Главная » Пенсии и пособия » Положена ли социальная карта работающим пенсионерам. Дополнительный неоплачиваемый отпуск. Социальные льготы работающим пенсионерам.

Положена ли социальная карта работающим пенсионерам. Дополнительный неоплачиваемый отпуск. Социальные льготы работающим пенсионерам.

К большому сожалению, но по разным причинам, человек, который находится в пенсионном возрасте, продолжает осуществлять свою трудовую деятельность.

Интересно, сохраняются ли за такими гражданами все , которые положены обычному пенсионеру?

Каким законодательством регулируется весь этот процесс?

Рассмотрим все это подробней.

Начинать в этом случае может быть не так требовательно, как может показаться на первый взгляд. Как мы уже говорили, «основная деятельность» по-прежнему получает пенсию по инвалидности. Поэтому в этом случае бизнес рассматривается как вторичная деятельность. Значительные преимущества в области медицинского страхования, социального обеспечения и подоходного налога.

В этом случае вы объявляете, что ваш бизнес является вторичной деятельностью для целей здравоохранения и социального страхования. Это означает, что в первый год вашего бизнеса вам не придется платить за здоровье и социальное страхование. Во втором году авансы устанавливаются исходя из прибыли, достигнутой в прошлом году, или надбавки.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

(Регионы)

Это быстро и бесплатно !

Законодательное регулирование

Если говорить о законодательных нормах , которые регулируют данный вопрос, то речь идет о таких как:

Это ограничение применяется к бизнесу в размере 12 месяцев. Это означает экономию в размере тысячи крон в год. Что касается подоходного налога, то опять же применимы те же преимущества, которые описаны в предыдущей главе «Преимущества для инвалидов». Вы можете, помимо прочего, применять свои налоговые вычеты к своей налоговой декларации так же, как и в случае занятости. Здесь, однако, вы будете применять эти скидки по годовой ставке.

Начинать уходить на пенсию, чтобы заниматься бизнесом, не сложно. Для получения торговой лицензии не применяются ограничительные условия для пенсионеров по сравнению с другими заявителями. Достаточно сообщить во всех необходимых местах - от офиса офиса через финансовый офис до медицинского страхового общества и Чешской администрации социального обеспечения, а предпринимательский пенсионер может смело окунуться в развитие своего бизнеса. Но вы должны быть осторожны, сколько вы зарабатываете.

Федеральный закон №76, который регулирует вопрос предоставления , которые осуществляют свою трудовую деятельность после выхода на пенсию;
Федеральный закон №173, в частности статья 18, которая регулирует вопрос о самом пенсионном обеспечении, точнее о возможности ежегодно перерассчитывать этот размер;
Трудовой Кодекс РФ, в частности статья 80, которая четко определяет возможные причины увольнения граждан пенсионного возраста;
Трудовой Кодекс РФ, в частности статья 128, которая предоставляет возможность для работающих пенсионеров оформлять ;
Статья 217 Налогового Кодекса РФ и Приказ Министерства здравоохранения, которые регулируют возможность получения медицинских препаратов со скидкой для работающих пенсионеров;
Статья 218 Налогового Кодекса РФ, которая регулирует вопрос о налоговом вычете на доходы работающих пенсионеров.

Помимо этого основного перечня законодательных норм, на региональном уровне местные органы самоуправления могут принимать местные законопроекты, которые дополняют государственные льготы работающих пенсионеров.

Досрочный выход на пенсию может принести пенсионеру при ведении бизнеса

Если он получает постоянную пенсию по возрасту, отставной предприниматель не может бояться, что он потеряет его из-за высокого дохода. Такой риск подвержен риску для людей, находящихся на досрочном выходе на пенсию, где закон разрешает самостоятельную занятость, но только как вторичный источник дохода.

Пенсия по старости и бизнес без ограничений

Речь идет не о валовом доходе, а о разнице между доходом и расходами, связанными с бизнесом. Не рискуя потерять досрочный выход на пенсию. Из определенной суммы заработанных заработков пенсионеру может потребоваться начать выплату, даже если он ушел на пенсию, социальное страхование. И когда он действительно начинает много зарабатывать, это не просто обязанность уплачивать свой доход от бизнеса, но все они. Таким образом, включая пенсионные выплаты. С другой стороны, он по-прежнему имеет много преимуществ по сравнению с другими предпринимателями, особенно в области медицинского и социального страхования.

Перечень льгот

В 2017 году работающие пенсионеры имеют право претендовать на льготы таких видов :

Рассмотрим каждый из них по отдельности.

Пенсионные

Если рассматривать льготы из этой категории, то работающие пенсионеры имеют полное право ежегодно подавать заявление в ПФ на перерасчет их . Ключевым основанием для этого являются дополнительные пенсионные баллы, которые пенсионеры получают по причине официальной трудовой занятости.

Взносы на пенсию и страхование здоровья

Что касается страховых компаний, то предпринимательский пенсионер имеет большое преимущество перед другими самозанятыми лицами. С точки зрения медицинского страхования, а также предпринимателей, они считаются застрахованными государством, за которые государство платит страхование. Таким образом, к ним не применяется минимальная основа оценки, основанная на обязательстве для самозанятых лиц выплачивать минимальные авансы, даже если их доходы от бизнеса недостаточны или даже потеряны.

Взносы социального страхования на пенсионера

В первый год своего дела пенсионер не платит никаких авансов. В следующем году авансы рассчитываются на основе доходов за прошлый год. Премии действительны только с вашего фактического дохода. В случае социального страхования ситуация аналогична. С точки зрения закона деятельность пенсионера, вышедшего на пенсию, рассматривается как вспомогательная деятельность.

Многих интересует вопрос – каким образом насчитываются баллы? Все довольно-таки просто. Если пенсионер работают официально, его работодатель делает за этого пенсионера взносы в соцстрах и в налоговую службу. По этой причине у работающего пенсионера добавляются баллы, которые еще не были учтены при расчете его пенсионного обеспечения.

Обратите внимание на налоги при ведении бизнеса при выходе на пенсию

Предпринимательские пенсионеры, как и другие предприниматели, также должны иметь налоговые платежи. Если пенсионер ведет бизнес и не зарабатывает пенсию более чем на 15 000 крон в год, ему нечего делать и даже не нужно подавать налоговую декларацию. С 15 000 выше налог должен быть разрешен. Большинство его сверстников старого возраста, которые не делают никаких денег, не утруждают себя никакими налогами. Если их пенсия не превышает 306 000 чешских крон в год. Но тогда налог распространяется только на сумму, превышающую этот лимит.

Стоит отметить, что перерасчет по требованию таких граждан осуществляется не поздней августа месяца.

Трудовые

Основной льготой для работающих пенсионеров в этой категории принято считать возможность оформления дополнительного отпуска . К большому сожалению, такой вид отпуска не будет оплачен, но при этом его можно оформить на период до 2 недель.

Таким образом, не только его доход от бизнеса или ренты, но и пенсия по старости, облагается подоходным налогом. Кроме того, он будет облагаться полным налогом - не только его часть выше указанного порога. Скидки предоставляются в полном объеме, независимо от того, как долго календарного года занятость продолжалась.

Крон, выше которого доход будет облагаться налогом на пенсию от занятости, бизнеса или сдачи в аренду. При превышении этого лимита в отставку подавать декларацию по НДС от дохода и уплатить авансовый налог на сумму, которая превышает предел. Сложная финансовая ситуация - самая распространенная причина, по которой пенсионер получает дополнительную работу. Однако не каждый работодатель хочет использовать такого человека, считая его неэффективным. Между тем, пожилые люди не только солидны, но и обладают огромным опытом.

Для некоторых категорий работающих пенсионеров, согласно статье 128 Налогового Кодекса РФ, длительность дополнительного отпуска может быть увеличен от 1 до 2 месяцев. Но об этом поговорим немного ниже.

Помимо этой льготы, необходимо помнить и еще об одной, не менее важной. Она касается тех пенсионеров, которые не работают официально, но планируют в ближайшее время трудоустроиться. Смысл ее заключается в том, что такие пенсионеры могут обратиться в Центр занятости по своему месту проживания и с помощью этого органа бесплатно повысить свою квалификацию, либо же вовсе получить бесплатно новую профессию. При обучении пенсионера, все оплачивает государство, но при условии, что он после этого будет работать по вновь полученной специальности.

Более того, наем их просто экономически эффективен для бизнеса. Это в основном связано с повышением пенсионного возраста. Во-вторых, использование пенсионера менее рискованно, так как человек захочет сменить работу в одно мгновение. В-третьих, они довольно финансово стабильны и, следовательно, более лояльны к работодателю.

Кроме того, они предоставляют опыт и поддержку молодым поколениям, которые ищут наставников и культивируют этос работы, приводя примеры другим работникам, - перечисляет Завадка-Войташек. По словам Паулины Кошут, главы отдела вербовки, важно также упомянуть о преимуществах для пенсионеров. - У них есть возможность заработать дополнительный доход, что дает им чувство стабилизации, они сохраняют свою умственную и физическую форму в течение более длительного времени. Кроме того, быть вокруг людей дает им чувство общности и самооценки.

Налоговые

Работающие пенсионеры имеют практически одинаковые льготы по налогам с неработающей категорией пенсионеров.

В частности речь идет о следующих видах льгот. Осуществление в случае покупки какого-либо недвижимого имущества, либо же земли, которая предназначается для возведения жилого строения.

Помимо этого, вычет предусматривается и в случае продажи недвижимого имущества в таких размерах:

И таким образом мы предотвращаем исключение пожилых людей, - подчеркивает он. При использовании пенсионера следующие формы занятости включают трудовой договор и гражданско-правовые договоры. В этом случае работодатель обязан выплачивать взносы по пенсии, несчастным случаям, болезни и медицинскому страхованию. В зависимости от вашего возраста вам также будет выплачиваться взнос в Фонд труда и Фонд гарантирования пособий сотрудникам. Если работник приобрел полные права на пенсию, последние два взноса не нужно оплачивать.

Взносы работодателя начисляются из дохода, полученного пенсионером, но не включая полученные выгоды. Если работодатель нанимает пенсионера по трудовому договору, взносы за него должны выплачиваться на обязательной основе - не учитываются ни продолжительность, ни продолжительность работы. Также не имеет значения, что платит пенсионер - польский или иностранный.

2 миллиона рублей за фактические расходы при покупке жилой недвижимости, земельного участка. Помимо этого сюда также относят: осуществление капитального либо отделочного ремонта и так далее;
3 миллиона рублей за реальные проценты, которые были уплачены при погашении кредиторской задолженности. Стоит понимать, что сюда можно отнести как потребительские займы, так и ипотеки;
1 миллиона рублей, которые были получены в результате реализации собственно недвижимого имущества.

Работающие пенсионеры полностью освобождаются от НДФЛ .

Аналогичным образом, когда пенсионер работает на работу. В то же время он также подлежит обязательному социальному страхованию и медицинскому страхованию. Это также имеет место, когда договор заключен с компанией, с которой у пенсионера уже подписан подписанный трудовой договор или когда договор заключен с другим предпринимателем, но услуга выполняется для работодателя, с которым пенсионер находится в трудовых отношениях. В случае трудового договора страхование по болезни является добровольным. Платит ли премиум или нет, определяется самим сотрудником.

Если говорить конкретней, то речь идет о таких видах доходов :

пенсионное обеспечение;
стоимости путевки в лечебный санаторий, которая приобреталась за свой счет;
, которая предоставляется непосредственно работодателем.

Помимо этих основных льгот, региональные органы местного самоуправления могут расширять этот список за счет средств из местного бюджета.

Все взносы рассчитываются на основе суммы контракта, не включая пенсионный доход. Для самого работодателя договор является наиболее выгодным. На такой договор взимается только предоплата подоходного налога. Лицо, работающее по трудовому договору, может получать неограниченный доход и не влияет на сумму полученных пособий. Они также не обязаны представлять соответствующее заявление каждый год. Исключением является то, что контракт на работу подписывается сотрудником. Затем, из такого соглашения, все взносы должны оплачиваться, а также от трудового договора.

Социальные

Как таковых социальных льгот, которые были бы установлены на государственном уровне нет, но при этом во всех регионах нашей страны, в этой области предусмотрены региональные льготы , а именно:

предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте;
возможность бесплатного проезда в пригородных электричках и так далее.

При этом сильно радоваться не нужно, так как это перечень льгот может быть предоставлен не для всех категорий работающих пенсионеров, а к примеру, ветеранам труда или инвалидам.

Получение дополнительной работы и размер вознаграждения могут повлиять на полученную вами пенсию - уменьшить ее или увеличить ее. Как ясно из правил, лицо, которое находится на досрочном выходе на пенсию, может получить только определенные установленные законом лимиты.

Дополнительные доходы могут повлиять на вашу более высокую пенсию. Все пенсии по старости, пенсий или мосты могут быть погашены. Работа на полную ставку выгодна работнику пенсионера, в то время как договор о гражданском праве, такой как трудовой договор, более выгоден для предпринимателя.

Медицинские

Работающие пенсионеры в медицинской сфере могут претендовать на такие льготы:

полное медицинское обследование с периодичностью 1 раз в 3 года;
работающие пенсионеры в возрасте от 60 лет имеют право на ежегодную бесплатную вакцинацию от гриппа.

Несмотря на то, что перечень льгот небольшой, некоторые категории работающих пенсионеров имеют право на получение бесплатных медицинских препаратов согласно рецепту лечащего врача. Но об этом поговорим ниже.

Освобождение от этого обязательства включает в себя предпринимателей, которые используют пенсионеров, которые завершили общий пенсионный возраст. Эти обязательства не распространяются на пенсионеров, достигших индивидуального пенсионного возраста до начала работы.

Вскоре, однако, вопрос о получении пенсии и получении пенсии может измениться. В конце июля правительство приняло президентский проект по сокращению пенсий. Это также означает, что пенсии будут значительно ниже, чем сегодня - в крайнем случае даже до 60%. Правительство также готовит дополнение к президентскому проекту для запрета на требование или ограничение этого права. И если он это сделает, он будет вынужден работать, чтобы выжить.

Другие возможные льготы

К остальным льготам все-таки можно отнести некоторые из трудовой сферы.

По решению работодателя работающие пенсионеры имеют право рассчитывать на сокращение трудовой рабочей недели либо же непосредственно рабочего дня . Несмотря на то, что эта привилегия может исходить исключительно по желанию самого работодателя, некоторые категории рабочих пенсионеров могут получить это согласно действующему трудовому законодательству.

Ваш бывший работодатель будет иметь право подать заявление на выплату пособий по безработице, если вы были последним работодателем до получения пенсии. Те, кто имеет право на получение пособий из социального фонда. Сотрудники и их семьи, пенсионеры и бывшие сотрудники - бывшие работники фабрики и члены их семей, другие лица, работодатель которых указал в правилах процедуры, которые уполномочены использовать фонд. В уставе ограничений не установлены правила определения статуса пенсионера в социальных целях.

Поэтому следует полагать, что фраза «выход на пенсию - бывший работник фабрики» должна сочетаться только с работодателем, с которым трудовые отношения были разрешены непосредственно перед тем, как стать пенсионером. Согласно Верховному суду, рабочее место, несущее социальную ответственность за пенсионера, всегда является учреждением, в котором последний работал пенсионер, независимо от того, вышел ли он на пенсию или был «повторным въездом».

К примеру, государством предусматривается возможность сокращенной рабочей недели либо трудового дня для тех работающих пенсионеров, которые:

осуществляют уход за одним из нетрудоспособных членов семьи;
являются инвалидам 1 либо 2 группы. Стоит отметить, что инвалиды 1 группы могут работать исключительно в специальных центрах, которые предусматривают такую возможность.

Для получения каких-либо таких льгот, необходимо, в первую очередь, получить разрешение от непосредственного работодателя. Но, как показывает практика, многие работодатели самостоятельно предлагают сокращение рабочего дня своим пенсионерам, поскольку в этом случае существенно сокращается заработная плата.

Каких льгот лишены работающие пенсионеры

Если говорить о тех льготах, которых лишены работающие пенсионеры, то это возможность получения . Это связано с тем, что государственная доплата выплачивается только тем пенсионерам, которые получают ежемесячный доход меньше установленного , а так как работающие пенсионеры получают помимо пенсии заработную плату, их доход явно превышает прожиточный минимум.

Если говорить о других льготах, то ограничения могут быть только по приказу местных органов самоуправления, поскольку они предоставляют и приостанавливают действия тех или иных льгот.

Региональные особенности

Многие работающие пенсионеры, которые проживают либо же в Москве, либо в Санкт-Петербурге задаются одним и тем же вопросом – какие льготы имеются в их регионах?

Льготы этих регионов одинаковые, поэтому рассмотрим перечень в соединенном варианте:

предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте. В частности речь идет о: трамваях, автобусах, троллейбусах и метрополитене;
скидка в 50% при оплате коммунальных услуг. При этом стоит отметить, что скидка предоставляется тем работающим пенсионерам, у которых имеется: удостоверение , либо же другие награды государственного образца.

Помимо этого, работающие пенсионеры имеют право на получение скидок на покупку медицинских препаратов по рецепту лечащего врача, а также скидки при покупке железнодорожных билетов дальнего следования. Для получения этих льгот необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения.

Стоит также отметить, что подобные льготы действуют и в других регионах нашей страны. Для того чтобы узнать конкретный перечень льгот необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения по месту своего проживания.

Дополнительные помощь для различных категорий пенсионеров

Военные

Согласно Федеральному закону №76 работающие военные пенсионеры имеет право на использование таких льгот:

получение бесплатных медицинских услуг в ведомственных медицинских учреждениях;
на внеочередное трудоустройство по гражданским специальностям;
внеочередное своих детей и внуков;
оформление по линии “гражданки”;
получение бесплатной жилой площади, если пенсионер был признан нуждающимся в этом;
бесплатное получение проездного билета к не чаще 1 раза в год в обе стороны.

Ветераны труда

Работающие пенсионеры из этой категории помимо основного перечня льгот имеют полное право рассчитывать на дополнительный бесплатный отпуск сроком до 1 календарного месяца.

Помимо этого:

бесплатное получение медицинских услуг;
скидки в 50% на покупку медикаментов;
бесплатный проезд в общественном транспорте за исключением такси.

Инвалиды

Согласно Трудовому Кодексу РФ, работающие пенсионеры, у которых , имеют право на такие льготы:

Помимо этого, работающие пенсионеры-инвалиды имею полно право на такие дополнительные льготы :

внеочередное зачисление в высшие учебные заведения;
получить освобождение от транспортного и земельного налога;
рассчитывать на бесплатное получение медицинских услуг;
получать ;
получать либо денежную компенсацию за них.

ИП

Как таковых льгот пенсионеру, у которого открыто ИП нет. Согласно действующему законодательству он обязан совершать все налоговые взносы на общих основаниях.

Однако положительный момент все-таки имеется, несмотря на ИП, пенсионер будет получать назначенное ему пенсионное обеспечение.

О льготах для работающих пенсионеров Ростовской области рассказано в следующем видеоматериале:

Законодательство РФ предполагает существование трех категорий пенсионеров:

по старости;
по инвалидности;
военные пенсионеры.

Большинство владельцев удостоверений, выданных ПФ РФ, – пенсионеры по возрасту, трудившиеся большую часть сознательной жизни (читайте подробнее: список льгот пенсионеров в 2017 году). Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях» №173, право на нее имеют:

мужчины с 60 лет;
55-летние женщины.

Достигшие этого возраста могут обращаться в территориальное отделение ПФ РФ по месту проживания за назначением пенсионных выплат. При этом пенсионер не ограничен в сроке подачи документом. Какой бы период времени ни прошел со дня появления права на трудовую пенсию до даты обращения, она все равно будет назначена.

Пенсия может быть начислена только на будущее, выплатить ее за прошедший период ПФ РФ не вправе. Тот факт, что пенсионер продолжает работать на предыдущем месте или перешел на новое, никак не влияет на выплату пенсии (ст.18 ФЗ №173).

Пенсионеры в трудовых отношениях

Оформление пенсии может послужить основанием для увольнения по собственному желанию на основаниях ч.3 ст.80 ТК РФ. Существует льгота относительно срока:

трудоустроенный пенсионер не обязан отрабатывать две недели, положенных по общему правилу;
наниматель обязан уволить его в срок, о котором письменно просит пенсионер.

Если увольняющийся прямо не указывает в заявлении «выход на пенсию» в качестве основания, а просто пишет: «по собственному желанию», то увольняют его по ч.1, а не ч.3 ст.80 ТК. При этом условие касательно двухнедельной отработки остается в силе.

Работающие пенсионеры не наделены какими-либо привилегиями или льготами:

не могут требовать (но могут просить) установления укороченного рабочего дня или недели;
подлежат привлечению к работам в ночное время или внеурочно на общих основаниях;
не входят в перечень работников, которым нельзя устанавливать испытательный срок при трудоустройстве.

Согласно ст.128 ТК, пенсионер может взять отпуск без сохранения зарплаты, длительность которого зависит от статуса:

60 дн. – инвалидам;
35 дн. – участникам ВОВ;
14 дн. – пенсионерам по старости.

Льготы по НДФЛ

Внимание пенсионеров сосредоточено на федеральном налоге НДФЛ. Касательно его уплаты для них предусмотрены льготы. Освобождены от обложения НДФЛ:

установленные и выплачиваемые государством пенсии: ветеранам ВОВ, по инвалидности, достижению нетрудоспособного возраста, выслуге лет;
финансовая помощь, оказываемая нанимателем сотрудникам-пенсионерам;
компенсационные выплаты работникам, достигшим пенсионного возраста, на закупку медпрепаратов, прописанных по рецепту врача (ст.217 НК);
доходы от страховых выплат по договорам добровольного частного пенсионного страхования на случай достижения нетрудоспособного возраста (ст.213.1 НК).

НК РФ предусмотрел в интересах пенсионеров налоговый вычет на:

компенсационные выплаты полной или частичной стоимости путевок в санатории и профилактории работающим пенсионерам и инвалидам (читайте также: льготы инвалидов первой, второй и третьей группы);
суммы, которые перечисляются на оплату технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов их нанимателями;
денежные перечисления, помощь в натуральной форме и подарки, полученные ветеранами и инвалидами ВОВ, несовершеннолетним узникам нацистских гетто, стоимостью до 10 000 руб. за налоговый период (ст.218 НК).

Имущественные налоговые вычеты

На работающих пенсионеров распространяется льгота в форме ИНВ. При определении базы для НДФЛ, плательщик – работающий пенсионер вправе претендовать на ИНВ в полной сумме, потраченной им на:

возведение жилой недвижимости;
приобретение дома или квартиры на праве долевой собственности;
оплату процентов финансовому учреждению, предоставившему заем на покупку/строительство.

Налоговая льгота распространяется на все виды понесенных расходов. Если речь о возведении жилья, к ним могут быть отнесены издержки на:

разработку архитектурного проекта и сметы строительства;
покупку стройматериалов;
работы и услуги строительной компании;
подключение к сетям газо-, электроснабжения и водоотведения.

В издержки на покупку жилья засчитываются сумма оплаты по договору купли-продажи, а также, в случае приобретения жилплощади в новостройке – средства на приобретение материалов внутренней отделки и проведение внутренних работ.

Относительно льготы действуют следующие правила:

ИНВ предоставляется по ходатайству работающего пенсионера в сумме, которая обоснована платежными документами: квитанциями, выписками финансового учреждения с личного счета, товарными чеками, актами приема-передачи проведенных работ со специализированной строительной компанией.
Граничный объем ИНВ не может превышать 1 000 000 руб. (лимит не распространяется на погашение процентов по кредитам).
Если в результате вложений пенсионера дом или квартира принадлежат ему на паях, он получает право на налоговый вычет, размер которого вычисляется исходя из его доли в общей собственности и оценочной стоимости имущества.
ИНВ предоставляется единожды в жизни.
Если ИНВ не может быть в полной мере использован в одном налоговом периоде, его остаток переносится на следующие.

Работающий пенсионер может получить ИНВ через работодателя. Высчитывая НДФЛ из заработной платы трудоустроенного пенсионера и перечисляя его на казначейские счета, наниматель выступает в роли налогового агента. Чтобы временно прекратить взыскания, пенсионер должен предоставить бухгалтерии справку от ФНС в подтверждение своего права на льготу.

Если пенсионер одновременно трудоустроен у нескольких работодателей, налоговую льготу он сможет использовать в правоотношениях только с одним из работодателей по собственному выбору. Не беда, если право на имущественный вычет не может быть использовано в одном налоговом периоде (доход пенсионера за этот временной отрезок составил меньшую сумму, чем льгота). В этом случае ИНВ в неиспользованной сумме подлежит переносу и учету в следующем периоде.

Государственная пошлина

Согласно ст.333.36 освобождаются от уплаты за разрешение гражданских дел судьями и мировыми судьями:

инвалиды II гр.;
пенсионеры – ветераны ВОВ, боевых действий, военной службы, обращающиеся за защитой прав ветеранов (читайте также: льготы ветеранов боевых действий в 2017 году);
пенсионеры, владеющие пенсионными удостоверениями по искам к ПФУ, частным пенсионным фондам и органам, ответственным за обеспечение пенсией военнослужащих

По ст.333.38. от платы за нотариальные действия освобождаются работающие пенсионеры:

инвалиды II гр.– на 50% по всем видам нотариальных действий;
раненые при защите СССР и РФ, несении службы в ВС РФ – за освидетельствование копий бумаг, необходимых для предоставления льгот;
все пенсионеры – за заверку доверенности на получение пенсий.

Региональные налоговые льготы

Новостью 2017 года стала отмена ФЗ «О налогах на имущество физических лиц» №2003-1 от 09.12.91. Правила, ранее регулировавшие этот вопрос, перенесены в НК РФ (ФЗ об изменениях от 04.10.14 №284). Хотя налог имеет региональный характер и установление конечной ставки является прерогативой региональных властей, перечень льготников установлен на федеральном уровне. В него вошли (в том числе работающие):

пенсионеры, оформившие трудовую пенсию;
мужчины и женщины, достигшие 60 и 55 лет, которым в РФ выплачивается ежемесячное содержание;
инвалиды ІІ гр.

Существует два налога, наличие льгот по которым для работающих пенсионеров находится в компетенции местных властей. Это транспортный и земельный налог.

ФЗ «О ветеранах» от 12.01.95 №5 передал региональным властям полномочия по установлению льгот и мер соцподдержки ветеранам труда.

Относительно транспортного налога единства нет, однако в связи с кризисом и необходимостью наполнить местные бюджеты, многие регионы сократили перечень льготников. В Санкт-Петербурге в 2017 году все пенсионеры освобождены от налога, если владеют единственным ТС с двигателем до 150 л.с. отечественного производства до 1991 года выпуска. В Москве пенсионерам-автолюбителям льгот не предусмотрено. Но они могут рассчитывать на освобождение от уплаты сбора, если при этом являются:

героями СССР и РФ;
кавалерами ордена Славы всех степеней;
ветеранами или инвалидами ВОВ и боевых действий;
инвалидами II гр.

Другие льготы

Законодательство об охране здоровья предусматривает множество льгот для пожилых людей. Так, достигшие 60 лет имеют право на:

ежегодную бесплатную прививку от гриппа;
диспансеризацию раз в 3 года.

Работающие инвалиды подлежат этой процедуре ежегодно.

Отдельного внимания заслуживает вопрос, какие льготы неработающих пенсионеров закрыты для работающих? Что теряет продолжающий трудиться активный пенсионер?

Правилами финансирования соцпрограмм в регионах от 10.06.11 №456 оговорена возможность предоставления одноразовой помощи на газификацию частного дома неработающего пенсионера, если это жилье – его единственное пристанище.

Помощь предоставляется по факту проведенных работ в процентном отношении от потраченного. Доля, которую берут на себя власти, отличается в регионах, но обычно составляет 30-50%. Возможность существует там, где реализуются программы газификации сел. Например, в Подмосковье эта помощь установлена программой от 22.08.2013 №636/36.

В отличие от работающих, неработающим пенсионерам жителям Крайнего Севера и приравненных к ним территорий положена компенсация стоимости билетов к месту отдыха и назад. Получить ее можно раз в 2 года в виде проездных документов или денежной помощи.

Просмотров