Рассчитать стаж по больничным листам. Полные периоды переводить нельзя. Последствия неправильного исчисления страхового стажа.
Для того чтобы правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, необходимо знать продолжительность страхового стажа работника.
Страховой стаж – это период, когда работник был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. Это означает, что за него уплачивались страховые взносы в ПФР.
Взносы уплачивает работодатель, исходя из заработной платы конкретного сотрудника.
Если вы добровольно застрахованы - пособие по болезни может быть присуждено вам после 180 дней вашего прерывания страхования по болезни. Если у вас был несчастный случай на работе, на вашем пути к работе или с работы, или вы заразились профессиональным заболеванием, вы имеете право получать пособия по болезни, даже если вы не закончили необходимый период страхования! Польское законодательство дает право на льготы по болезни в зависимости от срока предварительного страхования заявителя, в то время как фактическое место и продолжительность проживания заявителя не имеют значения.
Все взносы перечисляются на индивидуальный лицевой счёт сотрудника, который присваивается ему с рождения. Подсчет стажа для больничного листа производит кадровик. Страховой стаж для расчёта пособия по больничному листу – это период, когда работник был застрахован на случай временной нетрудоспособности. В этот период входит не только фактическое пребывание на рабочем месте, но и другие периоды, когда работник фактически не присутствовал на работе, но взносы за него уплачивались.
Агрегация страхования, занятости или периодов проживания. Напомним, что законодательство штата может предусматривать право на зависимость от болезни или материнства в зависимости от продолжительности занятий или проживания на территории государства. Поэтому стоит проверить, находится ли в штате, где вы намереваетесь работать, история занятости или место жительства. Что вы будете делать, если бы вы работали в нескольких государствах-членах, но ни в одном из них достаточно долго, чтобы иметь право на получение пособия?
Чтобы избежать таких неприятных ситуаций, правила Сообщества были приняты во всем Сообществе. Если бы такого правила не было, вы просто потеряли бы свое право на льготы. Как это будет агрегировано, если вы заявите о польской пользе от болезни? Предположим, что вы давно работали в Польше, а затем вы уехали за границу. Вы работали несколько месяцев за границей, а затем вы вернулись домой, где вы восстановили свою работу. Период вашего страхования в Польше или за рубежом слишком короткий для вашего права на получение пособий.
К таким периодам относятся периоды:
- Государственной и муниципальной службы;
- Осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, священника и прочее;
- Службы в армии по контакту;
- Службы в ОВД, МВД и других силовых структурах и правоохранительных органах.
Каждый сотрудник должен знать, как рассчитать страховой стаж для больничного. В зависимости от продолжительности страхового стажа меняется величина получаемого пособия.
В Законе № 255-ФЗ сказано, что если общий страховой стаж сотрудника равен 8 годам или превышает эту величину, то больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка этого сотрудника, рассчитанного за последние 2 года.
Какие могут использоваться программы
Поэтому все периоды вашей занятости в обеих странах должны быть агрегированы при условии, что разрыв между ними не превысил 30 дней. Если разрыв в страховании превысил лимит, он должен быть агрегирован только тогда, когда разрыв был вызван отпуском по уходу за ребенком, уйти без оплаты или воинской службы. В противном случае предыдущие страховые периоды не были выполнены до того, как промежуток времени, превышающий 30 дней, будет учитываться при установлении права на пособие по болезни или вознаграждение. Если вы работали за границей или вы проводили самостоятельную работу, у вас должен быть сертификат для проверки сроков страхования, найма или проживания на территории другого государства.
Если продолжительность страхового стажа находится в промежутке между 5 и 8 годами, то у такого сотрудника больничный лист будет оплачиваться в размере 80% от среднего заработка.
При страховом стаже от 1 года до 5 лет больничный оплачивается в размере 60% от среднего заработка за последние 2 года.
При стаже от полугода до 1 года больничный лист будет оплачиваться в размере 50% от среднего заработка сотрудника за этот период.
При стаже менее полугода размер пособия по нетрудоспособности не будет превышать МРОТ за полный календарный месяц. В 2017 году МРОТ равен 7 500 рублей.
Что касается сезонных работников, то периоды занятости должны быть агрегированы, даже если разрыв в страховом периоде превысил лимит, допустимый законодательством Польши и нормативными актами других стран, при условии, что разрыв не превышает 4 месяцев.
Но они должны быть агрегированы только в том случае, если соответствующее лицо является сезонным работником в другом государстве-члене и в Польше. Форма может быть отправлена в Государство вашего фактического пребывания. Необходимо предоставить свидетельство врача об оказании помощи. Льготы не накапливаются. В соответствии с положениями Сообщества о пособиях, не связанных с кумуляцией, вы не можете получать более одного одинакового пособия за тот же период обязательного страхования по болезни. Если вы работаете, например, в двух странах одновременно, вы можете получить вознаграждение только в одном из них.
Если у работника есть такие периоды, которые не вписаны в трудовую книжку, и ему необходимо подтвердить тот или иной период для включения в стаж для расчёта больничного, он должен представить подтверждающие документы. Как правило, это трудовая книжка, трудовой договор, приказы и ведомости о выдаче заработной платы.
Чтобы «не потерять» пособие при расчёте больничного, увольняясь с прежнего места работы, сотрудник должен получить в отделе кадров или бухгалтерии справки по форме 2-НДФЛ и 4-ФСС за последние 2 года. В этих справках отражается доход сотрудника, который необходимо учитывать при подсчёте выплат по больничному. Если таких справок не будет, то работник будет получать пособие по нетрудоспособности, рассчитанное на основании данных о его доходе на этом месте работы.
Это следует из принципа Сообщества одного закона. Если вы имеете право на получение пособия по беременности и родам от двух или более стран, вы получите сертификат от государства, где вы родили своего ребенка. Если вы родили ребенка, например. в Польше, но до доставки вы работали, например. В Германии и Франции вы имеете право на получение пособия в соответствии с законодательством государства, где вы недавно работали, то есть французское законодательство.
Что нужно знать о больничном работникам и работодателям
В каждом государстве-члене пособия по болезни и материнству выплачиваются за другой период. Однако может случиться, что государство-член выплачивает пособие по болезни на срок, указанный в другом государстве-члене. Как это происходит в Польше? В Польше это правило касается только пособия по болезни. Если вы являетесь фермером - период доступности пособия составляет 180 дней, но если вы по-прежнему неспособны работать в дальнейшем, а дальнейшее лечение и реабилитация должны прогнозировать восстановление вашей работоспособности, оно может быть продлено, но не более, чем на Еще 360 дней.
Для начисления больничного пособия страховой стаж нужно рассчитывать не всегда. В каких случаях эта процедура является обязательной, а в каких - нет, и как правильно рассчитать стаж для больничного листа, рассказываем в материале статьи.
Из статьи вы узнаете:
Расчет стажа для расчета больничного листа
Для определения суммы пособия по временной нетрудоспособности кадровику потребуется рассчитать страховой стаж работника. Отметим, что сейчас многие могут рассчитать стаж для онлайн. Между тем, необходимо понимать принцип данной процедуры. Об этом мы и расскажем подробнее.
Как и в случае с лицами, занятыми наемным работником и индивидуальными предпринимателями, должны быть приняты во внимание прерванные периоды получения пособия по болезни по другому страхованию. В Польше размер пособий по болезни и материнству, выплачиваемых заемщиком или индивидуальным предпринимателем, оценивается на основе базового вознаграждения или суммы дохода, на которую были выплачены взносы на страхование по болезни или страхованию от несчастных случаев за последние 12 месяцев до потери Возможности для работы.
В Польше действуют строгие процедуры. Вы должны придерживаться их, в противном случае вы можете столкнуться с проблемой получения выгоды. Если вы заболели, в течение трех дней после несчастного случая или болезни вы должны представить в компетентное страховое учреждение уведомление о своей нетрудоспособности или больничном листе, если врач, который позаботится о вас, имеет право выдать его. Вы должны выяснить, имеет ли врач, чья помощь вы используете, право выдавать такой больничный лист. Если нет, то страховое учреждение проверяет, что вы действительно неспособны работать, путем его собственного медицинского освидетельствования и, следовательно, выдавать свидетельство о нетрудоспособности или отказывать в нетрудоспособности.
Скачайте документы по теме:
Итак, начнем с определения понятий. Выясним сначала, что же представляет собой страховой стаж в целях исчисления пособия по временной нетрудоспособности. Итак, страховой стаж – это период трудовой деятельности работника, в течение которого за него уплачивались страховые взносы, а именно взносы на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Если вам не удалось подчинить процедуру, например. Вы не отправили на экспертизу врачом, назначенным учреждением, он может отказаться от присуждения и выплаты пособия. Если вы этого не сделаете, ваше пособие должно быть уменьшено на 25%, начиная с восьми дней сертифицированной нетрудоспособности до дня подачи медицинского сертификата. Однако санкции не применяются, если отказ в выдаче сертификата возник по причинам, не зависящим от вас.
Право на пособие по болезни, компенсационному, материнству или уходу и пособию по реабилитации должно быть ограничено по истечении шести месяцев после последнего дня периода, за который было выплачено пособие. Если, однако, нельзя было требовать выплаты пособия по какой-либо причине, находящейся вне контроля, срок исковой давности засчитывается начиная со дня, в течение которого устранение препятствия было устранено.
Отметим, что калькулятор для страхового стажа для больничного пособия – это очень удобный инструмент. Он позволяет производить расчет автоматически, вводя в необходимые поля нужные реквизиты.
Вместе с тем, до того, как использовать наш калькулятор для подсчета страхового стажа для больничного пособия, еще немного остановимся на общих вопросах.
Именно поэтому учреждения-члены ЕС сообщают друг другу:. Страховые периоды, которые вы заключили на своих соответствующих территориях. Ваша нетрудоспособность, результаты медицинского контроля и обследования. Награждение или отказ в льготах. Учреждение использует для этой цели специальные формы Сообщества. Это должно включать, в частности: сведения о лицах, работающих по найму, самостоятельно занятых или безработных, которые потребовали выплаты пособия. Причины нетрудоспособности, в отношении «материнства» должна быть указана ожидаемая дата поставки. Информирует об осмотре, проводимом врачом, назначенным учреждением государства проживания, и заключение доклада врача.
Как мы говорили выше, сумма получаемого сотрудником пособия напрямую связана с продолжительностью страхового стажа.
При болезни или бытовой травме размер пособия составит:
- 100 процентов среднего заработка, если страховой стаж сотрудника уже более 8 лет. В размере стопроцентного заработка сотрудник, имеющий 8 лет трудовой деятельности, также получит пособие при уходе за больным ребенком за первые 10 дней (если уход производится в амбулаторных условиях. В этом же размере выплачивается пособие при уходе за ребенком в больнице или ином стационаре и при уходе за иным больным членом семьи (не ребенком), если такой уход производится в амбулаторных условиях;
- 80 процентов среднего заработка при стаже от 5 до 8 лет. В аналогичном размере выплачиваются и перечисленные в предыдущем пункте пособия;
- 60 процентов среднего заработка , при продолжительности работы до 5 лет. В этом же размере выплачиваются пособия при уходе за ребенком или больным членом семьи.
Обращаем внимание! При профессиональном заболевании или несчастном случае на производстве размер больничного пособия составит 100 процентов среднего заработка. В этой ситуации страховой стаж сотрудника подсчитывать не надо.
Страховые компании используют методологию, называемую оценкой риска, для расчета страховых взносов страхователям. Эти алгоритмы основаны на ключевых показателях о вас, а затем измеряются по набору данных для взвешивания риска. В любом случае страховые андеррайтеры определят вашу стоимость покрытия после оценки строительства и стабильности вашего дома. В уравнение учтено расположение по отношению к пожарным станциям, пожарным гидрантам или источникам затопления.
Ваша кредитная история и ваше занятие, а также время, в течение которого вы проводили стабильную работу, также будут оцениваться как показатели вашей ответственности. В районах, подверженных наводнениям, покрытие наводнений часто является обязательным. Страхование аренды покрывает содержание арендованного жилья и обычно оценивается по количеству комнат в доме.
Итак, прежде чем производить расчет стажа для больничного листа на онлайн калькуляторе, остановимся еще на одном моменте.
Справка. При расчете страхового стажа надо руководствоваться Правилами, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91
В этой связи надо знать периоды, которые включаются в страховой стаж. В первую очередь – это работа по трудовому договору. Этот период отражается в трудовой книжке сотрудника и на основании этой информации происходит подсчет периодов работы.
У вас и вашей семьи есть много планов. Будь то поездка в Диснейленд следующим летом или сбережения колледжа вашего ребенка, у вас есть много финансовых целей, к которым нужно стремиться. В то время как финансовые эксперты согласны с тем, что это лучший способ защитить свою семью в случае, если вы умрете преждевременно, это более чем финансовая защита. Страхование жизни завершает ваши финансовые цели для вас и заполняет пробелы, когда вас нет.
Это, как говорится, есть такая вещь, как быть слишком защищенной, то есть покупать слишком много страхования жизни. Думайте об этом, как о трех сценариях свиней - вы хотите убедиться, что у вас есть только правильное количество страхования жизни. Чем больше страховки жизни вы покупаете, тем больше она будет стоить вам каждый месяц. Мы не занимаемся тем, что вас заставляют платить больше, чем вам нужно, поэтому мы собираемся разложить точно, как рассчитать, сколько вам нужно страхование жизни.
Однако помимо трудовой деятельности в страховой стаж включаются и иные периоды, а именно:
время государственной гражданской или муниципальной службы;
военная служба.
Существуют еще периоды, которые фактически не относятся к трудовой деятельности, но в течении которых сотрудник подлежал социальному страхованию. В частности, это:
Есть пять основных финансовых обязательств, о которых вам нужно подумать при расчете потребности в страховании жизни. Если кто-то не выяснит, как сделать это бесплатно, образование в колледже станет одной из самых больших расходов в жизни вашего ребенка. Помните, что в течение двадцати лет колледж станет дороже, считая, что текущие тенденции сохраняются. Департамента образования, один год колледжа может стоить в два-три раза больше, чем сейчас.
Это справедливо как для государственного колледжа, так и для частного колледжа - независимо от того, какую дорогу вы возьмете, это будет стоить вам. Это позволяет легко рассчитать, сколько покрытия вам необходимо для покрытия этого обязательства. Есть хороший шанс, что, если вы умрете преждевременно, вашему супругу придется заплатить за дополнительную уходе за детьми. Будь то няня, детский сад или что-то еще, это все равно будет стоить вашим супругам деньги. Рассчитывая на текущие расходы на уход за ребенком или потенциальное увеличение расходов на уход за ребенком, вы можете оставить достаточно денег, чтобы заплатить за уход за детьми, и предоставить вашему супругу гибкость, необходимую им для ответного ухода за вашими детьми.
время предпринимательской деятельности, иными словами, это период, когда гражданин булл зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, если он уплачивал платежи на социальное страхование;
деятельность в качестве адвоката, при условии уплаты взносов на социальное страхование.
Между тем, все же в большинстве случаев страховой стаж – это периоды трудовой деятельности или государственной или муниципальной службы. Именно эти периоды вносятся в качестве информации в калькулятор подсчета трудового стажа для больничного листа.
На основании каких документов производится расчет страхового стажа для больничного пособия
Периоды деятельности, которые включаются в страховой стаж, надо брать из определенных документов. В качестве основного документа, из которого кадровик может получить необходимую информацию, выступает трудовая книжка сотрудника. В этом документа фиксируются периоды работы сотрудника по трудовому договору, а также время прохождения государственной или муниципальной службы. Несмотря на ранние многочисленные обсуждения по поводу отмены трудовых книжек, этот документ по-прежнему является основным для подтверждения как трудового, так и страхового стажа работника.
Трудовая книжка при приеме на работу в обязательном порядке предъявляется сотрудником. Поэтому у кадровика практически всегда есть достоверная информация о периоде трудовой деятельности работника. Вместе с тем, трудовая книжка – это основной, но не единственный документ, который подтверждает периоды трудовой деятельности. При ее отсутствии или, если в документе имеются недостоверные сведения, время работы может быть подтверждено:
трудовыми договорами. Отметим, что договор всегда должен выдаваться на руки сотруднику при подписании документа;
справками бывших работодателей;
выписками из приказов;
ведомостями на выдачу заработной платы.
Как рассчитывать страховой стаж
Отметим, что калькулятор расчета трудового стажа для больничного пособия рассчитает стаж автоматически. Между тем для правильного подсчета кадровику надо знать основные правила.
Необходимо применять календарный порядок для исчисления стажа. То есть все периоды трудовой деятельности учитываются последовательно. Исчисление стажа производится из расчета полных месяцев, а именно 30 дней, и полного года, который составляет 12 месяцев.
При этом каждые 30 дней таких периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
Если какие-то периоды деятельности совпадают, надо учитывать данное время только один раз. Решение о том, какой именно период учесть принимает работник, для этого он пишет соответствующее заявление.
Страховой стаж определяется на дату начала болезни. Иными словами, первый день болезни в страховой стаж не включается. Когда производится онлайн расчет стажа для больничного листа, кадровику надо учесть этот момент.
При расчете стажа надо учитывать все периоды работы, отраженные в трудовой книжке, а не только работу в текущей организации.
Калькулятор расчета страхового стажа для больничного листа
Итак, рассчитать страховой стаж для больничного листа можно онлайн. Для этого рекомендуем использовать наш калькулятор подсчета страхового стажа для больничного листа. Отметим, что наш калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа прост и удобен в применении.
Для того, чтобы посчитать стаж для больничного, калькулятор автоматически просуммирует периоды трудовой деятельности работника, которые вы введете в соответствующие графы. Иными словами, кадровику надо будет перенести данные о периодах работы сотрудника из трудовой книжки и иных документов, а калькулятор подсчета страхового стажа для больничного листа, произведет расчет.
Пример.
Сотрудница Крылова М.И. устроилась на работу в ООО «Василек» 25 марта 2016 года. До этого, она работала у прежнего работодателя в период с 12 сентября 2007 г. по 15 ноября 2015 года.
12 июля 2017 года сотрудница заболела и оформила больничный лист. Болезнь продолжалась до 19 июля 2017 года. 20 июля 2017 сотрудница вышла на работу и представила в организацию больничный лист.
В данной ситуации для определения размера пособия необходимо произвести расчет страхового стажа для больничного листа и калькулятор нам в этом поможет.
Отметим, что дата начала болезни в расчете не участвует.
В данной ситуации в калькулятор расчета стажа для больничного пособия надо отдельно внести периоды деятельности по каждому месту работы. Для этого предусмотрены специальные строки.
Итак, страховой стаж Крыловой М.И. на дату начала болезни составит 9 лет 6 месяцев и 23 дня.
Вы можете самостоятельно произвести расчет страхового стажа для больничного листа на калькуляторе.
