Признаки ликвидации юридического лица. Ликвидация юридического лица: как закрыть ООО самостоятельно

Ликвидация юридического лица - это процедура прекращения им своего существования без перехода прав и обязательств на другое лицо. Порядок ликвидации юридического лица четко регулируется действующим законодательством. Федеральные законы устанавливают и основания, на которых организация может быть ликвидирована.

Основания ликвидации юридического лица

Законом предусмотрены следующие основания ликвидации юридического лица по решению его участников (учредителей) или уполномоченного ими органа:

• организация достигла цели своего создания
• по любому другому основанию.

По решению суда:

• в случае признания юридического лица банкротом
• при грубом нарушении законодательства при создании организации
• при грубом и регулярном нарушении законодательства во время функционирования
• при осуществлении деятельности без лицензии, если таковая требовалась
• при отсутствии организации по указанному месту нахождения в течение года
• при отсутствии учредителей и участников организации, без которых она не может функционировать по месту проживания более чем в течение одного года
• если систематически осуществлялась деятельность, противоречащая целям создания организации
• на других основаниях предусмотренных законодательством.

Ликвидация юридического лица по причине грубого нарушения законодательства в момент регистрации допускается только в том случае, если это нарушение носит неустранимый характер. По причине грубого неоднократного нарушения законодательства на протяжении своей работе - если эти нарушения затрагивали интересы третьих лиц.

Юридическая помощь по ликвидации юр. лиц

Оперативная консультация по телефону или в офисе бюро

Адвокат по арбитражным делам - помощь специалиста по ликвидации юр. лиц

Порядок ликвидации юридического лица

Порядок установлен законами Российской Федерации. Ликвидация юридического лица может быть начата по заявлению его кредиторов (банкротство) или государственного органа (если выдвижение подобных требований является его законным правом). Ликвидация возможна только по решению суда.

Обязанность по ликвидации организации возлагается на:

• собственника
• уполномоченный собственником орган
• уполномоченный на ликвидацию учредительными документами орган
• назначенный судом орган.

Кто бы ни принял решение о ликвидации юридического лица - его собственник или суд - он должен незамедлительно поставить в известность регистрационный орган для возможности внесения последним в реестры соответствующих записей.

Требования кредиторов удовлетворяются по ликвидационному листу. Порядок ликвидации юридического лица устанавливает, что если его активов оказывается недостаточно для покрытия всей задолженности, то с торгов реализуется имущество. Также законом установлен порядок удовлетворения требований разных кредиторов.

Принудительная ликвидация

Причинами для завершения деятельности фирмы и ее ликвидации могут быть:

• грубые нарушения, которые произошли еще на стадии регистрации компании, и повлекшие за собой необратимые последствия;
• отсутствие лицензий на деятельность;
• банкротство;
• добровольное желание одного из учредителей и прочие для этого основания, предусмотренные Законом.

Принятие решения о ликвидации предприятия

Если ликвидация является добровольной, то она начинается с подачи заявления учредителями или советом учредителей. После выполнения внутренних решений и обязанностей решение о закрытие должно быть направлено в регистрационный налоговый орган. Далее дело переходит в руки налоговой, которая выдает свидетельство о прекращении деятельности организацией.

Следующий этап включает в себя уведомление банка, закрытие расчетного счета, официальное объявление о закрытии юридического лица. Чтобы процедура считалась официальной, важно дождаться проверки налоговой, которая осуществляется вместе с ее выездом на место главного штаба компании - происходит это в течении трех месяцев после закрытия компании. При этом налоговая выясняет не только то, уплачены ли налоги, но и следит за отсутствием осуществления деятельности со стороны закрытой организации.

Кроме того, налоговый орган обязательно выясняет, есть ли у организации задолженности – если они есть, осуществляется процесс по возвращению долгов. Если же такой процесс невозможен, то документы подаются в соответствующие инстанции. Важным условием для ликвидации является соглашение с увольнением всех работников и выплата денежных компенсаций в размере заработной платы. Впрочем, нередко такие моменты приводят к судебным трудовым спорам.

Разные компании могут открываться для ведения бизнеса в различных направлениях. Нередко деятельность является невыгодной или имеются другие причины для ликвидации юридического лица. Важно разобраться в правилах реализации данного процесса, чтобы не возникло никаких проблем с налоговыми органами.

Понятие ликвидации юрлица

Юридические лица представлены уникальными и многочисленными субъектами права, причем при ликвидации данное право исчезает. После этого процесса фирма перестает быть участником разных отношений с государством, контрагентами или физлицами. Поэтому все права и обязанности данной организации передаются аффилированным лицам, для чего требуется соответствующее решение суда. Также они могут остаться неудовлетворенными.

Относительно недавно участники фирм отвечали по своим обязательствам исключительно вложенными средствами в уставный капитал. Но уже внесены в законодательство значительные изменения, на основании которых при определенных условиях долги могут погашаться даже за счет личных средств участников фирмы. Это возможно, если в суде доказывается, что учредители специально вели деятельность таким образом, чтобы у фирмы возникли финансовые проблемы, в результате чего возникает необходимость в ликвидации юридического лица.

Если отсутствуют значительные долги, то фирма может закрываться по решению учредителей, поэтому процедура начинается на основании протокола.

Когда возможна принудительная ликвидация?

Реорганизация или ликвидация юридических лиц - это сложные процессы, причем не всегда инициаторами выступают непосредственные руководители фирмы, так как даже у других участников рынка могут иметься на это основания.

Принудительное закрытие предприятия может осуществляться при наличии следующих оснований:

• выбранная правовая форма не соответствует фактически осуществляемой деятельности, например, некоммерческая организация занимается торговлей с целью получения прибыли;
• выявляются грубые нарушения, которые были допущены учредителями еще в процессе создания фирмы;
• деятельность противоречит тем сведениям, которые указываются в Уставе компании;
• работа ведется без получения предварительного разрешения или оформления лицензии;
• систематически нарушаются фирмой условия законодательства, например, не ведется бухгалтерский учет или не оформляются наемные работники официальным образом;
• фирма занимается деятельностью, которая запрещена в РФ.

При всех вышеуказанных условиях назначается принудительная ликвидация юридических лиц. Такое действие является определенной мерой наказания. Нередко основанием выступает даже бездействие со стороны руководящего состава фирмы, когда нарушаются права наемных работников или имеются другие серьезные незаконные действия.

Неплатежеспособность предприятия не может стать причиной для его ликвидации, так как при таких условиях начинается процедура банкротство. Принудительное закрытие реализуется только по решению суда. Иск может быть подан разными государственными учреждениями или другими лицами, права которых были нарушены компанией.

Чьи затрагиваются интересы?

Государственная ликвидация юридического лица затрагивает интересы многих компаний или частных лиц, к которым относятся:

• работники компании, которые будут вынуждены искать новые места для работы;
• учредители, теряющие свою организацию;
• акционеры, вложившие собственные средства в развитие этого предприятия;
• контрагенты, с которыми имеются составленные контракты;
• кредиторы, желающие вернуть свои средства.

Процесс считается длительным, а обусловлено это тем, что требуется тщательно осуществлять проверку, на основании которой выявляются все кредиторы. Они должны предъявлять законные требования, чтобы им были возвращены их средства.

В ГК указывается, что процедура не должна быть инструментом нанесения какого-либо вреда контрагентам, государственным органам или другим лицам. Поэтому до ликвидации юридических лиц требуется погасить все долги.

Процесс ликвидации

Все учредители должны знать, как правильно реализуется ликвидация юридического лица. Инструкция заключается в выполнении нескольких последовательных действий:

• принимается решение учредителями или судом, на основании которого начинается процесс закрытия предприятия;
• если добровольно закрывается фирма, то формируется протокол собрания;
• в решении назначаются специалисты, входящие в ликвидационную комиссию, выполняющую все необходимые действия для реализации процесса;
• уведомление о закрытии направляется в СМИ и ФНС, что позволит всем кредиторам получить информацию о планируемой ликвидации фирмы;
• проводится выездная проверка инспекцией, причем избежать этого этапа могут исключительно организации, которые не работали в течение трех или четырех лет;
• проверка занимает от 2 до 5 месяцев;
• на основании проверки удовлетворяются требования всех кредиторов;
• формируется промежуточный баланс, причем на основании сведений из этого документа делится имущество фирмы между всеми учредителями, для чего учитывается их доля в фирме;
• с дивидендов и полученного имущества уплачивается налог учредителями;
• увольняются работники и отправляются оповещения в ПФ, ФСС и иные фонды;
• уплачиваются разнообразные штрафы и пени;
• сверяются данные с контрагентами, чтобы убедиться в отсутствии долгов;
• подается заявление в ФНС, на основании которого производится ликвидация фирмы, для чего предварительно составляется ликвидационный баланс и уплачивается пошлина;
• в ЕГРЮЛ вносятся сведения о закрытии фирмы.

Эта процедура считается стандартной. Порядок ликвидации юридического лица может быть немного другим, так как нередко он осложняется многочисленными нюансами и особенностями. Нередко фирма участвует в открытых судебных процессах или поданы иски в отношении нее, а в этом случае не допускается закрытие организации.

Нюансы принятия решения

Реорганизация и ликвидация юридических лиц - это процессы, для реализации которых обязательно требуется принять решение.

Может проводиться не только добровольно участниками предприятия, но даже по решению суда. Если решение выносят сами учредители, то обычно на это имеются причины:

• открывалась компания на определенный срок, который подошел к концу;
• была достигнута цель формирования предприятия;
• между собственниками возник конфликт, поэтому они не могут далее совместно заниматься управлением компанией;
• отсутствует запланированная прибыль от работы.

Независимо от причины решение о ликвидации юридического лица требуется оформлять грамотно, в письменном виде. Оно комплектуется протоколом собрания, на котором было принято данное решение. Эти документы передаются в ФНС, причем дополнительно составляется заявление о закрытии предприятия. На основании этих бумаг производится внесение изменений в ЕГРЮЛ.

Создание, реорганизация и ликвидация юридических лиц - это процессы, которые обязательно фиксируются в ЕГРЮЛ, поэтому при совершении различных действий следует уведомлять о них работников инспекции, а иначе назначаются для руководителей бизнеса серьезные меры наказания, представленные штрафами или даже уголовной ответственностью.

Как только в ФНС будет передана нужная документация, правоспособность фирмы ограничивается, поэтому становится невозможно изменить данные в учредительных бумагах. Фирма не может стать учредителем других организаций.

Дальнейшие процессы реализуются только специальной ликвидационной комиссией, назначаемой самим предприятием.

Куда надо выслать уведомления?

Уведомление о ликвидации юридического лица должно направляться в первую очередь в ФНС. Данный процесс реализуется в течение трех дней после того, как было принято соответствующее решение. К нему прикладывается протокол собрания.

Дополнительно о закрытии фирмы надо уведомить другие организации:

• информация посылается в СМИ, что позволит разным фирмам или частным лицам своевременно подать заявления на включение в реестр кредиторов;
• оповещаются все известные кредиторы;
• направляется уведомление в ПФ и другие фонды, перед которыми руководители организации должны отчитываться за себя и работников;
• высылаются данные даже в банк, где имеется открытый счет предприятия, чтобы данный счет был закрыт.

Таким образом, многие организации должны оповещаться о планируемом процессе.

Нюансы размещения информации в СМИ

Сведения о ликвидации юридического лица, согласно ФЗ №755, должны публиковаться в СМИ. При этом предоставляется информация о фирме:

• ОГРН;
• физический и юридический адрес;
• отделение ФНС, принявшее решение о закрытии фирмы;
• порядок и сроки проведения процесса;
• номер решения и дата его принятия;
• сведения для кредиторов, которые позволят им связаться с должником.

Дополнительно в течение 10 дней после принятия решения передаются данные в ГКЦБФР.

Нюансы работы ликвидационной комиссии

Ликвидационная комиссия изучает многие аспекты работы предприятия. Специалисты, входящие в нее, проводят такие процессы:

• выявляются все кредиторы предприятия, после чего они оповещаются о планируемом процессе;
• производится инвентаризация имеющихся активов;
• реализуется оценка имущества, чтобы можно было определить, хватит ли средств от его продажи для погашения всех имеющихся долгов, причем процесс может проводиться комиссией или могут привлекаться независимые эксперты;
• производится взыскание дебиторской задолженности, а если должники отказываются вернуть деньги, то подаются иски в суд;
• выполняется расчет с официально трудоустроенными работниками фирмы, для чего назначается выходное пособие, размер которого равен окладу в месяц, а также компенсируется неиспользованный отпуск и сохраняется оклад на два месяца;
• уплачиваются все налоги фирмой, а средства для этого можно получить от продажи имущества, а если дополнительно возникают обязательства, например, требуется уплатить налог на прибыль, то подаются нужные декларации комиссией;
• если не хватает средств для погашения долгов, то прекращается уплата налогов.

После этих процессов составляется ликвидационный баланс, утверждающийся судом или самим юрлицом. Передается заявление с другими документами в ФНС, на основании которых в реестр ликвидации юридических лиц вносится соответствующая запись.

Требования законодательства

Достаточно редко вносятся изменения в законодательство, которое касается правил закрытия разных компаний.

Создание и ликвидация юридических лиц - это процессы, проводимые только с учетом основных правил и требований. С 2005 года на основании ФЗ №83 возможен упрощенный процесс принудительного закрытия фирмы. Это относится к предприятиям, которые не пользовались расчетными счетами и не передавали в ФНС отчеты в течение одного года. Закрытие в этом случае производится непосредственно инспекцией. Если выявляются кредиторы, то используется стандартная процедура, реализуемая в течение трех месяцев.

ФЗ №14 содержит информацию о том, что закрытие фирмы может выполняться с помощью продажи данной организации. Выполнить эту процедуру допускается только с привлечением всех совладельцев фирмы. Дополнительно требуется нотариальное удостоверение продажи, что предотвращает возможное использование рейдерства.

Нюансы процесса

Хотя порядок ликвидации юридического лица считается понятным и последовательным, всегда могут возникнуть разные сложности. Поэтому надо учитывать многочисленные нюансы:

• первоначально удовлетворяются требования кредиторов, которые требуют возмещения вреда, нанесенного их жизни или здоровью;
• после выплачиваются зарплаты, разные пособия и вознаграждения;
• далее погашаются долги перед бюджетом и разными внебюджетными фондами;
• только потом погашаются требования остальных лиц;
• нередко не хватает средств для погашения всех долгов, поэтому используется остаточный принцип;
• комиссия может применить альтернативные меры;
• для получения денег продается все имущество фирмы, причем для этого проводятся

Не продается имущество, являющееся залоговым, арендованным или принадлежащим работникам фирмы. Если даже после всех этих мер не хватает средств, то обращается комиссия в суд, чтобы фирма была признана банкротом.

Может ли проводиться санация?

Если компания признается банкротом, то все действия реализуются на основании ФЗ «О несостоятельности». В отношении должника может проводиться санация, которая позволит восстановить платежеспособность, для чего используются многочисленные действия, направленные на оздоровление фирмы. Но этот способ считается актуальным, если сами руководители фирмы стремятся продолжить работу.

При использовании санации надо оценить ее целесообразность и выбрать санатора. Нередко процедура проводится для временного улучшения финансового состояния фирмы, чтобы она смогла покрыть долги, а после вновь продолжается ликвидация.

Заключение

Таким образом, закрытие любой компании - это специфический процесс, выполняющийся в правильной последовательности действий. Начинаться процедура может по желанию самих владельцев бизнеса или на основании принятия решения судом. В зависимости от причины процесса определяются его основные этапы. Непременно для этого назначается ликвидационная комиссия, а также проводится проверка ФНС. Оповещаются все кредиторы, размещается информация в СМИ, погашаются долги, и производятся расчеты с работниками.

Только после грамотного выполнения всех этапов официально регистрируется закрытие предприятия в ФНС, для чего вносится нужная запись в ЕГРЮЛ. После этого фирма перестает быть участником правовых отношений на рынке.

Ликвидация юридического лица влечет правовые последствия. Они не зависят ни от организационно-правовой формы организации, ни от состава её учредителей/участников, ни от финансового положения и прочих факторов и являются общими для всех. Главное из них - прекращение функционирования юрлица во всех проявлениях и невозможность универсального правопреемства.

Ликвидация юридических лиц: понятие, формы, правовые последствия

Такое решение необходимо и в случаях, когда истек срок, на который создавалось юрлицо, либо достигнута цель, для которой оно создавалось.

Неполный перечень возможных оснований для принудительной ликвидации юрлица (по решению суда) приведен в п. 3 ст. 61 ГК РФ .

Статьями 61 — 63 и 65 ГК РФ определены общие положения о ликвидации юрлица в процессе банкротства.

Ликвидация юрлица на основании федерального закона встречается редко и недостаточно урегулирована законом.

Правовые последствия ликвидации юридического лица

Результатом ликвидации является внесение в Единый госреестр юрлиц (ЕГРЮЛ) записи о прекращении юрлица (п. 9 ст. 63 ГК РФ).

С этого момента прекращается правоспособность юрлица (п. 3 ст. 49 ГК РФ).

Для него наступают основные правовые последствия:

• юрлицо прекращает существование как субъект любых правоотношений;
• некоторые права и обязанности ликвидированного юрлица могут переходить к иным лицам в силу указания закона, но универсальное (полное) правопреемство невозможно;
• имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов в процессе ликвидации, передается его учредителям/участникам, обладающим правами на него (кроме случаев, когда между ними имеется спор, — тогда имущество продается ликвидаторами с торгов);
• юрлицо, являющееся работодателем, вправе осуществить увольнение наемных работников. Начинать эту процедуру он вправе еще с момента принятия учредителями/участниками решения о ликвидации либо вынесения судом соответствующего решения.

Увольнение работников ликвидируемого юрлица

Вопросы увольнения работников в связи с ликвидацией юрлица регулируются п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ , а также нормами гл. 27 ТК РФ .

О будущем увольнении в связи с ликвидацией работника необходимо предупредить под роспись не позднее чем за два месяца. При этом с письменного согласия работника работодатель вправе уволить его до истечения этого срока, заплатив ему компенсацию в виде среднего заработка работника, рассчитанного пропорционально оставшемуся до истечения срока предупреждения времени.

Увольняемым по этому основанию работникам согласно ч. 1 ст. 178 ТК РФ положено выходное пособие в виде среднего заработка за месяц. Помимо этого, за ними сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, который выплачивается обычно не более 2-х месяцев со дня увольнения (в исключительных случаях — трех) и засчитывает выходное пособие.

1. Что такое ликвидация юридического лица

Ликвидацией юридического лица является прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Зачастую прекращение предприятием уставной деятельности по производству продукции, выполнению работ, оказанию услуг или возложенных на юридическое лицо функций воспринимается как ликвидация, однако это является заблуждением. Свёрнутая хозяйственная или иная деятельность лишь одна из возможных причин для принятия решения о ликвидации и проведения ликвидационных мероприятий. Возможна ликвидация юридического лица, которое, как раз, вполне успешно осуществляет производственно-коммерческую деятельность или выполняет иные возложенные на него функции.
Юридическое лицо осуществляет не только финансово-хозяйственную деятельность, либо государственные, общественные, отраслевые или ведомственные функции, но также нанимает сотрудников и тем самым вступает с гражданами в трудовые правоотношения, владеет имуществом, имеет соответствующие обязательства по договорам, является налогоплательщиком и агентом по сбору налогов и иных обязательных сборов и взносов в бюджет и т.д.
И, кроме этого, юридическое лицо с момента государственной регистрации (в настоящее время функции государственной регистрации вменены Федеральной Налоговой Службе РФ в лице налоговых органов на местах) числится на соответствующем государственном учёте в Едином Государственном Реестре Юридических Лиц (ЕГРЮЛ) вплоть до его исключения из указанного Реестра по соответствующему документу полномочного лица или органа.
Иными словами, юридическое лицо может не иметь персонала, имущества, расчётных счетов, денежных средств, неисполненных договоров и обязательств, может не иметь ничего, даже документов, но при этом числиться в ЕГРЮЛ, а значит продолжать быть юридическим лицом, хотя и на бумаге, а следовательно иметь вытекающие из такого положения права, обязанности и ответственность юридического лица.
Юридическое лицо считается прекратившим своё существование с момента внесения записи о ликвидации этого юридического лица в ЕГРЮЛ.

2. Кто принимает решение о ликвидации юридического лица

Ликвидация юридического лица может осуществляться добровольно – по решению самого юридического лица, т.е. уполномоченных на такое решение учредительными документами (как правило, Уставом) органов. Обычно Уставами, а в большинстве случаев и законодательством, возможность такого решения предусмотрена за высшим органом управления: для акционерных обществ – это общее собрание акционеров; для обществ с ограниченной ответственностью (ООО) – общее собрание участников и т.д.
Ликвидация — вопрос судьбоносный, поэтому решить его, допустим, руководитель предприятия не вправе (за исключением случаев, когда руководитель является собственником или сособственником руководимого им предприятия, но в таких случаях он выступает не как руководитель, а как акционер, участник, пайщик и т.д.). В ряде случаев ликвидация предприятия руководителю может быть «полезна» или «выгодна», но не отвечает интересам его собственников.
В то же время существует, по крайней мере, одна ситуация, когда руководитель предприятия вправе совершить на вполне законных основаниях действия, которые приведут к ликвидации предприятия.
В частности, ст. 9 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» предусмотрена обязанность руководителя направить заявление о несостоятельности (банкротстве) в арбитражный суд в случае, если удовлетворение требований одного кредитора или нескольких приводит к невозможности исполнения предприятием денежных обязательств, обязанности по уплате обязательных платежей в полном объёме перед другими кредиторами. Обосновать такой поступок не очень трудоёмко, если очень «нужно» руководителю предприятие ликвидировать. Согласия собственников в данной ситуации не требуется.
Как известно, чаще всего банкротство заканчивается ликвидацией предприятия. Таким образом, цель – ликвидировать предприятие, может быть достигнута в обход собственников предприятия.

Кроме предприятий юридическими лицами являются также государственные и муниципальные учреждения, решения о ликвидации которых, принимают вышестоящие государственные и муниципальные органы власти и управления. Полномочия последних прописаны в соответствующих уставах: единообразия здесь нет, в некоторых случаях право ликвидировать учреждение предоставлено Главе Администрации района (Мэру города, Губернатору) или отраслевому органу управления (Министерству, Главному управлению, Управлению и т.д.), а в некоторых – представительному органу, например Законодательному собранию региона. Иногда разграничение полномочий по принятию решений о ликвидации учреждений между исполнительной и представительной властью связано с размером активов (имущества) учреждения или иными подобными критериями.

Ликвидация предприятия также может быть помимо его (предприятия) воли, т.е. принудительная.
В этом случае соответствующее решение принимает арбитражный суд. Такое решение принимается судом не по собственной инициативе, а по заявлению заинтересованных лиц, которое направляется в суд и на предприятие. В таком заявлении указываются причины, по которым следует предприятие ликвидировать. Суд оценивает доводы, указанные в заявлении, и принимает соответствующее решение. Естественно, суд оценивает доводы и самого предприятия, если оно (предприятие) против своей ликвидации.

Введение в отношении предприятия в рамках процедуры банкротства конкурсного производства также является ликвидационной процедурой.
Однако, если в отношении предприятия введено конкурсное производство, то это обстоятельство не означает однозначной ликвидации. Конкурсное производство – это, как правило, конец истории предприятия, но не однозначный. В ряде случаев производство по делу о банкротстве может быть прекращено, а это означает прекращение и конкурсного производства. Кроме этого, возможно заключение мирового соглашения с кредиторами, возможен также переход к внешнему управлению.
Что же касается ликвидации предприятия по решению суда не в процедуре банкротства, то это решение не может быть пересмотрено, за исключением случаев его явной ошибочности. Т.е. принятие судом решения о ликвидации предприятия – это однозначный финал истории предприятия.

3. Почему возникает необходимость ликвидировать юридическое лицо

Причин для ликвидации великое множество, все их перечислить просто невозможно, да и необходимости такой нет. Важно лишь понять общие принципы.

При добровольной ликвидации – это, как правило, следующие:
1) предприятие или учреждение выполнило уставные задачи, для которых оно было создано;
2) продукция, работы, услуги предприятия не востребованы, деятельность не эффективна с точки зрения собственников, нет должной рентабельности, оборотов и т.д.;
3) собственник сворачивает деятельность по причинам личного характера: переезд в иную местность, страну и т.д., либо не имеет возможности контролировать предприятие должным образом, не может или не хочет им заниматься;
4) собственник намерен использовать имущество предприятия для иных целей и т.п.

Ещё раз замечу, что прекращение всякой деятельности предприятием не освобождает его от сдачи отчётности в налоговые, статистические и иные государственные органы: при отсутствии перспективы возобновления деятельности «бросать» предприятие невыгодно – будут штрафовать за не представление отчётности, а представлять отчётность – следовательно, нести затраты. При таком положении вещей также целесообразно провести ликвидационные мероприятия.

При принудительной ликвидации причинами могут быть следующие:
1) предприятие ведёт деятельность, требующую лицензирования, без соответствующих лицензий и разрешений;
2) предприятие не привело свои учредительные документы, в том числе это может касаться организационно-правовой формы, в соответствие с изменившимся законодательством в установленный для этого срок;
3) предприятие не прошло перерегистрацию в органах ФНС в соответствии с законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»; и т.п.

4. Кто осуществляет ликвидацию юридических лиц
При ликвидации юридического лица должен быть назначен ликвидатор или ликвидационная комиссия, к которой переходят все полномочия по управлению предприятием.
Ликвидатора может назначить суд, если ликвидация осуществляется по решению суда. Суд может поручить учредителям провести ликвидационные мероприятия и назначить ликвидатора. При банкротстве (конкурсное производство) ликвидационные мероприятия осуществляются конкурсным управляющим, к которому переходят все права руководителя предприятия.

5. Как при ликвидации решать вопросы по учёту кредиторской задолженности и расчётам с кредиторами

Ликвидатор (ликвидационная комиссия) выявляют кредиторов, уведомляют их о процедуре ликвидации, порядке и сроках предъявления требований. С этой целью всем известным кредиторам направляется письменное уведомление и публикуется объявление в журнале «Вестник государственной регистрации».
Требования кредиторов включаются в промежуточный ликвидационный баланс, здесь же отражаются сведения о стоимости имущества.
Промежуточный ликвидационный баланс показывает, в какой мере возможны расчёты с кредиторами.
Уведомление о составлении промежуточного ликвидационного баланса по специальной форме вместе с данным балансом представляется в органы ФНС по месту регистрации предприятия.
Расчёт с кредиторами осуществляется после реализации имущества (если денежных средств недостаточно) в очередности, установленной ст. 855 ГК РФ.

6. Каким образом решаются вопросы с активами (имуществом, денежными средствами, подотчётными суммами и дебиторской задолженностью) при ликвидации юридических лиц

Ликвидатор проводит сплошную полную инвентаризацию денежных средств, имущества (движимого и недвижимого), обязательств и иных активов предприятия.
Ликвидатор принимает меры к взысканию дебиторской задолженности.
Имущество реализуется на торгах в установленном законодательством порядке.

7. Издержки (расходы) при ликвидации юридического лица

Кроме расчётов с кредиторами при ликвидации необходимо капитализировать платежи для расчётов с лицами, получившими профессиональные заболевания на производстве, травмы и увечья, а также для расчётов с лицами по потере кормильца (при наличии случаев гибели сотрудников на производстве по вине предприятия).
К текущим расходам следует отнести расходы на оплату труда ликвидационной комиссии и привлечённых ею лиц (напр., сторожей).
При ликвидации необходимо оплачивать текущие налоговые платежи (напр., налог на имущество, отчисления на фонд оплаты труда во внебюджетные фонды, НДФЛ) и т.д.
Отдельная статья расходов – оплата обработки и хранения архивных документов.

8. Как правильно провести ликвидацию своими силами

Закона о ликвидации юридических лиц нет, нормы, регулирующие ликвидацию, изложены в ГК РФ.
Надо наметить план и действовать согласно ему, соблюдая указанные в Кодексе сроке.
Если такой возможности нет, лучше обратиться к профессиональным ликвидаторам. При этом не стоит считать ликвидацией действия по перерегистрации предприятия с одного собственника на другого. В этом случае ловкие юристы «подставляют» новым владельцем бомжа или лиц из люмпен-пролетарской среды. Предприятие в этом случае остаётся, а это чревато возможными проблемами в будущем, даже, если оно уже не ваше.

9. А что после ликвидации?

После исключения предприятия из реестра юридических лиц необходимо в органах ФНС получить соответствующее свидетельство. Это свидетельство обезопасит от претензий со стороны «вынырнувших» из небытия кредиторов, государственных, правоохранительных и иных органов, со стороны которых возможны претензии, требования и т.д.
Документы бухгалтерского и налогового учёта рекомендую хранить в течение 4-х лет после завершения ликвидации и исключения предприятия из Реестра.
Документы по реализации имущества рекомендую хранить в течение 10-ти лет после исключения предприятия из Реестра.
Все документы по проведению процедуры ликвидации, если ликвидация осуществлялась по решению суда, необходимо сдать в соответствующий суд.

Олег Кратько,
арбитражный управляющий

Порядок ликвидации юридического лица может отличаться. Это зависит от конкретной ситуации, когда ликвидация может быть добровольной, принудительной или связанной с банкротством.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Основной причиной для ликвидации компании является то, что она перестала приносить доход и дальнейшее ее существование становится нецелесообразным.

Ликвидация организации также осуществляется при достижении цели или истечении срока, на который создавалась организация.

Законодательство

Выделяют следующие законы, которые регулируют юридических лиц:

• ФЗ № 7 «О некоммерческих организациях» от 12 января 1996 года;
• «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 года;
• ФЗ № 41 «О производственных кооперативах» от 8 мая 1996 года;
• ФЗ № 208 «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 года;
• «О банкротстве».

Все эти федеральные законы отвечают за регулирование определенных вопросов, касающихся ликвидации организации в зависимости от выбранной для нее организационно-правовой формы.

Этапы

Выделяют ряд этапов, которые необходимо пройти в случае с ликвидацией компании:

1. Принятие соответствующего решения о ликвидации компании. В данном случае проводится общее собрание, на котором назначается председатель и ликвидационная комиссия, выполняющая функции ликвидатора. Сведения о принятом решении передаются в регистрирующий орган в течение 3-х дней.
2. . Если речь идет о ликвидации компании с долгами, важно уведомить потенциальных и известных кредиторов. Для этого необходимо поместить в «Вестнике» соответствующие данные.
3. Уведомление для кредиторов. Это необходимо сделать еще до запуска процедуры ликвидации. Оно осуществляется в письменной форме. При этом у компании должны оставаться подтверждения, которые могут быть представлены заказными письмами с уведомлением или подписью ответственного лица.
4. Налоговая проверка. Инспекция может провести выездную внеплановую проверку еще до передачи промежуточного ликвидационного баланса. Но если говорить о практической стороне, этот пункт осуществляется не всегда.
5. Предоставление промежуточного баланса. Документы на утверждение промежуточного баланса на ликвидацию можно подать только через два месяца после публикации в «Вестнике».
6. Сдача баланса и ликвидация компании. В качестве заявителя выступает ликвидатор или председатель комиссии. Именно это лицо является ответственным для предоставления необходимых документов. Также выполняется передача имеющихся документов в архив, производится уничтожение печатей и закрытие расчетных счетов.

Порядок ликвидации юридического лица

Ликвидация является прекращением юридического лица без возможности его правопреемства.

При этом его права и обязанности не переходят к другим организациям. Все правовые особенности осуществления самой процедуры закрепляются в федеральных законах, ГК РФ и некоторых других актах.

Можно выявить следующие варианты ликвидации:

• принудительную.

Также выделяют ликвидацию, осуществляющуюся путем реорганизации.

Добровольной

В данном случае для запуска процедуры необходимо только решение учредителей или органов, которые уполномочены на данные действия учредительной документацией.

Если речь идет о ликвидации организации муниципальной или государственной, решение будет принимать собственник имущества.

В его качестве может выступать:

• орган местного самоуправления;
• государственный орган.

Принудительной

Если речь идет о принудительной ликвидации, решение принимается только в следующих ситуациях:

• когда деятельность осуществляется без лицензии, если в ней есть необходимость;
• когда осуществляется деятельность, запрещенная на законодательном уровне;
• однократное или неоднократное, но при этом грубое нарушение действующего законодательства.

Путем реорганизации

Если ликвидация осуществляется путем реорганизации, ранее существующее юридическое лицо прекращает свое действие ().

Это может быть поглощение, слияние или преобразование.

При таком способе ликвидации неисполненные обязательства не подлежат дальнейшему исполнению, так как они погашаются.

Это связано с тем, что все обязательства переходят к правопреемнику, в результате чего подлежат исполнению наравне с собственными обязательствами.

Пошаговая инструкция

Если решение принято, важно понять, как правильно осуществляется ликвидация юридического лица, какова в 2019 году.

Важно провести все правильно, чтобы в дальнейшем не возникло проблем.

Принятие решения

Само решение о ликвидации принимается на общем собрании участников. В результате формируется ликвидационная комиссия.

Но и может назначаться лицо, которое берет на себя ответственность за всю процедуру ликвидации. Это так называемый ликвидатор.

С момента его назначения к нему переходит вся полнота полномочий по управлению компании.

Уведомление

Когда будет принято окончательное решение о ликвидации компании, в течение трех лет передается уведомление по месту расположения организации ().

Уведомление предоставляется по форме Р15001. В обязательном порядке к нему необходимо приложить решение по ликвидации.

Уведомление может предоставляться в налоговый орган не только лично, но и через своего законного представителя с доверенностью.

Также его можно направить посредством Интернета или по почте. Но важно подтвердить подпись у нотариуса.

Ликвидационная комиссия

После этого назначается ликвидатор или целая ликвидационная комиссия.

С данного момента ликвидатор не только берет на себя ответственность по управлению, но и представляет интересы юридического лица в судебных органах.

Увольнение сотрудников

Увольнение сотрудников осуществляется согласно требованиям законодательства. Оно происходит не позже, чем за 2 месяца до возможного увольнения.

Для этого каждый сотрудник получает уведомление в письменной форме в связи с прекращением деятельности организации.

Также в письменной форме уведомляется Служба занятости населения.

Расчеты

Происходит формирование активов и пассивов компании.

С данной целью:

• предпринимаются меры в получении дебиторской задолженности;
• выявляются кредиторы;
• проводится подробная инвентаризация всего имущества.

Уплата налогов

Согласно законодательству, в такой организации осуществляется выездная налоговая проверка.

Как правило, налоговые службы проводят проверку в течение 2-3 месяцев.

Если выявлены недоимки по налогам, выносится решение к привлечению компании к налоговой ответственности.

Важно оплатить не только , но и пени со штрафами. Подобное решение можно оспорить в судебном порядке.

Баланс