Инструкция по охране труда главный инженер предприятия. Инструкция по охране труда для инженера по эксплуатации здания. Требования к знаниям

Так как продолжительность отпуска без содержания определяется по соглашению между работником и работодателем, и минимальный или максимальный срок такого отпуска законом не установлен, отпуск без содержания можно предоставлять с первого дня оформления гендиректора на работу. Отпуск без оплаты можно оформить на любой период, но точный период нужно в приказе о предоставлении отпуска обязательно указать (с какого числа по какое число). При необходимости отпуск без оплаты можно продлить неограниченное количество раз, опять-таки на любой срок. Для этого нужно издать новый приказ на новый период отпуска без оплаты. В сервисе отразите данное действие в разделе Зарплата-отпуска-без сохранения заработной платы, здесь укажите период отпуска. Такую операцию нужно будет отражать каждый раз, начиная со следующей даты, когда заканчивается предыдущий отпуск без оплаты.

Отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)

На основании заявления издается и подписывается приказ о предоставлении данного отпуска. Работник знакомится с приказом под роспись. Обращаем внимание на то, что работодатель не имеет права отправить сотрудника в неоплачиваемый отпуск с целью экономии на выплатах за простои и т.п.

Инфо

При установлении подобных фактов (например, по жалобе работника) трудовая инспекция вправе оштрафовать организацию на сумму 30-50 тыс. руб., а её руководителя на сумму 1000-5000 руб. Образец заявления, когда отпуск положен работнику в соответствии с нормами закона: Директору ПАО «Старт»Попову А.

В.от ведущего инженерапроизводственного отделаКузьмина Л. Д.

Отпуск без сохранения заработной платы

Но чётких законодательных установок по поводу продолжительности нет. Руководитель сам должен решить, уважительна ли причина.
И если да – то насколько. Работник не может самовольно отказаться выходить на работу без соответствующих на то оснований. Это будет незаконным, если вторая сторона просто отказала ранее.
Считается, что допущено нарушение трудовой дисциплины. Можно обратиться к судебной инстанции, если само решение об уважительности причины кажется незаконным.

Главное – убедиться в том, что достигнуто официальное взаимопонимание. К увольнению может приводить и несогласованный уход в отпуск.

Работодатели и их обязанности Есть граждане некоторых категорий, которым отпуска предоставлять обязаны при любых обстоятельствах. То есть, отказы недопустимы. Итак, письменные заявления об отдыхе всегда требуют положительного ответа, если дело касается:

• Участников ВОВ.

Заявление на отпуск без сохранения заработной платы: образец 2018

Им предоставляется до 35 дней на протяжении одного года.

• Пенсионеров в соответствующем возрасте, которые продолжают исполнять трудовые обязанности. Они могут рассчитывать на две недели.
• Родителей и жён военнослужащих, либо сотрудников государственных учреждений.
• Работающих инвалидов, им выдают до 60 дней отдыха.
• Тех, у кого родились дети.

  Тогда можно отпустить на пять дней.

Читайте также: На какой срок заключается срочный и бессрочный трудовой договор, их преимущества и недостатки Есть и некоторые другие случаи, предусмотренные законодательством ТК РФ. Лишь показатели продолжительности и использования не могут определяться волей руководства.

Их определяет сам работник. Главное – следовать нормам, установленным законодательно.

Бессрочный неоплачиваемый отпуск для директора

Кодексом. иными федеральными законами либо Если дополнительный отпуск предоставляется по основаниям, подтверждающимся официальным документом, – указанный документ прилагается к заявлению. Решать является ли причина уважительной - право работодателя.

Заявление пишется в произвольной форме. Продолжительность отпусков без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.

Как и зачем оформлять бессрочный отпуск без сохранения заработной платы

Внимание

Работодатель обязан или имеет право? Руководитель вправе решать, отразится ли отпуск работника на работе предприятия и может ли он его позволить. Но есть ряд причин, закрепленных в ТК, когда мнение работодателя на этот счет не учитывается.

Нельзя не разрешить отпуск В законе регламентированы ситуации, когда отказ в отпуске без содержания до 5 суток неправомерен:

• появление в семье новорожденного;
• свадьба самого сотрудника;
• кончина близких.

ВНИМАНИЕ! По последнему пункту: закон не определяет круг близких людей, чья смерть может стать обязательным поводом для отпуска без СЗП. Их перечень может быть закреплен в дополнительных документах либо в каждом конкретном случае оставаться на усмотрение работодателя.

Отпуск за свой счет предоставляется по инициативе работника

При этом увольнение за прогул станет невозможным, если сотрудники специальных категорий пишут заявления, но проводят согласования. Это подтверждается и судебной сложившейся практикой.
В случае с данными категориями уважительность причины не оценивается. В частности, отпуск всегда так же предоставляется:

1. Добровольным пожарным.
2. Лицам с доверенностями от политических партий.
3. Тем, кто работает на Крайнем Севере, других подобных территориях.
4. Совместителям.
5. Тем, кто совмещает работу, а также среднее образование для своей профессии.

Шесть вопросов об отпуске без сохранения зарплаты

Право на вычеты сохраняется даже у тех, кто находился в неоплачиваемом отпуске на протяжении нескольких месяцев. Ведь подобные права не зависят от получения доходов каждый месяц.

Они сохраняются до тех пор, пока не разорван трудовой контракт, означающий сохранение соответствующих отношений. Выводы Записка-расчет не составляется при оформлении отпуска за свой счёт.
Основным требованием остаётся лишь согласование вопроса с руководством. Если всё в порядке – то проблем возникнуть не должно, ни на одном из этапов данной процедуры.

Неправомерна лишь та ситуация, когда руководитель сам пытается отправить сотрудников в отпуск за свой счёт. Подобное отношение считается прямым нарушением законодательных норм.

В этом случае можно обращаться к судебной инстанции для защиты своих прав. И к юристам, чтобы они сопровождали процесс.
Коды бюджетной классификации на 2018 год — таблицаДля перечисления налоговых и иных платежей и взносов используются новые кбк 2018 года. Изменения затронули… 6 НДФЛ за 9 месяцев 2017 года: пример заполненияПриведен пример заполнения формы 6-НДФЛ за 9 месяцев 2017 года Новая счет-фактура с 01.10.2017 года — образец скачать в exelПравительство РФ своим Постановлением №981 от 19.08.2017 года утвердило изменения, вносимые в счет-фактуру с 01.10.17 Расчет по страховым взносам за 2017 год: пример заполненияВ статье показано, как надо заполнять расчет по страховым взносам за 2017 год и приведен образец заполнения расчета. Расчет больничного листа в 2018 году по новому: пример расчетаНа конкретных примерах показано, как надо рассчитать больничные выплаты в случае болезни или травмы работника.

Главная цель введения в штат должности главного инженера – осуществление постоянного контроля выполнения персоналом и руководящим звеном предприятия требований в сфере охраны труда. Если в организации утверждена инструкция по охране труда для главного инженера, то он должен придерживаться всех ее положений. Отсутствие инструкции главного инженера предприятия может стать причиной привлечения руководства к ответственности по итогам проверки трудовой инспекцией. В данной статьей вы можете ознакомиться с образом инструкции и скачать ее бесплатно.

Круг обязанностей главного инженера

Что должно быть в инструкции по охране труда главного инженера предприятия? Ответ на этот вопрос можно дать, если рассказать о функционале главного инженера. На главного инженера возлагаются обязанности по:

1. Контролю деятельности руководителей отделов для профилактики нарушений норм охраны труда.
2. Обеспечению соблюдения стандартов нормативно-правовых документов в области охраны труда.
3. Внедрению в производственный цикл безопасных технологий, нового оборудования с повышенным уровнем защиты.
4. Усовершенствованию приемов работы для снижения степени вредного воздействия на организм сотрудников производственных факторов.
5. Диагностике исправности оборудования и инструмента.
6. Оценке безопасности эксплуатируемых зданий и механизмов.
7. Разработке документации по технике безопасности.
8. Проведению обучающих курсов, инструктажей и тренировок по вопросам охраны труда.
9. Расследованию несчастных случаев на рабочих местах.
10. Анализу динамики развития профзаболеваний и устранению причин негативных тенденций.
11. Составлению инструкций по охране труда.
12. Оказанию первой медицинской помощи в экстренных ситуациях.

Перечисленные функции, разумеется, не являются фиксированными и исчерпывающими. Так, например, обязанности главного инженера в строительстве будут иметь свои особенности. Поэтому и инструкция по охране труда для главного инженера будет «с уклоном» в строительной сфере.

Как утверждается инструкция

Статья 212 ТК РФ обязывает работодателей составлять и утверждать инструкции по охране труда. Документ готовится специалистом в области охраны труда или лицом, обладающим достаточным уровнем знаний в этой сфере. При разработке инструкционного материала необходимо пользоваться Методическими рекомендациями Минтруда от 17.12.2002 № 80.

Если говорить про инструкцию по охране труда для главного инженера, то положения инструкции предварительно согласовываются с профсоюзом и профильными специалистами (если профсоюз создан).

Работодатель утверждает документ в одном или нескольких экземплярах. На титульный лист выносятся сведения о названии предприятия, дате введения в действие этого локального акта и лицах, ответственных за его утверждение. Документ регистрируется в специальном журнале службы охраны труда.

У главного инженера должен быть свой экземпляр инструкции по охране труда – оригинал при утверждении нескольких вариантов документа или копия. При приеме на должность главного инженера работник проходит инструктаж и знакомится с нормами инструкции. Данные действия фиксируются в журналах. Проверка знаний стандартов, утвержденных инструкцией, проводится с периодичностью 1 раза в пятилетие.

Внесение изменений в документ предусмотрено для случаев:

• обновления содержания правил охраны труда на государственном уровне;
• при изменении условий работы на предприятии;
• если в производство были внедрены новые технологии или модернизировано оборудование;
• наблюдается устойчивая динамика учащения происшествий, аварий и профзаболеваний;
• поступило требование от органов государственного контроля.

Что должно быть в инструкции

Инструкция состоит из нескольких разделов:

1. Общие требования.
2. Мероприятия перед началом работ.
3. Правила охраны труда во время труда.
4. Порядок действий в аварийных ситуациях.
5. Уборка рабочего места в конце дня.

В общем разделе указываются требования к уровню подготовки главного инженера. Он должен быть старше 18 лет, иметь диплом о высшем образовании и записи в трудовой книжке о стаже работы по специальности от 5 лет. Документом перечисляются необходимые для работника навыки и знания, степень информированности об условиях труда на предприятии и его ресурсной базе. В общем разделе приводится список функциональных обязанностей специалиста.

В начале рабочего дня инженер должен провести проветривание помещения и проверку исправности функционирования оборудования, оценить безопасность рабочего места и уровень освещенности. В течение смены главный инженер обязан:

• соблюдать режим работы и отдыха;
• обеспечивать порядок на рабочем месте;
• применять средства защиты в периоды пребывания на строительных объектах;
• не нарушать правила дорожного движения при управлении служебным или личным автомобилем;
• выполнять требования пожарной и производственной безопасности.

В 4 разделе описывается алгоритм действий при нештатных ситуациях, порядок оказания экстренной медицинской помощи. В последнем блоке информация касается уборки рабочего места и проверки отсутствия подключенного к сети электрооборудования.

Вы можете бесплатно скачать .

Мера ответственности при отсутствии на предприятии инструкции

Зафиксированный трудовой инспекцией факт отказа руководства компании от составления инструкции по охране труда главного инженера предприятия грозит юридическим лицам применением норм ст. 5.27.1 ч. 1 КоАП РФ – наложение штрафа в сумме 50-80 тысяч рублей. Для индивидуальных предпринимателей предусмотрен штраф в размере 10-30 тысяч рублей. В случае повторной фиксации отсутствия локальной инструкции для главного инженера возможна принудительная приостановка деятельности компании на срок до 90 дней либо требование уплатить штраф 100-200 тысяч рублей (для юридических лиц) или 30-40 тысяч рублей (для ИП).

Настоящая инструкция по охране труда для инженера ОТК доступна для бесплатного просмотра и скачивания.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Настоящая Инструкция предусматривает основные требования по охране труда для инженера ОТК (отдел технического контроля).
1.2. При проведении входного контроля необходимо выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями настоящей Инструкции.
1.3. На работников возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:
— перемещаемые изделия и материалы;
— повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
— повышенная или пониженная влажность воздуха;
— повышенная или пониженная подвижность воздуха;
— недостаток естественного освещения;
— острые кромки, заусенцы, шероховатость поверхности материалов и оборудования.
1.4. К проведению входного контроля изделий допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие проверку знаний требований безопасности труда в установленном порядке и получившие допуск к самостоятельной работе.
1.5. Инженер ОТК обеспечивается спецодеждой и спецобувью в соответствии с действующими нормами.
1.6. При проведении входного контроля изделий необходимо знать и строго соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.7. Инженер ОТК извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на рабочем месте, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.
1.8. При проведении входного контроля изделий должны выполняться требования пожарной безопасности.
1.9. Погрузочно-разгрузочные работы должны выполняться в соответствии с Правилами по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов.
1.10. Присутствие посторонних лиц в рабочем пространстве оборудования во время его работы не допускается.
1.11. Входной контроль изделий должен проводиться в соответствии с технической документацией технологического процесса.
1.12. Инженер ОТК должен проходить обучение по охране труда в виде: вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте и специального обучения в объеме программы подготовки по профессии, включающей вопросы охраны труда и требования должностных обязанностей по профессии.
Вводный инструктаж проводит работник службы охраны труда или работник, его замещающий, со всеми принимаемыми на работу по программе, утвержденной работодателем и согласованной с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводит должностное лицо, определенное приказом индивидуально до начала производственной деятельности работника по программе охраны труда по профессии.
1.13. Инженер ОТК должен:
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и установленный режим труда и отдыха;
— выполнять работу, входящую в его обязанности или порученную администрацией, при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы;
— применять безопасные приемы выполнения работ;
— уметь оказывать первую помощь пострадавшим.
1.14. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Надеть предусмотренную соответствующими нормами спецодежду и спецобувь. Спецодежда должна быть застегнута.
2.2. Получить задание от руководителя на проведение входного контроля изделий производства.
2.3. Проверить состояние освещённости рабочего места.
2.4. Обеспечить наличие свободных проходов.
2.5. Проверить исправность и подготовить к работе применяемые измерительные инструменты и приспособления.
2.6. Проверить наличие и исправность противопожарного инвентаря, наличие средств индивидуальной защиты.
2.7. Проверить наличие аптечки первой медицинской помощи.
2.8. Обо всех обнаруженных неисправностях оборудования, инвентаря, электропроводки и других неполадках сообщить своему непосредственному руководителю и приступить к работе только после их устранения.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ.
3.2. Работать только в исправной спецодежде и спецобуви и применять индивидуальные средства защиты.
3.3. Не допускать к своей работе необученных и посторонних лиц.
3.4. Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, приспособления; использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.
3.5. Не производить приемку изделий в непосредственной близости от движущихся механизмов, около неустойчиво сложенных штабелей и заготовок, изделий и отходов, а также в проходах и проездах.
3.6. Не находиться в непосредственной близости от мест заливки форм.
3.7. Изделия, прошедшие контроль, необходимо складывать в специально для этого отведенные места. При укладке изделий в штабеля высота последних должна соответствовать условиям устойчивости в них деталей и удобству взятия этих деталей. Крупные легко растаскивающиеся предметы должны быть переложены прокладками и расклинены.
3.8. Содержать рабочее место в чистоте и не допускать его загромождения.
3.9. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.
3.10. Во время производства работ соблюдать требования Правил противопожарного режима.
3.11. Быть внимательным, осторожным и не отвлекаться на посторонние разговоры.
3.12. Не принимать пищу, не курить на рабочем месте.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. В аварийной обстановке: оповестить об опасности окружающих людей, доложить непосредственному руководителю о случившемся и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.
4.2. В случае возгорания следует отключить электроэнергию, вызвать пожарную охрану по телефону 101 или 112, сообщить о случившемся руководству предприятия, принять меры к тушению пожара.
4.3. При несчастном случае необходимо оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать бригаду скорой медицинской помощи по телефону 103 или 112, сообщить своему непосредственному руководителю и сохранить без изменений обстановку на рабочем месте до расследования, если она не создаст угрозу для работающих и не приведет к аварии.
4.4. В случае обнаружения какой-либо неисправности, нарушающей нормальный режим работы, ее необходимо остановить. Обо всех замеченных недостатках поставить в известность непосредственного руководителя.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Привести в порядок рабочее место от мусора.
5.2. Убрать инструменты и приспособления в отведенное для них место.
5.3. Снять спецодежду, средства индивидуальной защиты очистить от пыли, сложить в отведенное для них место.
5.4. Вымыть лицо, руки теплой водой с мылом или принять душ.
5.5. Сообщить руководителю работ обо всех неисправностях, замеченных во время работы, и мерах, принятых к их устранению.

_______________________________
(наименование организации)

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ДЛЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ РАБОТ

№ ___

город, год

УТВЕРЖДАЮ:

Руководитель организации
______________/ Ф. И. О.
«__» ___________ 20__ г.
М. П.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ДЛЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ РАБОТ
№ ___

1. Общие требования охраны труда

1.1. Настоящая Инструкция предусматривает основные требования по охране труда для производителей работ (прорабов строительных бригад) (далее - прорабов).

1.2. Прорабу необходимо выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями настоящей Инструкции.

1.3. В процессе выполнения работ на прораба могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:
- выполнение работ на открытом воздухе при действии опасных атмосферных явлений: повышенной (пониженной) температуре воздуха, повышенной скорости ветра, повышенной (пониженной) влажности и др.;
- разлетающиеся осколки от рабочих частей оснастки при возможных их разрушениях, деформируемого материала;
- повышенное напряжение в электрической цепи оборудования;
- недостаточная освещенность рабочей зоны;
- падение с высоты;
- падение предметов с высоты;
- эмоциональное напряжение, переутомление.

Источники возникновения вредных и опасных производственных факторов:
движущиеся механизмы и машины;
подвижные части производственного оборудования;
острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхности инструментов и приспособлений;
неисправное оборудование или неправильная его эксплуатация;
неисправное электрооборудование или неправильная его эксплуатация;
отсутствие, неисправность, неправильная эксплуатация средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ);
отсутствие, неисправность, неправильная эксплуатация приборов освещения;
неисполнение или ненадлежащее исполнение должностной инструкции, инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов, регламентирующие порядок организации работ по охране труда, условия труда на объекте.

1.4. Прораб извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.

1.5. К работе прорабом допускаются лица, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет, не имеющие медицинских противопоказаний и прошедшие:
обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда;
обучение правилам электробезопасности, проверку знаний правил электробезопасности в объеме должностных обязанностей;
обучение правилам пожарной безопасности, проверку знаний правил пожарной безопасности в объеме должностных обязанностей;
обучение методам оказания первой помощи пострадавшему при несчастных случаях на производстве;
вводный инструктаж по охране труда;
ознакомление работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных ему объектах (структурных подразделениях организации);
предварительный или периодические медицинские осмотры.

1.6. Прораб должен проходить обучение по охране труда в виде: вводного инструктажа, специального обучения по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года.

Вводный инструктаж проводит работник службы охраны труда или работник, его замещающий, со всеми принимаемыми на работу по программе, утвержденной работодателем и согласованной с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников.

Прораб, своевременно не прошедший соответствующий инструктаж по охране труда, ежегодную проверку знаний по охране труда, периодический медицинский осмотр, к работе не допускается.

1.7. Прораб обеспечивается спецодеждой и спецобувью в соответствии с действующими нормами.

Выдаваемые специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ должны соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасность труда, иметь сертификат соответствия.

СИЗ, на которые нет технической документации, к применению не допускаются.

1.8. Прораб должен знать:
организационно-распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
организацию и технологию строительного производства;
проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
технологическую последовательность производства строительно-монтажных работ на участке;
строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
порядок проведения и оформления инструктажей на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ;
порядок осуществления контроля за соблюдением рабочими инструкций по охране труда;
организацию приобъектного складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ;
требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
мероприятия по предупреждению аварийных ситуаций;
порядок действий при ликвидации аварийных ситуаций;
действие на человека опасных и вредных производственных факторов, возникающих во время работы;
назначение СИЗ, уметь ими пользоваться;
правила и нормы по охране труда, техники безопасности и промышленной санитарии;
правила внутреннего трудового распорядка, установленные в строительной организации;
требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности, руководствоваться ими в своей деятельности;
уметь пользоваться средствами пожаротушения при возникновении пожара, вызвать пожарную охрану.

1.9. Во время нахождения на территории и в помещениях строительной организации, на участках работ и рабочих местах прораб обязан:
своевременно и точно выполнять правила внутреннего трудового распорядка, распоряжения непосредственного руководителя при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы;
соблюдать требования локальных нормативных актов по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, регламентирующие порядок организации работ на объекте;
соблюдать дисциплину труда, режим труда и отдыха;
бережно относиться к имуществу работодателя;
выполнять только входящую в его служебные обязанности работу, работать по заданию непосредственного руководителя.

1.10. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах. Перед едой необходимо тщательно вымыть руки с мылом.

2. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Обеспечить личную безопасность при производстве работ.

2.1.1. Прибыть на работу заблаговременно для исключения спешки и, как следствие, падения и случаев травматизма, при этом:
не подниматься и не спускаться бегом по лестничным маршам;
не садиться и не облокачиваться на ограждения и случайные предметы;
обращать внимание на знаки безопасности, сигналы и выполнять их требования.

2.1.2. Проверить наличие и исправность СИЗ, надеть их и полагающуюся по нормам спецодежду и спецобувь, привести все в порядок.

2.1.3. Застегнуть спецодежду на все пуговицы, заправить свисающие концы за пояс. Не держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы.

2.1.4. Проверить наличие и исправность (целостность) оборудования, необходимых инструментов, приспособлений, удобно разместить их.

2.1.5. Осмотреть рабочее место, убрать все лишние предметы.

2.1.6. Проверить подходы к рабочему месту, пути эвакуации на соответствие требованиям охраны труда.

2.1.7. Установить последовательность выполнения операций.

2.1.8. Проверить наличие противопожарных средств, аптечки (ее комплектацию).

2.1.9. Проверить внешним осмотром:
надежность закрытия всех токоведущих устройств оборудования;
наличие и надежность заземляющих соединений (отсутствие обрывов, прочность контакта между металлическими нетоковедущими частями оборудования и заземляющим проводом);
целостность изоляции электропроводов и питающих шнуров электроприборов, исправность предохранительных устройств;
достаточность освещения рабочего места;
отсутствие посторонних предметов вокруг оборудования;
состояние полов (отсутствие выбоин, неровностей и др.).

2.1.10. Обо всех замеченных недостатках и неисправностях немедленно сообщить работнику, ответственному за устранение выявленных нарушений.

2.2. Обеспечить безопасность и осуществить допуск к работе непосредственных подчиненных лиц.

2.2.1. Визуально проверить общее состояние подчиненного работника. При подозрении на общее недомогание направить работника в медпункт. При подозрении на алкогольное опьянение принять меры по отстранению его от работы.

2.2.2. Проверить наличие у подчиненных спецодежды, спецобуви, СИЗ, их внешнее состояние и исправность.

2.2.3. Осмотреть их рабочие места.

2.2.4. Один раз в 10 дней осуществить осмотр средств подмащивания с записью в журнале работ.

2.2.5. Проверить наличие и исправность оборудования, инструментов, приспособлений и др.

2.2.6. Проверить наличие противопожарных средств, аптечки.

2.2.7. Убедиться в надежной освещенности рабочих мест.

2.2.8. Получить наряд-допуск и ознакомить работников с мероприятиями по безопасности производства работ, оформить инструктаж с записью в наряде-допуске.

2.2.9. Выдать производственное задание.

2.3. Приступить к работе после устранения всех выявленных нарушений и неисправностей.

2.4. Прорабу не следует приступать к работе при наличии следующих нарушений требований охраны труда:
- при наличии неисправности, указанной в инструкции завода-изготовителя по эксплуатации производственного оборудования, при которой не допускается его применение;
- при несвоевременном проведении очередных испытаний (технического освидетельствования) указанного оборудования;
- при отсутствии или неисправности инструментов, приспособлений, ограждений, защитных устройств, средств подмащивания и др.;
- при отсутствии или неисправности средств индивидуальной защиты;
- при отсутствии противопожарных средств, аптечки;
- при недостаточной освещенности рабочего места и подходов к нему.
- без наряда-допуска на производство работ;
- без прохождения периодического медицинского осмотра.

3. Требования охраны труда во время работы

3.1. Выполнять работу в соответствии со своими должностными обязанностями.

3.2. Не допускать к своей работе необученных и посторонних лиц.

3.3. Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, приспособления, приборы освещения, использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.

3.4. Следить за работой оборудования, периодически проводить его визуальный профилактический осмотр.

3.5. При обнаружении неисправного оборудования, приспособлений и т. д., других нарушений требований охраны труда, которые не могут быть устранены собственными силами, а также при возникновении угрозы здоровью, личной или коллективной безопасности прорабу следует сообщить об этом работнику, ответственному за устранение выявленных нарушений, либо вышестоящему руководителю.

Не приступать к работе до ликвидации выявленных нарушений.

3.6. Строительные работы должны быть организованы в соответствии с требованиями действующих технологических документов (норм, инструкций, регламентов), утвержденных в установленном порядке.

3.7. При исполнении должностных обязанностей соблюдать правила перемещения в помещениях и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.

3.8. Проезды, проходы на производственных территориях, а также проходы к рабочим местам и на рабочих местах должны содержаться в чистоте и порядке, очищаться от мусора и снега, не загромождаться складируемыми материалами и конструкциями.

3.9. Знать и отслеживать звуковые и световые сигналы, установленные на объекте, обращать особое внимание на движущиеся транспортные средства.

3.10. При работе с электрооборудованием соблюдать правила их эксплуатации в соответствии с инструкциями по охране труда.

3.11. При работе с электроприборами:
- автоматические выключатели и электрические предохранители должны быть всегда исправны;
- изоляция электропроводки, электроприборов, выключателей, штепсельных розеток, ламповых патронов и светильников, а также шнуров, с помощью которых включаются в электросеть электроприборы, не должна иметь пробоев;
- для подогрева воды пользоваться только сертифицированными электроприборами с закрытой спиралью и устройством автоматического отключения, с применением несгораемых подставок.

При перерыве в подаче электроэнергии и уходе с рабочего места выключать оборудование.

3.12. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

3.13. Обеспечивать применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

3.14. Следить за соблюдением работниками норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.

3.15. В процессе исполнения служебных обязанностей прорабу следует быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами, не спешить.

3.16. При совместной работе согласовывать свои действия с действиями других работников.

3.17. Заметив нарушение требований охраны труда другим работником, прорабу следует предупредить его о необходимости их соблюдения.

3.18. Правильно применять спецодежду, спецобувь и другие СИЗ.

3.20. Выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха.

3.21. Соблюдать регламентированные перерывы в работе, установленные режимом рабочего времени,.

3.22. Соблюдать правила пожарной безопасности, требования настоящей инструкции, других локальных нормативных актов, регламентирующие порядок организации работ по охране труда, условия труда на конкретном строительном объекте.

3.23. Строго выполнять в установленные сроки приказы и распоряжения руководства, должностных лиц, ответственных за осуществление производственного контроля, а также предписания представителей органов государственного надзора.

3.24. При выполнении работ прорабу ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
эксплуатировать приборы с неисправной электропроводкой;
очищать от загрязнения и пыли включенные осветительные аппараты и электрические лампы;
ремонтировать электроприборы самостоятельно;
подвешивать электропровода на гвоздях, металлических и деревянных предметах, перекручивать провод, закладывать провод и шнуры на водопроводные трубы и батареи отопления, вешать что-либо на провода, вытягивать за шнур вилку из розетки;
применять на открытом воздухе бытовые электроприборы и переносные светильники, предназначенные для работы в помещениях;
пользоваться самодельными электронагревательными приборами и электроприборами с открытой спиралью;
наступать на переносимые электрические провода, кабеля, лежащие на полу, земле.
производить работы без применения необходимых СИЗ;
употреблять алкогольные и слабоалкогольные напитки, наркотические вещества.
хранить и принимать пищу и напитки на рабочем месте.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. При ликвидации аварийной ситуации необходимо действовать в соответствии с утвержденным планом ликвидации аварий.

4.2. При обнаружении неисправностей оборудования, приборов и аппаратуры, а также при возникновении иных условий, угрожающих жизни и здоровью работников, прорабу следует прекратить работу и сообщить о них своему непосредственному руководителю.

4.3. При появлении очага возгорания необходимо:
отключить электрооборудование;
прекратить работу;
организовать эвакуацию людей;
немедленно приступить к тушению пожара.

При загорании электрооборудования необходимо применять только углекислотные или порошковые огнетушители.

4.4. При невозможности выполнить тушение собственными силами прорабу следует в установленном порядке вызвать пожарную команду и сообщить об этом непосредственному руководителю.

4.5. В случае получения травмы или ухудшения самочувствия прораб должен прекратить работу, поставить в известность руководство и обратиться за медпомощью.

4.6. В случае получения травмы или ухудшения самочувствия находящегося в подчинении работника отстранить его от работы и направить в медпункт, а в случае необходимости вызвать городскую скорую медицинскую помощь.

4.7. Если произошел несчастный случай, очевидцем которого стал прораб, ему следует:
прекратить работу;
немедленно сообщить о случившемся непосредственному руководителю;
немедленно вывести или вынести пострадавшего из опасной зоны;
оказать пострадавшему первую помощь;
вызвать врача или городскую скорую помощь;
помочь организовать доставку пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение.

4.8. При расследовании обстоятельств и причин несчастного случая прорабу следует сообщить комиссии известные ему сведения о происшедшем несчастном случае.

5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. Закончить работу, принять результаты работы подчиненных сотрудников.

5.2. Осмотреть рабочее место, навести порядок.

5.3. Оборудование, документацию и др. убрать в предназначенные для них места.

5.4. При работе с электрооборудованием отключить его от сети.

5.5. Снять спецодежду. Загрязненную спецодежду необходимо сдать в стирку.

5.6. Вымыть руки, лицо теплой водой, принять душ.

5.7. Доложить непосредственному руководителю обо всех нарушениях производственного процесса, требований охраны труда, случаях травматизма на производстве.

6. Заключительные положения

6.1. За невыполнение требований безопасности, изложенных в настоящей инструкции, прораб несет ответственность согласно законодательству.

6.2. Контроль за выполнением настоящей инструкции возлагается на ответственного по охране труда.

Разработал: _______________/______________/