Главная » Пенсии и пособия » Исполнительный лист вернулся без исполнения. Приставы вернули исполнительный лист, проверь основания! Письмо приставам об увольнении сотрудника, образец

Исполнительный лист вернулся без исполнения. Приставы вернули исполнительный лист, проверь основания! Письмо приставам об увольнении сотрудника, образец

Обязательно к исполнению, но далеко не все ответчики спешат выполнить определенные судом требования. Многие умышленно уклоняются от их исполнения. Главной мерой принудительного характера в этом случае выступает исполнительное производство. Оно возбуждается управомоченными лицами ФССП.

Как и любые меры, сроки исполнения исполнительного листа судебными приставами определены законодательно. Об их регулировании и пойдет речь в этой статье.

Предъявление документов

Получить лист на руки можно сразу после вступления в силу решения судебного органа. Даты выдачи и начала законного действия обязательно указываются в документе. Предъявить лист можно в течение трех лет.

На принудительное исполнение лист принимают вместе с заявлением истца о принятии, в котором он должен указать: ФИО истца и ответчика, адреса и телефоны, номер исполнительного документа, сущность взыскания (задолженность, алименты, моральный вред и т. д.), дату и подпись.

Листы с требованиями о взыскании алиментов и других видов содержания предъявляются в течение всего срока, обозначенного судом для произведения выплат. Также законодатель предусматривает и их продление. А именно после окончания установленного срока исполнения исполнительного листа на алименты в течение трех лет (например, после наступления совершеннолетия).

Предъявляются и исполняются немедленно, в соответствии с законом, исполнительные документы с соответствующими требованиями (алименты, восстановление на работе, выплата зарплаты). Листы на основании определения суда о применении мер в обеспечение иска (например, о наложении ареста, установлении запрета и т. п.) также подлежат немедленному исполнению.

Сроки для иных документов

В течение 3-х лет принимаются на исполнение судебные приказы.
Постановления судов и уполномоченных органов (Пенсионного фонда, ГИБДД, ОВД, Налоговой инспекции, таможенных органов, КДН и др.) о взыскании административных штрафов имеют сроки исполнения по исполнительному листу в течение двух лет со дня начала официального действия.

Если судом отложено исполнение решения (предоставлена отсрочка или рассрочка), то лист может быть предъявлен по истечении определенного судебным органом срока в случае невыполненных ответчиком обязательств.

Установленные законодательством сроки подлежат обязательной проверке исполнительным органом.

По истечении срока предъявления документ будет немедленно возвращен взыскателю, а в возбуждении производства отказано.

Срок исполнения приставами исполнительного листа по закону

На основании российского законодательства, общий срок исполнения исполнительного листа судебными приставами - два месяца. Истечение его не дает сотруднику ФССП основания окончить производство.

Должнику предоставляется возможность исполнить требования по листу добровольно. Пять дней - срок добровольного исполнения исполнительного листа.

Принудительные меры к ответчику

Если в срок добровольного исполнения исполнительного листа ничего не произошло, пристав должен применить к должнику принудительные меры:

взыскать исполнительский сбор;
арестовать и списать денежные средства на счетах;
обратить взыскание на зарплату и иные доходы;
проверить имущественное положение и наложить арест с последующей реализацией;
ограничить право на выезд за границу, право управлять автомобилем и совершать действия по регистрации в отношении транспорта и недвижимости;
при необходимости привлечь к административной ответственности;
объявить розыск в предусмотренных законом случаях.

Возврат листа и исчисление новых сроков

Если приставом в рамках закона приняты все меры ко взысканию задолженности, но они не принесли результата (отсутствие движимого и недвижимого имущества в собственности должника, денежных средств в кредитных организациях, места работы, невозможность установления местонахождения должника), исполнительный документ будет возвращен взыскателю, а производство окончено в связи с невозможностью исполнения.

Возвращение исполнительного документа по указанным основаниям не препятствует его повторному предъявлению по истечении шести месяцев с момента возврата.

Исчисление сроков исполнения исполнительного листа судебными приставами для повторного предъявления начинается с момента возвращения документа взыскателю без учета времени, в течение которого лист ранее находился на исполнении.

Дата возвращения документа взыскателю в обязательном порядке прописывается сотрудником ФССП с указанием причины возврата и подписью пристава. Рядом с отметкой пристава должна стоять гербовая печать подразделения.

Особенности и сроки исполнения исполнительного листа по алиментам

Если решение не было отменено или обжаловано в судебном порядке, то исполнительные документы (листы и приказы) о взыскании алиментов предъявляются сразу после окончания установленного времени на обжалование (отмену).

При исполнении таких документов применяется общий порядок взыскания, то есть к должнику применяются все перечисленные выше меры принудительного взыскания, включая розыск.

Розыск должника и его имущества осуществляется по исполнительным документам о взыскании платежей на своих детей, а также задолженностей, превышающих сумму в десять тысяч рублей. На время проведения розыскных мероприятий процесс

Исполнительные процедуры о взыскании алиментов не могут быть окончены в связи с отсутствием возможности исполнения требований.

Производство о взыскании алиментов оканчивается приставом только по следующим основаниям:

На основании направления копии документа исполнительного производства по месту работы лица, в отношении которого оно возбуждено, для произведения периодических выплат (содержания). В случае увольнения должника документы возвращаются в службу, а исполнительное производство возбуждается повторно.
В случае отзыва исполнительного документа судом.
В связи с возвратом листа взыскателю по его заявлению.

В заключение

Исполнительные листы, независимо от характера требований, могут предъявляться на исполнение вплоть до наступления смерти должника при условии соблюдения трехлетнего срока предъявления.
Документы по административным делам не могут быть предъявлены по истечении срока давности исполнения исполнительного листа совершенного правонарушения (два года).
Если в процессе исполнения должник умирает, мероприятия, проводимые сотруниками ФССП, прекращаются. Соответственно, сроки исполнения судебными приставами исполнительного листа тоже.
Алименты по закону, в отличие от иных имущественных обязательств, не наследуются.

Работодатели, которые производят удержания из дохода сотрудника на основании исполнительного листа, по факту удовлетворения исковых требований обязаны вернуть документы взыскателю в установленном порядке. В статье разберем, как произвести возврат исполнительного листа судебным приставам, нужно ли возвращать документ в случае увольнения сотрудника, какие сроки предусмотрены для возврата исполнительного листа.

Удержание по исполнительным документам: общие положения

Исполнительный документ, поступивший в адрес организации на имя сотрудника, является основанием для взыскания из зарплаты работника сумм, указанный в документе.

Исполнительным документом может выступать:

исполнительный лист;
удостоверение, выданное комиссией по трудовым спорам;
акт контролирующих органов о взыскании кредитной задолженности, начисленных процентов;
судебный акт, выданный в соответствие с КоАП;
постановление судебных приставов;
исполнительная надпись нотариуса на договоре о внесудебном порядке решения спора.

В соответствие с положениями ФЗ-223, работодатель обязан производить удержания с момента получения исполнительного документа.

Для того чтобы производить взыскания, согласие работника не требуется. Работодателю достаточного уведомить сотрудника в письменной форме (подпись работника «Уведомлен» на исполнительном листе), после чего бухгалтер вправе удерживать суммы в порядке, установленном исполнительным документом.

Когда нужно вернуть исполнительный лист судебным приставам

Статьей 46 ФЗ-229 предусмотрен порядок возврата исполнительного листа судебным приставам. Согласно закону, работодатель обязан вернуть исполнительный лист в службу приставов-исполнителей в следующих случаях:

увольнение должника с места работы;
смерть ответчика;
полное удовлетворение исковых требований;
невозможность установить местонахождение ответчика;
прекращение взысканий на основании обращения истца (получателя средств).

Ниже мы подробно опишем порядок возврата исполнительного документа для каждого из вышеперечисленных случаев.

Возврат исполнительного листа судебным приставам после исполнения требований

В общем порядке возврат исполнительного листа судебным приставам производится по факту исполнения ответчиком всех требований, предусмотренных исполнительным документом. Рассмотрим типовые случаи:

Ответчик погасил сумму задолженности. Допустим, что на основании исполнительного листа работодатель производил взыскания по возмещению причиненного ущерба, при этом сумма компенсации в документе указана в твердой денежной сумме. В таком случае организация возвращает исполнительный лист по факту полного погашения задолженности.
Прекращен период взыскания . В общем порядке работодатель удерживает алименты на содержание ребенка до момента исполнения ребенком 18-ти лет. Если в тексте исполнительного листа указана данная формулировка порядка удержания, то по достижению ребенком 18-летия требования истца считаются исполненными, а значит, работодатель может вернуть исполнительный документ судебному приставу.

Срок возврата исполнительного листа судебным приставам

На основании положений СК РФ, работодатель обязан вернуть исполнительный лист судебным приставам до истечения 3-х дней с момента полного погашения плательщиком исковых требований. Данный порядок предусмотрен Семейным кодексом в случае взыскания алиментов.

Если после удержания сумм из зарплаты сотрудника по прочим основаниями (задолженность по налогам, компенсация нанесенного ущерба, т.п.) требования взыскателя выполнены, то возврат исполнительного документа производится в соответствие с порядком, предусмотренным ст. 46 ФЗ-226. Так как федеральный закон не содержит четких требований к работодателю относительно возврата исполнительного листа, в данном случае принято придерживаться общего порядка, то есть производить возврат в 3-дневных срок с момента погашения исковых обязательств.

Как вернуть исполнительный лист после исполнения исковых требований: пошаговая инструкция

Ниже представлена пошаговая инструкция, которая поможет работодателю оформить возврат исполнительного листа судебным приставам на основании исполнения плательщиком исковых обязательств.

Шаг-1. Полное погашение исковых обязательств

Прежде чем возвращать исполнительный лист, работодателю необходимо удостовериться в том, что исковые требования по документу полностью погашены. Для этого необходимо внимательно изучить условия взыскания:

При взыскании алиментов обязательства считаются выполненными по факту достижения ребенком 18-ти лет, при условии, что удержания не возобновляются при поступлении ребенка на обучение в ВУЗ (в таком случае выплата может быть продлена до достижения ребенком 24-х лет).
Если работодатель взыскивает средства в твердой сумме, то требования по исполнительному документу считаются выполненными в связи с полной выплатой требования (в случае, если в документе указана общая сумма взыскания) либо по факту наступления события, прекращающего период взыскания (в соответствие с требованиями исполнительного листа).

Шаг-2. Оформление надписи о погашении исковых обязательств

Перед отправкой исполнительного листа судебным приставам, документ необходимо оформить в соответствующем порядке. Работодатель должен дополнить исполнительный лист надписью об исполнении обязательств в следующей форме:

«Взыскания на основании исполнительного листа №___ от ___ «_____»_____года произведены в полном объеме.

Обязательства должника по данному документу погашены полностью ___ «_____»_____года.

Главный бухгалтер ООО «Монолит» /подпись/ Шитова С.В.».

Если работодатель взыскивал задолженность в твердой сумме (в исполнительном листе указан итоговый размер удержаний), то сопроводительное письмо следует дополнить информацией о полной сумме удержаний:

«Взыскания на основании исполнительного листа №___ от ___ «_____»_____года в сумме _________руб. ___коп. произведены в полном объеме».

Сопроводительное письмо необходимо оформить на обратной стороне исполнительного листа. Надпись считается действительной после подписания ответственным должностным лицом (например, главным бухгалтером) и скрепления печатью организации.

Шаг-3. Возврат исполнительного листа судебным приставам

Работодатель вправе вернуть исполнительный лист судебным приставам в любой удобной для себя форме:

отправить почтой, оформив письмо с уведомлением и описью вложения;
отнести лично в службу судебных приставов.

Отметим, что возврат исполнительного листа производится исключительно в ту ФССП, откуда поступил документ об удержаниях.

При отправке документа работодателю следует соблюдать 3-дневных срок с момента погашения задолженности.

Рассмотрим пример . 06.08.2018 бухгалтер ООО «Златоуст» удержал из зарплаты сотрудника Кондратьева последнюю сумму компенсации по возмещению причиненного материального ущерба.

В срок до 08.08.2018 бухгалтер обязан передать исполнительный лист в ФССП, предварительно оформив документ следующей надписью:

«Взыскания на основании исполнительного листа №143/88-15 от 15 «апреля» 2017года произведены в полном объеме.

Обязательства должника по данному документу в сумме 124.350 руб. 23 коп. погашены полностью 06 «августа» 2018 года.

Главный бухгалтер ООО « Златоуст» /подпись/ Курочкина С.Н.».

Возврат исполнительного листа при увольнении сотрудника

На основании ФЗ-229 работодатель обязан уведомить ФССП о невозможности взыскания сумм по исполнительному листу в связи с увольнением работника.

Сопроводительный лист в данном случае оформлять не нужно. Исполнительный лист необходимо вернуть в ФССП вместе с соответствующим заявлением, в котором указать:

сумму произведенных взысканий;
причину, по которой продолжать удержания не представляется возможным (увольнение сотрудника);
новое место работы сотрудника, в случае если оно известно работодателю.

Срок подачи заявления и возврата исполнительного листа – не более 3-х дней с момента увольнения работника.

На основании ст. 17.14 КОАП работодатель, который в установленный срок не уведомил ФССП в увольнении сотрудника и не вернул исполнительный лист, может быть привлечен к ответственности в следующем порядке:

штраф от 50.000 руб. до 100.000 руб. – для организаций;
штраф от 15.000 руб. до 20.000 руб. – для должностных лиц, признанных ответственными за правонарушение (главный бухгалтер, руководитель).

Как вернуть исполнительный лист, если местонахождение сотрудника неизвестно

В случае если работодатель не может выполнить требования по взысканию на основании исполнительного листа в связи с невозможностью установить местонахождение работника, то представителю организации необходимо немедленно уведомить об этом службу судебных приставов. Для этого работодатель оформляет заявление (бланк можно скачать здесь ⇒ ) и передает его в ФССП вместе с исполнительным листом.

Срок, в течение которого работодатель обязан уведомить ФССП, в данном случае законодательством не предусмотрен. Однако, во избежание претензий со стороны контролеров, рекомендуется оформить заявление и вернуть исполнительный лист не позже 3-х дней с того момента, когда работодатель выявил невозможность установить местонахождение работника.

Другие исполнительные документы можно предъявить не ранее двух месяцев, либо до истечения указанного срока в случае предъявления взыскателем информации об изменении имущественного положения должника. Если судебные приставы несколько раз отказывали об возобновлении взыскания, то необходимо обжаловать данное решение в судебном порядке. В статье 13 ФЗ «Об исполнительном производстве» отражены требования, предъявляемые к исполнительному документу:

Суд, выдавший исполнительный документ. Реквизиты должностного лица;
Номер и название дела, по которому выдан исполнительный документ;
Дата получения судебного акта;
Дополнительные сведения о должнике и взыскателе.

Возврат исполнительного листа без решения по исполнению не помешает повторно предъявить исполнительный документ для принудительного взыскания.

Блог и практика

Воспроизводить здесь текст указанной правовой нормы представляется излишним ввиду доступности документа для всех заинтересованных лиц. Отметим лишь, что основания для отказа условно разделены на две категории:

устранимые;
неустранимые.

К последним, в частности, отнесены пункты 4-8 (несоответствие документа предъявляемым требованиям, окончание исполнительного производства по данному вопросу и т.д.).

Что касается устранимых оснований, то они требуют от взыскателя определенных доработок исходной документации, после чего она вновь направляется в ССП. О том, что судебный пристав-исполнитель принял решение об отказе в возбуждении исполнительного производства, заявитель узнает практически сразу – копия соответствующего постановления направляется ему не позднее дня, следующего за днем вынесения решения.

Все услуги юристов в Москве Представительство в суде при взыскании кредиторской задолженности Москва от 30000 руб. Освобождение имущества от ареста Москва от 30000 руб.

Что делать, если приставы исполнительный лист вернули без исполнения

В каждом отделе ССП имеются доступные образцы, соотнесение с которыми собственного текста не представляет каких-либо затруднений. Бланк заявления в службу судебных приставов о возбуждении исполнительного производства можно скачать здесь.

Единственный момент, требующий пояснения – дополнительные требования: взыскатель вправе подавать ходатайство о наложении на должника дополнительных требований, просить ССП об аресте имущества. Такое право дает заявителю статья 33 Закона (кстати, данная норма содержит и иные положения, немаловажные с точки зрения заинтересованных лиц, поэтому ее желательно изучить максимально подробно).
Правила действующего делопроизводства предполагают составления заявления в двух экземплярах – на втором экземпляре (который остается у заявителя на руках) орган, принявший документ, обязан сделать отметку о том, что заявление принято.

Приставы вернули исполнительный лист без исполнения. что делать дальше?

Законы, регламентирующие процедуру и действия приставов На основании положения 4 Федерального закона «Об исполнительном производстве», пристав обязуется закрыть дело и возвратить исполнительный лист, в случае если должник не владеет имуществом, которое следует взыскать, а меры по взысканию оказались безрезультатными. В соответствии со статьей 46 вышеуказанного закона, судебный пристав правомочен вынести постановление о завершении исполнительного производства, а уже на следующий день копия документа направляется пострадавшей стороне.
Если гражданин не согласен с решением судебного пристава по делу и считает, что не были предприняты необходимые меры, то, согласно статье 123 ФЗ «Об исполнительном производстве», займодатель вправе обжаловать действия сотрудников вышестоящему начальству.

Исполнительный лист уже на руках, что делать дальше? полезные рекомендации

Совету еще раз подать исполнительный лист на удержание.1 Какие исполдействия и принудительные меры были проведены судебными приставами-исполнителями.2Производился ли розыск имущества должника, по вашему заявлению.3 Довали ли должнику напровление в ЦЗН для трудоустройства или у вас юридическое лицо.У меня сейчас обратился взыскатель, ему тоже хотели закрыть без исполнения, я ознакомился с материалами исполнительного производства, и увидил много халтуры, как вы вырожаетесь.Какие запросы у них были в производстве, был ли запред выезда за предело РФ, Я советую еще раз подать и делать так, надоедать им.срок исполнения 2 месяца, Как они проверяли имущество, понятые могут быть свои люди, составили акт в управлении и все.Вы можете как подадите на исполнение ис.лист, вести все дейстия, све фототь (копии делать) на арест имущества лучше идти вас с СПИ.Нюансов много.

Как поступить после возврата исполнительного листа?

На основании статьи 441 ГПК РФ заявление об оспаривании действий или бездействий должностного лица службы приставов направляется в суд, в срок десяти дней со дня вынесения постановления, нарушающего права и интересы граждан. Что делать, если исполнительный лист возвращен взыскателю подскажет представитель суда или опытный юрист.

Практические рекомендации дальнейших действий Важно помнить, что исполнительный лист направляется судебному приставу повторно. Второй раз отправить документ разрешается не раньше полугода с того момента, как исполнительный лист вернули обратно без исполнения.

Поэтому, если должник найдет работу или приобретет имущество, следует сообщить подробную информацию приставу-исполнителю при повторном обращении.

Срок исполнения исполнительного листа судебными приставами

Законодатель не исключает права взыскателя – в случае неисполнения (неполного исполнения) данного требования – пойти обычным путем: обратиться в ССП. к содержанию Что делать дальше бухгалтеру? Какие требования могут содержаться в исполнительных документах? Требование о возмещении вреда, причиненного здоровью, или в связи со смертью кормильца, возмещении ущерба, причиненного преступлением, о взыскании штрафа, назначенного в качестве наказания за совершение преступления или правонарушения. Но чаще всего бухгалтер сталкивается с листом о взыскании алиментов.

Инфо

Если в кампанию пришел исполнительный лист или сотрудник сам принес нотариальное соглашение, бухгалтер обязан удерживать деньги из зарплаты ответчика (должника). Удерживать сумму следует ежемесячно из заработной платы сотрудника и (или) дохода должника.

Наконец-то решение суда вступило в законную силу, и вам на руки выдали исполнительный лист. Как правильно выстроить свои действия для обеспечения законного взыскания средств по исполнительному листу? Существует ли единственно правильный алгоритм для заинтересованного лица? Содержание статьи:

Что такое исполнительный лист?
Порядок действий после получения документа
Срок предъявления ИЛ
Куда обратиться?
В кредитную организацию
В организацию, где работает должник
Что делать дальше бухгалтеру?
Действие приставов после получения исполнительного листа

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Когда судебные приставы вернули исполнительные листы что делать дальше

обратить взыскание на зарплату и иные доходы;
проверить имущественное положение и наложить арест с последующей реализацией;
ограничить право на выезд за границу, право управлять автомобилем и совершать действия по регистрации в отношении транспорта и недвижимости;
при необходимости привлечь к административной ответственности;
объявить розыск в предусмотренных законом случаях.

Возврат листа и исчисление новых сроков Если приставом в рамках закона приняты все меры ко взысканию задолженности, но они не принесли результата (отсутствие движимого и недвижимого имущества в собственности должника, денежных средств в кредитных организациях, места работы, невозможность установления местонахождения должника), исполнительный документ будет возвращен взыскателю, а производство окончено в связи с невозможностью исполнения.

Иногда в организациях есть работники, из зарплаты которых бухгалтерия регулярно делает удержания и перечисляет их взыскателям. Классический пример – уплата алиментов.

исполнительный лист;
судебный приказ;
нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов (его нотариально заверенная копия).

Такой документ попадает в организацию либо по почте от приставов-исполнителей, либо от самого работника. А если работник-должник принимает решение расторгнуть трудовой договор с работодателем, то приставам (а также взыскателю при удержании алиментов) работодатель должен направить письменное уведомление об увольнении работника.

В какой срок надо представить уведомление об увольнении

В Законе «Об исполнительном производстве» конкретный срок для направления уведомления не прописан. Сказано лишь, что сообщить соответствующую информацию приставам и вернуть исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях работодатель должен незамедлительно (ч. 4 ст. 98 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).

Вместе с тем конкретно в случае с алиментами Семейный кодекс предписывает работодателю сообщить приставу-исполнителю и взыскателю об увольнении должника и его новом месте работы (если оно известно) в трехдневный срок (ч. 1 ст. 111 СК РФ). При этом в норме ничего не сказано о сроке возврата исполнительного документа.

При таких обстоятельствах самый безопасный вариант – это направить письмо приставам об увольнении сотрудника, а также взыскателю, на следующий рабочий день после прекращения трудового договора. Образец уведомления об увольнении приведен на странице.

Кстати, за невозврат или несвоевременный возврат исполнительного документа может быть наложен штраф (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

на должностное лицо в размере 15 000 – 20 000 руб.;
на организацию в размере 50 000 – 100 000 руб.

Что такое отметка о произведенных взысканиях

На возвращаемом исполнительном документе работодатель должен указать сведения о произведенных взысканиях с работника (ч. 4 ст. 98 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ). По разъяснениям ФССП, это:

размер удержаний;
итоговая удержанная сумма;
номера платежных поручений;
даты перечислений;
остаток задолженности.

Образец Заявления о возврате исполнительного листа

В Отдел Федеральной службы судебных приставов по Железнодорожному району г. Новосибирска

Адрес: 630003, г. Новосибирск, ул. Владимировский спуск, 11

От Общества с ограниченной ответственностью «Наименование общества»

Адрес: 109074, г. Москва, Китайгородский пр., д. __, стр. __

Решением Арбитражного суда Новосибирской области от 01.06.2016 по делу № А45-12345/2016 удовлетворены исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Наименование общества» о взыскании с Закрытого акционерного общества «Наименование общества» арендной платы. В исполнительном листе от 03.09.2016 серии АС № 004000111 выданным на основании указанного решения неверно указан взыскатель.

В связи с изложенным и в соответствии со ст. 46 Федерального закона РФ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, просим вернуть принятые к исполнению исполнительный лист по делу № А45-12345/2016 по иску Общества с ограниченной ответственностью «Наименование общества» о взыскании с Закрытого акционерного общества «Наименование общества» арендной платы в размере 128 613,94 рублей, выданный 03.09.2016 Арбитражным судом Новосибирской области.

Исполнительный лист просим направить по адресу 630007, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. ____________, д. __, оф. __ (для ООО «Наименование общества»).

Приложения:
1.Копия решения суда от 01.06.2016 по делу № А45-12345/2016 на 17 л. в 1 экз.;
2.Копия доверенности представителя взыскателя от 03.09.2016 № 226-Д на 1 л. в 1 экз.

Представитель
по доверенности И.О. Фамилия

advokat-kozhevnikov.ru

Уведомление судебных приставов об увольнении работника

Один из основных инструментов работы судебных приставов - удержание суммы долга из официального дохода должника. Поэтому если человек, который выплачивает алименты или другую задолженность, увольняется, работодатель обязан известить об этом ССП, иначе ему грозит административный штраф. В этой статье вы найдете ответы на вопросы о том, как составить уведомление об увольнении должника, в какие сроки его необходимо направить и какую процедуру нужно при этом соблюсти.

Что такое уведомление об увольнении работника

Каждый работодатель, будь то организация, физическое лицо или индивидуальный предприниматель, должен отслеживать сотрудников, в отношении которых возбуждено исполнительное производство либо вынесено постановление об обращении взыскания на часть заработной платы. Классическим примером являются алименты, когда один из бывших супругов обязан перечислять другому часть своего официального заработка.

Так, бухгалтерия обязана регулярно удерживать из зарплаты и перечислять взыскателям деньги на основании следующих документов (ч. 1 ст. 12 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ):

исполнительного листа;
судебного приказа;
нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

Основанием для удержаний может быть только оригинал документа либо его дубликат: делать отчисления на основании копии нельзя. Если работодатель получил ненадлежащую копию, то он может либо вернуть ее отправителю и запросить оригинал, либо не предпринимать никаких действий вообще.

Любой из перечисленных документов передается организации либо почтовым отправлением от приставов, либо самим работником. Для удобства документооборота и контроля за должником действующее законодательство устанавливает правило, согласно которому в случае расторжения трудового договора работодатель должен уведомить об этом службу судебных приставов.

Если речь идет об увольнении алиментщика, то компания также должна оповестить о его уходе и получателя алиментов, например, заказным письмом с уведомлением. К письму желательно приложить копию приказа об увольнении. Судебным приставам надо будет вернуть исполнительный лист.

Порядок действий работодателя

Итак, ваша организация получила исполнительный лист на сотрудника, что делать дальше? Алгоритм действий выглядит следующим образом:

Шаг 1. Сообщить о получении. Отчитываться судебному приставу о получении исполнительного документа не обязательно, однако, если он приложил к нему бланк уведомления, то лучше это сделать. Можно составить его в произвольной форме, указав реквизиты документа, дату его получения и контактные данные лица, ответственного за его хранение.

Шаг 2. Регистрация. В крупных организациях для повышения эффективности документооборота ведется специальный журнал учета и регистрации таких бумаг. Унифицированная форма такого журнала законодательно не установлена и каждая организация разрабатывает ее самостоятельно.

Шаг 3. Хранение. После получения исполнительного листа работодатель несет ответственность за его сохранность. Для организации целесообразно издать приказ, которым будет назначен ответственный сотрудник, в чьи обязанности будет входить прием, регистрация и хранение исполнительных документов. Если такой сотрудник не назначен, эти полномочия автоматически возлагаются на руководителя компании.

Шаг 4. Возврат. Его необходимо осуществить в случаях, если документ:

пришел на давно уволенного работника (его нужно вернуть приставу с сопроводительным письмом);
был основанием для удержаний из зарплаты работника, но он уволился. В таком случае документ нужно отправить в СПП вместе со справкой о произведенных удержаниях (п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ);
если все обязательства по исполнительному листу выполнены (его необходимо вернуть отправителю с сопроводительным письмом и справкой о произведенных удержаниях).

Факт осуществления возврата необходимо письменно зафиксировать в журнале учета и регистрации (если таковой имеется), а также нужно сохранить документальное подтверждение возврата, например, опись вложения, если документ был отправлен заказным письмом.

Письмо приставам об увольнении сотрудника, образец

Поскольку законодательно какого-либо унифицированного бланка не установлено, его можно составить в свободной форме. При этом в уведомлении следует сообщить:

о факте увольнения сотрудника-должника с указанием основания (по собственному желанию, по инициативе работодателя, по соглашению сторон и т. п.);
реквизиты исполнительного документа;
период, в течение которого осуществлялись отчисления;
задолженность и ее причины (если таковые имеются);
перечень приложений. К уведомлению следует приложить исполнительный лист с пометкой о перечисленных суммах и копию приказа об увольнении;
дополнительную информацию о должнике: место проживания, место новой работы и т. п. (если организация располагает такими сведениями).

Сообщение подписывают главный бухгалтер и генеральный директор, при наличии печати организации проставляется ее оттиск.

Копии всех переданных уволенному сотруднику и приставам документов следует хранить в архиве организации на случай проверки соблюдения законодательства при перечислении алиментов или других задолженностей.

Сроки предоставления уведомления

Что касается сроков отправления, то они разнятся в зависимости от характера обязательств должника. Так, Закон № 229-ФЗ не устанавливает конкретного срока для направления уведомления, указывая лишь на то, что нужно сообщить приставам соответствующую информацию и вернуть исполнительный лист незамедлительно (ч. 4 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Если же должник уплачивал именно алименты, то порядок направления сообщения об увольнении приставам и взыскателю определен в Семейном кодексе РФ и составляет три дня (ч. 1 ст. 111 СК РФ). Однако в этой статье не указаны сроки возврата исполнительного документа.

Таким образом, во избежание каких-либо противоречий рекомендуется направить уведомление об увольнении и исполнительный лист в день расторжения трудового договора либо на следующий день после увольнения.

Ответственность

За невыполнение требований судебного пристава либо утрату исполнительного документа и его несвоевременный возврат статья 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает следующие санкции:

для граждан: штраф в размере от 2000 до 2500 рублей;
для должностных лиц: штраф в размере от 15 000 до 20 000 рублей;
для юридических лиц: штраф от 50 000 до 100 000 рублей.

Более того, приставы имеют право контролировать и проверять правильность осуществления выплат, а также анализировать бухгалтерскую документацию.

Заявление о возврате исполнительного листа

Исполнительный лист, не исполненный по какой-либо причине, может быть возвращен взыскателем на основании заявления. Обращение производится по месту передаче листа для исполнения (служба судебных приставов, банк). В статье можно скачать образец заявления о возврате не исполненного листа.

Исполнительный лист о взыскании получается в суде, которое вынесло решение по делу о взыскании. В отношении юридических лиц это арбитражный суд, для физических лиц - районный, городской суд. После вступления принятого судьей решения в силу взыскатель вправе получить лист и направить его далее для исполнения.

передать работодателю, если должник - трудоустроенное физическое лицо,
направить в банк, чтобы тот произвел списание со счета должника в пользу взыскателя;
передать лист службе судебных приставов для исполнения.

Если по итогам всех этих действий взыскиваемая сумма не возвращена, можно запросить возврат исполнительного листа, написав заявление, образец которого можно скачать ниже.

Отзыв исполнительного листа вызывает приостановление процедуры взыскания с должника, что может быть связано с личным желанием кредитора, причиной может стать смерть должника или невозможность изъятия у него средств.

Как пишется заявление о возврате исполнительного листа

Если обращение производится в банк, то в правом верхнем углу заявления пишутся реквизиты этого банка с указанием его руководителя. Если запрос подается в ФССП, то выбирается то его отделение, которое соответствует адресу регистрации должника.

После указания заголовка следует указать текст обращения:

подтверждение того, что адресату был предъявлен исполнительный лист за определенным номером для взыскания средств с должника (указываются все необходимые реквизиты);
причину отзыва исполнительного листа, зависит от места подачи данного листа, а также сложившихся обстоятельств;
просьба вернуть исполнительный лист, если возврат должен быть выполнен представителю, то указывают его реквизиты, а также сведения об уполномочивающей доверенности;
список прилагаемых бумаг, если таковые имеются;
подпись заявителя;
дата оформления заявления.

Образцы оформления

Образец заявления о возврате исполнительного листа из банка в связи с неисполнением - скачать.

Образец о возврате листа из службы судебных приставов (ФССП) - скачать.

Отзыв исполнительного листа взыскателем (образец)

В настоящее время работы у судебных приставов (ФССП) по исполнительному производству стало значительно больше. Невыплата по кредитным обязательствам или неисполнение судебных решений становятся в последнее время обычными обстоятельствами.

Взыскателю необходимо помнить, что исполнительный лист он может предъявлять по месту исполнения, то есть этим может заниматься не только судебный пристав.

Документ, дающий право на взыскание, выдается той стороне, которая выиграла суд, для производства каких-либо действий принудительного характера. При этом данный документ может быть как отправлен для исполнения в ФССП судом, так и выдан на руки самому взыскателю.

Взыскатель является единственным лицом, которое имеет право как инициировать любое производство в отношении должника, так и прекращать, а также производить отзыв исполнительного листа. Последствия такой процедуры накладывают на кредитора и должника определенные обязательства, о которых будет сказано ниже.

Отказ от взыскания

Следует различать три особенности исполнительного производства. В первом случае кредитор (взыскатель) полностью отказывается от взыскания – на данный момент и в дальнейшем.

Соответственно, полный отказ от взыскания с должника денежных средств или какого-либо имущества, а также отзыв исполнительного листа взыскателем в отношении проигравшей стороны в суде может произойти по следующим основаниям:

должник уже выплатил долг или выполнил обязательства перед взыскателем;
нет возможности взыскания ввиду отсутствия имущества или финансов, а также отсутствие возможности исполнения обязательств перед взыскателем;
должник безвременно скончался.

Существуют и другие основания для отказа, которые могут быть также личного характера.

Необходимо отметить, что в дальнейшем исполнительное производство не может быть возобновлено (согласно статье 43 Закона «Об исполнительном производстве»).

Во втором случае следует возврат исполнительного листа взыскателем. Этим действием кредитор временно приостанавливает взыскание путем подачи заявления в ФССП. Соответственно, взыскание возможно в будущем по исполнительному листу, и у кредитора есть возможность направить исполнительный документ в производство. Однако закон предусматривает определенные сроки, в течение которых у взыскателя есть возможность это сделать.

Согласно статье 21 Закона, исполнительный лист может быть использован по назначению в течение трех лет. При этом необходимо помнить, что последствия отзыва исполнительного листа взыскателем заключаются в том, что сроки предъявления исполнительного документа приостанавливаются в момент производства. Соответственно, если отзыв уже произошел по заявлению взыскателя, срок, предусмотренный в статье, продолжается.

Временное прекращение

В третьем случае может произойти приостановление производства по делу при разных условиях, описанных в статье 40 Закона «Об исполнительном производстве». Среди прочих причин, по которым может быть приостановлено исполнительное производство, называют смерть должника (по причине возможности правопреемственности), участие в военных действиях, нахождение в лечебном учреждении и т. д.

То есть причинами, по которым исполнение решения суда временно приостанавливается самим судебным приставом, становятся такие, которые не позволяют должнику исполнить свои обязательства. При этом должен быть решен вопрос о том, каким образом долг можно взыскать или осуществить исполнение обязательств перед взыскателем.

Отзыв исполнительного листа взыскателем производится путем обращения кредитора в территориальный или местный орган ФССП. Гражданин пишет соответствующее заявление. Судебный пристав формирует постановление, согласно которому, исполнительный лист отзывается из производства.

При таком подходе может существовать договоренность с должником, например на отсрочку взыскания. Это лучше сформулировать в письменном виде, так как взыскатель всегда имеет право обратно вернуть исполнительный лист в производство.

Отзыв судом

Следует отметить, что действия с исполнительным листом могут производить не только судебные приставы или взыскатели, но и суд. Отзыв судом исполнительного листа происходит в том случае, если на первичное постановление суда было принято решение об его отмене.

При этом дело может быть возвращено на доследование, если что-то в предварительном расследовании не было выяснено либо позиция суда первой инстанции полностью отклоняется. Данная позиция и полномочия суда закреплены в вышеуказанном законе, в статье 47.

В том случае, если отзыв состоялся в тот момент, когда исполнительное производство уже запущено и были перечислены какие-либо средства в пользу кредитора, взысканное имущество подлежит возврату.

Выплата алиментов

Судебное решение о выплате алиментов также влечет за собой формирование исполнительного листа и его предъявление в службу судебных приставов. При исполнении условий, указанных в документе, могут возникнуть некоторые причины, по которым происходит отзыв исполнительного документа.

В первую очередь необходимо отметить, что вернуть исполнительный лист можно в любых случаях, не противоречащих законодательству. Чаще всего отзыв происходит по инициативе того человека, в отношении которого было начато производство. Гражданин обещает выплачивать алименты в гораздо большем размере, чем по исполнительному листу. Это он объясняет тем, что зарплата официальная и настоящая, мягко говоря, не совпадают по сумме.

В этом случае, когда происходит отзыв исполнительного листа по алиментам, приходится доверять человеку, который выплачивает алименты, так как сумма, которую планирует перечислять гражданин без листа, довольно сильно отличается от суммы по исполнительному документу.

Здесь необходимо помнить о том, что человек, который пытается договориться, не платил алименты добровольно, именно поэтому в его отношении есть судебное решение о принудительной выплате суммы. Станет ли он на добровольной основе выплачивать сумму намного больше той, которая на данный момент с него взыскивается по исполнительному производству, неизвестно. Именно поэтому в отношении алиментов и иных принудительных выплат отзыв исполнительного листа взыскателем влечет за собой определенный риск.

Можно допустить вариант, когда отзыв происходит немного по другим причинам (например, для производства действий по отношению к гражданину, когда наличие исполнительного производства не позволяет совершить некоторые процедуры).

На практике

Пример из практики: гражданин не имел возможности платить алименты в течение 4 лет по исполнительному листу и был осужден, но за другое преступление. По истечении определенного времени наличие исполнительного производства в его отношении не могло ему позволить получить УДО.

В этом случае супруга осужденного написала заявление и произвела отзыв исполнительного листа, хотя алименты не были уплачены ее супругом. Таким образом, за тот срок, пока исполнительный лист был производстве, сумма, подлежащая уплате, аннулировалась в тот момент, когда произошел отзыв исполнительного листа взыскателем.

При повторном обращении в службу судебных приставов, например, через 2 года, производство возобновится, и гражданин должен будет уплатить алименты только за последние 3 года, которые предшествовали подаче заявления от взыскателя. Однако некоторые судебные приставы, учитывая законодательное положение, также обращают внимание на то, в какие сроки произведен отзыв исполнительного листа взыскателем (образец ниже). При этом все претензии на дату формирования заявления отсутствуют. Поэтому в данной ситуации сумму по алиментам могут насчитать не за 3, а за 2 года.

Отзыв из банка

Кроме того что исполнительные листы могут находиться у судебных приставов, взыскатель имеет право предъявить самостоятельно данный документ в банк, где имеются счета у должника, или по месту работы. В этом случае порядок отзыва исполнительного листа будет выглядеть иначе.

Отзыв исполнительного документа производят, как правило, по причине отсутствия денежных средств у должника на банковском счете в течение длительного времени. Если у кредитора появилась возможность взыскать сумму задолженности другим способом, он имеет право прекратить исполнительное производство (но с возможностью возобновления).

Образец заявления отзыва исполнительного листа из банка представлен ниже.

Отзыв с места работы

В том случае, если исполнительный лист находится в бухгалтерии места работы должника, взыскатель должен написать заявление на отзыв именно в то подразделение предприятия, куда он самостоятельно отнес исполнительный лист.

При этом следует учитывать тот момент, что прекращение удержания определенных сумм в пользу получателя бухгалтерия может осуществить только с начала месяца, следующего за расчетным, либо по другим установленным критериям.

Для такой процедуры, как отзыв исполнительного листа взыскателем, образец, указанный выше, можно немного видоизменить на любой случай отзыва. При действии по отношению к судебным приставам необходимо знать наименование подразделения службы, куда будет отправляться заявление.

Если же взыскатель пишет заявление для банка или работодателя должника, схема похожа — необходимо прописать наименование банка или организации, где работает должник.

Данные должника при необходимости можно уточнить в исполнительном листе и в копии судебного решения по делу. Необходимо отметить, что такие документы должны храниться у кредитора (и у должника) до полного расчета по обязательствам.