Как реально уйти на больничный. Как и когда оформлять больничный. Как оформить больничный не имея на это оснований

Человек, который болеет, в качестве работника для труда не пригоден. Вот почему наш Трудовой кодекс предусматривает лечение, без расположения на рабочем месте. Сидите себе дома, восстанавливайте силы и принимайте лекарства. Но для этого, данную привилегию еще необходимо получить. Ведь доктор может посчитать вас работоспособным, и больничный вы не получите, и сможет ли поверить вам работодатель на слово – вряд ли. Поэтому, мы вам расскажем, как получить больничный лист.

Способы

• Подумаешь, вроде бы все довольно просто, заболел, пришел к врачу, получил больничный. Но когда доходит до дела, выясняется, что не так просто это сделать. Доктор имеет полное право отказать вам в выписке больничного листа. Только врачу решать, сможет ли больной работать, или нет. При выписках больничного листа учитывается не наличие болезни, а способность исполнять вами должностные или рабочие обязанности, то есть ваша трудоспособность.
• Притом, если участковый врач, посчитает вас трудоспособным, но вы будете с этим не согласны, по закону вы всегда сможете это оспорить. Ведь всегда есть заведующий отделением, главврач, или же другое медицинское заведение, выбрать которое можно и самому. Если у вас есть претензии, никогда не стесняйтесь.
• Права: выдать больничный не могут работники медицинской помощи, станций переливания крови, центров профилактики, приемных отделений больниц, медицины катастроф, бюро судмедэкспертизы, а также учреждений здравоохранения по надзору в сферах права потребителя.

Где получить больничный лист

• Для получения больничного листа, вам необходимо обратиться в клинику, или к частному доктору, который имеет все необходимые лицензии на оказание медицинских услуг и права на выписку листов нетрудоспособности, как временной, так и продолжительной. Стоит обратить внимание, что лицензия на основной медицинский вид деятельности, может и не включать в себя проведения экспертизы нетрудоспособности. В случае если вы получаете больничный лист у частного доктора, обязательно и внимательно посмотрите, чтобы на листе он поставил номер собственной лицензии.
• Случаи, при которых может быть выдан больничный лист, описаны в законодательных актах. В его получении, вам не имеют права отказать, в случае если вы больны сами, у вас заболел маленький ребенок, которому еще не исполнилось семи лет. Также, больничный лист вам положен, если вы обязаны ухаживать за недееспособным, близким вам родственником, или же в случае, если вы нуждаетесь в протезировании, или в санаторном лечении.
• Ваш лечащий врач единовременно и единолично может освободить вас от выполнения трудовых обязанностей, на срок до 10 дней, а также может продлить его еще до 30. Если нетрудоспособность затягивается на более продолжительный период, для получения больничного листа, собирается врачебная комиссия, которая уже и решает, «болеть» вам или нет.

Как получить больничный на нескольких работах

Если вы работаете по совместительству на нескольких организациях, то смело можете рассчитывать на выплаты по нетрудоспособности, а также на больничный лист, по каждому из мест работы. Для этого, больничный лист необходимо принести для каждого из ваших работодателей. В больнице по этому поводу проблемы не возникают, вам всего лишь необходимо доказать, что вы работаете на нескольких организациях, посредством предъявленных документов. В листах, которые будут оформляться, будет помечено, что вы совмещаете работу. Больница будет оформлять сразу 2 талона, поскольку копии не предусмотрены.

Надеюсь, мы помогли вам понять, как и где получить больничный лист, теперь сделать это будет гораздо проще.

Хитрый врач всегда рядом! Но и его можно убедить в нужном исходе!

Врачи не советуют переносить простуду на ногах и говорят, что лучше всего при любых инфекционных заболеваниях «отлежаться». Но так ли просто уйти на больничный?

Легко ли дают больничный лист при ОРВИ без температуры? — Да, дают.

Легко и просто. Все, что нужно, — сказать доктору о недомогании и о том, что вы приняли любое жаропонижающее средство перед визитом. Например, Колдрекс. «Прокатывает» без проблем. Да и вообще поймите, что визит к доктору — колокольчик, что здоровье не в порядке. Больничный доктор ОБЯЗАН давать при любых жалобах, если у вас ДЕЙСТВИТЕЛЬНО есть признаки простуды или ОРВИ (горло красноватое, сопли, кашель и т.п.).

Если вы решили «нахаляву» получить документ — тут зависит от врача, но предполагается, что вы — здравомыслящий человек и не будете играться в такие «игры» в адекватном состоянии.

p.s. Всех школьников гоните ремнем в школу!:)

________________________________________________________________________________

Повышенная температура, сильный насморк, слезотечение из глаз и кашель не просто выбивают из колеи. Если их своевременно не долечить, пустить ситуацию на самотек и спасаться таблетками, они рискуют перерасти другие заболевания, куда более опасные. Насморк может дать осложнение в виде синусита или гайморита, кашель перейти в бронхит, а конъюнктивит затронуть тончайшие структуры глаз и вызывать их сильное воспаление. Единственный метод избежать осложнений – оформить больничный лист и посвятить время здоровью.

Легко ли получить больничный лист при ОРВИ без температуры?

Получить «официальный шанс» проходить курс лечения дома, чтобы соблюдать постельный режим всегда реально, если у вас повысилась температура. Подтвердить состояние легко, если обратиться к врачу на прием в поликлинику по месту жительства или вызывать врача до дом. Но бывает, что температуры нет, хотя человек испытывает сильное недомогание. Какие симптомы дают шанс получить больничный лист без температуры при орви?

Врач принимает во внимание следующие симптомы:

• Общую слабость.
• Ломоту в теле.
• Боли в горле, красноту.
• Сильный насморк.
• Конъюнктивит.
• «Лающий» или приступообразный кашель.

Решение о выдаче листа принимает только участковый врач, если же вы предпочитаете проходить обследование в частных клиниках, убедитесь, что у него есть необходимая лицензия на оформление документов.

Врач принимает во внимание дополнительные симптомы ОРВИ: кашель, боли в горле и т.д.

Длительность домашнего лечения

Сколько длится вынужденный «отпуск»? Обычно ситуация развивается по следующим сценариям. Первый вариант: лист открывается всего на три дня. Считается, что такого срока достаточно, чтобы больной прошел обследование и сдал все анализы. Но чаще его длительность составляет пять дней: такова средняя продолжительность больничного даже при простуде без температуры.

Если лист оформляется матерям для ухода за ребенком, то продолжительность лечения ОРВИ достигает двух недель. О продлении (в случае, если терапия не принесла желаемых результатов) врачи могут собрать целую комиссию, чтобы вместе решить: как поступать в дальнейшем.

Иногда больничный дают при простуде без температуры и прочих признаков и такая возможность Законодательством предусмотрена. Правда, дается «отпуск» для того, чтобы уточнить диагноз, узнать состояние, а также для профилактического осмотра. Например, если человек работает в детских учреждения или предприятиях общепита.

Важно знать! Первые два дня даются для максимально полного обследования, и, как правило, доктор осматривает пациента на третий день. Самочувствие улучшилось? Значит ваша терапия продлится еще три дня, но в случае более серьезных диагнозов, например, бронхите, человек лечится на неделю или две дольше. Максимальная продолжительность при лечении осложнения – один месяц.

Зачастую больничный открывается на 3-5 дней в зависимости от симптомов болезни

Как закрывают больничный?

Для того, чтобы документ официально принимался в Фонде социального страхования, очень важно оформить его правильно.

Для этого всегда нужны:

1. Подписи всех лечащих врачей.
2. Печать лечебного учреждения.
3. Специальный код (обычно по нему распознается диагноз).
4. Дни болезни.

Если симптомы ОРВИ больше не присутствуют, лист закрывает терапевт, заполняя в документе поля. Любопытно, но под кодом 1 всегда «скрывается» грипп, ОРВИ или рядовая простуда. Последний этап – занесение листа в специальную базу данных и «штамп» — печать больницы. Как только эти действия выполнены, человек считается здоровым и трудоспособным.

Группа риска -дети

Детям даже без гипертермии доктора настоятельно рекомендуют лечиться только дома и не посещать сады, школы и любые общественные учреждения. Почему это так важно?

Дело в том, что в периоды накаленной эпидемиологической обстановки, инфекция распространяется очень быстро прежде всего среди детей детсадовского возраста и школьников. Детский организм часто имеет слаборазвитый аппарат терморегуляции, и гипертермия становится одним из поздних признаков ОРВИ. Особенно склонны к таким проявлением дети до 3 лет. Так что матерям всегда дают мини-отпуск по уходу за дитем.

К особой группе относятся дети, заболевшие ОРВИ, в таком случае мамам дают мини-отпуск по уходу за ребенком

Сколько стоит «отпуск» по болезни

Как оплачивается отпуск по болезни и когда начинается отсчет? Датой назначается число, когда пациент впервые обратился к доктору и прошел осмотр. Если вы начинаете работать с утра, но обратились к доктору только вечером, день может быть не засчитан, а работодатель может записать его как прогул.

Расчет обычно происходит по следующим правилам:

• Полную зарплату получит сотрудник, проработавший в организации (на предприятии) 8 лет и выше.
• Всего 60% достается больному, чей трудовой стаж не превышает 5 лет.

Как бы то ни было, в данном случае экономить не уместно: куда важнее дать организму полностью восстановиться.

Как восстановить силы без потерь

И напоследок запомните: как важно вести себя, если вы почувствовали, что вас поражает простуда, грипп или ОРВИ.

1. При болях в горле начинайте его полоскать отварами трав, морской соли и йода.
2. Побольше лежите.
3. Чаще проветривайте помещение.
4. Пейте больше воды, теплого чая с лимоном и медом.
5. Не смотрите телевизор: куда полезнее слушать радиопередачи или читать.

Для профилактики ОРВИ следует пить больше жидкости, желательно чай с лимоном и медом

Почувствовали себя «разбитыми»? Вызывайте врача или идите на прием самостоятельно. ОРВИ вылечить несложно, но запускать болезнь крайне опасно. Цените себя и берегите здоровье. Не забывайте: получить отпуск по лечению, имеет право каждый, даже если столбик термометра держится на привычной отметке 36,6.

Больничный лист - это соответствующий документ, который по установленной форме фиксирует вашу нетрудоспособность за определённый промежуток времени. Работодатель при этом должен оплатить установленную часть заработка. А её размер, будет зависеть от продолжительности вашей нетрудоспособности. Сумму, устанавливают, согласно Трудовому кодексу РФ.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

Больничные листы предоставляются на период:

1. При лёгких случаях: до 5 календарных дней.
2. Отдельные случаи: до 10 дней.
3. Исключительные: около месяца.

Бюллетени бывают двух видов:

1. Амбулаторный: больной проходит лечение дома;
2. Стационарный: в больнице.

Случаи выдачи

1. При болезни

Освобождение от работы должны выдавать:

1. Государственные поликлиники.
2. Коммерческие лечебные учреждения.

Они должны:

1. Пройти государственную аккредитацию.
2. Иметь лицензию с правом выдачи бюллетеней.

Не могут выдавать этот документ:

1. Служба скорой помощи.
2. Пункт переливания крови.
3. Приёмные отделения.

Выдаются только:

1. Гражданам РФ.
2. Иностранцам, которые работают в РФ официально.

На основании листа по нетрудоспособности, работнику насчитывают определённую сумму. Сумма лимитирована нормативными документами. На сегодня максимальная оплата за один день болезни, составляет 1500 рублей. Как правило, лист нетрудоспособности выписывает врач, при первом приходе, а на последнем выдаёт.

2. При травме

Производственная травма – это результат несчастных случаев на работе.

А так как все работники:

1. Застрахованы от несчастных случаев.
2. Трудятся по трудовому договору.

Значит, работодатель должен выплачивать компенсацию.

Если будет доказано, что травма получена, при выполнении своих функциональных обязанностей, то все выплаты будут:

1. Равняться больничному листу.
2. Произведут возмещение всех медицинских издержек (ст. 184 ТК).
3. Выплатят положенную компенсацию.

Нужно пройти медико-санитарную экспертизу. Там оценят тяжесть причинённого вреда. Если человек стал инвалидом, даётся группа. Перед началом выплат. обязательно устанавливают, где была получена травма, и является ли она именно производственной. Больничный лист, при этом оплатят 100% от заработка.

Бытовая травма – это телесное повреждение (разной тяжести) которое получил работник дома. Если будет необходимо освобождение от работы работодатель обязан оплатить, но только один больничный лист без остальных выплат.

В течение последующих десяти дней, после получения документа, освобождающего от трудовых обязанностей работодатель должен определить сумму пособия. Выплата должна быть не позднее ближайшей заработной платы.

Рассчитывают пособие исходя:

1. Из среднего заработка работника.
2. Стажа работы.

1. Больше 8 лет: 100%.
2. От 5 и до 8 лет: 80%
3. От 3 до 5 лет: 60%.
4. От 1 до 3 лет: 50%.
5. Меньше года: 30%.

3. По уходу за заболевшим ребёнком

Больничный лист может выдаваться:

1. Любому совершеннолетнему члену семьи.
2. Попечителю.
3. Опекуну.

Многое зависит от различных факторов, например:

1. Освобождение от работы по уходу за маленьким ребёнком до 7 лет в 2016 году, уплачивают за всё время лечения (если это проходит амбулаторно).
2. Если родитель должен находится вместе с ребёнком в медицинском учреждении.
3. Не больше двух-трёх месяцев за год (за конкретным ребёнком).

4. По уходу за заболевшим родственником

Больничный лист возможно получить, даже ухаживая за заболевшим родственником, если его лечение нужно проводить стационарно.

Бюллетень получит родственник, который непосредственно должен ухаживать за заболевшим, это может быть:

1. Мать.
2. Отец.
3. Бабушка.
4. Внуки.

Закон никак не ограничивает степень родства.

Выписывает отстранение от работы по уходу за больным, лечащий врач.

Бюллетени выдают, когда требуется:

1. Амбулаторное лечение.
2. Нахождение родственника на стационарном излечении при:
   • Остром заболевании.
   • Обострении любых хронических заболеваний.

Ограничение по всем выплатам составляет:

1. При амбулаторном излечении (не больше 7 дней), по каждому конкретному случаю.
2. Наибольшее число оплачиваемых дней: 30 дней в году.

Отказать могут:

1. Когда ребёнку более 15 лет и лечится он стационарно.
2. Если родственник хронически болен, и в это время он находится в ремиссии.
3. В период ежегодного отпуска.
4. Отпуск, за свой счёт.

5. По уходу за ребёнком-инвалидом

Ребёнок-инвалид до 15 лет, за которым необходим уход при стационаре или дома. Полагается оплатить за всё время лечения до 120 дней в году.

По окончании этого времени, больничный лист, к большому сожалению, оплате не будут подлежать при острых и хронических заболеваниях.

6. Перенесение операции

Имеется два вида полостных операций:

1. Лапароскопия.
2. Лапаротомия.

Лапаротомия: операции проводят с вскрытием брюшной полости. Значит, период восстановления, будет достаточно длительный. И освобождение от работы должно изначально выдаваться на длительное время.

Лапароскопия: относится к менее травматичной операции.

Хирург, делая, операцию таким способом:

1. Наносит организму: меньше повреждений.
2. Восстановится можно: за две недели.
3. Длительность бюллетеня стандартная: 15 дней.

7. По беременности и родам

Некоторые особенности:

1. Выписать освобождение от работы вправе только акушер-гинеколог, за неимением врача-фельдшера.
2. Больничный лист, полагается только: на тридцатой неделе беременности. При многоплодной беременности на двадцать восьмой.
3. Если женщина решила не бросать работу, не берёт освобождение от неё. То при последующем обращении, отсчёт отпуска, будут считать не с момента обращения, а с факта беременности (тридцать недель).
4. Женщины, находящиеся в отпуске (первым ребёнком) освобождение при необходимости, получат на общих основаниях.
5. На 70 дней освобождение положено и женщине, которая, усыновила ребёнка, если ему на этот момент не исполнилось ещё три месяца.

Если беременность многоплодная:

1. Бюллетень продляют до 194 дней.
2. Выдают на 28 неделе.

При сохранении оформляется по предписанию доктора и оплачивается:

1. Полностью.
2. Вне зависимости от стажа работы.
3. Будут учитывать средний заработок.

Если роды преждевременные:

1. Дородовый бюллетень не проводится.
2. Послеродовый даётся на 156 дней.
3. При осложнениях удлиняют на 16 дней, при необходимости, потом продлевают.

Способы получения

Можно взять бюллетень при недомогании и обратится в:

1. Государственные медицинские учреждения.
2. Коммерческие больницы (должны иметь лицензию).
3. Стоматологические клиники (обязательная лицензия).
4. Тубдиспансеры.

1. Обратиться к врачу поликлиники или больницы по месту жительства

Освобождение от работы можно взять в любой больнице:

1. Оказывающей платные услуги.
2. Имеющей право выдавать бюллетени.

Если вы чувствуете себя нехорошо, но до больницы или поликлиники по месту жительства, всё же сможете дойти самостоятельно. Запишитесь сразу на приём к нужному вам специалисту. Осмотрев вас, доктор выпишет бюллетень.

Можно забрать его сразу, но врач его должен закрыть, поставив дату последнего посещения. Только тогда он станет действительным. Обязательно нужно сообщить на работу о болезни и вынужденном отсутствии.

2. Обратиться в здравпункт на предприятии

Фельдшера в здравпунктах не имеют права выдавать больничные листы. После оказания первой медицинской помощи, заболевшего направляют в поликлинику. При необходимости фельдшер может дать справку для поликлиники.

В ней будет указана причина обращения в здравпункт. Только доктор уполномочен выдать бюллетень, но не более трёх дней. С дальнейшим направлением для долечивания в поликлинику.

3. Вызвать врача на дом

Если вы заболели и не в состоянии дойти до больницы самостоятельно, то можно пригласить участкового врача ближайшей поликлиники, на дом. Вас осмотрят и проинформируют о следующем своём визите. Или попросят подойти в больницу на приём, через указанное время.

Если же вам можно будет, учитывая состояние вашего здоровья, выходить на улицу, то в первый день визита:

1. «Откроет» больничный.
2. Заполнит данные.
3. Поставит начальную дату заболевания.
4. Пролечившись, документ выдают на руки, поставив при этом дату выдачи.

Открытие больничного листа: пошаговый процесс

Взять больному человеку освобождение от работы, без предварительного осмотра врача нельзя.

Когда придёте в больницу на приём в регистратуру нужно предъявить документ, который сможет удостоверить вашу личность:

1. Паспорт.
2. Водительские права.

1. Заведут личную карточку или возьмут её в архиве (если ранее уже было обращение, в это медучреждение).
2. Необходимо предъявить страховой полис.

Срок действия

1. Срок действия при амбулаторном лечении до 15 дней.
2. Зубной врач не больше 10 дней.
3. Срок бюллетеня в стационаре:
   • Если заболевание серьёзное: на весь период нахождения в стационаре.
   • Сверх того, врач имеет право продлить ещё до 10 дней. Если больному, ещё нужно будет восстановиться после перенесённой болезни.

Размер выплат по временной нетрудоспособности

Размер помощи при заболевании, устанавливается в процентном соотношении к заработной плате. составляет менее пяти лет, выплачивается 60% среднемесячного заработка. В течение него, они все подлежат обязательному страхованию. В таком случае больничный лист выплатят застрахованным работникам в 60% исходя из среднего заработка.

• Если страховой стаж составляет от пяти до восьми лет, выплачивается 80% среднемесячного заработка. Если страховка меньше восьми лет, тогда для подсчёта бюллетеня применяют разную среднедневную зарплату:
  • Первые пять дней - за счёт предприятия (или по новым тарифам).
  • Последующие дни - по ЗУ 1105-XIV.
• Если страховой стаж составляет более восьми лет, выплачивается 100% среднемесячного заработка. Только для:
  • Лиц, имеющих стаж восемь лет и более.
  • Занятых на производстве химического оружия.
  • Временно нетрудоспособные (ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС и т. д.)

Основные сведения и форма листа нетрудоспособности

Больничный создан в формате А4 и имеет систематизированную защиту.

Главная защита бланка это:

1. Двоичный пин-код.
2. Феноменальный штрих-код (состоит из двенадцати цифр).
3. Водяные знаки и фоновые рисунки: разнообразных видов.

Бланки сделали двусторонними, с ячейками для написания данных (печатным шрифтом). Заполняется только строго по инструкции. Информация считывается при помощи сканера и регистрируется, а потом храниться в ФСС.

Оформлять необходимо:

1. Четко.
2. Без ошибок.
3. Не вылезать за границы.
4. Шариковой ручкой, не пользоваться.
5. Записи делать на русском языке.
6. Чернила, только чёрные.
7. Можно заполнять с помощью печатающих устройств.
8. Писать печатными буквами.
9. Возможно, заполнение: перьевой, гелевой, капиллярной ручкой.

Все ошибки вызовут затруднения при считывании, а в итоге задержку в уплате пособия.

Лицевая часть бланка поделена:

1. Место для заполнения работником медучреждения.
2. Работодателем.
3. Корешок, который обязан написать и вырвать медицинский работник (для проверки и систематизации).

Перед заполнением надо изучить информацию на обратной стороне:

1. Сведения о назначениях по различным видам лечения.
2. Выдача отпусков на установленные сроки.
3. Последовательность начисления выплат.
4. Показаны коды для установления оснований для нетрудоспособности.

Такая кодировка существенно облегчает учётную систему, и не позволяет отклоняться от определённой трактовки.

Больничный лист во время отпуска: нюансы оформления

1. Если вы заболели во время ежегодного отпуска, то в ТК РФ ст.124 ч.1 сказано, что отпуск в таких случаях переносится или удлиняется.
2. Когда во время отпуска заболевает ребёнок или другой родственник, бюллетень не положена, следовательно, отпуск не продлят.
3. Запланирован Государственный проект перевода на электронные листы. Уже в этом 2016 году, есть вероятность, его полной общефедеральной реализации.

В жизни бывают ситуации, когда ввиду болезни продолжать выполнять свои рабочие обязанности становится невозможно по причине плохого самочувствия. При обращении за врачебной помощью больному предлагается оформить больничный лист. Следует учитывать, что далеко не во всех случаях возможна выдача больничного, а сами бланки подлежат строгому учету.

Оформление данного документа производится по строго утвержденному регламенту при условии соблюдения всех условий и сроков. Посещение своего лечащего врача в ближайшей поликлинике позволит больному не только получить назначение, но и оформить свое право на освобождение от работы по установленным законом основаниям.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Зачастую, болезнь подстерегает людей во время поездок, командировок, и обратиться в поликлинику не представляется возможным. В таком случае встает вопрос, чтобы оформить больничный не по месту прописки. Чтобы не допустить проблем, связанных с проблемами оформления больничного, следует изучить правовую сторону получения и использования больничного листа.

Законодательство

Вне зависимости от своего местонахождения граждане России имеют право обращаться за своевременной медицинской помощью в ближайшие учреждения здравоохранения. Эта норма прописана в ФЗ №323 и №326, регулирующих вопросы охраны здоровья и страховании граждан.

Согласно приказу Минздрава № 624 для того, чтобы воспользоваться медицинской помощью государственных лечебных учреждений, гражданам РФ достаточно иметь обязательный медполис. Кроме того, данным приказом, а также ФЗ «О больничном» отрегулирован процесс получения листа временной нетрудоспособности.

Отдельные статьи НК РФ описывают процесс выдачи и закрытия больничного.

При оформлении любого документа, подтверждающего факт временной нетрудоспособности в связи с болезнью или материнством, государственные лечебные организации и работодатель будут руководствоваться следующими критериями, описанными в данных законах:

• причины и характер болезни, позволяющий получить временное освобождение от работы;
• условия предоставления листа нетрудоспособности;
• требования, обеспечивающие выздоровление больного.

В случае, если работник решил попросту отдохнуть дома, законным путем оформить больничный ему не удастся. Даже больные, страдающие хроническими заболеваниями, не смогут получить больничный в иной ситуации, кроме как в период обострения хронического недуга.

Таким образом, оформление больничного листа возможно в следующих ситуациях:

• острый период заболевания;
• получение травмы;
• беременность на определенном сроке;
• необходимость ухода за больным членом семьи;
• карантин в помещении;
• лечение в санаторных условиях;
• присутствие в стационаре по медицинским показаниям.

При отсутствии явных признаков болезни лист нетрудоспособности, за исключением случаев необходимости ухода за больными родственниками, не выдается

Причины возможного отказа

Несерьезное недомогание не может служить основанием для открытия больничного листа. Данная причина является основным поводом для отказа в выдаче указанной справки.

К прочим основаниям для отказа относят следующие причины:

• медосмотр, связанный с поступлением в учебное заведение;
• нахождение под административным арестом;
• наличие хронического недуга в стадии ремиссии, при явных признаках отсутствия острого периода, проходящие лечение амбулаторно.

Больничный лист выдается только работающим гражданам. Студенты и учащиеся больничный лист не получают.

Куда обращаться

Чтобы оформить лист о временной нетрудоспособности, нужно обращаться только в уполномоченные медицинские организации, которые имеют специальную лицензию. Более того, лист нетрудоспособности имеет особую форму бланка, утвержденную Минздравсоцразвитием. Далеко не все клиники имеют право на их оформление.

Лицензированный медицинский сотрудник вправе выполнять следующие действия:

• провести осмотр и диагностику;
• установление факта признания гражданина временно нетрудоспособным;
• оформление больничного документа.

Чтобы получить освобождение от труда, больной может обращаться в следующие учреждения:

• государственные медицинские заведения;
• частные клиники;
• государственные клинические организации;
• больницы, имеющие строгую специализацию (например, психиатрические лечебницы и т.д.);
• кабинеты стоматологов.

Процедура получения документа выглядит следующим образом:

1. Гражданин, обратившийся за медицинской помощью, проходит осмотр у врача, получает лекарственное назначение.
2. Врач, принявший решение о нетрудоспособности пациента на определенный период, назначает следующую дату приема и оформляет бланк.
3. Во время повторного визита врач осматривает больного и принимает решение о продлении больничного или о его закрытии. В особых случаях остро протекающих болезней лист можно продлить на 14 дней . Общая длительность листка может достигать 1 календарного месяца .

Если состояние больного требует освобождения от труда сроком более 1 месяца , вопрос продления больничного решает специальная врачебная комиссия. Больного могут направить в стационар, чтобы по месту регистрации пройти комиссию.

Как получить больничный не по месту прописки

Российским законодательством закреплено за гражданами право на получение медицинских услуг на основании выданных полисов обязательного страхования. Больные, нуждающиеся в освобождении от работы на короткий период времени, вправе обращаться в те медицинские организации, где он работает или временно пребывает. Для осуществления лечебных мероприятий достаточно при себе иметь медицинский .

К сожалению, часты ситуации, когда болезнь застигает человека врасплох, происходят различные травмы в местах, не связанных с основным местом работы гражданина или его адресом постоянной регистрации. Отсутствие регистрации по месту обращения за медицинской помощью не может являться основанием для отказа в больничном.

Чтобы получить больничный лист не по месту прописки, придерживаются следующей процедуры:

1. Пациент пишет заявление о прикреплении к другому лечебному учреждению. Смену лечебного заведения можно производить не более одного раза в течение 1 года . Однако данное ограничение не распространяет свое действие на случаи смены по причине переезда на новое место жительства со сменой постоянной прописки или на новое место пребывания со сменой временной регистрации.
2. После приема заявления медицинские сотрудники оформляют карту пациента.
3. Вместе с картой больной проходит обследование у врача.
4. Если врач найдет причины предоставления освобождения вескими, оформляется больничный без прописки.

При переезде в другой регион гражданин не должен оповещать медицинское учреждение о планируемой смене регистрации и отказе от услуг, а лечебное заведение, к которому гражданин обратился с просьбой об обслуживании, самостоятельно выполнит необходимые процедуры

Частная клиника или государственная

Несмотря на существенные различия между сервисом, предоставляемым в государственных клиниках и частных организациях, оформлением листов нетрудоспособности может заниматься далеко не всякое учреждение. Листок нетрудоспособности выписывают только в клиниках, имеющих действующую лицензию на медицинскую деятельность.

Выбирая между качеством обращения с пациентами и предоставляемым сервисом частных и государственных медицинских образований, следует помнить, что оформление листа временной нетрудоспособности может выполнять только серьезная клиника, прошедшая соответствующее лицензирование.

Принимая решение обратиться в частную организацию, больному следует уточнить, будет ли выдан ему больничный лист. Данный вопрос позволит избежать неприятностей в дальнейшем урегулировании с работодателем вопроса обоснованности отсутствия на работе.

Различий в процедуре получения больничного в государственных и негосударственных клиниках нет. Оформление документа производится в день первичного обращения больного за услугами, или во время закрытия листа. Дата оформления приравнена дате выдаче, оформлять листок задним числом запрещено законом.

Обращаясь за помощью в государственные лечебные организации следует учесть, что больничный не выдают следующие категории медработников:

• сотрудники, работающие в скорой помощи;
• работники станции переливания крови;
• работающие в приемном отделении врачи;
• сотрудники оздоровительных организаций;
• специалисты экспертных медицинских центров.

Негосударственные заведения также вправе выдавать больничные, если имеют на то специальную лицензию. В случае обращения пациента в частную клинику, он может рассчитывать на оформление листа нетрудоспособности по болезни или по уходу за больным или выдачу больничного во время оказания медицинской помощи при травме.

В последнее время участились случаи неправомерного оформления гражданам листов нетрудоспособности. Необходимо понимать, что в случае выявления факта незаконности выдачи освобождения от труда по ложным основаниям, ответственность за нарушение закона ложится и на медицинское учреждение и на гражданина, воспользовавшегося незаконными услугами.