Главная » Пенсии и пособия » Все плюсы и минусы сезонной работы в финляндии. На работу в финляндию

Все плюсы и минусы сезонной работы в финляндии. На работу в финляндию

Собирать клубнику летом в Финляндии приезжают из-за границы многие. Но кроме этого квалифицированные специалисты вполне могут найти и более престижную работу.

Шансы русского человека получить работу в Финляндии

Те, кто владеет финским или английским языком, могут легко и быстро найти работу через Интернет. Фото: Рийтта Суппери/Team Finland

В настоящее время, когда многочисленные родившиеся в 1940-е годы беби-бумеры достигли пенсионного возраста, потребность в иностранной рабочей силе в Финляндии сильно возросла.

Предприятия уже ведут глобальный поиск кадров, добираясь даже до Таиланда и Филиппин. Соответственно, для русских, живущих практически рядом, работа в Финляндии не является чем-то недостижимым, шансы гораздо выше, чем кажется на первый взгляд.

В Финляндии нужны, в частности, врачи, медсестры и стоматологи, а также бухгалтеры, продавцы и уборщики. Немало свободных вакансий есть также для воспитателей детского сада и для работников отдела социального обеспечения. К тому же в Финляндии нужны частные предприниматели.

Главное условие успешного получения работы в Финляндии

Одним из важнейших условий получения работы в Финляндии является владение английским (или финским, разумеется) языком. Большинство финнов говорит по-английски, однако мало кто понимает русский язык. Наличие общего языка поможет избежать недоразумений и разобраться в правах и обязанностях работника и работодателя.

Те, кто владеет финским или английским языком, могут легко и быстро найти работу через Интернет. На многих сайтах есть возможность заполнить бланк заявления о приеме на работу и отправить свое резюме в режиме онлайн. Перед подачей заявления следует тщательно прочитать объявление о приеме на работу. Есть филиалы финских рекрутинговых компаний и в России.

Россиянам требуется рабочая виза

Работу можно найти по-разному: одни ищут традиционно в газетах, а другие – через интернет. Фото: slightly everything/Flickr

Приезжающие на работу в Финляндию граждане стран, не являющихся членами ЕС, нуждаются в рабочей визе.

Условием получения рабочей визы является приглашение работодателя. Заявление о получении визы оформляется в консульстве Финляндии, расположенном в стране постоянного проживания.

Для ведения хозяйственной деятельности предпринимателю необходимо оформить соответствующее разрешение, т.е. разрешение на пребывание предпринимателя.

Текст: редакция сайта « Это Финляндия» , обновлено в августе 2015 г.

Многие, родившиеся в Финляндии или переехавшие сюда, знают, что найти рабочее место в этой стране совсем не просто. Так, специалистов с высшим образованием здесь гораздо больше, чем вакансий. Но получив первое рабочее место, устроиться на второе уже легче. Да и краткосрочный контракт может стать постоянным. А вот как трудоустроиться тем, у кого нет в Суоми нужных связей и трудового опыта?

В свое время уполномоченный по правам меньшинств Эва Биодэ опубликовала отчет, согласно которому трудовой ресурс выходцев из России, проживающих в стране, не используется в полной мере. В Финляндии найти работу, особенно соответствующуюквалификации, оказывается для россиян нелегкой задачей – даже для тех, кто имеет высшее образование и хорошо говорит по-фински. С другой стороны, выпускникам вузов вообще непросто трудоустроиться в Суоми.

Образование, квалификация и владение языком – слагаемые успеха

«Трудоустройству способствует хорошее образование или специальность, опыт работы и необходимое для вакантной должности владение языком, скажем, финским, шведским или английским», – рассказывает Риитта Вярн из «Центрального союза деловой жизни Финляндии». «Большой процент безработных иммигрантов объясняется или недостатком образования, или плохим знанием языка, или отсутствием связей».

Анна, родившаяся в России и переехавшая в Финляндию 4 года назад, добавляет: «Не секрет, что 80% финнов находят работу по знакомству. Кто-то узнал об освободившейся вакансии, посоветовал своего приятеля, тот получил рабочее место. Понятно, что иммигрантам такая легкость в поиске работы только снится».

Практика показывает, что трудоустроиться по специальности без опыта работы или нужных связей нелегко даже тем, кто родился в Финляндии и имеет финскую фамилию. Наниматели придают значение диплому, который дает представление о конкретной профессиональной подготовке. По крайней мере, тем, кто имеет гуманитарное образование, начать карьеру достаточно трудно.

Пополнение штата для работодателей – это, конечно, большие инвестиции. Если речь идет о получении выгодной должности в государственном учреждении или в доходной компании, то на собеседование в первую очередь приглашают самых компетентных специалистов. И лучшим добавлением к опыту работы служит рекомендация.

Период практики часто помогает приобрести нужные связи и необходимый опыт для дальнейшего трудоустройства. А если на практику не берут? Анна продолжает: «Многие переселенцы не могут найти не только работу, но и практику. Особенно те, кому уже за 45. Я знаю несколько русских, которые в России работали инженерами, конструкторами, учителями, а оказавшись в Финляндии, попали в болото безработицы. При этом они хорошо говорят по-фински, многие окончили финские спецкурсы по своей профессии. Но им иногда даже не удается попасть на практику из-за возраста. Какая уж тут постоянная работа! У людей опускаются руки, начинается депрессия».

Между претендентами на практику существует жесткая конкуренция. Особенно тяжелое положение складывается в маленьких городах и деревнях, где рабочих мест катастрофически мало. Если удастся получить место стажировки, то, несмотря на маленькую зарплату, нужно работать много, обрастая важными связями и демонстрируя работодателю инициативность, усердие и ответственность. Правда, практика не всегда сразу приводит к трудоустройству: иногда приходится ходить в стажерах долгое время. Но хорошего работника в конце концов возьмут в штат – сразу, как только появится возможность.

Никаким опытом работы не стоит пренебрегать

«Иммигрантам с дипломом о высшем образовании можно посоветовать сначала поработать на той должности, которая мало соответствует их квалификации », – добавляет Риитта Вярн. «Это улучшит знание языка и поможет приобрести опыт, чтобы в дальнейшем искать работу по специальности». Многие должности невозможно получить без рабочей «истории».

Финские работодатели ценят любой опыт работы. Поэтому большая часть студентов вузов совмещают учебу с работой во время каникул и в учебном семестре. Они набираются опыта, трудясь в офисах, магазинах, на складах, убирая помещения.

Инициатива и правильный подход

Невозможно трудоустроиться, если сидеть, сложа руки. Безработный должен быть активным и сам связываться с работодателями. «Фирмы пополняют штат сотрудников главным образом через свои контакты или когда ищущие рабочее место сами связываются с ними. Иногда компании размещают открытые вакансии в интернете или обращаются в Бюро занятости и к рекрутинговым агентствам. Тогда рекомендации являются преимуществом», – говорит Риитта Вярн.

При этом маленький опыт в некоторых трудовых сферах вовсе не является препятствием при зачислении в штат. «Квалификация и опыт очень важны, но зачастую их отсутствие могут компенсировать правильный подход и отношение к работе, – продолжает Риитта Вярн, – особенно в сфере обслуживания, где умение хорошо обслужить клиента и знание языков имеют большое значение. К тому же высоко ценятся такие качества работника как инициативность, усердие и надежность.»

Kак составить рeзюме

Резюме нужно составлять очень тщательно. Для начала объявление о вакансии стоит внимательно прочитать несколько раз, так как некоторые работодатели не пишут сразу обо всех требованиях. Каждое резюме надо составлять под конкретную вакансию. Одно и то же CV не стоит отсылать в разные места, поскольку наниматели могут заметить это и сделать вывод, что конкретная должность не очень интересует заявителя.

О своих умениях надо написать так, чтобы они соответствовали вакансии. Скажем, работая кассиром, надо уметь удовлетворять требования клиентов, ладить с людьми и быстро реагировать при чрезвычайной ситуации. При уборке помещений ценятся аккуратность, выносливость и умение работать в команде. Прежде чем отослать резюме, стоит его проверить. Например, с этим могут помочь в Бюро занятости.

Поиск, поиск и временная работа

Если, отослав десятки резюме, не получаешь ни одного приглашения на собеседование, можно впасть в отчаяние. Эта ситуация знакома многим финнам, имеющим высшее образование. Отступать, конечно, нельзя, потому что работа вряд ли найдет вас сама, ее надо искать.

Редко удается сразу получить постоянную работу. В Финляндии распространены краткосрочные трудовые контракты, от которых особенно страдают женщины. Причем такие соглашения не всегда приводят к постоянной работе. Многие работодатели предлагают лишь короткие контракты на время реализации проекта.

Трудоустройство зависит и от нанимателя

Фото: Tekes

Негативное отношение работодателя и коллектива могут отчасти объяснить безработицу иммигрантов. На данный момент Анна, которая проживает с мужем в маленьком городке восточной Финляндии, уже побывала на практике в двух местах, которые нашла с большим трудом. Увы, трудоустроиться ей пока не удалось. Она обращается к финским работодателям:

«На радио, телевидении и на страницах газет финны любят рассуждать о том, как осчастливить иммигрантов. Когда же дело касается реальной ситуации, переселенцев с трудом берут даже на практику. А мысль о том, что стажировка может стать для иммигранта путевкой в рабочую жизнь, поможет найти свое место в Суоми и стать более счастливым, финнам, увы, не приходит в голову. Так и хочется сказать: Уважаемые дамы и господа! Поменьше слов, побольше конкретной помощи».

Получив отрицательный опыт. надо напомнить себе о том, что все люди – разные, и неизвестно, с кем встретишься на собеседовании. И работодатель работодателю рознь. «Позитивное отношение друг к другу – ответственность всех живущих в Финляндии. Часто безупречная работа иммигранта открывает двери другим иностранцам », – уверяет Риитта Вярн.

Текст: Ханни Хюваринен и Анна Лиукко; обновлено в августе 2015 г.

Работа в Финляндии является желанной для многих русских и украинцев. Одна из основных проблем Финляндии на сегодняшний день – это старение населения. Вследствие этого страна нуждается в профессиональных кадрах, в особенности на рабочих профессиях. По состоянию на 2019 год самыми актуальными являются вакансии:

строителей;
работников медицинских учреждений;
работников социальной сферы;
работников фермерского хозяйства;
сезонных рабочих.

Большинство из них не требует знания языка. В свою очередь, для получения более привлекательного предложения, граждане СНГ должны обладать не только высокими профессиональными навыками, но и знанием английского, а лучше финского и шведского языков.

Рабочая виза в Финляндию для россиян и украинцев

С 1995 года Финляндия входит в состав ЕС. На практике это означает, что граждане из стран не входящих в состав Европейского союза для официального трудоустройства на территории Финляндии должны получить рабочую визу и (или) вид на жительство.

Список документов необходимых для оформления рабочей визы:

Две фотографии 4.7 на 3.6 сантиметра. Максимальный срок давности фото – 6 месяцев.
Заполненное заявление на визу. Заполняется исключительно на английском языке.
Приглашение на работу от работодателя из Финляндии.
Копию и оригинал действующего заграничного паспорта. Если ранее консульством Финляндии была выдана виза, но отметка о ней находится в старом загранпаспорте – необходимо предоставить также и его.
Копию и оригинал гражданского паспорта.

Все документы необходимо перевести на финский, или английский языки. Подать их нужно не менее чем за 2 недели до даты предполагаемого въезда на территорию страны, но и не ранее чем за 3 месяца до этого дня.

Рабочая виза Финляндии позволяет работать в рамках только одной профессии. То есть, менять работу в период действия визы можно, но только по той же специальности.

За выдачу разрешения потребуется заплатить консульский сбор, равный 35 евро.

Вместо рабочей визы можно использовать обычную, если:

Вы собираетесь работать преподавателем, тренером, инструктором;
Вы собираетесь работать на сезонных работах;
Вы являетесь членом экипажа корабля, который заходит в один из портов Финляндии.

При этом общее количество времени пребывания в стране не должно превышать трех месяцев.

Как найти работу в Финляндии без посредников

Для поиска работы без посредников используйте интернет сайты. Приведем некоторые из них в таблице ниже.

Не стоит доверять русским сайтам по поиску работы в Финляндии из-за высокой вероятности, что объявления там могут быть размещены посредниками.

Учтите, что некоторые вакансии могут быть не размещены в интернете, а потому по возможности используйте следующие способы поиска работы:

финские радио и ТВ;
финские газеты;
объявления на улицах в самой Финляндии;
специальные форумы в интернете и социальные сети.

Работа без знания языка

Если Вы не знаете ни финского, ни английского (очень много финнов свободно разговаривают на нем), ни шведского (второй государственный язык Финляндии) языков – то реально претендовать можно на следующие вакансии:

Сезонные работы. Наиболее популярны в Финляндии сбор клубники, сбор лесных ягод, очистка снега.
Уборщики помещений.
Дворники.
Няни.
Подсобник в строительной фирме и иные «чернорабочие» вакансии.

При условии постоянного трудоустройства некоторые фирмы могут идти на уступки и брать работника без знания финского языка, но с оговоркой, что в кратчайшие сроки он будет выучен.

Сезонная работа вахтой

В Финляндии популярны следующие виды работ вахтовым методом.

Вакансия разнорабочего в теплицы

Разнорабочий в теплицы. Условия труда: предоставляется проживание на месте работы, график – 6 дней рабочих и один выходной. В некоторых случаях рабочие все 7 дней в неделю. Есть дневные и ночные смены. Работа 12 часов в день с 9:00 до 21:00 и с 21:00 до 9:00. Предоставляется питание.

Чаще, работа организуется вахтовым методом. Возможные варианты: 15/15, 30/30, 39/15, 45/45, 60/30, 60/60.
Обязанности: полив, прополка, пикировка, опрыскивание, окучивание и другое.
Оплата: до 90 евро за одну смену.
Требования к соискателям: возрастные рамки не ограничены; пол – любой; знание языка не обязательно, но желательно; строго без вредных привычек.

Вакансия уборщика снега

Уборщик снега. Условия труда: предоставляется проживание и питание в счет заработной платы. Работа в большинстве производится рано утром, поэтому вставать необходимо не позднее 5 часов утра. Продолжительность рабочего дня определяется скоростью уборки и количеством выпавшего снега. Уборка производится в любую погоду. График – 6 дней рабочих и один выходной. В некоторых случаях рабочие все 7 дней в неделю. Вахта организуется до конца зимнего периода (в Финляндии от 4 до 6 месяцев). Возможны вахты по договоренности с работодателем.

Обязанности: очистка от снега и гололеда тротуаров, велосипедных дорожек, дорог и другое.
Требования к соискателям: возраст – 20-55 лет; пол – мужской; опыт работы по уборке снега не менее 2-х лет; приветствуется опыт работы на снегоуборочных машинах; знание языка желательно, но не обязательно; строго без вредных привычек.

Вакансия охранника

Охранник. Условия работы: Предоставляется проживание, питание и спецодежда в счет заработной платы. Работа посменная 12 часов в сутки, или сутки через сутки. Возможны вахты по договоренности с работодателем.

Обязанности: охрана доверенных объектов.
Оплата: до 80 евро за одну смену.
Требования к соискателям: возрастные рамки не ограничены; пол – предпочтительно мужской; знание языка не обязательно, но желательно; строго без вредных привычек.

Сезонные работы перед праздниками

Например, уборщик в коттедж, для подготовки его к новогодним праздникам и уборке после них. Работа всего на 1-2 недели с проживанием и питанием. Должность могут занять молодые девушки. График работы в зависимости от загрязненности объекта. Оплата сдельная.

Работа на сборе клубники и других ягод

Наиболее популярен в Финляндии сбор:

лесных ягод и грибов;
малины;
клубники;
гороха.

На работу приглашаются все заинтересованные лица, так как фермерских хозяйств в Финляндии действительно много. Заработок напрямую зависит от опыта работника и количества собранных им ягод (грибов). Приведем цены за сбор ягод и грибов:

черника и клюква – 2-5 евро за килограмм.
брусника – 1-2 евро за килограмм;
морошка – 4-15 евро за килограмм;
лисички – 4-9 евро за килограмм;
белые – 2-7 евро за килограмм;
горькушка – 2-4 евро за килограмм;
млечник – 2-5 евро за килограмм.

За сбор малины, клубники и других ягод фермеры платят от 10 до 30 евро за одну смену, в зависимости от количества собранных ягод работником.

Работа водителем и дальнобойщиком

Вакансия водителя предъявляет более жесткие требования к соискателям. А именно:

Экзамен на права категорий С и D придется пересдавать внутри самой Финляндии. Причем некоторые организации могут принять на работу с российскими правами, другие – нет. Процесс пересдачи обязывает проходить обучение в финской автошколе. Сдавать на права в Финляндии сложнее, чем в России, при завале одного экзамена нужно пересдавать все по новой. Теоритический экзамен для С и D категорий отдельный. При необходимости сдать на обе, придется проходить сразу 2 экзамена. Езда по городу занимает более одного часа. После этого проверяется также езда на автодроме (сдача элементов: задний ход, змейка и т.д.).
Знание финского языка на разговорном уровне обязательно. Желательно знание шведского и английского.
Минимальное рабочее время водителя – 40 часов за две недели. Через каждые 4 часа непрерывной работы обязателен отдых. При десятичасовой смене (стандарт в Финляндии) предоставляется два перерыва. Один оплачиваемый, второй – нет.
При работе в субботу идет доплата +25%, в воскресенье +50%. При работе в день, считавшимся выходным, также предусмотрены надбавки. Если это будний день – +100%, если суббота – +170%, если воскресенье или праздничный день – +300%.

Средняя заработная плата водителя в Финляндии 2500-3000 евро.

Работа врачом в Финляндии

Для получения работы врачом в Финляндии необходимо:

Сдать экзамен на знание финского языка с оценкой не ниже среднего. Экзамен можно пересдавать любое количество раз.
Сделать апостиль диплома об образовании. Если Вы проходили обучение в одном из университетов ЕС – в этом нет необходимости.
Взять характеристику с предыдущего места работы (или из учебного заведения, армии) и справку из МВД об отсутствии судимостей.
Перевести вышеуказанные документы и свой диплом на финский язык. Обязательно, чтобы это сделал официальный переводчик.
Зарегистрировать переведенные документы в одном из финских магистратов в любом городе Финляндии.
Если работы еще нет, и Вы только собираетесь ее искать – необходимо получить туристическую визу с объяснительной запиской для чего она Вам.
Зайти на сайт www.valvira.fi и заполнить заявление на поиск работы врача, приложив к нему копии всех вышеперечисленных документов. Возможно, будут запрошены дополнительные документы, которые также необходимо перевести на финский и заверить.
Через определенное время Вам придет письмо с документом из valvira, который подтверждает, что Вы можете занять должность врача практиканта в Финляндии. С этой бумагой необходимо найти работу. Последние тенденции таковы, что в стране ощущается нехватка профессиональных кадров в этой сфере.
Средняя зарплата врача-практиканта – 1000 евро. После полугода работы в должности можно будет сдать экзамен на знание клинической медицины в университете Тамперы. На сдачу дается 3 попытки, в случае их провала работать врачом в Финляндии Вы не сможете.
Далее Вас переведут на должность помощника врача с большим окладом. По прошествии еще 6 месяцев можно сдавать экзамен на знание медицинских законов в том же университете Тамперы.
После его успешной сдачи Вы останетесь помощником врача, но через некоторое время получите возможность сдать последний экзамен – прием пациента. Если комиссия поставит удовлетворительную оценку, Вас переведут на должность врача. Средний оклад в Финляндии – 6000 евро.
После нескольких лет работы в должности врача можно сдать еще один экзамен на получение специализации. При получении удовлетворительной оценки такой врач будет получать до 10000 евро в месяц.

Работа сварщиком

Сварщикам в Финляндии предлагаются следующие условия:

работа вахтовым методом по договоренности с работодателем;
предоставление жилья в счет заработной платы;
предоставление питания в счет заработной платы;
рабочий график: 6 дней в неделю по 10-12 часов в день;
зарплата в районе 2000 евро, за вычетом стоимости жилья и питания;

Требования к соискателям:

мужчины возрастом 25-55 лет;
знание финского языка на разговорном уровне;
опыт сварочных работ не менее 2-х лет;
по приезду на место работы перед официальным трудоустройством проводятся испытания, от которых зависит не только возможность трудоустроиться, но и уровень заработной платы.

Многие россияне и украинцы едут работать за рубеж, где уровень зарплат намного выше чем в родных странах. Одной из таких стран является Финляндия. Рынок труда в этой стране является привлекательным высоким уровнем заработка - на сегодня средняя зарплата в стране составляет более 2500 евро, и при этом ощущается нехватка рабочих рук. Около ста тысяч рабочих мест заняты мигрантами в этой стране. Чаще всего это рабочие места в сфере строительства, производства, сельского хозяйства, транспорта, образования и медицины, популярна также сезонная работа.

Очень ценятся в Финляндии знатоки языков, с образованием. Но даже если вы не владеете финским, для вас найдется работа. Это может быть строительство, сельское хозяйство (сбор ягод и овощей). За сбор клубники платят в среднем 1000 - 1200 евро в месяц, а сбор лесных ягод может принести 800 - 1500 евро в месяц.

Чтоб получить возможность работать в Финляндии потребуется открыть рабочую визу. Для ее получения необходимо заключить трудовой договор или официальное приглашение от работодателя. Кроме этого потребуется оформить страховой полис и действующий загранпаспорт. Будьте готовы предоставить разрешение на обработку персональных данных.

сайт о работе в Финляндии

А Финляндии работают тысячи мигрантов, которые довольны условиями труда и уровнем оплаты. На сайте сайт вы найдете большое количество информации о работе в Финляндии. На сегодняшний день на этом сайте размещено 78 вакансий в таких отраслях как строительство, сельское хозяйство, работа по дому, транспорт и другое. Уровень заработных плат по предлагаемым вакансиям стартует от 60 000 - 80 000 руб. за месяц труда. Каждая отрасль подразделяется на подкатегории, к примеру открыв вакансии по строительству вы узнаете, что требуются строители, плотники и плиточники; а перейдя в категорию “домашний персонал” увидите предложения для няни, техника, уборщицы и сиделки.

Интерфейс сайта предельно прост в эксплуатации, а информация предоставленная на его страницах является проверенной и актуальной. Будем рады помочь вам в поисках работы мечты..

Неужели в Финляндии некому работать? Представьте себе, проблемы на рынке труда у нашей северной соседки имеются, причем немалые. Население стремительно стареет, а молодежь не готова трудится на рабочих местах уборщиков, строителей или обслуживающего персонала в социальной сфере из-за невысоких по европейским меркам зарплат и непрестижности выбранной профессии. Работа вахтой в Финляндии – хороший способ для русских заработать приличные деньги ! Население в Финляндии стареет, меняется структура рынка труда. На работе вахтой в Финляндии трудятся десятки тысяч работников: русских, украинцев, поляков, болгар или турков (география трудовой миграции обширная).

На работу вахтой в Финляндию очень часто приглашают сезонных рабочих для уборки сельхозпродукции в фермерских хозяйствах, на сбор даров леса: ягод и грибов. Для русских такая работа издревле привычна и многим даже приносит удовольствие! Квалификации никакой не требуется, знания языка – тоже. Часто есть вакансии работников для помощи по уходу за животными на фермы. Оплата работы вахтой в Финляндии на сезонных работах в сельском хозяйстве может быть разной по форме: сдельная и почасовая. При хорошем сезоне и высоком урожае можно заработать свыше 2000 евро в месяц «чистыми»: отличный результат! У нас такие зарплаты – только в или на , строительстве Керченского моста, да и то не всегда.
Строительство: можно устроится на работу вахтой разнорабочим или по специальности. В основном есть спрос на низкоквалифицированный труд.
В сферу обслуживания. Медсестра, сиделка, русская няня – популярные профессии среди русских женщин и девушек на вахте в Финляндии. Стоит учесть тот факт, что в Финляндии за последние десятилетия были куплены миллионы квадратных метров недвижимости: в основном покупатели – это русские, преимущественно из Питера. Недвижимость используется как постоянное жилье или «дача», но в любом случае часто есть вакаснии для горничных, сторожа, уборщицы.
На международных рейсах пассажирских перевозок между Финляндией и Россией требуются русские водители: так проще общаться с многочисленными пассажирами или русскими туристами.

Особенности трудоустройства вахтой в Финляндии для русских

Конечно, хорошо бы знать хоть какой-то иностранный язык: это поможет в работе. Языковой барьер есть, но при желании с этим можно справиться. Какие документы понадобятся?

Загранпаспорт.
Приглашение от финской стороны и выданная на основании него в посольстве Финляндии рабочая виза F1 (сроком на 90 дней для сезонных рабочих).
Страховка на весь срок пребывания в Финляндии.

Лучше подумать о вакансии работы вахтой в Финляндии заранее. Для русских характерно полагаться «на авось», но в этом случае можно пропустить сезон начала работ и остаться «с носом». Работа в Финляндии для русских (вакансии вахтой на с\\х работы) закрываются мгновенно. На фермах русским работникам предлагается жилье, иногда требуется уплатить символическую сумму в пару евро за сутки. Питание на фермах организуется по-разному: обычно всегда есть душевые, что особенно приятно — в большинстве случаев есть возможность насладится финской сауной.

Как русским найти работу вахтой в Финляндии по вакансии?

Вакансий хватает. Очень хорошо, если вы владеете финским языком хоть немного: идеально искать вакансии на финских сайтах, которые специализируются на рекрутинге сезонных рабочих или, допустим, гостиничного персонала. Если вы договоритесь с работодателем напрямую о вакансии – ваш заработок будет максимальным, а опасность «кидалова» сведена к минимуму.

Множество русских фирм и частных лиц в России предлагают свои посреднические услуги по трудоустройству и вакансии на работу вахтой в Финляндии. Русские посредники берут свою комиссию за услуги. К сожалению, в сети или на страницах рекламной прессы можно встретить объявления — вакансии, за которыми кроются откровенные жулики. Их цель – взять от вас предоплату за визовую поддержку, помощь в оформлении документов на вакансию или за страховку, а потом исчезнуть с вашими кровными в неизвестном направлении. Берегитесь мошенников, когда ведете переговоры по вакансии!

Работа в Финляндии для русских (вакансии вахта и на постоянную занятость) предлагается на сайте: обратите внимание на эти объявления. Мы стараемся не принимать вакансии от непроверенных организаций. Попасть на работу вахтой в Финляндию непросто – в этом, пожалуй, заключен единственный минус трудоустройства. Желающих получать европейскую зарплату слишком много!

Работа вахтой от прямых работодателей - свежие вакансии

Вахтовым методом называют своеобразную форму работы в месте, которое отличается от места постоянного жительства работника и при этом работник не имеет возможности ежедневно возвращаться домой. В английском языке этот термин имеет название fly-in fly-out.

Работа вахтой в Российской Федерации

Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, вахтовым методом является такой вид работ, при котором работник находится в значительном удалении от места своего жительства или же в удалении от места нахождения работодателя. Такой метод работы применяется, когда необходимо сократить сроки строительства, реконструкции или ремонта жилых и промышленных объектах в отдаленных районах страны, либо в районах необжитых, с особыми природными условиями. Зачастую работа вахтой используется в необжитых районах Крайнего Севера, то есть в тех местах, где обустройство постоянного места жительства является проблемой. При этом работнику, как правило, оплачивают проживание в месте работы и проезд от места общего сбора до объекта работы. Оплата от места жительства работника до места общего сбора является предметом соглашения между двумя сторонами.

Вахтовая работа в Москве

В начале девяностых годов в стране сложилась сложная ситуация в трудовой сфере. Производство многих компаний резко упало, многие предприятия были разорены. С заводов было сокращено множество людей. Это в большей степени касалось именно регионов удаленных от центра страны. Поэтому люди были вынуждены искать работу в тех местах, где еще оставались рабочие места. Точкой притяжения кадров Центральной России стала Москва и Подмосковье, на Северо-Западе люди стали стекаться в Санкт-Петербург. Что касается остальной части России, много людей приезжало работать вахтой в крупные промышленные города, такие как Екатеринбург, Новосибирск и другие. В некоторых поселениях, которым пришлось наиболее тяжко, доля работников, работающих вахтовым методом достигала до 90% от общего количества взрослых людей.

Вахтовый метод - график работы

Самым распространенным является график, при котором сотрудник 15 дней работает, а следующие 15 отдыхает. Это позволяет работникам отдыхать половину месяца, проводя их дома. Зачастую можно встретить неравномерный график. Например, когда работник два месяца работает - один отдыхает, три месяца работает - один отдыхает и даже когда он работает 4-5 месяцев. Следуют отметить, что последний вариант противоречит Трудовому законодательству, так как по нему продолжительность вахтовой работы не может превышать трех месяцев.

Рабочее и нерабочее время при работе вахтой

Согласно Трудовому кодексу, смена на работе не может превышать двенадцати часов. Кроме этого, работник между сменами с учетом обеденного перерыва не должна составлять менее двенадцати часов. Еженедельный отдых должен предоставляться работнику в размере не менее 24 часов. В случае, если лимит работы превышен, оставшиеся часы отдыха работодатель должен предоставить работнику их в виде выходных.

Оплата вахтового труда

Порядок начисления заработной платы описан в Трудовом кодексе Российской Федерации в разделе основных положений.

Принципы оплаты заключаются в следующем:

Работника, работающим по сдельному труду выплачивается сумма согласно существующим нормам и стоимости;
Работникам, зарплата которых зависит от отработанного времени, плата производится за количество рабочих часов и установленной на них стоимости.
Линейные руководители, осуществляющие руководство на объектах начисляется сумма из расчета отработанных часов и установленном окладе в месяц.
Прочим служащим – из расчета отработанного времени и установленного месячного оклада.

Место жительства работников вахтового метода

Работодатель обязан оборудовать для работников жилой вахтовый поселок. В нем должны присутствовать все удобства, прописанные в Трудовом кодексе, а именно:

Почтовая связь;
Организованное питание, места отдыха и досуга;
Электроснабжение, водоснабжение и водоснабжение.
Медицинский кабинет.

Недостатки вахтового метода

Такой вид трудовой деятельности осложняется многими факторами, такие как правовые, экономические и социальные издержки. Список издержек включает в себя такие факторы, как: