Для кого предназначен коучинг навыков профессионального роста?
- В первую очередь тем, кто хочет развиваться, совершенствоваться и изменять свою жизнь!
- Молодым и опытным специалистам, которые хотят овладеть важными для их дальнейшего развития навыками.
- Руководителям, стремящимся управлять подчинёнными эффективно.
- Всем тем, кто хочет наладить эффективное взаимодействие с коллегами и партнёрами по офису, а также за его пределами.

Кому не стоит записываться в коучинг?
- Тем, кто уже изучил все навыки и достиг карьерных высот – наслаждайтесь достигнутым, Ваше время пришло.
- Тем, кто не хочет или не готов ничего менять в своей жизни – увы, но если нет желания идти вперёд, вряд ли Вас кто-то понесёт.
- Искателям волшебных рецептов – их, к сожалению, нет. Думаю, что не только у меня.

Хочу вписаться в коучинг! Сколько это стоит?

Цена просто смешная! На сегодняшний день это всего 2000 (да-да, всего лишь две тысячи) российских рублей за всю коучинг-сессию.
Для тех, кто считает, что цена слишком дорогая. Задумайтесь – две тысячи рублей, это всего лишь:
- стоимость одной заправки Вашего автомобиля (максимум двух, если у Вас машина с очень маленьким двигателем);
- стоимость ужина в ресторане на одного (если ужин очень скромный, максимум на двоих).
При этом полученные знания помогут Вам заработать гораздо больше в самом ближайшем будущем. Не забывайте, что инвестиции в себя всегда с лихвой окупаются.
Для тех, кто считает, что цена слишком дешёвая. Я с Вами абсолютно согласен – эти знания стоят гораздо дороже! Но, раз Вы это понимаете, то именно сейчас у Вас есть шанс, наконец, решиться и записаться в коучинг. Воспользуйтесь им без промедления, иначе Вам, как минимум, придётся ждать своей очереди. А, возможно, и платить потом реальную цену за предлагаемые знания.

Уф… вроде всё рассказал. Остались вопросы? Задайте их мне, написав на mail@сайт

А если вопросов нет – то самое время действовать! Всё, что Вам нужно сделать – заполнить простую форму заявки на коучинг и отправить её мне. Всё просто, не правда ли? До встречи на коучинге!!!

• Ищете новые идеи, цели, ориентиры?
• Вас интересуют новые технологии развития себя, бизнеса, персонала?
• Вы растеряны, потеряли жизненные ориентиры, исчез драйв, не можете определить, к чему стремиться, как определить и расставить приоритеты?
• Привычные технологии в бизнесе не работают, и нужно что-то другое?
• Ищете практику максимальной самореализации?
• Вы стремитесь к достижению целей?
• Вы специалист в сфере обучения и развития других?
• Вы тренер личностного развития, бизнес-тренер, психолог?
• Вы предприниматель или руководитель любого уровня?

Академия современных психотехнологий, Международный Союз коучей International Coach Union приглашает на курс обучения коучингу

• Специалистов в сфере обучения и развития других;
• Психологов;
• Предпринимателей и руководителей любого уровня;
• Для всех, кто ищет практику максимальной самореализации.

Курс обучения коучингу — это сертификационная программа, состоящая из 8 двух-дневных тренингов, после прохождения которых и успешной сдачи сертификационных требований, вы станете профессиональным коучем.

Что такое коучинг?

"Коучинг — это искусство создания, с помощью беседы и поведения, среды, которая облегчает движение человека к желаемым целям так, чтобы оно приносило удовлетворение", — Тимоти Голви (основоположник коучинга).

В результате прохождения курса обучения коучингу:

• Вы многократно усилите свои навыки в вашей нынешней профессии , если вы психолог, тренер, консультант, преподаватель, руководитель и ваша деятельность связана с взаимодействием с другими людьми.
• Программа обучения коучингу предусматривает систематический тренинг и развитие компетенций как личной эффективности : самоконтроль, уверенность в себе, гибкость, так и профессиональной: воздействие и оказания влияния, наблюдения за невербальным поведением, построение отношений, мотивирование других, развитие других, управление климатом в группе, разрешение конфликтов.
• Решите свои "горячие" проблемы , которые в данный момент актуальны для вас. В процессе обучения вы получите большое количество собственных коуч-сессий в роли клиента, которые значительно повысят Ваше благосостояние, удовлетворённость своей жизнью и привнесут ещё больше успеха в достижение желаемых результатов.
• Вы навсегда расстанетесь с синдромом профессионального выгорания . Технология коучинга построена таким образом, что изменения происходят за счёт энергии самого клиента или ученика.
• Вы установите прочные контакты со многими, такими же, как вы растущими и развивающимися личностями, войдёте в сообщество ищущих, стремящихся к самореализации коллег, потенциальных друзей и попутчиков. Среди тех, кто обучается коучингу, вы встретите профессиональных тренеров, успешных консультантов, преподавателей психологии ведущих вузов Сибири, руководителей организаций, представителей свободных профессий и предпринимателей.
• Вы получите инструменты, которые будут полезны не только в профессиональной деятельности, но и во взаимодействии с родными и близкими людьми, что сделает ваши отношения ещё более полными и радостными. Отзывы многих наших учеников говорят об этом.
• По окончанию обучения вы можете смело увеличить стоимость ваших услуг , будучи уверенными в высокой ценности используемых вами технологий. Выпускники нашей программы поднимают свои расценки, получают увеличение суммы гонораров, заключают выгодные контракты, находят новые источники увеличения своих доходов, осуществляют взлёт по карьерной лестнице.
• И наконец, вы получите современную профессию на быстро растущем рынке , наиболее дружественную из всех помогающих профессий. Коучинг — это технология работы со здоровыми людьми, предполагающая, что вы относитесь к своему ученику или клиенту как к правильному, такому, какой он есть, обладающему всеми возможностями, талантами для решения своих проблем.

Почему будущим коучам нравится обучение в нашей компании?

• Обучение в очень удобное время, свободное от работы . Основная программа каждого модуля состоит из 2-х тренинг-дней, проходит по субботам и воскресеньям с 10:00 до 18:00, с перерывом на обед и кофейными паузами.
• Занятия проходят в комфортном месте , куда легко добраться и где приятно находиться. Занятия проходят в современном тренинг-зале. В районе площади Калинина, рядом с метро "Заельцовская", по адресу — ул. Красный проспект, 200, 2-ой бизнес-центр, аудитория 43.
• Авторская версия обучающего курса . Программа обучения составлена с учётом многолетнего опыта практической деятельности ведущих обучающего курса. Олег Поляков ведёт обучающие и развивающие программы с 1997 года, Татьяна Шипулина с 1991 года.
• Классические международные стандарты коучинга . Обучающая программа основана на концепции метода Внутренней игры Тимоти Голви и его последователя сэра Джона Уитмора, который и ввёл в обиход слово коучинг.
• Возможность регулярно практиковать коучинг в нашем центре . Два раза в месяц тренерами программы проводятся вечерние (19:00-21:00) практические занятия, на которых Вы можете продолжать в доброжелательной атмосфере совершенствовать свои навыки, полученные на обучающей программе "Наука и практика профессионального коучинга", получать качественную обратную связь и ответы на Ваши вопросы. Здесь вы можете обменяться опытом с коучами из других потоков, получить клиентскую сессию с подготовленным коучем.
• Возможность регулярно поддерживать контакт с тренерами программы . Каждый четверг, круглый год у нас проводятся мероприятия в рамках проекта "Открытое пространство коучинга", во время которых будущие коучи могут задавать тренерам любые интересующие их вопросы и получать компетентные ответы.
• Поддержка выпускников по окончании обучения . Ежемесячно мы организуем встречу с выпускниками нашей программы с целью обмена опытом, создания и развития профессионального сообщества, поддержки в вопросах применения коучинга, а также в сфере маркетинга и продажи коучинговых услуг.
• У нас по-настоящему коучинговая атмосфера . Приходите и вы её почувствуете. Вы все увидите и услышите сами.

Темы сертификационной программы обучения коучингу

1 модуль: Основные навыки коуча Ориентация на решение:

• Философия коучинга, как инструмент воздействия.
• Внимание. Управление вниманием.
• Ключевые навыки успешной беседы.
• Ориентация на достижение. Модель мышления людей чаще достигающих успеха.
• Два уровня коммуникации коуча. Фокус внимания.
• Структура беседы коуча. С чего начать, что внутри и что является результатом работы?
• Визуальное мышление. Как его использовать и почему оно характерно для гениев?

2 модуль: Системное мышление:

• Теория систем. Часть и Целое. Я и мир. Я и мои цели.
• Обратная связь в коучинге. Отличия даже от самых продвинутых моделей.
• Мышление гениев: "Как не терять из вида целого леса, обращая внимание на деревья".
• Мотивация. Секреты управления мотивацией. Почему люди не достигают целей.
• "Туннельное" и системное видение.
• Последствия и эффекты достижения целей.
• Многоуровневое мышление. Миссия и предназначение. Смысл жизни.

3 модуль: Моделирование успеха:

• Моделирование стратегий гениев.
• Сопротивление. "Тупик". Модель решения. Освобождение внимания.
• Моделирование с использованием заместительского восприятия.
• Использование множества позиций восприятия или точек зрения.
• Лингвистические навыки коуча.
• Модель творческого мышления.
• Системная расстановка: моделирование решения в рисунке.

4 модуль: Неявное воздействие и оказание влияния:

• Различные уровни поддержки и стили лидерства.
• Ментальные карты. Изменение картины мира.
• Метафора, как инструмент влияния.
• Многоуровневое влияние.
• Влияние убеждений.
• Спонсирование потенциала личности. Духовный или глубинный коучинг.
• Игра, как неявное влияние.

5 модуль: Современные психотехнологии:

• Дальнейшее развитие навыков коуча. Перенос эффективных стратегий лучших коучей.
• Коучинг бессознательного. Архетипическое мышление.
• Нейролингвистическое программирование — технология максимальной самореализации.
• Метод развития интуиции.
• Самокоучинг. Правила и приёмы.
• Спиральная Динамика. Новейшая типология систем ценностей Клэра Грэйвза.
• Модель "Четырёх квадрантов" Кена Уилбера. Интегральная психология.

6 модуль: Метод системных расстановок в коучинге:

• Профессиональная помощь. Порядки помощи.
• Множественность позиций восприятия. Целостное системное видение.
• Результаты использования метода в коучинге: инсайт (озарение), энергия (ощущение силы), ясность (осознанность).
• Система. Теория систем. Системные границы.
• Системная принадлежность. Системная иерархия. Системное взаимодействие.
• Заместительское восприятие.
• Морфогенетическое поле Руперта Шелдрейка. Коллективное бессознательное Карла Густова Юнга. Всплывающее знание Дэвида Гроува.

7 модуль: Практика командного коучинга:

• Структура командной коуч-сессии.
• Управление мотивацией в группе.
• Правополушарные технологии в работе с группой.
• Групповая динамика. Как управлять энергетикой командной сессии.
• Технология PinPoint для работы группой.
• Технология фасилитации командной работы.
• Технология "Открытое пространство" Харрисона Оуэна.

8 модуль: Метод коучинга — Внутренняя Игра по Тимоти Голви (Timothy Gallway):

• Классические и новейшие технологии обучения.
• Фокус внимания. Фокус на критически важных переменных.
• Принципы метода Внутренней Игры по Тимоти Голви.
• Два тренинга в одном. Обучение коучингу на примере другого тренинга.
• Модель Тимоти Голви: Обучение — Результативность — Удовольствие.
• Теория потока. Михай Чиксентмихалий.
• Инструмент Стоп.

С ноября 2007 года Академия современных психотехнологий является официально аккредитованным представительством ICU (Международного Союза Коучей, International Coaches Union).

• Процесс сертификация осуществляется по стандартам International Coach Network (ICN).
• По окончании программы и при успешном прохождении сертификации Вы получите Сертификат международного образца Professional Certified Coach ICU Профессиональный Сертифицированный Коуч ICU.
• Сертификат подтверждает Ваше право и надлежащую компетенцию для использования технологий коучинга в своей профессиональной деятельности.
• Позволяет Вам продолжать повышение квалификации в коучинге на сертификационных программах: Certified Professional Master-Coach ICU (Сертифицированный Профессиональный Мастер Коуч ICU) и Certified Trainer ICU (Сертифицированный Тренер ICU) проходя стажировку и обучаясь в аккредитованных центрах ICU.
• Получение сертификата Certified Professional Coach ICU (Сертифицированный Профессиональный коуч ICU), позволяет Вам при выполнении определённых условий претендовать на Европейский Сертификат Коуча ICN (International Coach Network).

Программа обучения состоит из 8 модулей (двухдневных тренингов), с периодичностью один-два раза в месяц. Как правило все модули проводятся в субботу и воскресенье с 10:00 до 18:00 (с перерывом на обед и кофе-паузами).

Поспешите с регистрацией. Число участников первого модуля ограничено 15 участниками, с целью более качественного обучения в малой группе.

P.S. Внимание! Хотите узнать больше? Лично познакомиться с ведущими тренерами курса или задать интересующие вопросы можно на мастер-классе "Что такое Коучинг и зачем обучаться Коучингу?". Дату проведения мастер-класса смотрите в расписании мероприятий от Академии современных психотехнологий.

Диалог

Как приспособить любопытство для коучинга

На определенном уровне любопытство является общим инструментом для всех профессий, ориентированных на помощь человеку. В коучинге любопытство особенно важно, поскольку дает доступ к источникам информации в обход «головы». Задавая вопросы для сбора информации, мы получаем причины, логические обоснования, объяснения, анализ. Спрашивая из любопытства, мы проникаем на другой уровень, более глубокий, даже более аутентичный, получая информацию о чувствах и мотивациях. Информация, которая раскрывается любопытством, менее обработана цензурой, менее «художественно» изложена, более путаная. И гораздо более реальна.

Коуч демонстрирует свое любопытство на самой первой встрече. Практически ничто так не ободряет возможного клиента, как искренняя заинтересованность коуча в нем лично, которая позволяет ему почувствовать себя особенным, свою жизнь - интересной для исследования, а свои проблемы - заслуживающими того, чтобы над ними работать.

Любопытство в достаточной степени присутствует и на последующих сессиях, поскольку коуч интересуется всем, что составляет жизнь клиента: почему он хочет заниматься коучингом, какие области его жизни захватывающи, а каким недостает увлекательности, что он ценит, к чему привязан, от чего безнадежно мечтает избавиться и так далее. Любопытство, конечно, всегда представлено и в телефонных сессиях. Оно позволяет находить новые ответы и новые области для исследования. Зная, что дли тельные изменения могут быть вызваны обыкновенным любопытством, коуч должен уделять ему особое внимание.

Любопытство можно сравнить с веревкой, которую коуч поднял с земли и следует за ней, чтобы узнать, куда она ведет. Коучу необязательно знать, куда же она ведет на самом деле, поскольку клиент - равноправный участник этого поиска, и именно ему принадлежит окончательное знание. Это одна из основных предпосылок Коактивного коучинга: клиент сам знает ответ. Коуч не обязан знать ответ. Коуч должен быть любопытным.

Коуч: Я знаю, что Вы намеревались упражняться, чтобы сбросить вес, о чем только что снова говорили. Однако неделя проходит за неделей, а вы ничего не предпринимаете. Что происходит?

Клиент: Я действительно устал выглядеть неухоженным и все время чувствовать утомление. Я думаю, что решительно настроился поддерживать форму. Только... обычно я действительно ничего не предпринимаю.

Коуч: Что же Вас останавливает?

Клиент: Если честно, дело во времени - именно этого мне постоянно не хватает.

Коуч: А что для Вас значит неспособность упражняться?

Клиент: Мой «гремлин» утверждает, что я не смогу долго продержаться. Это очень старая история: начинаешь что-то делать и бросаешь до того, как появятся первые признаки успеха.

Коуч: Когда вы делаете упражнения, что это значит для вас?

Клиент: Это значит, что я забочусь о себе. Я знаю: если не начну сбрасывать вес и не стану здоровее, то действительно подвергну себя опасности. Кроме того, это означает, что я забочусь о своей семье. Они хотят, чтобы я был здоров, и мы бы оставались вместе многие годы.

Коуч: Какие слова Вы говорите себе, когда приходит время заниматься?

Клиент: Чаще всего я говорю: «Неохота», словно шестилетний ребенок, которому нужно идти в ванную.

Коуч: Чего же Вы хотите?

Клиент: Я хочу дисциплинированно выполнять определенную программу.

Коуч: Что же подействует в вашем случае?

Клиент: Что действительно подействует, по крайней мере, так было раньше, - так это поддержка приятеля, посещающего со мной эти тренировки, то есть кого-то, с кем бы я вместе занимался.

Коуч: Как Вы можете этого добиться?

Клиент: Держу пари, что кто-нибудь из моих сослуживцев заинтересуется занятиями, которые мы могли бы посещать в обеденный перерыв. Повешу-ка я объявление на доске сообщений.

Навыки, о которых пойдет здесь речь, являются идеальными в контексте любознательности, поскольку являются примерами постановки провокационных, открытых вопросов, вводящих клиентов в царство открытий.

Эти умения усиливают то, что находится в самом центре любопытства, - не сбор большего объема информации, а приглашение клиентов к поиску ответов не только с помощью ума, но и своего сердца, души, интуиции; к поиску в знакомых местах, увиденных по-новому, а также там, где им до этого и в голову не приходило смотреть.