Главная » Административное право » Что входит в технику безопасности. Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок. Границы производственной санитарии

Что входит в технику безопасности. Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок. Границы производственной санитарии

«Средняя общеобразовательная школа №18» Асбестовского

Приказ

01.09.2015 г. № 14

Об охране труда и соблюдении правил

В соответствии разделом 10 «Охрана труда» Трудового кодекса Российской федерации от 01.01.2001г. (ред. от 01.01.2001г.), Федеральным от 01.01.2001г. «Об образовании в Российской Федерации», в целях улучшения организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, проведения образовательного процесса в школе № 18

ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить ответственным за охрану труда и соблюдение техники безопасности Матакову Наталью Вячеславовну – старшего воспитателя. Создать комиссию по охране труда и соблюдению техники безопасности в составе: председатель – , учитель обществознания;

Члены комиссии:

Зам. директора по АХЧ;

3. Возложить ответственность на ответственного по охране труда и техники безопасности за:

3.1. организацию работы по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;

3.2. обеспечение контроля за безопасность приборов ТСО, безопасностью игрушек, мебели, и других приспособлений;

3.3. организацию разработки и периодический анализ инструкций по охране труда, (1 раз в 5 лет);

3.4. контроль за проведением инструктажа обучающихся по ТБ, а также его регистрации в планах и Журнале инструктажа учащихся по технике безопасности при организации общественно-полезного, производительного труда и проведении внеклассных и внешкольных мероприятий;

3.5. проведение, совместно с профсоюзным комитетом, контроля безопасности использования учебных приборов, мебели, хим. реактивов (изымать всё то, что не предусмотрено типовыми перечнями, приостанавливать образовательный процесс в помещениях, если создаются условия, опасные для здоровья);

3.6. выявление обстоятельств несчастных случаев с учащимися, воспитанниками, сотрудниками;

3.7. ведение следующих журналов:

- «Журнал регистрации несчастных случаев на производстве»,

- «Журнал регистрации несчастных случаев с учащимися и воспитанниками»,

- «Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте для педагогических работников»,

- «Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте для технических работников»,

- «Журнал учета инструкций по охране труда»,

- «Журнал учета выдачи инструкций по охране труда»,

- «Журнал административно-общественного контроля по охране труда»,

-«Журнал регистрации результатов испытаний , оборудования и устройств спортивных и актовых залов»,

Изъятие опасных предметов, не предусмотренных типовыми перечнями, приостановку образовательного процесса на участках и помещениях, если создаются условия опасные для здоровья.

Возложить контроль на заместителя директора по воспитательной работе за:

4.1. организацией воспитательной работы, общественно-полезного труда, производительного труда в соответствии с нормами и правилами охраны труда;

4.2. соблюдением и принятием мер по выполнению , требований, правил по охране труда, в учреждении или при выполнении учащимися и воспитанниками работ вне учреждения;

4.3. организацией с обучающимися и воспитанниками мероприятий по предупреждению травматизма дорожно-транспортных происшествий и т. п.;

12.2. контроль за своевременным проведением диспансеризации учащихся, воспитанников, сотрудников учреждения;

12.3. обеспечение безусловного выполнения директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний госнадзора, СЭС, по труду, пожнадзора;

12.4. немедленное сообщение о групповом, тяжком несчастном случае и случае со смертельным исходом вышестоящему руководству и родителям пострадавшего, принятие всех необходимых мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай;

12.5. утверждение инструкций по охране труда по согласованию с профсоюзным комитетом;

12.6. проведение вводного инструктажа по охране труда с вновь поступающими на работу педагогическими и техническими работниками, оформление проведенного инструктажа в «Журнале регистрации вводного инструктажа»

12.7. проведение с вновь поступающими на работу педагогическими работниками первичного инструктажа на рабочем месте, оформление проведённого инструктажа в «Журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте для педагогических работников»;

12.8. нести персональную ответственность за обеспечение здоровья и безопасных условий образовательного процесса.

Директор МБОУ СОШ №18:

С приказом № 14 от 01.01.2001г. ознакомлены:

Охрана труда

Кроме того, охрана труда рассматривается в юридической литературе ещё с нескольких позиций:

1. Как основной принцип трудового права и трудовых правоотношений.

2. Как система законодательных актов, а также предупредительных и регламентирующих социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, технических средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда. (ГОСТ 12.0.002-80).

Элементы системы

Необходимо отметить, что охрану труда нельзя отождествлять с техникой безопасности, производственной санитарией, гигиеной труда, ибо они являются элементами охраны труда, её составными частями.

Таким образом в состав системы охраны труда входят следующие элементы:

Техника безопасности

Техника безопасности (ТБ) - свод правил и положений, направленный на обеспечение условий безопасного труда и/или проведения каких-либо других работ, а также мероприятия, направленные на устранения факторов, причиняющих вред здоровью.

Цель

Целями техники безопасности служат:

Обеспечение безопасности;
Сведение получения производственных и/или прочих травм к минимуму;
Охрана здоровья;
Система организационных и технических мероприятий, направленных на уменьшение или исключение влияния опасных и вредных факторов на человека во время трудовой деятельности.

Значимость

Обеспечение безопасных условий труда определяется следующими фактами:

Самыми важными являются жизнь и здоровье человека по сравнению с ценой производимого продукта и стоимостью оказываемых услуг.
Необходимость в сведении внештатных ситуаций к минимуму.
Необходимость в сведении травм рабочих к минимуму для повышения эффективности работы
Необходимость в сведении времени отсутствия квалифицированных специалистов ввиду профессиональных травм и/или заболеваний на рабочем месте к минимуму.

Инструктаж

Инструктаж техники безопасности производится, как правило, во время приобретения профессионально и/или специального образования. Так же правила техники безопасности публикуются в соответствующих той или иной специальности учебных пособиях. По характеру и времени проведения, инструктажи подразделяют на:

Вводный
Первичный на рабочем месте
Повторный
Внеплановый
Целевой

Производственный травматизм

Несоблюдение техники безопасности приводит к возникновению производственного травматизма.

Производственная санитария определяется как система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов (согласно ГОСТ 12.0.002-80).

Основными опасными и вредными производственными факторами являются:

повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
повышенная или пониженная влажность и подвижность воздуха в рабочей зоне;
повышенный уровень шума;
повышенный уровень вибрации;
повышенный уровень различных электромагнитных излучений;
отсутствие или недостаток естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны и другие.

Опасные и вредные производственные факторы:

физические;
химические;
биологические;
патогенные микроорганизмы;
психофизиологические.

(В соответствии с ГОСТ 12.0.003-74)

Границы производственной санитарии

оздоровление воздушной среды и нормализация параметров микроклимата в рабочей зоне;
защита работающих от шума, вибрации, электромагнитных излучений и др.;
обеспечение требуемых нормативов естественного и искусственного освещения;
поддержание в соответствии с санитарными требованиями территории предприятия.

Объекты производственной санитарии

Производственный микроклимат

Один из основных факторов, влияющих на работоспособность и здоровье человека. Метеорологические факторы, сильно влияют на жизнедеятельность, самочувствие и здоровье человека.

Неблагоприятное сочетание факторов приводит к нарушению терморегуляции.

Терморегуляция - это совокупность физиологических и химических процессов, направленных на поддержание постоянного температурного баланса тела человека в пределах 36-37 градусов.

Микроклимат характеризуется:

температурой воздуха;
относительной влажностью воздуха;
скоростью движения воздуха;
интенсивностью теплового излучения от нагретых поверхностей;
ГОСТ 12.1.005-88 «ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны»
устанавливает оптимальные и допустимые микроклиматические условия.

Вредные вещества в воздухе рабочей зоны и их классификация

В соответствии с ГОСТ 12.0.003-74 «ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» повышенная запыленность и загазованность воздушной среды рабочей зоны относится к физически опасным и вредным производственным факторам. Многие вещеcтва попадая в организм, приводят к острым и хроническим отравлениям. Способность вещества вызывать вредные действия на жизнедеятельность организма называют токсичностью.

По степени потенциальной опасности воздействия на организм человека вредные вещества, содержащиеся в воздухе рабочей зоны разделены на 4 группы:

I класс - чрезвычайно опасные (озон и др.);

II класс - высокоопасные (сероводород и др.);

III класс - умереноопасные (камфара и др.);

IV класс - малоопасные (аммиак).

Основным критерием качества воздуха является предельно допустимые концентрации(ПДК) Фактическая концентрация вредных веществ не должна превышать значений изложеных в ГОСТ 12.1.007-76.

Кондиционирование

Кондиционированием в закрытых помещениях и сооружениях можно поддерживать необходимую температуру, влажность и ионный состав, наличие запахов воздушной среды, а также скорость движения воздуха. Система кондиционирования включает в себя комплекс технических средств, осуществляющих требуемую обработку воздуха, транспортирование его и распределение в обслуживаемых помещениях, устройствах для глушения шума, вызываемого работой оборудования.

Отопление

Отопление предусматривает поддержание во всех производственных зданиях и сооружениях температуры, соответствующей установленным нормам. Система отопления должна компенсировать потери тепла через строительные ограждения, а также нагрев проникающего в помещении холодного воздуха.

Гигиена труда характеризуется как профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих.

Гигиена труда - это раздел гигиены, изучающий условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих. Относится к наукам профилактической медицины.

Гигиена труда изучает: формы и методы организации труда и отдыха, состояние организма в процессе трудовой деятельности, характер и особенности рабочих движений, положений тела при работе, инструменты и орудия труда, применяемое сырье, технологию процессов, техническое оборудование, готовые и промежуточные продукты, отходы производства с точки зрения их воздействия на работающих и окружающее население; физические, химические и биологические факторы производственной среды и физиологические изменения у работающих под влиянием этих факторов и трудовых процессов. Наряду с практическими мероприятиями по оздоровлению условий труда гигиена труда разрабатывает и научные основы для регламентирования санитарных условий труда на производстве.

Необходимые санитарно-гигиенические условия труда на производственных предприятиях обеспечивается как на стадии проектирования, так и при эксплуатации оборудования, технологических процессов, производственных и вспомогательных помещений.

Предмет гигиены труда:

трудовой и производственный процессы, режимы и обстановка труда, технологические процессы с точки зрения их влияния на здоровье и организм человека;
неблагоприятные (вредные и опасные) факторы, отрицательно влияющие на человека.

Задачи гигиены труда:

разработка санитарно-гигиенических мероприятий по оздоровлению условий труда;
обобщение опыта промышленно-санитарного надзора;
научное обоснование нормативной документации по охране труда - законов, норм, правил.

Сейчас действует новое руководство Р 2.2.2006-05 для оценки условий производственной среды(физических, химических, биологических факторов) и трудового процесса (тяжести и напряженности труда)

Электробезопасность

Электробезопасность - состояние защищённости работника от вредного и опасного воздействия электротока, электродуги, электромагнитного поля и статического электричества.

Электробезопасность - система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих вредное и опасное воздействие на работающих электрического тока и электрической дуги. Электробезопасность включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Правила электробезопасности регламентируются правовыми и техническими документами, нормативно-технической базой. Знание основ электробезопасности обязательно для персонала, обслуживающего электроустановки и электрооборудование.

Пожарная безопасность

Пожарная безопасность - состояние защищённости личности, имущества общества и государства от пожаров.

Обеспечение пожарной безопасности является одной из важнейших функций государства.

Элементами системы обеспечения пожарной безопасности (СОПБ) являются органы государственной власти, органы местного самоуправления, организации, крестьянские (фермерские) хозяйства и иные юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, граждане, принимающие участие в обеспечении пожарной безопасности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Достижению пожарной безопасности способствуют:

нормативное правовое регулирование и осуществление государственных мер в области пожарной безопасности;
создание пожарной охраны и организация её деятельности;
разработка и осуществление мер пожарной безопасности;
реализация прав, обязанностей и ответственности в области пожарной безопасности; - производство пожарно-технической продукции;
выполнение работ и услуг в области пожарной безопасности;
проведение противопожарной пропаганды и обучение населения мерам пожарной безопасности; - информационное обеспечение в области пожарной безопасности;
учёт пожаров и их последствий;
осуществление Государственного пожарного надзора (ГПН) и других контрольных функций по обеспечению пожарной безопасности;
тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ (АСР);
установление особого противопожарного режима;
научно-техническое обеспечение пожарной безопасности;
лицензирование деятельности в области пожарной безопасности и подтверждение соответствия продукции и услуг в области пожарной безопасности.

Лица, ответственные за нарушение требований пожарной безопасности, иные граждане за нарушение требований пожарной безопасности, а также за иные правонарушения в области пожарной безопасности могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Промышленная безопасность

Промышленная безопасность - состояние защищённости жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий. В свою очередь охрана труда, электробезопасность, промышленная безопасность, пожарная безопасность являются составными частями.

Промышленная безопасность не является составной частью охраны труда. Можно сказать, что это пересекающиеся множества. Основная цель промышленной безопасности - предотвращение и/или минимизация последствий аварий на опасных производственных объектах. Авария - разрушение сооружений и (или) технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, неконтролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ. Основная цель охраны труда - сохранение жизни и здоровья работников. Т.е. вполне возможны аварии, которые не причиняют вред жизни и здоровью работников, и, наоборот, вред жизни и здоровью работников может быть причинен без аварий.

Безопасность жизнедеятельности - наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой.

Безопасность жизнедеятельности (БЖД) является составной частью системы государственных, социальных и оборонных мероприятий, проводимых в целях защиты населения и хозяйства страны от последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий, средств поражения противника. Целью БЖД также является снижение риска возникновения чрезвычайной ситуации по вине человеческого фактора.

Безопасность жизнедеятельности входит в состав системы гражданской обороны.

(Институт гражданской обороны начинает действовать после объявления военного положения т.е. в военное время. В мирное время всеми вопросами защиты граждан занимается Комиссия по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий (РСЧС). Чтобы предотвратить гибель и травмирование граждан в чрезвычайных ситуациях, что является основным ущербом для государства, на территории России органами РСЧС разработаны, приняты и действуют регламентированные принципы и способы защиты населения.)

Три основные задачи БЖД

Идентификация вида опасности с указанием её количественных характеристик и координат.
Защита от опасности на основе сопоставления затрат и выгод.
Ликвидация возможных опасностей исходя из концентрации и остаточного риска и ликвидация последствий воздействия на человека опасности.

Управление безопасностью труда

Управление безопасностью труда - организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда. Основана на применении законодательных нормативных актов в области охраны труда.

Основной целью управления безопасностью труда является организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда.

Безопасностью труда называют состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов. Условия труда - это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Задачи

создание системы законодательных и нормативных правовых актов в области охраны труда;
надзор и контроль за соблюдением законодательных и нормативно правовых актов;
оценка и анализ условий и безопасности труда, которые выявляет аттестация рабочих мест по условиям труда;
анализ состояния травматизма и заболеваемости, расследование и учет несчастных случаев на производстве;
обучение и инструктирование работающих правилам и требованиям безопасности;
разработка мероприятий по улучшению условий труда и обеспечению норм и правил безопасности труда.

Термины охраны труда

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Работодатель - организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем (по оформленной нотариусом доверенности), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Организация - предприятие, учреждение либо другое юридическое лицо независимо от форм собственности и подчиненности.

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Рабочая зона - пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Производственная деятельность - совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных услуг.

Авария - разрушение сооружений, оборудования, технических устройств, неконтролируемые взрыв и/или выброс опасных веществ, создающие угрозу жизни и здоровью людей (ГОСТ 12.0.006-2002).

Аварийная ситуация - ситуация, которая может привести к поломке деталей и травмированию работающего (ГОСТ 12.2.009-99).

Безопасное расстояние - наименьшее расстояние между человеком и источником опасного и вредного производственного фактора, при котором человек находится вне опасной зоны (ГОСТ 12.0.002.80).

Пожарная безопасность - состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возгорания предотвращения воздействия на людей опасных факторов пожара и обеспечивается защита материальных ценностей.

Безопасность - состояние, при котором риск для здоровья и безопасности персонала находится на приемлемом уровне (ГОСТ Р 12.0.006-2002).

Безопасность производственного оборудования - свойства производственного оборудования соответствовать требованиям безопасности труда при монтаже (демонтаже) и эксплуатации в условиях, установленных нормативно-технической документацией (ГОСТ 12.0.002.80).

Безопасные условия труда - состояние условий труда, при котором воздействие на работающего вредных и(или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Требования охраны труда

Государственные нормативные требования охраны труда устанавливают правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

В соответствии с российским законодательством (ст.212 ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и ОТ возлагаются на работодателя, конкретно - на первое лицо предприятия.

Каждый работник обязан (ст. 214 ТК РФ):

Соблюдать требования ОТ;
Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
Проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктаж по ОТ, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований ОТ;
Немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания или отравления;
Проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

Кроме обязанностей, каждый работник имеет права и гарантии права на безопасные и здоровые условия труда, которые сформулированы в российском законодательстве.

Гарантии права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям ОТ, состоят, в частности, в том, что:

Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям ОТ;
Условия труда по трудовому договору должны соответствовать требованиям ОТ;
На время приостановления работ вследствие нарушения требований ОТ не по вине работника за ним сохраняется место работы и средний заработок;
При отказе работника от выполнения работ при возникновении опасности для его жизни и здоровья, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности. Если предоставление другой работы невозможно, время простоя оплачивается в соответствии с действующим законодательством;
В случае не обеспечения работника средствами защиты по нормам работодатель не в праве требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить простой;
Отказ работника от выполнения работ из-за опасности для его жизни и здоровья, либо от тяжёлых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечёт за собой привлечение его к дисциплинарной ответственности;
В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей осуществляется возмещение указанного вреда в соответствии с действующим законодательством.

Охрана труда в России

В России государственный контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда осуществляется федеральной инспекцией труда при Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации и федеральными органами исполнительной власти (в пределах своих полномочий).

Федеральная инспекция труда контролирует выполнение законодательства, всех норм и правил по охране труда. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор, осуществляемый органами Министерства здравоохранения Российской Федерации, проверяет выполнение предприятиями санитарно-гигиенических и санитарно - противоэпидемических норм и правил.

Государственный энергетический надзор при Министерстве топлива и энергетики Российской Федерации контролирует правильность устройства и эксплуатации электроустановок.

Государственный пожарный надзор контролирует выполнение требований пожарной безопасности при проектировании и эксплуатации зданий и помещений.

Другими надзирающими органами являются: федеральный горный и промышленный надзор, федеральный надзор Российской Федерации по ядерной и радиационной безопасности, государственная инспекция безопасности дорожного движения, органы юстиции и т. д.

Ответственность за нарушение требований охраны труда

Лица, виновные в нарушении требований ОТ, невыполнении обязательств по ОТ, предусмотренных договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов госнадзора и контроля за соблюдением требований ОТ, а также органов общественного контроля, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Различают следующие виды дисциплинарных взысканий:

Замечание;
Выговор;
Увольнение по соответствующим основаниям.

К административным взысканиям за нарушение требований ОТ относятся административный штраф и дисквалификация.

Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда предусматривает следующие виды наказаний:

штраф;
лишение права занимать определённые должности и заниматься определённой деятельностью;
исправительные работы;
лишение свободы на определённый срок.

Правила и инструкции по охране труда

Министерство труда Российской Федерации от 17.12. 2002 года постановлением № 80 утвердило Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда. Данным документом установлен порядок разработки, согласования, утверждения, учета, издания, распространения, отмены правил и инструкций по охране труда, установлены требования к их построению, содержанию, оформлению и обозначению, порядок их проверки, пересмотра и обеспечения ими предприятий, а также надзор и контроль за их соблюдением.

Правила по охране труда не исключают действия стандартов Системы стандартов безопасности труда (ССБТ), строительных и санитарных норм и правил, а также правил, норм безопасности, утвержденных федеральными надзорами России, и не должны противоречить этим документам.

Правила по охране труда - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда, обязательные для исполнения при проектировании, организации и осуществлении производственных процессов, отдельных видов работ, эксплуатации производственного оборудования, установок, агрегатов, машин, аппаратов, а также при транспортировании, хранении, применении исходных материалов, готовой продукции, веществ, отходов производств и т. д.

Правила по охране труда могут быть межотраслевого и отраслевого назначения. Меж отраслевые правила по охране труда утверждаются Министерством труда Российской Федерации, а отраслевые правила - соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Министерством труда Российской Федерации.

Правила по охране труда утверждаются на определенный срок действия или без ограничения этого срока.

Инструкция по охране труда - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.

Инструкции по охране труда могут быть типовыми (отраслевыми или межотраслевыми) и для работников предприятий (для отдельных должностей, профессий и видов работ).

Типовые инструкции утверждаются федеральными органами исполнительной власти после проведения предварительных консультаций с соответствующими профсоюзными органами.

В качестве типовой инструкции данной отрасли может быть использована типовая инструкция другой отрасли для работников соответствующих профессий (видов работ) с согласия федерального органа исполнительной власти, утвердившего указанную инструкцию.

Инструкции по охране труда могут разрабатываться как для работников по должностям (директор, главный бухгалтер, экономист, менеджер по персоналу и др.), отдельным профессиям (электросварщики, станочники, слесари, электромонтеры, уборщицы, лаборанты, доярки и др.), так и на отдельные виды работ (работа на высоте, монтажные, наладочные, ремонтные работы, проведение испытаний и др.). В соответствии с судебной практикой целесообразно организовать разработку инструкций по должностям согласно утвержденному работодателем штатному расписанию.

Типовая инструкция для работников должна содержать следующие разделы:

общие требования охраны труда (включая должностные обязанности работника);
требования охраны труда перед началом работы;
требования охраны труда во время работы;
требования охраны труда в аварийных ситуациях;
требования охраны труда по окончании работы.

При необходимости в инструкцию можно включать дополнительные разделы.

Для вводимых в действие новых производств допускается разработка временных инструкций для работников. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов и безопасную эксплуатацию оборудования.

Инструкции для работников всех должностей утверждаются руководителем предприятия после согласования с соответствующим профсоюзным органом (или иным выборным органом) и службой охраны труда, а в случае необходимости и с другими заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда.

Инструкции могут быть выданы работникам на руки под расписку в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо храниться в ином месте, доступном для работников.

Изучение инструкций для работников обеспечивается работодателем. Требования инструкций являются обязательными для работников. Невыполнение этих требований должно рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины.

Организация работы с персоналом по охране труда

Работа с персоналом по охране труда является одним из основных направлений производственной деятельности, обеспечивающей безопасность, надежность и эффективность работы предприятия, и направлена на решение следующих основных задач:

обеспечение соответствия квалификации лиц, принимаемых на работу, требованиям, характеристикам и условиям производства;
формирование необходимых знаний и навыков работника перед допуском к самостоятельной работе, в том числе специальных, необходимых для допуска работника к обслуживанию оборудования и/или выполнению работ, подконтрольных органам государственного надзора;
сохранение необходимых знаний и навыков, развитие производственных навыков в процессе трудовой деятельности;
совершенствование знаний и навыков при изменении производственных условий;
постоянный и систематический контроль профессиональных знаний и навыков работника в процессе его трудовой деятельности;
изучение и применение передовых безопасных приемов производства работ, воспитание у персонала ответственности за соблюдение правил, норм и инструкций по охране труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Трудовой кодекс РФ определил, что аттестация рабочих мест - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестовывать необходимо каждое рабочее место, причем не реже одного раза в пять лет. При аттестации производится оценка всех опасных и вредных производственных факторов.

Для проведения аттестации создается специальная комиссия.

Даже если фирма небольшая и не предполагает опасных условий, могущих повлиять на трудоспособность работников, аттестацией рабочих мест пренебрегать не следует. В противном случае организация рискует подвергнуться штрафу в размере от 30 000 до 50 000 рублей или даже приостановлению деятельности на срок до 90 суток.

Органы, осуществляющие управление охраной труда

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд).

Московский городской центр условий и охраны труда.

ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минздравсоцразвития России.

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор).

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор).

Министерство здравоохранения и социального развития.

Департаменты охраны труда.

Государственная академия охраны труда.

Общероссийский центр охраны труда.

Литература

Раздорожный А. А. Охрана труда и производственная безопасность: Учебно-методическое пособие - Москва: Изд-во «Экзамен», 2005. - 512 с. (Серия «Документы и комментарии») ГОСТ 12.0.230-2007 Система стандартов безопасности труда. Межгосударственный стандарт системы управления охраной труда Общие требования. МКС 13.100 ОКСТУ 0012. Дата введения 2009-07-01.

Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда (утв. постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 №80). «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29). Закон г. Москвы от 12.03.2008 N 11 "Об охране труда в городе Москве".

В.Н.Третьяков Справочник инженера по охране труда. - Вологда: Инфра-Инженерия, 2007. - 736 с. - 3000 экз. - ISBN 5 9729 0009 2

По материалам сайта http://ru.wikipedia.org

Техника безопасности - свод правил и положений , направленный на обеспечение условий безопасного труда и сохранения здоровья

Техника безопасности - это комплекс средств и мероприятий , внедряемых в производство с целью создания здоровых и безопасных условий труда.

Эти определения отличаются друг от друга только по формулировке, однако все они содержат одинаковые ключевые слова:

- система организационных мероприятий и технических средств

- свод правил и положений

- комплекс средств и мероприятий ← назад вперед →

- предотвращающие

- опасные производственные факторы

- обеспечение

- безопасный труд

- безопасные условия

- сохранение здоровья

Безопасность – это отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба.

Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.

Охрана труда – это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Каждому работающему в лаборатории предоставляется место, которое необходимо содержать в порядке и чистоте. Запрещается загромождать рабочее место лишними предметами.

При выполнении лабораторных работ следует строго соблюдать определенные правила .

1. Перед занятиями необходимо заранее ознакомиться с ходом работы по учебному пособию, определить цели и задачи, обдумать каждое действие. Приступать к выполнению работы можно только после допуска преподавателем.

2. Работающий должен знать основные свойства используемых и получаемых веществ, их воздействие на организм, правила работы с ними. На основе этого принять все меры для безопасного проведения работ.

3. Запрещается проводить эксперименты в грязной посуде, а также пользоваться веществами из склянок без этикеток или с неразборчивой надписью.

4. Запрещается выливать избыток реактива из пробирки обратно в реактивную склянку. Сухие соли набирают чистым шпателем или ложечкой.

5. Запрещается путать пробки от разных склянок. Чтобы внутренняя сторона пробки оставалась чистой, пробку следует класть на стол внешней поверхностью.

6. Не следует уносить реактивы общего пользования на рабочее место.

7. Выполнение лабораторной работы и каждого отдельного эксперимента требует строгого соблюдения всех указаний, содержащихся в описание работы. Эксперимент следует проводить тщательно, аккуратно и без спешки.

8. Запрещается без разрешения преподавателя проводить какие-либо опыты, не относящиеся к данной работе, или изменять их последовательность.

9. Каждый студент, обязательно должен иметь спецодежду (халат) и полотенце.

10. Если работа не может быть закончена в течение одного занятия, то
необходимо заранее обсудить с преподавателем, на каком этапе работа должна быть прервана и когда может быть завершена.

ОБЩИЕ правила техники безопасности

1. В лаборатории категорически запрещается работать одному, так как даже небольшая незамеченная неисправность оборудования или ошибка в выполнении эксперимента может привести к тяжелым последствиям.

2. Необходимо избегать лишних движений и разговоров в лаборатории, непосредственных контактов кожи, глаз и дыхательных путей с реактивами.

3. Все работы с ядовитыми и сильнодействующими веществами, с концентрированными растворами кислот, щелочей, а также упаривание их растворов следует проводить только в вытяжном шкафу . Створки шкафа во время работы должны быть опущены до 18-20 см от его рабочей поверхности.

4. Измельчение твердых веществ, дающих едкую пыль (известь, йод и др.), разбавление концентрированных кислот и щелочей следует проводить в фарфоровой посуде в вытяжном шкафу, защитив глаза очками , а руки перчатками. Разбавляя концентрированные кислоты, особенно серную,
осторожно вливают кислоту в воду, но не наоборот (вещество с большей плотностью вливают в вещество с меньшей плотностью).

5. С легковоспламеняющимися жидкостями ЗАПРЕЩАЕТСЯ работать вблизи нагревательных приборов. Запрещается нагревать летучие легковоспламеняющиеся вещества на открытом пламени (открытой спирали). Для этого необходимо использовать водяную или масляную бани.

6. Пробирки при нагревании закрепляют либо в штативной лапке, либо в пробиркодержателе ближе к отверстию. Отверстие пробки необходимо направлять от себя и окружающих во избежание поражения при выбросе веществ из пробирки.

7. Отбирать в пипетку любые вещества следует, пользуясь сифоном или резиновой грушей.

8. Особенно внимательно нужно проводить сборку установок из стекла. Стеклянные изделия необходимо закреплять в лапке штативов с соответствующей мягкой прокладкой, контролируя степень зажима. Особенно осторожно следует обращаться с тонкостенной посудой, термометрами, холодильниками.

9. В лаборатории запрещается принимать пищу, курить.

10. Не следует класть на лабораторные столы посторонние предметы, а также находиться в лаборатории в верхней одежде.

11. О любом происшествии в лаборатории, даже самом незначительном, необходимо срочно сообщить преподавателю или лаборанту.

3. техника безопасности при работе с
органическими растворителями и другими
легковоспламеняющимися и горючими жидкостями

Органические растворители занимают особое место среди применяемых в лабораториях огнеопасных веществ. Они легко воспламеняются, быстро горят и трудно тушатся. При горении легковоспламеняющиеся жидкости (ЛВЖ) выделяют теплоту в 10 раз интенсивнее, чем древесина. Пары многих органических растворителей даже при комнатной температуре способны образовывать с воздухом пожаро- и взрывоопасные смеси. Опасность применения и хранения органических растворителей зависит от ряда условий - количества и горючести жидкости, температуры, герметичности аппаратуры или тары, наличия источников воспламенения и т. д.

Легковоспламеняющаяся жидкость (ЛВЖ) - горючая жидкость, способная загореться от кратковременного воздействия источника воспламенения протяженностью до 1 секунды с малой энергией (пламя спички, искра, тлеющая сигарета и т.п.), с температурой вспышки не более +61°С в закрытом или +66°С в открытом тигле.

Горючая жидкость (ГЖ) - жидкость, способная загореться от источника загорания, самостоятельно гореть после его удаления и имеет температуру вспышки более +61°С в закрытом или +66°С в открытом тигле.

НЕГОРЮЧие вещества - вещества и материалы, не способные к горению в воздухе. Негорючие вещества могут быть пожаровзрывоопасными (например, окислители или вещества, выделяющие продукты при взаимодействии с водой, кислородом воздуха или друг с другом).

Температура вспышки - самая низкая температура материала
(вещества), при которой в условиях специальных испытаний над его поверхностью образуется пар, способный вызвать вспышку в воздухе под влиянием источника загорания, однако скорость образования пара недостаточна для поддержания устойчивого горения.

Температура воспламенения - самая низкая температура материала (вещества), при которой в условиях специальных испытаний над его поверхностью образуется пар или газы с такой скоростью, что при зажигании наблюдается устойчивое горение.

Температура самовоспламенения - самая низкая температура материала (вещества), при которой в условиях специальных испытаний наблюдается резкое увеличение скорости экзотермических реакций окисления материала (вещества), завершающееся пламенным горением.

При работе с ЛВЖ следует придерживаться трех основных принципов:

1. Не допускать попадания горячих паров в атмосферу (предотвращать образование пожароопасных смесей);

2. Исключать возможность воспламенения при случайном образовании пожаро- и взрывоопасной концентрации паров (исключать возникновение источников зажигания);

3. Заранее принимать все меры предосторожности, чтобы последствия возможной аварии были минимальны.

При работе с легковоспламеняющимися веществами, например, с эфиром, петролейным эфиром, сероуглеродом, бензолом и т.д., нагревать их на открытом огне и плитках категорически запрещается. Нагревание можно производить на предварительно нагретой водяной бане в колбе, снабженной водяным холодильником.

Пары эфира тяжелее воздуха и стелятся вниз по столу, что может привести к пожару и взрыву при наличии открытого огня.

Независимо от характера работы не следует держать без надобности на столах зажженные горелки.

При перегонке эфира над металлическим натрием ЗАПРЕЩАЕТСЯ
нагревать перегонную колбу с эфиром на водяной бане; перегонку следует вести на песчаной бане, нагретой не выше 50-60 0 С.

При перегонке старых запасов эфира во избежание взрыва из них предварительно надо удалить перекисные соединения.

Нельзя отгонять эфир из перегонной колбы досуха и собирать большие количества отогнанного эфира в один приемник (не более 300-400 мл).

Хранить эфир (особенно абсолютный) можно только в толстостенных бутылях из темного стекла, закрытых корковой пробкой с хлоркальциевой трубкой.

Таблица 1. - Классификация ЛВЖ по степени опасности
(параметр классификации – температура вспышки, t всп )

К I разряду относятся : акролеин, аллилхлорид, ацетальдегид, ацетон, бензины, гексан, диметилдихлорсилан, диэтиламин, диэтиловый эфир, изопропиламин, изопропилхлорид, метилметакрилат, метилформиат, окись пропилена, петролейный эфир, пропилхлорид, сероуглерод, тетрагидрофуран (ТГФ), фуран, циклогексан, циклогексен, этиламин, этилформиат и др.

К II разряду относятся: акрилонитрил, аллилбромид. аллиламин, ацетонитрил, бензол, бутиламин, бутилхлорид, винилацетат, гексаметилдисилоксан, гептан, дибутиловый эфир, диоксан, дихлорэтан, диэтилхлорсилан, диэтилкетон, изопропилацетат, изопропиловый спирт (ИПС), изопропилформиат, изопропилкарбонат, лигроин, метилацетат, метанол, метилтрихлорсилан, метилхлорформиат, метилэтилкетон, пиперидин, пиридин, толуол, триэтиламин, циклогексиламин, этилакрилат, этилацетат, этилбензол, этиленамин, этанол и др.

К III разряду относятся: пентилацетат, пентилбромид, анизол, ацетилацетон, бензилхлорид, бромбензол, бутанол, гексилхлорид, декан, дикетен, диметиламиноэтанол, диметилсульфат, диэтиламиноэтанол, диэтилкарбонат, керосины, ксилол, метилакрилат, морфолин, муравьиная кислота, октиламин, пентанол, пропилбензол, 1-пропанол, скипидар, стирол, уайт-спирит, уксусная кислота, уксусный ангидрид, хлорбензол, циклогексанон и др.

4. ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ С
ЛЕГКОВОСПЛАМЕНЯЮЩИМИСЯ, ГОРЮЧИМИ ЖИДКОСТЯМИ И ДРУГИМИ ОГНЕОПАСНЫМИ И ВЗРЫВООПАСНЫМИ
ВЕЩЕСТВАМИ

1.ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ:

1.1. К работе с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями (ЛВЖ и ГЖ) и другими огнеопасными и взрывоопасными веществами (ОВ и ВВ) допускаются лица, не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний, прошедшие инструктаж по охране труда и пожарной
безопасности.

1.2. Два раза в год работник должен пройти повторный инструктаж по охране труда.
1.3. Работник должен проходить периодический медицинский осмотр.
1.4. Работник должен соблюдать:
- правила внутреннего распорядка;
- должностную инструкцию;
- инструкцию по охране труда
- инструкции пожарной безопасности;
- правила личной гигиены.
1.5. Работник должен быть обеспечен спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты и правильно их использовать.
1.6. Работник обязан уметь оказать первую помощь при несчастном случае.
1.7. При подъеме и перемещении тяжестей предельно допустимые нагрузки для женщин не более 10 кг, для мужчин – 30 кг.
1.8. При обнаружении неисправного оборудования (медицинского, сантехнического, осветительного, вентиляционного и др.) или средств индивидуальной защиты сообщить руководителю.
1.9. О каждом несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая извещает непосредственного руководителя, который обязан:
- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения;
- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;
- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведет к аварии). В случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, фотографии и т.п.).
1.10. Запрещается хранение и применение в подвальных и цокольных этажах ЛВЖ, ГЖ, ВВ, товаров в аэрозольной упаковке и других взрывопожароопасных веществ и материалов.
1.11. Помещения для работ, связанных с возможностью выделения взрывопожароопасных паров и газов, должны быть оборудованы вытяжными шкафами.
1.12. Рабочие поверхности столов, стеллажей, вытяжных шкафов, предназначенных для работы с взрывопожароопасными жидкостями и веществами, должны иметь покрытие и бортики из негорючих материалов.
1.13. Спецодежда лиц, работающих с ЛВЖ и ГЖ, должна храниться в подвешенном виде в металлических шкафах, установленных в специально отведенных для этой цели местах.
1.14. Помещения должны быть обеспечены первичными средствами пожаротушения (огнетушителями, кошмой и др.) в соответствии с установленными нормами.
1.15. Емкости с ЛВЖ, ГЖ, ВВ должны быть защищены от солнечного света и другого теплового воздействия.
1.16. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, подвергаются дисциплинарному взысканию и внеплановому инструктажу.

2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ:
2.1. Проверить исправность работы вентиляции, освещенность рабочего места.
2.2. Проверить надежность и исправность работы электронагревательных приборов.
2.4. Проверить целостность стеклянных предметов, с которыми предстоит работа.

3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ:
3.1. При работе с взрывоопасными и пожароопасными веществами должно быть не менее двух человек, при этом один из них назначается старшим.
3.2. В рабочих помещениях допускается хранение медикаментов и реактивов, относящихся к ЛВЖ и ГЖ в специальных закрывающихся металлических шкафах общим количеством не более 3 кг с учетом их совместимости.
3.3. Совместное применение, хранение и транспортировка веществ и материалов, которые при взаимодействии друг с другом вызывают воспламенение, взрыв или образуют горючие и токсические газы (смеси), не допускаются.
3.4. Доставка ЛВЖ и ГЖ в помещения должна производиться в закрытой, безопасной таре.
3.5. Хранить ЛВЖ и ГЖ разрешается только в исправной плотно укупоренной стеклянной или металлической таре. Пролитая жидкость должна быть немедленно убрана, тара заменена.
3.6. Хранение ЛВЖ и ГЖ в полностью запаянной таре допускается при степени заполнения не более 90% объема.
3.7. Не допускается совместное хранение легковоспламеняющихся веществ с минеральными кислотами (особенно серной и азотной кислотами), сжатыми и сжиженными газами, легкогорючими веществами (растительными маслами, перевязочным материалом, серой), а также с неорганическими солями, дающими с органическими веществами взрывоопасные смеси (калия перманганат и т.д.).
3.8. Эфир хранят в фабричной упаковке, в темном прохладном месте (вдали от огня и нагревательных приборов).
3.9. При необходимости нагревание огнеопасных веществ должно производиться на водяных банях или электроплитах с закрытой спиралью в круглодонных колбах из тугоплавкого стекла. Запрещается опускать колбу с ЛВЖ в горячую воду без предварительного постоянного подогрева.
3.10. Категорически запрещается хранение всех взрывоопасных и огнеопасных веществ с кислотами и щелочами.
3.11. Отдельные ЛВЖ (спирт, эфир и др.) обладают свойствами образовывать при хранении статическое электричество, искра которого может вызвать воспламенение жидкости. Поэтому переливание таких жидкостей на складе следует производить в отдельных помещениях, оборудованных средствами пожарной защиты. При их сливе и фасовке металлические сосуды должны быть заземлены.
3.12. Горючие и взрывоопасные вещества должны содержаться в толстостенных емкостях.
3.13. Работа с ЛВЖ и ГЖ должна проводиться в исправном вытяжном шкафу с приспущенными дверцами и при работающей вентиляции 3.14. Не разрешается проводить работы в вытяжном шкафу, если в нем находятся вещества, материалы и оборудование, не относящиеся к выполняемым операциям.
3.15. На рабочем месте разрешается иметь огнеопасные вещества в количествах, необходимых для выполняемой в данный момент операции. Соблюдать требование п.3.2.
3.16. При работе со спиртовками соблюдать следующие правила: - запрещается использование неисправной спиртовки;
- спиртовки заполнять чистым этиловым спиртом до 1/3 объема спиртовки при погашенном огне;
- не зажигать спиртовку от другой или вблизи от ЛВЖ;
- не разрешается устраивать сквозняки при горящей спиртовке;
- тушить спиртовку необходимо колпачком;
- запрещается наливать в горячую спиртовку спирт.
3.17. Запрещается:
- работать с ЛВЖ и ГЖ вне вытяжного шкафа и рядом с открытым огнем;
- держать вблизи горящих горелок вату, марлю и др. воспламеняющиеся вещества;
- убирать случайно пролитые огнеопасные жидкости при зажженных горелках и включенных
электронагревательных приборах;
- хранить и применять реактивы без этикеток.

4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ:
4.1. О любой аварийной ситуации немедленно сообщить руководителю подразделения.
4.2. В случае пролива ЛВЖ следует поступать следующим образом:
- немедленно погасить в помещении все горелки и выключить электрические приборы;
- открыть окна и двери для проветривания;

Значительные количества ЛВЖ необходимо убирать с помощью водоструйного насоса в склянку;

Небольшие проливы засыпают фильтроперлитовым порошком, мелкими сухими древесными опилками, песком;

После полного впитывания жидкости массу собирают пластмассовым совком в ведро и выносят в безопасное место для сжигания.
4.3. В случае воспламенения горючей жидкости следует:
- выключить горелки и нагреватели;
- прикрыть пламя асбестовым полотенцем;
- в случае необходимости пользоваться огнетушителем;
- спирт и другие жидкости, растворимые в воде, можно заливать водой.
4.4. При попадании ЛВЖ и ГЖ на спецодежду необходимо применять меры для ее замены.
4.5. При пожаре действовать по пожарной инструкции № 01-П.
5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИЮ РАБОТЫ:
5.1. Слив взрывопожароопасных и пожароопасных жидкостей в канализационные сети (даже в аварийных ситуациях) не разрешается.
5.2. Отработанные ЛВЖ и ГЖ следует по окончании рабочего дня собирать в специальную закрытую тару и удалять из помещения для дальнейшей утилизации.
5.3. Сосуды, в которых проводились работы с ЛВЖ и ГЖ, после окончания работы должны промываться пожаробезопасными растворами.
5.4. Проверить и привести в порядок рабочее место.
5.5. Тщательно вымыть руки, а в соответствующих случаях – вычистить зубы и прополоскать рот.
5.6. Ответственный за осмотр и закрытие помещений должен проверить и закрыть водяные краны, выключить вентиляцию, отключить электрооборудование и освещение (кроме электрооборудования, которое по условиям технического регламента должны функционировать круглосуточно), удалить из помещений излишки веществ, отработанные жидкости, отходы, мусор и ветошь.

Выполнение требований охраны труда - важнейший фактор, влияющий на правильную организацию производства и успешного существования любого предприятия. От безопасности труда зависит его производительность, а проведение инструктажей является залогом соблюдения работающими технологической дисциплины.

Какие бывают инструктажи по технике безопасности

Перед тем как начать выполнение своих обязанностей, каждый работник обязан получить несколько видов инструктажей по охране труда: вводный, первичный, повторный, целевой и внеплановый.

Перед допуском нового сотрудника на рабочее место, ему обязательно должны быть доведены вводный и первичный инструктажи, а также определена стажировка , на протяжении определённого количества рабочих смен, под руководством назначенного приказом работника.

К самостоятельной работе сотрудник может быть допущен только после стажировки, сдачи экзамена по технике безопасности.

Видео: Инструктажи по охране труда и правила заполнения журналов

Вводный инструктаж

Такое мероприятие обязаны пройти все вновь поступающие на работу сотрудники, вне зависимости от стажа и опыта предыдущей работы на занимаемой должности или рабочем месте, образования, продолжительности и вида соглашения о трудовых отношениях между работником и нанимателем.

Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда или инженерным работником, уполномоченным приказом по предприятию на проведение инструктажей и приёме экзаменов по технике безопасности. Для прохождения такого мероприятия должны быть разработаны программа и инструкция, утверждённая руководителем предприятия.

Прохождение вводного инструктажа должно подтверждаться соответствующей отметкой в журнале регистрации инструктажей, подписью инструктора и самого работника, а также записью с номером приказа о приёме на работу.

Видео: Вводный инструктаж по охране труда

Первичный инструктаж

Эта подготовка проводится с работниками на их рабочем месте руководителем производственного подразделения, до начала самостоятельного труда новыми сотрудниками. Мероприятие проводится со следующими категориями работников:

Проведение первичного инструктажа по технике безопасности осуществляется на основе разработанных и утверждённых инструкций и программ инструктажей для обретения работником соответствующих знаний, достаточных для безопасного выполнения им должностных обязанностей.

Программой таких мероприятий обязательно предусматривается:

ознакомление с технологией производства работ на будущем рабочем месте;
изучение конструкции оборудования, зон повышенной опасности и порядка их ограждения;
изучение мер при подготовке к работе (проверка оборудования, его заземления и устройств включения, применяемого инструмента);
правила применения предохранительных и защитных приспособлений;
ознакомление с предъявляемыми к спецодежде и СИЗ требованиями;
описание характерных случаев производственного травматизма и причин, их повлёкших;
изучение правил безопасности по отношению к электрооборудованию, приборам освещения;
ознакомление с правилами совместного с другими лицами безопасного выполнения работ;
изучение правил оказания медицинской помощи и мер личной гигиены рабочих;
ознакомление с ответственностью рабочих, при несоблюдении правил техники безопасности.

Первичный инструктаж проходит отдельно каждый работник с демонстрацией методов безопасного труда. Принятый сотрудник проходит стажировку на будущем рабочем месте, определённым законодательством количеством смен, под наблюдением опытного работника или своего непосредственного начальника.

По завершении стажировки проводится проверка знаний и ставится отметка в журнале инструктажей о допущении сотрудника к самостоятельному выполнению обязанностей.

Работники, в обязанности которых не включено выполнение работ, связанных с оборудованием, использованием электроинструмента и хранения, применения материалов и сырья, могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа. Список соответствующих должностей и специальностей утверждается главным инженером организации.

Видео: Первичный инструктаж по охране труда

Повторный инструктаж

Такую подготовку должны получать все рабочие, независимо от уровня образования и продолжительности работы, вида обязанностей и квалификации не реже одного раза в 6 месяцев.

Рабочие, выполняющие обслуживание оборудования, относящегося к источникам повышенной опасности, получают повторную инструкцию каждые 3 месяца .

По согласованию с территориальными органами госнадзора и профсоюзным комитетом предприятия, для определённых категорий работников устанавливается период проведения повторного инструктажа раз в год.

Проведение повторной подготовки по технике безопасности осуществляется по тем же программам, которые разработаны для проведения первичного инструктажа, для проверки уровня знаний, инструкций и правил по технике безопасности с каждым работником по отдельности либо одновременно с группой работников одного рабочего подразделения, либо профессии.

Видео: Повторный инструктаж по охране труда

Целевой инструктаж

Такой вид подготовки назначается при выполнении единичных работ, которые не связаны со служебными обязанностями работника (наведение порядка на территории, погрузка и разгрузка материалов, выполнение отдельных поручений), устранения результатов стихийных бедствий либо аварий.

Также проведение такого мероприятия необходимо при организации мероприятий с участием учащихся и несовершеннолетних (спортивные состязания, турпоходы, экскурсии и др.).

Оформление результатов прохождения подготовки при подготовке наряда-допуска, осуществляется в самом наряде-допуске либо в ином распорядительном акте, на основании которого производится выполнение работ.

Видео: Целевой инструктаж по охране труда

Внеплановый инструктаж

Проведение внеплановой подготовки назначается в случаях:

Прохождение инструктажей – чрезвычайно важное мероприятие , которое существенно влияет не только на производительность труда, но и на безопасность персонала. Несмотря на тот факт, что виды инструктажей по технике безопасности различны, каждый из них, несомненно, важен.

Видео: Внеплановый инструктаж по охране труда

Когда возникает вопрос по охране труда, большинство работодателей удивляются:" А для чего нам техника безопасности на предприятии? Мы же не являемся производственной организацией!". Тем не менее, обеспечивать сотрудникам здоровые и безопасные условия работы должны все без исключения организации.

Примерно треть своей жизни мы проводим на работе, поэтому рабочая обстановка имеет большое значение. A безопасность на работе — еще большее. Охрана труда - это не пустые слова, об этом нам говорит статистика. В России ежемесячно на работе погибают свыше 500 человек и получают травмы десятки тысяч работников. Причем таких случаев больше в сфере малого и среднего бизнеса, на государственных предприятиях охрана труда поставлена гораздо строже. Если бы на каждом российском предприятии охрана труда была организована на должном уровне, наверняка количество случаев производственного травматизма в стране было минимальным.

В последние годы законодательство в области охраны труда претерпело значительные изменения — принят ряд новых нормативных документов. И эти нововведения заставляют нас улучшать условия труда и безопасность рабочих мест сотрудников.