Скачать бланк требования на отпуск материалов. Форма СЗВ-М: бланк и образец заполнения. Кто освобожден от СЗВ-М

Что представляет собой требование-накладная М-11? В статье рассмотрим, для чего необходим документ, на основании чего составляется, как оформляется, сколько хранится. Все образцы бланков, упомянутые в статье, можно скачать.

Требование-накладная (форма М-11) является внутренним документом организации — ее не передают ни покупателю, ни поставщику. Все движения материалов в организации: между отделами, от сотрудника к сотруднику — сопровождаются оформлением этого документа.

Унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденные Постановлением Госкомстата от 30.10.1997 № 71а, не являются обязательными, на основании требований закона № 402-ФЗ. Организация может закрепить формы первичных учетных документов в учетной политике. Исключение составляют унифицированные формы, обязательные к применению на основании федеральных законов и нормативных актов.

Унифицированные формы для организаций госсектора определены в приказе Минфина от 30.03.2015 № 52н, в котором указана форма требования-накладной (ОКУД 0504204). Это означает, что организации госсектора должны применять только форму 0504204.

Если в организации предусмотрены ограничения на отпуск ТМЦ, то для этого предусмотрен бланк лимитно-заборных карт М-8, скачать который можно внизу статьи.

В М-11 содержится следующая информация:

• наименование ТМЦ;
• отправитель (структурное подразделение или отдел, ОКВЭД вида деятельности);
• получатель (структурное подразделение или отдел, ОКВЭД);
• счет (субсчет) бухгалтерского учета (отправителя, получателя);
• количество ТМЦ;
• стоимость.

Передача ТМЦ может осуществляется в случаях:

• возврата остатков на склад (неиспользованных в процессе производства ТМЦ);
• возврата на склад брака (отходов производства);
• выдачи материалов со склада ответственному лицу;
• перемещения между складами и т.д.

Когда составляется М-11

Рассмотрим движение товара внутри организации.

ТМЦ поступает на склад, и кладовщик оформляет документ, отражающий поступление: например, приходный ордер М-4 (форма по ОКУД 0315003). Данные также отражаются в карточке учета материалов, например, в форме М-17 (ОКУД 0315008) (бланки М-4 и М-17 можно скачать ниже).

Если возникла необходимость отгрузить товар внутри компании, то в этом случае оформляется накладная М-11. Основанием для оформления требования-накладной является затребование материальных ценностей, находящихся на складе.

Распечатать накладную следует в трех экземплярах:

• один хранится у отправителя;
• второй передается в бухгалтерию;
• третий экземпляр находится на складе.

Реквизиты и порядок заполнения

Рассмотрим порядок заполнения М-11. Оформляет накладную работник подразделения, где хранится ТМЦ, и указывает:

• дату составления;
• структурные подразделения отправителя и получателя;
• данные о ТМЦ (наименование, номенклатурный номер, единицу измерения, количество);
• в случае применения системы кодирования операций — соответствующий код.

Данные о ТМЦ может также заполнить лицо, отвечающее за выпуск продукции.

Документ внутренний, поэтому подписывают его только ответственные за осуществление операции работники — материально-ответственные лица (далее — МОЛ). Работник склада контролирует, чтобы присутствовала подпись принимающего или передающего, а также лица, через которое производится передача. МОЛ обязательно должны указать ФИО и должность.

После этого бухгалтер заполняет графу «корреспондирующий счет» и указывает стоимостные показатели ТМЦ.

Требование накладная, форма 0504204, образец заполнения

Сроки хранения накладной

После обработки сведений из М-11 бухгалтером должны быть обеспечены его архивация и хранение. Хранить архив можно не только в организации, но и в государственном или частном архиве. Поскольку требование-накладная является первичным документом бухгалтерского учета, то срок хранения не может быть менее срока, указанного в ст. 29 закона № 402-ФЗ — не менее 5 лет после отчетного года.

П. 4 ст. 283 НК РФ предусматривает более длительный период хранения для документов, подтверждающих убытки предыдущих периодов.

Ответственность за составление и учет накладной

Несмотря на то что документ этот внутренний, он сопровождает движение ценностей, а лица, его подписавшие, являются материально ответственными. Если с имуществом произойдет что-то непредвиденное: кража, порча, прочая утрата, то ответственность МОЛ может быть вплоть до уголовной. Также на основании М-11 осуществляется складской и бухгалтерский учет. За корректное отражение учетных данных несут ответственность кладовщик и бухгалтер. Учетные данные используются для проведения инвентаризаций, а также входят в состав бухгалтерской и налоговой отчетности.

Ответственность за отсутствие документа предусмотрена ст. 120 НК РФ.

Осуществляя деятельность, компания взаимодействует с другими лицами путем обмена материальными ценностями, оказания услуг и т.д. Партнеров у фирмы может быть множество, но, согласно законодательству, подписывать документы и получать материалы без оформления других бланков имеет право только руководитель. Для всех остальных нужно оформлять доверенность на получение тмц.

Под доверенностью организации следует понимать оформленный на предприятии документ, в соответствии с которым лицо, указанное в нем, получает право подписывать документы и получать материальные ценности.

При этом различают несколько видов данного документа, которые подразделяются в зависимости от длительности полномочий. Выделяют доверенности которые составляются на разовые сделки, они действительны только один раз при получении конкретно указанного количества определенного товар. Другой разновидностью данного документа является доверенность, составляемая на повторяющееся действие.

Росстатом предусмотрены стандартные формы доверенностей, которые в зависимости от видов бывают – типовая форма м 2 - для разового получения товара, и специализированная – форма м-2а, используемая в течение определенного периода.

Какую именно использовать доверенность принимает решение предприятие самостоятельно, основываясь на возникающей потребности. Если сделка предполагает разовую передачу товара, то можно использовать доверенность м-2. Например, покупка станка.

Внимание! Для договора поставки, при котором отгрузка товара осуществляется партиями в течение определенного периода, целесообразней оформить одну доверенность м-2а, вместе нескольких м-2. Примером, данной ситуации может служить заправка служебного транспорта на АЗС.

На кого можно выписать доверенность

Действующие положения нормативных актов определяют, что получение по накладной материальных ценностей руководство компании может доверить любому сотруднику компании. При этом рекомендуется учитывать компетенцию работника и трудовые функции, которые он выполняет.

Кроме этого, доверенность может быть, согласно ГК РФ, оформлена и на совершенно постороннее лицо в компании. То есть с данным человеком отсутствуют не только трудовые, но и иные какие-либо гражданские договоры.

Однако, администрация компания должна помнить, что предъявить претензии представителю по доверенности, который не оформлен по трудовому договору, очень трудно. Ведь с ним нельзя заключить договор о материальной ответственности.

Также надо учитывать, что поставщики предпочитают сотрудничать с работниками компании, поэтому часто требуют, чтобы была указана должность представителя фирмы.

Следующим этапом доверенности присваивается номер. Если в субъекте бизнеса ведется журнал учета этих бланков, то под ним производится регистрация. Также необходимо указать дату оформления, а также дату, до которой выписанная доверенность будет действительной.

Ранее нормами закона было закреплено, что доверенность может быть выписана на срок максимально 10 дней. В данный момент его компания может устанавливать самостоятельно и закреплять во внутренних документах.

Следующим шагом записываются сведения о компаниях потребителе и плательщике - нужно указать наименование и адрес расположения. Наличие этих полей дает возможность оплаты ТМЦ одним субъектом бизнеса, а получение - другим. Если же обе в качестве них выступает одна и та же организация, то вместо дублирования данных во втором поле можно указать слово «Он же».

Если возникает необходимость переместить материальные ценности внутри одной организации или же отпустить их за пределы территории, составляется обязательный сопроводительный документ. Это накладная по форме М-15, бланк которой и инструкцию по составлению можно увидеть ниже.

Сам документ содержит только табличную часть – 2 таблицы, в которых отмечают разные позиции:

• основание передачи имущества (прописывается номер приказа и дата);
• кто передает и кому;
• кто перемещает;
• количество (в принятых единицах измерения, которые также прописываются);
• кто отвечает за поставку;
• сумма с НДС (общая и по каждому товару);
• подписи должностных лиц, которые разрешили отпуск и собственно осуществили эту операцию;
• подпись должностного лица, которое приняло груз;
• подпись главного бухгалтера или лица, исполняющего его обязанности.

Так выглядит бланк формы М-15.

А так – пример заполнения.

Инструкция по заполнению

Документ состоит из двух таблиц. Заполнить их можно как вручную, так напечатав текст. При этом помарки, ошибки и исправления не допускаются – в этом случае необходимо составить новую накладную.

Правила заполнения первой таблицы следующие:

1. Дата оформления проставляется фактическая. Следует иметь в виду, что накладная должна оформляться в один день, поэтому если предполагается выдача большого объема материальных ценностей, составляется несколько документов.
2. В строке «Отправитель» указывается полное название организации (его структурного подразделения – например, склад), а также код деятельности на основании принятой классификации.
3. Номенклатурный номер товара или другой ценности заполняется только при наличии. Если его нет, следует прочеркнуть строчку.
4. Код операции указывается только в том случае, если на предприятии используется соответствующая система с обозначениями кодов. В случае ее отсутствия ставится прочерк.
5. В строке «Получатель» аналогично указывается полное наименование, а также вид деятельности.
6. Лицо, которое отвечает за перемещение имущества до пункта назначения, также вписывается в соответствующую графу. Ставится код исполнителя, а также прописывается вид деятельности.

Затем фиксируется название документа, на основании которого составляется форма М-15. Указывают получателя (в том числе ФИО покупателя, если речь идет о товаре).

Правила заполнения второй таблицы рассмотрены ниже.

графа	особенности заполнения
3	наименование перемещаемого объекта, а также его параметры – указываются все характеристики, которые приняты по номенклатуре (сорт, габариты, марка и т.п.)
4	номер пишется при наличии, иначе проставляется прочерк
5	код прописывается согласно ОКЕИ
6	название единиц измерений количества товара, сырья и т.п.
7	общее количество, которое предполагается передать со склада получателю
8	количество, которое отпущено фактически (его прописывает непосредственно сотрудник, отпустивший товар – чаще всего кладовщик)
9	точная цена (до копеек) за единицу без учета НДС
10	цена всех товаров, которые были отпущены со склада, без учета НДС
11	общая сумма НДС
12	общая сумма имущества вместе с учетом НДС (т.е. сложение цены в 10 и 11 графах)
13	инвентарный номер
14	эта графа заполняется только в том случае, если передаются драгоценные металлы и/или изделия из них, иначе проставляется прочерк
15	указывается номер соответствующе записи (фиксируется в карточке учета)

Форма не предполагает наличие пустых строк. Т.е. общая величина таблицы регулируется в соответствии с потребностью.

Назначение документа

По сути документ представляет собой накладную, которая сопровождает материальные ценности, перемещающиеся в пределах предприятия или выходящие за его пределы:

1. Наиболее распространенный случай, когда перемещают сырье, материалы в пределах своего же предприятие – например, со склада в другие подразделения, которые территориально располагаются в отдалении друг от друга.
2. Поскольку законодательство не запрещает оформления накладной по форме М-15 при передаче товара покупателю, теоретически использовать документ можно и в этих случаях. Однако чаще всего применяется форма ТОРГ 12.

При этом вид материальных ценностей, их особенности, размеры и форма не имеют значения – т.е. каждая единица вписывается в одну накладную:

• товары;
• сырье;
• механизмы;
• конструкции и т.п.

Документ всегда составляется в двух одинаковых экземплярах, которые юридически равноценны:

1. Первый экземпляр остается у стороны, выдавшей ценности (т.е. хранится на складе).
2. Второй сопровождает груз (т.е. передается получателю вместе с грузом).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Заполнение документа и его предоставление по первому требованию должностного лица проверяющего перемещение грузов, обязательно. К тому же форма М-15 позволяет отслеживать все внутренние и внешние перемещения имущества.

Кто может подписать форму

Непосредственно после составления форму подписывает сотрудник, который отпускает товар, а при получении – сотрудник (или покупатель), получивший его.

Что касается итоговой подписи с правом разрешения отпуска ценностей со склада и их последующего перемещения до конкретного получателя, то ее имеет право поставить:

• представитель бухгалтерии – это может быть как главный бухгалтер, так и бухгалтер, непосредственно отвечающий за данный участок или подразделение (филиал);
• назначенный ответственный сотрудник, который замещает бухгалтера;
• любой сотрудник, имеющий право подписи по доверенности, которую оформляет работодатель (например, в случае отсутствия бухгалтера).

Продавец обязательно проставляет оригинальную печать, отражающую полное наименование и реквизиты компании, поскольку речь идет по сути о выполнении сделки купли-продажи и передаче соответствующего товара покупателю. Со стороны покупателя достаточно просто поставить свою подпись.

Всегда ли используется М-15

Законодательство не запрещает организации разработать собственную форму документа и применять ее наравне с унифицированной или же вместо нее. Тем не менее, в большинстве случаев такой потребности нет, а использование уже готового варианта удобнее. Если в учетной политике компании предусматривается использование собственной документации, она должна отражать все данные, приведенные выше, в любой форме (таблица, простой список и другие).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Если в документе имеются фактические количественные ошибки (количество экземпляров, цены, некорректный расчет НДС и т.п.), это не может стать причиной налоговых доначислений.

Процедура оформления

В общем виде порядок составления документа следующий:

1. Сначала подается заявка в произвольной форме, которая установлена на предприятии. Как правило, это заявка о перемещении товара или о передаче товарно-материальных ценностей с указанием срока, даты и основания такой передачи.
2. Далее осуществляется процедура компоновки и упаковывания соответствующего товара.
3. Затем в заранее распечатанную форму накладной М-15 вносятся все пометки (список товара, заполняется шапка и обе табличные части). Допускаются исправления, если они сделаны так, что новые записи читаемы. Ставится виза «исправленному верить» и подпись лица, которое сделало исправления.
4. После этого форма подписывается всеми должностными лицами – главным бухгалтером (или сотрудником, который исполняет его обязанности), кладовщиком. Один экземпляр передается в бухгалтерию, поскольку документ относится к первичному учету, а другой прикладывается к грузу.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Таким образом, форма М-15 составляется исключительно при передаче товара и по факту. То есть составить и подписать документ заранее, после чего передать ценности, нежелательно – это не только нарушает процедуру, но и может привести к непредвиденным последствиям, когда по какой-то причине не удастся передать весь перечень.

Работодатели ежемесячно отчитываются по форме СЗВ-М. Мы составили подробную инструкцию: кто и когда должен заполнять отчет, какие возможны ошибки и как их исправить. А также подготовили бланк отчета, образец и примеры заполнения.

Из статьи вы узнаете:

Форма СЗВ-М

Форма СЗВ-М утверждена постановлением Правления ПФР от 01.02.2016г. №83п и применяется с 1 апреля 2016 года. Это актуальный бланк, новая форма отчета на сегодняшний день не утверждена.

Скачайте бланк, посмотрите образец, читайте, как заполнить отчет в любой ситуации.

Бланк СЗВ-М

Бланк сведений о застрахованных лицах состоит из одного листа, на котором расположены 4 раздела:

1. Реквизиты страхователя,
2. Отчетный период,
3. Тип формы,
4. Сведения о застрахованных лицах.

На самом бланке отчета расположены пояснения по заполнению реквизитов или списки кодов для выбора и подстановки в соответствующие пункты отчета. Поэтому отдельной инструкции по заполнению СЗВ-М нет.

Сроки сдачи СЗВ-М

Теперь разберемся, когда сдавать СЗВ-М и кому. Отчет сдавайте ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Если крайний срок сдачи отчета выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, действует правило переноса, благодаря которому последний день отправки отчета переносится на следующий рабочий день.

Мы составили таблицу сроков с учетом правила переноса в 2018 году. По ней проверьте, когда сдавать форму СЗВ-М, до какого числа не будет штрафа:

Отчетный период 2018 года	Крайний срок сдачи в 2018 году
Сентябрь

Можно ли сдать СЗВ-М заранее

Законодательством не запрещено сдавать отчет заранее еще до окончания отчетного месяца. Но делать это можно, если работодатель уверен, что до конца месяца он никого не уволит или не примет на работу. Иначе чиновники начислят штраф за предоставление недостоверных сведений.

Кто сдает СЗВ-М

Форму СЗВ-М сдают все страхователи в системе обязательного пенсионного страхования. Отчет сдают все страхователи, независимо от организационно-правовой формы: и организации, и предприниматели. Прежде всего, это работодатели, использующие труд наемных работников в рамках трудового договора.

Отчет СЗВ-М также сдают организации и предприниматели, заключившие с физическими лицами некоторые другие виды договоров:

• Гражданско-правовые договоры о выполнении работ или оказании услуг,
• Издательские лицензионные договоры,
• Договоры об отчуждении авторских прав,
• Договоры авторского заказа,
• Лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения литературы, науки, искусства.

Перечень договоров приведен в разделе 4 отчета:

Нужно ли сдавать СЗВ-М, если нет работников

На этот вопрос чиновники ПФР утверждают, что сдавать отчет нужно, ведь у любого предприятия есть как минимум один работник – его руководитель. В Письме ПФР от 06.05.2016г. № 08-22/6356 чиновники требуют включать директора в СЗВ-М, независимо от того, заключен ли трудовой договор.

Однако сведения о стаже сдавать не нужно, если одновременно выполняются 3 условия:

• Компания фактически не ведет деятельность,
• Руководитель одновременно является и единственным учредителем,
• С директором не заключен ни трудовой, ни ГПХ договор.

Когда включать в СЗВ-М договор подряда

Компания обязана отразить в форме СЗВ-М договор ГПХ в том же порядке, что и сведения о работниках по трудовым договорам. Но учтите особенности - добавьте данные по гражданско-правовому договору, если уплачиваете с него страховые взносы.

Исключение - не отражайте договор подряда в отчете, если заключили его с:

• ИП (он сам заплатит взносы)
• иностранцем или лицом без гражданства, который работает за пределами России
• физик учится на очной форме в учреждении среднего и высшего образования и получает выплаты за работу в студенческом отряде.

Еще один вопрос, который волнует бухгалтеров, за какой период нужно отражать договоры ГПХ? Ответ есть в самой форме - в разделе «Сведения о застрахованных лицах» отражается информация по трудовым и гражданско-правовым договорам, которые начинают, продолжают и прекращают действовать в отчетном периоде.

Когда и как сдавать СЗВ-М, если есть обособленное подразделение

Если у организации есть обособленное подразделение, то отчитываться перед Пенсионным фондом может как головная организация, так и обособленное подразделение.

Обособленное подразделение обязано отчитываться в ПФР самостоятельно, если одновременно выполняются 3 условия:

• Подразделение выделено на отдельный баланс,
• Оно имеет свой расчетный счет,
• Подразделение начисляет и выплачивает заработную плату своим работникам.

Если одно или несколько из этих условий не выполняются, обязанность сдавать СЗВ-М остается за головной организацией. В этом случае может возникнуть обязанность сдавать отчетность как месту учета головной организации, так и по месту нахождения филиала.

Смотрите в таблице, куда отправлять СЗВ-М, если есть филиалы или представительства:

СЗВ-М головной организации	СЗВ-М обособленного подразделения
Обособленное подразделение: Выделено на отдельный баланс, Имеет расчетный счет, Само начисляет зарплату своим сотрудникам.
Головная организация отчитывается по своим работникам в ПФР по своему юридическому адресу	Подразделение отчитывается по своим работникам в ПФР по своему юридическому адресу
Обособленное подразделение: Выделено на отдельный баланс, имеет расчетный счет, но не начисляет зарплату работникам , Выделено на отдельный баланс, начисляет зарплату работникам, но не имеет расчетного счета , - Не выделено на отдельный баланс, не имеет расчетного счета и не начисляет зарплату сотрудникам
Головная организация сдает один общий отчет по своим работникам и работникам обособленного подразделения в ПФР по юридическому адресу головной организации	Обособленное подразделение не отчитывается

Кто освобожден от СЗВ-М

Отдельные хозяйствующие субъекты освобождены от обязанности сдавать сведения:

• Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, которые не привлекают наемный труд и платят фиксированные взносы в ПФР только за себя,
• Главы крестьянских фермерских хозяйств, не привлекающие наемных работников,
• Предприятия, привлекающие труд иностранных рабочих, на которых не распространяется законодательство об обязательном пенсионном страховании.

Образец заполнения СЗВ-М

Мы разобрались, кто и в какие сроки отчитывается перед Пенсионным фондом. Посмотрим, как заполнять отчет.

Скачать бесплатно бланк формы СЗВ-М вы можете выше.

Порядок заполнения Раздела 1: реквизиты страхователя

В разделе 1 бланка сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М укажите регистрационные данные организации или предпринимателя.

Регистрационный номер

Регистрационный номер страхователям присваивают территориальные органы Пенсионного фонда. Юридическим лицам ПФР присваивает номера «автоматически» в момент государственной регистрации.

Индивидуальные предприниматели, привлекающие наемных работников, проходят процедуру государственной регистрации и получают номер самостоятельно.

Если вы не знаете регистрационный номер ПФР своей организации, то увидеть его можно в выписке из ЕГРЮЛ, в том числе на сайте ФНС, или обратиться в ПФР по своему юридическому адресу.

Название и ФИО

Наименование указывают предприятия. Индивидуальные предприниматели указывают свои полные ФИО. Если отчитывается обособленное подразделение, то оно указывает свое наименование в соответствии с учредительными документами.

ИНН/КПП

Если отчет заполняет обособленное подразделение, которое самостоятельно отчитывается в ПФР по своим работникам, то укажите ИНН головной организации и КПП обособки.

Инструкция к Разделу 2: отчетный период

Отчетным периодом по форме СЗВ-М является календарный месяц. В самом бланке отчета дано указание, как заполнять раздел 2:

• Сначала указать порядковый номер месяца, образцы обозначений каждого месяца приведены в бланке: 01 – январь, 02 – февраль, 03 – март и т.д.
• Затем цифрами указать отчетный год, например, 2018.

Образец заполнения Раздела 3: тип формы

В бланке отчета перечислены 3 кода для обозначения возможного типа формы:

• Исхд – исходная форма. Указывайте этот код, если впервые отправляете отчет за прошедший месяц.
• Два других кода предназначены для исправления ошибок в отправленной ранее исходной форме:
  • Доп – дополняющая форма. Используется, если в исходной форме подали неполные сведения, например, забыли указать сотрудника,
  • Отмн – отменяющая форма. Используется, если в исходной форме указали лишние сведения, например, включили уже уволенного работника.

Пример заполнения Раздела 4: сведения о застрахованных лицах

В разделе 4 укажите сведения о сотрудниках и других лицах, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования:

• Полные ФИО работника в именительном падеже,
• СНИЛС работника,
• ИНН работника.

ФИО и СНИЛС физического лица являются обязательными реквизитами. В случае их пропуска чиновники откажут в приеме отчета. А в случае ошибки в этих реквизитах, компанию оштрафуют за предоставление недостоверных сведений.

ИНН не является обязательным реквизитом, его пропуск не влечет отказа в приеме или штрафа.

Корректировка СЗВ-М

Если вы обнаружили ошибку в исходном отчете, не паникуйте. Смотрите, как исправлять ошибки в СЗВ-М.

Забыли одного сотрудника

Если в исходном отчете забыли указать одного или несколько сотрудников, заполните и отправьте дополняющую форму:

• В разделе 3 укажите код «доп»,
• В разделе 4 укажите только того сотрудника, которого пропустили в исходной форме.

Остальных сотрудников в дополняющей форме не указывайте.

Пример корректировки. Забыли указать сотрудника

В исходной форме за октябрь 2018 года бухгалтер указала только троих: Макаров И.А., Машкова А.Н., Треухов А.Н.

В дополняющей форме за октябрь 2018г. нужно указать только Коплакова И.А.

Указали лишнего работника

Если в сведениях указали лишнего работника, например, уже уволенного, заполните отменяющую форму:

• Разделы 1 и 2 заполните так же, как в исходной форме,
• В разделе 3 укажите код «отмн»,
• В разделе 4 укажите только лишнего сотрудника.

Остальных работников предприятия в отменяющей форме не указывайте.

Пример корректировки. В отчет попал лишний сотрудник

На предприятии работает 4 работника: Макаров И.А., Машкова А.Н., Колпаков И.А., Треухов А.Н.

В исходной форме за ноябрь 2017 года бухгалтер указала пятерых: Макаров И.А., Машкова А.Н., Колпаков И.А., Треухов А.Н., Сапронова И.Г.

Сапронова И.Г. была уволена в октябре 2017 года и в отчете за ноябрь она указана ошибочно. В отменяющей форме за ноябрь 2017г. нужно указать только Сапронову И.Г.

Ошибка в сведениях о работнике

При заполнении отчета можно допустить ошибку в сведениях о работнике, например, допустить опечатку в ФИО.

Корректировка такого отчета выполняется в два этапа:

1. Отправьте отменяющую форму, в которой будет указано лицо, в сведениях о котором допустили ошибку,
2. Затем отправьте дополняющую форму, в которой укажите того же человека с верными данными.

В отменяющей и дополняющей форме укажите только работника с ошибочными данными, остальных работников не указывайте.

Ответственность за ошибки в СЗВ-М

За ошибки в СЗВ-М предусмотрен штраф в размере 500 руб. за каждый факт предоставления недостоверных сведений о работнике.

Во всех рассмотренных выше случаях (пропуск или указание лишнего работника, ошибочные сведения, опечатки) чиновники рассматривают ошибку как предоставление недостоверных сведений и начисляют штрафы.

Штраф начисляется в размере 500 руб. за каждое лицо, указанное с ошибкой.

Пример. Как рассчитать штраф за ошибки

В СЗВ-М допущены 2 ошибки:

• Забыли указать одного сотрудника,
• Ошибочно указали уже уволенного человека.

Штраф составит 1000 руб. (2 * 500 руб.).

Штрафа можно избежать, если успеть исправить ошибку до 15 числа месяца, следующего за отчетным, т.е. до наступления крайнего срока отправки сведений.

СЗВ-М при увольнении работника

С 2016 года работодатели обязаны выдавать копию СЗВ-М работникам в трех случаях (пункт 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ):

• При увольнении,
• При выходе работника на пенсию,
• После отправки ежемесячной отчетности.

В день увольнения вместе с трудовой книжкой и справками о заработке, выдайте сотруднику копию сведений.

Сделайте выписку из СЗВ-М с данными только уволенного человека. Просто скопировать ранее отправленный отчет нельзя, так как в нем содержатся персональные данные других лиц. Как правило, учетные программы позволяют сделать выписку из сведений по одному физическому лицу.

Доверенность - первичный учетный документ установленной формы, применяемый для оформления права лица выступать в качестве доверенного лица организации при получении товарно-материальных ценностей, отпускаемых поставщиком по договору. Оформление доверенностей производится в порядке, установленном действующим законодательством по формам № М-2 или № М-2а. Форму № М-2а применяют организации, у которых получение материалов по доверенности носит массовый характер.

Утверждена постановлением Госкомстата России от 30.10.1997 года № 71а.

(Выписывайте документы без ошибок и в 2 раза быстрее за счет автоматического заполнения документов в программе Бизнес.Ру)

Скачать бланк доверенности М-2а: (Excel) (Word)

Посмотрите образец заполнения доверенности: М-2 М-2а

Как упростить работу с документами и вести учет легко и непринужденно

Посмотреть как работает Бизнес.Ру
Вход в демо-версию

Как правильно заполнить доверенность

Доверенность оформляется бухгалтерией в одном экземпляре и выдаётся под расписку получателю. Доверенность должна обязательно содержать:

• наименование и код ОКПО организации, выдавшей доверенность;
• номер и дата составления доверенности;
• срок действия доверенности (как правило, не более 15 дней);
• наименование потребителя и плательщика - указывается полное наименование организации, её почтовый адрес, расчётный счёт и наименование банка организации; если потребитель и плательщик совпадают, то в поле «плательщик» пишут «он же»;
• паспортные данные сотрудника, на которого оформлена доверенность;
• наименование поставщика - организации, у которой нужно получить ценности по данной доверенности;
• наименование, номер и дата документа, по которому нужно получить ценности (оплаченный счёт, платёжное поручение);
• перечень товарно-материальных ценностей, которые следует получить по доверенности.

Обратите внимание! Доверенность должна содержать образец подписи сотрудника, на которого она выписана. Доверенность подписывается руководителем и главным бухгалтером организации. В конце доверенности ставится печать организации.

Как автоматизировать работу с документами и не заполнять бланки вручную

Автоматическое заполнение бланков документов. Сэкономьте свое время. Избавьтесь от ошибок.

Подключитесь к Бизнес.Ру и пользуйтесь полным спектром возможностей:

• Автоматически заполнять актуальные типовые формы документов
• Печатать документы с изображением подписи и печати
• Создавать фирменные бланки с вашим логотипом и реквизитами
• Составлять лучшие коммерческие предложения (в том числе по собственным шаблонам)
• Выгружать документы в форматах Excel, PDF, CSV
• Рассылать документы по email прямо из системы

С Бизнес.Ру вы сможете не только автоматически готовить документы. Бизнес.Ру позволяет управлять целой компанией в одной системе, с любого устройства, подключенного к интернету. Легко организовать эффективную работу с клиентами, партнерами и персоналом, вести торговый, складской и финансовый учет. Бизнес.Ру автоматизирует всё предприятие.

Начните работу с Бизнес.Ру прямо сейчас! Используйте современный подход к управлению бизнесом и увеличивайте доход.

Подключиться бесплатно к Бизнес.Ру