Перечень основных документов регламентирующих охрану труда. Основные документы по охране труда на предприятии. Охрана труда на предприятии: документы для работы специалиста по ОТ
Что входит в перечень документов по охране труда , какие обязательные документы должны быть в каждой организации, какие штрафы ждут работодателя за нарушение в сфере труда, вы узнаете, прочитав эту статью.
Но вначале, немного отвлекусь от темы. Уже завтра я начинаю новый конкурс на своем блоге. Поэтому, не пропустите анонс. Скажу только, что это будет - Конкурс комментариев. Самые активные комментаторы могут получить денежные и другие призы. Принимайте участие, оставляйте свои комментарии и получайте награду! Кстати, конкурсы проходят регулярно. Поэтому, чтобы не пропустить анонсы, обязательно !
Вот список конкурсов, которые уже прошли на моем блоге:
А теперь возвращаюсь к теме. Раньше, когда я работал в области аттестации рабочих мест по условиям труда, при аудите, я часто сталкивался с тем, что в организации была, мягко говоря, не на высшем уровне. В некоторых организациях, перечень документов по охране труда, был очень скудным. Соответственно, нарушений было очень много. Такими несоответствиями чаще всего страдают маленькие организации, до которых массовая проверка еще не добралась. Или же там, где нет ответственного человека, который серьезно подходит к этому вопросу.
Поэтому, для того, чтобы каждый специалист по охране труда мог убедиться, что в его организации с документами все в порядке, или же мог добавить недостающие документы, я решил опубликовать перечень документов по охране труда, который должен быть в каждой организации.
Перечень документов по охране труда:
- Приказ ;
- Приказ ;
- Приказ ;
- Приказ ;
- Приказ ;
- Приказ «Об утверждении перечня инструкций по охране труда
- Приказ «Об утверждении программы по проведению инструктажа и присвоению I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу»;
- Приказ «Об утверждении норм бесплатной выдачи смывающих средств»;
- Приказ «О санитарно-бытовом обеспечении»;
- Приказ «Об утверждении программы проведения противопожарного инструктажа»;
- Приказ «Об утверждении положения об организации работы по охране труда»;
- Приказ «Об утверждении положения по разработке инструкций по охране труда»;
- Приказ «Об утверждении положения о порядке обучения охране труда»;
- Приказ «О проведении обучения и проверке знаний работников»;
- Положение «Об организации работы по охране труда»;
- Положение «О планировании мероприятий по охране труда»;
- Положение «О порядке организации и проведения обучения и проверки знаний по охране труда»;
- Программа обучения по охране труда;
- Протокол заседания Комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
- Программа проведения вводного инструктажа
- Инструкция по проведению вводного инструктажа;
- Программа проведения первичного (повторного, внепланового) инструктажа по охране труда на рабочем месте;
- Программа проведения противопожарного инструктажа;
- Положение «О разработке и утверждении инструкций по охране труда»;
- Перечень инструкций по охране труда, применяемых в организации;
- Инструкции в соответствии со штатным расписанием и применяемым оборудованием;
- Положение «О бесплатной выдаче работникам специальной одежды, специальной обуви и других защитных средств»;
- Перечень профессий и должностей, которым выдается бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
- Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты;
- Личные карточки учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств;
- Журнал регистрации вводного инструктажа на рабочем месте;
- Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (ИТР);
- Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (Рабочие);
- Журнал инструктажа по пожарной безопасности (ИТР);
- Журнал инструктажа по пожарной безопасности (Рабочие);
- Журнал учета инструкций по охране труда;
- Журнал выдачи инструкций по охране труда;
- Журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
- Журнал испытаний такелажных средств, механизмов и приспособлений;
- Журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу;
- Перечень профессий и должностей, требующих присвоения 1 группы по электробезопасности;
- Программа обучения персонала, подлежащего проверке знаний с присвоением 1 группы по электробезопасности;
- Инструкция по пожарной безопасности.
Постепенно, я добавлю все эти документы на блог, и они будут доступны для скачивания. Если же вам нужен срочно какой-либо документ из этого перечня, напишите в комментариях, постараюсь помочь.
Посмотрите короткие видеосюжет о том, какие штрафы будут ждать работодателя в 2012 году за нарушения в сфере охраны труда:
Обязательно загляните в раздел , где размещены инструкции по профессиям. Если же вы не нашли нужную инструкцию, оставьте заявку в комментариях. А чтобы не пропустить полезные и интересные статьи по этой и другим темам, Подпишитесь на обновление блога
, если вы еще не сделали это раньше.
Подготовка минимального набора документов по ОТ даст вам уверенность в успешном прохождении проверок контролирующих органов без стрессов и больших штрафов.
Так, например, при отсутствии надлежащим образом оформленной процедуры выдачи защитных средств на организацию могут наложить штраф до 150.000р
Список документов по охране труда, которые должны быть в обязательном порядке оформлены на каждом предприятии. Этот список позволит Вам минимально подготовиться к встрече .
Документы по охране труда
Проверку проводит государственный инспектор по труду (Федеральная инспекция труда – Роструд)
1. Приказ о возложении обязанностей: назначение ответственного по охране труда за проведение инструктажей (ст.217 ТК (за электрохозяйство – п.1.2.3, 1.2.7 ПТЭЭП, по пожарной безопасности – ППБ 01-03 п.8, за грузоподъемные механизмы и т.д.)
2. Материалы специальной оценке рабочих мест + протоколы замеров вредных производственных факторов (ст.212 ТК РФ)
3. Удостоверения руководителей и специалистов о прохождении обучения по охране труда (ст.225 ТК РФ)
4. Программа вводного инструктажа проведения (п.2.1.2. ГОСТ 12.0.004-90; ст.212; 225 ТК РФ)
5. Перечень инструкций по ОТ (все действующие инструкции, даты, номера) (п.5.9 Пост. Минтруда №80; ст.211, 212 ТК)
6. по профессиям и видам работ (ст.21 ТК РФ).
7. Инструкция проведения инструктажа персонала на 1 гр по электробезопасности (Текст п.1.4.4. ПТЭЭП)
8. Перечень должностей и профессий работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте
9. Список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
10. Перечень видов работ и профессий повышенной опасности (если есть)
11. Перечень бесплатно выдаваемой спец. одежды, обуви и СИЗ, которые должны быть (ст.131 ТК РФ)
12. Личная карточка учёта специальной одежды, обуви и СИЗ
13. Журнал регистрации вводного инструктажа (ст.212 и 225 ТК РФ. Пункт 2.1.2 ГОСТ 12.0.004-90)
14. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте: первичного, повторного, внепланового, целевого (п.7.9 и 7.2.2. ГОСТ 12.0.004-90, ст.225 ТК РФ
15. Журнал регистрации несчастных случаев + материалы по НС: акт по НС (если были) и др.
16. Журнал учета мероприятий по улучшению условий и охране труда с суммами затрат (ст.226 ТК РФ)
17. Журнал учёта выдачи СИЗ (средств индивидуальной защиты), специальной одежды, обуви (бесплатно, согласно действующих норм /если они положены/) (Пост. Минтруда России от 18.12.1998г. №51; ст.131)
18. Журнал учета инструкций по охране труда
19. Журнал учёта выдачи инструкций по охране труда для работников/+приказы по ОТ/.
20. Журнал учёта и содержания защитных средств (если есть)
21. Журнал учёта присвоения групп по электробезопасности (п.1.4.4. ПТЭЭП)
22. Журнал регистрации проверки знаний работников по технике безопасности
23. Журнал регистрации наряд-допусков на работы с повышенной опасностью (если есть)
24. Журнал учёта проверок юридических лиц и ИП
25. Приказ о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности
26. Протоколы измерения величины сопротивлений. Журнал ведёт служба энергетика (если есть)
Список документов, которые инспектор по труду может проверить, может быть увеличен:
Кадровые документы:
1. Штатное расписание организации (по классификатору ОК-016-94) (Пост. Госкомстата №1 от 05.01.2004)
2. Правила внутреннего распорядка (ст. 91, 100, 108, 189, 190 ТК РФ)
3. Приказ о предоставлении отпусков и график отпусков (ст. 213 ТК РФ, Пост. Госкомстата №1 от 05.01.04)
4. Трудовые книжки (ст. 84-1 ТК РФ; Постановление Правительства РФ от 16.04.03 «О трудовых книжках»)
5. Трудовые контракты (договора) (ст.57 ТК РФ)
6. Должностные инструкции рабочих и служащих по штатному расписанию
7. Личные карточки работников (Пост. Госкомстата №1 от 05.01.2004)
8. Выдача заработной платы 2 раза в месяц. Расчётные листки по зар.плате(ст.136 ТК РФ)
Документы по электробезопасности:
1. Журнал учёта проверки знаний норм и правил работы в электроустановках(п.1.4.3, 1.4.4. ПТЭЭП)
2. Перечень профессий, рабочих мест и должностей ИТР, которые должны иметь группу по электробезопасности (1-ую группу или выше для работ под напряжением) (п.1.4.4. ПТЭЭП)
Документы по пожарной безопасности:
1. Журнал регистрации противопожарного инструктажа (вводного) (ППБ 110-03)
2. Программа противопожарного инструктажа (вводного) текст (ППБ 110-03)
3. Инструкция по пожарной безопасности. Места обесточивания предприятия. Порядок закрытия помещения после окончания работы. Места для курения. Пожарно-техническая комиссия. Автоматическая система пожарной сигнализации. Два выхода (выходы не загромождать!). Решётки на первом д.б. раскрываемыми. (ППБ 110-03)
4. Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов (удостоверения)
5. План-схема эвакуации
6. Приказ о назначении лица, отвечающего за средства пожаротушения (огнетушители с номерами, дата проверки)
При численности работников более 50 человек работодатель обязан создать службу по охране труда или ввести должность специалиста по охране труда. Но только в случае, если организация (ИП) ведет производственную деятельность (ст. 217 ТК РФ). При этом под производственной деятельностью ТК РФ понимает не только само производство, включающее переработку ресурсов в готовую продукцию, но и строительство, а также оказание различных услуг (ст. 209 ТК РФ). Кстати, о том, что на предприятиях сферы услуг тоже должен быть отдел или сотрудник, отвечающий за охрану труда, говорил и Минтруд (Письмо Минтруда от 10.06.2016 N 15-2/ООГ-2136).
Если работодатель несмотря на требования законодательства не создаст службу по охране труда и/или не введет соответствующую штатную единицу, то он может быть привлечен к (Письмо Минтруда от 26.12.2016 N 15-2/ООГ-4698).
А если численность работников не превышает 50 человек, то за обеспечение охраны труды отвечает руководитель компании (сам ИП) или уполномоченный им сотрудник. Также для этих целей можно привлечь организацию, оказывающую соответствующие услуги.
Документы, касающиеся организации работы в сфере охраны труда
Это такие кадровые документы, как:
- приказ о создании службы охраны труда (о введении в штат должности специалиста по охране труда);
- положение о службе охраны труда;
- должностные инструкции работников службы охраны труда (специалиста по охране труда).
Важные документы по охране труда
К документам по охране труда относятся:
- правила и инструкции по охране труда (ст. 212 ТК РФ). Выдавать инструкции работникам работодатель должен под роспись (Письмо Минтруда от 15.09.2016 N 15-2/ООГ-3318);
- журнал учета инструкций (Приложения № 9,10 к Методическим рекомендациям , утв. Постановлением Минтруда от 17.12.2002 N 80). Но ведение такого журнала не является обязательным, это рекомендация;
- журнал вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте. Также могут использоваться журналы повторного, внепланового, целевого инструктажа (п. 2.1.3 Порядка , утв. Постановление Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 N 1/29);
- перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте. Решение о непроведении такого инструктажа принимает работодатель в отношении сотрудников, чья работа не связана с эксплуатацией оборудования, использованием электрифицированного инструмента и проч. (
Порядок организации охраны труда должен быть установлен локальными нормативными актами. К ним относится Положение о службе охраны труда, которое должно быть утверждено руководителем предприятия. Основанием для утверждения является статья 217 Трудового кодекса. Если численность работников меньше 100 человек, на предприятии должен быть составлен приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на одного из сотрудников. Допускается привлечение для этих целей работников организаций, специализирующихся на оказании услуг по охране труда, в этом случае на предприятии должен быть договор с такой организацией. В отделе кадров должна храниться должностная инструкция инженера по охране труда, разработанная согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей и специалистов. Инструкция утверждается руководителем предприятия.
В соответствии с типовой программой «Организация обучения технике безопасности труда» на предприятии разрабатывается и утверждается директором Программа проведения вводного инструктажа по охране труда. Необходимо также составить инструкцию по вводному инструктажу, которая должна быть составлена на основании утвержденной программы проведения вводного инструктажа. С целью регистрации проведений вводного инструктажа нужно завести специальный журнал. Его необходимо прошнуровать, пронумеровать, скрепить печатью и подписать ответственным за его ведение должностным лицом. На каждого работника необходимо завести Личную карточку прохождения обучения. Этот документ ведется службой охраны труда, отделом кадров или руководителями подразделений.
Другие необходимые документы по охране труда
На предприятии также необходим Перечень профессий работников, которые освобождаются от инструктажа на рабочем месте, в нем указывается список работников, не связанных с обслуживанием, ремонтом, наладкой производственного оборудования, с использованием электрифицированных или других инструментов, хранением и использованием сырья и материалов. Нужно составить Перечень профессий, перед приемом на которые сотрудники должны пройти медицинский осмотр, и Список работников, подлежащих регулярным медицинским осмотрам. На предприятии обязательно должна быть Программа выполнения первичного инструктажа на рабочем месте, которая составляется на основании типовой программы.
Руководители структурных подразделений должны составить для своих подчиненных Инструкции по охране труда. Для составления этих документов используются методические рекомендации по разработке требований охраны труда. В соответствии со штатным расписанием, производственным оборудованием и технологическими процессами составляется Перечень инструкций по охране труда.
Также необходим Приказ руководителя организации о создании комиссии для проверки уровня знаний по охране труда, Приказ об обучении по охране труда, Протоколы проверки знаний. На основе типовых программ должна быть разработана Программа обучения ИТР, рабочих по охране труда. В состав документации также входит Перечень профессий работников, которым положено бесплатное профилактическое питание, Перечень профессий и должностей, которым положена выдача спецодежды, обуви и других приспособлений индивидуальной защиты за счет средств предприятия, Личные карточки учета выдачи СИЗ.
Как планировать рабочий день, чтобы все успеть
Одни могут выполнить за день всего пару дел, другим под силу справиться с десятком. Последние.
Какие документы по охране труда нужно вести на предприятии?
Охрана труда-неотъемлемая часть производственного процесса, а при проверке документов могут быть проблемы, а потому нужно знать, какие документы необходимы, чтобы проверка не стала серьезным стрессом:
- положения по охране труда в обществе,
- инструкции по охране труда (далее ОТ),
- инструкции по технике безопасности,
- правила пожарной безопасности,
- журналы по ОТ,
- инструкции по выполнению отдельных трудовых функций, имеющих повышенную опасность,
- плакаты по ОТ,
- стенды по ОТ,
- тесты по ОТ,
- знаки по ОТ,
- технологические документы.
Перечень некоторых документов можно найти здесь. а также здесь.
На предприятии должно быть большое количество документов, которые регламентируют деятельность по охране труда. Эти документы нужны как для работы в этом направлении, так и для проверки деятельности службы охраны труда. Это приказы о назначении ответственных лиц за состоянии охраны труда в подразделениях, о проведении обучения и проверки знаний работников, о проведении медосмотров, об утверждении Перечня профессий и должностей, которым осуществляются доплаты за вредные условия труда и так далее. Также должны быть инструкции по охране труда по профессиям и видам работ и журналы регистрации инструктажей на рабочем месте, журнал вводного инструктажа, журнал обучения на 1 группу по электробезопасности. Деятельность по охране труда довольно обширная, потому полный перечень документации рекомендую посмотреть здесь.
Читайте также: Проценты на просроченный основной долг
Лично мне довелось работать в строительно-монтажной конторе, поэтому точно знаю, что все мероприятия, касающиеся вопросов охраны труда, так же, как и наличие всей необходимой документации — это один из главных, основных моментов в работе офиса. Если на объекте происходило ЧП, связанное со смертью работника, либо причинением вреда его здоровью, то главный инженер и генеральный директор (в нашем случае — малого предприятия, ООО) могли попасть под уголовную ответственность, если бы факт нарушения пострадавшим работником установленных правил и норм стал следствием его неосведомлённости и неинформированности, поэтому к вопросам инструктажа и допуска всегда подходили более чем серьёзно.
Перечень основной документации по охране труда на предприятии можно посмотреть здесь.
Действительно, существует базовый комплект документов, связанных с охраной труда. которые необходимо вести на предприятии. Первое, что должно быть, это Положения, такие как, например, об организации работы по охране труда на предприятии, об обучении охране труда и другие. Следующий вид актов — это приказы. Далее идут программы, например, программа вводного инструктажа. Затем инструкции и оформленные для заказчика бланки журналов. Перечень неисчерпывающий, есть ещё и иные акты
Года два назад на технику безопасности никто не обращал,а теперь и до охраны труда руки у государства дошли.С 1 января 2016 для предприятий ввели мораторий на проверки.ОТ вроде тоже входит кроме предприятий с повышенной опасностью. Но лучше знать что надо.Инструкции по ОТ и ТБ. правила пожарной безопасности.журналы,инструкции по ОТ.Проверяющие очень любят стенды и плакаты по ОТ.И главное условие любой проверки это пакет с хорошей бутылочкой вина,фруктами и коробка конфет.
Какие документы по охране труда обязательно должны быть в организации
«Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях», 2012, N 11
Вопрос: Какие документы по охране труда обязательно должны быть в организации?
Ответ: Приведенный ниже перечень документов является примерным и не учитывает особенности видов деятельности организации:
— приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на одного из специалистов организации или договор о привлечении специалистов (организации), оказывающих услуги в области охраны труда;
— инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда;
— журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда;
— перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр;
— поименный список лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру;
— программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте;
— перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации;
— инструкции по охране труда для работников;
— журнал учета инструкций по охране труда для работников;
— приказ (распоряжение) руководителя организации о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР организации;
— приказ (распоряжение) руководителя организации о создании постоянно действующих комиссий по проверке знаний требований охраны труда рабочего персонала в подразделениях;
— приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда руководителей, специалистов и ИТР;
— приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда рабочего персонала;
— протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР;
— протоколы проверки знаний требований охраны труда рабочего персонала;
— удостоверения о проверке знаний требований охраны труда;
— программа обучения по охране труда;
— журналы по охране труда;
— инструкция обучения руководителей, специалистов и ИТР по охране труда;
— инструкция обучения рабочего персонала по охране труда;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
— личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты;
— приказ о создании аттестационной комиссии;
— перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда;
— протоколы инструментальных замеров вредных производственных факторов на рабочих местах;
— протоколы оценки напряженности и тяжести производственных процессов на рабочих местах;
— карты аттестации рабочих мест по условиям труда;
— сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;
— протокол аттестации рабочих мест в организации;
— книга проверки охраны труда и техники безопасности;
— перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности;
— перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности;
— книга учета присвоений группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу;
Читайте также: Ограничение водоотведения должникам
— журнал регистрации инструктажа о противопожарной безопасности;
— схема эвакуации при пожаре.
При наступлении несчастного случая на производстве (в организации) требуется оформление дополнительного пакета документов.
Подписано в печать 10.10.2012
Обязательные документы по охране труда
Вопрос. Какие документы по защите здоровья, безопасности обязательно должны быть в организации?
Ответ юриста:
Список документов по охране труда и сроки хранения определены Перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций (приводится ниже).
Правовое обоснование:
Обязанность по хранению документов организациями установлена статьей 17 Закона об архивном деле, а также статьей 89 Закона об акционерных обществах, статьёй ст. 50 Закона об обществах с ограниченной ответственностью, подпунктом 8 части 1 статьи 23 Налогового кодекса Российской Федерации, статьей Закона о бухгалтерском учете.
Список и сроки хранения архивных документов определены Перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения (утвержден Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 N 558; далее — Перечень типовых управленческих архивных документов, Перечень). Соблюдать указанные в Перечне сроки должны все организации, не зависимо от формы собственности (п. 1.2 Перечня типовых управленческих архивных документов, решение ВАС РФ от 21.02.2012 N 14589/11).
Перечень предусматривает хранение организациями следующих документов по охране труда:
- правила и инструкции по охране труда (п. 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ);
- листы ознакомления работников с локальными нормативными актами, содержащими требования охраны труда;
- нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации;
- журналы вводного, повторного, внепланового и целевого инструктажей по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте (п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России N 1, Минобразования России N 29 от 13.01.2003);
- перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, если работодателем принято решение не проводить такой инструктаж в отношении работников, не связанных с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов;
- удостоверения, подтверждающие прохождение работником обучения по охране труда;
- приказ о возложении обязанностей, если работодатель передает функции службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда иному работнику;
- инструкция о мерах пожарной безопасности (п. 2 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 N 390).
Кроме того, при наступлении несчастного случая, подлежащего расследованию и учету, работодатель в соответствии со ст. ст. 227 — 231 ТК РФ обязан составить и хранить документы, формы которых утверждены Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, а именно:
- извещение о наступлении несчастного случая — форма 1. Работодателю рекомендуется иметь подтверждение получения извещения соответствующим органом;
- приказ о назначении комиссии для расследования несчастного случая;
- документы, относящиеся к материалам расследования несчастного случая (схемы, фотографии, видеосъемка, протокол осмотра места несчастного случая — форма 7, протокол опроса пострадавшего при несчастном случае, очевидца несчастного случая и должностного лица — форма 6, экспертные заключения специалистов, результаты исследований и испытаний, медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, иные документы, необходимость которых определяется комиссией);
- акты о несчастном случае на производстве (форма Н-1 или Н-1ПС);
- акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) — форма 4;
- заключение государственного инспектора труда — форма 5;
- сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах — форма 8. Работодателю рекомендуется иметь подтверждение получения сообщения соответствующим органом;
- журнал регистрации несчастных случаев на производстве — форма 9.
Сроки хранения документов, относящихся к охране труда в организации, установлены в разделе 7.3 Перечня типовых управленческих архивных документов.
Перечень документов по охране труда необходимых в любой организации!
Здравствуйте, друзья! Вас приветствует блог о безопасности — bezopasnostplus.com !
Что входит в перечень документов по охране труда . какие обязательные документы должны быть в каждой организации, какие штрафы ждут работодателя за нарушение в сфере труда, вы узнаете, прочитав эту статью.
Но вначале, немного отвлекусь от темы. Уже завтра я начинаю новый конкурс на своем блоге. Поэтому, не пропустите анонс. Скажу только, что это будет — Конкурс комментариев. Самые активные комментаторы могут получить денежные и другие призы. Принимайте участие, оставляйте свои комментарии и получайте награду! Кстати, конкурсы проходят регулярно. Поэтому, чтобы не пропустить анонсы, обязательно Подпишитесь на обновление блога !
Надоело бояться? Надоело платить? Надоело скрывать? У ВАС СКОРО ПРОВЕРКА? готовые пакеты документов для ООО/ОАО/ЗАО и Индивидуальных предпринимателей по Охране труда и Промышленной безопасности
Надоело бояться? Надоело платить? Надоело скрывать?
У ВАС СКОРО ПРОВЕРКА?
готовые пакеты документов для ООО/ОАО/ЗАО и Индивидуальных предпринимателей по Охране труда и Промышленной безопасности
О пакете
Не секрет, что каждый работодатель сталкивался с такой проблемой, как организация охраны труда и промышленной безопасности в своей фирме. Зачастую обязанности специалиста по охране труда и промышленной безопасности возлагают на работника, не имеющего к охране труда и промышленной безопасности ни какого отношения. Изготовление журналов, инструкций, программ для этого работника тяжёлый труд и не факт, что он выполнит данное обязательство без ошибок и в установленные сроки.
Я, же в свою очередь хочу предложить Вам готовый базовый комплект документов по охране труда и промышленной безопасности для Вашей фирмы, учитывая все особенности деятельности Вашей организации.
Я, уже всё сделал за Вас! Вам остается только выбрать необходимые для Вас докумнты, согласно Вашего штатного расписания отредактировать под Вашу фирму шапку, заменить Ф.И.О. ответственных лиц и распечатать документы. Всё очень просто с готовым комплектом документов.
Базовый комплект документов по охране труда, который необходимо иметь в организации:
- Программа вводного инструктажа по охране труда.
- Программы первичных инструктажей на рабочем месте.
- Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
- Журнал регистрации вводного инструктажа.
- Инструкции по охране труда для работников согласно, профессии или виду выполняемой работы.
- Журнал учета инструкций по охране труда для работников.
- Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников.
- Приказ о возложении обязанностей по охране труда
- Инструкция проведения вводного инструктажа
- Перечень работников освобожденных от первичного инструктажа
- Приказ обучения по охране труда руководителей и специалистов.
- Приказ об организации обучения и проверки знаний требований вопросов охраны труда персонала организации
- Приказ об обучении по ОТ рабочего персонала
- Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты.
- Журнал регистрации несчастных случаев.
- Журнал учета электроинструмента.
- Журнал учета и осмотра стеллажей и лестниц.
- Приказ о назначении за электрохозяйство.
- Перечень должностей которым необходимо иметь группу по электробезопасности.
- Журнал учета присвоения 1 группы по электробезопасности.
- Журнал учета средств индивидуальной защиты.
- Инструкция по 1 группе по электробезопасности.
- Приказ на 1 группу по электробезопасности.
- Перечень профессий, должностей и видов работ, при выполнении которых работникам выдается спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, с указанием соответствующих видов СИЗ и норм их выдачи.
- Перечень профессий, должностей и видов работ, при выполнении которых работникам выдаются смывающие и обезвреживающие средства с указанием норм их выдачи.
- Перечень профессий работников, которым выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
- Перечень профессий работников, которым предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.
- Штрафы за несоблюдение требований трудового законодательства посмотреть можно здесь.
- Штрафы за несоблюдение требований промышленной безопасности посмотреть можно здесь.
- более 720 шт документов
- больше 30 т.р вы экономите
- минимум 40 ч. вы экономите
Промышленная безопасность
Преимущества покупки готового пакета документов
- Экономите время — Вы сможете самостоятельно потготовиться к проверке в течении 8 часов
- Экономите деньги — Купив готовые пакеты документации Вы экономите десятки тысяч рублей
- Всё просто — Справится любой Ваш сотрудник, Вам нужно только выбрать и отредактировать файл
- Всё включено — Два комплекта документов по охране труда и промышленной безопасности
Кто я, такой?
Зовут меня Руслан Моргунов, мне 33 года. В 2005 году окончил Московский Педагогический Государственный Университет получил высшее юридическое образование. С 2005 года работал в крупной энергетической компании юристом.В 2007 году открыл и возглавил ООО «Инженерный центр» ОГРН 1072353000334 основной вид деятельности предприятия это правовое сопровождение предприятий в сфере охраны труда и промышленной безопасности. В конце 2013 года и вначале 2014 года я, написал свою первую книгу под псевдонимом Воля Дар, которую назвал «Не можешь платить? Кредит. Есть законный выход». Зарегистрировал свою книгу -инструкцию соответствии с законодательством РФ, получил на неё авторские права. С 2013 года веду деятельность в всемирной сети интернет.
Гарантия
Я, Руслан Моргунов на 1000% уверен в своём материале пакета документов. И поэтому, моей гарантией будет выступать 100% — й возврат всех денежных средств. Вам нечем рисковать! Если случится так, что полученные знания из моего пакета документов окажутся неэффективным. Я, верну Вам все денежные средства потраченные на приобретение моего пакета документов. ВНИМАНИЕ!!! (информация для коллекционеров инфопродуктов)Денежные средства возвращаются только при предоставлении доказательств неэффективности моего пакета документов. Если Вы просто приобрели материал пакета документов и решили больше ничего не предпринимать и не действовать, это не является поводом требовать от меня возврата денежных средств.
Получите совершенно новую информацию, и наконец начните изучать её, для реализации той жизни, о которой Вы мечтаете…
