За сколько надо подавать заявление на пенсию. Пакеты документов для получения разных видов пенсионных выплат.

Оформить пенсию по старости имеют право лица, достигшие определенного возраста, рамки которого оговорены в законе «О государственных пенсиях в РФ». Это женщины, достигшие 55-ти лет, и мужчины возраста от 60-ти лет, которые имеют страховой стаж от 5-ти лет и более.

Где и когда можно оформить пенсию по возрасту

Чтобы оформить пенсию по старости, следует обратиться в территориальное отделение ПФ РФ по месту постоянной регистрации, а в случае ее отсутствия пенсия оформляется по адресу фактического проживания.

Подавать заявление и документы на назначение пенсионных выплат можно в любой момент после достижения пенсионного возраста, но не раньше, чем за один месяц до возникновения права на получение возрастной пенсии. В случае обращения в ПФ для оформления выплат до наступления пенсионного возраста пенсия назначается на следующий день после того, как на нее возникает право. Если оформление происходит в более поздний срок, то пенсия назначается в день, следующий за датой обращения в ПФ и подачи заявления.

Документы для оформления пенсии по возрасту

Для того чтобы оформить пенсию по старости, необходимо подготовить оригиналы, а также ксерокопии следующих обязательных документов:

Заявление на назначение пенсии на бланке, который можно взять в отделении Пенсионного фонда;

Документы, подтверждающие личность (паспорт, для военнослужащих обязательно наличие военного билета);

Документ, подтверждающий временную регистрацию в том случае, если пенсию планируется получать не по месту жительства постоянной регистрации;

Документ, свидетельствующий о наличии страхового стажа (трудовая книжка);

Справка, отображающая среднемесячный заработок за период в 60 месяцев беспрерывного трудового стажа, независимо от периода и места трудовой деятельности;

Пенсионное страховое свидетельство.

Этот перечень является обязательным для того, чтобы оформить пенсию по старости. Но в некоторых ситуациях при назначении возрастной пенсии необходимо предоставить дополнительный перечень документации. Так, для оформления государственной пенсии по возрасту в некоторых случаях необходимо к общему пакету приложить следующие документы:

Документы, удостоверяющие участие заявителя в ликвидации последствий техногенных или радиационных катастроф;

Документы, подтверждающие адресную регистрацию заявителя в зонах отчуждения и радиактивного загрязнения;

Трудовая книжка, свидетельствующая о наличии трудового стажа при работе в зонах радиактивного загрязнения;

Справки, подтверждающие наличие на иждивении у заявителя нетрудоспособных родственников, а также документы, подтверждающие доходы всей семьи;

Документы, подтверждающие проживание заявителя в регионах со сложными климатическими условиями.

Одной из наиболее часто возникающих проблем при оформлении пенсии по возрасту является трудовая книжка, заполненная некорректно. В процессе трудовой деятельности работник не уделяет достаточное внимание записям в трудовой книжке, которые могут выполняться с ошибками. Через много лет, когда возникает необходимость оформить пенсию по старости, работники Пенсионного фонда отказываются принимать документ с размытой печатью, помарками в записях, а также несоответствием номеров приказов.

Чтобы этого не произошло, необходимо предварительно просмотреть все записи в трудовой, и если есть сомнения в правильности записей, то подтвердить их другими документами.

Оформлением пенсии по возрасту гражданин может заняться за 1 месяц до своего Дня рождения отражённого в законе срока наступления пенсии, или в любое другое время, после Дня рождения. На сегодняшний день, для женщин и мужчин уход на пенсию предусмотрен в разном возрасте. Женщины получают право на трудовую пенсию при достижении 55 лет, а мужчины – при достижении 60 лет. Порядок выхода на пенсию регулируется Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» и Федеральным Законом от 28. 12. 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Закон № 173-ФЗ не действует с 01.01.2015 года, но его положения до сих пор применяются в части назначения и пенсий и пенсионного возраста.

Кроме пенсии по возрасту, существует несколько других видов пенсии:

• по инвалидности;
• по потере кормильца.

Об этом говорится в ст. 5 Закона № 173-ФЗ.

Будущего пенсионера всегда интересует, как оформить пенсию, и какие документы нужны для оформления пенсии.

Оформление пенсии с чего начать

Оформление пенсии необходимо начать с посещения территориального отдела Пенсионного фонда. Когда начать оформление? Обратиться можно либо за 1 месяц до возникновения права на пенсию, либо после того как это право возникнет.

Ограничений по срокам обращения после возникновения права не существует. Не стоит бояться, что чем позже обратишься, тем меньше пенсии получишь. Государство обязано выплатить гражданину, который уже имеет право на получение пенсии, её в полном размере, начиная со дня, когда такое право возникло. То есть, по общим правилам, со дня, когда женщине исполнилось 55 лет, а мужчине – 60 лет. Об этом говорится в ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

После того, как отделение ПФР России будет посещено, будущий пенсионер начинает собирать необходимые документы. Порядок оформления пенсии указан в Законах № 173-ФЗ и № 400-ФЗ.

Какие документы нужны для пенсии

Гражданин, у которого возникло право на пенсию, должен представить в территориальное отделение ПФР России следующие документы для пенсии:

• паспорт;
• документ, подтверждающий, что заявитель имеет право на получение пенсии. Это может быть справка об инвалидности, заключение медико-социальной экспертизы или свидетельство о смерти кормильца. Если речь идёт о назначении пенсии по потере кормильца, то заявитель должен предоставить документы, которые подтверждают родственные связи с погибшим;
• договор банковского счёта, если пенсионер решит получать пенсию таким образом.

Пенсионер может получать пенсию по почте. Для этого он должен указать в заявлении, каким образом он хочет получать пенсию. Ещё пока существует служба доставки пенсии на дом. Для этого необходимо узнать, к какому участку принадлежит адрес места жительства будущего пенсионера. В местном отделении ПФР можно узнать номер участка и график разноса пенсий по домам.

Полный список документов для пенсии можно увидеть на стойке информации в отделении ПФР или же получить у специалиста, который занимается оформлением пенсий.

Заявление на оформление пенсии выдаст сотрудник пенсионного отдела. В нём уже будет указана некоторая необходимая информация. Например, полное название территориального отделения ПФР. Но, каждый желающий может скачать бланк заявления на официальном сайте ПФР, самостоятельно его заполнить, и со всеми документами сдать специалисту пенсионного отдела.

Образец заявления, размещённый на сайте ПФР, содержит такие пункты, как:

• полное наименование территориального отделения ПФР;
• полностью ФИО заявителя;
• номер страхового свидетельства заявителя;
• сведения о его гражданстве;
• адрес постоянной регистрации или места жительства;
• контактные данные заявителя;
• реквизиты документа, который удостоверяет личность. Так как в РФ это паспорт, то необходимо указать его серию, номер, дату и место выдачи;
• сведения о трудоустройстве;
• количество лиц, находящихся на иждивении у заявителя;
• если гражданин, имеющий право на пенсию не может лично представить все документы, то за него это может сделать представитель по нотариальной доверенности. В этом случае, в заявлении необходимо будет указать реквизиты доверенности, а также данные самого представителя;
• просьба заявителя о назначении ему пенсии;
• если заявителю уже ранее назначались какие-либо пенсионные выплаты, то необходимо указать сведения об этом;
• дата составления заявления;
• подпись заявителя и расшифровка.

Оформление пенсии по возрасту

На пенсию по возрасту мужчины и женщины уходят в разном возрасте. Женщины имеют право на пенсию по достижению ими 55 лет, а мужчины – 60 лет, при наличии 15 лет обязательного страхового стажа. Об этом сказано в ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Но существуют условия, при которых гражданин имеет право уйти на пенсию в другом возрасте:

• На 5 лет раньше для обеих полов, если женщина имеет 20-летний стаж работы на тяжёлом производстве, а мужчина – 25-летний;
• Женщина в 45 лет, а мужчина в 50 лет, при работе на вредных производствах и подземных работах, при наличии трудового стажа 15 и 20 лет соответственно;
• Женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет, если она отработала в текстильной промышленности не менее 20 лет;
• Сотрудники МЧС, полицейские, военные и работники других силовых структур выходят на пенсию раньше, в зависимости от стажа службы в ведомствах.

Документы для пенсии по возрасту

Будущий пенсионер должен знать, как оформляется пенсия по возрасту. Порядок оформления точно такой же, как и любой другой пенсии. В первую очередь, необходимо обратиться в отделение ПФР по месту проживания или по месту постоянной регистрации.
В ПФР необходимо принести следующие документы:

• заявление на назначение пенсии;
• паспорт;
• трудовая книжка. Бывает так, что в трудовой книжке есть «пробелы», то есть, то или иное место работы в отражено в книжке. Тогда сотрудники ПФР фонда могут принять к рассмотрению документ, который подтверждает страховой стаж заявителя. Этот документ должен быть заверен подписью работодателя и его печатью;
• если в трудовой книжке есть вкладыш, то он должен полностью соответствовать трудовой книжке, иметь подпись ответственного лица и печать работодателя;
• если на иждивении будущего пенсионера есть члены семьи, которые признаны нетрудоспособными, то необходимо представить справку об этом;
• справка о среднемесячном заработке заявителя за 60 месяцев непрерывного стажа у любого работодателя, начиная с 01.01.2002 года;
• документ, подтверждающий, что заявитель имеет постоянную или временную регистрацию в регионе обслуживания данного отделения пенсионного фонда;
• документы, которые подтверждают смену фамилии, если такой факт имел место;
• договор с банком на открытие банковского счёта, если пенсионер решит получать пенсию таким образом.

Рекомендуется примерно за полгода до наступления возраста, когда работник может уйти на пенсию, проверить, правильно ли заполнена трудовая книжка, нет ли в ней исправлений или некорректных записей. Для этого необходимо обратиться в кадровую службу работодателя. Если неточности и исправления будут выявлены после подачи всех документов для назначения пенсии, то заявителю даётся 3 месяца на их уточнение и исправление.

Документы для оформления пенсии по старости

Каждый гражданин нашей страны имеет право на получение пенсии по старости, когда закончится трудоспособный возраст. Мужчины уходя на пенсию в 60 лет, а женщины в 55 лет. При наличии страхового стажа 15 лет, эти категории граждан имеют право на страховую пенсию, которая назначается и рассчитывается в соответствии с Законом № 400-ФЗ.

Если гражданин не наработал данный стаж, то пенсия будет назначаться и рассчитываться по другим правилам. Если же у человека нет страхового стажа, то он будет получать социальную пенсию. Она назначается при достижении женщинами возраста 60 лет, а мужчинам – 65 лет. До 01.01.2016 года, размер социальной пенсии равен 4 769,09 рублей в месяц. Кроме отсутствия страхового стажа, гражданин должен быть признан нетрудоспособным. Как правило, это граждане, которые потеряли трудоспособность вследствие болезни или инвалидности.

Для оформления пенсии по старости необходимо обратиться в территориальный отдел ПФР по месту жительства или по месту регистрации заявителя. Сделать это нужно не ранее чем за 1 месяц до наступления возраста, по которому назначается пенсия. В отдел ПФР необходимо представить следующие документы:

• заявление на назначение пенсии;
• паспорт;
• документ, подтверждающий, что заявитель имеет право на получение пенсии. Таким документом является паспорт, а также документ, подтверждающий нетрудоспособность заявителя. Как правило, это выписки из медицинских документов или решения суда, о признании заявителя недееспособным или ограниченно дееспособным;
• если на иждивении будущего пенсионера есть члены семьи, которые признаны нетрудоспособными или несовершеннолетние дети, то необходимо представить справку об этом;
• документ, подтверждающий, что заявитель имеет постоянную или временную регистрацию в регионе обслуживания данного отделения пенсионного фонда;
• если заявитель имеет инвалидность, то необходимо представить об этом справку;
• документы, которые подтверждают смену фамилии, имени или отчества, если такой факт имел место;
• договор с банком на открытие банковского счёта, на который пенсионер будет получать пенсию, если он примет такое решение.

Если заявитель не может лично представить в ПФР необходимые документы, то он может прислать вместо себя своего представителя. Представитель должен иметь на руках нотариальную доверенность от будущего пенсионера. Копия доверенности прикладывается к документам и сдается специалисту ПФР. Реквизиты доверенности нужно указать в заявлении на пенсию.

Когда начинать оформлять документы на пенсию

Будущих пенсионеров интересует вопрос, а когда подавать документы для оформления пенсии? Подготовку документов для оформления пенсии можно начать заранее. Необходимо снять копию с паспорта – со страниц с фотографией и указанием регистрации. Также необходимо подготовить справку об инвалидности, если она есть, и об иждивенцах.

Заявление для получения пенсии можно написать не ранее чем за 1 месяц до даты, когда гражданин сможет получать трудовую или социальную пенсию. Все документы прикладываются к заявлению. Если каких-то документов не хватает, то их необходимо донести не позднее чем через 3 месяца с момента подачи заявления.

Документы на пенсию можно подавать и после даты, когда у гражданина возникает право на трудовую или социальную пенсию. Срок обращения не ограничен.
Не стоит думать, что если пенсионер «опоздал» с подачей документов, но он «потеряет» свою заработанную пенсию. Это не так!

Все граждане нашей страны имеют право на пенсию при достижении определенного возраста или определённых обстоятельств. Поэтому и пенсия будет выплачивать именно с момента возникновения оснований на неё.
Если гражданин обратился за назначением пенсии несколько позже даты возникновения оснований, то все денежные средства, с момента возникновения и до момента принятия документов, будут выплачены единовременно.

Разница в оформлении для женщин и мужчин

Разницы в оформлении пенсии для мужчин и для женщин не существует. Документы все граждане нашей страны предоставляют одинаковые. Разница лишь в том, что женщины уходя на пенсию несколько раньше мужчин.

Согласно ст. 8 Закона № 400-ФЗ, женщина имеет право на получение страховой пенсии при достижении ею возраста 55 лет, а для получения социальной пенсии – возраста 60 лет. Мужчины, при этих же обстоятельствах, могут выйти на пенсию в 60 и 65 лет соответственно.

В Законе № 173-ФЗ есть перечень оснований для ухода на пенсию раньше положенного возраста. Например, педагог может уйти на пенсию раньше, если он имеет 25 лет стажа педагогической деятельности, независимо от возраста обучаемых детей.

Льготный выход на пенсию зависит от страхового стажа заявителя. В страховой стаж включаются следующие периоды, согласно ст. 12 Закона № 400-ФЗ:

• периоды прохождения срочной военной службы в рядах Российской Армии;
• периоды болезни, когда заявитель получал пособие по нетрудоспособности;
• периоды ухода за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет. С 2015 года, матерям, имеющим 4-рых и более детей, засчитывается 6 лет страхового стажа;
• периоды, когда заявитель состоял на учёте в Центре занятости и получал пособие по безработице;
• содержание под стражей лиц, необоснованно привлечённых к уголовной ответственности;
• другие периоды, перечисленные в ст. 12 Закона № 400-ФЗ.

Для пенсии 55 лет женщине и мужчине в 60 лет, необходимо иметь 15 лет страхового стажа.

Сотрудник отдела ПФР обязан проверить правильность всех предоставляемых будущим пенсионеров документов, а также помочь правильно составить заявление. Если все документы в порядке, то сотрудник ПФР распечатывает для пенсионера выписку из лицевого счёта, в которой указаны все поступления, которые делали работодатели за трудовую жизнь пенсионера.

Если каких-то документов не хватает, то для этого даётся дополнительные 3 месяца. Весь этот срок заявление будет действительно. Сколько оформляется пенсия?

Пенсия назначается с момента наступления основания для пенсии, а не с момента регистрации заявления. Начисление пенсии происходит через 10 дней с момента подачи заявления. Если заявление было подано позже даты наступления оснований, то через 10 дней пенсионер получит все денежные средства единовременно.

Если пенсионер решает получать пенсию на свой банковский счёт, то зачисление произойдёт через 10 дней. Если же пенсионер решил получать пенсию по почте или на руки, то срок выплат зависит от работы почты и от графика выдачи пенсии по тому или иному участку.

Поскольку назначение пенсионных выплат является достаточно сложным процессом, готовиться к нему следует заранее. Лучше всего начать собирать все необходимые документы за год до предполагаемого выхода на пенсию. Только так можно уберечь себя от возможных ошибок с начислением выплат. Особое внимание следует уделить документам, которые своим наличием подтверждают трудовой стаж будущего пенсионера, поскольку именно они оказывают непосредственное влияние на размер пенсии.

Очень часто сотрудники ПФР во время рассмотрения возможности начисления пенсионных выплат сталкиваются с огромным количеством ошибок, допущенных при оформлении трудовых книжек. Так, к примеру, часто бухгалтер забывает вносить в них данные об изменении названия предприятия, о смене фамилии ее владельца и так далее. А бывает и так, что трудовая книжка будущего пенсионера вообще не соответствует установленным правилам ее ведения.

Кроме всего прочего, наиболее распространенными ошибками в трудовых книжках, являются периоды работы, которые не были заверены ни подписью, ни печатью, исправления данных, и так далее. В подобных случаях для того, чтобы трудовой стаж человека, работавшего на предприятии, был принят во внимание при начислении пенсии, предстоит оформить документы, которые смогут подтвердить это официально. Но на оформление подобных документов может уйти просто огромное количество времени, поскольку придется делать официальные запросы на предприятия и в архивы. В особенности, данный процесс может затянуться, если необходимо отправлять обращение в другие регионы страны, а то и вовсе в страны постсоветского пространства.

Заблаговременно оценить свои права на получение пенсии следует человеку, который имеет право выхода на нее досрочно. К таким категориям людей относятся:

• люди, получившие льготный стаж, поскольку выполняли тяжелую деятельность либо работу в опасных условиях труда;
• люди, работавшие на Крайнем Севере либо в районах, приравненных к нему;
• педагоги, имеющие рабочий стаж 25 лет;
• медицинские работники, имеющие рабочий стаж 30 лет;
• многодетные мамы, которые не только родили, но и воспитали до восьми лет пять, либо более детей;
• родители, воспитывающие ребенка инвалида с детства.

Необходимые документы для оформления трудовой пенсии

Для того чтобы начался процесс проверки человека на наличие у него права на пенсию, он должен подать следующие документы:

• заявление с просьбой о назначении пенсионных выплат;
• документы, подтверждающие личность, гражданство, возраст и место жительства человека, претендующего на пенсию;
• трудовая книга;
• «зеленая карточка» ПФР, то есть свидетельство пенсионного страхования.

Могут потребоваться также дополнительные документы, среди которых:

• документ, подтверждающий наличие образования;
• справка, свидетельствующая о наличии инвалидности;
• бумага, подтверждающая факт изменения фамилии, имени либо отчества;
• документ, свидетельствующий о наличии в семье нетрудоспособных членов;
• подтверждение, что претендент на пенсию проживает либо проживал на Крайнем Севере либо в регионах, приравненных к нему;
• документ, в котором указан средний заработок за месяц, причем за последних 60 месяцев, но не ранее чем с 2002 года;
• бумага, подтверждающая, что человек работал в тяжелых условиях труда либо что его работа носила особый характер.

Все указанные выше документы на получение пенсии, включая заявление, можно подать в следующих инстанциях:

1. Управление Пенсионного фонда, расположенное по месту жительства будущего пенсионера.
2. По почте (в данном случае днем обращения в ПФР будет считаться день отправки письма).
3. По Интернету (в Личном кабинете застрахованного лица).

Заявление, а также все поданные с ним документы должны быть рассмотрены на протяжении последующих 10 рабочих дней либо в течение того же периода времени, но уже со дня представления документов, которых недоставало с самого начала.

Кроме всего прочего, в ПФР будущему пенсионеру окажут помощь в:

• отправке запроса бывшим работодателям;
• отправке запроса в архивы;
• правильности оформления документов;
• проверке достоверности представленных документов;
• выборе вида пенсии.

Условия, необходимые для оформления пенсии по старости

Для того чтобы начинать оформлять пенсию по достижении пенсионного возраста, а также для того, чтобы она была назначена, необходимо соблюсти следующие условия:

1. Достижение пенсионного возраста, установленного действующим законодательством.
2. Страховой стаж, который в 2017 году составляет 7 лет.
3. Индивидуального пенсионный балл – 9 (коэффициент).

Относительно первого пункта следует отметить, что в 2017 году мужчины выходят на пенсию в 60-летнем возрасте, а женщины – по достижении 55 лет. Но существуют такие категории граждан, которые имеют право досрочно выйти на пенсию. О них в данной статье говорилось немногим ранее.

Повышение требований относительно страхового стажа происходит в стране поэтапно. На сегодняшний день он составляет всего лишь 7 лет, но уже к 2024 году достигнет показателя в 15 лет.

Максимальная сумма индивидуального пенсионного балла составляет 30. Однако вводится она постепенно и достигнет своего пика только в 2025 году.

В соответствии с нормами Конституции РФ каждому гражданину гарантирована социальная защита посредством оформления ряда льгот и пенсионного пособия, которое предоставляется в определенном размере в зависимости от вида пенсии.

При этом право на оговоренную гарантию возникает не автоматически, а только после подачи документов, подтверждающих законные основания граждан на защиту со стороны государства.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

(Регионы)

Это быстро и бесплатно !

Виды пенсионных выплат

Так в частности, законом установлены следующие виды пенсионного обеспечения :

• , при достижении возраста 60 и 55 лет в отношении мужчин и женщин соответственно;
• по выслуге, при длительным выполнением трудовых обязанностей в особых условиях, к примеру, при вредном производстве либо занятости в северных районах;
• , в связи с утратой трудоспособности и, соответственно, возможности обеспечивать собственные нужды;
• , что актуально для маленьких детей либо нетрудоспособных родственников, которые в силу своего состояния либо возраста не могут обеспечивать себя самостоятельно.

При этом каждый из вышеприведенных видов пенсий регламентируется разными законодательными актами, учитывая, что основания для пенсионного обеспечения соотносятся еще и с категориями тружеников.

Так в частности, пенсии бывают :

• , назначаемыми в порядке норм ФЗ №166;
• трудовыми, регламентируемыми ФЗ №400;
• военными, определяемыми Законом РФ №4468-1.

К примеру, матери, преданно ухаживающие за своими , зачастую не имеют возможности осуществлять трудовую деятельность, но это вовсе не означает, что они остаются на склоне лет без поддержки, учитывая, что в рамках закона они могут рассчитывать на социальную пенсию. Также отдельный порядок пенсионного обеспечения предусмотрен и для военнослужащих, которым в виду специфики занятости пенсия назначается уже исходя из особенности их службы, звания, должности и заслуг перед государством.

То есть, по сути, при назначении любого вида пенсии учитываются все аспекты жизни будущего пенсионера с целью предоставления социальной помощи в размере определенном законом для всех категорий граждан.

Так в частности, пенсионным законодательством предусмотрено назначение пенсий по вышеуказанным видам в зависимости от следующих факторов:

• от протяженности трудового стажа либо отсутствия такового в силу объективных причин;
• наличия детей, в частности инвалидов, за которыми будущие пенсионеры ухаживают, а значит и не имеют времени на трудовую деятельность;
• на производстве, которые приводят к ранней потере трудоспособности;
• занятость в особых климатических условиях, а именно в ;
• выполнения обязанностей в сложных условиях, предопределяющих повышенную психологическую нагрузку либо получение ранений или травм.

Общий порядок оформления

В соответствии с ФЗ №400 право на пенсию у любого из вышеперечисленных категорий граждан возникает только при наступлении условий, являющихся основанием для предоставления социальной выплаты.

В частности, для того чтобы получить трудовую пенсию по старости нужно достичь пенсионного возраста и иметь не менее 25-20 лет общего стажа занятости, а для получения льготной пенсии потребуется подтверждение труда в особых условиях не менее 15 лет. То есть, по сути, основанием для назначения любого вида пенсии являются документы , которые и подтверждают право гражданина на социальную защиту предоставленную государством.

Также в связи с внесением изменений в пенсионное законодательство РФ у граждан, которые достигли определенного возраста и фактически приобрели возможность для оформления пенсии, есть право с целью увеличения размера пенсионного обеспечения в дальнейшем, обратиться за оговоренной выплатой и в более поздний срок . То есть, в рамках закона претенденты на пенсионное обеспечение могут обратиться за его оформлением и получением в любой момент.

При этом гражданин, претендующий на пенсионное обеспечение, должен не только собрать документы, но и представить их в Пенсионный фонд по месту жительства либо временной регистрации, так как автоматически пенсия не устанавливается, учитывая, что работники ПФ не могут знать обо всех претендентах на пенсию заранее. Также лица, уже ставшие пенсионерами, должны знать о том, что любой перерасчет размера пенсии либо переход на другой вид пенсионного обеспечения осуществляется только по их заявлению и опять же только после предоставления подтверждающих данных, отраженных в документальном виде.

Пакеты документов для получения разных видов пенсионных выплат

Учитывая, что пенсия предоставляется лицам при соблюдении определенных условий, каждое из них нужно подтвердить посредством предоставления пакета документов, утвержденного законом.

По возрасту

В соответствии со ст.8 ФЗ №400 право на трудовую пенсию по возрасту возникает у лиц, только при соблюдении следующих условий :

• достижении 55 и 60 лет для лиц женского и мужского пола;
• общего стажа занятости в 20 и 25 лет соответственно;
• наличия не менее 30.

Право на социальную пенсию предоставляется в следующих случаях:

• при отсутствии стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии в виду нетрудоспособности либо уходом за ребенком-инвалидом;
• женам военнослужащих при отсутствии стажа;
• иным категориям граждан, относящихся к льготным в качестве второй пенсии к уже имеющейся, что актуально для участников ВОВ или летчиков.

При этом для оформления как трудовой, так и социальной пенсии в ПФ на основании Приказа Минтруда №958н представляется следующий пакет документов в оригиналах и копиях:

Досрочная

В соответствии со ст.30-32 ФЗ №400 некоторые категории граждан имеют право на пенсию по выслуге, а именно оформление пенсионного обеспечения ранее достижения пенсионного возраста.

Так в частности, право на досрочное назначение пенсии, а именно на пять лет ранее общего пенсионного возраста, предоставлено труженикам при занятости во вредных условиях занятости как минимум на протяжении 12,6 лет для мужчин и 10 лет для женщин, в общем, причем только на определенных должностях.

При этом оговоренная категория тружеников к вышеописанному пакету документов, подаваемому при назначении трудовой пенсии, должна приложить еще и:

• справку об особом характере работы с места труда;
• карточку учета фактически отработанного времени.

Северная

Также в порядке ст.32 ФЗ №400 положена досрочная пенсия и труженикам, которые были заняты не менее 15 лет в общем, а в , не менее двадцати лет в общей совокупности.

При этом северные работники должны подтвердить, что они работали именно в условиях Крайнего Севера, посредством следующих документов :

• книгой о труде;
• трудовыми договорами либо приказами о приеме и увольнении;
• справками от бывших работодателей о том, что предприятие расположено на севере.

При этом оговоренные документы предоставляются только в том случае, если в трудовой книжке печать и иные надписи уже не читаются либо в записи отсутствует ссылка на расположения предприятия в северных районах.

Льготная

На основании ч.2-1 ст.32 ФЗ №400 некоторые категории граждан также имеют право на льготную пенсию ранее достижения общего пенсионного возраста.

Так в частности, в 50 лет пособие может быть предоставлено :

Оговоренные основания для назначения льготной пенсии должны быть подтверждены :

• копиями свидетельств о рождении деток;
• медицинскими справками и удостоверением о наличии инвалидности ребенка;
• трудовой книжкой.

Военная

Пенсионное обеспечение военнослужащих регламентировано нормами Закона РФ №4468-1, которым установлено, что защитники отечества имеют право на военную пенсию при следующих условиях:

• достижения предельного возраста от 70 до 45 лет в зависимости от занимаемой должности и наличия общего периода службы не менее 20 лет.
• в случае досрочного увольнения по сокращению:
  • достижения возраста – 45 лет;
  • наличия общего стажа занятости 25 лет, из которых не менее 12,6 лет должны быть отданы службе в рядах вооруженных сил или иных военных учреждениях.

При этом будущий военный пенсионер должен предоставить :

• военный билет;
• приказ о переводе в запас;
• справку из военкомата о местах и сроках службы на определенных должностях с указанием звания;
• справку о размере денежного довольствия.

По инвалидности

Пенсия по инвалидности устанавливается лицу в прямой зависимости от принадлежности к определенной категории, а также с учетом следующих аспектов :

В соответствии со ст.9 ФЗ №400 пенсия по инвалидности предоставляется лицу при следующих условиях :

• наличие трудового стажа без ограничений даже в минимальном размере;
• определенной степени ограничения физических возможностей.

При этом инвалид должен предъявить оригинал и копию:

• пенсионного удостоверения;
• медицинские документы, подтверждающие основания для установления инвалидности;
• книгу о труде;
• справку о составе семьи, особенно если на содержании инвалида находятся иждивенцы, к примеру, маленькие дети.

В случае, если у инвалида отсутствует стаж труда , что актуально для несовершеннолетних деток либо инвалидов 1 группы, устанавливается социальная пенсия, которая подтверждается аналогичным пакетом документов.

Военнослужащим-инвалидам

Учитывая, что военнослужащие более других граждан подвержены травматизму, для данной категории лиц установлен отдельный порядок оформления пенсионного обеспечения в случае получения инвалидности, который регламентируется нормами закона РФ №4468-1.

В частности, военнослужащим-инвалидам для подтверждения права на льготную пенсию в ПФ по месту жительства нужно предоставить :

• копии медицинских документов о характере травмы или ранении;
• удостоверение об инвалидности;
• справку о размере ;
• справку о составе семьи, в том числе и брачное свидетельство, не говоря уже о документах о рождении детей;
• приказ о переводе в запас либо снятия с учета;
• справку из военкомата о месте прохождения службы.

При утрате кормильца

Пенсия по потере кормильца , как правило, предоставляется следующим категориям граждан:

• маленьким либо несовершеннолетним детям;
• нетрудоспособным женам и родителям;
• лицам, осуществляющим уход за маленькими детьми кормильца, и не имеющим возможности трудоустроится.

Так в частности, в порядке ФЗ №400 трудовой вид пенсии устанавливается родственникам, только в том случае, если погибший до момента смерти имел трудовой стаж , а, следовательно, и производил отчисления в ПФ.

При этом в качестве подтверждения претендент на пенсионное обеспечение должен предоставить :

Социальная пенсия при утрате кормильца , как правило, назначается только в том случае, если гражданин до своей гибели не имел стажа занятости либо в тех случаях, когда определенные категории граждан имеют право на двойную пенсию, что актуально для вдов-военнослужащих.

При этом в порядке закона основанием для назначения социального пенсионного обеспечения является вышеприведенный перечень документов, подтверждающий и родственные связи, и возможную нетрудоспособность и отсутствие средств для существования.

В соответствии с Законом №4468-1 близкие родственники военнослужащего , погибшего при выполнении своего долга, также имеют право на пенсионное обеспечение в виду того, что большинство из них даже не имеет стажа занятости либо пребывает в юном возрасте. Ведь многие военные гибнут в среднем возрасте, оставляя маленьких детей и достаточно молодых жен, которым нужно поставить детей на ноги, а также облегчить старость родителям умершего.

При этом для подтверждения своего права на военную пенсию той же супруге нужно будет представить :

• копию брачного свидетельства;
• справку из военкомата о месте службы своего мужа;
• свидетельство о смерти;
• справку об отсутствии назначения другого вида пенсии.

О правилах подачи документов для назначения пенсионных выплат рассказано в следующем видеосюжете:

Каждый человек достигает определенного возраста, когда необходимо оформить законно заработанную пенсию. Процесс оформления не очень тягостный, но при этом требуется обязательное соблюдение некоторых формальностей.

Пенсия по возрасту – систематическое получение денежных выплат от государства человеком, достигшим пенсионного возраста. Процесс выхода, начисление производится в полном соответствии с действующим законодательством и законом «О государственных пенсиях в РФ», в нем же указывается предельный возраст, при достижении которого люди могут выйти на заслуженный отдых – 60 и 55 лет, мужчин и женщин соответственно.

Документы, необходимые для оформления

При выходе на пенсию человеком в отделение пенсионного фонда необходимо предоставить такой перечень документов:

• Заполненное заявление на готовом бланке, должно подаваться только на бланке установленного образца. Должно быть заполнено без помарок и ошибок, можно заранее взять его домой и неторопливо заполнить в спокойной обстановке;
• Паспорт гражданина РФ;
• Оригинал трудовой книжки и сведения о ведении трудовой деятельности;
• Сведения о средне-начисленной заработной плате за период 2000-2001 гг.;
• Надлежаще оформленное пенсионное страховое свидетельство;
• Если есть, необходим предоставить данные и об инвалидности.

Для подтверждения трудовой деятельности могут понадобиться и некоторые документы предприятия– копии свидетельства о государственной регистрации предприятия, документы, подтверждающие смену фамилии – свидетельство о браке, разводе или иной.

Если человек желает получать пенсионные выплаты через отделения банков, тогда следует сообщить данные о текущем счете в любом банке, на реквизиты которого в дальнейшем и будет перечисляться начисленная пенсия.

После недельного рассмотрения – оформление происходит в течение небольшого периода, работник фонда сообщает заявителю о необходимости посетить отделение фонда и возможности забрать пенсионное удостоверение.

Если трудовая деятельность проводилась в перестроечный период и в трудовой книжке присутствуют записи нескольких организаций, есть необходимость предоставить все данные в отделение Пенсионного отдела заранее, чтобы было время устранить возникшие трудности. Причем возраст не влияет на время такого обращения.

Начать оформление может и человек, который на момент обращения не достиг пенсионного возраста, но до достижения осталось меньше одного месяца.

Данные, влияющие на начисление пенсии

Возраст влияет на момент обращения в пенсионный фонд, а размер ее зависит от величины трудового стажа. Оформление минимальной социальной пенсии возможно при наличии 5–ти летнего стажа, происходит назначение и выплата страхового пенсионного обеспечения. Размер государственного обеспечения зависит от величины пенсионных отчислений. Они ежемесячно перечисляются предприятием, на котором работает сотрудник. Накопленные таким образом средства будут разделяться, и пенсионер будет получать прибавление к своему минимальному, гарантированному государством доходу.

Тяжелая финансовая ситуация, произошедшая в 1990-2000 гг. тяжело может отразиться и на будущих пенсионерах, поскольку в этот период зарплаты были минимальные и для оформления пенсионных выплат не очень выгодными. Обратившимся в ПФ, предлагают представить справку за любой период времени, продолжительностью в 60 месяцев. Непрерывный трудовой стаж является обязательным условием для принятия такой справки и начисления пенсии. Пребывание в декретном отпуске на протяжении этих 60 месяцев трудовой стаж не прерывает, и этот период учитывается при начислении пенсионного обеспечения.

В случае невозможности предоставить такие данные, сотрудники ПФ должны оказать содействие в их получении и затребовать соответствующие документы из вышестоящих организаций. Для этого может понадобиться обращение в государственные и городские архивы.

Вероятность возникновения трудностей всегда есть

При тщательной проверке и установлении достоверности, документы могут иметь некоторые нюансы, влияющие на достоверность и правдивость сведений. Например, пенсия не сможет быть назначена без подтверждения смены фамилии, если в трудовой книжке подобная запись не заверена должным образом печатью предприятия, на котором человек работал в это время. В качестве такого подтверждения будет являться свидетельство о заключении брака или разводе/расторжении. При его отсутствии следует посетить местное отделение ЗАГСа и направить запрос с просьбой представить необходимые документы.

Форма записей в трудовую книжку тоже имеет значение для сотрудников ПФ, напротив каждой записи должны быть записаны: номер приказа, дата записи прием/увольнения, должность, на которую принят сотрудник и должность человека, сделавшего данную запись. Все записи проводятся ровным и разборчивым почерком и заверяются печатью предприятия.

Пенсия – это пора заслуженного отдыха, и чтобы оформление не происходило тяжело и не затянулось на длительный период времени, следует позаботиться об этом заранее: подготовить все справки и свидетельства, и на протяжении всей трудовой деятельности следить за четким и грамотным заполнением своего основного спутника – трудовой книжки. И достижение определенного возраста – это только небольшая формальность, при которой человек уже свободен от обязательств перед работодателем и у него появляется возможность самореализации.