Работа с оформлением патента. Выдача патента, срок его действия. Экзамен на патент и примеры: вопросы теста на патент для мигрантов

Как работодателям, так и желающим устроиться на работу иностранным гражданам следует знать особенности правового регулирования данного процесса, которое может обеспечиваться при помощи таких механизмов, как патент или разрешение на работу. При этом данные правовые механизмы имеют множество характерных особенностей и отличий, понимание которых является обязательным для всех сторон трудовых взаимоотношений. В чем разница между патентом и разрешением на работу в 2019 году, не одно и то же ли это, и как обеспечиваются основные принципы выдачи подобных документов – обо всём этом может сообщить российское законодательство.

Правовое регулирование патента и разрешения на работу в России в 2019 году – кому они нужны

Главным нормативным документом, который регулирует различные режимы пребывания нерезидентов России в государстве, а также большинство иных аспектов такого нахождения, является ФЗ №115 от 25.07.2002. Именно положения означенного Федерального закона устанавливают различные принципы трудоустройства для иностранцев из разных государств и с разными статусами. Так, различные варианты приема на работу иностранных граждан в России могут требовать разных вариантов оформления документов.

Поэтому прежде, чем рассматривать особенности и отличия между патентом и разрешением на работу, следует исключить все категории нерезидентов, которым не требуется оформление ни одного из этих документов. Так, патент или разрешение не нужно оформлять следующим иностранцам:

• Гражданам ЕАЭС. Лица, проживающие в странах, входящих в Евразийский экономический союз, могут свободно трудоустраиваться без оформления дополнительной документации в государствах ЕАЭС, и Российская Федерация не является исключением из данного порядка.
• . Прием на работу по ВНЖ по своим правовым механизмам является одним из наиболее простых и не требует от соискателя оформления патента или разрешения, равно как и снижает требования к самим работодателям.
• Имеющим разрешение на временное проживание. В данной ситуации для работников устанавливаются более строгие ограничения, чем для лиц, обладающих ВНЖ, однако в целом процедура их трудоустройства все равно является более простой, чем при патенте или разрешении на работу.
• Иностранцам, входящим в особые категории специального регулирования порядка трудоустройства и нахождения. К ним относятся иностранные студенты, высококвалифицированные специалисты, монтажники и ремонтники от производителей иностранного оборудования, приглашенные педагоги и врачи, соотечественники-переселенцы, носители русского языка и иные категории нерезидентов.

Патент и разрешение на работу являются абсолютно разными документами, имеющими различные принципы оформления. При этом их применение строго разграничено по категориям резидентов. То есть, иностранец обязан оформлять либо патент, либо разрешение на работу – ситуаций, в которых он мог бы оформить оба этих документа, законодательство не предусматривает.

Кроме этого, как работодателям, так и соискателям, вне зависимости от способа оформления трудовых взаимоотношений, следует обратить внимание на положения Главы 50.1 Трудового кодекса, положениями статей которой устанавливаются основные отличия при заключении трудового договора с иностранцами. Также она затрагивает и вопрос осуществления трудовых взаимоотношений или их последующего расторжения, а также приостановления по дополнительным основаниям, например – при истечении действия патента или разрешения на работу.

Патент и разрешение на работу предназначены лишь для некоторых категорий иностранных граждан. Так, они выдаются лицам, не входящим в вышеуказанные списки тех, кто может работать без данных документов. То есть – гражданам стран, имеющих безвизовый режим с Российской Федерацией, но не входящих в ЕАЭС, а также иностранцам из стран, для которых установлен визовый режим. Более подробно отличия каждого из рассматриваемых документов будут рассмотрены далее.

Патент и его отличия от разрешения на работу в России

Миграционный патент – это отдельный документ, который предоставляет право трудоустраиваться в России гражданам отдельных государств, имеющих безвизовый режим с Российской Федерацией. В список таковых стран с точки зрения российского законодательства входят:

• Абхазия.
• Молдова.
• Азербайджан.
• Украина.
• Узбекистан.
• Таджикистан.

Несмотря на то, что Россия имеет безвизовый режим с куда большим количеством стран, чем вышеприведенный список, патенты на работу могут выдаваться исключительно их гражданам либо беженцам из вышеозначенных государств.

Патентное трудоустройство предполагает возможность более простого оформления на работу по соответствующему документу. Обязанность по его оформлению возлагается целиком и полностью на самого трудоустраивающегося сотрудника и не требует вовлечения работодателя. Кроме этого, патент имеет и множество иных отличительных особенностей. Так, к основным отличиям патента от разрешения на работу можно отнести:

• Ограниченный список государств, для граждан которых действует означенный режим. Правовое регулирование вопросов предоставления патента для приема на работу затрагивает лишь шесть государств, в то время как разрешение на работу касается всех иностранцев, не включенных в означенный список и не входящих в иные специфические категории с упрощенными механизмами трудоустройства.
• Простота оформления. Получение патента гражданином иностранного государства является куда более простой процедурой в сравнении с разрешением на работу. При этом таковое оформление требует куда меньшего пакета документов и может проводиться непосредственно на российской территории, а не заблаговременно, до въезда на неё.
• Низкие затраты. Стоимость патента в 2019 году намного ниже, чем установленная цена разрешения на работу. При этом следует отметить, что при получении разрешения на работу затраты возлагаются как на самого трудового мигранта, так и на работодателя, в то время как патент касается непосредственно работника.
• Отсутствие целевого регулирования. Так, патент на работу позволяет иностранцу трудоустраиваться на практически любое предприятие, за исключением государственных организаций в пределах территории действия патента и указанной в нем профессии, в то время как разрешение на работу предполагает трудоустройство в строго определенный субъект хозяйствования.
Для оформления патента работодателю не следует прилагать никаких усилий – ему достаточно просто оформить трудовой договор с соискателем, произведя лишь проверку его документов и уведомив контролирующие органы.
• Отсутствие квотирования. В отношении патентного трудоустройства законодательно не устанавливаются квоты по количеству иностранных работников на предприятии, в то время как для разрешения на работу они действуют в полной мере и за нарушение миграционного законодательства в данной сфере предусматриваются различные санкции и ответственность.
• Более широкие возможности трудоустройства. Патент позволяет трудоустраиваться как у юридических лиц, так и у индивидуальных предпринимателей или иных субъектов хозяйствования, действующих без образования юридического лица.

Более подробно о том, как проводится можно прочитать в отдельной статье. В целом же, данный режим является достаточно простым в сравнении с разрешением на работу, однако к его недостаткам можно отнести ограниченный спектр выдачи подобного документа.

Что такое разрешение на работу и в чем его разница от патента

Разрешение на работу (РнР) предполагается к выдаче трудовым мигрантам из государств, для граждан которых требуется обязательное получение визы. Кроме этого, предполагается получение именно РнР и для жителей безвизовых стран, не входящих в список государств ЕАЭС или же не подлежащих патентному трудоустройству. Таким образом, к основным отличиям разрешения на работу можно отнести следующие его особенности:

Это – лишь основные особенности, обеспечивающие разницу между разрешением на работу и патентом. В целом же, разрешение на работу иностранцам в России имеет куда более сложное правовое регулирование и более подробно рассматривается в отдельной статье.

Общие черты патента и разрешения на работу – что требуется от иностранца в любом случае

Несмотря на наличие множества отличий между патентом и разрешением на работу, оба таковых правовых режима трудоустройства имеют ряд общих черт. Их следует учитывать как работодателям, так и желающим получить работу в Российской Федерации сотрудникам. К одинаковым требованиям на патент и разрешение на работу можно отнести:

• Обязательность по факту заключения и расторжения трудового договора. Вне зависимости от режима, по которому трудоустраивается нерезидент России, работодатель должен в трехдневный срок направить уведомление о приеме иностранца на работу в контролирующие органы.
• Наличие медицинской страховки. Как для иностранцев, работающих по патенту, так и для работающих по разрешению, необходимо оформление полиса добровольного медстрахования, или же заключение договора о медицинском обслуживании со специализированным аккредитованным на оказание таковых услуг учреждением.
• Прохождение медицинского осмотра. Работа иностранцев в России допускается только в том случае, если они не больны наркоманией, ВИЧ и рядом иных заболеваний с высоким уровнем опасности и контагиозности.
• Сдача экзамена. Для иностранцев, собирающихся работать как по патенту, так и по разрешению, требуется обязательная сдача специализированного экзамена по русскому языку, российской истории и основам законодательства. При этом сдача данного экзамена является платной.

Многие из вышеозначенных требований могут не применяться к отдельным категориям сотрудников. В частности, при привлечении на работу высококвалифицированных сотрудников из иностранных государств по приглашению или в специфических отраслях деятельности, знание русского языка, истории и законодательства может от них не требоваться.

Трудовое и миграционное законодательство строго регулирует вопросы, связанные не только с тем, кто пребывает на территории страны в виде мигрантов, но и как регулируются с ними трудовые отношения. Просто приехать в страну и начать зарабатывать, устроившись в компанию или на предприятие не выйдет. Для этого действия иностранный гражданин должен пройти ряд процедур, связанных с оформлением патента, который даёт право на осуществление на установленный срок своих трудовых функций с целью заработка.

Для чего нужен патент?

Все граждане, попадающие на территорию страны по безвизовому принципу, подлежат обязательной регистрации в органах ФМС. При этом действии устанавливается цель визита в Россию. Если гражданин указывает, что его основная цель это работа в регионе пребывания, ему необходимо в этом же отделении оформить патент.

Это регистрационный документ временного типа, дающий право на осуществление легальной трудовой деятельности поднадзорному у органов миграционной службы. Это положение отмечает также и возможность получать официальную заработную плату. Без рассматриваемого документа получить возможность легально трудится у иностранного гражданина, будет не возможно.

Важно учитывать, что если сотрудники миграционной службы выявят факты нарушения, установленного законодательством условия пребывания и работы, как на самого мигранта, так и на его работодателя будут наложены административные санкции. В отдельных случаях для компаний и их руководителей может быть и уголовная ответственность.

Для кого предназначен патент?

Под обращения граждан, которым необходимо получать патент на осуществления легальной трудовой деятельности на территории страны попадают резиденты стран, имеющих с РФ соглашение на безвизовый режим. Государствами исключениями из этого списка являются только страны имеющие соглашения в таможенном союзе.

Такими странами на сегодняшний день являются:

• Киргизия;
• Казахстан;
• Белоруссия;
• Армения.

Граждане этих государств могут официально трудиться просто став на учёт в ФМС. Получать патент для работы им не нужно.

Список стран, гражданам которых требуется поучать патент на право осуществлять трудовую деятельность:

• Украина;
• Азербайджан;
• Абхазия;
• Узбекистан.

Сразу после прибытия в необходимый регион резиденты этих государств обязаны не только встать на учёт для получения права находится в установленный срок на территории страны, но и получить патент. За них это могут делать работодатели, если существует установленное по законодательной форме соглашение. Представитель от компании по доверенности осуществляет функции предоставления временной регистрации, а также патентов для работы по установленной специальности.

Особенности патента

Получить патент в Московской области, либо в Москве, можно всего за несколько дней. Однако при оформлении такого документа важно учитывать ряд существующих нюансов. К основным относятся следующие:

• Патент действует только на определенной территории. Это означает, что иностранный гражданин не может вести трудовую деятельность в другом регионе, нежели указанном в документе.
• Получить патент Москва и работать в МО по этому документу нельзя. Это стоит учитывать при оформлении документов.

Гражданин может получить для работы сразу 2 патента. Это позволяет ему трудиться как в столице, так и в её области.

Важно обращать внимание на санкции, которые действуют в случае нарушения трудового и миграционного законодательства. Иностранный гражданин, уличённый в незаконном труде на территории РФ, может получить штраф до 7000 рублей. Кроме этого по решению миграционного отдела он выдворяется на территорию своего государства. Если лицо будет в таких действияx уличено несколько раз, ему будет запрещено въезжать на территорию России на срок до 10 лет.

В последние несколько лет, появилось ещё одно правило при оформлении патента. При получении документа в него вносится ещё и специальность. Это означает, что на конкретного иностранного резидента прописывается не только условия пребывания, но также его трудовая специальность. Если будет установлено, что иностранец трудится не по прописанной специальности, это также будет пресекаться административными санкциями.

Последний важный нюанс заключается в сроках действия патента. После выдачи документов заявителю он будет действовать в срок до 11 месяцев календарного года. Если же гражданин нарушает эти сроки пребывания, он подлежит выдворению обратно в своё государство.

Где получить патент в Москве?

Для этого стоит обращаться в миграционные центры. Именно там происходит сбор всех необходимых документов и выдача патентов, дающих право работать на территории Москвы. Важно отметить, что лучше не оттягивать со сроком подачи бумаг, иначе это может привести к пропуску срока пребывания.

Получить патент в Москве можно по адресу, который будет зависеть от конкретного района города, расположенного в Москве. Для получения корректной информации важно обращаться в справочные центры, но бывает, что из-за повышенной нагрузки на одно учреждение полномочия по переоформлению и предоставлению новых патентов передаются другому центру.

Поэтому следует заблаговременно по прибытию в Москву обращаться в отделения миграционной службы для постановки на учёт, а также оформления патента на работу. К заявлению прикладывают все официальные документы, полученные при пересечении границы и внутренний паспорт гражданина страны.

Как продлевается патент?

Для этого достаточно продлевать авансовый платёж по НДФЛ. В результате этого действия можно продлевать пребывание на территории страны на срок до 12 месяцев вперед, но не больше. Исчисляется такая сумма достаточно просто.

Необходимо, установленную миграционной службой сумму авансового платежа, умножить на количество месяцев, на которое хочет продлить пребывание иностранный работник. Нужно обратить внимание на сроки уплаты таких платежей. Регистрация и учёт проводится в автоматическом режиме. Это означает, что если будет пропущен срок уплаты даже на 1 день, патент будет автоматически аннулирован, что делает его юридически бессильным.

Получить после окончании срока пребывания трудовой патент на следующий год, можно не выезжая за пределы страны. Для этого за несколько месяцев необходимо обратиться в миграционную службу и подать заявление на продление документа. Параллельно с этим вносится авансовая сумма на срок, который был в запросе заявления.

В чём преимущества оказываемых нашей компанией услуг, для граждан собирающихся получить патент для работы в Москве?

Получить патент на работу в Москве граждане могут самостоятельно. Однако при первом визите в страну возникает много вопросов, на которые нужно быстро получать ответы. Миграционное законодательство устанавливает, жёсткие сроки для оформления и подачи документов. В результате пропуска установленной даты часть уже оформленных ранее бумаг может быть аннулирована.

Наша компания берет на себя все действия работника по составлению и подаче документов в миграционные службы. Все действия проводятся быстро и срок. Обращаясь за услугами в нашу компанию, иностранные граждане получают квалифицированную помощь при оформлении документов быстро и в срок.

Сотрудничество с 1ЕМЦ гарантирует получение патента трудовым мигрантам в кратчайшие сроки. Наши специалисты будут оказывать консультационную поддержку на срок всего действия патента.(есть услуга автонапоминание о платежах). В случае осуществления мигрантом трудовой деятельности без патента на него составляется административный протокол, санкций в отношении его работодателя могут быть вплоть до уголовной ответственности.

ПАТЕНТ НА РАБОТУ

В МОСКВЕ ДЛЯ ГРАЖДАН УКРАИНЫ И СНГ

"под ключ"

В стоимость входит полный пакет документов и услуг:

. Оформление полиса ДМС.

. Сертификат о знании русского языка, истории и законодательства.

. Медосмотр и справки .

. Нотариальный перевод и заверение документов.

Получение ИНН.

. Автобус до ФМС (Сахарово) и обратно при подачи документов и получении патента.

. Юридическая консультация.

Необходимые документы от Вас:

. Паспорт.

. Миграционная карта (цель визита "Работа") (въезд в РФ не более 20 дней назад).

. Временная регистрация (если нет, можем помочь оформить).

Стоимость: 14600 руб.

Патент на работу для иностранных граждан в Москве

Иностранцы, отправляющиеся в Москву просто погостить или посмотреть достопримечательности, обязаны оформить лишь миграционную карту, указав цель поездки «туризм» или что-то другое. Но тем, кто едет в столицу России в поисках работы, нужно дополнительно оформить другие документы - патент на работу или разрешение на трудоустройство.

Трудовой патент для украинцев или граждан других государств в подавляющем большинстве случаев является оптимальным вариантом, поскольку получить его гораздо проще, чем разрешение на работу, и по направленности он лучше подходит для большинства трудовых мигрантов. Так:

• патент на работу позволяет работать у физических и юридических лиц. Трудиться помощником по дому, няней, делать ремонт в квартире, работать водителем и т.п. А также на предприятиях и в организациях.
• разрешение на работу подходит для специалистов высокой квалификации, едущих работать по приглашению работодателя в рамках подписываемого с ним трудового контракта;

Патент на работу для граждан СНГ - это возможность при минимальных тратах сил и средств трудоустроиться легально, не нарушая российское законодательство и не рискуя быть выдворенным за пределы страны. Кроме того, работодатели традиционно отдают предпочтение работникам с оформленным патентом.

Как получить патент на работу в Москве?

Выдать патент на работу для граждан Украины и СНГ по Москве может Многофункциональный миграционный центр (Сахарово), а по Московской области Единый миграционный центр (БЦ Гринвуд). Получить данный документ может только тот иностранец, который пребывает в стране на законном основании и встал на .

Порядок получения и продления патента

Граждане Украины и СНГ, собирающиеся получить патент на работу в Москве, обязаны обратиться в ММЦ в течение 30 календарных дней с момента въезда на территорию страны. После подачи документов на патент необходимо дождаться его оформления и выдачи. Далее нужно уплатить налог НДФЛ. Максимальное время, на которое можно продлить один патент - 12 месяцев. Для продления патента на работу не нужно повторно обращаться в отделение ФМС - достаточно снова оплатить налог НДФЛ, и сохранить квитанцию, которая и будет выступать документом, подтверждающим продление. Вносить оплату за продление рекомендуется не позже, чем за два дня до завершения срока действия документа.

Большим преимуществом патента на работу является то, что на оформивших его иностранцев не распространяется . То есть, приехав в Москву, получив патент и регулярно продлевая его, вы можете легально находиться и работать в столице в течение ближайших 12 месяцев.

Помощь в получении патента на работу в Москве

Патент на работу для иностранных граждан в Москве можно попытаться получить и самостоятельно. Однако необходимо быть готовым к тому, что потратится немало времени и сделать это с первого раза не удастся, поскольку несмотря на внешнюю простоту процесса, в точности выдержать все бюрократические процедуры не просто.

Мы готовы помочь вам получить трудовой патент быстро и без проблем. Всего за 2 недели вы обзаведетесь документом, позволяющим легально трудиться в Москве на протяжении всего года.

26.06.2015

Для начала скажем, что оформление по трудовому или гражданско-правовому договору при устройстве на работу в установленных законодательством России рамках – едва ли не ключевой момент для иностранного гражданина, приехавшего в Российскую Федерацию для трудоустройства.

Почему это важно?

• Во-первых, заключенный трудовой договор дает вам полное право обращаться в случае нарушения ваших прав за защитой в соответствующие правоохранительные органы и суд;
• Во-вторых, в случае необходимости переоформления патента, вам будет необходимо, помимо всего списка документов, предъявить в ФМС еще и копию трудового договора, что будет являться подтверждением законности вашего пребывания на территории России.

Помните, что договор обязательно заключается в письменной форме; он должен быть подписан как работником, так и работодателем; в нем должны четко указываться обязанности работника: должность, обязанности, срок их выполнения, размер заработной платы и график выплат; договор подписывается в двух экземплярах, один из которых остается у вас, а другой – у работодателя.
Напомним эти важные моменты, теперь ответим на вопрос, что необходимо сделать в самом начале: оформить необходимый документ или найти работодателя?
Согласно законодательству Российской Федерации, любой иностранный гражданин может оформить патент и разрешение на работу в течение 30 дней с момента прибытия, не имея при этом предварительной договоренности с работодателем. Эти правила одинаковы как для лиц, которым необходимо оформление патента на работу, так и для лиц, нуждающихся в оформлении разрешения на работу. Однако: напомним вам, что любой работодатель, привлекающий иностранную рабочую силу на основании разрешения работу, должен иметь соответствующее разрешение (квоту).
В итоге, в зависимости от того, оформляете ли вы патент или разрешение на работу, у вас есть несколько возможных вариантов действий:

• Случай 1. Самостоятельное оформление разрешения на работу на срок до 3-х месяцев. Его легко можно оформить в территориальном органе ФМС без предварительной договоренности с работодателем, а потом уже найти работу. При этом важно помнить, что для лиц, работающих по разрешению на работу, каждый регион устанавливает квоту. При этом вполне вероятна ситуация, когда действующая квота не позволяет иностранному гражданину получить разрешение, обратившись в ФМС без определенного работодателя. В данной ситуации вы всегда можете обратиться в Центр юридических услуг «Пирс» за помощью в получении разрешения.
• Случай 2. Продление разрешение на работу на срок длительный период. В этом случае иметь заключенный с работодателем трудовой договор просто необходимо, иначе вам откажут в продлении. При этом помните, что продление разрешения на работу возможно не более, чем на срок в 12 месяцев с момента въезда в общей сложности.
• Случай 3. Оформление разрешение сразу на длительный период. Для этого следует сперва найти работодателя, у которого есть возможность нанимать на работу иностранных граждан, и заключить с ним проект трудового или гражданскоправового договора. После этого вы можете обратиться в ФМС самостоятельно или с помощью работодателя за оформлением разрешения на работу. При этом срок определяется либо длительностью заключенного трудового договора, либо датой въезда – оформить разрешение также можно на срок до года. Если же у вас есть трудности с поиском работодателя с квотой, обратитесь в Центр юридических услуг «Пирс», мы поможем вам оформить разрешение на работу на срок до года.
• Случай 4. Работа по патенту на работу не требует предварительной договоренности с работодателем ни в случае оформления, ни в случае продления. Единственное, вам изначально необходимо понять, будет ли связана ваша трудовая деятельность с предпринимательской (направленной на получения выгоды). Если да, то вам необходимо оформлять патент на работу у юридических лиц, если нет – у физических.

Если вы смотрели сериал «Кухня», то наверняка помните эпизоды с миграционной службой: сотрудники внезапно появляются в ресторане, а киргизка Айнура с белорусом Федей пытаются спрятаться. Если бы у них были в порядке документы, им бы не грозила опасность выдворения из России. Один из самых важных документов, который даёт разрешение иностранным гражданам на работу в нашей стране, это патент. Rjob подробно разбирает особенности его получения: где он выдаётся, на какой срок и что будет, если устроиться без него?

По данным МВД в прошлом году Все, кто приезжает не в качестве туристов, а с целью заработать, должны оформить особые документы – разрешение на работу или патент.

Патент – это документ, который даёт разрешение на работу на территории Российской Федерации. Его обязательно должны получить все, кто прибыл в нашу страну в безвизовом режиме и планирует устроиться на работу. Под эту категорию попадают жители Абхазии, Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана и Украины.

Тем, кто приезжает из стран – участников Евразийского экономического союза (сюда входят Армения, Белоруссия, Казахстан и Киргизия), патент не требуется. Им разрешено работать на основании трудового договора с работодателем. Так что Айнуре с Федей патент был не нужен. Им достаточно было оформить регистрацию.

Также патент не нужен гражданам визовых стран – они должны получить разрешение на работу.

Важно! Патент необходим, даже если вы планируете трудиться не только у юридического лица, но и у физического. Например,

Где и как оформлять патент на работу?

Патент можно получить в представительстве Федеральной миграционной службы РФ или в уполномоченном органе. Чтобы оформление произошло без проблем, действовать нужно по следующей схеме :

При пересечении границы жители иностранных государств заполняют миграционные карты. В графе «Цель въезда» нужно указать «Работа».

В течение 7 дней после приезда нужно встать на миграционный учёт по месту, где планируется жить и работать. Зарегистрироваться можно в ФМС, многофункциональных центрах или на Почте России.

В течение 30 суток с момента приезда каждый гражданин может подать документы на получение патента. Если этот срок пропущен, то накладывается штраф от 10 до 15 тысяч рублей.

Документы для получения патента

Заявление на получение патента (бланк лучше скачать на сайте местного УФМС),

паспорт и при необходимости перевод, заверенный у нотариуса (делается на территории РФ),

миграционная карта (с обязательной отметкой «Работа»!),

полис добровольного медицинского страхования (оформляется в любой страховой компании),

справка об отсутствии заболеваний (проверяют наркологическую зависимость, наличие ВИЧ-инфекций и опасных заболеваний; пройти обследование можно только в государственных клиниках),

квитанция об оплате пошлины (её размер зависит от региона, минимальная установленная сумма 1200 рублей).

При использовании материалов сайта сайт указание автора и активная ссылка на сайт обязательны!