Процедура банкротства юридического лица кредиторы первой очереди. Вас рф упорядочил очередь текущих платежей в делах о банкротстве

Процесс признания банкротства юридического лица является эффективным методом взыскания задолженностей. Как только против предприятия было возбуждено производство касательно его несостоятельности, у него возникают определённые денежные обязательства, которые по закону следует выполнить.

Очерёдность платежей при банкротстве предприятия имеет определённые нюансы и правила, которые обязательно необходимо знать, чтобы избежать дополнительных финансовых сложностей и судебных тягот.

Необходимый перечень

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Начав процедуру признания несостоятельности, фирма обязуется в определённые сроки совершить погашение долгов по всем имеющимся кредиторам. Выплаты по счетам происходят по указанному в законодательстве перечню.

Необходимый перечь по денежным обязательствам можно получить самостоятельно, обратившись в арбитражный суд, либо через юриста, ведущего дело должника касательно банкротства.

Состоит данный список из следующей группы кредиторов:

• все платежи, связанные с судебными издержками;
• заработные платы ещё работающим сотрудникам;
• выходное пособие недавно уволившимся работникам;
• налоговые обязательства, которые ранее были приостановленные либо замороженные на время процесса по банкротству;
• санкции, неустойки и штрафы, которые так же на время были замороженные;
• оплата за товар либо услугу, которую фирма приобрела до принятия статуса банкротства;
• расчёты по другим задолженностям.

В ходе процесса по признанию банкротства могут возникать дополнительные финансовые обязательства, по которым владелец предприятия либо временный управляющий обязуется совершить выплаты. В этом случае часто встаёт вопрос касательно того, кому платить в первую очередь вновь появившимся кредиторам либо изначальным по списку.

Определяет очерёдность той или иной задолженности перед кредитором исключительно арбитражный суд, а также им устанавливается размер текущего платежа, который может быть разделён на несколько выплат

Принятая очерёдность платежей при банкротстве предприятия

Возвращение долгов юр. лицом при процессе признания банкротства происходит по определённому списку. К текущим платежам фирмы относятся не только долги по кредиторам, но и выплаты выходных пособий, оплата труда, а также расчёт перед недавно уволенными сотрудниками.

Первым делом юридическое лицо при процессе ликвидации предприятия должно выполнить долговые требования тех кредиторов, задолженность перед которыми возникла ещё до подачи .

В случае если прекращение деятельности предприятие может повлечь за собой гибель людей, экологические либо техногенные катастрофы, то в первую очередь производится оплата счетов, необходимых для предотвращения указанных выше последствий. Юр. лицо обязуется сделать всё для того, чтобы избежать аварийных ситуаций. В противном случае процедура банкротства закончится судебными тяжбами касательно уголовной ответственности.

По законодательству очерёдность платежей при банкротстве предприятия определяется следующим списком:

• платежи по всем заявления о взыскании, которые были поданы в течение 30 дней после начала процедуры банкротства;
• оплата за проделанную работу временного арбитражного управляющего;
• выполнение требования по оплате труда имеющихся работников и тех, кто ранее сотрудничал с предприятием, до объявления о его банкротстве (по трудовому договору);
• выплаты по выходным пособиям;
• требования по вознаграждении лиц, привлечённых арбитражным управляющим для помощи в процедуре банкротства;
• коммунальные и эксплуатационные счета;
• прочие имеющиеся текущие платежи.

Все требования касательно расчёта перед кредиторами должны осуществляться только в порядке календарной очереди.

Финансовые обязательства перед руководителями предприятия, их заместителями, главным бухгалтером и его заместителями, а также управляющими филиалов должника относятся к третьей очереди. Все выплаты по ним производятся только после удовлетворения требования перед текущими сотрудниками, не занимающих руководящую должность.

Требования кредиторов

Кредиторами могут выступать как юридические, так и физические лица, перед которыми фирма банкрот имеет определённую задолженность. Возмещение согласно закону производится на основании предъявления в суд заявления о финансовом взыскании и подписанного между сторонами трудового договора.

Удовлетворение требований кредиторов осуществляется определённой очерёдностью, предусмотренной законодательством касательно платежей при банкротстве. В первую очередь суд обязывает должника выполнить денежные обязательства перед временным исполняющим и всех лиц, участвовавших в процессе признания банкротства.

Также к этой очереди относятся:

• судебные взыскания;
• оплата кредиторам, которые подали иск в течение 30 дней после начала процесса по банкротству.

После того как первая очередь будет удовлетворена, юр. лицо должно начать выплаты по финансовым обязательствам перед наименее защищёнными лицами.

В этот список входят следующие платежи:

• отпускные и больничные;
• расчётные при увольнении.

• налоговые сборы;
• неуплаченные услуги либо товары;
• непогашенные ссуды;
• коммунальные платежи;
• оплата за аренду помещения;
• пени, штрафы и пр.

Подразделения

Основной задачей конкурсного управляющего является максимальное денежное удовлетворение имеющихся кредиторов. При этом он старается не нанести предприятию банкроту ещё больше убытков. Поэтому все платежи по текущим задолженностям осуществляются частями и равномерными суммами.

Выплаты кредиторам производятся под контролем временного управляющего и лицами, которые были назначены арбитражным судом на весь процесс признания банкротства. Составляя список платежей, они ориентируются на следующее правило: чем больше денег будет сэкономлено на каждой из очереди, тем выше шансы, что следующая очередь кредиторов также что-то получат.

Если есть возможность , то арбитражным судом производится временное замораживание долгов и налаживается арест на имущество компании, с целью предотвращения его продажи.

Типичный порядок

Долговое взыскание внутри очереди осуществляется по определённым правилам. И чем больше список кредиторов, тем меньше шансов, для последних в нём, что все финансовые требования будут выполнены. Именно по данной причине выплаты по зарплате законодательством выдвигаются вперёд имеющихся очередей.

Однако даже среди кредиторов, находящихся в одном перечне, есть свои правила касательно получения задолженности. Основную роль для сотрудников предприятия по выплатам играет календарная очередь.

Первым средства получит тот, у кого задолженность по дате возникла раньше всех. Данное правило не относится лишь к кредиторам, занимающим руководящую должность.

Внутри любой очереди денежные начисления производятся в одинаковом объёме между всеми сотрудниками и кредиторами

Дополнительные оговорки

Помимо основных текущих платежей, включённых в реестр сразу после начала процесса о банкротстве, есть ещё два типа кредиторов, с которыми юридическому лицу нужно будет расплатиться в обязательном порядке.

К таковым относятся поставщики, заключившие договор о поставке товара до начала судебного разбирательства, а срок денежного взыскания наступил незадолго после признания банкротства предприятия.

Также в данный список входят аукционеры фирмы. Расчёт с ними производится после того, как будут удовлетворены все денежные обязательства по имеющемуся перечню кредиторов.

В основной реестр таких кредиторов не вписывают. Кроме того, они не участвуют в собраниях кредиторов и не присутствуют на конкурсном производстве. Но это не освобождает должника от финансовых обязательств перед ними.

Размеры	Инициировать процесс признания банкротства юр. лицо может при скопившейся задолженности в размере 100 тыс. рублей , и в случае, если он не имеет возможности произвести её выплату в течение 90 дней . При подаче заявления в арбитражный суд необходимо приложить , подтверждающие факт неплатёжеспособности, а также список кредиторов. При процедуре банкротства выплата никогда не осуществляется полными суммами. Размер текущей оплаты определяется арбитражным управляющим и подтверждается судом. Это позволяет некоторое время оставаться предприятию на плаву, благодаря чему со временем должник сможет рассчитаться со всеми имеющимися кредиторами. Кроме того, такая частичная оплата финансовых обязательств даёт возможность предприятию восстановить свою платёжеспособность и предотвратить процесс ликвидации. Для этого временный управляющий прибегает к этапу оздоровления фирмы. Долги, суммы которых превышают минимальный размер, возвращаются только после удовлетворения требований по третьему списку. Заработные платы часто оплачиваются частями: не более 30 тыс. первым переводом, а остальная задолженность отдаётся через определённый срок, установленный арбитражным управляющим.
Последующие	Банкротство возникает по причине финансовой нестабильности, поэтому нередко получается так, что у юр. лица отсутствуют средства для оплаты всех имеющихся долгов. Чтобы немного стабилизировать ситуацию и начать выплаты, распределяет кредиторов на несколько списков, отличающихся очерёдностью получения денег. К такому списку относятся последующие клиенты. Именно они должны будут ждать своей очереди на возврат задолженности дольше за всех. Нередко выходит так, что денег данные кредиторы так и не получают. Чтобы этого не допустить, им следует обратиться за профессиональной помощью юриста.
Внеочерёдное	Что относится к внеочерёдным платежам, то они выплачиваются по следующему списку: все счета по судебным затратам; моральный вред и текущие выплаты сотрудникам, которые пострадали физически из-за закрытия предприятия; эксплуатационные выплаты и оплата по коммунальным услугам; вознаграждение арбитражному управляющему; удовлетворение финансовых требований всем лица, назначенных судом для участия в этапе наблюдения и конкурсном производстве. Порядок таких платежей должен проходить вне очереди. Однако комиссия часто отдаёт преимущество кредиторам, которые успели подать соответствующие запросы о возврате долга до того, как предприятие подало заявление о своей несостоятельности.

Проблемные ситуации

Выявление тех или иных спорных ситуаций даёт право изменить очерёдность выплат либо перенести возврат долгов на некоторый срок. К примеру, подобное может произойти из-за бездействия арбитражного управляющего по отношению к кредиторам либо появившихся непредвиденных задолженностей в процессе банкротства.

Чаще всего долговой возврат производится тремя платежами. Если третье списание платежей было осуществлено, но полностью задолженность не была погашена, то кредиторы имеют право обжаловать данную ситуацию в арбитражном суде.

Компенсация задержки зарплаты выплачивается одним платежом в размере, назначенным судом. Обжалование нарушения в 2019 году, которое было замечено во время процедуры банкротства, проводится в соответствии с законодательством ГК РФ в том же арбитражном суде.

К таким проблемным ситуациям относятся сделки, которые изначально не отвечали требованиям закона, а именно:

• гражданское право (нарушения прав одной из сторон);
• неправомерные действия арбитражного управляющего;
• невыполнение судебных указаний (отсутствие выплат);
• возврат задолженности в меньшем объёме, чем присудил суд;
• выплаты, осуществляющиеся не по текущему перечню, и пр.

Увольнение из организации — это всегда неприятный момент в жизни, дестабилизирующий будущее человека и приносящий немало текущих проблем. Но, в случае банкротства предприятия, увольняемые сотрудники могут рассчитывать на государственную защиту и выдачу компенсаций.

Ознакомиться с ФЗ о банкротстве юридических лиц можно

Очередность платежей при банкротстве предприятия в 2018 году

Долг по зарплате на предприятии при банкротстве складывается из нескольких частей:

• Реестровая часть — долг по зарплате всему рабочему коллективу с включением выходных пособий за два месяца, и прочих долгов, которые организация обязуется производить еще до объявления ее банкротом по решению арбитражного суда;
• Текущая задолженность — те суммы, которые выплачиваются работникам после того, как предприятие получает статус банкрота. Обязательства предприятия по текущим долгам перед рабочим коллективом не включаются в реестр требований кредиторов.

При банкротстве предприятия выплаты сотрудникам осуществляются в порядке очередности. В первой очереди — текущие платежи, в том числе и судебные издержки. В последующем порядке удовлетворяются реестровые требования. Перед работниками гасятся долги по зарплате, если компания имеет имущество.

В приоритетном порядке погашаются также:

• коммунальные платежи;
• прочие расходы, которые связаны с безопасной эксплуатацией.

При банкротстве организации принято выделять несколько очередей кредиторов:

• 1 очередь — арбитражный управляющий и лица, задействованные в процедуре дефолта в обязательном порядке;
• 2 очередь — субъекты, которым необходимо возместить ущерб здоровью и жизни гражданина;
• 3 очередь — сотрудники, действующие по трудовому договору, лица, предоставляющие услуги по сделкам безвозмездным.

При процедуре дефолта выплаты осуществимы в границах имеющихся средств у предприятия.

Кому положены первоочередные выплаты?

По официальному законодательству задолженность банкрота разделяется приоритетную и внеочередную. В первую очередь выплачивается долг, который образовался до процедуры дефолта — текущие выплаты. Во второй очереди платежи, появившиеся после объявления компании банкротом.

Приоритет выплат при банкротстве расставляется в порядке понижения важности:

• Расходы, связанные с защитой от потенциальных техногенных катастроф, спровоцированных прекращением деятельности предприятия;
• Судебные расходы, оплата работы арбитражного управляющего, других лиц, участвовавших в процедурах дефолта;
• Выдача зарплат и пособий выходных лицам, трудившимся после объявления банкротства;
• Оплата услуг сотрудникам, приглашенных внешним управляющим;
• Коммунальные платежи;
• Другие платежи.

Какие выплаты положены при банкротстве компании

, предприятие, признанное судом банкротом, должно быть ликвидировано. Таким образом, официально будут и прекращены трудовые отношения компании с работниками по причине ее ликвидации.

К таковым относятся:

• Выходное пособие, равное 1 среднему заработку за месяц;
• Сохранение среднего заработка в течение двух месяцев в период трудоустройства. Выходное пособие в этом случае войдет в состав этих выплат. В иных случаях, срок сохранения среднего заработка продлевается до трех месяцев. Например, это возможно, если работник встал на учет в отделе центра занятости не позднее двух недель после увольнения;
• Оплата отработанных часов на предприятии при наличии у организации финансовых возможностей.

Выплаты при банкротстве предприятия по закону

Регулируются все процедуры дефолта и действия внешних управляющих официальным Законом о несостоятельности.

По статье закона, дата дефолта — это день решения арбитражного суда о начале первого этапа процедуры — наблюдения. Заработная плата работникам в случае официального признания несостоятельности выплачивается полностью и на особых условиях, согласно Конвенции об охране заработной платы.

Реестродержатель обязан вносить в реестр все данные об актуальных задолженностях перед работниками:

• по зарплате;
• по выходным пособиям;
• по компенсациям за отпуск;
• в результате индексации.

Вся необходимая информация подается управляющим или вносится им лично, если он ведет реестр самостоятельно. Если между коллективом работников и арбитражным управляющим возникли споры по вопросу установления порядка расчета, их составу и размеру, разрешением разногласий занимается суд течение месяца, начиная с даты приема заявления.

Все трудовые споры, появившиеся при дефолтеорганизации, должны быть рассмотрены районным судом. Размер выплачиваемой заработной платы не должен быть меньше границы федерального МРОТ.

Процедура выплат при банкротстве

После объявления банкротства выплаты осуществляются в порядке очередности. В первой очереди удовлетворение текущих платежей и возмещение судебных издержек. В последующем порядке удовлетворяются реестровые требования, в том числе задолженность по зарплате.

При процедуре банкротства погашение долгов возможно в пределах тех средств, которыми располагает компания.

В какие сроки выплачивается заработная плата?

В случае банкротства предприятия, именно работники попадают в приоритетную группу кредиторов. С ними компания, по закону, должна рассчитаться в первую очередь. Во второй очереди подчиненные, которым начислена зарплата еще до начала процедуры дефолта.

Компенсации по зарплате выплачиваются в последний трудовой день сотрудника на предприятии.

К сожалению, не всем предприятиям удается долгое время держаться на плаву и продолжать успешную деятельность. И если спустя несколько лет после открытия бизнеса наступает момент банкротства, то возникшие долговые перед кредиторами остаются обязательными для погашения.

Процедура банкротства предполагает завершение трудовой деятельности предприятия вследствие его нерентабельности. Решение о ликвидации принимает арбитражный суд после изучения реального положения дел.

Инициатором составления обращения для признания фирмы банкротом может стать как сам предприниматель, так и компания, которая ожидает расплаты по долгам. Кредитор при этом преследует свои интересы: жалоба поможет вернуть денежные средства, которые должник не в состоянии предоставить. Очередность выплат при банкротстве предприятия определяется на законодательном уровне.

Важно! Некоторые компании идут на хитрость, чтобы не возвращать образовавшиеся долги, и с этой целью имитируют собственное банкротство. Однако суд, прежде чем принять решение о несостоятельности объекта, внимательно изучает обстоятельства дела, и если окажется, что у должника есть корыстный умысел, это грозит ему уголовной ответственностью.

Порядок погашения задолженностей перед кредиторами

Закон РФ №127 «О несостоятельности» можно рассматривать как инструмент для защиты интересов всех участников экономических отношений. Положения документа регулируют очередность удовлетворения требований кредиторов при наступлении банкротства, и самостоятельно менять прописанный порядок – незаконно.

Обстоятельства, указывающие на несостоятельность предприятия и предшествующие началу делопроизводства о банкротстве, это:

• общая сумма долговых обязательств составляет более 300 тыс.рублей;
• срок задержки выплат по задолженностям превышает 3 месяца.

Это дает основания для признания предприятия неплатежеспособным.

К текущим выплатам при банкротстве относятся зарплаты

Внеочередные платежи

Существует установленная последовательность долговых выплат в соответствии ст.134 ФЗ№127. Перед началом расчетов с кредиторами в порядке определенной очереди, обанкротившееся предприятие обязано произвести внеочередные (или текущие) выплаты.

Вне очереди погашаются задолженности, возникшие у предприятия с момента признания его банкротом. Эти затраты, по сути, поддерживают ход развития дела по расчетам.

К текущим платежам относятся:

• оплата издержек, вызванных проведением процедуры банкротства: госпошлины, гонорары работников, участвовавших в судебном делопроизводстве.
• заработная плата сотрудникам обанкротившегося предприятия, которые продолжали работать с момента, когда началась процедура ликвидации.
• оплата труда лиц, которые привлекались для реализации мероприятий в рамках дела о банкротстве.
• платежи за расходуемые коммунальные ресурсы – электроснабжение, водопровод и т.д.
• текущие издержки.

Если остановка деятельности компании может повлечь за собой гибель людей или чрезвычайные ситуации экологического или техногенного характера, то средства со счетов должника в первую очередь идут на предотвращение нежелательных последствий, несмотря на другие долговые обязательства.

Порядок и очередность погашения задолженности контролирует банк, в который поступают распоряжения по платежам. Кредитное обязательство считается выполненным в момент зачисления средств на счет компании-кредитора. Важное условие погашения долга – внесение платежа с уведомлением нотариуса.

Основные платежи

В прошлой редакции закона было предусмотрено 5 ступеней выполнения долговых обязательств, а с последней публикацией порядок очередности сократился до 3 основных стадий:

• Расчеты с гражданами, которым положена компенсация за причинение морального или физического вреда.
• Зарплаты персонала, оформленного по трудовому договору, выходные пособия, гонорары за интеллектуальную деятельность.
• Остальные кредиторы.

По сравнению с предыдущей версией закона из списка первоочередных выплат исключены пункты, в которых сказано о перечислениях в госбюджет и обязательные фонды, а также на конкурсной основе.

Последними в очередности стоят выплаты по кредитам

Выплаты последней очереди

К третьей группе относится рассмотрение запросов от уполномоченных органов или от кредиторов, которые встали в очередь на конкурсной основе.

В этом случае предусмотрена особая схема удовлетворения заявок с взысканием неустоек и штрафов за просроченные платежи. При этом требования кредиторов вносятся в специальный реестр, и рассматриваются после погашения основных долгов.

В этот же список входят такие выплаты:

• долги по заработной плате, отпускные и больничные;
• налоги и страховые платежи;
• задолженность по банковским кредитам и ссудам;
• оплата коммунальных услуг и аренды.

Владельцы облигаций также являются кредиторами из конкурсного списка, поэтому их требования удовлетворяются одними из последних. Сроки выплат определяются в судом в зависимости от финансового состояния предприятия-должника, а также действий, осуществляемых для санации бизнеса.

Если у должника нет денег

Поскольку сам факт банкротства предполагает несостоятельность юрлица, то неудивительно, что средств на удовлетворение всех требований кредиторов часто не хватает. В первую очередь для погашения задолженности используются действующие счета организации. Если имеющихся в распоряжении средств недостаточно, то ценное имущество выставляется на торги для реализации, а полученные деньги отправляются организациям, имеющим претензии. Средства могут быть направлены на счет кредитора или уполномоченного нотариуса.

Если денежных средств недостаточно, то с торгов продается личное имущество злоумышленника. Если и этого будет недостаточно для расчетов, то взыскание может быть наложено на долю в совместном имуществе семьи.

Для расчета с кредиторами используются денежные ресурсы компании, но если в ходе судебного разбирательства выяснится, что собственник умышленно довел организацию до состояния банкротства, то ответственность за погашение долгов становится индивидуальной

Если суммы имеющихся в распоряжении компании средств не хватает для погашения всех долгов, то списание происходит в таком порядке:

• выплата алиментов, компенсаций ущерба жизни и здоровью пострадавших лиц;
• заработная плата, пособия, премии за интеллектуальный труд;
• расчет с сотрудниками, оформленными по контракту;
• взносы во внебюджетные организации;
• расчет с заявителями, требования которых не были удовлетворены ранее;
• распределение средств на счета оставшихся кредиторов.

При формировании графика расчетов учитывается очередность поступления требований от заимодавцев.

Особенности процедуры погашения долговых обязательств

Когда суд признает, что предприятие не способно рассчитаться с долговыми обязательствами, к работе приступает конкурсный управляющий. Он назначается арбитражным судом, рассматривающим дело о банкротстве конкретного объекта, по рекомендации самого должника или организации арбитражных управляющих.

Первый этап работы привлеченного сотрудника – наблюдение. Управляющий изучает бухгалтерскую и налоговую отчетность, составляет перечень кредиторов.

Именно этот человек в дальнейшем будет заниматься формированием и распоряжением конкурсной массой, т.е. той совокупностью ресурсов, которая предназначена для расчетов с заимодавцами. Управляющий на свое усмотрение определяет порядок и размер выплат по заявкам. Если он не признает какие-либо запросы, то они считаются выполненными. Запросы на взыскание долга удовлетворяются постепенно. Как только должник рассчитывается по платежам первой стадии, наступает пора следующей.

Существует гарантия исполнения обязательств со стороны должника, даже в том случае, если запросы не были рассмотрены конкурсным управляющим. Она содержится в положении закона «О Банкротстве», где сказано, что привлеченный сотрудник обязан сохранить необходимый размер средств для обеспечения всех запросов.

При предъявлении заявок после закрытия реестра или в ходе делопроизводства, существует два варианта решения проблемы:

1. Если кредитор, запрос которого относится к первой очереди, обратится после завершения выплат его категории, но до окончания расчетов со второй, то его заявка рассматривается вне очереди.
2. Поскольку между расчетами первой и второй очереди есть временной промежуток, то запрос, поступивший до завершения первоочередных выплат, будет рассматриваться после их окончания.

После удовлетворения требований, ответственное лицо обязано предоставить отчеты о проведенных операциях в арбитражный суд. Кроме этого, потребуются документы, подтверждающие факт продажи имущества и список лиц, чьи запросы удовлетворены (с указанием размера выплат).

В течение пяти суток с момента окончания конкурсного производства, управляющий обязан подать в госреестр документы, подтверждающие факт погашения всех задолженностей.

Благодаря знанию закона, не возникает вопросов, что делать при банкротстве организации и что выплачивается в первую очередь. Существует четкий регламент, определяющий порядок действий и приоритеты выплат кредиторам. Он описан в последней публикации закона «О Банкротстве» от 26.10.2002 г., и к 2018 году, скорее всего, изменений не предвидится.

О выплатах при банкротстве пойдет речь в видео:

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Если компания не может расплатиться по своим долгам, она объявляет о своем банкротстве. Однако и в этом случае она обязана удовлетворить требования кредиторов. Задолженности выплачиваются в определенном порядке, который нужно соблюдать.

Очередность удовлетворения требований кредиторов

Очередность погашения требований кредиторов оговорена в статье 64 НК РФ.

Вне очереди

Вне очереди выплачиваются средства по текущим платежам. К примеру, фирма перед началом банкротства приобрела партию товаров. При процедуре несостоятельности важно оплатить в первую очередь эту партию.

Первая очередь

Сначала банкрот должен выплатить все компенсации, положенные по причине причинения вреда жизни и здоровью. К примеру, по вине фирмы здоровью сотрудника был нанесен ущерб. Компания обязана выплатить компенсацию. В рамках банкротства она должна быть выплачена в первую очередь.

Вторая очередь

К ней относятся выплаты выходных пособий и зарплаты, вознаграждения авторов интеллектуальных разработок. В этот перечень входит долг по ЗП, который появился до объявления банкротства. Работодатель обязан выплатить не только сам долг, но и отпускные, проценты по задержке зарплаты. Основание – пункт 1 статьи 136 ФЗ №127 от 26 октября 2002 года.

В рамках своей очереди также есть определенная очередность:

1. Требования выплаты зарплат и выходных пособий в размере не больше 30 000 рублей за каждый месяц на одного сотрудника.
2. Прочие требования по оплате пособий и ЗП.
3. Вознаграждения авторам объектов интеллектуальной деятельности.

Эта очередность прописана в пункте 5 статьи 136 ФЗ №127. Во вторую очередь включены выплаты по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование.

Требования о выплатах сотрудникам, истекшие за время до инициирования банкротства, удовлетворяются в общем порядке. Задолженности, истекшие после принятия судом заявления о банкротстве, считаются текущими платежами. То есть удовлетворяются они вне очереди. Соответствующее правило есть в пункте 2 статьи 136 ФЗ №127, пункте 32 Постановления Пленума ВАС №35 от 22 июня 2012 года.

Третья очередь

В третью очередь входят требования конкурсных кредиторов, а также органов с соответствующими полномочиями. Очередность в рамках третьей очереди:

1. Основные долги и проценты по ним.
2. Пени, штрафы, компенсация по убытку в форме упущенной выгоды.

Требования кредиторов-залогодержателей выплачиваются за счет средств от продажи залога (пункт 4 статьи 137 и статья 138 ФЗ №127). Если же средств на эти выплаты не хватает, они включаются в третью очередь. Они выплачиваются в этом порядке:

1. Услуги коммунальных служб и компаний, поставляющих энергию, оплата аренды помещений.
2. Прочие выплаты.

Перечень долгов, включенных в третью очередь, оговорен в пункте 1 статьи 137 ФЗ №127.

Выплата прочих задолженностей

Третья очередь не является заключительной. После нее покрываются задолженности по сделкам, которые признаны недействительными.

ВНИМАНИЕ! Руководитель, заместитель руководителя, главбух – все эти лица не считаются сотрудниками, полные выплаты которым включаются в первую очередь. Средства они получают только после того, как требования представителей 1-3 очередей удовлетворены. Им выплачиваются средства свыше минимального размера (30 000 рублей на сотрудника). К примеру, они могут получить выходные пособия, компенсации по трудовому соглашению.

Платежи вне очереди

В ФЗ №127 указано, что предприниматель вне очереди делает эти выплаты:

• Текущие платежи, образовавшиеся до начала объявления инициирования.
• Траты на предотвращение техногенных и экологических катастроф.
• Расходы, направленные на предотвращение гибели людей.
• Вознаграждение держателю реестра.

Эти платежи считаются наиболее актуальными. Поэтому все средства сначала направляются на них.

Покрытие требований, обеспеченных залогом

У фирмы могут быть задолженности, обеспечением требований которых является имущество. Порядок их погашения будет особым на основании статьи 138 ФЗ №127. Объект, являющийся залогом, нужно продать. Полученные от реализации средства разделяются в этих пропорциях:

• 70%. Направляется в счет покрытия задолженности, обеспеченной залогом. Если размер долга меньше 70% от полученной суммы, остаток направляется на специальный счет банкрота в банке.
• 20%. Средства направляются на погашение долгов кредиторов, включенных в первые две очереди.
• 10%. Оплата судебных расходов, услуг управляющего.

Если это обеспеченный долг перед конкурсным кредитором, пропорция будет другой. Это, соответственно, 80%, 15%, 5%.

Дополнительные особенности

Переход в новой очереди возможен только после того, как погашены все задолженности перед представителями предыдущей очереди. Если найдена непокрытая задолженность первых очередей, удовлетворение требований кредиторов последующих очередей приостанавливается.

Рассмотрим пример. Банкрот перешел к погашению долга перед коммунальными службами, однако был обнаружен долг по зарплате сотрудникам. Удовлетворение первых требований приостанавливается. Средства направляются на оплату задолженностей по зарплате. Средства могут быть зачислены на расчетный счет кредитора. Альтернативный вариант – передача денег через нотариальный депозит. Обязательства первых четырех очередей погашаются после того, как утвержден ликвидационный баланс. Прочие требования – через месяц после утверждения.

За счет чего погашаются долги? Как правило, обязательства первой очереди покрываются за счет собственных средств организации. Если же собственных средств не хватает, распродается имущество компании. Полученные средства направляются на выплату задолженностей.

Рассмотрим дополнительные правила погашения требований кредиторов:

• Выплаты в иностранной валюте. У фирмы может быть долг в иностранной валюте. В этом случае конвертация будет происходить соответственно текущему курсу ЦБ.
• Приоритетный метод погашения обязательств. Задолженность признается аннулированной тогда, когда на счет кредитора перечисляются средства с р/с банкрота. Средства вносятся через нотариат, находящийся по адресу организации-банкрота. Долги покрываются управляющим или ответственным лицом. При выплатах могут использоваться другие методы. Однако они становятся актуальными только тогда, когда приоритетный способ применять нельзя.
• Соблюдение очередности. Принцип очередности может не применяться только в том случае, если речь идет об имуществе, которое обеспечено залогом.
• Непризнанные требования. Управляющий имеет право не признавать законность претензий кредиторов.
• Дополнение реестра претензий кредиторов. Что делать, если после закрытия реестра поступили новые запросы? Если это претензии со стороны кредиторов первой очереди, они удовлетворяются вне очереди. Если запросы появлялись до того, как были покрыты долги перед кредиторами первой очереди, они удовлетворяются до удовлетворения их претензий.

Если в ходе расследования было установлено, что банкротство было намеренным и инициировано оно руководителем, последний расплачивается по долгам своим имуществом. Если средств руководителя не будет достаточно, они могут взыскано из семейного имущества супругов.

Удовлетворение требований кредиторов при банкротстве предприятия осуществляется в соответствии с определенной очередностью выплат. Сначала гасятся требования внеочередных кредиторов по .

Очередность при банкротстве для внеочередников

Применяется следующий порядок (п. 1,2 ст. 134 Закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ - далее Закона N 127-ФЗ):

• в первую очередь при банкротстве оплачиваются судебные расходы по делу о банкротстве, выплачивается вознаграждение арбитражному управляющему и лицам, привлеченным для проведения процедуры банкротства, без чьих услуг процедура не могла быть проведена;
• во вторую очередь - требования об оплате труда лиц, работавших в период, когда процедура банкротства в отношении работодателя-должника уже была запущена, а также требования о выплате выходных пособий;
• в третью очередь - требования лиц, привлеченных арбитражным управляющим для исполнения функций, возложенных на него в рамках проводимой процедуры банкротства (кроме специалистов, чьи услуги были оплачены в первую очередь);
• в четвертую очередь - эксплуатационные платежи (коммунальные, по договорам энергоснабжения и др.);
• в пятую очередь - иные текущие платежи.

Порядок выплат при банкротстве внутри одной очереди - календарный. За соблюдением календарной очередности следит кредитная организация (банк), в которую поступают платежные распоряжения (п. 3 Постановления Пленума ВАС РФ от 06.06.2014 N 36).

После того, как требования внеочередников удовлетворены, гасятся требования .

Отступления от установленной очередности выплат при банкротстве

Как видно, список внеочередных требований к должнику, поименованных в Законе N 127-ФЗ, не является исчерпывающим. Кроме того, при наличии угрозы техногенной или экологической катастрофы, гибели людей из-за прекращения деятельности компании несмотря ни на какие очереди при банкротстве деньги, прежде всего, направляются на мероприятия по предотвращению таких чрезвычайных происшествий (п. 1 ст. 134 Закона от N 127-ФЗ).

Также, как разъяснял ВАС РФ, поскольку арбитражный управляющий должен действовать добросовестно и разумно, он может отступить от установленной очередности погашения долгов при банкротстве и суд признает его действия законными. Например, если это нужно исходя из целей проводимой процедуры банкротства для недопущения порчи имущества должника либо предотвращения увольнения работников должника по их инициативе (