До скольки лет платят детские пособия. До скольки лет платят детское пособие

Термин «детское пособие» - это собирательное определение, которое никак не обозначено в законодательстве России. Под ним подразумевается целый ряд выплат для лиц, имеющих детей.

Факторы, влияющие на детские выплаты

Зависит от цели ежемесячного детского пособия: восполнение утраченного (неполученного) дохода (если мать находится в декретном отпуске или занимается уходом за ребенком), материальная помощь родителей (единовременная помощь при рождении малыша) и т.д.

Устанавливается в каждом случае индивидуально и зависит от следующих обстоятельств:

    стаж работы родителей;

    место проживания (регион);

    состав семьи (полная, неполная, многодетная);

    совокупный доход домохозяйства;

  • вид занятости родителей – военнослужащие, студенты, безработные и т.д.

    Получателями детского пособия могут быть:

    • один родитель из полной семьи;

      одинокая мать или отец;

    • попечитель;

      усыновитель.

    Все пособия делятся на 2 группы: федеральные и региональные. Первый тип выплат –федеральные – действуют во всех субъектах РФ, а региональные – зависят от места проживания.

    Целью детского пособия является материальная поддержка родителей и компенсация утраченного заработка во время отпуска по уходу за ребенком

    Федеральные пособия

    Одноразовые пособия:

      Оплата больничного по беременности и родам. Размер федеральной выплаты зависит от среднедневного заработка и количества дней декретного отпуска. Она выплачивается единовременной суммой на 140 дней, отдельно оплачиваются дополнительные 16 дней при осложненных родах.

      Выплата вставшим на учет по беременности. Это целевая помощь беременным, обратившимся в женскую консультацию на раннем сроке (до 12 недель).

      Выплата при рождении младенца. На нее может претендовать один из родителей малыша (ст. 11 ФЗ № 81).

      Пособие жене военнослужащего по призыву. Выплачивается женщинам на сроке беременности не менее 180 дней. За финансовой помощью следует обратиться в органы УСЗН по месту жительства.

      Выплата при передаче ребенка в семью. Основание для назначения - усыновление, установление опеки, передача несовершеннолетнего в приемную семью. Срок получения выплаты составляет 10 дней с момента передачи документов в органы УСЗН.

    Пособие по беременности и родам выплачивается только на период декрета, то есть только тем женщинам, которые воспользовались этим правом. Если женщины не приостановили свою деятельность после рождения малыша, то им выплата не положена.

    Ежемесячные пособия:

    За пособием по уходу за новорожденным до 1,5 лет необходимо обращаться по месту трудоустройства или в УСЗН

      Претендовать на него могут люди, ухаживающие за младенцем: мать, отец, бабушка и т.д. (ст. 13 ФЗ №81). Сумма выплаты неодинакова, она зависит от ряда факторов. Для официально трудоустроенных лиц сумма пособия составляет 40% от среднемесячного заработка за 2 года, предшествующие декрету. Безработные женщины получают минимальные фиксированные выплаты.

      Производится до окончания отпуска (достижение малышом 3-летнего возраста). Она уплачивается по заявлению, поданному по месту работы лица, ухаживающего за ребенком (Указ Президента № 1110 от 30.05.1994 г). При досрочном выходе на работу право на компенсацию теряется.

      Пособие на ребенка военнослужащего по призыву. Право на выплату появляется с момента рождения малыша, но не ранее начала несения срочной службы отцом. Материальная помощь прекращается при достижении новорожденным возраста 3-х лет или по окончании срочной службы отцом (ст. 24 и 51 ФЗ № 53 от 28 марта 1998 года).

      Выплата неработающему лицу, ухаживающему за ребенком-инвалидом до 18 лет. Получение материальной помощи прекращается, если лицо, осуществляющее уход, устроилось на работу, стало получать пенсию и в других случаях, предусмотренных Постановлением № 397 от 2 мая 2013 года.

    Региональные пособия

    Региональные пособия регулируются законами субъектов РФ. Нет единого срока выплаты детского пособия в разных регионах. До скольки лет его платят, зависит от вида материальной поддержки и основания ее получения.

    К региональным ежемесячным выплатам относятся:

    В различных регионах сумма пособия может отличаться. Она определяется возможностями местного бюджета и уровнем экономического развития региона

      Оно выплачивается до момента достижения ребенком 3-х лет. Претендовать на него могут семьи, имеющие доход ниже прожиточного уровня в расчете на 1 человека. Размер материальной помощи устанавливается Указом Президента РФ № 606 от 7.05.2012 года и составляет прожиточный минимум в регионе. Каждые полгода необходимо подтверждать право на финансовую помощь.

      Ежемесячное пособие. После окончания отпуска по уходу за ребенком на территории всей страны возможно получение ежемесячной выплаты на несовершеннолетнего до достижения им 16-18 лет. Основания для ее назначения и процедура получения в каждом регионе разная. В среднем, это небольшие суммы - от 250 до 1000 рублей в зависимости от региона.

    Предусмотрены повышающие коэффициенты для одиноких матерей (размер пособия увеличен на 100%), детей военнослужащих и детей родителей, которые не уплачивают алименты (повышено на 50%) и т.д.

    Оказание материальной помощи семьям с детьми – приоритетное направление государственной деятельности. Целевые выплаты предусмотрены и на федеральном, и на региональном уровне. Сколько месяцев выплачивают детское пособие, зависит от множества факторов: вида выплаты, основания ее получения и т.д.

    Подробнее о детских пособиях смотрите в видео:

После рождения ребенка его семье, безусловно, требуется дополнительная государственная социальная поддержка, поскольку необходимость осуществления ухода за детьми предполагает дополнительные семейные затраты и снижение (или полную потерю) возможности заработка от трудовой деятельности для одного из родителей. В связи с этим в России на 2016 год в послеродовом периоде предусматривается выплата следующих ежемесячных пособий:

  • находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
  • и последующими детьми от рождения до трех лет (по состоянию на начало 2016 года выплаты осуществляются );
  • , проходящего военную службу по призыву, до достижения ребенком возраста трех лет.

Изменения федерального и регионального законодательства последних лет не только дополнили систему поддержки семей, имеющих детей, новым региональным до достижения ими возраста трех лет (с 2013 года), но и изменили порядок начисления традиционных - и выплаты .

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Одним из основных форм поддержки родителей в России в первые полтора года послеродового периода являются до полутора лет. Их финансирование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» осуществляется за счет средств федерального (ФСС), взносы в который в обязательном порядке уплачиваются работодателями на всех официально трудоустроенных граждан.

Право на получение данных выплат имеет не только мама малыша , но и , обеспечивающие непосредственный уход за ребенком и его воспитание до 1,5 лет. Законодательство предусматривает возможность получения пособия родителями, другими родственниками, опекунами, фактически осуществляющими уход за ребенком.

  • Работающие граждане за оформлением пособия должны обращаться .
  • В случае же, если в семье ребенка , его выплата осуществляется через отделение Соцзащиты населения (УСЗН).

При этом работодатели выплачивают пособия изначально из собственных средств, а затем ФСС компенсирует выплаты на счет предприятия по каждому конкретному страховому случаю.

Размер

Размер выплат по уходу за ребенком составляет 40% от , для расчёта которого берется период - 2 последних года работы.

По новым правилам, которые действуют с 1 января 2011 года, для расчета заработка необходимо общий заработок за два предыдущих года поделить на 730 дней, для вычисления ежедневного заработка, и получившийся результат умножить на 30,4 - среднее количество дней в месяце.

В случае, если страховой стаж лица, получающего пособие, меньше 6 месяцев, либо средний заработок меньше установленного минимального размера оплаты труда, тогда его величина рассчитывается исходя из минимальных значений установленных законом.

С 1 июля 2016 года МРОТ составляет 7500 руб. , а минимальный размер выплат по уходу за ребенком - 2908,62 руб. в месяц на первого и 5817,24 руб. на каждого из последующих родившихся детей.

Также, Федеральным законом, установлен максимальный размер среднего заработка , от которого может рассчитываться размер выплат. Он равен в Фонд социального страхования и не может превышать:

  • за 2009 и 2010 годы - 415 000 рублей;
  • за 2011 год - 463 000 рублей;
  • за 2012 год - 512 000 рублей;
  • за 2013 год - 568 000 рублей;
  • за 2014 год - 624 000 рублей;
  • за 2015 год - 670 000 рублей;
  • за 2016 год - 718 000 рублей.
  • Заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
  • Копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам (если оно предоставлялось);
  • Справку с места жительства о составе семьи;
  • Справку о среднем заработке.

Сроки назначения и выплаты

Для работающих право на отпуск и получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется со следующего дня после окончания . Выплаты назначаются со дня начала отпуска по уходу за ребенком, и прекращаются в момент достижения им возраста 18 месяцев. Обратиться за назначением пособия можно после достижения ребенком возраста полутора лет.

После предоставления работодателю или Управлению СЗН полного пакета документов, они обязаны в течение 10-ти дней начислить ежемесячные выплаты и принять решение о начале их выдаче.

Пособие по уходу за третьим ребенком и последующими детьми до 3-х лет

С 1 января 2013 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» стартовала программа поддержки многодетных семей при рождении 3 или последующего ребенка, которая по состоянию на начало 2016 года охватывает .

В соответствии с этой программой, теперь в регионах оказывается дополнительная помощь . Этот вид пособия выплачивается ежемесячно при рождении 3 ребенка и последующих детей с 1 января 2013 года до достижения возраста 3-х лет. Для того, чтобы оформить выплаты, средний доход на члена семьи должен быть ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

Поскольку особенностью данной ежемесячной выплаты является ее региональный характер, каждый субъект федерации самостоятельно устанавливает ее размер и порядок выдачи. В большинстве регионов страны размер выплаты привязан к установленному в субъекте федерации размеру прожиточного минимума для детей на период ее назначения.

Оформлением и выплатой данного вида помощи занимаются региональные Управления СЗН . Для того, чтобы начать получать пособие, заявителю необходимо предоставить в УСЗН следующий пакет документов:

  • Заявление на пособие;
  • Оригинал и копию свидетельства о рождении малыша;
  • Справка о доходах с Налоговой службы на заявителя и членов семьи;
  • Справка с места проживания о составе семьи.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего по призыву

Данное пособие выплачивается матери ребенка военнослужащего, проходящего срочную службу, а также другому родственнику или опекуну, осуществляющему фактический уход за ребенком. При этом право на получение выплат предоставляется только одному из указанных лиц.

Сроки осуществления выплаты, установленные законодательством:

  1. Пособие выплачивается начиная с момента рождения ребенка, но не раньше дня начала несения его отцом военной службы по призыву.
  2. Выплаты пособия прекращаются по достижении ребенком трехлетнего возраста, но не позднее окончания армейской службы.

Подробнее о данном виде пособия можно прочитать на .

  • Если женщина является застрахованным лицом, пособие по временной нетрудоспособности в связи с родами и материнством не может устанавливаться ниже среднего расчета зарплаты для работающих категорий.
  • Для официальных безработных и студенток дневных факультетов - меньше МРОТ (минимального размера оплаты труда) в год предоставления пособия.
  • Значительная доля будущих мам к моменту ухода в декрет не располагает продолжительным стажем. Если этот период не превышает 6 месяцев, то пособие также считается по размеру МРОТ.

Длительность отпуска по беременности и родам устанавливается врачом в женской консультации и указывается в больничном листке. Минимальный срок больничного листа составляет 140 дней: 70 до родов и 70 дней после. Продолжительность больничного зависит от того:

До скольки лет платят пособие по уходу за ребёнком

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

— после достижения ребенком возраста полутора лет — ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

До скольки лет платят декретный отпуск

Продолжительность временной нетрудоспособности зависит от течения беременности и количества будущих детей. Конкретные сроки указывает врач в бланке больничного: Если роды происходят преждевременно (до планового выхода в декрет), весь положенный отпуск начинается в момент родов.

То есть продолжительность декрета остается в установленной законом норме. В случаях, когда роды наступают значительно раньше положенного срока или беременность признается осложненной уже после оформления отпуска, размер пособия пересчитывается и женщине делается доплата. Увольнение за пьянство выступает крайней мерой дисциплинарного взыскания.

До скольки лет платят детское пособие

  • после 30 недель беременности будущая мать имеет право получать первые выплаты пособия по родам;
  • в течение шести месяцев после родов выплачивается единоразовое пособие, получить которое может не только мать, но и отец, опекуны малыша;
  • материнский капитал на второго, третьего и больше детей в сумме около 450 тыс. руб. (не предоставляется на первенца);
  • до полутора лет выплачивается помощь в размере 40% от з/п, но не меньше, чем 3 795,60 руб. для работающей матери, а для нетрудоустроенной – в размере 3 163 руб. 79 коп.;
  • до трех лет выплачивается от 50 руб. ежемесячно;
  • новшество с 2018 года – ежемесячные денежные выплаты (только для семей с низким уровнем доходов и в отношении детей, родившихся после 31 декабря 2017 года) на первого и второго ребенка в размере регионального прожиточного минимума для детей за II квартал прошлого года, до достижения малышом 1,5-летнего возраста. При этом выплаты на второго ребенка производятся из средств материнского капитала.

Согласно ст.11 ФЗ 81, по случаю рождения ребенка выплачивается специальное пособие, отличное от декретного. Это также разовые выплаты, с февраля 2018 года это сумма в 16 873 руб. 54 коп., а для Крайнего Севера она дополнительно увеличивается на специальный районный коэффициент, для Уральского округа к сумме прибавляются определенные надбавки.

Декретные выплаты до 3 лет в 2018 году

Строго говоря, в законах понятия «декрет» не существует. Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает освобождение от работы по временной нетрудоспособности на время беременности и родов: семьдесят дней до рождения ребенка и семьдесят дней после. Весь этот период оплачивается из среднедневного заработка за последние два отработанных года. Обычно именно этот отпуск принято называть декретным.

Как же производится оплата дней, свободных от работы по причине ухода за ребенком? После того как сотрудница пишет заявление об отпуске с указанием дат, по предприятию издается приказ, на основании которого производится расчет пособия. Пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования, который в свою очередь опирается на социальные выплаты работодателей за отработанное служащими время. Расчет пособия производит работодатель и передает результаты в Фонд вместе с копией приказа об отпуске.

Сколько длится декретный отпуск по состоянию на 2018 год

Практически каждая официально трудоустроенная женщина во время беременности рано или поздно уходит в декрет. В связи с этим у молодых мам, как правило, возникает целый ряд вопросов, которые связаны с назначением и получением положенных выплат, а также касаемо длительности отпуска, положенный женщине по уходу за ребенком. Кроме того, есть и столь важные проблемы, как досрочный выход из него и возможность сохранения пособия при этом. Сколько длится декретный отпуск и можно ли его какими-либо способами уменьшить или увеличить?

Собственно, именно с него и начинается декретный отпуск. Чаще всего женщины уходят в него по достижении срока беременности в 30 недель. Однако везде существуют исключения, в частности, уйти раньше могут женщины, которые ждут двойню, тройню и т. д., также молодые мамы, проживающие в регионах, загрязненных радиоактивными выбросами с момента катастроф на Чернобыльской АЭС и комбинате «Маяк». Таким образом, согласно статье 255 ТК РФ, каждый случай рассчитывает на следующие сроки отпуска:

Пособия по уходу за ребенком в 2017 году: до скольки лет выплачиваются

При таких обстоятельствах весь груз ответственности за финансовое положение семьи ложиться на отца семейства. К слову, далеко не каждая семья готова осознать размеры денежных трат, которые влечет за собой появление ребенка. Для людей неподготовленных это может стать настоящим ударом, и именно поэтому государство платит пособия по уходу за ребенком.

  1. Восполнение утраченного дохода – это ежемесячное субсидирование от государства, которое выплачивается во время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком.
  2. Материальная поддержка родителей (а также усыновителей и попечителей) носит характер единовременной выплаты.

До скольких лет платят детское пособие в 2018 году

В Российской Федерации предусмотрен ряд законов и социальных программ, направленных на поддержку молодых семей и одиноких матерей. Помимо уже известной единоразовой выплаты при рождении ребенка, существует также ряд дополнительных выплат и пособий от государства, на которые может рассчитывать каждый родитель. Прежде всего, от вида выплат и пособий зависит частота их получения и материальное выражение.

Этот вопрос беспокоит многих родителей. Продолжительность выплат пособий зависит от того, на какой вид помощи родители ребенка имеют право претендовать. Законами Российской Федерации выделяются следующие виды, а соответственно, и продолжительность пособий на ребенка.

Сколько длится декретный отпуск в 2018 году

Чаще всего для продления декрета дамы выбирают вариант совмещения очередного оплачиваемого отпуска и больничного по беременности. Для этого очередной отпуск оформляется до или после больничного. В законодательстве не предусмотрено никаких ограничений на этот счет, поэтому любая женщина вправе воспользоваться такой возможностью.

Сотрудница имеет право не выходить в декрет с самого начала, то есть на 30-й неделе беременности, таким образом, сокращая его период до родов. Однако насчет раннего выхода с больничного законодательством не установлено четких норм. Лучше всего в каждом конкретном случае уточнять возможность раннего выхода на работу у начальства.

До скольки лет декрет за третим ребенком

Срок больничного может быть увеличен до 86 дней после родов, если родоразрешение проходило с осложнениями, к которым можно отнести и кесарево сечение. 1 год - 3 года До скольки лет платят детское пособие в России? Декретный отпуск Поскольку на момент оформления декретного отпуска дата рождения ребенка является не более чем прогнозной, женщина уходит в отпуск на 30 неделе беременности.

После того как сотрудница пишет заявление об отпуске с указанием дат, по предприятию издается приказ, на основании которого производится расчет пособия. Пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования, который в свою очередь опирается на социальные выплаты работодателей за отработанное служащими время.

Такие компенсационные выплаты, как детское пособие, являются своеобразным возмещением средств молодым родителям за период, во время которого они не могли полноценно заниматься трудовой деятельностью по причине ухода за ребенком. Данная форма финансовой поддержки способствует повышению показателей рождаемости в стране. Благодаря этому общая демографическая ситуация имеет тенденцию к улучшению.

Проведение ежемесячных социальных выплат имеет свои временные рамки. На получение финансовой помощи гражданки могут рассчитывать уже на первых месяцах беременности. Крайний срок начисления таких выплат - достижение ребенком трех лет. Согласно законодательству, молодые семьи могут рассчитывать на получение различной денежной помощи со стороны государства:

  • Единоразовое пособие. Такие выплаты могут оформить опекуны или родители. Разовое денежное пособие оформляется в течении полугода после рождения малыша.
  • Пособие по беременности. Выплачивается при наступлении тридцатой недели беременности. Еще один вид пособия можно оформить уже в первом триместре. Однако это возможно только в том случае, если мама имеет постоянное место работы.
  • Материнский капитал. На получение таких компенсационных выплат могут рассчитывать только те семьи, в которых появился на свет второй и последующий ребенок. При рождении первенца в семье материнский капитал не выплачивается. Полученные средства можно использовать для погашения ипотеки или направить на обучение одного из детей.
  • Пособие до достижения ребенком 1,5 года. Начисляется если мама ребенка имеет постоянное место работы, но находится в декрете. Величина таких выплат в большинстве случаев составляет порядка 40% от среднего заработка родителя за последние 2-3 года.
  • Пособие до достижения ребенком 3 лет. Такие пособия также начисляются работающим родителям, однако их размер будет несколько ниже. Чаще всего здесь речь идет о 50-ти рублях ежемесячно.

При условии, если доход членов семьи ниже среднего дохода на душу населения в регионе, то детское пособие может выплачиваться до достижения ребенком 16-ти лет. А в ситуации, когда по достижению шестнадцатилетия ребенок еще не закончил школу, выплаты могут продолжаться до 18-ти лет.

Для сохранения выплат один из родителей должен каждый год предоставлять обновленный пакет документов в соответствующие инстанции. Если этого не сделать, то выплаты могут прекратиться.

Достижение ребенком трехлетного возраста является не единственной причиной прекращения выплат. Остановка начисления детских пособий может производиться раннее указанного срока по следующим причинам:

  • досрочное завершение декретного отпуска;
  • увольнение с работы;
  • назначение пособия по безработице;
  • наступление повторной беременности;
  • перевод ребенка на полное государственное обеспечение по причине лишения родительских прав.

Что необходимо знать?

В отличии от других видов детских выплат, пособия до 3-х лет должен выплачивать работодатель. Основанием для начисления средств является заявление сотрудницы, которое подаётся в течение шести месяцев с момента выхода в декрет. Если вовремя не составить такое обращение, то и начисления выплат производится не будет. Количество детей в семье не влияет на размер детского пособия.

Практически каждая женщина получает детские пособия, до какого возраста платят эти начисления, обозначается законодательно. Мать собирает ряд документов и обращается после появления ребенка в уполномоченный орган. Те, кто только собирается оформить данные выплаты, должны понимать, сколько они получат, до какого возраста ребенка и в единоразовом ли расчете. И только затем разбираться со своими правами.

Данная материальная помощь предназначается семье со статусом малоимущей, которая по определенным обстоятельствам не может предоставить малышу необходимых условий жизни. Малоимущими считаются те, кто имеет ежемесячный доход, не достигающий прожиточного минимума, при этом ребенка содержать полностью нет возможности.

Действующее законодательство четко определяет родителей, которых относят к требующим выплат. Претендуют на государственную помощь такие слои населения:

  • Лица, доход которых менее минимальной заработной платы.
  • Если детей воспитывает только мать или только отец.
  • Если в семье более трех малышей вне зависимости от возраста.
  • Если одного из родители призвали служить.
На юридической практике уполномоченные службы проверяют не наличие членов семьи, а то, какую получает один человек заработную плату. Для определения того, могут ли лица получить выплаты, проводится небольшой подсчет: суммируется заработная плата каждого члена и разделяется на общее количество совместно проживающих лиц.

Если в результате не достигается прожиточный минимум, установленный регионально, значит, семью можно отнести к малоимущим и она претендует на поддержку со стороны государства для школьника.

  1. Выплаты по воспитанию и обеспечению ребенка до полутора лет. Работающие получают не более 40% средней заработной платы, неработающим насчитывают минимальные выплаты, их размер составляет 3065,69 руб, если один малыш, 6131,37 руб., если более двух малышей.
  2. Если ребенку от полутора лет до трех. Размер — не более 50 рублей.
  3. Государственные выплаты на ребенка до достижения совершеннолетия. Сумма начислений установлена на региональном уровне для каждого случая в зависимости от финансового положения семьи.
  4. Отдельные выплаты детям, которым не исполнилось трех лет, если их родители или один из родителей военнослужащий, проходит призывную военную службу. Каждый месяц мать получает 11096,76 руб. согласно действующему законодательству.
В первых двух случаях полагается родителям или официальным представителям, не учитывается при этом, сколько суммировано получают граждане. Оформляются данные выплаты трудоустроенным лицам - по месту работы, неработающим — в районном отделении социальной защиты населения.

Начисления до совершеннолетия выплачиваются или матери, или отцу, если они признаны малоимущими, по прикреплению к адресу проживания в районном отделении социальной защиты населения, также не учитываются доходы в семье. (люди с инвалидностью, матери или отцы-одиночки, многодетные семьи и др.)

Выплаты на текущий год до полутора лет

Выплату назначают по рабочему месту одного из родителей или родственников, на которых возлагается воспитание малыша. Следует предоставить в бухгалтерию юридического лица прошение об определении пособий с комплектом необходимой документации.

Работающие получают не более 40% средней заработной платы, неработающим насчитывают минимальные выплаты, их размер составляет 3065,69 руб, если один малыш, 6131,37 руб., если более двух малышей.

Максимально можно получить 23 089,04 руб. Если несколько детей воспитываются и не достигают возраста полутора лет, суммарные выплаты не должны быть выше полноценного среднего заработка.

Компенсационные выплаты детям до трех лет

Компенсации детям до установленного возраста полагаются одному из работающих родителей, опекунов, усыновителей, оформившим по месту рабочему месту отпускные дни по воспитанию малыша. Сумма этого финансирования на текущий год не изменилась и насчитывает 50 рублей.

До совершеннолетия

Порядок выплат и сумма начислений с постоянной индексацией пособий на детей с учетом финансовых нужд устанавливается на региональном уровне нормативными актами каждого субъекта Российской Федерации.

Чтобы их получить, следует лично обратиться в районное отделение социальной защиты населения с прикреплением к месту проживания родителей, опекунов или усыновителей. Также есть возможность в электронном виде заполнить заявление и подать необходимую документацию в отсканированном виде, для этого есть региональный официальный портал по государственным и муниципальным услугам.

Сколько получает мать за новорожденных

Согласно законодательной нормативной базе России, полагается финансовая помощь молодым семьям, которые не достигли 30 лет, устанавливают дополнительную единовременную детскую выплату при появлении малыша, действует более 13 лет.

Возможность получения поддержки есть у следующей категории граждан Российской Федерации, имеющих постоянную прописку в столице:

  • Официальные родители, опекуны или усыновители малыша, если у одного из этих лиц есть гражданство с пропиской.
  • Родители, которые воспитывают одни детей, если в документации ребенка числятся как единственный родители или запись об отце производят органы ЗАГС со слов мамы.

Финансирование производится при наличии нескольких детей (сюда входят ранее появившиеся на свет, не обязательно в одном браке, учитываются несовершеннолетние дети второго супруга от других браков, если подается заявление). При этом производятся выплаты:

  • Первому рожденному - пять минимальных заработных плат на одного человека на текущий момент по Москве и Московской области.
  • Второму рожденному - семь минимальных заработных плат.
  • Третьему рожденному - десять минимальных заработных плат.

Минимальная заработная плата на текущий 2017 год устанавливается, к примеру, в столице, в размере 15092 руб. за четвертый квартал, возрастные данные и прописка одного из родителей, опекуна, усыновителя для оформления ежемесячных выплат обозначает на момент появления малыша.



Просмотров