Кто выплачивает родовые работающим. Родовые выплаты и пособия. Передача ребенка на воспитание в семью

Вы узнали о том, что станете матерью. Порадуйтесь же от всей души, ведь прекраснее этого известия, пожалуй, нет ничего на свете. Но в то же время постарайтесь не забыть и о многих важных вопросах, в том числе и финансовых, которые связаны с наступлением данного периода. Оказавшись в «интересном положении», в 2018 году вы имеете право на несколько пособий. Далее о каждом из них будет рассказано достаточно подробно, чтобы снять большую часть вопросов, которые неизбежно возникают у многих дам.

Пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности

Стоит своевременно, не затягивая обратиться в медицинское учреждение - в консультацию или медицинский центр, имеющий лицензию и право на ведение беременности, с целью постановки на учет, что даст вам право на получение самого первого из пособий.

Помощь от государства можно получить уже на самом раннем сроке беременности . Встав на учет в женской консультации в течение первых 12 недель беременности, вы имеете право на получение единовременного пособия . Размер его в 2018 году, составляет 628 руб. 47 коп.

Подробнее об этом виде выплат можно ознакомиться на странице Пособия на ранних сроках .

Для того чтобы получить пособие, должны соблюдаться следующие условия:

Тем, кто работает, учится очно на бесплатной или платной основе или находится на военной службе, пособие выплачивается по месту работы, прохождения службы и обучения .

Тем, кто вынужден был уволиться в связи с:

• Наступлением болезни, затрудняющей осуществление трудовой деятельности или делающей невозможным пребывание в определенной местности (из-за неподходящих климатических и иных условий, о чем имеется документ, составленный по всей форме в медицинском учреждении);
• Болезнью члена семьи, за которым требуется уход, или наличием у него инвалидности 1-ой группы (и в том, и в другом случае нужен документ, выданный медицинским учреждением);
• Необходимостью переезда за пределы своего населенного пункта к месту проживания или новой работы супруга.

Оплата пособия производится по последнему месту работы , если наступление декретного отпуска относится к периоду в течение месяца после увольнения.

Тем, кто уволен по следующим причинам:

• Произошла ликвидация компании или предприятия, на котором работала женщина;
• Приостановление работы в качестве ИП;
• Приостановление работы адвокатов, частных нотариусов и тех, кто по роду занятий обязан проходить процедуру государственной регистрации.

Оплата пособия осуществляется районными службами занятости по месту жительства , если женщина получила официальный статус безработной не позднее, чем через год после наступления вышеуказанных обстоятельств.

Документы для оформления пособия

Необходимо собрать следующие документы на получение пособия для вставших на учет в первые 12 недель беременности :

• Паспорт или иное удостоверение личности;
• Справку из медицинского учреждения, в котором женщина встала на учет в первые 12 недель;
• Заявление о необходимости назначения пособия по установленной форме;
• Справку из службы занятости населения о получении статуса безработной;
• Заверенную выписку из трудовой книжки;
• Справку из районного офиса социальной защиты по месту жительства беременной женщины с информацией о том, что оплата пособия ими не производилась.

Внимание!

• Для выплат, осуществляемых через ФСС, требуется предъявление копий вместе с оригиналами. Все необходимые документы могут быть отправлены в районное отделение ФСС по почте.
• Для получения пособия по месту работы требуется предоставление справки из медицинского учреждения о постановке на учет, а также заявление.
• При отбытии к месту работы или проживания супруга требуется предоставление справки с его работы и свидетельства о браке.
• При отбытии из места проживания по медицинским причинам необходимо предоставить справку из медицинского учреждения.
• При уходе за больным родственником или инвалидом 1-ой группы необходимо предоставить медицинскую справку о состоянии больного и документы, свидетельствующие о вашем родстве.

Порядок обращения за единовременным пособием, или куда приносить документы?

Предусмотрена подача документов на получение пособия после 12-й недели с момента наступления беременности. Подготовив все необходимое, вы должны принести пакет документов на работу, по месту учебы или в территориальный отдел ФСС.

Ждать решения придется недолго. Оплата производится в течение 10 дней со дня подачи необходимых документов.

Начисление и выплата декретных

Порядок начисления пособий до 1 января 2013 года был иным. Расчет до этого периода производился в зависимости от средней зарплаты, которую женщина получала в течение одного года. Теперь же расчетным сроком стали 2 года, предшествующие беременности. А теперь поэтапно рассмотрим, как начисляются декретные на примере 2017 года. Подробнее о начислении и размере выплат на странице Размер декретных .

Пример расчета декретного отпуска

Сотрудница ООО «Гастроном» Петрова П.П. принесла в бухгалтерию «больничный», подтверждающий декретный отпуск . Период отпуска по больничному составляет 140 календарных дней (с 9 января по 25 мая 2017 года включительно). Страховой стаж сотрудницы Петровой П.П. более шести месяцев. Ранее Петрова в «детских» отпусках не была.

• Расчетным периодом будет время с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года (731 календарный день)
• За этот период Петровой П.П. начислена зарплата в сумме 710 000 руб. , в том числе: за 2015 год - 380 000 руб.; за 2016 год - 330 000 руб .

Заработок Петровой П.П. за 2015 и 2016 годы не превысил предельных значений (670 000 руб. и 718 000 руб . соответственно). Поэтому при расчете пособия будут учтены все эти выплаты целиком.

В 2016 году с 15 ноября по 5 декабря (21 календарный день) Петрова П.П. получала пособие по временной нетрудоспособности. Значит, продолжительность расчетного периода составит (731 - 21) = 710 календарных дней.

Средний дневной заработок составляет:

710 000 руб. / 710 дн. = 1000 руб./дн.

Какие документы необходимы для получения декретных пособий?

• Больничный , выданный медицинским учреждением, в котором женщина встала на учет, он предоставляется при наступлении 30-й недели беременности (28-й - при многоплодной);
• Если мест работы за последний период было несколько, выплата декретных осуществляется месту последнего из них, требуется справка о том, что выплата в другом месте не производилась;
• При увольнении в результате ликвидации фирмы декретные выплаты производятся отделом социального обеспечения при условии постановки на учет в службе занятости и наличия справки об этом (пособие в таком случае составит 628,47 руб. в месяц);
• При невозможности оплаты пособия работодателем оно выплачивается страховой компанией, название которой вы можете увидеть на полисе ОМС.

Начисление декретных пособий для ИП

Начисление пособий для ИП происходит в случае уплаты страховых взносов за последний год до наступления отпуска по беременности и родам (БиР). Сумма пособия привязана к размеру МРОТ.

Для выплаты декретных ИП необходимо предоставить:

• Заявление ИП в ФСС РФ с просьбой назначить пособие по БиР;
• Больничный лист.

Если трудовая деятельность ИП осуществляется одновременно и по трудовому договору, при этом выплачивались взносы в ФСС в течение двух лет, пособие по беременности будет получено и в отделении ФСС, и у работодателя, который заключил этот договор.

На какие пособия могут рассчитывать безработные?

Декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение является результатом ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).

Неработающие не получают выплат в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Хотя в различных регионах могут быть предусмотрены свои выплаты. Например, в Москве при постановке на учет (при сроке до 20 недель) женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.

Пособия после рождения ребенка

Какое счастье. Все свершилось, и вы - счастливая мама. Вновь огромный повод для радости. И в этот период вы также можете рассчитывать на получение различных пособий.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2018 года - 16759,09 руб. При рождении нескольких детей пособие получается на каждого в отдельности. К сожалению, не исключено рождение мертвого ребенка, и в таком случае выплаты не производятся. Данное пособие может быть получено не только мамой, но и папой или любым лицом, заменяющим родителей.

Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:

• Справку с места работы о том, что единовременное пособие другому родителю не было выплачено, а также справку из центра занятости о статусе безработного от нетрудоустроенного родителя;
• Справку из ЗАГСа;
• Свидетельство о рождении ребенка.

Если оба родителя являются безработными , выплата единовременного пособия при рождении ребёнка осуществляется в районном отделении социальной защиты после предъявления документов:

• Справки из ЗАГСа;
• Свидетельства о рождении ребенка;
• Трудовых книжек, в которых есть записи об увольнении, для тех, кто не работал ранее, предъявление диплома или аттестата.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Размер выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от средней зарплаты в течение двух предшествовавших лет. Право на получение пособия имеет лицо, которое осуществляет непосредственный уход за ребенком, и это может быть любой член семьи.

Минимальный размер ежемесячных выплат по уходу за первым ребенком с 01.02.2018 года составляет 3142,33 руб. - неработающим и 3788,33 руб. - работающим, за вторым и последующим ребенком - 6284,65 руб. Максимальный размер пособия на ребенка до 1.5 лет в 2018 году - 24 536,55 руб.

Документы необходимые для получения пособия

• Заявление о предоставлении пособия;
• Копия свидетельства о рождении ребенка (при наличии другого ребенка необходима копия и его свидетельства о рождении);
• Справка с места работы о неиспользовании вторым родителем декретного отпуска и неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• Копия больничного по беременности и родам.

Данные документы предоставляются работодателю.

При получении пособия через органы социальной защиты необходимо предоставить следующий пакет документов:

• Заявление о назначении пособия;
• Свидетельство о рождении ребенка, если имеются другие дети - свидетельства о рождении и их тоже;
• Справка из центра занятости о неполучении пособия по безработице нетрудоустроенным родителем;
• Справка с места работы второго работающего родителя о том, что пособие он не получал;
• Трудовая книжка, в которой есть запись об увольнении;

• Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (для уволенных в период отпуска с ликвидированных предприятий).

Так же, как и в случае с декретными выплатами, в регионах могут существовать свои выплаты в дополнение к определенному федеральным законом размеру.

Пример расчета отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

С 25 мая 2017 года Петрова П.П. берет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет , на период которого до достижения 1.5 лет будет выплачиваться ежемесячное пособие.

Расчетный период будет такой же, как в рассмотренном выше примере, - с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года, 710 календарных дней (период временной нетрудоспособности в конце 2016 года не учитывается).

Заработок за 2 календарных года - 710 000 руб.

Таким образом, месячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет составит:

710 000 руб. / 710 дней х 30,4 дней х 40% = 12 160 руб.

Рождение желанного малыша в семье - счастье, но слишком много затрат приходится на долю мамы и папы. Потому и разработало государство ряд льгот, чтобы легче было молодой семье растить детей. О том, какие выплаты положены после родов, как они рассчитываются и есть ли дополнительные льготы для семей, имеющих несколько детей, расскажет эта статья.

Когда пришла пора декретного отпуска

Выплаты после родов имеют право получать женщины, если они уходили в декретный отпуск с официального места работы, имея при этом страховой стаж, который диктует свои условия: обязательное социальное страхование.

Если женщина не имела работы, то после родов ей будет начислена в качестве социального обеспечения, но лишь по минимальной ставке, которая рассчитывается исходя из установленного на момент выхода в декрет официального МРОТ. Так установлено государством.

Уходя в декретный отпуск, будущая мама обязательно получит причитающиеся ей выплаты после родов от работодателя. Если же она находилась на очном обучении, либо работала неофициально, получить деньги она имеет право от соцзащиты, по месту регистрации, либо на месте работы мужа (касается не всех пособий).

Примерные цифры

Рассчитывают исходя из количества тех дней, которые указаны в больничном листе. Приблизительно суммы составят:

• если 140 дней, как минимум 28 555 рублей;
• когда больничный рассчитан на 156 дней - 31 818 рублей;
• больничный 194-дневный - на 39 569 рублей.

Возможна дополнительная выплата

Когда женщина вовремя обращается в женскую консультацию, чтобы стать на медицинский учет по беременности, а сроки беременности не более 12 недель, она получает дополнительное вознаграждение, размер пособия составляет 581 рубль (сумма установлена с первого февраля). Эту сумму предоставляет женщине работодатель. Чтобы не возникало недоразумений, перед выходом в декрет необходимо будет взять справку-выписку из женской консультации, которая потребуется в качестве основания выплаты данной суммы.

Кто выплачивает?

Пособие по беременности, а также впоследствии и выплаты после родов можно получить по месту собственной работы - размер первого составит сто процентов от заработной платы. Работодатель обязан выплатить это пособие. Отличается оно от других тем, что его можно получить не только на основном месте работы, но и там, где беременная женщина работала до этого, но без учета заработной платы, которая была получена на других предприятиях.

Не имеющие работы могут получить такое пособие и в том случае, если они были уволены не по своей воле, а вследствие сокращения штата или ликвидации предприятия. В связи с этим им пришлось Тогда этот будет им выплачен органами социальной защиты.

Единовременная выплата после родов

Рождение ребенка принесет не только радость материнства, но На сегодняшний день это фиксированная сумма в 15 512 рублей. Сумма установлена 1 февраля 2016 года.

На размер этой выплаты не повлияет ни установленная заработная плата, ни длительность рабочего стажа. Получить его можно одному из родителей. Когда в семье рождается не один ребенок, а больше, то пособие начисляется на каждого ребенка в отдельности. В этом году единовременное пособие на третьего ребенка составило 15 000 рублей. Если один из родителей остался без работы, то второй обязательно получит его от своего работодателя. Когда оба являются неработающими, то следует обратиться в органы ФСС и пособие получить там.

Количество декретных дней тоже важно

Отпуск по беременности и родам положен каждой женщине. Законодательно закреплено, что есть несколько видов его сроков, но в каждом положена обязательная выплата пособия. Количество дней в таком декретном отпуске рассчитывается исхода из характера протекающей беременности. Декретный отпуск может быть:

• 140 дней. Когда ребенок родился один, при этом роды прошли без патологий. В этом случае женщине положено до рождения ребенка 70 дней и после его появления на свет столько же.
• 156 дней. Когда роды проходили тяжело, с осложнениями, потому на восстановление здоровья понадобится времени гораздо больше. В этом случае отпуск продлевается до 86 дней, обычно его делят так: 84 дня перед родами и 72 - после, что в итоге составляет 156 дней.
• 194 дня. Когда семья становится больше на 2, 3 и более детей, то декретный отпуск предоставляется уже на более продолжительный срок. Который делится на 84 дня до рождения малыша, и послеродовой период составит 110 дней.

Все эти дни обязательно будут оплачены в виде начисления выплаты в декретном отпуске: стопроцентный заработок, который был у мамы последние два года перед уходом в декрет. Обычно эту сумму насчитывают путем умножения среднего заработка на количество дней. Но не может быть размер пособия ниже планки минимальной оплаты труда, а в этом году эта цифра составляет 6 204 рубля.

На какие еще выплаты может рассчитывать молодая мама после родов?

Пока малышу не исполнится 1,5 года, на него будет выделено ежемесячное пособие, которое получает родившая женщина. Рассчитывается данная сумма в качестве процента от заработной ставки мамы до того, пока она не отправилась в декретный отпуск. Но есть некоторые ограничения: сумма не может быть меньше чем 2 909 рублей, когда родился первый ребенок, размер пособия при рождении второго ребенка - 5 817 рублей, третьего - около 7000 рублей (изменения вступили в силу летом 2016 года).

Пособие до исполнения малышу полутора лет может зависеть от заработка родителя, сумма рассчитывается как 40 процентов от установленного оклада. По нормативным документам, есть два вида насчитанных сумм - максимальная и минимальная. Пособия также могут просуммироваться, когда учитывается количество детей, что дает право на получение хороших льгот, но превысить общий оклад эти суммы не могут.

На какие выплаты может рассчитывать женщина, когда малышу уже исполнилось полтора года?

Когда малышу исполняется 1,5 года, выплаты больше не поступают, остается лишь небольшая компенсация в размере 50 рублей, которую выделяет работодатель. Но если есть третий ребенок, то региональные власти могут выделять пособие до достижения им трехлетнего возраста, но все зависит от того, какой в данном районе установлен прожиточный уровень. Кто продолжает числиться на работе, тот получит выплату по месту работы, а неработающие и учащиеся вузов должны будут написать заявление в ФСС.

Капитал иметь хорошо. Особенно если он материнский

Существует закон, подписанный президентом, который предусматривает особую выплату. Это специальная программа материнского капитала. Это единоразовая помощь от государства (в виде сертификата для расходования на определенные нужны), начисляемый помимо пособия при рождении второго ребенка.

Эта государственная программа должна действовать до конца 2018 года, но, как планировалось ранее, в этом году ее индексировать не будут. И в итоге она останется на том же уровне, сумма составляет 453 тыс. рублей. Но в правительстве уверяют, что такая вынужденная мера носит одноразовый характер, так как федеральный бюджет требует в данное время наполнения. Скоро он пополнится необходимыми средствами, тогда уже в следующем году материнский капитал должен стать выше в среднем на шесть процентов, и составить приблизительно 480 тысяч рублей. А через год вырасти до 505 тысяч рублей.

Обычно такая льгота дается после рождения второго ребенка. В случае когда эта сумма не была взята, семья вправе получить ее после рождения третьего ребенка. Эти деньги можно получить всего лишь один раз, независимо от количества детей, поэтому при рождении, например, тройни, сумма увеличиваться не будет. Чтобы получить эти деньги, нужно обратиться со всеми необходимыми документами в Пенсионный фонд.

Материнский капитал нельзя тратить просто так, он выдается для того, чтобы семье можно было улучшить свои жилищные условия, произвести выплаты по ипотеке или оплатить образование ребенка.

2016 год является тяжелым для страны, а потому Правительство РФ вынуждено снизить расходы, которые берутся из госбюджета. Вот почему не был проиндексирован семейный капитал, и с этого года был установлен немного иной порядок индексаций, которые касаются не только детских пособий, но и других социальных выплат. Теперь они насчитываются иначе: повышать их будут исходя из фактической инфляции, беря во внимание прошедший год, то есть не опережая, а как бы догоняя тот уровень инфляции.

Когда родившей матери будут начисляться пособия, положенные при рождении ребенка, то обязательно учтутся доходы за предыдущие два года, что скажется на максимальной сумме выплат, но только для женщин, имеющих работу.

Если семья стала многодетной

Когда рождается третий по счету ребенок, то государство старается как можно больше помочь перешедшей в разряд многодетной семье. Ежемесячно, помимо основного пособия, есть еще дополнительное, которое поступает в семью, пока ребенку не исполнится трех лет.

Компенсация за рождение ребенка - это самая распространенная льгота. Ее размер отличается в разных местах, но существуют еще и выплаты, которые носят характер одноразовых, производят их органы социальной защиты населения. Туда нужно обращаться родителям родившегося ребенка, чтобы точно знать - какие выплаты им причитаются.

Третий ребенок в семье обеспечивает право до исполнения им 6-летнего возраста иметь:

• бесплатно медицинские препараты;
• бесплатно ездить на муниципальном транспорте.

Семья же имеет право:

• оплачивать коммунальные услуги со скидкой в 30 процентов;
• получить надел земли для строительства жилья;
• оплачивать налог на транспорт по меньшей цене.

В каждом регионе могут существовать и индивидуальные льготы для многодетной семьи.

Заключение

На выплаты после родов может рассчитывать каждая родившая женщина. Размер и место их получения зависит от трудового стажа и официального места работы на момент выхода в декретный отпуск. Но помимо рассчитываемых сумм, существует и фиксированная выплата, получаемая молодой мамой, ее можно получить как от своего работодателя, так и от работодателя мужа.

Московская прописка дает право гражданам на определенные Есть ряд преференций, которые гарантируются на федеральном уровне, их выплачивают по территории всей страны. Отдельные же льготы гарантируются московскими органами, в этом случае помощь выплачивается за счет средств местного бюджета.

Общие положения

Выплаты на 2-х детей – компенсация расходов, возмещение финансовых потерь, которые родители и опекуны несут при рождении, содержании (воспитании) малолетних людей. Такие программы вводятся на местах для повышения уровня жизни семей с детьми. Для их регулирования, обеспечения разрабатываются и принимаются законодательные акты регионального уровня.

Порядок и особенности предоставления помощи лицам, имеющим на воспитании 2 детей, предусмотрен законом «О государственных пособиях лицам, имеющим детей». Это законодательный акт федерального значения, его порядковый номер 81, дата его принятия 19.05.1995 г. Указанным правовым документом гарантируется материальная поддержка беременным женщинам, родителям.

Внимание! Пособия, которые установлены правительством, подлежат регулярной индексации. Выплаты увеличиваются с учетом уровня инфляции.

Итак, будущим матерям и семьям с детьми, выплачивается (оказывается):

1. (не позднее 12 недель). Это единовременная выплата.
2. Пособие разового характера, которое назначается при рождении ребенка.
3. Женам полагается также разовое пособие по беременности.
4. Выплаты на ежемесячной основе также гарантируют семьям военнослужащих.
5. Материнский капитал.

1. Выплаты при рождении. По состоянию на 2017 год единоразовая сумма при рождении второго ребенка достигает показателя 14497,8 руб. Ее назначают работающим и нетрудоспособным претендентам. Оформить такую материальную поддержку вправе один из родителей.

Внимание! На материальную разовую выплату могут претендовать и опекуны новорождённый гражданина, при условии, что они подтвердили право соответствующими документами.

Чтоб оформит преференцию, работающим гражданам нужно обратиться к работодателю. Это может быть место работы матери, отца, одного из опекунов. Нетрудоустроенные лица оформляют льготу через органы социальной защиты населения, выбирается отделение в районе проживания претендента.

На обработку заявки, проверку документов заявителя отводится 10 дней. Если гражданин сумел подтвердить свое право на материальную поддержку документально, то ему назначат выплату.

Перечень сведений и документов несколько отличается для трудоспособного и нетрудоспособного населения.

Бумаги, которые требуются от трудоустроенных граждан:

• заявление по форме;
• справка о рождении, ее выдают на основании выписки из роддома;
• справка от работодателя второго супруга, подтверждающая, что по месту его работы такая выплата не производилась;
• выписка из отделения социальной защиты, гарантирующая того что гражданин не получал соответствующее вознаграждение.

Список бумаг, который предъявляется в случае неработоспособности обоих родителей:

1. Дополнительное разовое пособие молодым семьям. Этот вид материальной поддержки обеспечивается московскими властями. Сумма варьируется в зависимости от количества детей. Рассчитывать на такую выплату могут только молодые семьи.

Внимание! Если возраст одного из родителей перешагнул 30-ти летний порог, в выплате откажут.

Размер пособия зависит от численности детей в семье. На второго отпрыска выплачивается 68 тыс. и 33 руб. Для примера, за третьего чада платят уже 97 тыс. 190 руб.

Для заявления права на выплату потребуется обратиться в органы социальной защиты. На обработку заявления предусмотрено 10 дней. Оформить помощь можно до момента достижения малолетним лицом годовалого возраста.

Перечень документов:

• паспорт заявителя;
• свидетельства о рождении младенца документ первого чада;
• направление, выданное в ЗАГС (отделение по месту проживания претендента), специально для органов социальной защиты;
• свидетельство о регистрации малолетнего гражданина, в случае если второй супруг проживает не в Москве;
• заявление по форме, в котором заявитель ходатайствует о назначении ему соответствующей поддержки.

1. Материальная помощь беременным и ранее уволенным с работы, которые встали на учет заранее. Выплата гарантируется местными властями тем претенденткам, которые зарегистрировались на ранних сроках, до 12 недель. На нее могут претендовать женщины, которых уволили в связи с его ликвидацией предприятия.

От претенденток потребуются такие бумаги:

• заявление;
• справка из медицинского учреждения о факте постановки гражданки на учет. Обязательно в выписке указывается срок обращения, важно чтоб беременность была зафиксирована на ранних сроках;
• трудовая книжка с записью об увольнении;
• справка с Центра занятости о признании гражданки безработной.

При обычных родах женщина, пособие в связи с увольнением (остановка деятельности/ликвидация предприятия) назначается 7 тыс. руб. При сложных родах можно оформить 7800 руб. Рождение двойни является основанием для выдачи 9 700 рублей.

Для возмещения расходов, вызванных рождением нового члена семьи, придется обратиться в РУСЗН. Здесь от претендентки потребуют заявление, брачное свидетельство, справку из представительства ЗАГС.

1. Пособие по беременности. Получить его могут претендентки, работающие по трудовому договору. Нужны следующие документы:

• заявление;
• больничный лист;
• справка о доходах.

Оформить выплату можно течение полугодовалого срока со дня окончания отпуска.

1. Женам военнослужащих, которые призваны к несению воинской службы, полагается дополнительная преференция. Условия ее оформления:

• официальная регистрация брака;
• срок беременности 180 и более дней.

Обращаться нужно в ФСС по месту несения службы.

1. Помощь детям военнослужащих призывников. Помощь не предоставляется семьям курсантов военных учреждений. От заявителя потребуются следующие документы:

• заявление;
• детское свидетельство;
• справка про состав семьи, для удостоверения факта совместного проживания;
• справка о призыве на службу;
• справка о доходах работающих членов семьи.

1. Материнский капитал в 2017 году. Выплата полагается при рождении второго чада, появившегося на свет после 01.01. 2007 года. Это целевая материальная поддержка. Ее нельзя потратить на свои нужды. Ее выделяют на обучение, покупку жилья. Оформить помощь можно в Пенсионном фонде при наличии таких документов:

• заявление;
• паспорт гражданина РФ;
• детские свидетельства о рождении;
• справка, которая подтверждает гражданство малыша.

1. Выплаты по уходу за младенцем (с 0 до 1.5 лет). Оформить их можно до наступления 2 лет ребенку. Претендовать на них могут учащиеся, трудящиеся, нетрудоустроенные родители. Для оформления понадобится:

• заявление;
• свидетельство (оригинал + копия) о рождении;
• детские свидетельства предыдущих детей;
• справка с места работы второго супруга об отсутствии выплат;
• выписка из трудовой книжки (военного билета);
• выписка из органов соцзащиты об отсутствии аналогичных выплат;

Приветствуем на сайт . В статье расскажем про выплаты за первого ребенка. В сфере социальных выплат с 1 января 2018 года начали работу большое количество изменений. Основная часть была направлена на поддержку семей, где доход семьи ниже прожиточного минимума.

Но в данной системе будет производиться отбор таких семей, так как большая часть получает «серую зарплату». В связи с новыми изменениями еще не все знают, какие выплаты положены при рождении первого ребенка и на каких основаниях будет производиться их назначение.

Вступил в силу закон о выплате на первого ребенка 2018 года, то есть ФЗ «О ежемесячных выплатах». Этот закон первый раз получил изменения, касающиеся поддержки семей, в которых появился первый ребенок.

Данные выплаты имеет право получать не только родитель, но и усыновитель или же опекун. То есть если родители умерли или были лишены родительских прав. Но получать выплату может только один человек, даже если родителей или опекунов у ребенка двое.

Перечень претендентов на эти выплаты прописан в законе, и претендовать на нее можно при соблюдении следующих условий:

• Родитель гражданин РФ и проживает на территории страны.
• Рождение малыша произошло с 01.01.2018 года.
• Ребенку еще нет 1,5 лет.
• Доход семьи на человека меньше 1,5 кратного размера прожиточного минимума, это касается трудоспособного населения.

Размер прожиточного минимума устанавливается на федеральном уровне и регулируется региональным правительством. Все документы, на основании которых размер был урегулирован, находятся на официальном сайте региона.

Если в семье соблюдены все данные условия, то один из родителей имеет право на получение государственной поддержки при рождении первого ребенка.

Среднедушевой доход рассчитывается государством, но для большей уверенности, человек может это сделать самостоятельно.

Как рассчитать среднедушевой доход семьи

Прежде чем начать расчет среднедушевого дохода на семью, необходимо уточнить, что такое доход. Доход представляет собой:

• Выплаты за трудовую деятельность, то есть зарплата, премия, надбавка и другие виды выплат.
• Вознаграждения, которые платят по гражданским правовым договорам.
• Стипендии, пособия и алименты.
• Довольствие, которое получают военнослужащие и государственные служащие.

В доход не входят некоторые виды выплат, то есть материальная помощь при чрезвычайных ситуациях и стихийными бедствиями, деньги, которые человек получает при сдаче в аренду имущества и при депозитах.

В расчет доходов семьи входят родители ребенка, а также их несовершеннолетние дети. Есть категории, чьи доходы в расчет не берутся – это:

• Отбывающие в местах лишения свободы.
• Человек находится под стражей.
• Человек проходит принудительное лечение.
• Человек лишен родительских прав.
• Человек находится на государственном обеспечении в полном объеме.

1. Складываются все доходы, из которых еще не было налогового вычета за последние 12 месяцев. Месяц, в котором было обращение не учитывается.
2. Из полученной суммы необходимо вычислить 1/12 часть.
3. Полученная сумма 1/12 части делится на общее количество всех членов семьи.

После этого человек может определить, положена ли ему выплата за первого ребенка в 2019 году, для этого необходимо:

• Узнать сумму прожиточного минимума на человека в регионе за 2 квартал прошедшего года.
• Увеличить этот размер в 1,5 раза.
• Сравнить полученный прожиточный минимум и сумму дохода, если сумма дохода оказалась меньше размера прожиточного минимума, то человек имеет право на выплаты.

Куда обратиться за выплатой на 1 ребенка

Выплаты за 1 ребенка в 2019 году назначают и выплачивают органы социальной защиты. Обращаться за назначением требуется непосредственно в социальную защиту по месту регистрации или же в многофункциональный центр, который также занимается приемом документов на детские пособия.

При обращении необходимо иметь пакет документов, к основным документам относятся:

• Паспорт одного из родителей.
• Свидетельство о рождении на первого ребенка.
• Справку, подтверждающую доход каждого члена семьи.
• Реквизиты банка для начисления положенных выплат.

Для подтверждения доходов человек может предоставлять следующие документы:

• Справку с места работы или учебы.
• Справку о социальных выплатах.
• Справка о получении пенсии и надбавок.
• Справка о получении стипендии.
• Справка о получении пособия по безработице.
• Справка о получении выплат при травмах на производстве.
• Справки о получении различных социальных пособий.

В социальной защите вы должны написать заявление на получение пособия на детей с 1 января 2019 года. Также сотрудник может потребовать дополнительные документы, такие как свидетельство о расторжении брака или справку с военного комиссариата о призыве на военную службу.

Первое перечисление должно производиться до 26 числа следующего месяца после написания заявления и подачи всех документов.

Как выплачивается пособие на первого ребенка

Пособие на 1 ребенка в 2019 году платится родителю каждый месяц на тот банковский счет, который был указан в заявлении. Счет для пособия может открываться в любом российском банке.

Обращение за назначением пособия может производиться в любое удобное время до достижения малышом возраста 1,5 года. Основным правилом является сохранение всех необходимых условий для его получения.

Но от момента написания заявления полностью зависит объем всех назначаемых выплат, то есть:

1. Если человек обратился до достижения ребенком возраста 6 месяцев, то назначение выплаты произведется с момента его рождения, то есть выплата будет в полном размере.
2. Если ребенок уже достиг возраста 6 месяцев, то начисления будут производиться уже со дня написания заявления, то есть деньги за прошедший период перечисляться уже не будут.

Пособие на первого ребенка с 2019 года назначается сроком на 12 месяцев. Если ребенку еще не исполнилось 1,5 года, то потребуется повторно писать заявление и приносить документы, после чего выплата будет возобновлена.

Пособие за первого малыша в семье выплачивается в каждом регионе страны, а размер пособия в каждом регионе немного отличается. Его сумма равна прожиточному минимуму данного региона за 2 квартал прошедшего года перед обращением.

К примеру, в Москве прожиточный минимум составляет 14252 рубля на человека, то есть сумма пособия на первого ребенка будет составлять именно такую сумму.

При каких условиях пособие за ребенка до 1,5 лет перестают платить

В законе прописан строгий перечень причин, при которых выплату пособия могут перестать выплачивать:

• Ребенок достиг возраста 1,5 года.
• Получатель переезжает в другой регион на постоянное место жительства.
• Получатель отказался от выплаты.
• Получатель умер или был лишен родительских прав.
• Ребенок умер.

Получатель обязан оповещать органы социальной защиты о наступлении той ситуации, которая влечет за собой отмену данного пособия. Если он этого не сделал, то деньги, которые были перечислены безосновательно, придется возвращать.

Стоит знать, что если получатель переезжает в другой регион на постоянное место жительство, то он имеет полное право обратиться за назначением пособия по новому месту регистрации. А если родитель писал отказ от их получения, то он имеет право написать заявление на их получение.

Также выплату могут возобновить при отмене судебного решения о лишении родительских прав или признания человека безвести пропавшим.

Пособия на первого ребенка являются новым методом поддержки семей, в которых среднедушевой доход меньше прожиточного минимума. На данный момент на детей выплачиваются и другие виды материальной поддержки.

Существуют и другие пособия на детей

Помимо ежемесячного пособия, есть и другие выплаты, о которых также необходимо рассказать:

• Региональные надбавки на 1-го ребенка.
• Пособие по беременности и родам.
• Выплаты за ребенка до трех лет.
• Единовременная выплата вставшим на учет на ранних сроках беременности.

Региональные надбавки на 1-го ребенка

Выплата на первого ребенка в России сопровождается и другими видами пособий. Большая часть регионов предоставляет семьям региональные выплаты и надбавки, которые тоже требуется знать.

Например, в Московском регионе работает губернаторская помощь:

• Надбавка к пособиям при рождении детей. При рождении первого 86500 рублей, при рождении второго 121100 рублей и при рождении третьего и последующих детей 173000 рублей.
• Надбавка при рождении 3 и более детей одновременно выплачивается разовая компенсация в размере 50000 рублей.

Похожие надбавки к общим выплатам действуют и в других регионах нашей страны, таких как Санкт-Петербург, Волгоградская, Воронежская Костромская областях, в Чукотском крае, в Еврейской автономной республике.

Пособие по беременности и родам

Родовые выплаты за первого ребенка являются единовременным пособием и платятся каждой женщине, которая ведет официальную трудовую деятельность, но уходит в декретный отпуск по причине беременности. То есть для данной выплаты необходимо иметь отчисления в страховой фонд от работодателя.

Государство платит это пособие за 140 дней декретного отпуска, то есть за 70 дней до рождения малыша и за 70 дней после его рождения. Если женщина родила одновременно двух или трех детей, то данная выплата начисляется уже за 194 дня.

Размер таких пособий полностью зависит от статуса беременной женщины, в котором она уходила в декретный отпуск:

• Женщина работала официально – 100% ее среднего дохода.
• Уволенные при ликвидации и состоящие на бирже труда – 627,47 рублей в месяц, если с момента ликвидации прошло менее 12 месяцев.
• Учащиеся в ВУЗЕ – размер стипендии.
• Военнослужащая женщина по контракту – размер довольствия.
• ИП, но если у них есть отчисления в ФСС.

Стоит знать, что если в течение двух последних лет женщина работала одновременно на 2-х работах, то выплачивать данное пособие ей должны будут оба работодателя.

Для получения данного пособия, женщине необходимо собрать следующий пакет документов:

• Лист о нетрудоспособности, его получают в женской консультации.
• Заявление на предоставление декретного отпуска.
• Справку, подтверждающую доход по форме 182Н.

Выплаты за ребенка до трех лет

Ежемесячное пособие на первого ребенка до достижения им 3-х лет остается без изменений, в сумме 50 рублей.

В Государственной думе поднимался вопрос о компенсации матерям, чьи дети не достигли 3-х летнего возраста, но единого мнения по нему так и нет. Но вместо увеличения выплаты, с начала этого года была запущена программа по постройке ясельных групп и садиков по всей стране. Данная программа поможет матерям выходить из декретного возраста намного раньше, чем их ребенок достигнет трех лет.

Данную выплату можно получить после предоставления следующего пакета документов:

• Написанное заявление по месту работы матери.
• Паспорт (оригинал).
• Трудовая книжка (оригинал).
• Свидетельство о рождении (оригинал).
• Справка с биржи труда, что женщина не получает пособие по безработице.

Данная компенсация платится вместе с пособиями до 1,5 лет, после чего остается просто компенсацией.

После того, как женщина предоставит все документы, в течение 10 дней его будут рассматривать. Выплата будет производиться с момента наступления отпуска по уходу за малышом, то есть после того, как завершится больничный.

Для получения данной компенсации в полном размере, необходимо чтобы с момента окончания больничного прошло менее 6 месяцев, если пройдет больше времени, то выплата будет сделана за последние 6 месяцев.

Путинские выплаты при рождении первого ребенка и последующих составляют 16759,09 рублей, выплата является единовременной. Оформляется данное пособие до исполнения малышом 6 месяцев. Выплата матерям одиночкам производится в той же сумме, а вот жены военнослужащих на срочной службе получат уже 26539,26 рублей.

Для получения этой выплаты, женщине необходимо обратиться в следующие структуры:

1. При официальном трудоустройстве в отдел кадров по месту работы.
2. Нетрудоустроенным женщинам в социальную защиту по месту регистрации.
3. Студенткам в декан учебного заведения.

Для женщин, которые являются неработающими, также обязательными документами становятся трудовая книжка, страховой полис и оригинал паспорта.

Данное пособие выплачивается и тем семьям, которые усыновили ребенка.

Если в семье одновременно родилось несколько детей, то пособие будет выплачиваться в полном объеме на каждого ребенка. Получить выплату можно в УСЗН, для этого необходимо собрать следующий пакет документов:

• Заявление на выплату.
• Паспорт (оригинал).
• Свидетельство о рождении ребенка.
• Справка, что выплата не получалась вторым родителем.

Выплачивается данная сумма в срок до 6 месяцев с момента подачи заявления.

Единовременная выплата вставшим на учет на ранних сроках беременности

Данное пособие положено только тем гражданам, которые встали на учет в женскую консультацию до 12 недель ношения малыша.

В самом начале сумма пособия составляла 300 рублей, в следствии индексации сумма достигла уже 630 рублей.

Для получения данной выплаты женщине требуется принести справку из женской консультации, которая будет подтверждать данный факт.

Выплата производится там же, где женщина будет получать пособие по беременности и родам. Перечисление денег может происходить вместе с другими пособиями, если подача документов происходила в один день. Если же справку принесли позже, то выплата будет производиться через 10 дней после рассмотрения.

Женщины, которые потеряли работу при ликвидации предприятия, будут получать пособие не позднее 26 числа следующего месяца после ее предоставления.

На этом все. Как видите, новое пособие на первого ребенка с 2018 года обладают простыми условиями и требованиями к их получению, но получать их могут только те семьи, в которых доход составляет ниже прожиточного минимума на одного человека.

Новая семья мечтает о своем первенце и естественным вопросом, возникающим в молодой семье, является вопрос о том, какая финансовая помощь им полагается при рождении первого ребенка, а также о том, на какие льготы можно будет рассчитывать им со стороны государства?

Отвечая на вопрос, сколько денег дают за первого ребенка в 2017 году, в первую очередь расскажем о той государственной финансовой поддержке, которая им полагается по закону. А законом предусмотрена единовременная выплата, а также ежемесячное пособие. Причем, если это семья военнослужащего, то пособие будет выплачиваться в увеличенном виде с коэффициентом 1.5. А если речь идет об одинокой мамочке, то с коэффициентом 2. (То есть в двойном размере). То есть, сумма выплат на первого ребенка будет различной и связано это с тем социальным статусом молодых родителей, которым они обладают. Говоря о разновидностях выплат на первого ребенка, то таковыми являются различные единовременные пособия, ежемесячные выплаты и предоставляются они как в виде денежных выплат, так и в виде не денежных форм социальной поддержки.

Пособие в ранний срок беременности на первого ребенка

Единовременное пособие в сумме 613 рублей 14 копеек беременная получит в ранний срок беременности после постановки на учет в женской консультации. Такое пособие является дополнительным к основному пособию по беременности и родам.

Если женщина имеет право на основное пособие по беременности и родам, то и вполне правомерно она может рассчитывать и на дополнительные выплаты в ранний срок беременности.

Данный вид пособия полагается всем женщинам, имеющим страховой полис и гражданство РФ, оформленный больничный лист и вставшим на учет по беременности до 12 недели. Вовремя вставшая на учет беременная не только сможет получить указанную финансовую помощь, но и минимизирует все медицинские риски и осложнения при беременности, так как раннее наблюдение несомненно будет способствовать успешной беременности и нормальным родам.

Куда обращаться за пособием на первого ребенка?

Если женщина официально трудоустроена, то обращаться за назначением пособия в ранний срок нужно в отдел кадров и бухгалтерию на работе. Если на момент беременности у женщины не было трудовых отношений, то за пособием нужно обратиться в отдел социальной защиты населения по месту регистрации.

Какие нужны документы для пособия на первого ребенка?

Необходимо написать соответствующее заявление на пособие, получить медицинский документ в женской консультации.

Пособие по беременности и родам на первого ребенка

Всем работающим декретное пособие выплачивается в размере средней заработной платы, рассчитанной за период двух последних лет, а если средняя зарплата окажется ниже чем МРОТ, то выплата его составит в размере минимального размера оплаты труда.

Не имеющим официального заработка пособие по беременности и родам на первого ребенка состоит из ежемесячной выплаты в размере 613 рублей 14 копеек. Беременные студентки обеспечиваются выплатой пособия в размере получаемых ими стипендий. Длительность выплаты пособия по беременности и родам составляет весь период декретного отпуска, состоящего из двух периодов: периода до родов и периода после родов. Платится пособие в течение 140 дней, из которых половина срока – до родов, другая половина – после родов.

Длительность выплаты пособия по беременности и родам продляется до 194 дней, если наблюдается многоплодная беременность или беременность с осложнениями.

Размер пособия по беременности и родам в 2017 году варьирует от 34520 рублей до 265827.

После рождения первого ребенка семья в 2017 году ежемесячно получает пособие, пока малышу не станет 1.5 года.

Единовременная выплата на первого ребенка

За рождение первенца положена определенная законом единовременная выплата. Этот вид государственного поощрения несомненно направлен на стимулирование рождаемости в стране. Оплачивает эту выплату Фонд социального страхования. Получать единовременную выплату могут как работающие, так и не работающие молодые родители. Для чего нужно собрать и представить документы в отдел социальной защиты населения по месту жительства не позднее, когда первенцу исполнится полгода. Указанное поощрение в 2017 году составляет 16350 рублей.

Оплачиваемый послеродовый отпуск

Пока первый ребенок будет расти, его мамочке предоставляется отпуск по уходу. Максимальный срок такого отпуска – 3 года, из них оплачивается 18 первых месяцев. Оплачиваемый послеродовый отпуск финансируется работодателем в размере 40 процентов от средней зарплаты работницы и не может быть менее МРОТ (3065 рублей 69 коп.).

Не денежные льготы за первого ребенка

Помимо финансовой помощи, в связи с рождением первого ребенка родителям полагаются различные льготы и привилегии в виде натуральной помощи и налоговых вычетов. Кроме этого, есть социальные меры региональной поддержки семьям, родившим первого ребенка. Региональные выплаты принимаются законодательством субъектов РФ и их финансирование осуществляется из региональных и муниципальных бюджетов. Они разные на разных территориях, поэтому величину таких выплат нужно уточнять в региональных департаментах социальной защиты населения.

Сводная таблица выплат на первого ребенка

В заключение обзора причитающихся выплат на первого ребенка в 2017 году, приводим сводную таблицу с размерами этих выплат: