномочиям», под которыми и подразумевается оплата чиновничьего труда.

Как показывают последние новости, вполне возможно, что в 2017 году некоторые категории чиновников все-таки получат повышение окладов и на общефедеральном уровне. В их число могут войти судебные и министерские работники, сенаторы, депутаты и представители генпрокуратуры РФ. Предполагается, что для реализации данной цели будет выделено 47,5 миллиардов рублей.

Повысят ли зарплаты госслужащим?

В 2018 году чиновникам нужно приготовиться к тому, что система оплаты их труда будет подвергнута некоторым изменениям. Кроме факта повышения гарантированной части окладов, правительство сообщило, что данную сферу ждут инновации. Они направлены на выявление зависимости заработной платы от того, насколько эффективно работает отдельно взятый представитель госсектора. В законопроекте про бюджетную политику на 2018 год сказано, что категории государственных служащих в два раза следует повысить оклады.

Это выразится в сумме 450 млрд рублей. При этом около 380 млрд предусмотрено в рамках дополнительного стимулирования госслужащих, из которых 193 млрд будет освоено уже в 2017 году. Если текущий средний оклад в виде 99900 р. будет повышен на 38%, ежемесячный оклад составит примерно 140000 р. По словам Олега Митволя, ранее занимавшего должность замруководителя Росприроднадзора, в среде чиновников наблюдается довольно резкая дифференциация доходов, так что нельзя повышать оклады в одинаковых пропорциях.

Например, средний оклад в президентской администрации равен 208000 рублей, зарплата чиновников высшего ранга доходит до 750000, а специалист 1-й категории в столичных службах получает 26000 рублей в месяц, что приводит к желанию молодого специалиста получить неправомерный доход. Именно этой категории специалистов нужно повышать оплату труда, чтобы стимулировать молодежь идти в госслужбы и работать там честно и эффективно.

Согласно новым законодательным нормам, получение максимального оклада и дополнительных выплат в 2018 году потребует от должностного лица выполнить целый ряд требований. Каждый чиновник будет подписывать трудовой договор с четко прописанными нормативами и показателями, которые следует выполнить, а также критериями оценки эффективности его труда. Тот, кто не сумеет «доказать» свою полезность на рабочем месте, получит урезанную зарплату и лишится дополнительных стимулирующих надбавок.

Напомним, что сейчас заработная плата госслужащих комбинируется из таких элементов:

оклада, положенного по должности;
оклада согласно имеющемуся классному чину;
надбавки за выслугу лет, которая составляет 10% за стаж от года до 5 лет, 15% – за 5-10 лет, 20% – за 10-20 лет, 30% за выслугу, превышающую 30 лет работы;
дополнительных выплат за особые условия, секретность и сложные виды работ, которые могут составить до 60% от суммы оклада для тех, кто занят на младших должностях, 60-120% оклада – для представителей старшей группы должностей, 150-200% оклада – для тех, кто относится к высшей должностной группе.

Сегодня два первых элемента – это основная часть финансирования труда чиновников, которая часто составляет лишь около 1/8 всей зарплаты. С 2018 года именно ее планируют повысить, сократив динамичную часть в виде надбавок и бонусов.

К слову, вопрос оценки качества работы чиновников остается сложным и открытым. В правительстве говорят, что для каждого ведомства будет разработан отдельный список показателей эффективности. Что касается нынешней ситуации, то ни в одном из министерств не смогли четко ответить на вопрос, как сейчас определяется качество работы людей, занятых в данных ведомствах.

Представители Минкомсвязи, Минфина, Минобрнауки и Минэкономразвития довольно туманно говорят о каких-то плановых показателях работы вышеперечисленных учреждений, по которым они дают ежегодный отчет. Сотрудники министерств выполняют свои функции согласно регламентам, в которых определены образовательные критерии, необходимые навыки, компетенция и стаж. Если ознакомиться с указанными регламентами, можно заметить, что там нет ни единого слова о привязке уровня оплаты труда к каким-то конкретным показателям.

Исследования показали, что на сегодняшний день уровень оплаты чиновничьего труда никак не привязан к качеству и количеству выполняемой работы

По словам президента Фонда социально-экономических и интеллектуальных программ Сергея Филатова, система оценки работы чиновников является для России актуальной и необходимой. Он сообщил, что шаг в виде сокращения надбавок и увеличения окладов весьма разумен, однако не стоит увлекаться введением множества коэффициентов и критериев – это только усложнит и запутает систему оценки. Кроме того, не всегда показатели деятельности чиновника могут быть оценены количественно, а качественный признак не всегда понятен.

По мнению Дмитрия Абзалова, президента Центра стратегических коммуникаций, идею можно назвать верной, но он не видит возможности реализовать её по отношению к госструктурам. Например, если для служащих экономического сектора можно предложить показатель в виде привлечение капитала или создания новых мощностей на производствах, для представителей Минтруда – сокращение числа безработных или количество новых рабочих мест, то в политическом блоке измерять эффективность попросту нечем.

Отдельно упомянем, что в новом календарном периоде госслужащих ожидает сокращение. После внедрения контрактной системы правительство предполагает заняться пересмотром полномочий госорганов так, чтобы исключить их дублирование в разных учреждениях и ведомствах. Так что не исключено, что именно таким образом в бюджете и появятся средства на увеличение окладов.

В мае 2017 года также было заявлено, что в бюджете вполне могут найтись средства и на индексацию окладов госслужащих – в привязке с зафиксированным уровнем инфляции она может составить около 4-5%.

На протяжении последних лет зарплаты судей (равно как и других ) были подвергнуты заморозке, что стало прямым следствием неблагополучного . С одной стороны, многие россияне уверены: в отличие от врачей и работников сферы образования, судьям и так грех жаловаться на зарплату. С другой стороны – правительство гарантирует равные возможности всем категориям граждан, а судьи считаются служащими, которые должны иметь достойную оплату за свой труд. Именно это, по словам правительства, считается залогом честного и неподкупного судейства.

Как бы то ни было, в 2017 году Дмитрий Медведев сообщил, что в будет запланировано проведение индексации заработных плат для всех, кому оплату за труд начисляет государство. По мнению властей, ситуация в стране идет на лад, так что повысить зарплаты и провести индексационные процедуры будет вполне возможно. Давайте поговорим о текущем финансировании работы судей, а также узнаем о перспективах его повышения в 2019 году!

Узнайте, проиндексируют ли уровень зарплат для служителей фемиды

Начисление судейского жалования в России

Как и большинство государственных служащих, судьи получают заработную плату, состоящую из нескольких компонентов. К их числу относятся:

сумма должностного оклада – она имеет прямую зависимость от занимаемой должности. Максимальная выплата начисляется Председателю Верховного Суда, а минимальный оклад в судебной иерархии положен мировым судьям, работающим в субъектах РФ. Интересно, что в законодательных актах утверждена собственная система начисления окладов. Точкой отсчета является оклад, положенный главе Конституционного Суда РФ (эту сумму утверждает лично президент России). 98% от этой суммы начисляют в виде оклада Председателю Верховного суда. Его оклад, в свою очередь, является базой для расчета окладов других категорий судей – первый заместитель получает 95% от суммы оклада Председателя, мировой судья, работающий в столице или Питере – 64% от его оклада, а остальные мировые судьи – 60%;
надбавка за присвоенную квалификацию – согласно нормам законодательства, судьи каждые три года в обязательном порядке проходят переквалификацию. Это обеспечивает им стабильный профессиональный рост и отражается на сумме надбавки;
премиальные начисления, зависящие от выслуги лет – это весомая часть заработка, так как для судьи, прослужившего больше 20 лет, она может составлять до 50% зарплаты;
поощрительные премии – максимум, которого может достигать данная выплата, равен 190% от оклада;
премиальные выплаты единовременного характера – для этой суммы максимальный размер не установлен. Кроме того, судья получает и единоразовые выплаты – например, к юбилею в честь 20, 25, 30 (и так далее) лет работы в судебной системе, к личному юбилею, государственному празднику или присвоению почетного звания «Заслуженного юриста РФ»;
доплаты специального характера – они положены судьям, имеющим научное звание, либо подтвердившим свое знание иностранного языка и использующим этот язык в профессиональной деятельности. Эти надбавки вычисляются по специальным коэффициентам;
уточняющие коэффициенты регионального характера – они устанавливаются индивидуально в каждом субъекте РФ.

Отдельно в нормативных актах уточняется, что если фонд оплаты судейского труда имеет остаток за счет незаполнения вакансий, то его можно перераспределять в виде дополнительных премиальных выплат и материальной помощи.

Зарплаты и соцпакет для судей в России

Скандалы вокруг судей, которые заметно участились в последнее время, заставляют независимых экспертов и общественных деятелей тщательно анализировать состояние судейских зарплат. Многие отмечают, что с 2000-х годов и по сей день именно судьи являются самыми высокооплачиваемыми представителями госаппарата. При этом было проведено сравнение с представителями сферы судейства, работающими в других (и не самых отсталых) странах мира.

По мнению простых россиян, судьи в срочном повышении зарплат не нуждаются

Например, швейцарский судья, которого по статусу можно сравнить с федеральным судьей РФ, получает в год около 100 тысяч евро, норвежский – примерно 62 тысячи, нидерландский – 43 тысячи, финский – 41 тысячу. При этом стоит отдельно отметить, что остальные потребности европейских судей финансируются за их личный счет. Ну а в России, помимо выплаты всех зарплат и надбавок, финансирование судей предполагает ряд дополнительных расходов:

пенсионное обеспечение. Сегодня российские судьи могут сделать выбор в пользу одного из двух вариантов. Первый – уйти в отставку, а второй – отойти от дел по возрасту. Судьи, отработавшие на профессиональном поприще более двух десятков лет, могут сделать еще один выбор: либо пенсия, выплачиваемая на общих основаниях, либо ежемесячное содержание в размере 80% от зарплаты (этот вид дохода относится к категории налогооблагаемых). Менее 20 лет стажа могут иметь те, кто достиг . Также можно соблюсти пропорцию: 10 лет в судействе и еще 15 на других юридических должностях (прокурор или следователь). Лица, отработавшие более двух десятков лет, получают еще 1% за каждый дополнительный год службы. В итоге суммы пожизненного содержания многих судей достигают астрономической (по меркам других пенсионеров) величины – около 100 тысяч рублей в месяц;
судьи любой категории имеют право на охрану. Кроме того, под госзащитой находятся еще и члены их семей;
отдельный пункт – неприкосновенность. Судью невозможно привлечь к ответственности административного или уголовного порядка. Эти вопросы решает профессиональная коллегия;
судья может воспользоваться правом на получение служебного жилья – по нормативам ему положено иметь 33 «личных» квадрата, к которым добавляется еще по 18 на каждого члена семьи, а также 20 дополнительных квадратов на ведение домохозяйства;
детям судей положено записываться в дошкольные учреждения в первоочередном режиме.

Отметим, что начисление заработных плат для судей и обычных работников судов происходит по разным схемам. Судьи причислены к категории государственных федеральных служащих, а персонал, занимающийся сопровождением судебной деятельности, – к категории гражданских служащих, которые могут рассчитывать на среднюю региональную зарплату. Оклад судей при этом достигает 50-70 тысяч рублей для мировых судей (без надбавки и выплаты премий), 150-170 тысяч рублей – для председателей федеральных судов, более 500 тысяч – для судей, вершащих правосудие в Конституционном Суде.

Обычные судейские работники (например, сотрудники архивов, секретари и делопроизводители) получают гораздо меньшие суммы жалования – их средняя зарплата в РФ равна примерно 25 тысячам в месяц. Также следует отметить, что резкий скачок судейских окладов был зафиксирован в 2012 году. До этого момента «конституционщики» получали около 70 тысяч в нацвалюте, «арбитражники» – 50 тысяч, а представители Верховного суда – 60 тысяч рублей в месяц.

Повышение зарплат в 2019 году

В 2019 году зарплаты судей увеличатся всего на 3,5-3,8% за счет индексации

Не так давно Президент издал указ, в котором были прописаны индексационные меры для государственных служащих. Оклады в 2018 году должны увеличиться с учетом зафиксированной инфляции (4%), а в 2019 году их откорректируют еще раз. Оклады повысят всем категориям судей, относящихся к Конституционному, Верховному и Федеральному судам, а также судьям, работающим в Федеральном арбитраже, и мировым судьям. В 2018 году сумма, необходимая для индексации судейских зарплат, составляет 3 миллиарда 600 тысяч рублей.

Несмотря на разговоры о необходимости уменьшения числа судей, сокращать штат пока не планируют. Еще одно нововведение 2018 года – потенциальная привязка жалования гражданских служащих в судах к заработным платам судейского состава. Согласно президентскому проекту, описывающему реформу судебной системы в 2018-2019 годах, статус судейских помощников может поменяться – они получат право на некоторые процессуальные действия.

Именно помощники теперь будут составлять проекты решений в гражданских делах. Тем не менее, Минфин сообщает, что средний оклад на данной должности равен 15 тысячам рублей, и возможностей для его повышения пока не предусмотрено. В 2019 году увеличение окладов судей также состоится, и будет зависеть от показателя инфляционных ожиданий. Точного значения в Минфине пока назвать не могут – это будет известно ближе к декабрю 2018 года. По предварительным расчетам, зарплаты будут повышены всего на 3,5-3,8%.

Работа в суде для многих, не сталкивавшихся с судебной системой граждан, является чем-то недосягаемым и столь же высоким, как и работа чиновников высшего уровня. Увы, на практике все оказывается гораздо проще и сегодня работа в аппарате суда стала почти столь же доступна, как и вакансии в торговой сети. Всему виной низкая зарплата в суде, делающая практически все должности привлекательными лишь для недавно окончивших ВУЗ студентов или же для тех, кто идет в суд с одной целью – стать в перспективе судьей.

Крупные суды в больших городах ежемесячно публикуют весьма длинные списки вакансий, постоянно страдая от «некомплекта» штата на 15-25%. Преимущественно пустуют самые низшие должности из отдела делопроизводства – специалисты всех разрядов и секретари суда.

Какова же реальная зарплата в суде?

В прессе можно видеть самые разные утки и заблуждения, не имеющие ничего общего с реальностью. Кто-то считает среднюю заработную плату, учитывая и судей. А кто-то и вовсе не видит разницы между судебными служащими и непосредственно вершителями правосудия. Об этом мы уже ранее упоминали в прошлой публикации про .

Вместе с тем, вопрос о том, какая же реальная зарплата в суде часто волнует граждан, планирующих устроиться туда на работу. Кому-то текущего денежного довольствия будет достаточно, а кто-то может и пересмотреть свои планы на судебную карьеру, узнав реальные зарплаты в суде.

Какой закон регулирует заработную плату в суде?

Все работники суда, непосредственно содействующие отправлению правосудия, являются государственными гражданскими служащими федерального уровня. Их статус урегулирован законом 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в РФ». Технический персонал (уборщицы, рабочие, инженеры, водители) к госслужащим не относятся, отношения работодателя с ними урегулированы Трудовым кодексом, а их труд оплачивается по секте ЕТТКС.

Оклады аппарата суда

Оплата труда упомянута в двух статьях главы 10 указанного закона и никаких конкретных сумм там нет – описывается лишь структура оплаты труда госслужащего без привязки к должности или органу. Также в процентном соотношении прописаны надбавки за выслугу лет.

А вот уже конкретные суммы окладов государственных гражданских служащих (далее по тексту – ГГС) уже прописаны с привязкой к каждому ведомству в Указе Президента РФ от 25.07.2006 N 763 (ред. от 19.07.2018) «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

Однако оклады там указаны «старые», действовавшие на момент вынесения Указа. Дополнительными указами Президента эти оклады были проиндексированы, правда не так часто, как полагалось по закону.

Последние индексации окладов госслужащих были в 2013 году (на 5.5%) и в 2018 году (на 4%).

Текущая актуальная таблица окладов выглядит так:

Более низшие должности мы не рассматриваем, поскольку их заработная плата в суде в любом случае не может быть ниже МРОТ. Да, оклады простых судебных работников буквально «огромны», при этом размер оклада судьи (23+ тыс. рублей) в 5 раз превышает оклад его помощника.

Но, разумеется, денежное содержание государственного служащего складывается не с одного лишь оклада.

Что входит в зарплату работника суда в 2019 году?

Должностной оклад согласно таблице выше.
Надбавка за классный чин, составляющая – от 1000 до 1700 рублей в зависимости от занимаемой должности. Присваивается минимум через 3 месяца, а то и полгода с начала службы.
Ежемесячное денежное поощрение в размере 1 оклада;
Надбавка за особые условия гражданской службы от 60 до 120% от оклада в зависимости от должности (устанавливается Указом Президента). Для примера, секретарь суда максимум получит 90%, помощник судьи или помощник председателя – 120%.
Доплаты за выслугу (от 10% до 30%,) лет в зависимости от стажа. В выслугу засчитывается любая государственная гражданская служба (включая органы МВД, прокуратуры) и т.д., исключая региональную госслужбу.

Это так называемая «гарантированная» часть, которую сотрудник суда в любом случае получает ежемесячно. Выслуга лет, к слову, безобразно-копеечная на фоне огромных сроков выслуги. Смотрите сами:

Дополнительно выплачиваются:

Отпускные. Считаются по принципу «среднедневной заработок за календарный день на протяжении последнего года за один день отпуска».
Матпомощь к отпуску (оклад + классный чин);
Единовременная выплата к отпуску (оклад + классный чин х2);
Квартальные премии (от 0.25 до 1-2 окладов);
Премии к праздникам (от 0.25 до 1-2 окладов);
(разовая или регулярная выплата).

Если судить по возмущениям сотрудников судов на своих внутренних форумах и в открытом сообществе работников аппарата суда ВКонтакте, с выплатами материального стимулирования исчезают или урезаются квартальные и «праздничные» премии. Фактически, уровень заработной платы серьезно не меняется, несмотря на выплачиваемое три последних года матстимулирование.

На примерах наиболее востребованных и интересных широким массам начинающих юристов должностей разберемся, сколько же получают в районном (городском) суде.

Зарплата помощника судьи в 2019 году в районном (городском) суде

Помощник судьи – одна из наиболее престижных, но при этом весьма скудно оплачиваемых должностей в аппарате суда. Хороший, опытный помощник – это почти половина судьи, а то и уже готовый служитель Фемиды для мировой юстиции.

При уверенных планах стать судьей, кандидату в обязательном порядке придется поработать несколько лет в должности помощника.

Какая же зарплата у помощника судьи в районном суде? Представим ее структуру в виде таблицы.

Минимальная ЗП – это та сумма, которую помощник без опыта госслужбы будет получать с первого месяца службы. Максимальная зарплата выглядит условно-неплохо для совсем глухой провинции, но для получения максимального чина нужно проработать минимум 3 года, а для получения максимальной выслуги… 15 лет. 15 лет непрерывного труда ради 4 тысяч разницы!

Это – гарантированная заработная плата, не привязанная ни к премиальным выплатам, ни к стимулирующим.

Зарплата секретаря судебного заседания в 2019 году в районном суде

Секретарь судебного заседания отвечает за ведение и составление протокола судебного заседания. Еще на нем вызов сторон, оформление дела, своевременное занесение информации в базы данных. Это – лишь основные обязанности, которые попутно еще отягощены добрым десятком пунктов прочей нагрузки.

Секретарь СЗ – вечно загнанный, уставший и не выспавшийся человек, вынужденный мешками носить неотписанные дела домой вопреки всем запретам.

Что же у него с содержанием? Все очень плохо, увы — зарплата в суде для секретарей самой низкой не является, но и достойной ее нельзя назвать уже даже в провинции.

Название выплаты	Размер
	17246 руб.
Должностной оклад	4897 руб.
ЕДП (ежемесячное поощрение)	4897 руб.
Надбавка за особые условия	60-90% от оклада
Выслуга лет	До 30%
Классный чин	1576 руб.
Минимальная заработная плата (без классного чина, выслуги и с низшим порогом особой надбавки). До вычета НДФЛ	12732 руб.

Вновь принятый секретарь с/з получает унизительно низкую заработную плату, поэтому в большинстве судов сразу при приеме устанавливается максимальная надбавка за особые условия в 90%. Но особо картины это не изменит – лишь дополнительные 1500 рублей «грязными».

Зарплата консультанта суда в 2019 году (районные и городские суды)

Структура и размер заработной платы консультанта суда полностью идентичен секретарю судебного заседания.

При этом по роду должностных обязанностей должность консультанта весьма разносторонняя: сотрудник может отвечать как за техническое обеспечение, так и заниматься обобщением судебной практики, ведением отчетности и другими сугубо юридическими обязанностями. В настоящее время должности консультантов по информатизации в судах почти отсутствуют, остались лишь «юридические» сотрудники.

Зарплата секретаря суда в 2019 году (районные суды)

Можно считать секретаря суда одной из самых низших должностей в суде. В связи с увеличением МРОТ, зарплата в суде специалистов 1-3 разрядов, где еще таковые сохранились, были экстренно подтянуты до прожиточного минимума. При этом секретарь суда едва дотягивает до минимальной величины зарплат установленной законом.

Секретарь суда – сотрудник отдела делопроизводства или, как по старинке – канцелярии. Принимает документы, выдает их, оформляет почту, заносит 60% всех документов в базу данных, составляет отчеты и выполняет еще великое множество обязанностей.

Вечно вакантная, не дающая юридического стажа и неимоверно тяжелая должность в крупных судах буквально шокирует уровнем оплаты труда.

Название выплаты	Размер
Максимальная заработная плата (макс. чин, макс. выслуга и надбавка). До вычета НДФЛ	17246 руб.
Должностной оклад	4023 руб.
ЕДП (ежемесячное поощрение)	4023 руб.
Надбавка за особые условия	60-90% от оклада
Выслуга лет	До 30% (1206 руб. максимум)
Классный чин	1314 руб.
Минимальная заработная плата (без классного чина, выслуги). До вычета НДФЛ	14186 руб.

При расчете минимальной надбавки за особые условия использована максимальная величина, так как при 60% заработная плата секретаря суда получается ниже МРОТ!

Что тут сказать? Можно только стыдливо промолчать.

Зарплата в суде за год: помощники, секретари, консультанты

Единственное, что еще удерживает работников суда на местах – материальное стимулирование и отпускные, составляющие 30-35% годового заработка.

Узнать реальные суммы зарплаты в суде по любой должности вы можете, посетив любой официальный сайт суда. Желательно в том регионе, в котором вам необходима эта информация.

На сайте найдите раздел «Противодействие коррупции», в нем – «Сведения о доходах государственных гражданских служащих», откройте таблицу и проанализируйте примерные уровни заработной платы самостоятельно.

Если взять средние цифры, то путем сравнения 5 случайно выбранных судов их различных регионов страны без различных «северных» и районных коэффициентов, то можно составить такую картину:

Еще раз уточняем – это «средняя температура по больнице», в реальности же зарплата в суде по любой из перечисленных должностей может значительно отличаться как в сторону увеличения, так и уменьшения ввиду множества факторов.

ВАЖНО: В сведениях о доходах на сайте судов в итоговом годовом доходе также могут фигурировать доходы от получения алиментов, вкладов в банке, продажи имущества. Поэтому если вдруг встретите секретаря с доходов в 1 млн. за год – он просто что-то продал, а отнюдь не получил зарплату в таком размере.

Если вам понравилась публикация – будем признательны, если вы ей поделитесь с коллегами или опубликуете ссылку у себя на страничке в соц.сети. И главное — за подготовку основной части материала отвечал бывший работник аппарата суда. Поэтому мы с уверенностью можем назвать нашу публикацию самой достоверной среди одноименных статей на просторах Интернета.

Post Views: 36 601

Просмотров