Как работать на дядю жизнь. Работа на дядю — величайший тупик жизни
Если вам это еще не пришло в голову раньше, то я вам открою глаза на положение дел в области наемной рабочей силы (когда приходится работать на дядю). Все будет грубо, резко, но зато честно!
Как обстояло дело с работниками во времена крепостного права и рабовладельчества? Хозяин не считался со мнением «рабов» и использовал их как ему заблагорассудится. Но если не принимать во внимание самые тяжелые случаи, то хозяева рабов были все же заинтересованы в том, чтобы их работали как можно больше и лучше и при этом не умирали от изнеможения. А это значит хозяевам необходимо было создавать минимальные условия для их жизни, кормить и поить.
Мы с вами сейчас живем не в рабовладельческом строе. Нас никто не может принудить к работе и тем более никто не ограничивает в материальных благах.
Но это только на первый взгляд.
Попробуйте с завтрашнего дня перестать работать. Если у вас нет отложенной на черный день заначки, то уже через месяц ваш желудок так ненавязчиво своим урчанием заставит вас побежать к очередному «хозяину» устраиваться на работу. Сразу появится и мотивация и сильное желание работать.
Вы считаете, что в отличие от рабов древности вы за свою работу получаете намного больше денег? Ведь вам хватает не только на еду и жилье, но и даже на отпуск летом и новую машину.
Не стоит тешить себя иллюзиями! Вы получаете ровно столько сколько готов заплатить вам работодатель! И ни рубля больше!
Вы можете работать на дядю и в договоре видеть кроме оклада различные «проценты от продаж», «командные бонусы» и другие поощрения, но это лишь подтверждает то, что вас используют для получения прибыли хозяина компании — собственника.
Вы можете быть очень опытным и незаменимым рабом с огромным стажем. Сам хозяин каждое утро будет с вами здороваться за руку, но от этого вы не перестанете быть рабом! Рабом денег. Рабом своих желаний. Рабом для собственника, на которого вы работаете. Очень ценным, но рабом.
Может я открою вам страшную правду, но собственник платит рабочим ровно столько что бы им хватило прожить до следующей зарплаты. Поесть, поспать, развлечься в меру. Даже если у собственника окажется вдруг сверхприбыль, он не станет ее раздавать рабочим. Не стоит питать надежд! Вас купили для выполнения определенных должностных обязанностей за которые вам обещают определенную оплату. Все! Не больше!
Собственник предприятия не заинтересован в том, чтобы вы как работник получали больше чем вам нужно для ваших потребностей. Ведь все излишние деньги, которые не сможете по тем или иным причинам откладывать, вы будете копить. И рано или поздно накопите столько, что потеряете интерес к той зарплате что вам будет платить работодатель. А кому нужно, что бы рабочий потерял мотивацию к дальнейшей работе? Никому!
Как только ослик дотягивается до морковки, что висит перед ним, он перестает идти вперед и тянуть за собой тележку.
Следовательно, работая на работе все на что вы можете рассчитывать, так это на поддержание штанов. При этом штаны у вас могут быть даже эксклюзивные от модного дизайнера. Смысл от этого не меняется.
Между дворником в забытом богом городе и топ-менеджером крупной компании пропасть в огромное количество нулей, но что первому, что второму немного не хватает на исполнение всех его желаний. Первому может не хватать на новую зимнюю одежду, второму на новую машину последней модели, но вот негативные чувства они испытывают от этого одинаковые.
Возникает резонный вопрос — Что делать?
А как вы думаете, что нужно делать что бы иметь возможность не зависеть от работодателя? Конечно же самому стать работодателем! Тогда уже на вас будут работать такие вот «рабы». Можно конечно еще найти того, кто будет вас содержать. Но если вы не шикарная блондинка с пятым размером бюста, то вряд вам это удастся.
В принципе вариантов у вас не много:
- можно начать свое дело с нуля. Стартап.
- можно купить уже работающий бизнес (целиком или долю в нем).
И все! Третьего не дано.
Все сводится именно к этим двум вариантам. Что бы вы не делали, вы либо даете денег бизнесу, либо участвуете в этом бизнесе. Любые другие попытки разбогатеть либо незаконны, либо это всего лишь иллюзии и самообман!
Я почему-то не слышал ни об одном человеке, кто исполнил все свои мечты и стал жить припеваючи просто выиграв на тотализаторе или сорвав куш в казино. Зато, думаю, вы и сами знаете не мало людей, которые выбились в элиту создавая свой бизнес.
Так что если вы хотите перестать работать на дядю, то выход у вас один — самому статья дядей, на которого будут работать.
К несчастью или к счастью, но работать на себя и развивать свой бизнес дано не всем. За первые 3 года разоряется почти 95% из тех, кто начинает свое дело. И лишь у 5% получается зарабатывать. Именно поэтому всегда будут те, кто готов работать на дядю.
Но ведь можно и не создавать свой собственный бизнес! Можно войти в долю уже существующего бизнеса с хорошей историей и результатами работы.
При чем тут не важно, что это будет: вложение в долю ООО, товарищество или покупка акций. Суть одна и та же. Вы становитесь собственником с долей в капитале, а, следовательно, и долей в прибыли.
В этом случае вы будете ограждены от рисков стартапа, а если ваши партнеры еще и опытные предприниматели, то и от многих других ошибок.
Вам останется только наблюдать за работой вашей компании, набираться опыта и, если компания работает с прибылью, то и получать долю этой прибыли соразмерно вашей доли в бизнесе.
Каждый вид человеческой деятельности полезен для общества, а это значит, что чем бы человек ни занимался, он способен сделать эту деятельность полезной, интересной и важной для себя и окружающих. И дело касается как работы на себя, так и деятельности под начальством директора. Выбирать один или другой вид работы нужно, исходя из собственных интересов и характера.
Главное - склонности
Для каждого вида работы подходят люди с определенными склонностями. Так, чаще всего начинают собственное дело люди независимые, амбициозные, самостоятельные, во многом смелые, те, кто ясно видят свой дальнейший путь, и знают, что работа на себя принесет им удовлетворение, раскрытие собственного потенциала и исполнение задуманного. Причем начать они могут как маленькое дело, так и стать основателями огромной корпорации.
Это не значит, что людей с перечисленными качествами нет в компаниях под главенством шефа. Конечно же, такие сотрудники отлично работают и добиваются успеха и в большой корпорации, занимая высокие посты, причем, для этого им совершенно необязательно становиться ее владельцами. Однако большинство сотрудников больших и малых компаний отличаются иным складом характера: это люди, для которых важна стабильность, ежемесячные перечисления пусть небольшой, но постоянной зарплаты. Такие сотрудники неохотно берут на себя ответственность за что-либо. Им гораздо удобнее выполнять возложенные на них обязанности и проводить в офисе по 8-9 часов, чем думать о задачах и миссии компании, реализовывать глобальные планы по ее развитию.
Что выбрать?
Для того, чтобы выбрать из этих двух видов деятельности наиболее подходящий, нужно не только хорошо прислушаться к своему характеру и предпочтениям, но и попробовать оба вида деятельности. Тогда можно сказать точнее, для какого из них вы не подходите. Кроме этого, важно помнить, что в любом виде деятельности есть свои негативные стороны. Так, при работе на себя придется где-то брать первоначальный капитал на оформление документов в качестве ИП или ООО, продукции и оборудования, аренду помещения, оплату персонала, если он предусматривается. Владельцы собственного бизнеса лучше распоряжаются своим личным временем и имеют больше средств, чем обычные служащие. Но до того, разовьется и станет успешным, придется пережить не одну неудачу, потерю денег или даже банкротство. При этом владельцы своего бизнеса вынуждены практически каждый час своей жизни думать о своем деле, беспокоиться за него и тратить огромное количество средств и нервов, без уверенности достичь желаемого результата.
Но и работа по найму не лишена негативных сторон. Сотрудники вынуждены всю жизнь воплощать мечты чужого человека, который может зарабатывать на их работе большие деньги, в то время как сами работники вынуждены работать за оклад и премии. Зарплата наемного работника повышается крайне редко, тогда как цены на все типы товаров растут едва ли не ежемесячно. Ни одна работа по найму не гарантирует человеку ни особой стабильности, так его могут в любой момент, ни продвижения по карьерной лестнице, так как подобные решения принимает не сотрудник, а директор. На подобной работе нельзя заработать много денег, как правило, зарплата всегда ограничена, сколько бы человек ни трудился на компанию.
С того момента, как вы выходите на рынок свободного труда, вам надо, прежде всего, научиться презентовать свой товар — то есть самого себя. Составьте подробное резюме, соберите портфолио (если есть, из чего), заведите странички на максимальном количестве фрилансерских сайтов и сообществ. В идеале, вы можете даже завести собственный сайт, но учтите, что это потребует небольшого стартового капитала и определённых знаний того, как работают поисковые системы. Если ни тем, ни другим вы не обладаете, лучше сосредоточьтесь на более простых, но не менее важных мелочах: например, настройте подпись в электронной почте или напечатайте хотя бы сотню визитов (это не так уж дорого).
2. Назначьте себе расписание
Работа дома может оказаться не таким уж простым делом, как кажется. Телевизор, телефон, собака и дети — всё это будет вас непременно отвлекать и соблазнять своей близостью и доступностью. Чтобы не мучиться и не бороться с соблазнами весь день, установите себе чёткие рабочие часы с обеденным перерывом и предупредите об этом родных и друзей. На это время вы полностью «выпадаете» из домашней жизни.
Но и запираться в четырёх стенах на вечно не стоит. Чтобы не стать заложником собственной «домашней работы», постарайтесь назначать деловые встречи где-нибудь в кафе или офисе клиента (заказчика), а не общаться только по электронной почте. Иначе отучитесь нормально разговаривать с людьми и, когда вдруг захотите снова влиться в социум, переучиваться будет очень сложно.
3. Никогда не переставайте работать
Для фрилансера вся жизнь — это поиск потенциального заказа. Вы не только должны ходить на профессиональные мероприятия, просматривать «доски объявлений» онлайн и рыскать по тематическим сайтам и сообществам в Интернете. Напрашивайтесь на «тусовки» и встречи потенциальных коллег, интересуйтесь рабочими делами своих знакомых — кто знает, кому и когда могут понадобиться ваши профессиональные услуги.
Ещё одни способ обозначить своё присутствие на рынке — опубликовать статью в небольшом специализированном издании с маленьким тиражом, нулевыми гонорарами, но очень важной для вас аудиторией. Кроме того, многие фрилансеры берутся за благотворительные проекты, вступают в программы помощи неимущим и т.п., так как это тоже создаёт определённую профессиональную репутацию.
4. Знайте себе цену
Незнание ценности своего труда — одна из основных ошибок начинающих фрилансеров. Да, значительная «скидка», может, и привлечёт заказчика, но, с другой стороны, из-за «дешевизны» вас могут принять за непрофессионала. Поэтому для начала придётся поизучать конкурентную среду — полазить по тем же профессиональным сайтам, поспрашивать знакомых, почитать блоги специалистов. Благо, Интернет позволяет увидеть ситуацию и с позиции ваших конкурентов, и с позиции потенциальных заказчиков; главное — не афишировать цели своего исследования.
5. Составьте подробный план
Во всём, что касается денег, любой фрилансер должен быть дотошным. Многие работодатели воспринимают наёмный труд как «неофициальный», и поэтому надеются, что, если что, цену можно будет сбить, гонорар заплатить попозже, а об обговоренных сроках вообще позабыть — и так далее и тому подобное. Помните: за соблюдением ваших прав будете следить только вы сами. Составьте подробную поэтапную смету своих работ, с указанием сроков, сути дела и стоимости. Это продемонстрирует заказчику вашу серьёзность и ответственность, а вам поможет сопоставить работу над одним проектом с другими заказами, рассчитать время и учесть свои издержки.
6. Обеспечьте себе зарплату
Чем проще для заказчика будет процедура оплаты вашего труда, тем лучше. Поэтому заведите счёт в банке, а ещё лучше — электронный кошелёк.
И опять же: устанавливайте чёткие сроки и порядок выплаты гонорара. Если сумма большая, а работа — долгая, не стесняйтесь требовать задаток — это нормальная практика. Конечно, ан 100% от нечестных работодателей это вас не защитит, но хотя бы частично подтвердит серьёзность намерений контрагента.
7. Подумайте о налогах
Согласно позиции Налоговой службы РФ, любой фрилансер (хотя такое понятие и не зафиксировано в законодательстве) является индивидуальным предпринимателем, а значит должен зарегистрироваться в ФНС без образования юридического лица. Для этого надо обратиться в регистрирующий орган по месту своего жительства и представить:
Подписанное заявление о государственной регистрации по утвержденной форме;
Оригинал и нотариально заверенную копию паспорта (для граждан РФ) или другого официального документа, удостоверяющего личность (для иностранцев и лиц без гражданства);
Оригинал и нотариально заверенную копию документа, подтверждающего адрес места жительства;
Документ об уплате государственной пошлины.
Да, налоги — это неприятно и сложно, НО: во-первых, любой компании, на самом деле, более выгодно работать с частным предпринимателем, чем «безстатусным» фрилансером или фирмой. А во-вторых, ведение предпринимательской деятельности (а именно Тим и занимается фрилансер с точки зрения закона) без регистрации карается согласно налоговому и уголовному кодексу — штрафом или даже лишением свободы на срок до 6 месяцев.
8. Учитывайте свои издержки
При назначении цены своих услуг, не забывайте о том, какие траты вам придётся претерпеть. Речь, конечно, не идёт об оплате домашних обедов или горячей воды, но вот электричество (работа компьютера), связь (Интернет), печать и выезд на встречи должны автоматически лечь в конечную цифру в вашем договоре. Ну а такие вещи, как расходные материалы (если есть) и, конечно, привлечение сторонних специалистов лучше вообще прописать отдельной строкой в смете и заранее обговорить их с заказчиком. Чтобы потом у него не возникало вопросов «А кто такой Паша-программист и почему я должен платить ему какие-то деньги?».
9. Не работайте с друзьями
Дружба дружбой, но с работой её лучше не смешивать. Не нанимайтесь к товарищам и не привлекайте их в качестве наёмных работников. Как показывает печальная практика, это может стать концом ваших отношений либо обернуться серьёзными материальными проблемами.
Если же кто-то из друзей или родственников упорно набивается к вам в клиенты/работники — а отказать вроде как-то и неудобно, — лучше посоветуйте ему другого профи, сославшись на нехватку времени и то, что тот, другой, намного лучше разбирается в вопросе. Сохраните себе кучу нервных клеток и оградитесь от ненужных конфликтов.
10. Не забывайте ходить к врачу
Отсутствие отдела кадров действительно означает, что вы можете «не париться» по поводу больничных листов. И тем не менее к врачу ходить надо — хотя многие фрилансеры за медицинской помощью не обращаются и в итоге болеют по несколько месяцев. Да, вы можете сидеть дома и работать с температурой под 39, шмыгая носом и глотая анальгин, но ваша работоспособность и производительность при этом, мягко говоря, будет оставлять желать лучшего. В результате вы наверняка затянете сроки, а ещё чего хуже — напортачите с заказом, а потом будете невнятно оправдываться перед заказчиком.
Уж если вы заболели, лучше честно признаться в этом самому себе, а потом и клиенту. Предупредите его заранее о вынужденной задержке, пролечитесь под медицинским наблюдением, а затем уж возвращайтесь к работе и сдавайте заказ.
Шаг. Это страшно, потому что впереди маячит неизвестность. Как понять, что пришло время отказаться от безопасности и прыгнуть навстречу своему бизнесу? Вот десять вопросов от E ntrepreneur.com , на которые надо ответить, прежде чем уволитесь .
1. Возможно, вы просто недовольны нынешней работой? Часто желание стать предпринимателем связано с тем, что человеку не нравится его нынешняя роль. Разработка подробного бизнес-плана поможет избежать импульсивных решений. Желание уволиться должно сопровождаться жизнеспособной бизнес-идеей, маркетинговым и операционным планами. Сохраняйте работу и доход как можно дольше, пока работаете над планом.
2. Что станет вашей новой ежедневной рутиной? Мгновенная свобода ― опасна. Когда у вас много свободного времени, появляется соблазн сказать: «Я сделаю это позже». Создайте себе ежедневное расписание, как если бы вы ходили на работу с девяти утра до пяти вечера. Например, начинайте утро с тренажерного зала, а затем работайте в те же часы, что и прежде на работодателя.
3. Где возьмете деньги на сохранение бизнеса? Отсутствие капитала ― главное препятствие на пути предпринимателя. Будьте реалистом и просчитайте в бизнес-плане, можете ли вы оставить работу. Новый бизнес редко начинает приносить прибыль раньше, чем через три-пять лет, поэтому обдумайте, на что будете жить все это время. Ваша энергия должна расходоваться на развитие бизнеса, а не на мысли, как оплатить счета.
4. Вы учли непредвиденные расходы? Вы будете удивлены, сколько расходов вы не учли в своем бизнес-плане. Вам потребуются тысячи долларов на поиски правильно пути. Фриланс или подработка на неполный рабочий день облегчит вашу жизнь.
5. Вы готовы взять на себя несколько ролей? В один день вы ― технический рабочий, в другой ― продавец, в третий ― уборщик. Вы не можете страдать раздутым эго. Перед тем, как уволиться с работы, решите для себя, будете ли вы счастливы, выполняя все функции от маркетинга до технического обслуживания.
6. Каковы ваши сильные и слабые стороны? Если уж согласились взять на себя несколько ролей, будьте честны сами с собой в ответе на вопрос, в чем вы действительно хороши, а что следует улучшить. Возможно, вам следует улучшить навыки программирования, поднабраться знаний финансов или найти партнера с нужными навыками. Если не видите способа компенсировать свои слабости, возможно, вам следует пока остаться в своей нынешней роли.
7. Кто станет вашими клиентами и конкурентами? Досконально просчитать потенциал рынка для вашей бизнес-концепции почти невозможно, но вы должны хотя бы примерно понимать, кто станет вашими будущими клиентами и с какой конкуренцией вам предстоит столкнуться. Если нет уверенности, продолжайте обдумывать план параллельно основной работе. Это лучше, чем сразу погружаться в заведомо убыточное предприятие.
9. У вас есть запасной план? Разработка плана «Б» перед уходом в свой бизнес поможет избежать неожиданного удара исподтишка. Есть ли что-то, чем вы можете заниматься на полставки, если вдруг понадобятся деньги? А вдруг вам придется искать работу на полную занятость и отложить свое дело до лучших времен? Чтобы оставить место для маневра, сохраняйте связи с рекрутерами, предыдущими работодателями и другими деловыми знакомыми.
10. Как вы сохраните «мосты за спиной» в целости и сохранности? Если вы решили уволиться, помните, что работодатель может оказаться весьма полезными для вашего нового предприятия. Не уходите внезапно, громко хлопнув дверью. Найдите способ остаться на хорошем счету. Открыто делитесь своими предпринимательскими планами. Зачастую работодатели понимают желание сотрудников заняться своим делом, а иногда даже предлагают помощь. Например, работодатель может назначить вам свободный график или продолжить сотрудничество с вами, как с консультантом.
Какой вопрос вы считаете самым правильным и главным? О чем еще рекомендуете думать перед тем, как уволиться ради своего бизнеса? Пишите в комментариях и делитесь с друзьями!
Новые вещи?
Работать на дядю или работать на себя - это вечный вопрос. У каждого варианта всегда будет масса сторонников. Также у каждого варианта есть свои плюсы и минусы, не буду подробно их расписывать - для каждого человека они свои.
Я сторонник того, чтобы работать на себя. С прошлого лета я уволился и с тех пор работаю свободным художником. Что хочу сказать - это лучшее время моей жизни. Как говорят нелегальные мексиканцы, "El mejor momento de mi vida" ("Лучшее время в моей жизни" на испанском) 🙂 . Сам себе хозяин, занимаюсь только тем, что мне интересно, работа одновременно является моим самым большим увлечением в жизни - интернет, блоггинг, продвижение и развитие сайтов.
Когда работаешь на дядю, то приходится заниматься тем, что нужно дяде. Сколько у меня ни было работ, на каждой я делал не то, что интересно и считаю нужным, а то, что требует работодатель. Конечно, это логично - раз пришел на работу, делай то, что тебе говорят. Но постепенно чаша терпения наполнялась, и в итоге я понял, что если в конце жизни я осознаю, что всю жизнь занимался тем, что нужно было работодателям, то какой смысл в такой жизни?
Также мне очень не нравилось то, что ежедневно на транспорт я тратил 3 часа. Меня угнетала мысль, что 3 часа в день я провожу абсолютно бесцельно без всякой пользы.
С развитием интернета возможности работать на себя сказочно расширились. Можно работать в любой точке мира - лишь бы был выход в интернет.
1. Не нужно сразу увольняться
Сразу увольняться с работы не стоит. Сначала нужно подготовить основу для того, чтобы зарабатывать самостоятельно. На это могут потребоваться месяцы и даже годы.
Сначала нужно стать специалистом в какой-либо области - продвижение сайтов, веб-дизайн, программирование, копирайтинг, верстка и т.д. Важно, чтобы выбранная вами сфера будущей деятельности была вам по-настоящему интересна. Советую хорошенько подумать - будет ли вам интересна выбранная область через несколько лет?
2. Берите все нужное - пригодится
Нужно взять все самое лучшее в профессиональном плане, что может дать вам работа на дядю. Я вынес много полезного с тех работ, которые у меня были, и во многом благодаря полученным знаниям и умениям я смог реализовать свою идею работать на себя.
3. Способы привлечения клиентов
🔥 Кстати! Я планирую выпустить платный курс по продвижению англоязычных сайтов. Если интересует, можете подать заявку в ранний список через эту форму , чтобы первыми узнать о выходе курса и получить специальную скидку.Приглашаю вас подписаться на мои каналы в Telegram:
@shakinru - продвижение в рунете.
@burzhunet - англоязычное SEO.
Нужно заранее продумать, какой способ привлечения будущих клиентов вы будете использовать. В интернете привлекать потенциальных заказчиков можно разными способами - общаться на специализированных форумах и в сообществах, вести активную деятельность на биржах фрилансеров, создать свой сайт-портфолио либо завести свой блог и на нем публиковать интересные материалы по тематике своей деятельности и т.д.
На мой взгляд, самый эффективный вариант - завести свой блог, хотя успешно привлекать клиентов можно и не имея своего сайта.
4. Фриланс = больше работы
Нужно иметь в виду, что при работе на себя на самом деле придется гораздо больше работать, чем на дядю. Рассказы про то, что фрилансеру достаточно работать несколько часов в день, чтобы жить припеваючи, а остальное время можно развлекаться - не более, чем миф. Конкуренция во фрилансе высока и растет постоянно, поэтому нужно быть готовым много работать, чтобы успешно конкурировать. Всегда найдутся желающие занять ваше место под солнцем.
К примеру, я работаю по 10-15 часов ежедневно практически без выходных. Не скажу, что я сильно устаю. Когда работа в радость, то усталости практически не замечаешь. Вообще я очень счастлив, так как все моменты моей работы мне интересны. Работа является для меня одновременно самым любимым хобби.
Интересный момент. Когда я работал на дядю, то любил засыпать, так как при этом можно было забыть о разных проблемах и заботах, связанных с работой.
Когда я стал работать сам на себя, то я люблю просыпаться - впереди меня ждет новый день, и каждая минута рабочего времени доставляет мне радость.
5. Дисциплина
Дисциплина - очень важный момент при работе дома. Кстати, фриланс не всегда означает работу дома - часто фрилансеры арендуют офис, чтобы работать в уединенной и спокойной атмосфере. Как вариант - фрилансеры арендуют офис совместно.
Дома будет постоянно возникать желание отвлечься и отдохнуть, к тому же разнообразные домашние дела не располагают к сосредоточенности.
На самом деле совсем несложно поддерживать самодисциплину - нужно лишь целиком посвятить себя рабочему процессу. При правильном настрое на работу отдыхать будет некогда 🙂 .
6. Нестабильность
Нужно иметь в виду, что при работе на себя никто не гарантирует, когда и сколько вы будете получать. Нестабильность будущих доходов настораживает и отпугивает от фриланса многих.
К примеру, не следует думать, что какой-либо вариант заработка будет приносить вам стабильный и хороший доход всю жизнь. В интернете, как и в жизни, все быстро меняется.
Решением этого пункта будет следующий.
7. Разные источники дохода
Нужно продумать, чтобы при работе на себя был не один источник дохода, а несколько. Чем больше и разнообразнее источники - тем лучше. Для вебмастера такими источниками дохода могут быть:
Предоставление своих услуг (продвижение сайтов, создание сайтов, услуги веб-дизайна, программирования, копирайтинга, переводы англоязычных материалов и т.д.);
Продажа своих программ или скриптов и многое другое.
Советую постоянно искать новые варианты заработка и экспериментировать.
8. Когда увольняться?
Когда стоит увольняться и начинать работать на себя? Для ответа на этот вопрос советую простую схему.
В свободное от основной работы время вы потихоньку начинаете работать на себя и у вас появляется дополнительный доход. Если вы двигаетесь в правильном направлении, то число ваших клиентов будет увеличиваться, как и доход. Когда доход, получаемый вами в свободное время, будет приближаться к уровню вашей зарплаты на основной работе, стоит серьезно задуматься о том, чтобы уволиться и начать работать на себя.
9. Учитывайте обстоятельства
Конечно, нужно иметь в виду различные обстоятельства. Например, если у вас основная работа приносит неплохой доход, есть хорошие перспективы карьерного роста и если эта работа вам по душе, то нужно все тщательно взвесить - возможно, вам вообще не стоит увольняться, а вполне можно с успехом сочетать работу в компании и работу на себя в свободное время. Многие так и делают.
10. Самообразование
Для успешной работы фрилансером (как и в любом деле) нужно постоянно учиться и совершенствовать свои профессиональные навыки. Поэтому советую с самого начала выделять время на самообразование и чтение полезных материалов. Благо, что интернет предоставляет широчайшие возможности для самообучения.
11. Настрой
Советую настроиться так, что при увольнении не будет пути назад. Если считать, что пойдет что не так при работе на себя и всегда можно устроиться на работу к дяде, то это не позволит создать нужный психологический настрой. От настроя очень многое зависит. Вы должны обладать огромной верой в свои силы.
Неудачи бывают у каждого, у фрилансеров в том числе. Не стоит сразу же бежать устраиваться на работу. Важно научиться их преодолевать.
12. Фриланс подходит не для всех
Нужно иметь в виду, работа на себя подойдет не всем. Многие через какое-то время после увольнения вновь устраиваются на работу по различным причинам - привыкли работать в коллективе, не могут работать дома из-за отвлекающих факторов либо в периоды отсутствия заказов у них возникает депрессия и чувство невостребованности.
Желаю вам найти себя и ту работу, которая будет приносить вам не только желаемый доход, но и удовольствие!
