Положение о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел РФ — Российская газета. С изменениями и дополнениями от

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 25 июня 2012 г. N 621 МОСКВА Об утверждении Положения о совмещении обязанностей на службе от 06.03.2015 г. N 201) В целях реализации статьи 34 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т: Утвердить прилагаемое Положение о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации. Председатель Правительства Российской Федерации Д.Медведев __________________________ УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 г. N 621 П О Л О Ж Е Н И Е о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 06.03.2015 г. N 201) 1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выполнения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации (далее - сотрудники) наряду с выполнением служебных обязанностей по замещаемой должности в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - органы внутренних дел) обязанностей по иной должности в органах внутренних дел (далее - совмещение обязанностей). 2. Совмещение обязанностей допускается в пределах подразделения центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации, образовательной организации, научной , медико-санитарной и санаторно-курортной организации системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, окружного управления материально-технического снабжения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также иной организации и подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 06.03.2015 г. N 201) 3. Совмещение обязанностей допускается по равнозначной или нижестоящей должности в органах внутренних дел (далее - должность), по которой установлены обязанности, аналогичные обязанностям по замещаемой сотрудником должности, либо по иной должности при условии, что сотрудник соответствует квалификационным требованиям по совмещаемой должности. 4. Совмещение обязанностей допускается по вакантным и невакантным должностям. 5. Совмещение обязанностей по невакантной должности допускается в случаях временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке, обучения с отрывом от выполнения служебных обязанностей, временного отстранения от выполнения служебных обязанностей сотрудника, замещающего эту должность. 6. Не допускается совмещение обязанностей: а) сотрудниками, замещающими должности высшего начальствующего состава; б) руководителями (начальниками) и их заместителями всех уровней; в) по должностям, выполнение служебных обязанностей по которым предусматривает содержание, охрану и конвоирование задержанных, подвергнутых административному аресту и (или) заключенных под стражу лиц, находящихся в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел; г) по должностям, предусматривающим проведение уголовно-процессуальных действий, сотрудниками, не обладающими полномочиями по проведению уголовно-процессуальных действий по основной должности; д) по должностям, предусматривающим проведение оперативно-разыскных мероприятий, сотрудниками, не обладающими полномочиями по проведению оперативно-разыскных мероприятий по основной должности. 7. Совмещение обязанностей может осуществляться по инициативе сотрудника или руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность, с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме. 8. Совмещение обязанностей оформляется приказом руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность. 9. В приказе о совмещении обязанностей указываются объем и содержание обязанностей, возлагаемых на сотрудника по совмещаемой должности, срок (период), на который устанавливается совмещение обязанностей, а также размер дополнительной выплаты за совмещение обязанностей. 10. Общий размер дополнительной выплаты за совмещение обязанностей в течение полного календарного месяца не может превышать месячный оклад в соответствии с совмещаемой должностью, в том числе при совмещении обязанностей двумя и более сотрудниками. 11. Сотрудник вправе отказаться от совмещения обязанностей, предупредив об этом руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность, в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня до даты предполагаемого прекращения совмещения обязанностей. 12. Руководитель (начальник), имеющий право назначения на должность, вправе отменить приказ о совмещении обязанностей, предупредив об этом сотрудника в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня до принятия соответствующего решения. 13. Руководитель (начальник), имеющий право назначения на должность, обязан в установленном порядке освободить сотрудника от совмещения обязанностей в случае: а) если совмещение обязанностей повлекло за собой ухудшение выполнения сотрудником обязанностей по замещаемой должности или привело к возникновению конфликта интересов; б) замещения вакантной должности, по которой сотрудник совмещает обязанности, другим сотрудником; в) прекращения обстоятельств, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения; г) отказа сотрудника от совмещения обязанностей в порядке, установленном пунктом 11 настоящего Положения. 14. Решение о прекращении совмещения обязанностей оформляется приказом руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность. ____________

О признании утратившими силу правовых актов (отдельных положений правовых актов) города Москвы

В соответствии с Законом города Москвы от 8 июля 2009 г. N 25 "О правовых актах города Москвы" и в целях актуализации правовых актов города Москвы постановляет:

1. Признать утратившими силу правовые акты (отдельные положения правовых актов) города Москвы согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в по средствам массовой информации, межрегиональному сотрудничеству, спорту и туризму Горбенко А.Н.

Мэр Москвы

С.С. Собянин

Приложение

к постановлению Правительства

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРАВОВЫХ АКТОВ (ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ПРАВОВЫХ АКТОВ)

ГОРОДА МОСКВЫ, ПРИЗНАВАЕМЫХ УТРАТИВШИМИ СИЛУ

1. Распоряжение исполнительного комитета Московского городского совета народных депутатов от 7 мая 1991 г. N 659-р "О выделении Международной туристской компании "Москва" гостиничных мест".

2. Распоряжение Премьера Правительства Москвы от 8 октября 1991 г. N 481-РЗП "О развитии сферы иностранного туризма в г. Москве".

3. Распоряжение Премьера Правительства Москвы от 29 ноября 1991 г. N 992-РП "О внесении изменений в распоряжение Премьера Правительства Москвы от 8 октября 1991 г. N 481-РЗП "О развитии сферы иностранного туризма в г. Москве".

4. Постановление Правительства Москвы от 4 января 1994 г. N 22 "О введении туристского сбора в городе Москве - столице Российской Федерации".

5. Распоряжение заместителя Премьера Правительства Москвы от 25 февраля 1994 г. N 330-РЗП "О создании рабочей группы по разработке комплексной программы профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров для сферы туризма".

6. Распоряжение первого заместителя Премьера Правительства Москвы от 14 июля 1994 г. N 1253-РЗП "Об изменении структуры Департамента муниципального жилья".

7. Постановление Правительства Москвы от 25 июля 1995 г. N 636 "Об утверждении комплексной программы подготовки гостиничного комплекса города для приема и размещения иностранных туристов и гостей столицы в дни празднования 850-летия Москвы".

8. Распоряжение первого заместителя Премьера Правительства Москвы от 15 января 1996 г. N 22-РЗП "Об изменении структуры Департамента муниципального жилья".

9. Распоряжение заместителя Премьера Правительства Москвы от 21 февраля 1996 г. N 150-РЗП "Об участии гостиниц Москвы в международных туристских выставках, ярмарках и биржах в составе единого стенда Москвы".

11. Распоряжение заместителя Премьера Правительства Москвы от 11 октября 1996 г. N 1352-РЗП "Об оплате услуг по организации участия в международной туристической выставке IT&ME в Чикаго".

12. Распоряжение заместителя Премьера Правительства Москвы от 16 января 1997 г. N 35-РЗП "Об участии представителей гостинично-туристского комплекса г. Москвы в Международной туристской выставке "FITUR-97".

13. Распоряжение заместителя Премьера Правительства Москвы от 10 февраля 1997 г. N 136-РЗП "О финансировании Программы развития гостинично-туристского комплекса г. Москвы".

14. Распоряжение заместителя Премьера Правительства Москвы от 26 февраля 1997 г. N 222-РЗП "Об использовании гостиничного фонда города в 1997 г.".

15. Распоряжение Премьера Правительства Москвы от 5 мая 1997 г. N 464-РП "О проверке готовности гостиниц к приему делегаций и гостей в дни празднования 850-летия Москвы".

17. Постановление Правительства Москвы от 22 июля 1997 г. N 554 "О молодежно-туристической программе "Москва - столица государства Российского".

18. Распоряжение Премьера Правительства Москвы от 24 октября 1997 г. N 1161-РП "О привлечении независимых оценщиков к проведению оценки объектов гостинично-туристского комплекса г. Москвы".

19. Распоряжение заместителя Премьера Правительства Москвы от 28 января 1998 г. N 54-РЗП "О выделении постоянного лимита мест в муниципальных гостиницах Москвы в 1998 г. министерствам, комитетам, ведомствам и организациям".

21. Распоряжение заместителя Премьера Правительства Москвы от 24 июня 1998 г. N 543-РЗП "О дополнительных мерах по выполнению распоряжения Мэра от 06.01.97 N 11-РМ "О подготовке и переподготовке кадров и повышении квалификации специалистов гостинично-туристского комплекса г. Москвы".

22. Распоряжение заместителя Премьера Правительства Москвы от 3 ноября 1998 г. N 1004-РЗП "Об издании туристического атласа "МОСКВА".

23. Распоряжение заместителя Премьера Правительства Москвы от 16 ноября 1998 г. N 1036-РЗП "Об использовании средств гостиничного сбора для обеспечения работы Городского учебного центра по переподготовке и повышению квалификации специалистов гостинично-туристского комплекса".

24. Распоряжение заместителя Премьера Правительства Москвы от 25 февраля 1999 г. N 138-РЗП "Об организации участия в крупнейших международных выставках и ярмарках в 1999 году".

25. Постановление Правительства Москвы от 8 июня 1999 г. N 510 "О ходе выполнения постановления Правительства Москвы от 22 июля 1997 года N 540 и реорганизации открытого акционерного общества "Муниципальная туристская компания "Столица".

26. Распоряжение Премьера Правительства Москвы от 14 февраля 2000 г. N 106-РП "Об организации участия в крупнейших международных выставках и ярмарках в 2000 году".

28. Распоряжение Правительства Москвы от "Об использовании гостиничного фонда города в 2001 году".

29. Распоряжение заместителя Премьера Правительства Москвы от 29 марта 2001 г. N 167-РЗП "Об участии в международных туристских ярмарках "RATA. TRAVEL MART" (Сингапур), "AWTTE" (Ливан), "ATM" (ОАЭ), "EIBTM" (Швейцария)".

30. Распоряжение заместителя Премьера Правительства Москвы от 10 мая 2001 г. N 257-РЗП "Об участии в международной туристской ярмарке "ITE" (Гонконг)".

32. Распоряжение Правительства Москвы от 13 ноября 2001 г. N 340-РП "Об участии в международных туристских ярмарках "JATA WTF" (Япония) и "ITF" (Тайвань)".

33. Распоряжение Правительства Москвы от 4 января 2002 г. N 5-РП "Об участии в международной туристской бирже "FITUR-2002" в Мадриде (Испания)".

36. Распоряжение Правительства Москвы от 29 марта 2002 г. N 409-РП "Об участии в международной туристской ярмарке "ATM" в ОАЭ (Дубай)".

37. Распоряжение Правительства Москвы от 27 апреля 2002 г. N 598-РП "Об участии в международной туристической выставке "EIBTM" в Женеве (Швейцария)".

38. Распоряжение Правительства Москвы от 27 апреля 2002 г. N 600-РП "Об участии в международной туристской выставке "ITE" в Гонконге (Китай)".

39. Распоряжение Правительства Москвы от 30 мая 2002 г. N 753-РП "Об участии в международной туристской ярмарке "EAE" в Мексике".

40. Распоряжение заместителя Мэра Москвы в от 1 августа 2002 г. N 416-РЗМ "О совершенствовании статистики в сфере туризма".

41. Распоряжение Правительства Москвы от 23 августа 2002 г. N 1236-РП "Об участии в международных туристских выставках "MTF" в Каире (Египет), "TOP RESA" в Довилле (Франция), "WTF" в Иокогаме (Япония)".

42. Распоряжение заместителя Мэра Москвы в от "Об организации профессиональной подготовки и повышения квалификации специалистов гостиничных предприятий г. Москвы".

43. Распоряжение Правительства Москвы от 23 октября 2002 г. N 1603-РП "Об участии в международных туристских выставках "WTM" в Лондоне (Великобритания), "CITM" в Шанхае (Китай)".

44. Распоряжение Правительства Москвы от 20 ноября 2002 г. N 1809-РП "Об участии в международных туристских ярмарках "Taipei International Travel Fair" (Тайвань), "BTC, International Meetings Conventions and Incentives Fair" (Италия), "International Luxury Travel Market" (Франция)".

45. Распоряжение Правительства Москвы от 28 февраля 2003 г. N 305-РП "Об участии в международной туристской выставке "ITB" в Германии (Берлин)".

46. Распоряжение Правительства Москвы от "Об использовании гостиничного фонда города в 2003 году".

47. Распоряжение Правительства Москвы от 7 августа 2003 г. N 1417-РП "Об участии в международных туристских выставках: "THE MOTIVATION SHOW" в Чикаго (США), "MTF" в Каире (Египет)".

48. Распоряжение Правительства Москвы от "О Городской целевой программе развития туризма в городе Москве на 2004 год".

49. Распоряжение Правительства Москвы от 12 сентября 2003 г. N 1638-РП "О внесении изменений в распоряжение Правительства Москвы от 07.08.2003 N 1417-РП".

50. Распоряжение Правительства Москвы от 22 октября 2003 г. N 1898-РП "Об участии в международных туристских выставках "Philoxenia" в Салониках (Греция) и "WTM" в Лондоне (Великобритания)".

51. Распоряжение Правительства Москвы от 27 ноября 2003 г. N 2180-РП "Об участии в международной туристской выставке "BTC" во Флоренции (Италия)".

52. Распоряжение Правительства Москвы от 6 февраля 2004 г. N 150-РП "Об участии в международных туристских выставках".

53. Распоряжение Правительства Москвы от 4 марта 2004 г. N 350-РП "Об участии в международной туристской выставке "ITB" в Берлине (Германия)".

54. Распоряжение заместителя Мэра Москвы в от 19 апреля 2004 г. N 88-РЗМ "Об участии в международной туристической выставке SITC - 2004 (Барселона, Испания)".

55. Распоряжение Правительства Москвы от "О внесении изменений и дополнений в распоряжение Правительства Москвы от 01.09.2003 N 1554-РП".

56. Распоряжение Правительства Москвы от 20 мая 2004 г. N 967-РП "Об участии в международной туристской выставке "KOTFA" в Сеуле (Южная Корея)".

57. Распоряжение Правительства Москвы от "О внесении изменений и дополнений в приложение к распоряжению Правительства Москвы от 1 сентября 2003 года N 1554-РП".

Постановление Правительства РФ от 25 июня 2012 г. N 621
"Об утверждении Положения о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации"

В целях реализации статьи 34 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

Положение
о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выполнения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации (далее - сотрудники) наряду с выполнением служебных обязанностей по замещаемой должности в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - органы внутренних дел) обязанностей по иной должности в органах внутренних дел (далее - совмещение обязанностей).

2. Совмещение обязанностей допускается в пределах подразделения центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации, образовательной организации, научной, медико-санитарной и санаторно-курортной организации системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, окружного управления материально-технического снабжения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также иной организации и подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел.

3. Совмещение обязанностей допускается по равнозначной или нижестоящей должности в органах внутренних дел (далее - должность), по которой установлены обязанности, аналогичные обязанностям по замещаемой сотрудником должности, либо по иной должности при условии, что сотрудник соответствует квалификационным требованиям по совмещаемой должности.

4. Совмещение обязанностей допускается по вакантным и невакантным должностям.

5. Совмещение обязанностей по невакантной должности допускается в случаях временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке, обучения с отрывом от выполнения служебных обязанностей, временного отстранения от выполнения служебных обязанностей сотрудника, замещающего эту должность.

6. Не допускается совмещение обязанностей:

а) сотрудниками, замещающими должности высшего начальствующего состава;

б) руководителями (начальниками) и их заместителями всех уровней;

в) по должностям, выполнение служебных обязанностей по которым предусматривает содержание, охрану и конвоирование задержанных, подвергнутых административному аресту и (или) заключенных под стражу лиц, находящихся в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел;

г) по должностям, предусматривающим проведение уголовно-процессуальных действий, сотрудниками, не обладающими полномочиями по проведению уголовно-процессуальных действий по основной должности;

д) по должностям, предусматривающим проведение оперативно-разыскных мероприятий, сотрудниками, не обладающими полномочиями по проведению оперативно-разыскных мероприятий по основной должности.

7. Совмещение обязанностей может осуществляться по инициативе сотрудника или руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность, с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме.

8. Совмещение обязанностей оформляется приказом руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность.

9. В приказе о совмещении обязанностей указываются объем и содержание обязанностей, возлагаемых на сотрудника по совмещаемой должности, срок (период), на который устанавливается совмещение обязанностей, а также размер дополнительной выплаты за совмещение обязанностей.

10. Общий размер дополнительной выплаты за совмещение обязанностей в течение полного календарного месяца не может превышать месячный оклад в соответствии с совмещаемой должностью, в том числе при совмещении обязанностей двумя и более сотрудниками.

11. Сотрудник вправе отказаться от совмещения обязанностей, предупредив об этом руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность, в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня до даты предполагаемого прекращения совмещения обязанностей.

12. Руководитель (начальник), имеющий право назначения на должность, вправе отменить приказ о совмещении обязанностей, предупредив об этом сотрудника в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня до принятия соответствующего решения.

13. Руководитель (начальник), имеющий право назначения на должность, обязан в установленном порядке освободить сотрудника от совмещения обязанностей в случае:

а) если совмещение обязанностей повлекло за собой ухудшение выполнения сотрудником обязанностей по замещаемой должности или привело к возникновению конфликта интересов;

б) замещения вакантной должности, по которой сотрудник совмещает обязанности, другим сотрудником;

14. Решение о прекращении совмещения обязанностей оформляется приказом руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность.

Регламентированы условия и порядок совмещения служебных обязанностей в органах внутренних дел.

Оно допускается в пределах подразделения центрального аппарата, территориального органа МВД России, организации или подразделения системы Министерства. Совмещение возможно по равнозначной или нижестоящей должности. Условие - обязанности по совмещаемой должности аналогичны тем, что сотрудник выполняет по основной, либо он соответствует квалификационным требованиям по совмещаемой должности.

Совмещение допускается по вакантным должностям, а в ряде случаев - и по невакантным (при временном отсутствии занимающего эту должность сотрудника из-за болезни, отпуска, командировки, направления на учебу, отстранения).

Запрещено совмещение высшему начальствующему составу, руководителям и их заместителям. Лица, не имеющие полномочий проводить уголовно-процессуальные или оперативно-разыскные мероприятия по основной должности, не вправе совмещать обязанности по должностям, предусматривающим такие функции. Не допускается совмещать обязанности по содержанию, охране и конвоированию задержанных и заключенных.

Совмещение возможно только с письменного согласия сотрудника. За него положена дополнительная оплата (не выше месячного оклада по совмещаемой должности).

Совмещение прекращается по инициативе сотрудника или его руководителя, а также в случае принятия на эту должность основного работника (выхода временно отсутствовавшего сотрудника). Кроме того, совмещение должно быть прекращено, если оно мешает лицу выполнять обязанности по основной должности или приводит к конфликту интересов.

В целях реализации статьи 34 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

Председатель Правительства Российской Федерации Д. Медведев

Положение о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выполнения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации (далее - сотрудники) наряду с выполнением служебных обязанностей по замещаемой должности в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - органы внутренних дел) обязанностей по иной должности в органах внутренних дел (далее - совмещение обязанностей).

2. Совмещение обязанностей допускается в пределах подразделения центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации, образовательного учреждения, научно-исследовательской, медико-санитарной и санаторно-курортной организации системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, окружного управления материально-технического снабжения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также иной организации и подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел.

3. Совмещение обязанностей допускается по равнозначной или нижестоящей должности в органах внутренних дел (далее - должность), по которой установлены обязанности, аналогичные обязанностям по замещаемой сотрудником должности, либо по иной должности при условии, что сотрудник соответствует квалификационным требованиям по совмещаемой должности.

4. Совмещение обязанностей допускается по вакантным и невакантным должностям.

5. Совмещение обязанностей по невакантной должности допускается в случаях временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке, обучения с отрывом от выполнения служебных обязанностей, временного отстранения от выполнения служебных обязанностей сотрудника, замещающего эту должность.

6. Не допускается совмещение обязанностей:

а) сотрудниками, замещающими должности высшего начальствующего состава;

б) руководителями (начальниками) и их заместителями всех уровней;

в) по должностям, выполнение служебных обязанностей по которым предусматривает содержание, охрану и конвоирование задержанных, подвергнутых административному аресту и (или) заключенных под стражу лиц, находящихся в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел;

г) по должностям, предусматривающим проведение уголовно-процессуальных действий, сотрудниками, не обладающими полномочиями по проведению уголовно-процессуальных действий по основной должности;

д) по должностям, предусматривающим проведение оперативно-разыскных мероприятий, сотрудниками, не обладающими полномочиями по проведению оперативно-разыскных мероприятий по основной должности.

7. Совмещение обязанностей может осуществляться по инициативе сотрудника или руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность, с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме.

8. Совмещение обязанностей оформляется приказом руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность.

9. В приказе о совмещении обязанностей указываются объем и содержание обязанностей, возлагаемых на сотрудника по совмещаемой должности, срок (период), на который устанавливается совмещение обязанностей, а также размер дополнительной выплаты за совмещение обязанностей.

10. Общий размер дополнительной выплаты за совмещение обязанностей в течение полного календарного месяца не может превышать месячный оклад в соответствии с совмещаемой должностью, в том числе при совмещении обязанностей двумя и более сотрудниками.

11. Сотрудник вправе отказаться от совмещения обязанностей, предупредив об этом руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность, в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня до даты предполагаемого прекращения совмещения обязанностей.

12. Руководитель (начальник), имеющий право назначения на должность, вправе отменить приказ о совмещении обязанностей, предупредив об этом сотрудника в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня до принятия соответствующего решения.

13. Руководитель (начальник), имеющий право назначения на должность, обязан в установленном порядке освободить сотрудника от совмещения обязанностей в случае:

а) если совмещение обязанностей повлекло за собой ухудшение выполнения сотрудником обязанностей по замещаемой должности или привело к возникновению конфликта интересов;

б) замещения вакантной должности, по которой сотрудник совмещает обязанности, другим сотрудником;

в) прекращения обстоятельств, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения;

г) отказа сотрудника от совмещения обязанностей в порядке, установленном пунктом 11 настоящего Положения.

14. Решение о прекращении совмещения обязанностей оформляется приказом руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность.



Просмотров