Образец заявления на дубликат трудовой книжки. Если сотрудник уволился

Мировой судья судебного участка № 43 Сунского района Кировской области , при секретаре, рассмотрев в открытом судебном заседании заявление К. о выдаче дубликата судебного приказа,

УСТАНОВИЛ:

Взыскатель К. обратилась в суд с заявлением о выдаче дубликата судебного приказа № 2-… от 01.01.2001 года, указав в заявлении и пояснив в суде, что 30.01.2008 года мировым судьей судебного участка № 43 Сунского района Кировской области был вынесен судебный приказ № 2-….. о взыскании с Ш. в ее пользу алиментов на содержание сына П., …….. года рождения, в размере 1/4 части заработной платы и иных доходов, начиная с 28 января 2008 года и до его совершеннолетия. Данный судебный приказ был предъявлен К. на исполнение в МРО СП по г. …….., на основании данного судебного приказа было возбуждено исполнительное производство. В ходе совершения исполнительных действий судебным приставом-исполнителем установлено, что должник Ш. трудоустроен в ……………». 22.10.2008 года судебный приказ был направлен МРО СП по г. ……… по месту работы должника в ……………..» для удержания алиментов, но согласно сведениям, поступившим из ………………..», установлено, что удержание алиментов по данному судебному приказу не производилось, поскольку Ш. в штате сотрудников данной организации не числился. Исполнительный документ о взыскании алиментов с Ш. в МРО СП по г. …………… возвращался, в настоящее время на исполнении отсутствует. Исполнительного листа у К. не имеется. Исполнение по данному судебному приказу в её пользу не производилось. С…. проживает с ней. Семья испытывает материальные затруднения, должник Ш. добровольно алименты на сына не платит. По названным выше причинам К. просит выдать дубликат исполнительного листа.

Должник Ш. в судебное заседание не явился, о причинах не явки суд не известил, о дате, месте и времени рассмотрения заявления извещен надлежащим образом.

Представитель ОСП по …….. району г. ……….. в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения заявления извещен надлежащим образом, направил в суд письменное ходатайство, в котором просил провести судебное заседание без его участия, т. к. не сможет явиться в судебное заседании, назначенное на 26.01.2011 года в связи с большой служебной нагрузкой. Дополнительно сообщает, что в ОСП по ……… району г. …….. исполнительного производства в отношении К. не ведется.

Представитель ……………» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения заявления извещен надлежащим образом, с места его нахождения поступило письмо о том, что данная организация выбыла.

Суд вынес определение о рассмотрении заявления в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд считает, что заявление подлежит удовлетворению, так как на основании ст. 430 ГПК РФ в случае утраты подлинника судебного приказа суд, принявший решение, может выдать дубликат исполнительного документа.

Из материалов гражданского дела № 2-…… видно, что мировым судьей судебного участка № 43 Сунского района Кировской области был вынесен судебный приказ № 2-….. о взыскании с Ш. в пользу К. алиментов на содержание сына П., …… года рождения, в размере 1/4 части заработной платы и иных доходов начиная с 28 января 2008 года и до его совершеннолетия.

Из справки Отдела судебных приставов по в ОСП по ………… району г. ………… видно, что исполнительного производства в отношении К. не ведется, а судебный приказ № 2-………… от 01.01.2001 года о взыскании с Ш. на исполнении отсутствует.

Таким образом, суд установил, что судебный приказ № 2-…….. был предъявлен К. на исполнение в МРО СП по г. ……, на основании данного судебного приказа 18.09.2008 года (л. д. 18) было возбуждено исполнительное производство. В ходе совершения исполнительных действий судебным приставом-исполнителем установлено, что должник Ш. трудоустроен в ………………», поэтому 22.10.2008 года судебный приказ был направлен МРО СП по г. ………… по месту работы должника в …………..» для удержания алиментов. Согласно сведениям, поступившим из ……………..», установлено, что удержание алиментов по данному судебному приказу не производилось, поскольку Ш. в штате сотрудников данной организации не числится, обратно из ………..» в МРО СП по г. ……….. судебный приказ не вернулся.

Суд установил, что подлинник судебного приказа утрачен, что делает невозможным исполнение судебного решения, поэтому взыскателю подлежит выдаче его дубликат.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 430 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Выдать К. дубликат судебного приказа № ……. от 01.01.2001 года о взыскании с Ш. в пользу К. алиментов на содержание сына П., ………… года рождения, в размере 1/4 части заработной платы и иных доходов начиная с 28.11.2008 года и до его совершеннолетия.

На определение может быть подана частная жалоба в Сунский районный суд Кировской области в десятидневный срок со дня вынесения с подачей жалобы через мирового судью.

Мировой судья

Определение не вступило в законную силу.

данного документа можно разработать самостоятельно, приняв во внимание разъяснения, содержащиеся в настоящей статье. В ней мы расскажем, что такое дубликат трудовой книжки и в каких случаях он выдается, а также рассмотрим, каким образом заполняется и издается приказ о его выдаче.

Что такое дубликат трудовой книжки

Трудовая деятельность каждого конкретного работника любой организации либо ИП подтверждается трудовой книжкой. В ней отражается различная информация о работнике, в частности о его предыдущей и настоящей трудовой деятельности, наградах, поощрениях по службе, увольнениях с прежних мест работы, переводах на новые места службы и т. д. Основная роль трудовой книжки — подтверждение стажа работника, предоставление исчерпывающей информации о трудовой деятельности. Ведение данного документа — обязанность работодателя (ст. 66 ТК РФ).

Дубликат трудовой книжки выдается при необходимости замены подлинного документа. Фактически дубликат является документом, полностью идентичным подлиннику. В п. 22 раздела 3 ГОСТ Р 7.0.8-2013 (утв. приказом Росстандарта от 17.10.2013 № 1185-ст) сказано, что дубликат является повторным экземпляром подлинника документа, т. е. существенных различий между подлинником трудовой книжки и ее дубликатом нет. Таким образом, унифицированный бланк трудовой книжки, утвержденный приказом Минфина России «О трудовых книжках» от 22.12.2003 № 117н, актуален и для дубликата.

Отличия дубликата от подлинника могут проявляться только в объеме вносимых сведений. Кроме того, на титульном листе дубликата проставляется отметка «Дубликат». В том случае, если оригинал трудовой книжки не потерян, а утратил действительность (например, приведен в негодность), в нем проставляется отметка «Взамен выдан дубликат».

Для сведения! Дубликат трудовой книжки необходимо отличать от ее копии, заверенной работодателем или иным уполномоченным сотрудником. Дубликат после его составления и заверки обретает силу подлинника, то есть первоначального документа, в то время как копия лишь воспроизводит информацию, которая содержится в оригинале трудовой книжки, и заменить его в полной мере не может.

В каких случаях предусмотрена выдача дубликата трудовой книжки

Постановление Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003 № 225 в пп. 31, 33 и 34 содержит исчерпывающий перечень ситуаций, при возникновении которых выдается дубликат трудовой книжки.

К таким ситуациям относятся:

1. Потеря трудовой книжки работником, а также ее утрата вследствие кражи, грабежа и т. п. Если трудовая книжка потеряна работником либо украдена кем-то, он должен сообщить эту информацию работодателю в течение 15 дней (п. 32 постановления № 225). В рассматриваемом случае в дубликат вносятся не все сведения, которые содержались в первоначальном документе, а лишь подтвержденные документами данные о стаже работника до последнего трудоустройства и данные о последнем месте работы, включая сведения о наградах и поощрениях.
2. Непригодность документа к дальнейшему использованию. Как и все прочие документы, трудовая может износиться, порваться, обгореть в результате пожара, пострадать от воздействия влаги и т. п. В этом случае абсолютно все записи, которые содержались в подлиннике, переносятся в новый документ — дубликат.
3. Наличие в подлиннике признанной недействительной записи об увольнении работника либо его переводе на другую работу. Хотя подлинник документа при этом не утрачивается, подобная запись может навредить работнику при дальнейшем трудоустройстве и повлиять на его репутацию. В этом случае все записи из оригинала переносятся в дубликат, за исключением информации о незаконном увольнении или переводе.
4. Массовая утрата трудовых книжек работодателем ввиду произошедшей чрезвычайной ситуации. В данном случае создается специальная комиссия, которая определяет стаж работника. Стаж определяется на основании представленных работником документов либо объяснений свидетелей (при отсутствии иных доказательств). Результатом работы комиссии будет составление акта, который и послужит основанием для выдачи дубликата трудовой.

Для чего издается приказ о выдаче дубликата

Приказ руководителя — распоряжение, выданное в рамках должностных полномочий начальника и обязательное для исполнения всеми упомянутыми в нем лицами. Приказ издается в письменной форме и доводится до сведения сотрудников, которых он касается.

ТК РФ предусматривает обязательное издание приказов о приеме сотрудника на работу, его увольнении и т. д. Необходимость издания приказа руководителя о выдаче дубликата трудовой книжки действующим законодательством прямо не предусмотрена, однако и запрета на его издание нет. Между тем, исходя из того, что выдача дубликата трудовой книжки является обязанностью работодателя, издание соответствующего приказа позволит:

1. Не допустить задержки выдачи дубликата книжки со стороны кадровых сотрудников ввиду необходимости неукоснительного соблюдения приказа начальника.
2. Избежать административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ за нарушение требований трудового законодательства (неисполнение обязанности выдать дубликат), поскольку приказ руководителя организации о выдаче дубликата свидетельствует о соблюдении норм трудового права и принятии мер для исполнения требований закона.

Как составить приказ о выдаче дубликата трудовой книжки

Требований к форме и содержанию такого приказа законодателем не установлено, что дает определенную свободу в его составлении. Главное, помнить при этом, что приказ должен содержать обязательные для такого рода документов реквизиты и соответствовать по содержанию и структуре обычаям кадрового оборота.

1. Наименование приказа.
2. Его порядковый номер.
3. Дату издания.
4. Наименование организации.
5. Обоснование приказа. Как правило, это формулировка вида: «В связи с утратой (указываются Ф. И. О. и наименование должности работника ) трудовой книжки, на основании поступившего заявления сотрудника… » В зависимости от конкретной ситуации вводная часть может меняться.
6. Далее, после надписи «Приказываю », идет непосредственное содержание приказа, начинающееся обычно с фразы вида: «Выдать (указываются Ф. И. О. работника) дубликат трудовой книжки, отразив в нем следующие сведения… ). Так как конкретизация сведений, требующих отражения в дубликате, необязательна, поскольку соблюдение требований по его заполнению — обязанность исполнителя, в приказе можно ограничиться по этому поводу общей фразой о том, что дубликат трудовой книжки должен соответствовать требованиям закона.
7. Сведения об исполнителях приказа. Чаще всего используется формулировка: «Поручить изготовление дубликата трудовой книжки (указываются должность, Ф. И. О. кадрового сотрудника)» .
8. Данные о сотруднике, на которого возлагается контроль за исполнением приказа. Впрочем, здесь можно ограничиться фразой «Контроль за исполнением приказа оставляю за собой ».
9. Наименование должности лица, издавшего приказ, и подпись.

ВАЖНО! Необходимо ознакомить с приказом под подпись как исполнителя, который будет изготавливать дубликат трудовой книжки, так и работника, которому он выдается.

Образец приказа о выдаче дубликата трудовой книжки можно скачать на нашем сайте.

Образец заявления о выдаче дубликата судебного приказа, с учетом действующего последних изменений законодательства. Судебный приказ выдается судом в случае рассмотрения гражданского дела в приказном производстве. Судебный приказ сам является исполнительным документом. Дополнительный исполнительный лист в этом случае не выписывается.

В случае утери судебного приказа его исполнение невозможно. С копиями судебного приказа судебные приставы-исполнители работать не будут. В этом случае необходимо обратиться в суд, который выдал судебный приказ, с заявлением о выдаче его дубликата. Обычно это мировой судья, поскольку дела о выдаче судебных приказов подсудны именно мировым судьям.

Процедура выдачи дубликата судебного приказа аналогична выдаче дубликата исполнительного листа. Суду необходимо представить заявление на выдачу дубликата, документы, подтверждающие его утерю. По заявлению проводится судебное заседание, которое заканчивается вынесением определения. Определение о выдаче дубликата или об отказе в его выдаче может быть обжаловано путем подачи частной жалобы на определение мирового судьи.

Определение, которым заявление о выдаче дубликата удовлетворено, после вступления в законную силу послужит основанием для изготовления дубликата судебного приказа. Дубликат по содержанию будет соответствовать оригиналу, имеет с ним одинаковую силу. Если после выдачи дубликата будет найден оригинальный судебный приказ, оригинал необходимо сдать в суд, как недействительный документ, или уничтожить самостоятельно.

Если заявителем впоследствии будет утрачен дубликат судебного приказа, он вправе вновь обращаться в суд за выдачей дубликата, указав обстоятельства произошедшего и приложив подтверждающие документы. Госпошлина за выдачу дубликата не уплачивается, в связи с изменениями налогового законодательства, вступившими в силу с 01.01. года.

В __________________________

(наименование суда)

Заявитель: ___________________

(ФИО полностью, адрес)

Должник: ____________________

(ФИО полностью, адрес)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о выдаче дубликата судебного приказа

Г. был вынесен судебный приказ по заявлению _________ (ФИО взыскателя) к _________ (ФИО должника) о _________ (указать сущность взыскания).

Судебный приказ был утрачен при следующих обстоятельствах _________ (указать обстоятельства утраты судебного приказа), что подтверждается _________ (указать, чем подтверждается утрата судебного приказа), предпринятые мною меры по розыску _________ (указать, какие меры предпринимал взыскатель для поиска утраченного судебного приказа).

Судебный приказ еще до конца не исполнен, необходимо выдать его дубликат для принудительного исполнения содержащихся в нем требований.

На основании изложенного, руководствуясь ч. 2 статьи 12 Федерального закона «Об исполнительном производстве», статьей 430 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Выдать дубликат судебного приказа от ___ _________ ____ г. по заявлению _________ (ФИО взыскателя) к _________ (ФИО должника) о _________ (указать сущность взыскания).

Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

Копия заявления Документы, подтверждающие утрату судебного приказа Другие доказательства, подтверждающие основания заявления о выдаче дубликата судебного приказа

Дата подачи заявления ___ _________ ____ г. Подпись заявителя _______

________________________________________________________________

Скачать образец заявления:

Заявление о выдаче дубликата судебного приказа (16,0 KiB, 721 hits)

Заявление о выдаче судебного приказа

В случае, когда законодательство позволяет разрешить спор в приказном порядке, заинтересованная сторона может предоставить суду заявление о выдаче судебного приказа. Судебный приказ наделён силой исполнительного листа и не требует получения отдельного листа.

В ситуации, когда утерян судебный приказа, пристав-исполнитель откажет в возбуждении производства, поскольку с копиями приказов ФССП не работает. В данном случае необходимо получить дубликат.

Как получить дубликат судебного приказа?

Дубликаты выдаёт тот суд, который вынес приказ. В большинстве случаев данной инстанцией является мировой судья, так как именно ему подсудны дела о выдаче приказов. Судье необходимо предоставить заявление и документы, которые доказывают утерю приказа. Государственная пошлина при направлении ходатайства о выдаче дубликата не уплачивается.

Заявление составляется в свободной форме. При этом для его составления рекомендуется использовать образец заявления о выдаче судебного приказа и руководствоваться правилами, прописанными для исковых заявлений.

Обращение стороны разрешается в судебном заседании. Решение председательствующего оформляется определением, в котором содержится разрешение либо отказ в выдаче дубликата приказа. Определение мирового судьи может быть обжаловано посредством подачи частной жалобы.

После вступления определения в силу изготовляется дубликат, имеющий равную силу и одинаковый смысл с оригиналом. В случае обнаружения оригинала его необходимо вернуть на судебный участок или уничтожить, поскольку после получения дубликата он становится недействительным.

В случае, когда дубликат будет утерян, заинтересованная сторона вправе обратиться к судье с просьбой выдать второй дубликат. В прошении следует описать обстоятельства потери и приложить подтверждающие документы.

На каких основаниях может быть выдан судебный приказ?

Прошение о выдачи приказа или заявление о выдаче дубликата судебного приказа может быть удовлетворено при наличии следующих обстоятельств:

1. Имеется соглашение между сторонами, которое было заверено нотариусом.
2. Была заключена сделка в письменном виде.
3. Нотариус опротестовал векселя, которые не были оплачены, недатированный акцепт.
4. Необходимо взыскать содержание на ребёнка, не достигшего совершеннолетия (при отсутствии требования об установлении или оспаривании отцовства (материнства).
5. Требуется взыскать с гражданина неоплаченную сумму штрафов, сборов, налогов.
6. Невыплата работодателем сотруднику заработной платы, пособий, компенсаций.
7. Требуется взыскать с ответчика по иску средства, которые были затрачены федеральными властями на его розыск.

Скачать образец ходатайства (заявления):

Положение о документах установленного образца

П О Л О Ж Е Н И Е

О ВЫДАЧЕ ДОКУМЕНТОВ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ, ЗАПОЛНЕНИИ, УЧЁТЕ И ХРАНЕНИИ БЛАНКОВ

в Государственном областном автономном профессиональном образовательном учреждении «Липецком колледже транспорта и дорожного хозяйства»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящее положение разработано на основе части 3 ст.60, части 15 статьи 76 и пункта 17 части 3 статьи 28 Закона РФ «Об образовании в РФ» № 273 ФЗ и в соответствии с письмом от 2 сентября г. N АК-1879/06 министерства образования и науки Российской Федерации.

1.2 Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом и лицензией ГОАПОУ «ЛТиДХ» (далее – Колледж).

1.3. Настоящее положение устанавливает правила выдачи документов установленного образца о профессиональной подготовке.

2. ВЫДАЧА ДОКУМЕНТОВ.

2.1. Выдача документа о профессиональной подготовке осуществляется при условии успешного прохождения обучающимся итоговой аттестации.

2.2. Колледж в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности выдает обучающимся, успешно прошедшим итоговую аттестацию по программам профессиональной подготовки, свидетельства установленного образца.

2.3. Форма указанного документа устанавливается Колледжем, принимается Педагогическим советом и утверждается приказом директора. Бланки свидетельств, являющиеся защищенной от подделок полиграфической продукцией, изготавливаются в соответствии с Техническими требованиями и условиями изготовления защищенной полиграфической продукции, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 7 февраля 2003 г. N 14н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 марта 2003 г. регистрационный N 4271), с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 11 июля 2005 г. N 90н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 августа 2005 г. регистрационный N 6860).

2.4. Документ выдается под личную подпись выпускника.

2.5.Для регистрации выданных документов в Колледже ведется Книга выдачи документов установленного образца. Книга содержит следующие сведения:

Учетный номер (по порядку);

Фамилия, имя, отчество слушателя;

Дата и номер приказа о выдаче документа;

Порядковый номер документа;

Присваиваемая квалификация;

Подпись получателя документа;

Подпись лица выдавшего документ.

2.6. В Книге выдачи документов установленного образца список обучающихся вносится в алфавитном порядке отдельно по каждой группе (со сквозной нумерацией внутри группы), номера бланков в возрастающем порядке.

Исправления, допущенные при заполнении Книги выдачи документов, заверяются директором Колледжа и скрепляются печатью.

Книга выдачи документов прошнуровываются, пронумеровываются, скрепляются печатью Колледжа, и хранится как документ строгой отчетности.

2.7. Документы, не полученные слушателями, хранятся в Колледже до востребования.

2.8. При обнаружении ошибок, допущенных при заполнении документа, выдается документ на новом бланке взамен испорченного. Выдача нового документа взамен испорченного регистрируется в Книге выдачи документов за новым номером учетной записи. При этом напротив ранее сделанной учетной записи в графе «Номер документа установленного образца» делается пометка «испорчен, аннулирован, выдан новый документ» с указанием номера учетной записи документа, выданного взамен испорченного.

2.9. Колледж выдает дубликат документа в случае его утраты, порчи (повреждения).

2.10. Выдача дубликата документа осуществляется на основании письменного заявления на имя директора.

2.11. О выдаче дубликата издается приказ.

При выдаче дубликата в Книге выдачи документов делается соответствующая запись, в том числе указывается учетный номер записи и дата выдачи оригинала, порядковый номер его бланка, при этом отметка о выдаче дубликата делается так же напротив учетного номера записи выдачи оригинала в соответствии с пунктом 2.5. настоящего положения.

Дубликаты документа выдаются на бланках образца, действующего в период обращения о выдаче дубликата, независимо от года прохождения профессиональной подготовки.

2.12. Решение о выдаче или отказе в выдаче дубликата документа принимается Колледжем в месячный срок со дня подачи письменного заявления.

3. ЗАПОЛНЕНИЕ БЛАНКОВ.

3.1. Бланки документов заполняются на русском языке.

3.2. Фамилия, имя, отчество слушателя вносятся в бланк документа в соответствии с данными, указанными в документе, удостоверяющем личность.

3.3. В свидетельстве указываются: название образовательного учреждения, ФИО выпускника, название изученного курса или освоенной профессии, даты составления документа;должностей, подписей и расшифровки подписей составивших его лиц;печати образовательного учреждения.

Подпись директора Колледжа проставляется с последующей её расшифровкой (инициалы, фамилия).

В случае временного отсутствия директора документ подписывается лицом, исполняющим обязанности директора, на основании приказа по Колледжу. При этом перед словом «директор» сокращение «и.о.» или вертикальная черта не допускается.

3.4. Заполненные бланки документов скрепляются печатью Колледжа. Оттиск печати должен быть ясным, четким и легко читаемым.

4. УЧЁТ И ХРАНЕНИЕ БЛАНКОВ.

4.1. Колледж самостоятельно заказывает и получает бланки документов, определяет объем, сроки их изготовления согласно количеству обучающихся.

4.2. Бланки хранятся в сейфе.

4.3. Бланки, испорченные при заполнении подлежат списанию и уничтожению по решению создаваемой комиссии под председательством директора Колледжа. Комиссия составляет акт. В акте указывается количество (числом и прописью) и номера уничтожаемых бланков.

4.4. Книга учета бланков документов установленного образца включает следующие сведения:

Номер учетной записи;

Дата получения бланков;

Название документа установленного образца;

Количество полученных бланков;

Фамилия, имя, отчество и должность получателя;

Подпись получившего с расшифровкой;

Количество выданных бланков;

Гражданский процессуальный кодекс (ГПК РФ), N 138-ФЗ от 14.11.2002

Статья 430. Выдача судом дубликата исполнительного листа или судебного приказа

1. В случае утраты подлинника исполнительного листа или судебного приказа (исполнительных документов) суд, принявший решение, вынесший судебный приказ, может выдать по заявлению взыскателя или судебного пристава-исполнителя дубликаты исполнительных документов.

2. Заявление о выдаче дубликата исполнительного документа может быть подано в суд до истечения срока, установленного для предъявления исполнительного документа к исполнению, за исключением случаев, если исполнительный документ был утрачен судебным приставом-исполнителем или другим осуществляющим исполнение лицом и взыскателю стало об этом известно после истечения срока, установленного для предъявления исполнительного документа к исполнению. В этих случаях заявление о выдаче дубликата исполнительного документа может быть подано в суд в течение месяца со дня, когда взыскателю стало известно об утрате исполнительного документа.

3. Заявление взыскателя или судебного пристава-исполнителя о выдаче дубликата исполнительного документа рассматривается судом в судебном заседании в срок, не превышающий десяти дней со дня поступления указанного заявления в суд. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о выдаче дубликата. При рассмотрении заявления о выдаче дубликата исполнительного документа суд выясняет обстоятельства, свидетельствующие об утрате исполнительного документа, и исследует доказательства, подтверждающие его утрату.

4. На определение суда о выдаче дубликата исполнительного документа или об отказе в его выдаче может быть подана частная жалоба.

Исполнительный лист – это бумага, позволяющая осуществить принудительное взыскание. В нем содержаться сведения о взыскателе и должнике, о порядке исполнения судебного акта, о размере выплат и т.п. Осуществление исполнительного производства без данного документа просто невозможно. В силу стечения обстоятельств, он может быть утерян взыскателем.Как восстановить исполнительный лист по алиментам в такой ситуации? Можно ли это сделать. Или: потерялся документ – утрачено право на получение денег?

Нет, оригинал, конечно, уже не восстановить. А вот дубликат получить вполне возможно. О том, как это сделать – ниже.

Если утерян исполнительный лист, то сильно расстраиваться не стоит. Да, хлопот прибавится, но всё поправимо. Обратимся к ст. 12 ФЗ «Об исполнительном производстве». В ней говорится, что если оригинал документа утрачен, то есть возможность получить дубликат исполнительного листа. Законодатель предусмотрел вероятность того, что не все выданные листы останутся в сохранности. Правила восстановления исполнительного листа указаны в ГПК РФ. Рекомендуется ознакомиться с положениями этого закона, прежде чем приступать к восстановлению.

Как восстановить утерянный документ на алименты? Для этого потребуется обратиться в орган, издавший:

• исполнительный лист после того, как вынесено решение суда об алиментах, и оно вступило в силу;
• судебный приказ, который также относится к числу исполнительных документов.

Нужно отметить, что, например, алиментное соглашение – это тоже бумага, которая имеет силу исполнительного листа по алиментам.

Первые из указанных документов выдает суд: мировой или районного уровня. Обращаться нужно именно в том судебный орган, который первоначально выдавал документы. Если обратиться в тот суд, который соответствующего решения не выносил, то заявление будет возвращено заявителю. Право на его подачу по подсудности не утрачивается.

Если же речь идет об утрате алиментного соглашения. Например, если его потеряла мать ребенка, то по вопросу выдачи повторных бумаг необходимо обращаться к нотариусу, у которого в архиве имеется экземпляр документа. Секретариат такого должностного лица изготовит дубликат документа, нотариус удостоверит его и выдаст заявителю.

Вернемся к исполнительному листу. Грамотно составленное заявление должно содержать такие сведения:

• о получателе средств и их плательщике;
• о судебном акте – решении суда, которым установлена обязанность по выплате средств;
• об отделе ФССП и приставе, ведущим исполнительное производство;
• о том, при в какой ситуации был утрачен документ.

Естественно, что должна иметь место просьба о выдаче повторного листа, на основании которого происходит исполнение, или дубликата судебного приказа. Заявитель должен поставить на бумаге дату и подпись.

Тот факт, что документы действительно утрачены, должен подтверждаться какими-то доказательствами. Например, соответствующей справкой сотрудника ФССП. Без этого осуществить восстановление невозможно.

Образец заявления о выдаче дубликата исполнительного листа можно получить непосредственно в суде, в который оно подается. Можно найти его и в интернете. Такое заявление может составить и адвокат по семейным вопросам.

В статье 333.19 Налогового кодекса говорится о том, что за выдачу копии исполнительного документа взимается госпошлина. Она небольшая – до 40 рублей. Если же необходимо получить дубликат алиментного соглашения, то придется заплатить намного больше. В нотариальных палатах каждого региона установлены свои тарифы.

Процедура восстановления документа

Заявление о выдаче дубликата судебного приказа изучается в судебном заседании. Стороны дела вызываются в суд, но их явка не является обязательной. По итогам заседания выносится соответствующее решение. Как правило, суд принимает решение о необходимости восстановления документа, если, конечно, не пропущены установленные на то сроки.

Срок восстановления документа

В 2017 году получить дубликат листа для исполнения решения или судебного приказа о взыскании алиментов возможно, если не истек еще установленный на это срок. Для документов, которые позволяют взыскивать алименты, этот срок устанавливается до совершеннолетия, плюс еще 3 года. То есть, если ребенок стал совершеннолетним 4 года назад, то получить дубликат не представляется возможным. Но он к этому времени бывает уже и не нужен.

Особняком стоит ситуация, когда утрата документов происходит по вине должностных лиц. А такие ситуации происходят довольно часто.

Если исполнительный лист утерял пристав

Нужно отметить, что исполнением решений по алиментам занимаются не только приставы, но и, например, бухгалтеры организаций. Поэтому все нижеперечисленное актуально и для них.

Если потерян исполнительный лист на алименты должностным лицом, что делать? Во-первых, можно подать по данному факту жалобу. Ответственность за такую халатность довольно серьезная – до 5000 рублей.

Во-вторых, принять решение по ходатайству о выдаче дубликата суд сможет без уплаты заявителем госпошлины. Но восстанавливать бумаги взыскателю, увы, придется самостоятельно. И никто не компенсирует ему все расходы, траты времени и т.п.

Приставы и бухгалтеры, боясь ответственности, не спешат выдавать справки об утере листа. Но нужно вынудить их это сделать. Возможно, потребуется обратиться за помощью к юристу, который хорошо разбирается в подобных вопросах и может отстоять интересы взыскателя.

Что делать с дубликатом?

Полученный дубликат имеет такую же силу, как и первоначальный документ. То есть, после издания судебного постановления, необходимо взять дубликат и передать его на исполнение:

• приставу;
• бухгалтеру организации;
• в пенсионные органы и т.п.

Производство по делу возобновится.

Можно и не предъявлять документ к взысканию, если с плательщиком удалось договориться об осуществлении добровольных выплат.

Впрочем, есть риск, что то, о чем договорились устно, не будет исполнено. У взыскателя могут возникнуть различного рода проблемы. Например, трудности с получением средств за тот период времени, когда исполнительный лист не предъявлялся к взысканию. Но это отдельная тема.

Имея на руках дубликат исполнительного листа или приказа, пристав сможет осуществить принудительное взыскание, используя все предусмотренные законом инструменты. В частности, арестовать имущество, ограничить в правах, организовать продажу вещей должника с торгов и т.д.

Некоторые итоги и пошаговая инструкция

1. Ничего непоправимого в утере исполнительного листа нет. Да, придется принять участие в процедуре его восстановления. Это займет какое-то время. Но сроки давности по делам о взыскании алиментов вполне позволяют подождать. Главное, чтобы у ребенка на период получения дубликата были средства к существованию. После получения нового документа производство по делу возобновляется. Никаких кардинальных изменений в исполнении решения не происходит.
2. Обращаться за получением дубликата можно и нужно только в орган, выдавший первоначальный документ, который успел потеряться. Это, в большинстве случаев, суд. Но, если заключалось соглашение об уплате алиментов, то решить вопрос можно только через нотариуса. Не через любого, а через того, который удостоверял первоначальное соглашение. На сегодняшний момент, нотариус не имеет полномочий выдавать дубликаты документов, удостоверенных не им. Хотя уже существует единая электронная база нотариальных документов.
3. Обязательно нужно доказать факт утраты первоначальных бумаг. Самое сложное доказать, что они были утеряны не по вине заявителя. Но сделать это чрезвычайно сложно. Необходимо добиться получения соответствующей справки. Для этого следует обратиться к квалифицированному правовому специалисту. Он-то сможет доказать, что взыскатель не собственноручно утерял лист, а сделал это пристав или другое должностное лицо, уполномоченное осуществлять взыскание.

Как правило, большинству взыскателей в случае утери важных бумаг, приходится обращаться в судебные органы. Если есть время, то лучше поприсутствовать в зале суда или же направить туда своего представителя, имеющего юридическое образование, который сможет обосновать все юридически значимые моменты.

Основными законодательными актами, регламентирующими порядок выдачи дубликата бланка, являются:

Порядок установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций, утв. Постановлением Минтруда РФ от 24.06.94 №50.

Заявление о выдаче нового бланка

Работнику необходимо написать заявление на выдачу дубликата трудовой книжки, образец:

Оно подается директору по последнему месту работы (п.31 ).

В нем указывается причина утраты, излагается просьба о выдаче нового бланка. Ставится дата написания заявления, подпись заявителя. Документ подписывается руководителем. По правилам, выдача дубликата трудовой книжки должна быть произведена в течение пятнадцати дней с момента получения заявления.

Бланк заявления, развернутый

Как оформить новый документ?

Как отмечено в , организация в обязательном порядке для собственных нужд должна закупать бланки. При первичном оформлении они выдаются работникам, которые трудоустраиваются впервые, а также сотрудникам, которым оформляется новый документ, взамен утраченного.

Инструкция по оформлению

1. На первую страницу чистого документа, в верхнем правом углу вносится запись "Дубликат" .

2. Заполняется титульник. Указываются актуальные данные о работнике.

3. В первой строке третьей графы раздела "Информация о работе" вносится запись об общем стаже работы.

4. В раздел "Сведения о работе" в хронологическом порядке вносятся данные о работе у всех предыдущих нанимателей (на основании представленных работником справок).

5. Также нужно сделать записи о поощрениях.

6. На титульном листе испорченного бланка кадровик должен сделать запись: "Взамен выдан дубликат" .

Стоимость выданного бланка высчитывается из заработной платы работника. Перед этим необходимо уведомить его об этом.

Образец дубликата трудовой книжки можете посмотреть здесь:

Как поступить, если документ о стаже испорчен по вине работодателя?

Причиной утраты документа может быть и наниматель (в случае аварии на производстве, или пожара). В таком случае ему нужно приложить максимум усилий для оформления дубликатов. Для этого создается специальная комиссия, которая занимается восстановлением сведений.

Составляется акт, на основании которого оформляются и выдаются новые документы взамен утраченных.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ